[優(yōu)秀]評(píng)選方案

　　為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的評(píng)選方案10篇，希望對(duì)大家有所幫助。

評(píng)選方案 篇1

　　為了進(jìn)一步完善學(xué)校德育工作體系，繁榮校園文化建設(shè)，營(yíng)造健康向上快樂(lè)的教育氛圍，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展，學(xué)校決定于每學(xué)期期末開(kāi)展“活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀班集體”評(píng)選，評(píng)比辦法如下：

　　一、“活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀班集體”評(píng)比內(nèi)容

　�。ㄒ唬┏Ｒ�(guī)活動(dòng)開(kāi)展情況

　　1、升旗儀式組織

　　升旗儀式是進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育的重要途徑，也是展示師生精神風(fēng)貌的窗口。各班參加升旗儀式，無(wú)故缺席每人次扣0.2分，做與儀式無(wú)關(guān)的事每人次扣0.1分，會(huì)場(chǎng)隊(duì)形、紀(jì)律、精神面貌不佳酌情扣0.5-1分。

　　2、黑板報(bào)評(píng)比

　　每月各班根據(jù)學(xué)校要求出好一期主題黑板報(bào)，并根據(jù)黑板報(bào)評(píng)比結(jié)果予以加分：一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分，未完成黑板報(bào)扣2分。

　　3、班會(huì)組織開(kāi)展

　　每周五第8節(jié)課，各班根據(jù)學(xué)校要求開(kāi)展班會(huì)活動(dòng)。未開(kāi)展班會(huì)扣2分，班會(huì)設(shè)計(jì)、組織、主題、參與同學(xué)精神面貌欠佳，酌情扣0.5-1分。

　　各班可積極申報(bào)優(yōu)秀班會(huì)，要求：在班會(huì)前三天上交申報(bào)材料（班會(huì)詳細(xì)方案及班主任推薦意見(jiàn)）至校團(tuán)委，有詳細(xì)方案、有教育處團(tuán)委或年級(jí)組長(zhǎng)擔(dān)任嘉賓、有過(guò)程記錄（文字、照片等）、有總結(jié)且嘉賓反饋效果突出的班會(huì)，每次酌情加1-2分（每班一學(xué)期可申報(bào)優(yōu)秀班會(huì)1次）。

　　4、班干部參加學(xué)校會(huì)議

　　各班班干部根據(jù)學(xué)校要求按時(shí)、認(rèn)真參加學(xué)校組織的各次會(huì)議。會(huì)議遲到每人次扣0.5分，會(huì)議無(wú)故缺席每人次扣1分。

　　（二）主題活動(dòng)開(kāi)展情況

　　1、參加學(xué)校大型活動(dòng)情況

　　各班積極發(fā)動(dòng)、認(rèn)真組織班級(jí)全體同學(xué)參加學(xué)校組織、布置的各項(xiàng)活動(dòng)，未按要求開(kāi)展活動(dòng)（或班級(jí)參與度為零），每次扣3分，并取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格；未積極組織發(fā)動(dòng)、班級(jí)參與度不高、活動(dòng)效果欠佳酌情扣0.5-2分。

　　參加學(xué)校組織的`校園五節(jié)等各項(xiàng)大型活動(dòng)，獲集體一、二、三等獎(jiǎng)，分別加5、4、3分，未分等級(jí)、名次的單項(xiàng)獎(jiǎng)加3分；個(gè)人獲一、二、三等獎(jiǎng)每人次分別加3、2、1分，未分等級(jí)、名次的單項(xiàng)獎(jiǎng)加1分；集體或個(gè)人代表學(xué)校參加市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)活動(dòng)、比賽等分別按1.5倍、2倍、3倍加分。

　　2、自發(fā)開(kāi)展團(tuán)支部特色活動(dòng)情況

　　鼓勵(lì)各團(tuán)支部根據(jù)團(tuán)委精神，圍繞學(xué)校、班級(jí)中心工作，有針對(duì)性、創(chuàng)造性地開(kāi)展有意義、有特色的支部活動(dòng)，增強(qiáng)支部凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)。各班可積極申報(bào)優(yōu)秀支部活動(dòng)，要求：在活動(dòng)前一周上交申報(bào)材料（活動(dòng)詳細(xì)方案及班主任推薦意見(jiàn)）至校團(tuán)委，有詳細(xì)方案、有班主任全程參加、有過(guò)程記錄（文字、照片等）、有總結(jié)且團(tuán)員反饋效果突出、在學(xué)校有一定影響的活動(dòng)，每次酌情加1-2分（每支部一學(xué)期可申報(bào)優(yōu)秀支部?jī)?yōu)秀活動(dòng)1次）。在全市、全省、全國(guó)有影響（以媒體報(bào)道為主要依據(jù)）按1.5倍、2倍、3倍加分。

　　3、積極開(kāi)展“郡長(zhǎng)義工”志愿服務(wù)活動(dòng)情況

　　各支部每期至少開(kāi)展2次集體“郡長(zhǎng)義工”志愿服務(wù)活動(dòng)，每次活動(dòng)結(jié)束三天內(nèi)上交圖文并茂的活動(dòng)總結(jié)及優(yōu)秀義工日記至團(tuán)委郵箱，每期少開(kāi)展一次扣3分，多開(kāi)展一次視活動(dòng)效果加1-3分（加、扣分均在學(xué)期最后一個(gè)月統(tǒng)計(jì)中體現(xiàn)）。

　　二、“活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀班集體”評(píng)比辦法

　　1、“活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀班集體”考察項(xiàng)目每學(xué)月統(tǒng)分一次，由校團(tuán)委綜合該月各班各項(xiàng)得分情況進(jìn)行統(tǒng)分。每學(xué)期評(píng)選一次，由校團(tuán)委在期末或第二學(xué)期期初進(jìn)行評(píng)定、審議、公示。

　　2、“活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀班集體”分年級(jí)評(píng)選，優(yōu)秀班集體數(shù)一般不超過(guò)本年級(jí)班級(jí)的30%。

　　三、“活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀班集體”獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　1、評(píng)選出來(lái)的“活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀班集體”在第二學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

　　四、本辦法由校團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

評(píng)選方案 篇2

　　一、活動(dòng)目的：

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)師生文明禮儀意識(shí)，倡導(dǎo)校園文明禮儀行為，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，樹(shù)立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，形成人人爭(zhēng)做文明中學(xué)生的良好氛圍，促進(jìn)和諧校園建設(shè)，學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)班級(jí)的管理，定期開(kāi)展“最美班級(jí)”評(píng)選活動(dòng)。

　　二、評(píng)比要求：

　　1、教室走廊墻壁上不能有腳印和亂涂亂畫(huà)痕跡 。

　　2、教室里的窗臺(tái)、玻璃要保持干凈。

　　3、教室地面及走廊、樓梯要保持干凈，無(wú)臟水。

　　4、教室內(nèi)的`開(kāi)水瓶、礦泉水桶、衛(wèi)生工具要擺放整齊。

　　5、教室內(nèi)無(wú)雜物，桌椅排列要整齊。

　　6、教室內(nèi)墻壁上不要亂貼亂掛。

　　7、學(xué)生的儀容儀表要符合校規(guī)，男生不留長(zhǎng)發(fā)，女生不燙發(fā)、不染發(fā)，不佩戴首飾，精神面貌好 。

　　8、學(xué)生的語(yǔ)言要文明，多使用禮貌用語(yǔ)，不說(shuō)粗話臟話。

　　9、學(xué)生行為舉止要文明，下課期間，不大聲喧嘩、不瘋打，上下樓梯不沖撞。

　　10、同學(xué)之間和睦相處不打架。

　　11、遵守午休紀(jì)律，不隨意進(jìn)出教室上廁所，保持校園安靜。

　　12、遵守寢室紀(jì)律，晚寢不吵鬧。

　　13、認(rèn)真打掃寢室，保持寢室干凈、整潔。

　　14、遵守食堂紀(jì)律，排隊(duì)打飯時(shí)，不插隊(duì)。

　　15、注意食堂衛(wèi)生，始終保持本班餐桌干凈，地面整潔。

　　16、校園內(nèi)不隨手扔垃圾，不向教室、寢室窗外拋雜物。

　　17、不準(zhǔn)帶零食進(jìn)入教室、寢室。

　　18、不吸煙，不帶手機(jī)進(jìn)校園。

　　19、不私自外出，不準(zhǔn)進(jìn)網(wǎng)吧。

　　20、遵守課堂紀(jì)律，上課認(rèn)真聽(tīng)講，不做小動(dòng)作，不睡覺(jué)。

　　21、尊敬師長(zhǎng)，見(jiàn)到老師要問(wèn)好。

　　三、友情提示：

　　1、評(píng)比時(shí)間：本期第十三周，即20xx年11月23日至28日。

　　2、評(píng)比小組：

　　組長(zhǎng)：劉國(guó)平

　　成員：全體行政成員，值班教師、值日學(xué)生。

　　3、評(píng)比方式：在評(píng)比期間，每天均由值班教師、值日學(xué)生、政教處人員，以百分制、倒扣分的形式，對(duì)各班情況進(jìn)行量化。一周結(jié)束，將各班每天所得分進(jìn)行累計(jì)，即為最終得分。

　　4、檢查時(shí)段：隨時(shí)。

　　5、評(píng)比結(jié)果：其結(jié)果將作為班級(jí)常規(guī)管理考核的重要依據(jù)之一。評(píng)比結(jié)果將以通報(bào)的形式在全校范圍內(nèi)公布。對(duì)各年級(jí)前2名的班級(jí)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)后3名的班級(jí)提出警示。

評(píng)選方案 篇3

各管區(qū)、各村:

　　為扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)開(kāi)展“和諧家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”評(píng)選活動(dòng)�，F(xiàn)提出如下意見(jiàn)：

　　一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“和諧家庭”、“好媳婦”“好婆婆”評(píng)選活動(dòng)的重要意義

　　家庭是社會(huì)的基本細(xì)胞，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，家庭是基礎(chǔ)。沒(méi)有家庭的和睦文明新風(fēng)的倡導(dǎo)，就沒(méi)有整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。但目前隨著產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，家庭職能、家庭模式、家庭結(jié)構(gòu)、家庭環(huán)境都發(fā)生很大的變化，這些變化正在深刻地影響著人們的家庭理念和行為，進(jìn)而影響著社會(huì)生活的方方面面。一些家庭成員價(jià)值觀念扭曲、道德行為失范、子女教育有誤、婚姻穩(wěn)定性下降、家庭暴力時(shí)有發(fā)生等等已經(jīng)成為社會(huì)主義和諧社會(huì)構(gòu)建中的不和諧因素。因此，我們必須站在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“和諧家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”評(píng)選活動(dòng)的重大意義、全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的原則，立足基層、立足實(shí)際、立足家庭，以實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主線，以提高家庭成員思想道德素質(zhì)，滿足家庭成員多層次、多方面的精神文化需求為目標(biāo)，通過(guò)形式多樣的宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大家庭成員樹(shù)立現(xiàn)代家庭理念，崇尚科學(xué)、健康、文明的生活方式，建設(shè)穩(wěn)定和諧的幸福家庭，以家庭和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。

　　二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┖椭C家庭

　　1、家庭成員積極進(jìn)取。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，有遠(yuǎn)大理想和志向；嚴(yán)格遵守法紀(jì)，依法行使和履行公民的權(quán)利和義務(wù)；維護(hù)社會(huì)公德，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信；愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞致富。

　　2、家庭成員平等發(fā)展。堅(jiān)持男女平等和計(jì)劃生育基本國(guó)策，男女兩性家庭成員在受教育、勞動(dòng)就業(yè)等方面享有平等的權(quán)利、資源和機(jī)會(huì)，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。

　　3、家庭教育民主科學(xué)。樹(shù)立正確的教子觀、成才觀，掌握科學(xué)的教育方法，積極為子女營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，注重身教，強(qiáng)化對(duì)子女的思想道德教育和行為習(xí)慣的養(yǎng)成，親子關(guān)系融洽。

　　4、家庭成員及鄰里之間關(guān)系和睦。家庭成員之間老愛(ài)幼、民主平等，寬容謙讓；夫妻之間忠實(shí)信任，互相敬重關(guān)愛(ài)；鄰里之間互相幫助，團(tuán)結(jié)友善。

　　5、生活方式科學(xué)文明。講究衛(wèi)生，自覺(jué)凈化、綠化、美化生活環(huán)境；樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源；勤儉持家，科學(xué)理財(cái)，理性消費(fèi)。

　　6、文化生活健康向上。努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念；樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的.婚育觀念；移風(fēng)易俗，反對(duì)迷信，自覺(jué)抵制邪教和黃、賭、毒，積極參與文明健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)。

　　（二）好媳婦

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

　　2、發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，積極投身改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)，熱愛(ài)本職工作，成績(jī)突出。

　　3、具有高尚的道德情操，模范的遵紀(jì)守法，無(wú)私奉獻(xiàn)，在群眾中享有較高的威信。

　　4、家庭和睦，尊老敬老，愛(ài)老養(yǎng)老，使老人在衣、食，住、醫(yī)等方面得到良好照顧。

　　5、不違反計(jì)劃生育政策。

　�。ㄈ�）好婆婆

　　1、自覺(jué)遵守社會(huì)公德，愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　2、有良好的道德操守，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，溫柔善良，樂(lè)于助人，熱心公益事業(yè)。

　　3、在工作、生活中成績(jī)突出，在單位和村享有較高的威信。

　　4、自覺(jué)抵制各種封建迷信活動(dòng)，科學(xué)教子，科學(xué)育人，家庭和睦。

　　5、不重男輕女。

　　三、評(píng)選和表彰程序

　　評(píng)選表彰活動(dòng)以村為組織單位。采取村民小組推薦，村民代表議事會(huì)通過(guò)，村委會(huì)及黨支部表彰的辦法，同時(shí)，充分發(fā)動(dòng)群眾參與自評(píng)和互評(píng)，實(shí)行自我教育、自我管理、自我約束、自我提高。

　　“和諧家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”評(píng)選活動(dòng)本著群眾自愿參與，評(píng)選逐級(jí)晉升的原則開(kāi)展。各村將評(píng)選出的“和諧家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”名單報(bào)鎮(zhèn)婦聯(lián)，婦聯(lián)將擇優(yōu)推薦上報(bào)。評(píng)選活動(dòng)至少一年一次。

　　四、措施與要求

　　1、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)�！昂椭C家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”評(píng)選活動(dòng)是動(dòng)員全鎮(zhèn)家庭成員參與精神文明建設(shè)的重要形式，是實(shí)施文明村莊培育工程的主要內(nèi)容。各村要將這一活動(dòng)擺上重要日程，因地制宜制定具體活動(dòng)方案，做到責(zé)任到位，措施到位，確保這項(xiàng)活動(dòng)收到實(shí)效。

　　2、強(qiáng)化宣傳，輿論引導(dǎo)。要利用板報(bào)、廣播、宣傳欄等宣傳手段，使評(píng)選的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)家入戶，調(diào)動(dòng)廣大家庭成員的參與熱情。對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的各具特設(shè)的典型家庭和個(gè)人進(jìn)行廣泛深入地宣傳，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，激勵(lì)更多的家庭參與到這一活動(dòng)中來(lái)，自覺(jué)爭(zhēng)先。要營(yíng)造良好的輿論氛圍，引導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)注、重視、支持這項(xiàng)活動(dòng)。

　　3、常抓不懈，動(dòng)態(tài)管理。每年春節(jié)前一個(gè)月為活動(dòng)開(kāi)展月，春節(jié)后，鎮(zhèn)婦聯(lián)將組織有關(guān)部門(mén)，以查閱活動(dòng)檔案資料，深入村民家中開(kāi)展群眾調(diào)查等形式，對(duì)這項(xiàng)關(guān)注進(jìn)行檢查考核，并作為精神文明建設(shè)和婦女工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，計(jì)入年度千分考核。各村要將活動(dòng)情況掌握清楚，登記造冊(cè)，完善檔案，搞好資料留存工作。

評(píng)選方案 篇4

　　一、目的

　　為了全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī)，提高工作效率，提倡公司向上的風(fēng)氣，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹(shù)立公司模范，從而提高企業(yè)管理和精神禮貌建設(shè)水平，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹(shù)立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的用心性和創(chuàng)造性，特制訂本方案。

　　二、評(píng)選名額

　　“優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)”控制在5%比例內(nèi)。

　　三、評(píng)選辦法

　　1、優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)候選人推薦辦法

　　此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā)，以“民主、公開(kāi)、公平”為原則，采取班組推薦為主、個(gè)人自薦與主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。

　　1）由班組負(fù)責(zé)推薦，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門(mén)內(nèi)部組織開(kāi)展民主評(píng)議，確定人選；

　　2、個(gè)人自薦的，務(wù)必有5名以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認(rèn)，推薦人簽名指標(biāo)只能使用2次，超過(guò)無(wú)效。

　　2、優(yōu)秀的員工評(píng)選程序

　　評(píng)選工作由辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織，以各部門(mén)為單位對(duì)本部門(mén)員工評(píng)選推薦，要求各部門(mén)在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選，確保優(yōu)秀的員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。推薦上來(lái)的候選人透過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人篩選填寫(xiě)《優(yōu)秀的員工推薦表》上報(bào)總經(jīng)理辦公室進(jìn)行匯總；經(jīng)公司司務(wù)會(huì)議討論確定獲獎(jiǎng)名單。

　　四、參加評(píng)選對(duì)象、條件、要求

　　參加評(píng)選對(duì)象：

　　在公司任職時(shí)光一年以上的員工（高層干部及部門(mén)負(fù)責(zé)人不參與公司優(yōu)秀的員工評(píng)選）

　　參加評(píng)選基本條件，具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀的員工評(píng)選：

　　1、遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)曠工、遲到、早退現(xiàn)象，無(wú)違法亂紀(jì)行為，評(píng)選期內(nèi)，無(wú)因違反紀(jì)律而受到公司處罰或通報(bào)批評(píng)。

　　2、遵守考勤紀(jì)律，連續(xù)2個(gè)月滿勤，請(qǐng)假總天數(shù)少于15天，其中病假少于10天，事假少于5天（法定婚、喪假除外）。

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心主動(dòng)，熱情友善，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)較大的工作失誤。

　　4、完全勝任本職工作，能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　5、熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽善于合作；用心參加公司或部門(mén)組織的群眾活動(dòng)，在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。

　　優(yōu)選評(píng)選條件

　　在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評(píng)比，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)后擇優(yōu)確定人選。

　　1、對(duì)推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)管理、成本控制工作做出突出貢獻(xiàn)。

　　2、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，用心提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完善提出合理化推薦并被公司采納，實(shí)施后取得顯著成效的員工。

　　3、為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用的員工

　　4、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。

　　5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，工作認(rèn)真，用心主動(dòng)，富有激情，任勞任怨，努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù)；用心要求進(jìn)步，參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　6、嚴(yán)格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)等規(guī)章制度，嚴(yán)格按本工種的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，基本功扎實(shí)，技術(shù)過(guò)硬；無(wú)質(zhì)量安全事故，無(wú)違章及處罰記錄。

　　五、優(yōu)秀的員工評(píng)選時(shí)光：

　　1、推薦材料報(bào)送時(shí)光：各部門(mén)應(yīng)于1月20日前將候選人推薦表報(bào)到總經(jīng)理辦公室。

　　2、優(yōu)秀的`員工名單確定時(shí)光：1月21日組織公司高核小組會(huì)議對(duì)推薦人員進(jìn)行討論確定。

　　3、表彰時(shí)光：公司聯(lián)歡會(huì)

　　六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、在公司新年聯(lián)歡會(huì)上進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)金800元。

　　2、在公司內(nèi)刊上刊登表彰信息

　　3、優(yōu)秀的員工將作為公司的人才儲(chǔ)備，優(yōu)先培養(yǎng)，選拔，晉升。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)光。

　　2、優(yōu)秀的員工人選應(yīng)以各部門(mén)基層員工、主管、班組長(zhǎng)等

　　3、優(yōu)秀的員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；

　　4、評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證；

　　5、評(píng)選盡量持續(xù)各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。

　　6、所有獎(jiǎng)金僅屬個(gè)人所有，本部門(mén)工作人員不得以任何形式要求分享。

　　7、期望所有員工能夠熱愛(ài)本職工作，努力創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　八、傾斜原則

　　經(jīng)營(yíng)一線員工同等條件下優(yōu)先評(píng)選。

評(píng)選方案 篇5

　　一、目的

　　為了全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī)、有效的激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，營(yíng)造人性化的管理氛圍，鼓勵(lì)員工全身心的投入工作，特?cái)M定本方案。

　　二、評(píng)選原則：以“公平、公正、公開(kāi)”原則并依據(jù)員工表現(xiàn)、工作總結(jié)等進(jìn)行考核。

　　三、評(píng)選范圍：公司在職的'全體員工。

　　四、評(píng)選名額：優(yōu)秀員工：2名表?yè)P(yáng)員工：2名

　　五、評(píng)選時(shí)間：20xx年1月7日—8日（1月3日提交工作總結(jié)）

　　六、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

　　根據(jù)本人的現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)情況及本年度工作周報(bào)、月工作計(jì)劃、月工作總結(jié)、績(jī)效考核、實(shí)際工作情況等各方面綜合評(píng)選。

　　1、有良好的出勤記錄，無(wú)無(wú)故未打卡、早退、遲到、曠工等現(xiàn)象。

　　2、及時(shí)提交工作周報(bào)、計(jì)劃、總結(jié)，無(wú)無(wú)故未交、遲交等現(xiàn)象。

　　3、嚴(yán)格遵守公司的各規(guī)章制度。

　　七、流程：

　�。�1）各部門(mén)員工在評(píng)選前2日提交個(gè)人年終工作總結(jié)。

　�。�2）評(píng)選當(dāng)日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作匯報(bào)。

　　（3）由全體員工進(jìn)行不分部門(mén)、無(wú)記名方式投票。

　　（4）公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)選手的表現(xiàn)、總結(jié)等進(jìn)行最后的綜合評(píng)分。

　�。�5）由總經(jīng)理宣布本年度的優(yōu)秀員工及表?yè)P(yáng)員工。根據(jù)情況公司將給于一定的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

評(píng)選方案 篇6

　　為調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)班組建設(shè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，表彰先進(jìn)、樹(shù)立楷模，提高班組整體管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，特制定20xx年度優(yōu)秀班組評(píng)選活動(dòng)方案。

　　一、評(píng)選時(shí)間、名額及評(píng)選機(jī)構(gòu)：

　　1、時(shí)間：20xx年分上下半年兩次。

　　2、范圍：全廠所有部門(mén)、班組均可參選。（共計(jì)22個(gè)班組，詳見(jiàn)附表1）

　　3、名額：4個(gè)。

　　4、組織機(jī)構(gòu)：設(shè)立評(píng)優(yōu)工作小組，負(fù)責(zé)評(píng)優(yōu)活動(dòng)的組織、考評(píng)工作，評(píng)優(yōu)辦公室設(shè)在綜合辦公室。

　　組長(zhǎng)：史學(xué)蓮

　　副組長(zhǎng)：劉繼承

　　組員：張樹(shù)利 葉 多 王天才 曹凱 于百松 何艷東 李濤

　　二、評(píng)選條件：

　　1、團(tuán)隊(duì)精神方面：團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，員工間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相合作，無(wú)推諉、扯皮等不和諧現(xiàn)象。

　　2、工作質(zhì)量方面：執(zhí)行力強(qiáng)，能夠出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，措施得力，成績(jī)顯著。

　　3、創(chuàng)新方面：在班組建設(shè)方面有特色，有亮點(diǎn)，并有1—2項(xiàng)值得在公司推廣的.先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)新舉措；班組員工有創(chuàng)新意識(shí)，積極參與或改進(jìn)創(chuàng)新，并取得明顯成效。

　　4、精神風(fēng)貌方面：能夠積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，班組有朝氣、有活力。

　　三、評(píng)選流程：

　　1、以部門(mén)為單位，根據(jù)評(píng)選條件進(jìn)行部門(mén)推薦，分別在8月5日和12月5日前報(bào)于辦公室。

　　2、相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)優(yōu)考核、淘汰。滿分100分，相關(guān)部門(mén)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行考核，辦公室匯總成績(jī)，根據(jù)成績(jī)高低取前5名，確定候選班組名單。（考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附表2）

　　3、召開(kāi)職工代表大會(huì)最終進(jìn)行評(píng)定，由候選班組推薦代表，匯報(bào)本班組的優(yōu)秀事跡，職工代表通過(guò)“無(wú)記名投票方式”，從5個(gè)候選班組中評(píng)選出最終的3個(gè)優(yōu)秀班組。

　　4、公示：選評(píng)結(jié)果在全公司范圍內(nèi)公示3天，接受全體員工的監(jiān)督，公示無(wú)異議后報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　5、表彰：上半年評(píng)選出4個(gè)優(yōu)秀班組，下半年評(píng)選出4個(gè)，年終依據(jù)總成績(jī)高低取前4名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　辦公室

　　20xx年7月24日

評(píng)選方案 篇7

　　根據(jù)《湖南大學(xué)師德標(biāo)兵評(píng)選辦法(湖大黨辦字[20xx]5號(hào))》規(guī)定,今年學(xué)校將組織湖南大學(xué)第二屆“師德標(biāo)兵”評(píng)選工作，各單位要把本次組織推薦、評(píng)選“師德標(biāo)兵”的過(guò)程當(dāng)作深入貫徹落實(shí)中發(fā)[20xx]16號(hào)文件精神的契機(jī)，大力宣傳師德典型，努力營(yíng)造“人人關(guān)愛(ài)學(xué)生、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)育人模范”的氛圍，積極構(gòu)建“全員育人、全程育人、全方位育人”的大學(xué)生思想政治教育工作格局�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)選范圍

　�。ㄒ唬┓e極承擔(dān)學(xué)校本科生、研究生教學(xué)教育任務(wù)，教學(xué)教育效果突出，深受學(xué)生歡迎，師德高尚的在崗教師、學(xué)生輔導(dǎo)員；

　　（二）盡職盡責(zé)、認(rèn)真完成本職工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，“為師生辦實(shí)事”工作業(yè)績(jī)突出，師生滿意度高的機(jī)關(guān)管理人員。

　　二、評(píng)選條件

　　（一）熱愛(ài)高等教育事業(yè)，奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)業(yè)精神強(qiáng)，堅(jiān)持以學(xué)生為本，以服務(wù)為重，致力于提高學(xué)生的.科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平；

　�。ǘ�）模范遵守《湖南大學(xué)師德規(guī)范》和《湖南大學(xué)管理人員行為準(zhǔn)則》，教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人事跡突出，關(guān)愛(ài)學(xué)生，深受學(xué)生愛(ài)戴，或在管理服務(wù)工作方面成效顯著，師生滿意度高；

　�。ㄈ�）精心組織課堂教學(xué)，教學(xué)效果突出或在指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新和社會(huì)實(shí)踐方面成績(jī)突出；盡心竭力為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，積極主動(dòng)為師生排憂解難，自主創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；

　�。ㄋ模┿∈貙W(xué)術(shù)規(guī)范，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)教學(xué)事故和其它違紀(jì)行為，無(wú)科研成果抄襲、剽竊現(xiàn)象；

　�。ㄎ澹┛蒲袌F(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作精神強(qiáng)，積極參與各類學(xué)術(shù)交流及科研集體攻關(guān)活動(dòng)，熱心教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面的公益性工作。

　　三、評(píng)選程序

　�。ㄒ唬└鼽h總支、直屬黨支部組織醞釀、推薦、民主評(píng)議、公示擬推薦候選人，上報(bào)推薦材料；

　�。ǘ�）學(xué)校組織對(duì)候選人進(jìn)行資格審查；

　　（三）學(xué)校組織在湖南大學(xué)新聞網(wǎng)刊登介紹候選人情況和先進(jìn)事跡，編輯印刷“師德標(biāo)兵候選人事跡介紹”�？�及選票；

　�。ㄋ模└鼽h總支、直屬黨支部組織民主投票，統(tǒng)計(jì)投票結(jié)果；

　�。ㄎ澹�學(xué)校分別召開(kāi)教師代表、機(jī)關(guān)干部代表、督導(dǎo)團(tuán)成員學(xué)生代表座談會(huì)，對(duì)得票在前十五位的候選人進(jìn)行評(píng)議；

　�。�六）校評(píng)審組討論確定、擬定師德標(biāo)兵名單；

　　（七）校評(píng)審辦公室公示評(píng)選結(jié)果；

　�。ò耍﹫�(bào)校務(wù)會(huì)審批。

評(píng)選方案 篇8

　　為進(jìn)一步激發(fā)廣大教師教書(shū)育人、鉆研業(yè)務(wù)的工作積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造有利于優(yōu)秀教師脫穎而出的機(jī)制和環(huán)境，帶動(dòng)教風(fēng)與校風(fēng)的良性發(fā)展，為我校建設(shè)一支符合時(shí)代要求、德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊(duì)伍，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平不斷全面提升。特制定本《辦法》。

　　一、評(píng)選范圍：全體在職教師

　　二、評(píng)選條件：

　　（一）師德表現(xiàn)

　　1、忠誠(chéng)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，熱愛(ài)本職工作，為人師表，關(guān)心集體，謙虛謹(jǐn)慎，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

　　2、熱愛(ài)學(xué)校，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從學(xué)校一切工作安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，衣著大方，舉止端莊，具有良好的職業(yè)道德和教師形象，受到學(xué)生的尊重和同行的好評(píng)。

　　3、熱愛(ài)學(xué)生，不諷刺、體罰和變相體罰學(xué)生，言傳身教，做學(xué)生的良師益友。具有正確的教育觀念，堅(jiān)持實(shí)施素質(zhì)教育。在年級(jí)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)有較好的聲譽(yù)。

　　4、堅(jiān)持教書(shū)育人，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展，注重學(xué)生品德教育。積極參與學(xué)校的教育教學(xué)管理工作，對(duì)學(xué)校工作有貢獻(xiàn)；能勝任本職工作，愉快接受并圓滿完成學(xué)校安排的教學(xué)、管理、值周、服務(wù)、學(xué)生活動(dòng)等各項(xiàng)工作。

　　5、愛(ài)護(hù)學(xué)生，對(duì)后進(jìn)生不歧視，幫助差生、關(guān)心困難學(xué)生。不隨意征訂教輔讀物；不向?qū)W生、家長(zhǎng)索要收受禮品或錢物；不從事有償家教；不體罰和變相體罰學(xué)生。

　　（二）教學(xué)業(yè)務(wù)

　　1、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)態(tài)度端正，具有敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。對(duì)本學(xué)科知識(shí)具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具備適應(yīng)當(dāng)前課改教育教學(xué)需要的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)。

　　2、扎實(shí)備課，認(rèn)真上課。備寫(xiě)的教案實(shí)用性強(qiáng)，形式多樣；組織教學(xué)能力強(qiáng)，能精心施教，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，努力改進(jìn)教法方法，積極從事多媒體課件制作進(jìn)行輔助教學(xué)，教學(xué)效果好。教案和自制課件在學(xué)校學(xué)期檢查評(píng)比中獲“優(yōu)”、“良”等次。

　　3、作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真，嚴(yán)格要求，評(píng)講認(rèn)真，學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)規(guī)范。作業(yè)檢查在學(xué)校學(xué)期評(píng)比中獲“優(yōu)”、“良”等次。無(wú)機(jī)械、重復(fù)、超量的作業(yè)，注重合理減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)較好。

　　4、出色完成教學(xué)任務(wù)。教學(xué)中能因材施教，注重對(duì)學(xué)生分類指導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生成效明顯。所帶班級(jí)班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生進(jìn)步顯著；輔導(dǎo)的學(xué)生在各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)中獲取獎(jiǎng)次；教學(xué)人員所帶學(xué)科成績(jī)?cè)诳h局、學(xué)校組織的.統(tǒng)一考試中居同級(jí)同學(xué)科前兩名；行政后勤組、體育藝術(shù)組和英綜組人員在同組人員綜合排名中居前兩名。

　　5、認(rèn)真做好學(xué)生學(xué)科考核、評(píng)價(jià)工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)、公正評(píng)價(jià)。與家長(zhǎng)之間溝通暢通，關(guān)系融洽。

　　6、自己所帶班級(jí)無(wú)重大責(zé)任事故，本人未發(fā)生任何教育事故。

　　（三）教育科研

　　1、積極參與教研教改，按時(shí)按要求參加學(xué)校組織的各種教研活動(dòng)，能很好地完成備課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課任務(wù)，教研組反映好。聽(tīng)課筆記記錄詳實(shí)，有客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)語(yǔ)。

　　2、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷改革進(jìn)取，逐步形成一定的教學(xué)特色、風(fēng)格。積極主動(dòng)參加公開(kāi)課、競(jìng)賽課，承擔(dān)示范課、觀摩課，在校內(nèi)外形成較好的社會(huì)反響，或取得較高的評(píng)價(jià)。

　　3、重視科研工作，了解學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際工作，積極開(kāi)展教學(xué)研究，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。寫(xiě)出具有一定水平的教學(xué)論文、心得體會(huì)、教學(xué)反思和教學(xué)案例，公開(kāi)發(fā)表或公開(kāi)交流。

　　4、自覺(jué)接受繼續(xù)教育，積極參與教育科研的理論學(xué)習(xí)、自覺(jué)讀書(shū)，堅(jiān)持在職進(jìn)修。

　　（四）出勤及其它

　　1、堅(jiān)守崗位，上課不接打手機(jī)，不擅自離開(kāi)自己的工作崗位。

　　2、無(wú)遲到，無(wú)早退，無(wú)代簽到、無(wú)曠課現(xiàn)象。

　　3、病、事假一學(xué)期類計(jì)不超過(guò)5天。

　　4、無(wú)因自己不當(dāng)行為給學(xué)校工作或他人工作造成嚴(yán)重?fù)p失；無(wú)因自己不良言行給學(xué)�；蛩�人形像帶來(lái)負(fù)面影響的現(xiàn)象發(fā)生。

　　三、評(píng)選時(shí)間

　　一學(xué)年評(píng)選一次。每學(xué)年未以各種考核為依據(jù)評(píng)選。

　　四、評(píng)選辦法

　　1、科任組、分年級(jí)語(yǔ)數(shù)組評(píng)選，評(píng)選人數(shù)按年級(jí)班級(jí)總數(shù)和同組人員總數(shù)具體確定，人數(shù)不超過(guò)教職工總數(shù)的15%-20%。

　　2、嚴(yán)格對(duì)照評(píng)選條件進(jìn)行篩選，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則。

　　五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)：

　　經(jīng)學(xué)校評(píng)審組批準(zhǔn)后，即授予年度校級(jí)優(yōu)秀教師光榮稱號(hào)。

評(píng)選方案 篇9

　　為了全面提高辦學(xué)水平，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，完善學(xué)校管理體制，激發(fā)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，根據(jù)教師素質(zhì)中師德修養(yǎng)、教育觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教育技能和崗位業(yè)務(wù)考核等諸方面的內(nèi)容和要求，杭瑜學(xué)校將設(shè)立“教書(shū)育人獎(jiǎng)”。

　　一、條件：

　　1、師德修養(yǎng)

　　（1）品德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，能以身作則，表率作用好。

　�。�2）認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)，認(rèn)真考核，認(rèn)真參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。

　�。�3）熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，師生關(guān)系融洽，教學(xué)作風(fēng)民主，不體罰和變相體罰學(xué)生，教育方法得當(dāng)，在學(xué)生和家長(zhǎng)中威信高。

　　2、教育觀念

　�。�1）確立“以人為本”的教育觀念，注重全面提高學(xué)生素質(zhì)。

　　（2）學(xué)習(xí)教育理論，教學(xué)中力求創(chuàng)新，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的.觀念。

　�。�3）教育觀念新，在教學(xué)實(shí)踐中轉(zhuǎn)變思維方式，勇于探索先進(jìn)的教育方法和教育手段。

　　3、教育技能

　�。�1）業(yè)務(wù)水平高，教學(xué)效果好，有教學(xué)特色，得到同行和家長(zhǎng)好評(píng)。

　�。�2）基本功扎實(shí)，綜合素質(zhì)能力強(qiáng)，努力構(gòu)建良好的教學(xué)氛圍。

　�。�3）積極參與教育、教學(xué)改革，認(rèn)真上好公開(kāi)課、研討課、評(píng)優(yōu)課，并取得一定成績(jī)。

　　4、崗位業(yè)務(wù)

　�。�1）嚴(yán)格按照課表上課，不占課、不停學(xué)生課，不歧視后進(jìn)生。

　　（2）課堂教學(xué)活動(dòng)豐富，學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)適當(dāng)，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

　�。�3）耐心細(xì)致地教育、輔導(dǎo)學(xué)生，關(guān)心、體貼、幫助后進(jìn)生，學(xué)生成績(jī)有顯著提高。

　�。�4）樂(lè)于承擔(dān)份外工作，為學(xué)校發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，講究奉獻(xiàn)，不計(jì)報(bào)酬。

　　二、受獎(jiǎng)范圍

　　約占教師人數(shù)的百分之十五左右。

　　三、評(píng)選方法

　　1、本人申請(qǐng)，填寫(xiě)申請(qǐng)表。

　　2、教研組和相應(yīng)學(xué)科組推薦。

　　3、評(píng)議小組審核。（評(píng)議小組人員另設(shè)）

評(píng)選方案 篇10

　　為激勵(lì)我校教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、奉獻(xiàn)教育事業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)做出突出成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人，區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局將在教師節(jié)前表彰一批優(yōu)秀教育工作者。為做好此項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)選范圍和條件

　�。ㄒ唬┰u(píng)選范圍

　　本學(xué)年度在職的全校教職員工，重點(diǎn)是教育教學(xué)第一線的教師。

　�。ǘ�）評(píng)選條件

　　熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，模范履行職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，為人師表，并具有下列條件之一：

　　（1）全面貫徹黨的教育方針，教育思想端正，關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng)，教書(shū)育人，在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著；

　　（2）認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，在教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績(jī)突出；

　�。�3）在教育科學(xué)研究、教學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性成果，具有較大的科學(xué)價(jià)值或者顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

　�。�4）在德育工作、團(tuán)隊(duì)工作以及行政后勤管理和學(xué)校建設(shè)方面有突出的成績(jī)。

　　凡被學(xué)校推薦為區(qū)優(yōu)秀教育工作者的同志，20xx年度考核等次須為優(yōu)秀（20xx年申報(bào)省、市特級(jí)教師的候選人作為我區(qū)高層次骨干人才培養(yǎng)對(duì)象優(yōu)先推薦，不受年度考核要求限制）。實(shí)行師德問(wèn)題一票否決制，教師如存在有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生等有違反師德規(guī)范的行為，不得參評(píng)優(yōu)秀教育工作者，所在學(xué)校不得參評(píng)先進(jìn)集體。凡因有償家教或體罰學(xué)生等違反師德行為被群眾舉報(bào)的，經(jīng)查實(shí)確有問(wèn)題的，一律取消該教師和所在學(xué)校的評(píng)優(yōu)資格。

　　二、名額分配

　　1、區(qū)優(yōu)秀教育工作者2人，由區(qū)委、區(qū)政府表彰。

　　2、區(qū)直學(xué)校優(yōu)秀教育工作者7人，由區(qū)教育局表彰。

　　3、學(xué)校優(yōu)秀教育工作者13人，由學(xué)校表彰。

　　三、評(píng)選推薦的.程序和方法

　�。ㄒ唬┙�立組織，成立學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長(zhǎng)：楊國(guó)斌

　　副組長(zhǎng)：張 健、吳新華、翁�？　⒅苊鲝V、楊建華、嚴(yán)秋明

　　成 員：蔡其根、劉小平、金 中、唐寶泉、劉 勝、各年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)

　�。ǘ�）學(xué)習(xí)文件

　　認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)本通知中規(guī)定的評(píng)選條件和有關(guān)精神，充分發(fā)動(dòng)廣大教職工，把真正優(yōu)秀的人員評(píng)選出來(lái)，保證評(píng)選工作的順利進(jìn)行。

　�。ㄈ�）組織評(píng)選

　　結(jié)合學(xué)期結(jié)束工作，布置教師寫(xiě)好學(xué)年度個(gè)人總結(jié)和教育教學(xué)專題小結(jié)，分組交流，民主推薦，并結(jié)合家長(zhǎng)和學(xué)生評(píng)議，產(chǎn)生優(yōu)秀教育工作者候選人。確保評(píng)選工作公平、公正、公開(kāi)，確保教學(xué)第一線的教師占表彰總?cè)藬?shù)的絕大多數(shù)。

　　1、各教研組按規(guī)定比例（本組總?cè)藬?shù)的20%）推薦；

　　2、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各組推薦名單進(jìn)行綜合評(píng)議，確定最終人選；

　　3、校務(wù)公開(kāi)欄公示三天；

　　4、填表上報(bào)。（7月1日前上報(bào)）

　　四、上報(bào)審批

　　凡被推薦申報(bào)江都區(qū)優(yōu)秀教育工作者的個(gè)人必須填寫(xiě)《江都區(qū)優(yōu)秀教育工作者登記表》和《江都區(qū)教育系統(tǒng)直屬學(xué)校優(yōu)秀教育工作者登記表》一份( 表格統(tǒng)一要求用A4紙打印，嚴(yán)格按表樣填寫(xiě)，壓縮在一頁(yè)內(nèi)，不得復(fù)印，表格主要事跡欄請(qǐng)摘要填寫(xiě)，無(wú)須附頁(yè))，報(bào)區(qū)教育局人事科。

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