學期計劃
時光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編收集整理的學期計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學期計劃 篇1
一、指導思想:
圍繞市局“活力教育,生態(tài)校園,幸福師生”教育理念及外中“高品位、有特色、國際化”辦學目標,堅持“為學生的發(fā)展服務,為教師的成長服務”的思想,鞏固與深化現(xiàn)代化提升工程建設成果,在市教科室的指導下,在校長室的領導下,務實奮進,開拓進取,全面推進“科研促進質(zhì)量”的科研興教戰(zhàn)略,圍繞學校提出的工作目標,聚焦課堂,研培結(jié)合,以課題研究為載體,著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高,充分發(fā)揮教科研的先導、引領和服務功能,不斷提高教師的教科研水平,從而推動學校的可持續(xù)發(fā)展,全面提高學校的辦學水平和教育質(zhì)量。
二、主要目標:
1、完善課題管理辦法,進一步深化主課題研究,促進學校主課題研究上一個新臺階。同時,積極開展以基礎教育課程改革為內(nèi)容的課題研究。充分發(fā)揮教科研的引領作用,加強對各級各類課題的管理與調(diào)控,關注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控課題研究動態(tài);
2、教學質(zhì)量再創(chuàng)新高。以“少教多學”課題為龍頭,繼續(xù)依托“模式推進”,抓實校本教研、網(wǎng)絡教研,立足“現(xiàn)實課堂”,著眼“行為改變”,提高課堂效率,打造魅力課堂。
3、深化教研組、備課組活動,全面提升教師的教科研能力。
4、鼓勵教師的讀書學習活動,努力構建讀書氛圍濃厚的校園文化。
5、繼續(xù)深化青年教師傳幫帶工作,促使青年教師的專業(yè)成長。
三、工作措施:
1、健全教科研制度,規(guī)范過程管理。本學期,學校將進一步健全和完善我?蒲泄芾淼囊(guī)章制度和管理條例,并組織教師學習,使科研課題負責人、組長和研究人員明確自己的.工作職責,使學校的科研工作有章可尋,有條可依,逐步正規(guī)化,穩(wěn)步健康發(fā)展。各課題組要圍繞課題研究主題和內(nèi)容,定期開展活動,做到研究有計劃,活動有記錄、總結(jié),并及時做好各類資料檔案的整理和積累,課題組成員要有物化的課題成果。學期末,學校將對各課題組進行評估考核,考核結(jié)果與教師的績效聯(lián)系。教科室開展的各項活動將納入對教師及教研組、備課組的考核,評選“十佳備課組”,十佳學習型教師“。各備課組每周集體備課要定時間、定地點、定中心發(fā)言人,備課組長不僅上傳集體備課預案,還要將每周活動具體情況在校園網(wǎng)上公示,每個備課組都有蹲點行政參加并做好備課組考核工作,統(tǒng)計并公示教師集體備課情況。
2、加大教師繼續(xù)教育力度,本著”關心教師、尊重教師、為了教師、服務教師、發(fā)展教師“的原則,立足學科,圍繞”計劃實施檢查總結(jié)“四個環(huán)節(jié),實實在在分段、分層開展培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教師教學水平。
3、充分利用校園網(wǎng)、教師書吧、圖書館、教研沙龍等營造教科研氛圍,開展教學技能競賽等,多渠道、多形式提高教師尤其是青年教師的綜合素養(yǎng)和教學水平。同時發(fā)揮名師示范、引領、指導和輻射作用,以”名師工作室“為載體,開展”頭腦風暴“、”學科沙龍“和”主題教研“等多種形式的展示、交流活動,幫助教師提高教科研水平。
4、推行主題教研活動制度。開展以課例為載體進行行動研究活動,變集體備課為集體研課,每次教研確定研究主題,將關鍵要素作為重要主題:初一年級組側(cè)重思考”如何有效的做好小學與初中銜接教學“;初二年級組側(cè)重思考”如何有效的防止兩極分化現(xiàn)象“;初三年級組側(cè)重思考”如何有效的做好提高與普及兩方面的工作“。學校將在本學期組織課堂教學研討月活動,圍繞活動主題,共設課堂教學、論壇論文、教師培訓以及教學基本功比賽及總結(jié)表彰等項目。
5、強化教學管理。本學期,學校將進一步明確各學科的教學”五認真“的基本要求,由教研組長給出藍本,教師依據(jù)藍本認真實施。繼續(xù)通過推門聽課、日常巡課和常規(guī)普查等手段,切實抓好教學五環(huán)節(jié),即備課、上課、批改、輔導、檢測工作,進一步規(guī)范教學行為,使教學常規(guī)管理進入規(guī)范化、科學化軌道,提高常規(guī)管理的檔次和水平。每次檢查打出等級、給出分數(shù)、上網(wǎng)公布,其成績作為教師教學”五認真“的考核結(jié)果。
6、組織各類各級教研活動。為進一步提升常態(tài)課教學的有效性,本學期,學校將制定常態(tài)課考核方案,成立校內(nèi)常態(tài)課考核組,采用”隨機聽課、分類觀學;對照備課、及時反饋“的方式,打造”精品課堂“。把常態(tài)課的備課質(zhì)量看作教師的實際備課質(zhì)量,把常態(tài)課的實施水平看作是教師的實際教學水平,把常態(tài)課所觀察到的作業(yè)設計、實施、批改、反饋的水平看作教師的作業(yè)處理的實際水平,從而真正保障常態(tài)教師教育教學質(zhì)量。
學校還將繼續(xù)組織全校性的對外公開課活動,與兄弟學校交流我校課改成果,促進教師對教學過程的反思與研究,使我校的課堂教學整體上水平。
7、營造教科研氛圍,組建研究隊伍。學校將舉辦各種形式的學習、培訓、研討活動,對教師進行教育科研理論知識和教育科研方法的指導,使教師認識教育科研的重要意義,掌握科研的基本方法,提高教育科研的能力。每位教師都要樹立”教師即研究者“的觀念,有成為科研型教師的志向。每人每學期要寫一篇個案、一個教學設計、一篇研究論文、一份研究報告,上一堂研究課。
8、立足課堂教學,提高教科研成效。本學期,學校將把教研工作和科研工作緊密結(jié)合起來,引導教師基于教學中的現(xiàn)實問題,結(jié)合具體的教學內(nèi)容、課時特點、學科個性、學生現(xiàn)狀等選擇恰當?shù)恼n題進行研究,服務教學,提高研究實效。
9、打造”外國語“特色建設。充分利用外籍教師資源,成功編撰”常用英語“培訓手冊,加強全校45周歲以下非英語教師進行英語口語培訓。
10、搞好校本課程的開發(fā),完善校本課程體系。不斷完善原有校本課程(GBR課程),再開發(fā)2至3種新的校本課程,彰顯我校特色:一是根據(jù)語文、英語學科特點,對名家教材、名著進行開發(fā)整理,形成”雙語“校本課程;二是開發(fā)校內(nèi)傳統(tǒng)資源,建設以科學探索為核心的理科實驗操作類校本課程;三是建設以學生個人興趣為基礎的技能類課程和活動類、綜合類課程。
11、支持教師互助學習。抓好”一人學習,眾人受益“式培訓。骨干教師或青年優(yōu)秀教師外出學習、培訓考察,回校歸來要利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應。充分發(fā)揮學校的”師徒“結(jié)對作用,舉行新一輪師徒結(jié)對儀式,并加強師徒開展活動的過程管理,完善師徒工作常規(guī)制度和師徒結(jié)對考核制度。青年教師要認真鉆研教育教學理論,認真執(zhí)行教學常規(guī),主動爭取指導老師的幫助,虛心學習,有疑必問。每周至少聽2節(jié)課。其中1節(jié)為師傅的課,1節(jié)為其他老師的課。提倡多聽課,特別是同教材的課,做到取一家之本,采眾家之長,創(chuàng)自己風格;每學期上匯報課1節(jié),撰寫教育教學論文1篇。
要參與一項課題研究,閱讀1本教育理論專著,并認真做好讀書筆記;積極參加教研活動和備課活動,積極參加學校的各項競賽和研討活動。要主動請指導教師協(xié)助分析學生情況和班級現(xiàn)狀,制定班級管理措施,多向指導教師請教班級管理的方法和藝術。學期結(jié)束時作好一份工作學習的匯報總結(jié)。指導教師要在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務、班級管理等方面做出榜樣。每學期初指導青年教師訂出學期教學計劃,幫助審核教案;課后及時評析,共同研究改進教法的措施;指導青年教師上匯報課1節(jié)以上。每月為徒弟上1節(jié)示范課,指導青年教師參與課題研究,學習一本教育教學理論書籍,并指導青年教師結(jié)合實踐寫一篇教育教學論文。每學年寫好一篇關于做好青年教師業(yè)務培養(yǎng)的專題總結(jié)。
12、及時傳達各級論文評比通知,并針對我校具體情況提出明確要求。
13、組織青年教師集中參加交互式電子白板應用培訓等。
14、每周集體備課定時間、定地點、定中心發(fā)言人,備課組長不僅上傳集體備課預案,還要將每周活動具體情況在校園網(wǎng)上公示,每個備課組都有蹲點行政參加并做好備課組考核工作,統(tǒng)計并公示教師集體備課情況。
15、每周、每月統(tǒng)計并公示教師學習考核積分和聽課記載情況,進一步規(guī)范各類表格的填寫。
在新的一學年里,教科室將進一步解放思想,務實求真,立足本職,勇于創(chuàng)新,走教師專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展之路,再創(chuàng)我校教育科研工作新輝煌!
四、具體工作安排:
9月份:
1、制定學校本學期教科工作計劃。
2、和教務處協(xié)商安排本學期教科研活動計劃。
3、教研課、教學反思等檢查匯總,備課組考核,個人考核積分公示。
4、舉行”拜師結(jié)對“活動。
10月份:
1、教研課、教學反思等檢查匯總,備課組考核,個人考核積分公示。
2、對各課題組長進行培訓。
3、組織青年教師集中參加交互式電子白板應用培訓。
11月份:
1、組織青年教師集中參加交互式電子白板應用培訓。
2、教研課、教學反思等檢查匯總,備課組考核,個人考核積分公示。
12月份:
1、教研課、教學反思等檢查匯總,備課組考核,個人考核積分公示。
2、45周歲以下非英語教師進行英語口語培訓。
3、組織參加論文評比活動。
1月份:
1、完成教科工作總結(jié)。
2、完成各級課題研究年度階段總結(jié)。
3、各課題組按照任務書要求匯總上交各種材料,教科室進行資料歸檔。
4、對全校教師進行教科工作考核。
5、評選”十佳備課組“,十佳學習型教師”。
學期計劃 篇2
一、指導思想:
以現(xiàn)代教育思想、現(xiàn)代教育理念為指導、全面落實學校本學年教育、教學《工作計劃》、教學計劃,認真學習《新課程標準》、現(xiàn)代教育教學理論,提高教育教學基本技能和駕馭教育教學能力,強化教師專業(yè)化發(fā)展,扎實推進有效教學,奮力打造語文優(yōu)質(zhì)課堂,積極、穩(wěn)妥、有效地深化語文教學改革。進一步加大課堂教學改革的力度,規(guī)范教學常規(guī)管理,強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能。利用有效教學課堂達標這個市局主抓的活動,向課堂要效率,進一步深化“六認真”意識。積極開展專題研究,重點拓寬自主學習、合作學習、在活動中學習的內(nèi)涵,不斷更新教學觀念,端正教師的教學行為和學生的學習方式。以活動促發(fā)展,使教研工作更好地促進學生和教師的成長,全面提高教學質(zhì)量,提高學生語文綜合素養(yǎng)。
二.教研組成員概況:
本教研組共有6位老師,大家在工作中相互配合,彼此的取長補短,共同研究,共同提高。
三.工作目標:
1.教學成績:合格率85%--90%,優(yōu)秀率40%--50%,生樂學有長,參加校內(nèi)外競賽有突破;各班語文成績有提高。
2.課堂教學:20%高效課,60%實效課,100%有效課,杜絕無效,負效課;96%學生學習狀態(tài)良好。
3.教師隊伍建設:加強學習型團隊建設,努力提升教師整體水平,加強理論學習,強化教師專業(yè)化發(fā)展,推進教師隊伍的整體優(yōu)化。
4.常規(guī)教學:加強和完善教學常規(guī)檢查,深入有效地開展教學常規(guī)工作,切實提高備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導、考核六個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
5.教研教改:認真學習并實施新課程標準,以提高課堂教學效率、全面提高教學質(zhì)量為目的,以專題研究為主要形式,以教研組為主體開展教研教改的系列活動(包括課堂、作業(yè)、檢測、落實雙基、校本課程等改革)。
6.學生活動:開展豐富多彩的活動,提高學生的語文素養(yǎng)。
四.重點工作及措施:
1.繼續(xù)組織全組老師學習、實踐《語文課程標準》,加強對課程標準的基本理念,課程目標,內(nèi)容標準,實施建議等內(nèi)容的認知、理解和應用。樹立先進的語文課程理念。重點是處理好語文學科工具性和人文性的關系,實現(xiàn)三維目標的融合,倡導自主、合作、探究的.學習方式。
2.繼續(xù)執(zhí)行一人課制度,認真組織聽課、評課,做好課堂即時指導。積極參加經(jīng)開鎮(zhèn)教師說課、優(yōu)質(zhì)課大賽,以賽促教,促進課堂教學研究,促進教師的發(fā)展。
3.加強對課堂教學行為的反思,同時認真撰寫教學反思。
4.以“提升教學質(zhì)量”為目標,加強質(zhì)量監(jiān)控。
5.利用早讀時間,有計劃的背誦《新課標》里小學生必背古詩,同時有所拓寬。
6.各班在本學期中都要有計劃地舉行語文綜合性學習活動,如:中高年級的閱讀課外書,低年級的生活識字等,把語文學習延伸到課外、社會。
7.落實各項語文常規(guī)工作,使學校語文教學工作扎實有效。做好“六認真”的檢查記載。認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真做好課后輔導、認真寫好課后反思、認真做好單元測試質(zhì)量分析。規(guī)范學生作業(yè)及批改要求。組內(nèi)進行四次定期和一次不定期的檢查,并做到檢查有記載,有反饋,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點及時表揚,發(fā)現(xiàn)問題認真及時解決。
8.組織豐富多彩的學生讀書活動,利用利用閱讀課及課外閱讀,設計一系列的閱讀指導和訓練,把讀書與聽、說、議、講、編、寫、畫、演相結(jié)合。充分利用一起分享、探討、思考、感悟,使學生步入美好的閱讀境域,在廣泛的閱讀中,啟智怡神,豐富人文素養(yǎng),從而增長學生的課外知識,開闊學生的視野。
五.具體安排:
二月份:
1.制定語文組教學計劃計劃
2.上報“一人一課”安排表,并按表實施。
3.開學教學計劃、教案檢查。
三月份:
1.開展青年教師說課比賽活動
2.教研組每周聽、評課活動
3.月常規(guī)教學檢查
四月份
1.選拔參加優(yōu)質(zhì)課比賽的教師
2.作業(yè)評比
3.配合教導處組織期中檢測統(tǒng)考
五月份:
1.高年級學生讀寫比賽
2.教研組進行集體備課
3.月常規(guī)教學檢查
六月份:
1.制訂復習計劃。
2.進行期末教學質(zhì)量監(jiān)測及分析
3.教研組、備課組交流總結(jié)。
學期計劃 篇3
這學期我擔任三年級二班的班主任,作為新班主任,我計劃從以下幾方面開展班主任工作:
1、了解學生狀況。
⑴與學生交談。有計劃地利用班會課與課余時間與學生交談,通過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜,有利于開展工作。
、撇欢ㄆ跈z查學生的作業(yè)。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業(yè),了解學生的學習態(tài)度和進度,學生出現(xiàn)較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現(xiàn)較大的退步時,要及時調(diào)查原因,扭轉(zhuǎn)局勢。
、嵌嗯c家長溝通。加強與家長的聯(lián)系,通過與家長的溝通,使家長能比較深入地了解學校、了解子女在校的學習情況,促進家長與教師間的情感交流,學校與家庭合力,挖掘?qū)W生的優(yōu)點,并加以引導;發(fā)現(xiàn)學生的缺點,要及時教育。
2、抓好班主任的日常工作。
(1)充分利用班會及課余時間與學生學習《清河鎮(zhèn)明德小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣.
(2)值日清掃工作。
劃分值日生職責范圍,選取檢查監(jiān)督人員,嚴格監(jiān)督檢查值日完成情況。通過此項工作培養(yǎng)學生的自理能力和責任心。
(3)組織好放學。
組織放學是班主任不容忽視的一項工作。小學生在經(jīng)過半天或全天的緊張學習,離校時情緒變得激動,行為舉止也容易失控,在返家的途中會相互追逐,不遵守交通規(guī)則為了防止意外事故的發(fā)生,班主任必須重視抓好放學這一環(huán)節(jié)的教育。打了放學鈴后,班主任進教教室整理好學生隊伍,向?qū)W生提出放學返家時的紀律。
3、組織和培養(yǎng)班集體。
班級集體是班主任教育的對象,又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養(yǎng)。
(1)確立共同的奮斗目標、培養(yǎng)良好的班風。
共同的目標是班集體形成和發(fā)展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的前進目標,并制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現(xiàn)奮斗目標,一個奮斗目標的實現(xiàn),就可以使班集體達到鞏固和發(fā)展。一個優(yōu)秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養(yǎng)良好的班風,而培養(yǎng)班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。
(2)選拔、培養(yǎng)和使用班干部。
選拔培養(yǎng)班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養(yǎng)和教育,教育學生要民主觀念。班干部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛煉的機會,同時也培養(yǎng)了學生既能當領導,又能被領導的適應能力。實踐證明,班干部是班主任的好助手,正確選拔、培養(yǎng)和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。
4、做好個別學生的教育工作。
班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。這個班集體中有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。
具體做法如下:
對于個別學生的教育,班主任應持正確的態(tài)度,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態(tài)度上不能粗暴。對后進生要一分為二,善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素,特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心,做到動之以情,深于父母,曉之以理,細如魚絲。
對個別學生的教育工作要對癥下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”?傊瑢別生不能一概而論為差生,要區(qū)別對待,對癥下藥,因材施教。
5、各月工作安排:
九月份:
1、認識、了解學生,記清學生名字。
2、開學班干部的選拔。
3、 值日輪流表的`制定。
4、班級日常工作的管理。
十月份:
教育重點:培養(yǎng)學生良好的生活習慣、學習習慣,激發(fā)學生的學習意識,培養(yǎng)學生的學習興趣。采用和自己比賽的形式,爭取每天都有人進步,無論進步多少都要給學生肯定適當?shù)倪M行表揚。在平時從小事做起,在自己能力允許的范圍內(nèi),幫助每一個需要幫助的人,使大家共同進步。
措施:
1、制定工作計劃并公布。
2、開展讀書活動。
3、組建班干部,宣布其職責,實行輪換制度。
十一月份:
增強學生的小主人公意識,愛校如家,從日常的行為規(guī)范教育抓起,重點培養(yǎng)學生的集體榮譽感。
1.做操整齊。
2.主動拾起校園一片紙,保護校園環(huán)境衛(wèi)生。
3.繼續(xù)開展“讀好書”的活動。評選讀書大王。
4.宣傳并進行安全教育。
十二月份:
工作重點:積極開展“我為班級爭光”的活動,爭取每一個學生都能取得榮譽,爭做一名合格、光榮的少先隊員。
1、讀書交流活動。
2、通過自己的實際行動,使自己努力做一名合格的少先隊員。
3、進行安全教育。
元月份:
給學生充分展示的空間:展示我的特長、作業(yè)、圖畫、獎狀等;朗讀、朗誦比賽;提出期末階段的學習,做好復習工作。
1、開展學習評比活動。
2、復習動員。
3、做好期末的各項工作。
學期計劃 篇4
新的起點,新的舞臺,F(xiàn)已開學兩個星期了,組織部的工作即將走向正軌,面向廣大團員學生和各部,我們應有條不地做好我們的工作并組織好各部各班做好相應的學習和活動,與此同時我們將加強部內(nèi)建設,繼承組織部歷來的工作作風的同時,以“細致用心.科學工作.開拓創(chuàng)新”的方式開展工作,以權責分明,團結(jié)一心,群策群力,的工作態(tài)度做好應做的各項組織生活。
一.工作要點
因人員將臨畢業(yè),為了使工作正常進行、所以決定納入新成員進行試用一學期的考察,其次一提高廣大團員青年的思想政治素質(zhì)為先導幫助團員學生們樹立正確的`人生觀,熱愛團的崇高情感;以打造團隊生活為目標,做好學生干部會議,配合各部做好宣傳.社團活動等工作,在次地細致認真做好收費.歸檔等各項組織部應做好的工作,虛心吸取別人指出的不足,改善工作方法,使本部工作水平邁向新的臺階。
二.工作內(nèi)容
1.日常工作:苦練內(nèi)功、使部門工作細致化、標準化。
(1)迎新、招新!
(2)新團員注冊:補辦及團費收繳。
(3)黨校培訓:組織部將全程積極配合學校黨課開展.安排各班團支部參培人員踴躍參加積極學習。
(4)推優(yōu)工作:各系部推選優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的評審工作,使推優(yōu)工作具有條理性、規(guī)范性。
(5)學習雷鋒活動月、組織全校師生學習雷鋒精神!
(6)學生干部會議:擬訂每月一次團干部會議如期召開一次。首次內(nèi)容:明確本學期的工作任務和工作重點,宣讀優(yōu)秀評估細則,傳達上繳團費,團員注冊,團關系轉(zhuǎn)接等基本工作,鼓勵廣大團員遞交入黨申請書和先進的思想道德優(yōu)秀的同學積極入團等。與理論部討論布置團會學習,評優(yōu)激發(fā)學生學習,團干的積極性,表彰先進集體及個人,提升團委的工作力度和效率。
(7)5.4運動大型活動的組織、策劃、開展!
(8)團干部交流工作:把團干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相結(jié)合,相互討論指出工作中的不足取長補短,使干部團結(jié)一心,增才實干,努力工作,投身團委,對團委日趨完善提供良好的基礎。
(9)提高團干部及團員思想政治素質(zhì)學習:針對目前部分同學思想道德覺悟不高,生活作風散漫的問題,組織部將積極配合理論部進行各班團員學生思想道德教育,在班級中經(jīng)常開展各式的思想道德教育活動,早團干部交流會中做工作及思想?yún)R報等有意義的活動,從而形成良好的氛圍,有情況及時做出反映。幫助同學樹立成為正確的人生觀、價值觀、世界觀。使學生團員、干部的思想素質(zhì)等得到相應的提高。
(10)整理本學期工作總結(jié)以及編寫下學期的工作計劃!
以上是本學期組織部各種計劃。希望得到老師和各部的指導及配合,我們將齊心協(xié)力工作,希望能使團委成為博采眾家之長,提高更新的認識和積極工作,使組織部工作煥發(fā)新的光彩。
學期計劃 篇5
在學期末,做好學生會的總結(jié)收尾工作。
活動目的:有始有終,使學生會的工作能夠順利收尾,對各部門做出公平公正的評價,為下學期工作的.正常開始做好準備。
活動簡介:每學年的優(yōu)秀部門評比主要是以辦公室對各部門的日常監(jiān)督作為依據(jù)的,在學期末,辦公室通常會組織學生會各部門的聯(lián)誼會,既作為一個工作總結(jié)會,又作為一個拉近各部門成員之間距離的聯(lián)歡會
學期計劃 篇6
有人說:一個好班主任就是一個好班集體.如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:
一、常規(guī)教育方面
1,充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立"小小監(jiān)督崗",專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,并在晚點時間進行一日總結(jié),通過監(jiān)督崗的匯報,評出"最佳拇指獎".對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。
2,合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育.這學期利用教師節(jié),國慶節(jié),少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
3,充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。
二、班級紀律方面
1、課堂紀律。首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的.宗旨是"說到就要做到。"
2、課間紀律。課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶.使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間.同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂.
三、衛(wèi)生方面
1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。
2、班級衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督.對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵.同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
四、其他方面
班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。
學期計劃 篇7
一、情況分析:
本班共有35名幼兒,其中男生20名,女生15名。經(jīng)過上學期的學習和教育,本班幼兒在各個方面都有了很大的提高和進步。在學習上我們班的大部分幼兒都能安靜學習,有良好的學習習慣。好奇好問,活動中個個都愿意舉手發(fā)言,并能用較連貫的語言表達自己的要求和想法。在美術方面能按自己的意愿畫出自己想象的,在涂色方面也進步了不少;在音樂方面能傾聽音樂表演簡單的動作,具有一定的表現(xiàn)能力,并掌握了一定的節(jié)奏感;喜歡看書、聽故事,對英語活動較有興趣。不足之處是,有個別幼兒較調(diào)皮,行為自覺性、自制力較弱,有時會有爭吵的現(xiàn)象。還有部分幼兒性格內(nèi)向,不善言談,不愿主動與老師和同學交往,學習活動中表現(xiàn)很被動。這是我們班的不足之處,在這學期要特別進行培養(yǎng)和指導。
二、主要目標:
1.讓幼兒掌握一些簡單的健康常識,養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。
2.幫助幼兒了解生活環(huán)境中的不安全因素,增強安全意識,懂得一些自我保護的方法,提高自我保護能力。
3.提升幼兒的自我服務能力,并能為他人和集體服務。
4.喜歡參加游戲和各種有意義的活動并在活動中快樂,自信
5.萌發(fā)對數(shù)學的興趣,主動參加數(shù)學活動的愿望。
6.大方、樂意地進行語言交談,能大膽表述自己的意見和需求,并能安靜而專注地傾聽別人的說話。
7.了解、關心和熱愛我們的生存環(huán)境,樹立環(huán)保意識和責任。
8.利用多種形式的活動促進家園合作。
三、本學期工作
三月份結(jié)合三八婦女節(jié),進行討論活動,通過討論、讓幼兒了解媽媽的辛苦與幼兒的成長是密不可分的。開展主題活動“媽媽的小幫手”,增進幼兒關心媽媽,熱愛媽媽的情感。
春天是一個萬物復蘇、充滿生機的季節(jié),周圍的一切事物都在發(fā)生著細微的變化,這正是引導幼兒探索周圍事物和景象的好時機。通過“春天來了”這一主題,激發(fā)幼兒對周圍事物的探索欲望,喜歡用不同的方式表達自己對春天的喜愛之情,體驗春天帶給人們的快樂,引導幼兒大膽想象,積極運用多種方式表現(xiàn)春天的秘密,培養(yǎng)幼兒主動探索、大膽實踐、敢于創(chuàng)造的精神。
五月份開展“奇妙的動物”主題活動,自然界中,人與動物的關系是非常密切的,幼兒與動物更有著不解之緣。地上跑的,天上飛的,水里游的,奇妙的動物世界是那樣讓幼兒著迷。在本主題活動中,我們圍繞這些問題,設計了一系列有趣的活動,利用周圍的資源,如生活中常見的動物,電視中關于動物的節(jié)目等等,讓幼兒更好的學習。
“六一兒童節(jié)”,是全世界兒童的節(jié)日,為讓每一個幼兒過一個自主、開心、有意義的節(jié)日。其中包括集體舞《愛我你就親親我》和童話劇《三只小豬》我們把節(jié)目的策劃權交給幼兒,充分發(fā)揮他們的主動性、創(chuàng)造性、讓每一個幼兒在活動中體驗成就感,樹立自信心。
結(jié)合夏天開展了“夏天真有趣”,主題活動,充分運用多種感官感知夏天的各種自然現(xiàn)象,了解動物植物與季節(jié)的關系,知道夏天是一個炎熱的季節(jié),懂得人們常用的防暑降溫的方法,在豐富多彩的活動中感受體驗夏天的有趣和快樂。
四、具體措施:
1.提升幼兒的自我服務能力,并能為他人和集體服務。
(1)充分利用每一個生活環(huán)節(jié),結(jié)合幼兒的.實際活動進行教育,幫助幼兒領會學習的意義,學會遵守規(guī)則,養(yǎng)成良好的生活習慣和行為習慣。
(2)培養(yǎng)幼兒自己能做的事情要求幼兒自己做,有困難能尋求同伴的幫助。
2.幫助幼兒了解生活環(huán)境中的不安全因素,增強安全意識,懂得一些自我保護的方法,提高自我保護能力。
(1)老師有高度的責任心,保護幼兒,照看好每一位孩子,及時解決環(huán)境中危險因素。
(2)通過安全教育活動,教幼兒懂得基本的自我保護措施,提高幼兒的自我保護意識,高度重視幼兒的心理健康和社會性的發(fā)展。
3.扎實開展特色教學,促進孩子最大空間地發(fā)展。
(1)教學上采用集體、分組等教學模式,仔細觀察孩子活動情況、做好觀察分析、發(fā)展幼兒的觀察能力、動手操作能力及培養(yǎng)幼兒學會自主發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。
(2)注意幼兒的個別差異,使每個幼兒都有較大的提高。
(3)在各科領域活動中隨機地培養(yǎng)幼兒團結(jié)合作的能力。
4、大方、樂意地進行語言交談,能大膽表述自己的意見和需求,并能安靜而專注地傾聽別人的說話。
(1)將語言領域的學習滲透進幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié),教師要善于發(fā)現(xiàn)生活本身的教育價值。
(2)創(chuàng)設使幼兒想說、敢說、喜歡說、有機會說的環(huán)境,鼓勵幼兒自由交流。
(3)認真傾聽幼兒的話,同時為幼兒提供正確的語言示范。
5、利用多種形式的家園活動促進家園合作。
(1)利用與家長面談交流、小紙條、電話等讓家長配合本班的工作,并能積極參加幼兒園組織的各項活動,支持我們的教學需求、提供各種資料和材料,為搞好幼兒的教育盡心盡力。
(2)每月認真如實地填寫好家園聯(lián)系冊,與家長及時溝通、交流。
(3)開放家長半日活動。
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