（優(yōu)）實施方案4篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，就常常需要事先準備方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編收集整理的實施方案4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
實施方案 篇1
為深入貫徹落實中央、省、市、縣《關于在全國教育系統(tǒng)全面禁煙的通知》（以下簡稱通知），深入推進“健康校園”的建設工作，加強本校控煙工作，消除和減少煙草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營造文明良好的校園氛圍，結合我校實際，特制定本工作方案。
一、活動目標
1、通過宣傳，使全體師生對《通知》內容、吸煙和被動吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。
2、鼓勵教職工積極戒煙，努力營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境。
3、遵守《通知》，養(yǎng)成良好的健康生活、行為習慣，做一個真正文明的人。
二、加強領導，明確職責
1、學校禁煙工作領導小組
組 長：王文科（校長）
副組長：趙飛（黨支部書記、政教處主任）
組 員：張羽琪（總務主任）
何軍（辦公室主任）
謝飛（政教副主任）
蘇波（教務主任）
邵洪權（團委書記）
2、學校禁煙工作管理小組
組 長：趙飛
副組長：謝飛
組 員： 全校班主任 各處室負責人
3、班級禁煙監(jiān)督工作，由班主任和班（團）干部組織落實，班主任
為第一責任人。
4、具體職責
1）學校禁煙工作領導小組全面負責全面禁煙工作。學校禁煙工作管理小組全面負責全面禁煙工作的具體實施。
2）辦公室、教導處、總務處、政教處負責全校師生禁煙的宣傳工作。
3）政教處、教導處負責學生禁煙落實、監(jiān)督、管理工作；辦公室負責教職員工禁煙的落實、監(jiān)督、管理工作；總務處負責禁煙標志的張貼和禁煙工作的后勤保障工作。
三、活動實施
1、組織學習、營造氛圍
通過教職工大會、班主任會議、班會課、升旗儀式組織全校師生學習貫徹《通知》。利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、校訊通、張貼宣傳海報、禁煙標識、監(jiān)管電話公示、懸掛宣傳橫幅等，組織學生開展“撿煙蒂”活動，組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動，努力營造濃厚的宣傳氛圍。
2、主題活動、體驗感悟
通過午休課、廣播、校訊通等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的禁煙知識，培養(yǎng)學生自覺抵制吸煙的良好習慣，增強學生的自我保健意識和能力。組織學生做好“拒絕第一支煙，做不吸煙的新一代”簽名活動，使學生進一步認識煙草危害，遠離煙草。
3、家�；印⑿纬删W絡
學校在凈化校園環(huán)境的同時，將禁煙活動延伸到家庭社區(qū)，通過家訪、發(fā)告家長書等方式，向家長宣傳的《通知》及吸煙的危害，通報學校禁煙進程，以身作則、攜手禁煙，共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習、生活環(huán)境，關注學生的健康成長。
4、加強監(jiān)督、強化落實
學校明確校長是禁煙工作第一責任人，教職工簽訂禁煙協(xié)議。設立控煙檢查員（由護校隊成員擔任），組織一支師生禁煙監(jiān)督志愿者隊伍（由團委會負責）�？責煴O(jiān)督員和禁煙志愿者由學校禁煙工作領導小組直接領導，由政教處統(tǒng)一管理，對學校禁煙執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現問題，及時教育、做好記錄，并通知有關部門執(zhí)行有關處罰條款。各部門負責人，經常性地組織人員對所管區(qū)域進行檢查，教育督促全校師生員工遵守《通知》，并對存在的問題負責。
四、獎懲措施
（一）教師
1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項重要指標，與年度考核和評優(yōu)評先掛鉤。
2、教職工不遵守《通知》在校園內抽游煙，更不允許在教室、學生宿舍抽煙，違反一次，罰款500元，扣師德師風2分。
3、各教研組、辦公室要認真落實《通知》精神，對照標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改，并把在辦公室內是否吸煙和是否有煙頭作為文明辦公室評比的首要條件。凡在辦公室發(fā)現吸煙現象和煙頭，一律取消該辦公室當月的文明辦公室評比資格。
�。ǘ⿲W生
1、學生違規(guī)者取消該生評選三好學生等評優(yōu)資格，取消貧困補助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格，并與班主任考核掛鉤。
2、積極開展禁煙活動的評選活動，擬評選出“無煙班級”，并對評選出的“無煙班級”進行表彰，對班主任進行獎勵。
本方案自20xx年3月15日起實施
東華中學
20xx年3月14日
篇二：十中中學禁煙工作實施方案
珠海十中禁煙工作實施方案
為深入貫徹落實《珠海市公共場所控制吸煙條例》（以下簡稱條例），加強本校控煙工作，消除和減少煙草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營造文明良好的校園氛圍，結合我校實際，特制定本工作方案。
一、活動目標
1、宣傳禁煙常識，傳授健康知識，培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習慣和生活方式。全校師生對《條例》內容、吸煙和被動吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。
2、張貼禁煙標識，清理校園煙具，室內外普遍禁煙，努力營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境。
3、遵守《條例》，養(yǎng)成良好的健康生活、行為習慣，做一個真正文明的'人。
二、加強領導，明確職責
1、學校禁煙工作領導小組
組 長：庹進波
副組長：朱琦 黎天桂
組 員：葉文導 李曉君 廖大貴 王金武 王立國 朱光宇
2、學校禁煙工作小組
組 長：朱琦
副組長：王金武 王立國 朱光宇
組 員：張君妹 趙川 龔克 張富強
3、學校禁煙監(jiān)督志愿者
教師：張君妹 趙川 龔克 張富強 各組室負責人 學生：鄭佳慧、倪偉聆、曾志宏、沈靖怡、段安東
4、具體職責
1）學校禁煙工作領導小組全面負責校園禁煙工作。
2）校長室、德育處、團隊室負責全校師生禁煙的宣傳工作。
3）校長室、工會、德育處、辦公室負責教職員工禁煙的
落實、監(jiān)督、管理工作。
4）學校禁煙監(jiān)督志愿者負責校園禁煙工作的監(jiān)督、巡查和記錄工作。
三、活動實施
1、組織學習、營造氛圍
通過教職工大會、班主任會議、班會課、升旗儀式組織全校師生學習貫徹《條例》。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、張貼宣傳海報、禁煙標識，公示監(jiān)管電話、懸掛宣傳橫幅，組織學生開展“撿煙蒂”活動，組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動，努力營造濃厚的宣傳氛圍。
2、加強宣傳、自覺抵制
通過校會課、班會課、廣播、校園網等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的禁煙知識，使學生進一步認識煙草危害，培養(yǎng)學生自覺抵制吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力，遠離煙草。
3、家�；印⑿纬删W絡
學校在凈化校園環(huán)境的同時，將禁煙活動延伸到家庭社區(qū)，通過家訪、發(fā)告家長書等方式，向家長宣傳的《條例》
及吸煙的危害，通報學校禁煙進程，以身作則、攜手禁煙，共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習、生活環(huán)境，關注學生的健康成長。
4、明確責任、落實監(jiān)督
校長是禁煙工作第一責任人，各處室負責人、年級組長是本部門、本年級組禁煙工作的直接責任人，負有對本部門、本年級組教職工進行宣傳和勸導禁煙的責任，全體教職工應主動執(zhí)行禁煙條例，在校園內自覺禁煙。學校實行專項檢查與常態(tài)管理相結合的禁煙管理辦法，學校工會和政教處組織教師志愿者和學生志愿者參與禁煙監(jiān)督活動。禁煙工作領導小組和工作小組加強對學校禁煙的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現問題及時教育并做好記錄。
四、獎懲措施
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1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項指標。
2、教職工不遵守《條例》吸煙者，學校在績效工資中給予扣款。
3、各組室要認真落實《條例》精神，對照標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改，并把是否吸煙作為文明組
室及教職工評定各種先進的內容之一。
（二）學生
1、學生違反《條例》按《十中中學學生獎懲條例》的有關規(guī)定給予處罰。
2、學生違規(guī)者取消該生評選三好學生、星級學生等評優(yōu)資格，取消助學金、幫困補助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格，并與班級考核掛鉤。
3、積極開展禁煙活動的評選活動，對在禁煙活動中表現優(yōu)異的班級和個人給予表彰獎勵。
本方案自20xx年3月1日起實施
珠海第十中學
20xx年3月
篇三：下城子綜合中學禁煙工作實施方案
下城子綜合中學禁煙工作實施方案
為營造我校教書育人的清新校園環(huán)境，努力為廣大師生營造
一個無煙、清潔、健康的和諧校園。根據教育部下發(fā)《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》和省、市、區(qū)等各級文件精神，結合我校實際情況，現就校內禁煙有關事項安排如下：
一、學校成立禁煙工作領導小組
組 長： 李連田
副組長：佟克民 劉金玉 徐敬友
組 員：張子辰 劉春光 朱先寶 劉佩慶 高洪軍 黃傳梅 朱
廣山 王景春 倪洪巖 張翠娥
二、禁煙規(guī)章制度
1、學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作，保證禁煙制度
的落實，并將禁煙工作納入學校工作計劃。
2、任何人、任何時間、任何地點禁止在本校任何區(qū)域內吸
煙。
3、學校醒目處設立禁煙標志，辦公室、會議室、走廊、實
驗室、圖書室、操場等公共場所均張貼無煙標志，并禁止擺放煙具。
4、針對我單位的外來賓客進行禁煙條例的宣傳。對來訪人
員，每一位教職工都有責任和義務，不向來賓敬煙、勸阻其在學
校吸煙，制止其不文明行為。外來人員的禁煙工作，由負責接待
的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。對于不聽勸
阻在校吸煙的外來人員，請其立即離開校園。
5、成立禁煙志愿者組織（學生），倡導全校師生在校內外的
公共場所做好控煙禁煙的宣傳表率，樹立良好的師生形象。
6、充分利用體育健康教育課、安全教育課、黑板報、廣播、
校園網、學生簽名等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活
動。
7、按照“誰主管誰負責”的原則，各活動室負責人負責本
活動室的禁煙工作，各學年主任負責本學年學生的禁煙工作。
8、禁煙獎懲制度將于年終師德師風獎掛鉤。在校內任何區(qū)
域吸煙者，首次批評教育并扣師德師風獎20元，再次違反扣師
德師風獎50元并通報全校。第三次違反并教育無效者，取消本
年度評優(yōu)推先資格。對嚴重違反學校禁煙規(guī)定的，在年終考核時
予以降低考核等第。
9、禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查，對所有公共
場所吸煙現象進行監(jiān)督。凡發(fā)現吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格
按照獎懲標準執(zhí)行。
10、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，除通報批評外，
發(fā)現一次罰款500元，并追究有關管理人的責任。
11、開展無煙辦公室、教室、學年評比。
學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內容，它事關學校形
象和學生、教職工的身心健康。在此，學校希望全體教職工嚴格
做好禁煙工作，爭做禁煙表率。
本方案自20xx年5月19日起實行。
下城子綜合中學
20xx年5月19日
篇四：校園全面禁煙工作實施方案
校園全面禁煙工作實施方案
安縣界牌鎮(zhèn)初級中學校
20xx年6月16日
為了貫徹落實安縣教育體育局安教體［20xx］117號《關于進一步加強學校禁（控）煙工作的通知》要求，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現自20xx年起室內公共場所和工作場所全面禁煙的目標，確保學校師生的身體健康，根據我校的實際情況，特制定如下實施方案。
一、指導思想：
認真貫徹落實國家、省、市、縣有關禁煙控煙的規(guī)定，提高師生吸煙嚴重危害性的認識，增強主動禁煙控煙的意識，確實有效地保障師生的身心健康，打造無煙學校。通過“小手牽大手”活動，擴大社會影響，從而提高全民的禁煙控煙意識。
二、目標和任務：
1. 制定控煙禁煙制度，在全校實行禁煙，打造無煙學校。
2. 采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。
三、成立禁煙控煙工作領導小組。
組 長：唐德清（學校黨支部書記、校長）負責學校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。
副組長：顏 彬（學校副校長、工會主席）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協(xié)助組長做好考核和獎懲工作。張 華（學校副校長）負責全校學生的禁煙控煙工作。指導年級組長和班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。
成 員：各處室負責人，各年級組長，各班主任。負責各自處室、年級、班級的禁煙控煙工作。
學校設立禁煙控煙領導小組辦公室，辦公室設在心理健康輔導室，由李雪瑜同志任辦公室主任。具體負責學校禁煙控煙工作的日常督察，
資料收集，檔案管理等。
四、措施和方法：
（一）學校與各處室負責人，各處室與全體教職員工簽訂禁煙控煙目標責任書，做到責任到人。
�。ǘ┰趯W校的醒目位置設立禁煙標識。
（三）建立健全各種禁煙控煙規(guī)章制度。學校根據具體情況適時建立《公共場所禁煙管理制度》、《處室內部禁煙管理制度》、《學校控煙知識教育培訓制度》、《控煙考核獎懲制度及獎懲標準》、《控煙檢查考核制度》等。做到用制度禁煙控煙，用制度管人、教育人。
�。ㄋ模┺k公室要收集整理有關資料組織全校師生進行學習培訓。
1. 20xx年6月份組織學習國務院和安縣教育體育局有關文件要求，提高師生對禁煙控煙重要性的認識。
2. 20xx年7月份收集整理煙草危害相關知識，控煙知識、方法與技巧，戒煙指導知識等并組織學習。
3. 20xx年9月到12月間制定有關制度并適時組織學習.
4. 以后利用周前會和夕會課，每季度組織全校師生重復學習上述知識一次，
5. 利用多種方式進行宣傳教育，擴大影響。
6. 根據上級布置及時組織新規(guī)定、新知識的學習
�。ㄎ澹┘訌娭贫葓�(zhí)行情況和日常控煙管理工作的檢查和評比工作，及時整改存在的不足。
1. 每月開展一次檢查工作，對照獎懲標準進行考核，獎懲當月兌現。
2. 及時整改在檢查中發(fā)現的問題和不足。
3. 每年評比禁煙控煙先進集體和個人，并予以表彰和獎勵。
附件：淮安市第三人民醫(yī)院無煙科室責任目標分解
淮安市第三人民醫(yī)院無煙科室責任目標分解
一、成立控煙領導組織，將無煙科室建設納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃
醫(yī)院有控煙領導小組，做到職責清晰分工明確；各部門有專人負責控煙工作，并職責明確；將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃；有無煙環(huán)境具體實施方案；機構領導成員不吸煙。責任部門
院辦總務科
二、建立健全控煙考評獎懲制度
有控煙考評獎懲制度制定工作記錄；有控煙考評獎懲標準；有控煙考評獎懲記錄
總務科
三、所屬區(qū)域有明顯的禁區(qū)煙標志，室內完全禁煙
各科室有明顯的禁煙標識；室內任何場所完全禁止吸煙；室外吸煙區(qū)域設置符合要求，遠離密集人群和必經通道，通風良好，有明顯的引導標識。員工無穿工作服在吸煙區(qū)吸煙。
各科室
設有控煙監(jiān)督員
設有控煙監(jiān)督員和巡查員；對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關培訓，并有培訓記錄；
護理部
總務科
開展多種形式的控煙宣傳和教育
通過電視、網絡等內部媒體進行控煙宣傳；利用展板、宣傳欄、標語、折頁等傳播方式經常宣傳知識；宣傳形式達三種及以上
黨辦
明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務
對職工進行勸阻的責任和義務的相關培訓，并有培訓等記錄；對醫(yī)護人員進行勸阻技巧的相關培訓，并有培訓等記錄。
總務科
護理部
鼓勵和幫助吸煙職工戒煙
掌握員工吸煙情況；對員工開展控煙知識培訓并有記錄；利用沙龍、知識競賽等方式組織員工開展控煙宣傳活動；對員工提供戒煙服務 總務科、
護理部
黨辦
院內禁止銷售煙草制品
醫(yī)院內部商店不出售煙草制品
總務科
醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡便的勸阻和指導
醫(yī)務人員了解吸煙的危害和戒煙的益處；醫(yī)生掌握戒煙方法和技巧；醫(yī)生對門診、住院病員中吸煙進行勸阻和指導。
醫(yī)務科、護理部
醫(yī)院在相應科室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話
設有戒煙門診或相應科室設戒煙醫(yī)生，并有工作記錄；設有戒煙咨詢電話并有工作記錄
門診部、醫(yī)教科
淮安市第三人民醫(yī)院各科室工作目標責任狀
為了貫徹落實市衛(wèi)生局《淮安市《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的實施方案》的精神（淮衛(wèi)發(fā)[20xx]121號），有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現自20xx年起室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，為了全面完成我院創(chuàng)模的創(chuàng)建目標和工作計劃，特和相關科室簽訂如下責任狀：
一、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準：
�。ㄒ唬┏闪⒖責燁I導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃。
�。ǘ┙⒔∪責熆荚u獎懲制度；
�。ㄈ┧鶎賲^(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；
（四）各部門設有控煙監(jiān)督員；
�。ㄎ澹╅_展多種形式的控煙宣傳和教育；
（六）明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；
�。ò耍┧鶎賲^(qū)域內禁止銷售煙草制品；
無煙醫(yī)院在此基礎上還要符合以下標準：
（九）醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；
�。ㄊ┰谙鄳剖以O戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。
二、個性目標
1、成立控煙領導組織，將無煙科室建設納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃 醫(yī)院有控煙領導小組，做到職責清晰分工明確；各部門有專人負責控煙工作，并職責明確；將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃；有無煙環(huán)境具體實施方案；機構領導成員不吸煙。責任部門
篇五：張掖中學禁煙工作實施方案
張掖中學禁煙工作實施方案
根據甘肅省教育廳、甘肅省衛(wèi)生廳《關于進一步加強學校禁煙工作的意見》，結合我校實際，特制訂本實施方案。
一、禁煙工作的意義和要求
1．禁煙工作的意義。煙草煙霧中有4000多種化學物質，其中由40多種物質具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性，一旦吸煙成癮，很難擺脫。目前，我國吸煙人數超過3億，遭受被動吸煙危害的人數高達5.4億，其中15歲以下兒童有1.8億，每年約有100萬人死于吸煙導致的疾病�！拔鼰熡泻】怠币褳槿藗兯沧R，禁煙工作有利于師生身心健康，有利于學校精神文明建設，有利于創(chuàng)建和諧健康的精神家園。因此，學校決定在校園內全面禁煙，在全校范圍開展禁煙活動。學校領導、老師、學生嚴禁吸煙，教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室等公共場所嚴禁吸煙,不向來客敬煙。
2．禁煙工作要求。學校作為教育和培養(yǎng)青少年的陣地，教師作為人類靈魂的工程師要增強做好禁煙工作的責任感、使命感。要進一步加強對禁煙工作的組織領導，將禁煙作為學校教育的重要內容納入工作計劃，制定具體的實施方案和工作目標，將責任落實到人，把創(chuàng)建無煙學校與建設文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境有機結合起來，常抓不懈。要求學校領導、
老師要率先垂范帶頭不吸煙，不向來客敬煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，嚴禁學生吸煙并倡導形成學生規(guī)勸家長、老師戒煙的良好氛圍，把禁煙納入精神文明建設的軌道。
二、指導思想
根據甘肅省教育廳、甘肅省衛(wèi)生廳《關于進一步加強學校禁煙工作的意見》的文件精神，大力開展控制吸煙活動，并積極宣傳吸煙的危害性，讓師生認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大師生禁煙的自覺性，保證我校教職工不在學校吸煙，保證我校學生的吸煙人數降到零，優(yōu)化校園人文環(huán)境，樹立良好的張中形象。
三、成立禁煙工作領導小組
組 長：毛永勝
副組長：孫立民 楊立木 呂國強 朱多禎 張瑜載
成 員：王學龍 鄭翠亭 于戰(zhàn)軍 牛新軍 王建強 李德勝
常國福 楊興明 王學榮 楊天軍 吳國光 孫學
文
楊學鋒
領導小組下設兩個工作小組: 1.教職工禁煙工作小組，組長：張瑜載 副組長：牛新軍 常國福 楊天軍 吳國光 孫學文 成 員：各處科室主任和年級組長（工會小組長）
2.學生禁煙工作小組，組長：呂國強
副組長：于戰(zhàn)軍、李德勝、王學龍、楊興明、王學榮 楊學鋒
成 員: 年級組長和班主任
各處科室、各年級緊密配合積極開展禁煙工作，定期召開工作小組會議，安排布置禁止吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行整改。對嚴重違反禁煙規(guī)定的，由禁煙工作領導小組進行處罰。
四、禁煙工作的教育宣傳。禁煙工作的宣傳由政教處、工會、團委、校醫(yī)室具體負責。
1.加強宣傳，創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。為了提高全校師生對吸煙有害健康的認識，首先組織教師認真學習上級文件精神，利用班團會活動時間組織學生認真學習“守則”“規(guī)范”， 向學生講明煙草危害性、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等禁煙行為。通過學習，提高學生對禁煙的認識，人人參與禁煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。
2.在學校醒目位置設立禁煙標志，辦健康教育專欄，利用黑板報、校園網絡、校園廣播宣傳禁煙法規(guī)，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。
3.建立學校、家庭、社會三結合的禁煙網絡，學校要在凈化學校環(huán)境的同時，將禁煙活動逐步延伸到家庭、社會。
召開家長會，向家長宣傳吸煙的危害，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學生不吸煙，卡住學生買煙經濟來源。通過宣傳，讓更多的人知道學校是禁煙學校，商店不能出售香煙，共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習環(huán)境，關心學生的健康成長。
五、積極創(chuàng)建無煙學校
1．校園內（包括建筑物內，操場等室外區(qū)域）無人吸煙，校園內無煙蒂、無吸煙者。
2．校園內重點區(qū)域，如大門、教學樓、行政樓、實驗室、會議室、教師辦公室、圖書閱覽室、教職工和學生食堂、樓道、衛(wèi)生間等有醒目的禁煙標識。
3．校園內不設置吸煙點，不擺放煙具。
4．校園內禁止出售煙草制品。
六、吸煙處罰措施
1.嚴禁學生在校內任何地方吸煙，若發(fā)現學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育并扣除班主任過程評價考核成績10分，給予吸煙學生記大過處分。吸煙兩次者，給予勒令退學處分。
2.凡有吸煙行為的學生，該班級不能評為優(yōu)秀班集體，班主任不能評為優(yōu)秀班主任。
3. 凡有吸煙行為的學生，不能評為三好學生，不能享受各種經濟資助。
4.按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作，各處科室主任負責本處科室的禁煙工作。
5．若發(fā)現教職工吸煙一次，批評教育并處罰20元；吸煙兩次，批評教育并處罰50元；吸煙三次者，全校通報批評并處罰100元，年內不能評優(yōu)。
6．教職工辦公室內若發(fā)現吸煙現象，在全校通報，本部門或年級組（教研組）不能評優(yōu)。
七、監(jiān)督檢查
1.值周領導和年級領導負責各年級教學樓內的檢查，政教處配合各年級檢查；保衛(wèi)科負責校園環(huán)境和公寓區(qū)的檢查；總務處負責小賣部的檢查。
2.對檢查出學生吸煙的由學生禁煙工作小組處理，教職工吸煙的由教職工禁煙工作小組處理，并報值周督察領導。
3.學校紀委負責組織督導室、政教處加強對禁煙工作的監(jiān)督。
4.檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查，對不遵守禁煙規(guī)定的辦公室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。對做得好的進行表揚。
二○一一年二月十九
日
實施方案 篇2
一、多媒體建設背景
隨著時代的進步、科技的發(fā)展，在現代化信息技術管理上，高中學校面臨新的挑戰(zhàn)，多媒體教室的實施方案分析。為了提高學校自身的現代化管理水平，豐富教學方法和手段，提高機關工作效率，及時掌握各種相關信息，提高處理各種業(yè)務及突發(fā)事件的能力，加強管理，擁有現代化信息技術手段，利用計算機網絡與通信技術，全面、迅速、準確地掌握信息，已成為高中學校內部管理和教學業(yè)務處理的迫切需要。
多媒體電教室的主要硬件設備有:
多媒體液晶投影機、電動屏幕、視頻展臺、錄象機、影碟機、功率放大器、音箱、麥克、中央控制系統(tǒng)、微型監(jiān)視器、投影機吊架、多媒體計算機。
多媒體電教室的主要功能：中央控制系統(tǒng)將所有的設備通過有線控制面板進行控制�？煽刂频脑O備主要包括：投影機的開關、視頻及計算機信號的切換；燈光的控制；電動屏幕的升降；電動窗簾的開關；以及音視頻設備的互相切換；影牒機的開關、出入盒及播放等操作。多媒體電教室可供100-200人學習使用，投影機能夠將計算機信號及視頻信號投放到大屏幕上，并且能夠通過視頻展示臺進行實物展示。同時功能強大的音響設備可提供卡拉ok效果。
二、工程項目情況分析
該多媒體教室實施場所是200座的專業(yè)教室。根據環(huán)境要求，項目中所需的大屏幕投影宜采用的屏幕尺寸為150″,投影機的亮度在2200ansi流明就可以保證教室內在足夠的照度下使每個座位上的人看得清楚。在分辨率方面，既要考慮資金因素，又以微機講學為主，所以推薦使用800x600分辨率左右兼容范圍廣的機型，規(guī)劃方案《多媒體教室的實施方案分析》。因此，在分辨率方面要考慮與計算機應用的結合問題，而在亮度方面則是使人眼在不疲勞的情況下看得更清楚。從工程經驗上講，
epson
5600機型，亮度2200ansi流明，分辨率為800x600，中文菜單，局部放大，多種標識等功能，性能價格比較高，質保時間長達兩年。
多媒體教室中的音頻系統(tǒng)，是以語音擴聲為主，音樂擴聲為輔，并主要用作教師講課語音放大輸出。系統(tǒng)采用性能優(yōu)良的音響設備，以品質和耐用為原則，選擇性能價格比較高的主流機型。
中央控制系統(tǒng)：
多媒體電教室集合了眾多影音設備和演示設備(如錄像、卡座、dvd，投影機，展示臺等)，在會議或教室中操作者不僅要完成對設備的控制，還要完成設備間的信號切換。因此要求選用一套功能齊全，質量穩(wěn)定，安裝方便，操作簡單，升級容易，良好的性能價格比的控制系統(tǒng)。
三、系統(tǒng)功能介紹
1.本系統(tǒng)可通過大屏幕投影機清晰適時的向學生演示：
a..計算機信號（校園網絡）、
cai
教學軟件及制作好的課件；
b.實物展示臺的實物、文字、圖形、圖片、幻燈片及照相底片；
c.錄像機，影牒機上的教學節(jié)目以及有線電視等其它視頻信號。
2.快捷智能中央控制系統(tǒng)全圖像的.監(jiān)視，簡單易用的單層控制界面可以讓您靈活的控制以下設備：投影設備，音響設備，計算機，環(huán)境燈光，屏幕，窗簾等，具有預監(jiān)、播放、控制等功能，幫助您節(jié)省更多的時間，人力和物力，有效的提高工作效率。
3．舉辦各種多媒體會議
4．在周末播放電影等文藝娛樂節(jié)目，并可以舉辦中小型的文藝演唱會，充分利用資源，豐富學校的課余文化生活。
5．教師用高保真無線話筒授課，減輕授課中的疲勞，特別是在上集體課時更為突出，可以在課堂的任何地方進行授課，使教師和學生溶為一體，對培養(yǎng)高素質的學生及教學質量的提高起到事半功倍的作用。
6．通過視頻展示臺的場景攝像功能監(jiān)控會場
實施方案 篇3
為認真貫徹落實甘肅省人民政府關于支持定西加快扶貧開發(fā)促進經濟社會發(fā)展的意見精神，推進我縣畜草產業(yè)向產業(yè)化、標準化、規(guī)�；⑹痉痘焖侔l(fā)展，進一步促進農業(yè)增效，農民增收。依據畜草產業(yè)“十二五”規(guī)劃，結合畜草產業(yè)產業(yè)發(fā)展實際，特制定本實施方案。
一、總體思路
以科學發(fā)展觀為指導，依據xx縣“十二五”畜草產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和縣委、縣政府（關于加快推進全縣畜草產業(yè)發(fā)展的意見）（渭發(fā)〔20xx〕126號）要求，以市場需求為導向，現代科技為支撐，產業(yè)化經營為抓手，外引內強龍頭，切實夯實畜草產業(yè)基礎設施建設，重點抓好四大優(yōu)勢產業(yè)（肉羊、肉牛、生豬、放養(yǎng)雞），進一步優(yōu)化產業(yè)結構與布局，全力推進我縣畜草產業(yè)向現代畜草產業(yè)方向發(fā)展，創(chuàng)建優(yōu)勢品牌，全面提升畜產品數量和質量，努力實現“兩個優(yōu)先、三個提高、四個確�！�，即：規(guī)劃優(yōu)先、龍頭優(yōu)先；提高現代畜草產業(yè)發(fā)展水平，提高畜草產業(yè)發(fā)展中的科技貢獻率，提高畜草產業(yè)在農業(yè)中的比重；確保畜產品質量安全，確保畜產品市場供應，確保畜草產業(yè)更好更快發(fā)展，確保企業(yè)增效、農民增收。
二、發(fā)展目標
1、經濟指標（%）：畜牧業(yè)增加值增長率≥35%，人均牧業(yè)收入增長率≥35%；畜草產業(yè)產值達到12億元，人均牧業(yè)純收入達到1250元。
2、畜牧業(yè)生產指標：到20xx年底，牛飼養(yǎng)量達到13萬頭，出欄8。8萬頭，豬飼養(yǎng)量達到35萬頭，出欄21萬頭，羊飼養(yǎng)量達到45萬只，出欄30萬只，南山放養(yǎng)蟲草雞飼養(yǎng)量達到800萬只，出欄600萬只；肉類總產量達到3。5萬噸，禽蛋產量達到3000噸，奶類產量達到3000噸。
三、主管單位、實施單位
主管單位：xx縣畜牧獸醫(yī)局
負責人：田xx
技術負責人：xx
實施單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，縣直有關單位、部門，全縣養(yǎng)殖企業(yè)、小區(qū)、合作社，畜牧站、種草站等。
四、實施時間：20xx年（一年度）
五、建設地點：xx縣所轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
六、建設內容及規(guī)模
1、設施畜牧業(yè)建設：
（1）基礎母畜擴群工作：引進基礎母牛3000頭、基礎母羊5000只。
�。�2）養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設、發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶和專業(yè)合作社：新建養(yǎng)殖企業(yè)39個，養(yǎng)殖小區(qū)18個；新發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶3000戶（其中規(guī)模養(yǎng)羊戶2400戶），圈舍改建8000間，技術培訓1萬人次以上；新發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)合作社30個。
�。�3）種草飼料工作：新建青貯氨化池1萬立方米，投放青貯氨化袋8000條2。6萬立方米，簽訂玉米訂單2萬畝，推廣青貯氨化10萬噸，其中青貯8萬噸，氨化2萬噸；種植優(yōu)質牧草5萬畝（其中多年生3萬畝、一年生2萬畝）。
2、養(yǎng)殖園區(qū)建設：到20xx年底，完成三個養(yǎng)殖園區(qū)的土地流轉。在園區(qū)已建成企業(yè)（小區(qū)）的基礎上，新建養(yǎng)殖企業(yè)（小區(qū)）16家（蓮峰4家、路園6家、北寨6家），使三個綜合養(yǎng)殖園區(qū)入駐企業(yè)達到41家。
3、南山放養(yǎng)蟲草雞產業(yè)工作：全縣上下多渠道、全方位緊密結合“聯(lián)村聯(lián)戶”行動，大力發(fā)展草嘗林下放養(yǎng)雞，建設規(guī)模放養(yǎng)點，切實做大做強我縣南山放養(yǎng)蟲草雞產業(yè)，到20xx年底，建成孵化場3個，年孵化雛雞600萬只，外引雛雞400萬只；全面建成248個規(guī)模放養(yǎng)點，分別為10萬只的規(guī)模養(yǎng)殖點30個、5萬只的規(guī)模養(yǎng)殖點61個、3萬只的規(guī)模放養(yǎng)點69個、1萬只的規(guī)模放養(yǎng)點88個；飼養(yǎng)量200只以上的散養(yǎng)農戶500戶，飼養(yǎng)量100只以上的散養(yǎng)農戶1000戶，飼養(yǎng)量50只以上的散養(yǎng)農戶16000戶，使全縣南山放養(yǎng)蟲草雞年飼養(yǎng)量達到800萬只，通過精深加工，使南山放養(yǎng)蟲草雞產品產值達到8億元。
4、肉羊產業(yè)工作：20xx年建成良種羊繁育場7個（其中萬只繁育場2個、萬只擴繁場5個），肉羊育肥場25個（其中萬只育肥場6個、千只肉羊場19個），聯(lián)戶養(yǎng)殖小區(qū)15個（其中萬只養(yǎng)殖小區(qū)2個、5000只養(yǎng)殖小區(qū)4個、1000只養(yǎng)殖小區(qū)9個）；使全縣羊飼養(yǎng)量達到45萬只，出欄30萬只。
5、科技示范點建設：20xx年建設畜牧科技示范點305個，其中南山放養(yǎng)蟲草雞規(guī)模放養(yǎng)點248個，養(yǎng)殖企業(yè)39個，養(yǎng)殖小區(qū)18個。
6、品種改良工作：改造提升五竹、田家河、麻家集、清源、鍬峪黃牛凍配點5個，新建新寨鎮(zhèn)黎家灣黃牛凍配點1處，新建羊常溫人工授精點30個，新建豬改良70個，凍配改良肉牛15000頭，改良肉羊30000只。
7、養(yǎng)殖專業(yè)村建設：鞏固發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)村16個，其中在五竹鹿鳴、祁家廟喬家溝、田家河西溝、會川羅家磨新發(fā)展養(yǎng)牛專業(yè)村4個，在新寨寺坪、北寨鄭家川、秦祁銅錢、大安紅堡子、慶坪王家川、麻家集楞坎、峽城楊莊、會川羅家磨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新發(fā)展養(yǎng)羊專業(yè)村8個；在212、316國道線為主的清源葛家灣、五竹石頭溝、蓮峰蒲河、會川南溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)村4個。
8、動物疫病防控工作：重大動物疫病免疫率100%、耳標佩戴率100%、撲殺率100%，常規(guī)免疫率95%以上，按時完成免疫抗體檢測，進一步提升重大動物疫情應急處置能力；確保不發(fā)生重大動物疫情。
9、畜產品安全監(jiān)管工作：①積極推行申報檢疫制度，進一步規(guī)范產地檢疫行為，重點抓好畜牧投入品的監(jiān)管和對畜禽交易市場的監(jiān)督檢查，確保畜禽養(yǎng)殖過程中的安全，動物產地檢疫率達到100%，其它散養(yǎng)戶動物產地檢疫率達到85%以上；②加強獸藥飼料的監(jiān)管工作，努力使我縣的6家獸藥店通過gsp驗收；③加強外引動物的監(jiān)管；④加大對畜禽販運戶的監(jiān)管力度，杜絕疫病流入我縣；⑤加大對中小學營養(yǎng)餐監(jiān)督檢查力度。確保不發(fā)生畜產品安全事故。
項目工作：項目總投資3335萬元，其中爭取國家投資820萬元。分別是：
（1）總投資885萬元（其中國家投資170萬元）的xx縣肉羊標準化養(yǎng)殖示范工程項目，該項目新建標準化肉羊養(yǎng)殖場17個，引進基礎母羊1700只，圈舍200立方米以上青貯池17個，改建標準化圈舍1500平方米，年出欄肉羊6000只以上。
（2）總投資1500萬元（其中國家投資350萬元）的xx縣良種羊繁育基地建設項目，該項目建設肉羊標準化養(yǎng)殖示范場20個，引進基礎母羊3000只，建設羊舍1萬平方米，并建設青貯、氨化池等配套設施，種植優(yōu)質牧草1500畝，建設羊常溫人工授精點20個，年出欄肉羊10萬只。
�。�3）總投資450萬元（其中國家投資100萬元）的xx縣畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源循環(huán)利用項目，該項目新建面積1000平方米的病畜禽無害化處置車間，購置病死畜禽無害化處置設施設備和病畜禽運輸密閉車，建設辦公場所300平方米。
�。�4）總投資500萬元（其中國家投資200萬元）的xx縣飼料加工場建設項目，該項目新建飼料加工車間及庫房400平方米，新建青貯窖10000立方米，年青貯15000噸；購進飼料加工機組1套；培訓設備1套。
七、實施進度
1、20xx年3月前完成實施方案編制。
2、20xx年3月—9月完成基礎設施建設、設備購置安裝及引種投放工作。
3、20xx年10月—11月項目全面進入生產階段。
4、20xx年12月項目總結驗收。
八、保障措施
1、加強組織領導，提高思想認識�？h畜草產業(yè)協(xié)調推進領導小組要充分發(fā)揮職能作用，負責做好重大事項決策處理，資金整合落實，工程進展情況督促檢查，協(xié)調各相關部門配合搞好各項工作。領導小組各成員單位要分工負責、密切配合、狠抓落實。加強調查研究，及時發(fā)現并解決建設中存在的困難和問題，從而形成“縣鄉(xiāng)齊動、部門聯(lián)動”的產業(yè)發(fā)展運行機制。
2、發(fā)揮1333人才團隊作用，強化科技支撐。充分發(fā)揮畜牧行業(yè)人才密集的優(yōu)勢，組建畜牧業(yè)人才團隊，提升畜牧業(yè)科技含量。一是以省市縣領軍人才、高中級畜牧獸醫(yī)人才為主，組建30人的畜草產業(yè)攻堅團隊。通過與高等院校、科研院所及優(yōu)秀企業(yè)之間的合作，借鑒、獲取先進技術，集中力量在畜草產業(yè)發(fā)展的重點難點上攻堅克難；指導企業(yè)制定行業(yè)標準，開發(fā)新產品，打造品牌；篩癬論證、申報畜草產業(yè)項目；加大對初級專業(yè)技術人員的培訓力度，對專業(yè)技術人員和村級動物防疫員進行現代養(yǎng)殖技術、新型科技成果、市場營銷、產品開發(fā)等培訓，提高他們的服務技能。二是以專業(yè)技術人員和村級動物防疫員為主，組建300人的.畜草產業(yè)技術服務團隊。通過對養(yǎng)殖場（戶）推廣畜牧實用技術、進行指導培訓，提高養(yǎng)殖場（戶）的科學養(yǎng)殖水平，增加養(yǎng)殖效益；創(chuàng)辦、領辦養(yǎng)殖企業(yè)；指導養(yǎng)殖場（戶）因地制宜，科學規(guī)劃，合理布局；宣傳有關畜草產業(yè)法律法規(guī)、惠農政策、先進經驗等。三是以養(yǎng)殖企業(yè)、養(yǎng)殖戶為主，組建30000人的畜牧業(yè)實用技術應用團隊。通過“良種、良舍、良料、良醫(yī)、良法”等畜牧實用技術的應用，增加畜牧養(yǎng)殖科技含量，提高養(yǎng)殖業(yè)經濟效益，推動全縣畜草產業(yè)快速發(fā)展。
3、建立“雙軌”責任，強化督促檢查�？h政府與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂畜草產業(yè)發(fā)展目標管理責任書，把落實畜草產業(yè)重大項目、龍頭企業(yè)、養(yǎng)殖場（小區(qū)）、規(guī)模養(yǎng)殖戶建設等工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工工作實績的重要依據。畜牧部門要繼續(xù)落實“領導包片，干部包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)站人員包村”和每位技術人員包規(guī)模養(yǎng)殖場（企業(yè)、大戶）的工作責任制，制定考核辦法，實行績效掛鉤�？h上將加大設施畜牧業(yè)建設、草原生態(tài)保護補助獎勵機制政策、動物疫病防控等重點工作的專項督促檢查，并在半年和年終對畜草產業(yè)開展考評，對工作成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)給予獎勵；對消極應付，完不成目標任務的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和部門要按照（xx縣工作效能問責辦法）進行問責。
4、拓寬投資渠道，增強發(fā)展后勁。通過財政資金引導、撬動民間資本、招商引資、銀行貸款、成立畜牧業(yè)擔保公司等多種方式，解決資金投入不足的問題。一是財政資金�？h財政列支500萬元，采取先建后補、以獎代補等形式，對大型養(yǎng)殖場（小區(qū)）、規(guī)模養(yǎng)殖戶給予補貼，激發(fā)其養(yǎng)殖積極性，加快畜草產業(yè)發(fā)展步伐。二是項目資金。發(fā)改、財政、扶貧、農牧、科技等部門加大項目爭取力度，爭取畜草產業(yè)項目國家投資3000萬元以上，由畜牧獸醫(yī)服務中心負責爭取將我縣列入全省肉牛養(yǎng)殖大縣，切實解決設施畜牧業(yè)建設“資金短缺”這一瓶頸問題。三是招商引資。全面落實各項招商引資優(yōu)惠政策，優(yōu)化投資環(huán)境，充分利用我縣的自然資源和畜牧特色品牌優(yōu)勢，引進畜禽養(yǎng)殖、畜產品加工等一批招商引資項目；引進資金不少于萬元。四是金融資金。農村信用社、農行、工行等金融部門要切實加大對畜草產業(yè)發(fā)展的資金支持，投放畜草產業(yè)發(fā)展信貸資金1億元以上。五是民間資金。通過以獎代補、財政貼息等方式，撬動民間資本，吸納社會資金，引導扶持縣內外有實力的民營企業(yè)積極參與畜草產業(yè)開發(fā)。
5、加大污染防治，確保持續(xù)發(fā)展。加大對養(yǎng)殖業(yè)環(huán)境污染的綜合治理，對養(yǎng)殖區(qū)域進行科學規(guī)劃，合理布局，新建養(yǎng)殖小區(qū)、企業(yè)要進行環(huán)評。大力推行生態(tài)、循環(huán)經濟養(yǎng)殖模式，加強飼養(yǎng)管理和動物疫病防控，注重清潔消毒，解決畜禽糞便污染，凈化養(yǎng)殖環(huán)境，確保畜牧業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
6、強化宣傳引導，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。通過采取電視、報刊、印發(fā)宣傳資料、召開現場會、舉辦培訓班等多種形式，對國家省市出臺的有關畜草產業(yè)惠農政策、我縣出臺的招商引資優(yōu)惠政策，（動物防疫法）、（畜牧法）等法律法規(guī)，品種改良、青貯氨化等畜牧實用技術，畜牧養(yǎng)殖成功經驗、涌現出的先進典型等進行大力宣傳。通過宣傳，提高廣大干部群眾對發(fā)展畜草產業(yè)重要性的認識，不斷擴大畜牧業(yè)影響，提升畜牧業(yè)知名度，使全社會關心畜牧業(yè)、支持畜牧業(yè)、發(fā)展畜牧業(yè)，為畜草產業(yè)的健康發(fā)展營造良好的發(fā)展環(huán)境。
實施方案 篇4
隨著優(yōu)質護理服務的推廣和深入開展，護士要為病人提供連續(xù)、全面、全程、優(yōu)質的護理服務。為保證優(yōu)質護理服務質量，必須落實崗位責任制，改變現有的護理模式為責任制整體護理模式。通過實施責任制整體護理，改變護士的服務意識，提高病人和家屬對護理服務的滿意度。為保證我院優(yōu)質護理服務工作質量，特制定我院責任制整體護理工作實施方案，具體措施如下：
一、總體目標
鞏固成果，減負增效，強化優(yōu)質護理內涵，促進責任制整體護理持續(xù)健康發(fā)展。
二、組織領導
成立責任制整體護理領導小組(成員名單另附)
三、工作任務
以提高優(yōu)質護理服務質量，提高病人滿意度，落實護士分層管理，落實護理人力資源的合理安排，落實護士儀表語言行為規(guī)范，落實對病人病情變化和心理狀態(tài)的觀察，落實手術前后、特殊檢查治療用藥前后、病人出入院時的健康教育咨詢和指導。確保責任制整體護理持續(xù)健康發(fā)展，并使之成為護理工作的一種長效機制。
四、具體措施
(一)加強學習，轉變服務意識
優(yōu)質護理服務是醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重要舉措之一，而實行責任制整體護理是保障這項舉措落實的基礎。讓護士充分了解開展責任制整體護理，是做好優(yōu)質護理服務的前提與保障，真正把護士的時間還給病人，使病人真正受益。為了更好地開展責任制整體護理，護理部采取理論授課和臨床實踐相結合的方式對全院護理人員進行培訓，深入學習責任制整體護理的理論知識，了解優(yōu)質護理的目標和內涵，使護理人員樹立“一切以病人為中心”的護理服務理念。
(二)加強溝通，取得配合
1、護士方面：護士長要采用多種方法，在科室廣泛宣傳開展優(yōu)質護理服務和責任制整體護理的目的和意義，讓護士明白為什么要這樣做，應該怎樣做，自己的工作職責，要樹立“我的病人我負責”的思想。保證護士通過對病人的基礎護理，專科護理，密切的接觸，更充分的了解病人的病情變化，更及時地為治療提供信息，更好地為病人服務。
2、病人方面：通過反復的宣教讓病人知道“今天哪位護士負責我，我需要幫助找誰?”，并通過優(yōu)質全面的護理服務，使病人及家屬滿意。
3、行政后勤支持系統(tǒng)的保障
護理部加強與醫(yī)院各科室之間的工作協(xié)調，加強與臨床醫(yī)生之間的協(xié)調配合，進一步取得信息設備科、后勤保衛(wèi)科、藥劑科、檢驗科、消毒供應室等部門的`支持，及時供給病區(qū)各種物品，維修及時到位，提供后勤支持保障，為病區(qū)護理人員提供方便，節(jié)約護理人員的工作時間，讓護士為病人提供更多的臨床護理服務。
(三)合理配置護理人力資源
合理的人員配備是確保責任制整體護理開展的基本要求，一是逐步增加護理人員數，二是護理部根據各科每日住院病人數，從全院彈性調配護理人力資源，同時要求各科室實行彈性排班，周末及節(jié)假日應有較充足的護理人員數，保障為病人提供優(yōu)質的護理服務。實行扁平化排班方式，病房護士分組管理，將責任護士姓名上墻。責任護士負責所管病人的所有治療、基礎護理、�？谱o理、病情觀察、出入院宣教和用藥、手術前后指導、飲食指導、特殊檢查指導工作。要求根據病人病情及特點，在能級對應的基礎上，盡量固定責任護士所負責的病人，使病人熟悉自己的責任護士，也有利于護士掌握所管病人的情況。責任護士為病人做好各種治療護理及健康教育工作，同時加強與病人的交流和溝通，密切護患關系。
(四)簡化護理病歷書寫，把時間還給護士
在原有表格式護理病歷的基礎上繼續(xù)完善、簡化護理文書書寫，進一步減少責任護士書寫護理病歷的時間。讓責任護士有更多的時間和所管的病人溝通。責任護士要及時了解患者的心理狀態(tài)，做好相應的心理護理，從而為所管病人提供連續(xù)、全面、全程的護理服務。
(五)完善護理服務規(guī)范、護理管理制度、護理常規(guī)。
護理部、科室進一步健全和完善護理服務規(guī)范、護理規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)、疾病健康指導，使各項護理工作更規(guī)范，進一步提高了護理服務內涵，使患者獲得更優(yōu)質的護理服務。
(六)加強對病人的健康教育指導
護士要加強對患者進行治療飲食指導、特殊檢查指導、特殊用藥指導等，護士長不僅要考評護士是否做過健康指導，而是要了解病人是否知道自己在飲食、檢查、治療、手術前后的每一個環(huán)節(jié)中的健康知識知曉情況。責任護士每天要根據病人的情況及時跟進宣教和指導。
(七)運用激勵機制，提高護士工作積極性和主動性。
將責任制整體護理的內涵落實到對護士的素質評價中，病人對護理措施是否滿意，病人的身心健康需要以及病人對護理工作的滿意度等方面。各科室每月進行患者滿意度調查，讓患者評選“最滿意護士”，并給予物質和精神獎勵，使護士看到自身價值體現。科室制定和落實績效考核制度，護士長通過對工作量、工作質量、理論及操作考核成績、夜班數量、病人滿意度等方面對責任護士進行量化考核，充分體現“優(yōu)勞優(yōu)得，多勞多得”的分配制度。讓護士充分了解績效考核內容，明確努力方向，更有利于激發(fā)工作積極性，更好地為病人服務。
(七)實施護理層級管理，落實護士崗位責任制
根據護理人員的工作年限、職稱、學歷、業(yè)務能力和技術水平等要素，將我院護士分為五級，依次為N0、N1、N2、N3、N4級，護理部建立護士分級管理檔案，并落實分級培訓和使用。護士長在排班時要體現能級對應，責任組長原則上由N3及以上護士擔任，主要承擔危重病人的管理，并負責指導下級護士的工作。各科室、各級別護士要按照崗位說明書認真履行各自崗位職責，為病人提供優(yōu)質服務。
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