實施方案【實用4篇】

　　為保障事情或工作順利開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編收集整理的實施方案4篇，歡迎閱讀與收藏。

實施方案 篇1

　　一、課題的提出

　　近幾年來，隨著社會經濟的飛速發(fā)展，許多鎮(zhèn)郊的學生都來我校學習，我發(fā)現(xiàn)學額多給教學帶來的諸多不便，加之我們班大多數(shù)同學來自農村地區(qū)，家長的整體教育意識很差，有的家中兒童又多，特別趕上農忙時節(jié)，根本沒空管理教育孩子，久而久之，就導致了學生自己對學習的重要性意識不夠，沒有明確的學習目標，學習很散漫，自我控制力極差針對學校教學要求，學生掌握基本知識技能的同時，還要注重能力的培養(yǎng)。為此，提出了此課題。

　　二、 研究目標

　　1、提高學生對自身價值的認識，形成正確的學習動機。

　　2、發(fā)揮標兵自身優(yōu)勢，提高班級管理。

　　3、定期輪換標兵，互相影響，共同發(fā)展。

　　4、及時總結和表揚，使學生享受成功的樂趣。

　　班級管理水平逐漸上升，學生的管理水平得到提高，班級的凝聚力得到增強。每一個同學都有一種"我能為班集體做些什么"的思想。無論是在何時都能擰成一股繩。()不論在在課堂上，還是平時的活動中，都應該是積極活躍的，但又是井然有序的.。最終讓學生明白，一個優(yōu)秀的學生不僅僅是成績好就可以了，而是要求德智體美勞全面發(fā)展，真正建立一個健康向上的優(yōu)秀班級！

　　三、 主要方法：

　　本次研究我主要采用了文獻研究法、問卷調查法和觀察法。

　　1、深入調查全班學生情況，查找有關教育學，心理學等文獻，針對問題，制定方案。

　　2、嘗試各種方法選拔鍛煉標兵來 管理班級，積累有效方法。

　　3、采取有效辦法來實施，分別對學習，勞動，品德等方面表現(xiàn)優(yōu)異的學生加強培養(yǎng)，采用輪換制來互相影響，已達到預定目標。

　　4、積累成果，師生共享。

　　四、具體措施

　　1.民主競選班干部，運用情智理念，同志師生齊努力。

　　2.班級采取小組制，做到人人有事做，事事有人管。

　　3.利用班會和豐富多彩的二課，以及陽光運動等，進一步教育啟發(fā)學生，作為祖國的建設者和接班人，就要做一個德智體美全面發(fā)展的人才。

　　五、研究階段

　　第一階段：20xx年8月——20xx年8月

　　第二階段：20xx年8月——20xx年7月

　　六、預期目標

　　班級管理水平逐漸上升，學生的管理水平得到提高，班級的凝聚力得到增強。每一個同學都有一種"我能為班集體做些什么"的思想。無論是在何時都能擰成一股繩。不論在在課堂上，還是平時的活動中，都應該是積極活躍的，但又是井然有序的。最終讓學生明白，一個優(yōu)秀的學生不僅僅是成績好就可以了，而是要求德智體美勞全面發(fā)展，真正建立一個健康向上的優(yōu)秀班級！

實施方案 篇2

各中心校、區(qū)直學校：

　　根據(jù)豐南字8號中共豐南區(qū)委“關于進一步加強和改進新形勢下工會工作的意見”、豐工會字5號豐南區(qū)總工會“關于加強和改進群眾工作建立企事業(yè)單位群眾工作室的實施意見”要求，現(xiàn)將我系統(tǒng)建立群眾工作室相關工作和要求通知如下，請各單位認真落實執(zhí)行。

　　一、群眾工作室建立的相關要求

　　1.群眾工作室建立的地點

　　根據(jù)上級文件要求，結合我系統(tǒng)實際，決定在我系統(tǒng)一級基層工會(各中心校工會、區(qū)直學校工會、職工人數(shù)超過50人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學)建立群眾工作室。各中心校群眾工作室建立的.地點可根據(jù)實際確定，可以建在中心校，也可以建在轄區(qū)內較大規(guī)模的學校。

　　2.群眾工作室建設標準

　�、湃罕姽ぷ魇夜ぷ髟O施建設。群眾工作室要設辦公室一間。工作室設在學校或中心校的可與工會辦公室、心理咨詢室、教工之家辦公室等相關室合用一間辦公室。

　　群眾工作室辦公地點要在顯著位置加掛標識門標牌，標牌字為“群眾工作室”。并配備電話、電腦、桌椅、文件柜等必要辦公設施。墻壁掛工作職責和工作人員名單。建立健全工作檔案(工作日志、服務反饋卡)。(各單位工作日志4月10日前到局系統(tǒng)工會領取)

　�、迫罕姽ぷ魇医M織建設。一級工會單位領導(中心校校長、區(qū)直學校校長)對工作室工作負領導責任。工會主席任工作室主任，負責工作室的整體工作的實施。工作室設在學校的，由學校明確1名副主任以上干部負責此項工作，任工作室副主任，同時建立有3名以上同志組成的工作室志愿服務人員。分工負責以下工作：開展和諧校園創(chuàng)建活動、職工信訪、工作日志管理(主任)；活動管理、檔案管理等(服務人員)。

　　二、群眾工作室職責

　　1.開展和諧校園創(chuàng)建活動。四個主要操作點：熱點問題信息發(fā)布和意見征詢；校務公開、辦實事承諾落實等事項落實的監(jiān)督；教工心理問題講座、疏導等；教工福利維權。

　　2.協(xié)助和配合單位黨政做好矛盾糾紛排查化解和職工信訪工作。設訴求意見信箱(意見箱和電子信箱兩種)，每件訴求由工會主席處理，請相關領導完成訴求意見反饋，填寫反饋卡送達訴求人。

　　3.每學期組織開展2次以上群眾活動。群眾活動可形式多樣，如主打項目展演、演講比賽、基本功比賽、讀書報告、改革實踐報告等。

　　4、建立領導接訪日。

　　三、群眾工作室工作制度

　　1.群眾工作室工作人員，要認真落實工作職責，一絲不茍的開展工作。

　　2.完成好標志性的工作：填寫工作日志。工作日志以周小結和活動小結的方式填寫。

　　3.設計落實四個主要操作點具有操作性的工作安排，開展確實工作。

　　4.做好工作檔案。意見征詢、訴求意見、反饋卡要備份存檔。

　　四、各上報群眾工作室建設資料

　　4月底前上報一下資料：

　　1.群眾工作室建設總結。包括：工作室建設地點、設施配備、室內裝飾等完成情況。

　　2.郵箱上報群眾工作室建設和工作一組圖片。

　　3.群眾工作室組織機構表(后附：群眾工作室組織機構表)。

實施方案 篇3

各村委會：

　　為全面貫徹中央關于建設社會主義新農村的各項工作任務，落實省、市兩級領導關于加強全民健身的有關指示精神，積極組織引導農民開展一些喜聞樂見、健康有益的體育文化活動，切實把體育文化送到農民身邊，不斷活躍我鎮(zhèn)農村體育文化生活，進一步提高我鎮(zhèn)農民的身體素質，全面推動全民健身運動在我鎮(zhèn)農村的興起與發(fā)展，切實豐富“兩節(jié)”期間我鎮(zhèn)廣大農民群眾的文化體育生活，確保鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府確定的各項活動內容按期順利展開，用實際行動迎接全省第五屆農民運動會的勝利召開。

　　現(xiàn)制定活動方案如下： 指導思想

　　以省農牧廳、省體育局和省農民體協(xié)甘農牧[20xx]376號文件及市領導的指示精神為指針，以市體育局、市郊區(qū)辦關于20xx年元旦春節(jié)期間開展“迎接農運會建設新農村”的通知精神為依據(jù)，想方設法活躍農村體育文化生活，全面推進全民健身運動在農村的興起與發(fā)展，力爭把具有地方特色的文化體育項目與民族特色的文化體育項目有機結合起來，努力調動廣大農民群眾積極參與健康有益文化體育活動的自覺性，振奮農民精神，陶冶農民情操，不斷提高農民的身體素質，為建設社會主義新農村打下堅實的基礎。組織領導與任務分工 組織領導鎮(zhèn)上統(tǒng)一成立以xx為組長，xx為副組長，xx各村書記為成員的領導小組。統(tǒng)一組織領導各項活動的開展。

　　任務分工

　　黃志榮、馬艷、弋敏具體負責慶元旦卡拉ok大獎賽的'組織籌備工作；張國俊、黃志榮具體負責第七屆農民運動會的組織籌備工作； 馬艷、弋敏具體負責迎新春書畫展的組織籌備工作；張國俊、李壽林、劉鴻武具體負責迎新春社火匯演的組織籌備工作。

　　活動內容及時間

　　擬于20xx年12月25日舉辦慶元旦卡拉ok大獎賽，報名人數(shù)、歌曲不限； 擬于20xx年2月7—9日舉辦第七屆農民運動會； 擬于20xx年2月8日舉辦一次大型書畫展，參展作品、人數(shù)、年齡均不限； 擬于20xx年2月26日舉辦迎新春社火大匯演。 獎勵 各項活動均獎勵前三名。獎品、證章統(tǒng)一有政府購置。 經費、場地、器材保障 活動經費由政府統(tǒng)一預算籌集，場地自建自備，器材保障采取自備與體育局捐贈相結合。

　　要求 要加強領導，周密計劃，合理安排，精心組織，各項活動的負責人要切實負起責任，及早著手擬訂活動實施方案，下發(fā)通知，想方設法克服困難，提前準備場地、器材，做到“早計劃、早安排、早落實”，力爭做到不誤時不誤事。 設置體育項目與開展的文化活動要盡量貼近農村實際，力求做到“三個結合”，即：體育活動與生產勞動相結合，現(xiàn)代體育項目與傳統(tǒng)體育項目相結合，觀賞性、趣味性與實效性相結合。 各村要精心組織，認真準備，積極參與，嚴格把關，下大力做好宣傳發(fā)動工作，努力調動廣大農民群眾的參賽熱情，切實使開展的各項活動深入農村，深入群眾當中。

　　堅持活動與建設并舉，各村要想方設法籌措資金，下大力氣改善體育文化活動場地與配套設施，不斷滿足農民健身的需求。 活動結束后，各村要認真總結，并將總結于20xx年3月5日前報領導小組辦公室。

實施方案 篇4

　　部門建制

　　根據(jù)行政管理的要求，建立垂直管理模式的部門編制（組織架構圖），以總監(jiān)責制為核心，全面地建立銷售各環(huán)節(jié)崗位職責，使部門業(yè)務發(fā)展責、權、利有效落實，真正做到工作配合的有效性，體現(xiàn)團隊運作精神，確立了崗位職責的基本框架后，統(tǒng)一管理，分配執(zhí)行部所屬人員的崗位工作。 組織架構圖

　　見附件

　　崗位職責

　　執(zhí)行總監(jiān)具體崗位職責：

　　管理權限：管理、培訓本部門成員；完善本部門制度；

　　管理責任：協(xié)調部門內工作，有效調動部門員工工作積極性；

　　1、負責與策劃部門及客戶就相關活動進行溝通、協(xié)調，按要求及其提供的資料來開展工作；

　　2、負責編制總體活動方案的細化及執(zhí)行計劃方案,并按具體執(zhí)行情況對方案進行修改、匯總；

　　3、將策劃方案轉化為具體的行動計劃，細化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價比的執(zhí)行方式；

　　4、就活動方案、計劃的具體落實與工作人員進行分工及對接，協(xié)調活動進行中的突發(fā)狀況；

　　5、負責項目的具體執(zhí)行工作，全程監(jiān)控，保障活動的'順利完成，并對其他部門配合開展的各 類主題活動進行指導、監(jiān)督和反饋；

　　6、監(jiān)督負責部門編制活動策劃部工作總結、內部管理制度等相關材料；

　　7、監(jiān)督負責各項活動相關資料的收集、整理、歸檔工作；

　　9、負責部門的組織協(xié)調工作、部門日常管理及上級交辦的任務；

　　10、負責監(jiān)督部門回收、整理、歸納活動所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；

　　11、活動結束后負責組織回訪客戶，記錄客戶滿意度，活動的有點以及不足之處；

　　12、管理、指導、監(jiān)督項目團隊開展工作，對部門員工進行業(yè)務評估和績效考核；

　　13、熟練運用公司的工具和模板保證項目的有效管理及執(zhí)行；

　　14、審核執(zhí)行表格稿并確保質量，監(jiān)管全過程，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案；

　　15、完成總經理交待的臨時事宜。

　　執(zhí)行經理具體崗位職責：

　　1、負責與策劃部門及客戶就相關活動進行溝通、協(xié)調，按要求及其提供的資料來開展工作；

　　2、負責編制總體活動方案的細化及執(zhí)行計劃表,并按具體執(zhí)行情況對方案進行修改、匯總；

　　3、將策劃方案轉化為具體的行動計劃，細化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價比的執(zhí)行方式；

　　4、就活動方案、計劃的具體落實與工作人員進行分工及對接，協(xié)調活動進行中的突發(fā)狀況；

　　5、負責項目的具體執(zhí)行工作，全程監(jiān)控，保障活動的順利完成，并對其他部門配合開展的各類主題活動進行指導、監(jiān)督和反饋；

　　6、負責編制活動策劃工作總結、內部管理制度等相關材料；

　　7、負責各項活動相關資料的收集、整理、歸檔工作；

　　8、負責活動前期物料跟蹤安裝、業(yè)務及知識學習、信息上報等相關工作；

　　9、協(xié)助部門的組織協(xié)調工作、部門日常管理及上級交辦的任務；

　　10、負責回收、整理、歸納活動所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；

　　11、工作積極熱情、適應加班；

　　12、活動結束后負責回訪客戶，記錄客戶滿意度，活動的有點以及不足之處；

　　13、完成直接領導交待其它一切工作。

　　執(zhí)行專員具體崗位職責：

　　1、對公司各項活動的前期溝通和現(xiàn)場執(zhí)行；

　　2、與公司內各部門保持溝通，靈活運用各種渠道、資源；

　　3、迅速、積極的完成上級領導交代的任務；

　　4、項目執(zhí)行過程中遇到問題及時反饋給上級領導，并及時得出解決方案；

　　5、活動開始前，維護好活動現(xiàn)場物品安全和場地安全；

　　6、負責編制活動策劃處工作總結、內部管理制度等相關材料；

　　7、負責各項活動相關資料的收集、整理、歸檔工作；

　　8、負責活動前期物料跟蹤安裝、業(yè)務及知識學習、信息上報等相關工作；

　　9、協(xié)助部門的組織協(xié)調工作、部門日常管理及上級交辦的任務；

　　10、負責回收、整理、歸納活動所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；

　　11、負責活動結束后協(xié)助執(zhí)行經理回訪客戶，記錄客戶滿意度，活動的有點以及不足之處；

　　12、協(xié)助制定策略、協(xié)調資源、分派工作、監(jiān)督進程。協(xié)助直接上街的組織協(xié)調工作，完成項目執(zhí)行部

　　日常管理及上級交辦任務；

　　13、負責配合設計師完成設計制圖及將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照

　　時間節(jié)點和質量要求完成工作；

　　14、工作積極熱情、適應加班；

　　15、完成直接領導交待其它一切工作。

　　執(zhí)行助理具體崗位職責：

　　1、公司活動協(xié)助現(xiàn)場執(zhí)行；

　　2、迅速、積極的完成上級領導交代的任務；

　　4、項目協(xié)助執(zhí)行過程中遇到問題及時反饋給上級領導，提出建議；

　　5、活動開始前，協(xié)助維護好活動現(xiàn)場物品安全和場地安全；

　　6、協(xié)助執(zhí)行經理、專員編制活動策劃處工作總結、內部管理制度等相關材料；

　　7、協(xié)助執(zhí)行經理、專員各項活動相關資料的收集、整理、歸檔工作；

　　8、協(xié)助執(zhí)行經理、專員活動前期物料跟蹤安裝、業(yè)務及知識學習、信息上報等相關工作；

　　9、協(xié)助執(zhí)行經理、專員回收、整理、歸納活動所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；

　　10、工作積極熱情、適應加班；

　　11、活動結束后協(xié)助執(zhí)行經理、專員回訪客戶，記錄客戶滿意度，活動的有點以及不足之處；

　　12、完成直接領導交待其它一切工作。

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