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供電的方案
為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家收集的供電的方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
供電的方案1
摘要：飛機電源系統(tǒng)是飛機機載測試系統(tǒng)的重要組成部分之一，包括交流電源系統(tǒng)和直流電源系統(tǒng)。根據不同型號飛機飛行試驗機載測試系統(tǒng)的要求，以及不同型號飛機上電源系統(tǒng)的特點，對飛行試驗中加改裝測試系統(tǒng)的供電問題進行了方案設計和研究。
關鍵詞：供電設計論文
引言
為了從鑒定試飛中的飛機上取得準確、可靠的數據，飛行試驗前必須在飛機上加改裝測試設備。飛行試驗的成敗關鍵在于測試方案的制定，在加改裝環(huán)節(jié)上，落實飛機剩余電量、制定測試系統(tǒng)供配電方案、科學合理地利用機上剩余電量就顯得尤為重要。在型號飛機的試飛中，如果測試電源系統(tǒng)設計的不合理，測試系統(tǒng)出現故障的可能就非常大，有時還會對飛機電源系統(tǒng)造成損壞，甚至造成災難性后果。本文就飛機機載測試的供電問題進行了方案設計和研究，并針對不同型號飛機電源系統(tǒng)和測試系統(tǒng)的具體要求提出了供電設計時的注意事項。
１機載測試系統(tǒng)的供電分析
�。保睂﹄娫吹男枨�
�。保保睓C載測試系統(tǒng)對電源種類的要求在測試系統(tǒng)中各負載對電源的需求是不同的，一般所需電源種類有直流２８Ｖ電源、三相１１５Ｖ／４００Ｈｚ交流電源、單相１１５Ｖ／４００Ｈｚ交流電源、單相２２０Ｖ／５０Ｈｚ交流電源和三相３６Ｖ／４００Ｈｚ交流電源等。其中絕大部分裝機設備（如采集器、記錄器、傳感器等）使用２８Ｖ直流電源；三相１１５Ｖ／４００Ｈｚ交流電源通常用于提供抽引信號的基準電壓，或為大功率２８Ｖ直流變壓整流器提供輸入電源等；單相１１５Ｖ／４００Ｈｚ交流電源針對一些特殊設備的需求進行提供；少部分裝機設備（如計算機、示波器、濾波器等）使用單相２２０Ｖ／５０Ｈｚ交流電源；而陀螺、慣導等設備會用到三相３６Ｖ／４００Ｈｚ交流電源。１．１．２機載測試系統(tǒng)對電源品質的要求有些測試設備工作電壓范圍較窄，對電壓波動敏感，需要為這些測試設備配備具有穩(wěn)壓和濾波性能的電源設備來提高電源品質；某些設備會因為電源的瞬間掉電導致死機，需要配備不間斷電源來滿足其對電源的要求。
１．２測試系統(tǒng)用電功率的計算
根據測試技術要求中提供的各測試設備的用電量計算測試系統(tǒng)的用電量，同時考慮個別設備的啟動電壓沖擊，得出測試系統(tǒng)的總用電量，從而得出測試系統(tǒng)用電總功率，進行加改裝系統(tǒng)方案設計。
�。保筹w行科目對供電方案的要求
（１）測試供電系統(tǒng)應不影響飛機供電系統(tǒng)，保證飛行安全。保證飛行安全是測試供電系統(tǒng)的最根本的要求，為確保飛機用電安全，在測試供電系統(tǒng)與飛機電源系統(tǒng)之間應采取隔離保護措施。（２）測試供電系統(tǒng)應具有自動斷電和自主恢復的功能。當飛機發(fā)電機發(fā)生故障時，測試供電系統(tǒng)應自動切斷測試設備的用電。當飛機發(fā)電機、電源系統(tǒng)恢復正常，測試供電系統(tǒng)自動恢復對測試設備的正常供電，這就是自主恢復功能。（３）特殊科目情況下測試供電系統(tǒng)應具有應急供電能力。某些試飛要求中有空中停車的試飛科目，要求測試設備記錄發(fā)電機斷電后一段時間內的飛行數據。這種情況下，測試供電系統(tǒng)應具有應急供電能力，當飛機發(fā)電機發(fā)生故障時，測試供電系統(tǒng)自動切斷一部分次要測試設備的用電，同時重要測試設備自動轉換為應急供電，記錄一段時間數據后再切斷重要測試設備供電。
２飛機電源系統(tǒng)
飛機的電源系統(tǒng)主要是為飛機各用電設備提供和分配電源，并且按照飛機不同狀態(tài)和用電設備的需要對電源的`分配進行必要的控制。飛機電源系統(tǒng)由主電源、應急電源、二次電源及外接電源插座等組成。飛機主電源是指由航空發(fā)動機直接或間接傳動的發(fā)電系統(tǒng)，通常一臺發(fā)動機傳動一臺或兩臺發(fā)電機。主電源由航空發(fā)動機傳動的發(fā)電機、電源控制保護設備等構成，在飛行中供電。當航空發(fā)動機不工作（如地面測試時），主電源也不工作時靠輔助電源供電。飛機蓄電池或輔助動力裝置（一種小型機載發(fā)動機、發(fā)電機和液壓泵等構成的動力裝置）是常用的輔助，當飛行中主電源發(fā)生故障時，蓄電池或應急發(fā)電機即成為應急電源。
２．１飛機的主電源
飛機主電源是指由航空發(fā)動機直接傳動發(fā)電機將機械能轉換為電能獲得的能源。飛機的主電源形式因飛機型號不同而不同，總體來講，飛機的主電源主要有：①２８．５Ｖ低壓直流電源系統(tǒng)；②１１５Ｖ／４００Ｈｚ三相恒頻交流電源系統(tǒng)；③交直流混合電源系統(tǒng)；④２７０Ｖ高壓直流電源系統(tǒng)。
�。玻诧w機的應急電源
飛機的應急電源是指在飛機的主電源系統(tǒng)故障時向飛機重要用電設備供電的電源，用于保證飛機安全返航。正常情況下，該電源處于不消耗或充電狀態(tài)。應急電源一般為２８Ｖ直流蓄電瓶，在新型飛機中，也有使用應急動力裝置ＥＰＵ為飛機提供應急能源的。
３測試系統(tǒng)供電方案的配套原則
�。常睓C載測試電源引取飛機主電源的原則
飛機的主電源與測試設備的電源類型一致時可以直接用飛機的主電源給測試系統(tǒng)供電，當兩者不一致時，可以通過電源轉換裝置將飛機的主電源（如１１５Ｖ／４００ＨｚＡＣ）轉換成測試系統(tǒng)所需電源（如２８ＶＤＣ），提供給測試設備。
�。常矙C載測試電源與飛機剩余功率的配套原則
�。ǎ保y試系統(tǒng)用電功率小于飛機電源的剩余功率時，主要利用飛機電源的剩余功率給測試系統(tǒng)供電。（２）在飛機可用電源的剩余功率緊張的情況下，可以計算飛機部分不用設備的用電功率，將這部分功率提供給測試系統(tǒng)使用，如飛機不飛夜航科目，可用飛機著陸燈的電源供測試系統(tǒng)使用。（３）測試系統(tǒng)用電功率大于飛機電源的剩余功率時，無法使用機上電源，采用加裝測試專用蓄電瓶給測試系統(tǒng)供電。
�。常硿y試設備對供電有特殊要求的設計
對于某些裝機測試設備，需要對飛機電源進行二次處理才能使用，如計算機使用２２０Ｖ電源，雖然某些飛機上有２２０Ｖ電源，但直接使用往往會有干擾，其解決辦法就是定購２８Ｖ轉２２０Ｖ的變壓整流器，將飛機的２８Ｖ電源轉換為品質較好的２２０Ｖ電源供計算機使用。
�。常礈y試供電系統(tǒng)的自動斷電
測試供電系統(tǒng)的控制盡量做到不額外增加飛行員的空中操作，即具有自動斷電功能。飛機電源故障時的測試供電系統(tǒng)“自動斷電”設計，即測試系統(tǒng)電源在飛機自動可切除的匯流條或電源上引取或引用飛機上的自動斷電信號或故障切除信號給測試供電系統(tǒng)，用來控制測試供電系統(tǒng)的供電，實現飛機電源故障時測試系統(tǒng)的自動斷電。
３．５測試系統(tǒng)應急供電功能設計
在目前很多綜合試飛中，由于試飛風險大，又特別需要應急情況下的飛行數據，因此當飛機電源系統(tǒng)發(fā)生故障時，應保證部分重要測試設備不間斷工作，這時就需要給測試供電系統(tǒng)設計應急供電功能，該功能應保證測試系統(tǒng)正常供電和應急供電之間自動轉換。測試系統(tǒng)應急供電系統(tǒng)的設計根據飛機的電源情況分為以下兩種情況：（１）多電源應急供電：飛機主電源為１１５Ｖ／４００ＨｚＡＣ交流電源時，在被試飛機上加裝測試專用蓄電瓶和１１５Ｖ／４００ＨｚＡＣ逆變電源兩種電源為測試系統(tǒng)提供測試應急電源。（２）單一電源應急供電：飛機的主電源為２８ＶＤＣ時，在被試飛機上加裝測試專用蓄電瓶一種電源為測試系統(tǒng)提供測試應急電源。
４測試系統(tǒng)供電設計的一般要求
４．１測試供電系統(tǒng)與飛機電源系統(tǒng)之間的隔離保護措施
�。ǎ保└鶕䴗y試系統(tǒng)總用電量選擇合適的總電路保護裝置，直流電源選配ＧＢ型慣性熔斷器，交流電源選配ＤＢＢ或ＤＢＦ系列單相斷路器和ＤＢＪ、ＤＢＧ系列三相斷路器。（２）根據測試設備消耗功率合理配電，選用合適的電路保護裝置、控制裝置及合適的航空導線。（３）電路保護裝置的容量應與導線的載流量相匹配，以防止在短路狀態(tài)下導線過載損壞而造成事故，危及飛機安全。（４）通過對測試供電匯流條的保護使故障隔離，以防止故障影響飛機設備供電。（５）測試供電系統(tǒng)配電時各保護裝置之間應協(xié)調一致，選擇電路保護裝置的容量應盡可能小，既起到保護作用又不致因環(huán)境溫度高和電流沖擊而造成供電中斷。
�。矗矞y試供電系統(tǒng)總電源開關的設置
測試供電系統(tǒng)必須設置總電源開關，使飛行員能夠做到在空中以最簡便的方式扳動測試系統(tǒng)“總電源開關”，自主切斷加改裝系統(tǒng)電源。條件許可的情況下，在測試供配電系統(tǒng)中串聯設置兩個“總電源開關”，分別在駕駛艙和測試系統(tǒng)開關盒，做到飛行員在空中能夠方便地控制測試系統(tǒng)的供電，測試人員在地面能夠方便地控制測試系統(tǒng)的供電。
５結束語
本文通過分析機載測試加改裝電源系統(tǒng)的具體要求，并結合飛機電源系統(tǒng)的特點，對加改裝的測試系統(tǒng)的供電問題進行了探討和研究，總結了測試系統(tǒng)供電方案的設計方法。
供電的方案2
【關鍵詞】牽引供電；綜合自動化；培訓
【摘要】通過結合國內牽引供電綜合自動化現場教學需求，根據實際工程項目提出并設計了一種適合供電段操作和運行維護人員的教學培訓系統(tǒng)，該方案軟硬件結合，具有投資低，便于學員快速入門上崗，也便于升級換代的特點。
1引言
隨著鐵路大規(guī)模提速，東南沿海主要千線正在逐步實現電氣化，牽引變電站基本采用了最新的綜合自動化技術，對于新建供電段和既有舊的電氣化線路，對值班和運行維護及管理人員都提出了較高的專業(yè)供電技能要求，采用以往的課堂教學模式難以直觀對學員進行系統(tǒng)培訓，同時由于現場設備都在投運狀態(tài)，無法滿足學員的操控需求。借鑒國內國際經驗，采用全仿真模擬教學軟件進行教學已經在飛行員、機車司機等職業(yè)培訓領域得到推廣，但該類系統(tǒng)投資巨大，對學員文化和專業(yè)基礎要求高，難于適應基層站段人員的應用需求。
因此，有必要采用全新的綜合自動化教學培訓方式對學員進行仿真培訓。設計的教學培訓系統(tǒng)首先要直觀，便于學員操作，盡量與現場應用模式保持一致，這樣通過教學培訓可快速滿足崗位上崗要求，能很快適應現場的工作，安到廁利地完成操作維護任務。同時也要利用計算機網絡和流行的多媒體教學的手段，加速學員的知識培養(yǎng)和動手操作，從設備內部熟悉系統(tǒng)的工作原理和掌握故障排查方法。
2設計原則
為實現基層運行人員快速熟悉和掌握現場綜合自動化的目標，充分利用軟硬件資源，按典型牽引變電所進行設備配置，一次設備全部采用模擬方式，主變和電容等一次設備可在現場進行知識講解，斷路器和隔離開關為保證操作的直觀性，需要配備模擬機構。由于電站設備的備用設計，可按半個牽引變電站進行硬件系統(tǒng)配置，實際操控完全滿足全站的操作要求，對于備用電源自投，可采用軟件模擬方式進行培訓教學�？紤]到需要進行保護模擬和測量模擬，需要外配電壓電流源，通過其調節(jié)可直觀進行保護試驗和測量觀察。
系統(tǒng)構筑一臺服務器，通過服務器對保護測控設備進行操作，通過服務器建立基于TCP/IP協(xié)議的局域網，配置一定數量的學員機，使資源得到共享，每臺學員機都可通過服務器搶占控制權，對保護測控設備進行操作，當不操作設備時，每臺學員機可進入仿真環(huán)境進行仿真模擬培訓。
模擬培訓軟件采用先進實用的`計算機應用軟件，對電氣化鐵路綜合自動化系統(tǒng)的牽引供電原理、保護原理、所內實際操作演練、故障模擬、工程應用等進行教學，同時能夠軟件模擬正常狀態(tài)下的倒閘作業(yè)以及事故狀態(tài)下的處理手段，同時系統(tǒng)配置評價考核子系統(tǒng)，具備豐富的實用題庫，可對學習效果進行基本評估，以確認學員的學習能力和檢驗學員的知識掌握程度，為保證現場設備運行安全提供人力資源保證。
牽引供電培訓系統(tǒng)由保護測控盤、機構及故障模擬盤、電壓電流源、控制臺、聯網微機和服務器組成。組網采用星型高速以太網連接，保證多媒體信息量帶寬要求。全部采用多媒體電腦，具有先進的多媒體教學功能。硬件系統(tǒng)的配置將保證系統(tǒng)有足夠的冗余度，云博機的內存、CPU時間和硬盤空間均應保證有40%以上的余量。
3牽引供電綜合自動化教學仿真系統(tǒng)組網方案
教學培訓系統(tǒng)組網示意圖如下:
4培訓系統(tǒng)主要功能
4.1教學部分
采用組網微機進行系統(tǒng)模擬操作和仿真培訓。系統(tǒng)正常工作時只有一臺主機可對保護測控盤進行操作，當該機操作時，其他計算機無法登陸進行保護側控盤操作，只能進行仿真模擬操作，當無主機對保護側控盤操作時，每臺計算機都可搶占主機地位，對保護測控盤進行操作。系統(tǒng)(TE`I’S)采用多媒體計算機系統(tǒng)，應用視頻處理技術，通過高分辨率彩色屏幕，來表現電氣化鐵路綜合自動化系統(tǒng)的構成，并通過藝術處理，來形象地表現電氣化鐵路綜合自動化系統(tǒng)的運行方式，系統(tǒng)組網、組屏方式，后臺監(jiān)控軟件及保護測控盤的控制操作、保護裝置的原理及操作，資料查詢等內容。利用多媒體豐富的圖形、圖象及數字化處理技術，提供友好的人機界面，使學習者身臨其境地進行實習操作，創(chuàng)造最佳的教學環(huán)境。教學部分內容主要包括牽引供電系統(tǒng)原理，保護原理，綜合自動化系統(tǒng)裝置原理，圖紙說明系統(tǒng)和工程應用部分。
4.2仿真模擬部分
主要針對以下部分進行仿真:綜合自動化系統(tǒng)的監(jiān)控后臺軟件，備自投，保護測控盤的柜體，電鐵饋線保護裝置，電鐵變壓器差動保護裝置，電鐵變壓器后備保護裝置，電鐵變壓器本體保護，電鐵并補保護測控裝置。由于需要培訓的操作主要是針對后合監(jiān)控系統(tǒng)可遙控的開關和刀閘的操作，以及各保護裝置的操作。因此仿真培訓系統(tǒng)采用仿真的設計。包括供電系統(tǒng)的正常手動/遙控控分、控合，遠方/當地投入退出，操作方法按照實際系統(tǒng)的操作規(guī)程進行。以及事故處理，如開關狀態(tài)故障，變壓器:差動保護、重瓦斯等本體故障、輕瓦斯等告警故障、高壓過流、低壓A過流、低壓B過流等，110kV進線失壓，饋線過流、距離保護I段Ⅱ段、電流速斷、電流增量保護等，電容器速斷、過流、諧波過流、差壓、差流、過壓、低壓等。
5小結
設計的牽引供電綜合自動化教學培訓系統(tǒng)目標是通過系統(tǒng)操作和知識自我學習，培訓供電段職工或專業(yè)學生快速達到理論與實際相結合的目標。通過軟硬件相結合的方案，可節(jié)省資金投入，便于學員直觀熟悉現場投入運行的系統(tǒng)，通過教學和仿真軟件的培訓，使學員短期內了解較為全面的綜合自動化系統(tǒng)的結構、原理和維護方法，同時能夠掌握日常正常操作和常見異常狀態(tài)下的處理操作流程，為安全供電打下良好的人力資源保障。同時隨著新技術的應用，軟件系統(tǒng)便于升級，功能可不斷增強，適應未來技術的發(fā)展。
供電的方案3
一、工作目標
以“十二五”信息通信發(fā)展規(guī)劃為指導，以服務支撐堅強智能電網和“三集五大兩中心”建設為重心，按照“抓建設、重運行、促應用、保安全”的工作思路，20xx年底，完成縣公司供電所信息內網全面接入，在20xx年底，通信網絡建設完成調度電話、會議電視系統(tǒng)全覆蓋，35kV變電站光纖覆蓋率達到100%(武川變通過租用2M通道解決)；根據是省公司統(tǒng)一部署，完成SG-ERP主要業(yè)務應用在縣供電企業(yè)的全面覆蓋；建設和完善縣供電企業(yè)信息網絡，實現信息內、外網隔離，有效提升網絡可用性、穩(wěn)定性、安全性和可靠性；構建信息化管理、建設和運維體系，加強信息安全技術防護建設并狠抓信息安全管理，提升信息系統(tǒng)應用水平，為縣供電企業(yè)管理提升提供全面支持。
二、重點工作內容
（一）加強信息通信網絡基礎設施建設加快縣供電企業(yè)通信網絡建設，實現縣供電企業(yè)至地市公司和基層站所信息通道全覆蓋，提升現有信息通道的帶寬。完善縣供電企業(yè)信息網絡，實現雙網隔離，實現信息網絡建設與電網建設的協(xié)同發(fā)展。進一步提升地市公司至縣供電企業(yè)網絡帶寬，規(guī)范縣供企業(yè)信息網絡通道租用管理。適應主營業(yè)務協(xié)同發(fā)展需要，進一步消除信息壁壘，破解管理壁壘，按照公司統(tǒng)一的系統(tǒng)架構和信息標準，梳理各業(yè)務主線的集成需求，扎實推進縣供電企業(yè)各類應用的數據共享和業(yè)務融合，優(yōu)化業(yè)務流程，減少基層單位重復錄入，提高工作效率，提升信息共享水平。
�。ǘI(yè)務系統(tǒng)全面覆蓋
根據省公司統(tǒng)一部署，開展ERP成熟套裝軟件等7大主要應用系統(tǒng)，以及政工管理等5個綜合及保障類信息系統(tǒng)在代管縣供電企業(yè)的推廣覆蓋，20xx年完成在所有縣供電企業(yè)的全面覆蓋。
�。ㄈ┬畔踩伪Ｕ辖ㄔO加強信息安全建設，按照有關要求對縣供電企業(yè)信息網絡在接入信息內網前進行安全測評，辦公計算機等終端安裝部署桌面終端管控系統(tǒng)和網絡版防病毒系統(tǒng)。強化信息安全管控，落實公司統(tǒng)一信息安全防護策略，切實解決基層單位信息安全意識薄弱、信息安全水平相對較低的問題。開展縣供電企業(yè)安全培訓和隱患排查，重點解決隱性互聯網出口、違規(guī)外聯、弱口令等安全熱點問題。為信息化應用提供基礎網絡平臺。改造完善信息通信網絡機房，以滿足設備基本運行為目標，重點解決基礎裝修、配電系統(tǒng)等問題。
（四）加快通信通道建設步伐
縣供電公司35kV變電站光纖接入應與電網一次建設同步規(guī)劃，利用輸（配）電線路敷設ADSS或OPPC光纜，選用光電一體化通信設備，滿足變電站信息業(yè)務接入的要求。部分因地處偏遠，光纜線路投資偏大的變電站，采用租用2M通道，并配置相應接入設備，解決變電站調度電話、綜合自動化業(yè)務的.傳輸通道。在20xx年底，縣級供電公司35kV變電站光纖覆蓋率達到100%以上(武川變通過租用2M通道解決)。
（五）加快電視會議建設步伐20xx年，根據國家電網公司一體化電視電話會議系統(tǒng)項目建設管理工作方案，統(tǒng)一構建網絡硬視頻MCU資源池，同時配置統(tǒng)一的標準化電視會議終端，實現MCU資源共享調配與應急備份、各級單位靈活組會、小型會議自助開會等功能，并與專線硬視頻系統(tǒng)配合，完善多組重要會議雙系統(tǒng)保障體系。蘭州供電公司4個縣（區(qū)）供電公司配置4套一體化視頻會議終端，實現電視會議系統(tǒng)全覆蓋，該項目計劃20xx年底全面實施完成并投運。
�。┙∪畔⑼ㄐ胚\維體系
規(guī)范縣供電企業(yè)信息通信運維人員配置，健全完善運行檢修制度，實現各類日常操作標準化、規(guī)范化。完善縣級信息通信調度與電力調度的溝通機制，合理安排信息通信運行方式和檢修計劃，做好重要時期及業(yè)務的信息通信服務和保障工作。
三、組織機構及職責分工
（一）組織機構
為確�？h供電企業(yè)信息通信管理提升工作順利開展并取得實效，公司成立提升工作領導小組，負責總體部署、協(xié)調和指導該項工作，研究工作中的重大事項和問題。領導小組下設專項工作小組，負責公司相關議定事項的督促落實，組織相關單位開展各項具體工作，協(xié)調落實工作中的一般性問題。
�。ǘ┞氊煼止ば磐ǚ止荆喊凑諊W公司和省公司有關要求和部署，配合省信通公司做好系統(tǒng)延伸覆蓋及配套網絡建設等工作。負責縣供電企業(yè)通信網絡規(guī)劃及建設工作。組織縣供電企業(yè)建設或提升縣供電企業(yè)至地市公司和基層單位的信息通道，開展入網安全自查和信息網絡安全測評等基礎準備工作。對縣供電企業(yè)信息通信設備的運行維護工作提供管理、培訓和技術支持。
各業(yè)務部門：在系統(tǒng)延伸覆蓋和深化應用中發(fā)揮主體作用、承擔主要工作，參與系統(tǒng)建設方案審核。
縣供電企業(yè)：按照省公司和地市公司統(tǒng)一部署，配合省信通公司開展系統(tǒng)延伸覆蓋及配套信息網絡建設工作，提供工作開展所需辦公環(huán)境；落實信息網絡安全責任制，開展信息化工作自查診斷，在此基礎上制定措施并落實責任，解決突出問題，消除工作薄弱環(huán)節(jié)。組織開展通信網絡規(guī)劃及通信網絡建設具體實施工作，做好信息通信設備的管理及運維工作。
四、實施步驟
縣供電企業(yè)信息通信管理提升工作，應納入公司“三集五大”系建設范圍，與各專業(yè)管理提升工作協(xié)同開展，滿足公司“三集五大”體系建設總體進度要求，計劃于20xx年底前全面完成。
�。ㄒ唬┳晕以\斷階段（20xx年3月-4月）
圍繞縣供電企業(yè)管理提升工作目標，結合本單位“三集五大”體系建設實施情況，開展縣供電企業(yè)信息通信管理診斷分析，梳理信息通信工作的薄弱點與存在問題，根據縣供電企業(yè)不同體制，確定整改重點，制定針對性整改措施，明確時間節(jié)點和工作任務，形成《信息通信管理提升工作方案》。
�。ǘ┙M織實施階段（20xx年5月-20xx年6月）統(tǒng)籌安排資金和人力資源，逐級細化縣供電企業(yè)信息系統(tǒng)延伸覆蓋和深化應用工作診斷基礎上，制定措施，落實責任，解決突弱環(huán)節(jié)。
20xx年6月30日前，信通分公司負責將各縣供電企業(yè)至公司網絡帶寬升級至20M。
各縣供電企業(yè)至基層單位已實現自建光纖覆蓋的，20xx年12月31日前，各縣供電企業(yè)自主完成信息網絡升級，帶寬不小于10M。各縣供電企業(yè)至基層單位未實現自建光纖覆蓋的，按照《甘肅省電力公司科技信通部關于下發(fā)縣供電企業(yè)信息專用通道租用意見的通知》（科信20xx49號）中談判的通道租用價格，20xx年6月30日前，各縣供電企業(yè)與運營商完成新的租用合同簽訂，要求各縣供電企業(yè)至所屬基層單位信息網絡統(tǒng)一租用光纖專線，帶寬不低于2M。
縣供電公司35kV變電站光纖接入應與電網一次建設同步規(guī)劃，利用輸（配）電線路敷設ADSS或OPPC光纜，選用光電一體化通信設備，滿足變電站信息業(yè)務接入的要求。部分因地處偏遠，光纜線路投資偏大的變電站，采用租用2M通道，并配置相應接入設備，解決變電站調度電話、綜合自動化業(yè)務的傳輸通道。20xx年底，縣級供電公司35kV變電站光纖覆蓋率達到100%以上(武川變通過租用2M通道解決)。
20xx年12月31日前，根據國家電網公司一體化電視電話會議系統(tǒng)項目建設管理工作方案，統(tǒng)一構建網絡硬視頻MCU資源池，同時配置統(tǒng)一的標準化電視會議終端，實現MCU資源共享調配與應急備份、各級單位靈活組會、小型會議自助開會等功能，并與專線硬視頻系統(tǒng)配合，完善多組重要會議雙系統(tǒng)保障體系。蘭州供電公司4個縣（區(qū)）供電公司配置4套一體化視頻會議終端，實現電視會議系統(tǒng)全覆蓋。電視電話會議設備安裝投運后，組織各單位運維人員進行培訓，并編制有關電視電話會議系統(tǒng)管理實施細則，規(guī)范會議發(fā)起、申請、調試及檢修流程。
20xx年6月前，永登縣公司、榆中縣公司配合營銷部完成營銷系統(tǒng)覆蓋建設，20xx年6月前，根據省公司統(tǒng)一安排和業(yè)務部門的需求做好其他業(yè)務應用系統(tǒng)覆蓋建設的技術支持工作。
20xx年6月前，根據省公司統(tǒng)一安排，完成縣供電企業(yè)防病毒系統(tǒng)、桌面管理系統(tǒng)的部署，實現桌面安全防護率100%的目標。
（三）總結評價階段（20xx年7月-12月）在各縣供電企業(yè)完成內部自評驗收的基礎上，組織信息通信管理提升考核驗收，科學評估工作成效，總結成果的推廣與應用，進一步鞏固優(yōu)化信息通和安全管理體系。
五、保障措施
�。ㄒ唬└叨戎匾暎訌婎I導
要充分認識縣供電企業(yè)信息通信管理提升工作的重要意義，成立管理提升活動組織機構，主管領導負總責，部門各負其責，形成領導有力、責任明確、運轉高效的工作局面。
（二）整體協(xié)調，分步實施
充分發(fā)揮業(yè)務部門在深化應用中的主體作用、信息通信部門的綜合協(xié)調和技術支持作用、關鍵用戶的專業(yè)帶頭作用，實現合力推動。信通分公司與各業(yè)務部門充分會商，在全面診斷的基礎上，結合全年任務安排，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排資金和人員，按照輕重緩急的順序，有序開展管理提升活動
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建立定期例會、定期檢查、工作月報的機制。注重過程控制，加強各階段工作的監(jiān)督檢查。嚴格控制資金使用，確保�？顚Ｓ�，切實解決影響縣供電企業(yè)信息通信發(fā)展的瓶頸問題。加強活動宣貫，全面動員參與，提升公司信息通信安全保障和深化應用水平。
�。ㄋ模┘哟罂己肆Χ龋_保取得實效
將縣供電企業(yè)信息通信管理提升工作納入本單位年度業(yè)績考核體系，做到任務層層分解，責任層層落實，確保工作推進有序，取得實效。
供電的方案4
一、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現代化建設需要、德智體美全面發(fā)展，掌握電子、電氣、自動化、計算機等基礎知識，具有電氣工程系統(tǒng)分析和設計能力，能夠在電力系統(tǒng)、工礦企業(yè)等行業(yè)從事電氣工程技術開發(fā)、運行與設備管理等工作的應用型高級工程技術人才。
二、培養(yǎng)規(guī)格
通過在校學習，學生應受到良好的政治思想、道德品質、文化修養(yǎng)和身心素質的教育。畢業(yè)生應具備以下幾個方面的知識和能力：
1、 樹立科學的世界觀和為人民服務的人生觀，堅持四項基本原則，熱愛祖國、遵紀守法、嚴謹治學、實干創(chuàng)新、熱愛勞動、勇于實踐，具有為國家富強、民族振興而奮斗的理想、事業(yè)心和責任感。
2、 掌握扎實的.數學、物理等自然科學的基礎知識，具有較好的人文社會科學、管理科學基礎知識；
3、 系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領域必需的較寬的技術基礎理論知識，主要包括電工理論、電子技術、信息處理、控制理論、計算機軟硬件基本原理與應用等；
4、 學生受到電氣工程、自動化及計算機技術與應用方面的工程實踐訓練，具備解決既有強電又有弱電的寬口徑專業(yè)技術問題的能力；
5、 有一定的體育和軍事方面的知識，積極參加體育鍛煉，身體健康，達到大學生體質健康標準。
6、 具有較強的計算機應用能力；掌握一門外國語，能較順利地閱讀本專業(yè)外文書刊，具有聽、說、寫的基礎。
7、 有正確的審美觀和一定的文學、藝術欣賞水平。
三、學制
基本學制4年，學習期限3-8年
四、主干學科
電氣工程、計算機科學與技術、控制科學與工程
五、主要課程
高等數學、大學物理、電路分析、模擬電子技術、數字電子技術基礎、系統(tǒng)分析基礎、自動控制原理、微機原理及應用、電機學、電力拖動控制系統(tǒng)、電力電子技術、電力工程基礎、繼電保護原理、工廠供電等。
六、教學計劃安排
1、課程設置和安排：(見附表一)
2、綜合實踐性教學環(huán)節(jié)安排： (見附表二)
供電的方案5
為落實公司營銷部關于“春節(jié)”期間加強值班、確保供電得要求，根據本供電所得實際情況，制訂以下“春節(jié)”期間得保供電方案。
一、保供電范圍和目標：
1、保供電范圍：
�。�1）、10KVXXX線。
（2）、10KV鄉(xiāng)企線。
�。�3）、10kVXXX線。
（4）、10KVXXX線）
�。�5）、10KVXXX線。
（6）、10KVXXX線。
（7）、10KVXX2號線。
�。�8）、10KVXXX線等線路范圍。
2、重要保供電用戶：
XXX鄉(xiāng)政府、XXX衛(wèi)生院、住XXXX建設部、交XXX鄉(xiāng)政府、XXX鄉(xiāng)政府、各林業(yè)派出所等重要單位。
3、保供電時段：全天24小時。
二、保供電組織措施：
1、成立組織指揮機構：
組長：XXX
副組長：XXX
成員：XXX、XXX、XXX、XXX、康XXX。
三、具體要求：
1、各種搶修材料備品準備充足，由線路組負責落實齊備，配電技術員負責檢查完成。各值班組專人負責管理。
2、各種搶修絕緣、安全工具準備齊備，由安全員負責，班組安全員配合，在9月29日前全面檢查一次，確保各工器具完好。事故搶修前由搶修組長負責檢查一次，確保每次使用得工器具合格。
3、值班人員檢查、落實好有關得防火、防盜工作。
4、加強勞動組織紀律性，準時上、下班，無特殊情況不得請假。值班小組負責本班得考勤工作，搶修小組組長負責該次搶修得考勤工作，對違反值班制度得人員將嚴格考核。
5、值班期間皮卡車為搶修車輛。值班組長負責對值班車輛檢查，確保油料充足，性能合格，安全可靠，且每值班組配置專、(兼)職汽車司機。
6、全所員工節(jié)、假日期間手機、電話保特暢通，接到搶修任務后，及時回所參加搶修工作。
7、發(fā)生重大得事故，值班組按規(guī)定逐級上報，根據事故嚴重性情況，啟動本所得事故搶修預案，并做好現場安全管理、保護、防止事故擴大發(fā)生等工作。
8、搶修得具體要求、按排參照本單位有關制度執(zhí)行。
四、保供電后勤保障：
1、應備有足夠得醫(yī)療救助用品，醫(yī)療用品箱設放在安全工器具柜。
2、搶修車輛應加足油，保證處于良好得工作狀態(tài)。
3、保供電期間，本所應安排好防盜、保衛(wèi)工作。值班人員必須按時值班。
4、本所管理人員、值班人員、事故搶修成員得通信工具必須24小時開機。接到搶修任務必須第一時間回來參加搶修。
五、事故搶修預案：
1、當0.4KV配電線路或配電變壓器低壓側不能送電時，由當天值班小組組織搶修；搶修期間必須按制度做好安全措施；停電線路名稱、變壓器臺區(qū)編號、停電范圍上報公司調度中心。
2、當10KV支線配電線路發(fā)生停電故障臺配電變壓器發(fā)生不能供電時，值班小組報事故搶修組長和當值領導，由事故搶修組長負責組織搶修。（具體值班安排附后）
供電的方案6
為進一步提高轄區(qū)內冬季防寒防凍效果，最大限度地預防和減少降雪冰凍等災害性天氣對轄區(qū)居民工作和生活造成的不便，確保群眾安全生產、安全過冬，將災情損失降到最低，特制定本預案。
一、建立防寒防凍應急指揮機構
為加強對轄區(qū)防寒防凍工作的領導，成立xx區(qū)冬季防寒防凍應急工作指揮部，統(tǒng)一領導、指揮和協(xié)調全區(qū)的防寒防凍工作。指揮長由區(qū)政府區(qū)長擔任，常務副指揮長由常務副區(qū)長擔任，其他副區(qū)長擔任副指揮長，各指揮長、副指揮長實行鄉(xiāng)、街道包點工作制度，區(qū)政府應急管理辦公室、區(qū)經貿局、交通局、民政局、農辦、水利局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、建設局、城管辦、環(huán)衛(wèi)局、公安分局、城北供電局、交警大隊、消防大隊等部門主要負責人及各鄉(xiāng)街行政一把手為指揮部成員，指揮部辦公室下設8個小組：
1、工作督查組。組長：鄭少會。由區(qū)政府辦應急管理辦公室等部門組成，主要負責對指揮部部署工作以及領導指示事項的督查落實，及時歸納、整理、總結全區(qū)防寒防凍工作情況，及時向指揮部匯報，并協(xié)調各小組工作。
2、交通保障組。組長：邱寧。由區(qū)交警、交通、水利農機、環(huán)衛(wèi)等部門組成，負責交通秩序的維護以及道路溶冰工作。
3、醫(yī)療衛(wèi)生保障組。組長：周文源。由區(qū)衛(wèi)生部門組成，負責防寒防凍期間醫(yī)療救助。
4、電力供應維修保障組。組長：劉建。由區(qū)電力部門組成，負責電力供應維修。
5、居民生活物資保障組。組長：劉建。由區(qū)民政、經貿部門組成，負責居民群眾日常用品、食品供應信息的掌握及困難群眾防寒防凍、生活救助。
6、安全生產、消防安全保障組。組長：劉建。由區(qū)安監(jiān)、消防部門組成，負責防寒防凍期間安全生產、消防知識的宣傳以及安全生產、消防安全保障。
7、治安秩序維護組。組長：龍仕國。由區(qū)公安部門組成，負責防寒防凍期間社會治安的維護。
8、農作物防寒指導組。組長：鄒金芝。由區(qū)農口部門組成，負責指導幫助農民加強農作物、牲畜防寒防凍，安全越冬。
二、防寒防凍工作措施
為全區(qū)防寒防凍工作順利進行，各鄉(xiāng)、街道、部門、單位要根據區(qū)冬季防寒防凍應急工作指揮部統(tǒng)一部署和要求，認真落實防寒防凍措施。
一要做好宣傳解釋工作。各鄉(xiāng)、街道要成立若干宣導隊，采取多種形式深入千家萬戶，廣大干部職工和全區(qū)民眾做好宣傳工作，增強全區(qū)民眾防寒防凍信心，發(fā)動全區(qū)民眾支持配合區(qū)政府的工作，積極主動投入到防寒防凍工作中來。
二要認真摸底。全區(qū)防寒防凍工作人員尤其是民政部門同志要及時掌握防寒防凍期間全區(qū)群眾的生活情況，摸清困難戶的底子，按照統(tǒng)一部署及時展開救助，確保人民群眾的'生命安全。
三要準備力量。各部門單位要抽調精干力量，組織人員積極開展工作，并強化工作紀律要求，一聲令下，確保人員快速集結，到崗到位，不能出現工作脫節(jié)現象。
四要準備物資。民政部門要準備好棉被等保暖物資，以便及時救助困難群眾。環(huán)衛(wèi)、建設部門要準備好足夠的除冰物資、融冰劑、除冰工具，確保各項除冰物資及工具到位，及時開展除冰工作，保障道路安全和綠化植物安全。
五要信息暢通。防寒防凍期間，各級各部門各單位要實行24小時值班，確保有專人負責聯系，保障防寒防凍信息的暢通，一有緊急情況，必須及時上報指揮部，否則嚴肅追究有關人員責任。
三、啟動應急指揮程序
指揮部啟動應急預案程序后，有關單位按照各自職責開展工作。
指揮部：采取召開防寒防凍緊急會議、下發(fā)防寒防凍緊急通知、指揮部領導講話等多種形式動員部署防寒防凍工作，下達防寒防凍指令。
辦公室：建立24小時晝夜值班制度，密切關注氣象部門通報和防寒防凍情況，及時下達防寒防凍指令，做好防寒防凍工作的信息收集與處理，匯報防寒防凍工作進展情況，協(xié)調解決防寒防凍工作中存在的突出問題。
1、督查組：按分工分赴責任區(qū)現場指導、督促責任單位防寒防凍工作，協(xié)調解決責任區(qū)防寒防凍工作中存在問題，并將責任區(qū)防寒防凍進度、好的做法、存在問題等情況一天一次報防寒防凍指揮部辦公室（聯系電話：
2、交通保障組：區(qū)交警大隊全員上崗分赴主要交通路口，指揮疏導人員車輛，防止交通堵塞；區(qū)交通局、區(qū)經貿局組織社會車輛隨時執(zhí)行運冰和運送居民生活物資物品任務；區(qū)水利農機局要加強農用車的管理。
3、醫(yī)療衛(wèi)生保障組：建立晝夜值班制度，防寒防凍工作中遇有醫(yī)療救助時，按要求及時給予救助。如有大型防寒防凍行動，派出醫(yī)療救護車現場待命，隨時執(zhí)行救助任務。
4、電力供應維修保障組：防寒防凍期間合理調度用電，確保重點用電，及時處置電路險情。
5、居民生活物資保障組：按照方案和防寒防凍情況，掌握市場供應動態(tài)，積極聯系貨源，儲備居民生活物品，確保防寒防凍期間市民基本生活不受影響。
6、安全生產、消防安全保障組：檢查安全生產及火災隱患整治情況，及時處置安全生產及火火災等險情。
7、治安秩序維護組：加強巡邏巡查，嚴厲打擊防寒防凍期間趁火打劫等犯罪行為，維護社會穩(wěn)定。
8、農作物防寒指導組：指導幫助農民加強農作物、牲畜防寒防凍，安全越冬。
各級各部門各單位要嚴格按照預案要求，落實工作職責，保障全區(qū)群眾生命財產安全。各鄉(xiāng)、街道要按照屬地管理的原則，嚴密關注轄區(qū)內高速公路、國道的通行情況，并準備好食品及其他防寒物資，隨時應對交通堵塞時滯留人員的安置工作。
供電的方案7
關鍵詞：光纖通信 光纜架設 建設方案
20xx年開始，隆堯縣供電局分三期沿電力線路架設adss光纜(無金屬自承式光纜)，根據電網結構建立起兩個sdh雙環(huán)自愈光纖環(huán)網。目前光纖通信承擔著全局行政電話、調度電話、調度自動化、計算機聯網、圖象監(jiān)視、遠程抄表等信息傳輸任務，有效地解決了困擾多年的通信質量和容量問題，為縣級供電企業(yè)的現代化建設和創(chuàng)一流工作奠定了可靠基礎。
1.光纖通信現狀
第一期工程稱西環(huán)網(如圖1所示)，20xx年底竣工，投資147.62萬元，架設光纜60km，包含14個站點(含主站)，實現雙環(huán)自愈。第二期工程稱東環(huán)網(如圖1所示)，20xx年竣工，投資155萬元，架設光纜50.73km，包含8個站點(含主站)。以上兩期工程均采用adss光纜，沿35kv及以上電力線路架設，除隆堯站至柳行站為東、西兩環(huán)和邢臺市局共用通道采用18芯光纜外，其它均采用8芯光纜，兩環(huán)中心站均設在縣局，在縣局實現數據交換。目前全縣17座局屬變電所、12個供電所及東局、西局、北局均實現光纖通信。
2.農網改造時建光纖通信
農網改造時建光纖通信也稱第三期工程。投資80萬元，架設adss光纜38km。分別為：①華龍站-蓮子站-白寨站工程，沿35kv線路架設，為新建蓮子站提供光纖通道，同時使東環(huán)網實現雙環(huán)自愈。②馮村站通信工程。由于馮村站與隆堯35kv主網不相連，因此沿10kv線路架設光纜，該工程為馮村站、尹村供電所提供通道，信息量大，因此設計接入西環(huán)網(如圖1所示，利用光纖將馮村站點串入主網)。③南位所通信工程。沿10kv線路架設光纜，該工程為南位供電所提供通道，信息量小，因此設計"t"接接入西環(huán)網。
3.光纜架設計算
(1)配盤。根據電力線長度以4km左右分段，光纜耐張盡可能設在線路轉角處，以減少耐張金具的使用數量。配盤長度l計算如下：
l=1.03l線＋l熔接1＋l熔接2
式中l(wèi)線-該光纜耐張段電力線路長度，1.03為光纜弧垂系數
l熔接1、l熔接2-光纜線路(或進站)熔接預留長度，35kv桿塔取15m，110kv桿塔取20m，進站熔接預留
長度為終端桿塔至通信機房的長度
圖1 光纖通信環(huán)網
(2)耐張金具。耐張金具數量n耐張計算如下：
n耐張=2×(n配盤＋n轉角)
式中n配盤-該電力線路光纜配盤數
n轉角-全程每個光纜耐張段間大于15°轉角的個數，但不含既是光纜耐張又是線路轉角的點
(3)懸掛金具。懸掛金具數量n懸掛計算如下：
n懸掛=n總數－n耐張/2－1
式中n總數-該電力線路桿塔總數
4.建設方案
在進行系統(tǒng)工程設計時，應首先編制近期及遠期通信發(fā)展規(guī)劃，根據整個通信網的特點和組成方式、設備類型及數量，提出較為合理的系統(tǒng)工程設計，最主要的是整個系統(tǒng)傳輸性能要滿足要求。
(1)光路。本通信網為光纖雙環(huán)自愈環(huán)網，設備采用gk－g04、gk－g04asdh光端機。光端機配置：縣局中心站采用雙tm配置64×2mgk－g04光端機，外圍站均采用8×2m雙光口gk－g04a光端機。復接后的光纖線路速率為標準的stm－1信號155.520mb/s，每個環(huán)網最大傳輸容量為64個2.048mb/s異源數字信號(合1920話路)�，F已開通21個2mb/s端口。環(huán)網拓撲如圖2所示。
圖2 光纖雙環(huán)自愈環(huán)網拓樸圖
方案的特點：①靈活的復接結構，支持多種支路接口。不同比特率的信號都是一次復接成155m的.信號，支路接口為電接口，也可以是光分支。例如，水飯所、東良所、牛橋所及待建的南位所通信工程均采用"t"接方式，既能滿足環(huán)網要求又不占用物理光纜纖芯，如圖2所示。②采用光纖雙環(huán)自愈的組網方式，可對各adm節(jié)點開放業(yè)務，當環(huán)內的任一節(jié)點發(fā)生故障，可保證全部業(yè)務通信不中斷。③兼容性：所有節(jié)點設備的光接口板、電接口板、支路板、公務板、電源板相同，各種節(jié)點設備的單元背板也相同。④先進的維護手段。可進行兩位站號的公務電話聯絡，具有完備的網絡管理功能，可監(jiān)測到各節(jié)點的所有告警，對支路的上下及方向進行配置，統(tǒng)計、打印系統(tǒng)的誤碼信息。
(2)pcm終端設備。終端設備采用v20xx型智能pcm基群設備，縣局中心站和外圍站采用一對一方式，配置雙e1端口。具有多種用戶接口，包括二線、四線音頻接口、e/m接口和數據接口(v.24、v.35、g703)及10－baset以太網接口，可實現與各種交換機、話機及數據終端設備的連接，完成話音、數據及視頻圖象等信息傳輸任務。
(3)網管：網管安裝在縣局通信機房。該系統(tǒng)是一個windows應用程序，可實現對全部設備的網絡維護和管理，亦可實時監(jiān)測網絡和設備的運行情況。
(4)所有站點均配置標準機架、配備ups提供不間斷220v交流電源，經轉換輸出直流供電，以保證通信設備的可靠運行。
5.系統(tǒng)規(guī)劃和設想
(1)縣城配電自動化系統(tǒng)20xx年底投入運行，各開關的ftu部分和公用配變的ttu均采用光纖實現與縣局主站的通信，光纖均采用8芯普通光纜沿10kv主干線架設。
(2)新建變電所。根據站點的重要性的地理位置，確定采用環(huán)入或"t"接方式接入系統(tǒng)。
(3)與省電力公司光纖通信網鏈接。省電力公司投資的王段220kv站--隆堯220kv站光纖通信設計在近幾年內竣工投運，屆時隆堯供電局即可很方便的與省電力公司聯網，實現數據共享。
(4)租賃光纖創(chuàng)收。憑借電力光纖覆蓋面廣的資源優(yōu)勢，將富余的纖芯向社會租賃，創(chuàng)造經濟效益。
兩年來的建設和運行實踐證明光纖通信是電力系統(tǒng)中理想的通信方式。它不僅具有傳輸容量大、速率高、傳輸質量好、抗干擾能力強等優(yōu)點，而且施工方便、維護費用低、運行可靠性高。電力線路四通八達，電力系統(tǒng)發(fā)展光纖通信有其它行業(yè)不可比擬的優(yōu)勢，隨著光纜的不斷國產化，電力系統(tǒng)光纖通信必將迅速普及。
供電的方案8
為了進一步加強全公司農電標準化管理工作，全面推進農電標準化工作長效機制建設，根據省、市公司關于開展“標準化管理年”活動的工作部署，根據內黃縣供電有限責任公司活動方案，結合我安全監(jiān)察部實際情況，現制定開展安全監(jiān)察部“標準化管理年”工作實施方案如下：
一、指導思想
按照公司20xx年重點工作安排，貫徹落實省、市公司“農電標準化管理年”活動的要求，以“標準化管理年”活動為契機，深化農電標準化建設，進一步提高公司管理特別是安全管理水平，打造科學的公司管理文化，實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展和安全發(fā)展。
二、活動目標
(一)按照省、市公司“農電標準化管理年”活動要求，從加強統(tǒng)一管理、夯實基礎管理、規(guī)范工程管理、強化專業(yè)管理、完善管理手段、加強“三個建設”這六個方面的一十七項專項工作進行貫徹落實，使安全生產基礎、精益管理能力、供電服務水平和隊伍素質全面提升。
(二)在各項工作全面提升的同時，重點對標準修訂和貫徹執(zhí)行進行推進，按照上級統(tǒng)一的標準制度，修訂完善公司技術標準、管理標準和工作標準。將“三大標準”按科學、系統(tǒng)、符合實際要求、符合發(fā)展要求，實用化、可操作、可考核原則進一步修訂、完善。運用檢查、考核等手段，積極推進標準制度全面貫徹落實。
(三)根據公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，提供安全管理方面的有效支持；在企業(yè)內部創(chuàng)造良好的機制，為企業(yè)安全生產提供保證。
三、組織機構和職責
(一)成立部標準化建設專項工作小組
組長：
副組長：
成員：
主要職責：在公司領導小組的領導、指導下，按照部門職責，負責標準化建設的各項內容實施到位;另外負責本部門的技術標準、管理標準、工作標準的修訂完善及貫徹執(zhí)行工作。
四、實施步驟
(一)X月，制定完成“標準化管理年”活動實施方案,啟動“標準化管理年”活動。
(二)X月，開展系列標準宣貫、方法培訓，確定專責人進行標準化方面的知識培訓學習。培訓內容包括標準化管理知識等
(三)X月，按照實施方案的工作部署和要求，精心組織，強力推進；加強對活動開展情況的全面督導檢查，監(jiān)督全公司安全生產責任制的落實和各項安全生產規(guī)章制度、上級有關安全工作指示的貫徹執(zhí)行，總結安全管理經驗，研究解決標準化建設工作中出現的.問題和困難，確�；顒釉鷮嵱行蜷_展。
(四)X月，全面總結活動的成功經驗和豐碩成果，認真做好活動情況的分析、評估和匯總工作，建立農電標準化安全管理長效機制。
五、工作內容及分工安排
1、修訂、完善各類標準制度
一是實施電網運行管理標準化。鞏固輸變電設施“兩清理”工作成果，強化對農網缺陷及隱患的閉環(huán)管理，對客戶安全隱患做到“告知、備案、督導”到位率100%，開展“三線搭掛”專項治理工作。二是深化現場標準化作業(yè)。規(guī)范“兩票”管理，積極應用省公司的作業(yè)指導文本，參考推廣的范本和知識庫等內容，突出防控措施的簡便易行、安全可控。建立健全施工、檢修作業(yè)網上公布制度并在今年全面實施等。
三要精心修訂、完善各類標準制度
我們部按照公司標準目錄收集整理相關法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責、工作等，修訂完善技術標準、管理標準和工作標準。在修訂完善“三大標準”的基礎上，同時要對標準進行全面梳理，使之更加趨于實用性和可運行性，此階段工作在9月10日前完成。
修訂原則一是對省、市已經提出明確要求的，要納入標準制度體系；對于修訂后才能適用的，要結合工作實際，在最大范圍內補充制定。二是對涉及管理權責、管理過程進行調整的，對相關工作流程進行補充和完善。標準修訂過程中，注重各專業(yè)協(xié)調，確保管理要求相互呼應、相互配合，最大限度提升管理效率。
2、推進標準制度全面貫徹落實
一是將標準制度分解落實到各部門的具體崗位，實現崗位工作與標準制度的有機結合，及時修改完善有關信息系統(tǒng)工作流程，使標準制度成為職工的崗位守則、執(zhí)行規(guī)則。二是加強標準制度學習，緊密結合專業(yè)和崗位工作，開展有針對性的培訓活動，加深員工對本崗位標準制度的理解。采取印發(fā)標準匯編等形式，方便員工查詢、學習和遵守。三是充分利用標準化管理系統(tǒng)，實現標準制度的網絡查詢和執(zhí)行情況的過程跟蹤。標準的貫徹落實工作要求10月30日前完成相應的考核細則修訂。
六、保障措施
(一)加強領導、落實責任
對這次活動高度重視，積極履行在公司“標準化管理年”活動中承擔的職責，并負責本部門的標準化建設和管理工作。同時，指定專人具體負責，在指導下按照計劃安排，按照職能劃分，按照專業(yè)歸口修訂和管理的原則完成相關標準文件的收集整理、優(yōu)化和制定標準管理手冊等工作任務。
(二)引進技術、加強指導
活動中，加強標準化管理體系建設的技術指導，及時了解、掌握系統(tǒng)內外標準化體系建設最新情況，重視與外部專業(yè)咨詢公司的合作，引進、吸收最新成果，確保公司標準化建設水平在國內領先、在國家電網公司、省公司內具有示范效應。
(三)績效管理、評價激勵
要將“標準化管理年”活動納入全部績效管理體系，對活動中工作進度，質量水平等進行績效管理評價。對于積極完成，成績明顯，評價優(yōu)秀的個人要給予獎勵，對于動作遲緩，質量較差，評價差劣的要給予處罰。
供電的方案9
一、組織措施
�。ㄒ唬�、領導小組
嚴格按照xx縣人民政府、XX供電局的要求落實保供電工作任務，這樣接受并下達局保供電指令和任務，最后負責保供電工作的組織、指揮和協(xié)調，處理和決定有關保供電工作的重大問題。
組 長：XXX
副組長：XXX
成 員：XXX
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工作小組負責綜合協(xié)調保供電工作的推進，日常工作掛靠在生產技術部。
組 長：XXX
副組長：XXX
成 員：XXX
聯系人：XXX
二、保供電工作措施
（一）準備措施
1、關于 各部門、單位要組織學習本保供電方案，我們認真執(zhí)行保供電前準備工作計劃，嚴格貫徹、落實各項準備工作按期完成，確實做到各級人員責任到位，安全保障措施到位。這樣要做好對發(fā)現問題（隱患）的整改，以求真務實的態(tài)度，打好安全基礎，提高安全管理效能，順利完成本次保供電任務。
2、輸變電管理所、各供電所要組織線路巡查班、生產班組加強節(jié)前變電站、線路（含電纜）、配網設備、設施的特巡，重點放在對本次保供電保障目標的供電設備的全面檢查；同時對有可能引發(fā)供電線路、設備故障的各類施工作業(yè)下發(fā)安全告知和違章整改通知書，發(fā)現電纜井蓋板被盜或損壞的及時配補。
3、輸變電管理所、各供電所應于1月21日前完成遺留缺陷的清理工作，對存在的緊急、重大缺陷做出分析，相關負責人對清理結果進行安排、落實，對影響電網安全運行的各類缺陷務必消除完畢！
4、負責縣城保供電的xx電所配電部于1月21日前完成對本次保供電保障目標涉及到的10kV配電線路及其附屬設施、配變（或箱式變）、配電室等供電設備的特巡。對保供電線路、電纜通道等有可能引發(fā)線路故障的各類施工作業(yè)下發(fā)安全告知和違章整改通知書，發(fā)現電纜井蓋板被盜或損壞的及時配補。
5、輸變電管理所、各供電所應結合本次特巡對各110kV、35kV 、10kV線路通道內各類違章建筑、障礙物進行檢查，依據建立的線路通道違章建筑及違章作業(yè)檔案，及時動態(tài)掌握違章建筑及違章作業(yè)的發(fā)展情況，及時清除各類供電障礙。
6、各部門、單位應積極配合完成相應的缺陷清理消除工作，對保供電期間需要的搶修備品備件數量、品種進行檢查，缺件、缺量的按有關程序及時進行補充，具備隨時供給搶修的條件。
7、物流服務中心應做好搶修備品清理工作。保供電期間應急準備的一次、二次設備、線路材料、易損件、防護裝備物資等進行全面檢查、清理、造冊，保證其完好性。
8、輸變電管理所、各供電所依據備用發(fā)電機組作業(yè)指導書內容于節(jié)前對發(fā)電機組的完好性進行檢查，明確保供電期間發(fā)電機組應急操作人員并排定值班表，落實重要保障目標發(fā)電機組接入方案、負荷及控制方案。
9、各部門、單位要檢查重點防火區(qū)及動火區(qū)域，配置或補充足夠的合格消防器材，保證消防器材完好有效。檢查消防通道暢通無堵塞，并設有明顯的人員疏散標志。
10、各部門、單位應對所屬車輛進行檢查，保證搶修車輛滿足應急狀態(tài)下的使用要求。
11、各部門、單位應明確涉及保供電設備的檢查人、責任人及重要時段值班負責人、搶修人員，合理配置搶修資源，制訂本次保供電的工作計劃、安排。
12、各供電所應對轄區(qū)內10kV供電線路、配變的`負載情況加強監(jiān)測，做好記錄，根據生技部近期發(fā)出《關于“各供電所春節(jié)期間迎峰急需更換超載變壓器”的通知》的工作要求落實重、過載公用配變的應對措施。
�。ǘ┛蛻舳藱z查及要求
用電檢查人員應督促重要電力設施客戶產權單位按照有關法律法規(guī)，履行職責，加強電力設施保護工作。
檢查主要內容為：
�、� 設備主要缺陷是否消除。
�、� 保供電期間客戶是否已安排人員值班，督促用戶做好電力設施安全保衛(wèi)工作。
�、� 是否會倒閘操作，在主供電源失電時，能否盡快倒閘到備用電源，并確保用戶自備電源不能倒送電至主線路。
�、芏酱儆脩魧ψ詡浒l(fā)電機進行啟、停試驗，備足油料。
�、� 用戶線路通道內是否有影響安全運行的隱患。
�、� 對存在隱患的用戶設備應督促并協(xié)助用戶進行整改。
三、保供電時間
保供電時間：春節(jié)期間（1月22日00：00至1月28日24：00）
四、保供電措施：
1、局屬各部門、單位在保電期間要制訂、落實值班表，不斷合理安排值班人員進行值守。若運行設備出現突發(fā)事件或氣候變化有特殊情況時，由保供電領導小組組長下達緊急動員令，任何人接到通知后無條件立即趕往值班場所待命。
2、輸變電管理所、各供電所搶修班、生產班堅持每天24小時值班方式，對重要保供電目標涉及到的10kV配電室、線路、電纜必須每天開展巡視工作，并做好記錄，發(fā)現異常立即報管理部門值班人員，及時安排好臨時操作任務、臨時值守和搶修任務；
3、當發(fā)生保供電電源消失時，搶修班、生產班人員立即趕到現場并及時與調控中心聯系，及時制定復電操作方案；
4、生產班除了保證保供電期間故障處理的任務外，有需要配備發(fā)電機組的重要場合，必須保證發(fā)電機組有充足的人員進行切換和操作，并嚴格執(zhí)行發(fā)電機組作業(yè)指導書的規(guī)定。
5、局屬各單位、部門按照《關于切實做好20xx年春節(jié)期間保供電工作的通知》（x供電生部?20xx?3號）的工作要求嚴格執(zhí)行，確保保供電期間不發(fā)生任何供電設備、線路故障及人身傷亡事故。
6、保供電期間嚴肅車輛管理，嚴禁公車私用，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛、人貨混裝以及擅自將車輛交由他人代開等嚴重違章行為。員工外出應注意自身安全，認真遵守《交通法》，確保人身和車輛安全。
五、重點保障目標及責任部門（單位）
供電的方案10
〔摘要〕 通過對企業(yè)安全文化的正確認識，分析了安全文化精神層、制度層、行為層和物質層的含義及其在安全文化中的作用、地位和內容，介紹了滁州供電公司從這4個層面建設供電企業(yè)安全文化的做法和經驗，并提出了安全文化建設中應避免為文化而文化，避免把安全文化建設和企業(yè)識別系統(tǒng)相混淆以及應將制度層與行為層設計有機結合等需要注意的幾個問題。
〔關鍵詞〕 供電企業(yè)；安全文化；分層建設
企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的一部分，安全文化對于企業(yè)既是一種現代安全管理思想，又是一種有效的安全管理手段。安全文化雖然不能直接產生經濟效益，但它是企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的一個關鍵因素。經濟學家于光遠說過：“關于發(fā)展，三流企業(yè)靠生產、二流企業(yè)靠營銷、一流企業(yè)靠文化”。因此，倡導和弘揚“關注安全，珍惜生命，以人為本”的企業(yè)安全文化，是建設企業(yè)安全管理長效機制的基礎。
20xx年以來，滁州供電公司對現有安全文化的自然狀態(tài)進行了調查和評估，結合現行安全管理的規(guī)定，本著“系統(tǒng)構建，重在實踐，逐步推進”的原則，按照精神層、制度層、行為層、物質層進行設計與實踐，努力豐富和提升企業(yè)安全精神層面，大力營造氣氛，強化制度落實，注重員工安全行為的養(yǎng)成，在物態(tài)文化建設過程中注重環(huán)境的人性化，提高了企業(yè)的安全管理水平。
1建設供電企業(yè)安全文化的初步實踐
1.1正確認識企業(yè)安全文化
企業(yè)安全文化是指企業(yè)在長期的安全生產過程中，逐步形成的占據主導地位并為全體員工認可和恪守的共同價值觀念和行為準則。它是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化在安全工作中的滲透和體現。安全生產需要建立安全文化，安全文化是先進生產力的重要保障，是安全的基礎和載體。
企業(yè)安全文化強調以人為本，在注重企業(yè)安全管理技術和方法的基礎上，更多地強調企業(yè)安全生產賴以存在與發(fā)展的精神環(huán)境，重視“人”在現代企業(yè)安全生產中的作用。加強企業(yè)安全文化建設，可以更好地開發(fā)和利用人們在企業(yè)安全工作中的價值、道德、信念、情感等精神力量，激發(fā)員工搞好安全生產的.積極性和創(chuàng)造性，從而保證企業(yè)安全生產和實現安全生產目標。
1.2重視精神層的核心作用
企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學、企業(yè)理念對企業(yè)安全工作的影響、引導和滲透是企業(yè)安全文化精神層最重要的內容。以企業(yè)精神為例，企業(yè)精神一般包含敬業(yè)精神、爭先精神、團隊精神、參與精神與創(chuàng)新精神，很顯然這些精神是企業(yè)安全文化必須倡導的。因此，企業(yè)安全文化與企業(yè)文化的一致性是企業(yè)安全文化的基本特征，因而不能離開企業(yè)文化去孤立地研究企業(yè)安全文化，當然企業(yè)安全文化又有它自身的特點，這是需要著力研究的。
1.2.1重視安全思想教育的效果
以全體員工、家屬為主要對象，長期反復進行思想、態(tài)度、責任、法制、價值觀等方面的宣傳教育，多角度對全員進行安全文化滲透。通過各種形式的安全教育，充分闡釋、大力傳播、系統(tǒng)灌輸并認真實踐安全文化，喚醒人們對安全健康的渴望，從根本上提高安全認識，提高安全覺悟，牢固樹立“安全第一”、“人的安全與健康高于一切”的觀念。
1.2.2確立安全文化的管理理念
通過幾年來的實踐，滁州供電公司將“安全可控”作為安全管理理念，消除部分員工對可控的模糊認識。強調安全可控，一是教育全員：安全管理有其內在規(guī)律，通過在實踐
中的探索，可以把握其規(guī)律，從而一定能夠實現可控；二是警示全員：出現事故就是安全失去控制，就是失職的結果，就必須有人對此負責，以此培育全員責任意識。
1.2.3倡導“以人為本”的安全管理思想
企業(yè)安全文化以提高員工安全文化素質為目的，使員工在心靈深處樹立起“安全第一，預防為主”，“關愛生命，關注安全”，“不傷害自己，不傷害他人，不被他人所傷害”的安全行為準則。確定“以人為本”的思想，就是要求各級人員在安全管理中尊重人、愛護人，制定制度應考慮其可操作性和人性化，創(chuàng)造領導與員工間的親和力，緩解管理帶來的負面壓力。
1.2.4弘揚求實、求效的精神
近幾年來，滁州供電公司在安全管理工作中大力弘揚求實、求效的精神，安全工作注重落實。每月公司總經理親自主持召開安全分析會，堅持公司領導參加基層班組安全活動，及時解決安全生產中存在的問題。
1.3完善機制，保障安全
企業(yè)安全文化的制度層，主要包括企業(yè)領導體制、企業(yè)組織機構和企業(yè)管理制度3個方面。就目前供電企業(yè)而言，主要研究安全管理制度，強化機制建設，注重制度的系統(tǒng)性和可執(zhí)行性。
1.3.1建立健全各項規(guī)程、規(guī)章制度
完善企業(yè)安全管理的各項基本法規(guī)、規(guī)章制度和獎懲制度等，使其規(guī)范、科學、適用并嚴格執(zhí)行。組織清理、修訂、完善原有的安全操作規(guī)程、標準，建立健全安全管理的制度體系，定期予以發(fā)布，確認其有效性。
1.3.2注重制度可操作性
每年對規(guī)程、制度進行修訂，按照5w1h(做什么，為什么做，何時做，何處做，誰來做和怎么做)要求和ohsas18001標準完善各類制度。對企業(yè)在技術進步、技術改造中采用的新工藝、新技術、新設施，逐項、逐臺建立起安全操作技術規(guī)程、標準和有關安全管理制度。
1.3.3推進安全保證和監(jiān)督體系的有效運作
突出以安全第一責任者為核心的安全保證作用，實行安全保證工作報告制度；強化安全監(jiān)督機制，實行安全工作巡查制度；通過創(chuàng)新管理解決難點問題，建立反違章目標管理機制。通過2個體系的有效運作推動安全生產，使安全管理走上規(guī)范化、標準化的軌道，有效地預防和控制事故和隱患。
1.3.4在制度落實上下功夫
一是推行反違章目標管理，對包括總經理在內的各級管理人員，按月或按季度下達查處違章指標，強化全員安全意識；二是認真查處反違章中的弄虛作假行為，制定《安全生產巡查制度》，加大現場監(jiān)督力度，及時下發(fā)安全生產監(jiān)督通知書，有效遏制違章行為；三是從小事抓起、從源頭抓起。對異常、嚴重違章實行“說清楚制度”，以養(yǎng)成全體職工遵章守紀的習慣和嚴、細、實的工作作風。
1.3.5嚴格安全生產獎懲制度
一是制定《滁州供電公司安全生產獎懲規(guī)定》，規(guī)定體現了一致性原則、“重獎重罰”原則、“獎懲分明”原則、全面性系統(tǒng)性原則以及區(qū)分責任性與非責任性原則，增設了安全風險金；二是按照“級級有責，人人有責，量化考核”的原則，根據省公司安全生產責任考核辦法，制定《滁州供電公司責任事故考核辦法》，加大對責任性事故的考核力度。
1.4規(guī)范行為，強化管理
企業(yè)員工在安全生產、經營服務和學習娛樂中的安全行為是企業(yè)員工的安全觀念、安全思想、精神面貌和安全管理中人際關系的體現，也是企業(yè)精神、企業(yè)價值觀的折射。企業(yè)
安全文化的行為層是企業(yè)文化精神層和制度層的外在表現。
1.4.1充分發(fā)揮領導的率先垂范作用
企業(yè)領導要帶頭遵章，帶頭學習，不搞形式主義，以自己的實際行動感化職工，感染職工。公司制定了《安全生產工作報告制度》，要求安委會組成單位每月向安委會報告工作完成情況，安保部每月對安全生產責任制落實情況進行講評和考核。
1.4.2發(fā)揮典型的示范作用
模范人物是企業(yè)安全工作的中堅力量，他們的行為在整個企業(yè)安全行為中占有重要地位。各種類型的模范人物的安全行為，均在不同角度、不同范圍發(fā)揮著帶頭和垂范作用，公司通過宣傳模范人物，使企業(yè)的安全行為“人格化”。
1.4.3推行標準化、規(guī)范化管理
結合對iso 9000體系的宣貫，落實國網公司《變電站管理規(guī)范》、《送電線路管理規(guī)范》，在生產現場推行標準化作業(yè)，實現規(guī)范化管理。
1.4.4提高安全操作技能和自我保護能力
建立生產人員技能培訓機制，組織編寫覆蓋24個工種75個崗位的技能培訓大綱，制定生產人員技能考試辦法，每年對生產人員技能進行一次鑒定考核，并安排10%的末位人員在崗或離崗培訓，消除職工在能力和技術上“短板子”。
1.4.5促進員工執(zhí)行安全行為的自覺性
依靠技術手段，促使員工的安全行為由被動強制逐步過渡到自覺執(zhí)行。制定變電運行人員倒閘操作錄音規(guī)定，杜絕運行人員倒閘操作過程中的不規(guī)范行為；建立變電站巡檢系統(tǒng)，提高變電巡視質量；實行送電線路巡視全程實錄，確保巡線到位率。
1.4.6促進員工的行為規(guī)范
公司把現場的違章行為拍攝成錄像，制成幻燈，掛在網頁上，供大家警示對照，同時開展查找違章活動，以反面教材促進員工的行為規(guī)范。
1.5注重安全生產的本質化基礎
人-機-物-環(huán)系統(tǒng)安全本質化是人類長期追求的目標，也是企業(yè)安全文化建設的必然要求。企業(yè)安全文化的物質層以安全生產的設備設施和各種物質形態(tài)作為主要研究對象，因而是安全生產本質化的基礎之一。
1.5.1提高設備的健康水平
加強輸變電設備管理，努力提高設備健康水平，徹底消除各種事故隱患，不留死角；淘汰不符合安全要求的設備、設施，對老舊設備進行技術改造；堅持生產管理以運行環(huán)節(jié)為中心，設備管理以缺陷管理為中心，以專業(yè)管理為基礎，以技術監(jiān)督為手段，推進生產管理的規(guī)范化、標準化、信息化，確保電網安全穩(wěn)定運行。
1.5.2注重安全宣傳形式的多樣化
安全廣告、標語、警示牌、標識牌等，是具有現場告示、提示、警示作用的企業(yè)安全物質文化的表現形式。安全手冊、圖片、展覽、出版物、網頁、漫畫、錄像等，是有一定深度和品味的企業(yè)安全物質文化，是企業(yè)安全文化中比較有文化特征的部分。
1.5.3優(yōu)化企業(yè)的生產環(huán)境
為員工營造安全生產的舒適條件和優(yōu)美環(huán)境是物質層的重要內容。優(yōu)化企業(yè)的生產環(huán)境，為企業(yè)員工提供良好的勞動氛圍，是企業(yè)堅持以人為本，激勵人的工作積極性的重要手段。通過全方位、多渠道的努力，為廣大職工營造一個安全、文明、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境，逐步達到人-機-物-環(huán)系統(tǒng)整體優(yōu)化和本質安全化。
1.5.4積極開展安全性評價
20xx年4月，公司全面啟動安全性評價工作，當年11月中旬接受了華東電網公司專家組的查評。通過1年的整改，于20xx年1月通過華東
電網公司專家組復查，公司的安全可靠度得分由初評時的66.6%提高到91%。安全生產管理得到進一步加強，安全生產態(tài)勢穩(wěn)定。
2安全文化建設中應注意的幾個問題
2.1避免為文化而文化
避免把文化建設與現行安全管理完全隔裂開來，單純?yōu)槲幕幕�。電力企業(yè)安全文化建設與安全管理有其內在的聯系，企業(yè)安全管理是企業(yè)安全文化的一種表現形式，是企業(yè)安全文化在企業(yè)安全管理中不斷從經驗化到理性化的發(fā)展和優(yōu)化的體現。企業(yè)安全文化的形成與發(fā)展，是一個從安全生產實踐上升到企業(yè)安全文化，再由企業(yè)安全文化指導安全生產實踐，這樣一個循環(huán)往復、相互作用、不斷推進的過程。二者是相互依賴相互支撐的關系。
2.2不能把安全文化精神層視為口號層
避免抄錄幾句口號和理念，把以人為本的價值觀作為一種包裝。實際上企業(yè)安全文化精神層是企業(yè)安全文化建設的核心層，應通過教育培訓和文化建設使職工深刻理解。
2.3避免把安全文化建設和企業(yè)識別系統(tǒng)相混淆
把安全文化建設和企業(yè)識別系統(tǒng)相混淆，特別是與視覺識別系統(tǒng)相混淆，在沒有仔細研究的情況下，輕易導入cis系統(tǒng)(即理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng))，換來的只是一本通冊和圖集。
2.4注意制度層與行為層設計的有機結合
在制度層設計與行為層設計時，應將兩者有機結合，統(tǒng)一協(xié)調。企業(yè)的制度文化是企業(yè)行為文化得以貫徹的保證，是一種約束企業(yè)和員工行為的規(guī)范性文化。
供電的方案11
1總則
1.1現狀及風險分析
我縣主城區(qū)共有集中供熱企業(yè)4家，集中供熱熱源4個，總供熱能力700萬㎡。熱電聯產熱源1個，是涿鹿華達熱力有限公司。區(qū)域鍋爐房熱源三個，分別是張家口榮慶熱力股份有限公司、涿鹿縣軒轅城市供熱有限公司、涿鹿縣金鴻燃氣有限公司。截至目前，集中供熱面積達到650萬㎡，集中供熱普及率達到98%以上，覆蓋居民5.2萬戶。
目前，主城區(qū)集中供熱由張家口榮慶熱力股份有限公司、涿鹿縣軒轅城市供熱有限公司、涿鹿華達熱力有限公司、涿鹿縣金鴻燃氣有限公司4家企業(yè)共同承擔。
1.2工作原則
�。�1）統(tǒng)一領導。在縣委、縣政府統(tǒng)一領導下，在縣供熱應急處置領導小組的具體指揮下，各相關部門積極開展供熱突發(fā)事件的隱患排查、應急處置、善后恢復等。
（2）屬地管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府組織制定本級供熱突發(fā)事件應急預案，負責轄區(qū)內供熱突發(fā)事件應急處置及對受影響區(qū)域內熱用戶的政策宣傳、解釋和安撫工作。
（3）分工負責。供熱突發(fā)事件的應急處置以主管部門為主，各部門、各單位依據職責積極配合，確�？焖俜磻杆匍_展應急處置、緊急救援、善后處理工作。
（4）資源共享。供熱突發(fā)事件搶險救援工作需要調動搶險隊伍、材料、車輛、工器具等相關物資和人員時，縣政府和相關部門可以按照程序調用供熱應急搶險隊伍、相關物資設備和人員。
1.3編制依據
根據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《突發(fā)事件應急預案管理辦法》、《河北省突發(fā)事件應對條例》、《張家口縣突發(fā)事件總體應急預案》、《河北省供熱用熱辦法》及《河北省供熱行業(yè)重大突發(fā)事件應急預案》有關規(guī)定，結合我縣冬季供熱生產、運行實際，編制本預案。
1.4適用范圍
本預案適用于本縣因供熱設備、供熱管網及附件故障，水電供應中斷影響供熱生產運行、供熱棄供棄管以及自然災害等不可抗力對供熱生產運行造成影響，對城市居民生活用熱和生命財產造成危害等供熱事件的應急處置。
2組織機構與職責
2.1縣供熱應急處置領導小組
為進一步加強我縣供熱突發(fā)事件應急處置工作的組織領導，縣政府成立涿鹿縣冬季供熱突發(fā)事件應急處置領導小組，組長由縣政府縣長李建富擔任，常務副組長由縣政府常務副縣長趙小寶擔任。
2.2縣供熱應急處置領導小組主要職責：
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，指揮、處置冬季發(fā)生的供熱突發(fā)事件；對發(fā)生的較大以上供熱突發(fā)事件，及時決策、下達應急指令，指揮、調用社會資源，責成各部門及時開展供熱應急處置工作；督促、指導成員單位和供熱管理部門及供熱單位做好供熱突發(fā)事件的應急管理工作；主持、指導供熱主管部門和供熱單位開展供熱突發(fā)事件的應急演練工作；協(xié)調相關單位，做好駐軍及武警部隊供熱突發(fā)事件的應急處置工作。
2.3縣供熱應急處置領導小組主要職責
縣供熱應急處置領導小組下設供熱應急處置辦公室，第一辦公室設在縣住房和城鄉(xiāng)建設局，辦公室主任由縣住房和城鄉(xiāng)建設局局長擔任；第二辦公室設在縣發(fā)展和改革局，辦公室主任由縣發(fā)展和改革局局長擔任。供熱管理辦公室負責供熱應急應急處置領導小組的日常管理工作，協(xié)調各成員單位按照各自分工開展供熱應急的準備工作；檢查各供熱單位對供熱應急預案的制定和落實情況；具體負責供熱突發(fā)事件的應急處置工作。
2.4成員單位及職責
辦公室成員單位包括縣住建局、縣發(fā)改局、縣公安局、縣民政局、縣退役軍人事務局、縣財政局、縣市場監(jiān)督管理局、縣應急管理局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣供電公司和供熱企業(yè)等有關部門。
縣住建局：負責《涿鹿縣冬季供熱突發(fā)事件應急預案》的編制、修訂工作；具體組織、指揮及事后分析、總結全縣供熱突發(fā)事件的應急處置工作；開展全縣供熱應急演練、宣傳教育和培訓工作；負責對農村清潔取暖的供熱應急突發(fā)事件進行綜合協(xié)調。
縣發(fā)改局：負責協(xié)調本縣供熱燃料應急調運，農村清潔煤的保供、配送及政策落實、會議組織、信息處理、應急處置和綜合協(xié)調等日常工作。
縣公安局：負責組織處理因發(fā)生供熱突發(fā)事件而引發(fā)的社會治安問題。交警部門負責搶修搶險車輛的通行保障以及處置供熱突發(fā)事件時的交通維護、疏導工作。
縣民政局：負責做好城市低保戶的應急求助工作。
縣退役軍人事務局：負責做好重點優(yōu)撫對象的應急求助工作。
縣財政局：今年煤價、氣價均高于歷史同期價格，供熱企業(yè)資金缺口大，財政部門負責本采暖季供熱資金保障工作，確保供熱能夠平穩(wěn)運行。
縣市場管理局：負責協(xié)調檢驗檢測機構對供熱突發(fā)事件中的鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備進行鑒定。
縣應急管理局：對供熱企業(yè)生產安全及事故進行調查處理。
縣交運局：負責協(xié)調供熱燃料運輸車輛交通保障工作。
縣生態(tài)環(huán)境局：負責協(xié)助解決因煤改清潔能源及供熱鍋爐拆除所引發(fā)的供熱問題，監(jiān)管供熱鍋爐按時完成深度治理，并監(jiān)管供熱企業(yè)供熱過程中污染物達標排放。
縣供電公司：負責供熱電力保障，協(xié)助處置因供熱用電引發(fā)的供熱問題及電力供應的實物救助。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府：負責督導本轄區(qū)正常供熱；協(xié)調解決供、用熱糾紛；制定本轄區(qū)相應的供熱突發(fā)事件的應急預案；進行供熱突發(fā)事件的先期處理、應急救助和善后處理。
2.5供熱單位職責
各供熱單位應在保障正常供熱基礎上，結合本企業(yè)供熱能力和區(qū)域供熱需求等實際情況，建立應急供熱燃料儲備，制定供熱突發(fā)事件應急預案，建立專業(yè)的應急搶修搶險隊伍，配備相應的應急物資、器材；對供熱突發(fā)事件做到及時報告、快速搶修、盡早恢復。
3監(jiān)測預警
3.1監(jiān)測和風險分析
3.1.1信息監(jiān)測
縣供熱應急處置辦公室牽頭，各有關部門配合，按照早發(fā)現、早報告、早處置的原則建立供熱突發(fā)事件信息監(jiān)測預測體系，通過日常巡查、基層單位上報、社會公眾投訴等多種渠道收集供熱信息。供熱主管部門要與各供熱企業(yè)保持聯絡暢通，隨時了解掌握供熱情況和動態(tài)。
3.1.2風險分析
出現下列情況時，供熱企業(yè)（單位）應立即分析判斷影響正常供熱的可能性，并決定是否需要上報。如需上報，要立即將發(fā)生事件時間、地點、性質、可能影響的程度、影響時間以及應對措施報縣供熱應急應急處置領導小組和應急處置辦公室。
�。�1）因供熱設施、設備發(fā)生故障可能影響正常供熱；
�。�2）因供熱燃料出現短缺可能影響正常供熱；
�。�3）因供電、供水系統(tǒng)發(fā)生故障可能影響正常供熱；
�。�4）因天氣持續(xù)低溫可能影響正常供熱；
�。�5）因其它自然災害可能影響正常供熱。
4信息報告
發(fā)生供熱突發(fā)事件后，供熱企業(yè)、知情單位和個人有責任和義務將供熱突發(fā)事件發(fā)生的時間、地點、原因和影響范圍等信息即時向供熱管理部門或縣供熱應急處置領導小組報送。
5應急響應
5.1響應程序
5.1.1發(fā)生供熱突發(fā)事件后，供熱單位及事發(fā)地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府負責人，應在最短時間內趕到現場了解情況、調解矛盾、控制局面，及時向縣政府和相關部門報告有關情況，同時向有關采暖用戶通報供熱突發(fā)事件情況。
5.1.2鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府及相關單位應根據供熱突發(fā)事件現場情況，啟動本區(qū)域、本系統(tǒng)的應急預案，指揮協(xié)調本區(qū)域、本系統(tǒng)的'搶修搶險隊伍實施搶修搶險和應急救助，盡快恢復供熱。
5.1.3現場指揮部及時掌握事件進展情況及時向上級報告。受報單位或部門進行果斷處置，需調動有關人員和縣級搶修搶險隊伍參與處置時，應立即調動。
5.1.4供熱應急處置領導小組根據發(fā)生供熱突發(fā)事件的具體情況，對特殊群體居住相對集中、欠費嚴重、供熱單位無法保障正常供熱、確需實施應急救助才能保障正常供熱的，實施必要的供熱應急救助。
5.2應急結束
供熱突發(fā)事件處置完畢，供熱恢復，次生、衍生災害和事件影響基本消除后，應急處置工作即告結束。
特別重大和重大供熱突發(fā)事件處置結束后，經縣供熱應急處置領導小組組長批準后，由縣供熱應急處置領導小組宣布應急結束。較大和一般供熱突發(fā)事件處置結束后，由縣供熱應急處置辦公室宣布應急結束。
6善后處理與調查評估
6.1善后處置
供熱突發(fā)事件處置結束后，組織開展供熱事故損害核定工作，對事故情況、人員補償、緊急救助做出評估，制定補償標準和事后恢復計劃，并盡快實施。
6.2事件調查
由供熱應急處置辦公室牽頭組成供熱突發(fā)事件調查小組，對處置工作進行全面客觀的調查，總結經驗教訓，制定改進措施。
6.3評估和總結
及時組織對事件處置工作進行評估，總結經驗教訓，分析查找問題，提出改進措施，形成處置評估報告。冬季供熱期結束后，對采暖季供熱突發(fā)事件應急工作進行全面總結，并報縣供熱應急處置辦公室。
7保障措施
7.1兩級聯動協(xié)調保障
建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級聯動協(xié)調機制，對供熱隱患進行排查并協(xié)調相關工作，確保正常供熱。
7.2搶修搶險隊伍、物資、器材保障
各供熱單位必須組建供熱突發(fā)事件搶修搶險隊伍，建立并完善相關應急預案；配備必要的搶險機動車、安全防護用品、各類搶修設備、監(jiān)測儀器、移動電源、警示標志以及各種規(guī)格的管材、閥門和水暖件等搶修搶險物資器材，具備一定的供熱事故自救能力。
7.3應急供熱燃料保障、農村潔凈煤保供及農村氣代煤工程的安全運行與氣源保障
建立應急供熱燃料政府儲備。各供熱單位建立供熱燃料應急儲備。其中供熱煤炭應急儲備不少于15天用量；遇有惡劣或極端天氣預警時，應提前加大應急儲備量；加快天然氣應急儲備能力建設，逐步提高調峰和應急能力。
抓好潔凈煤托底政策的落實，增強潔凈煤保供能力，是推進農村地區(qū)冬季清潔取暖的重要組成部分。為確保全縣農戶能安全溫暖清潔過冬，保障潔凈煤穩(wěn)定供應，及時應對上游煤源單位因自然災害、人為破壞、供應調度及其他不可預見的原因導致出現緊急情況，出現對全縣供煤計劃不能滿足正常實際需求，且已超出縣鄉(xiāng)儲備調節(jié)范圍的緊急情況。特制定以下應急措施：
7.3.1縣發(fā)改局積極協(xié)調、多方聯系潔凈煤生產企業(yè)，拓寬潔凈煤煤源供應渠道。
7.3.2縣財政局籌備應急資金，應對極端氣候需求量增加、市場價格非正常上漲等情況。
7.3.3動員社會各方力量，積極配合政府做好向農戶供應蘭炭、型煤等潔凈煤工作。
7.3.4啟動生物質燃料替代清潔煤供應，保障應急需求。
7.3.5考慮電力資源、電網支撐能力等因素，在部分區(qū)域應急發(fā)放液化氣取暖器、電取暖器等分散式采暖器具。
農村氣代煤工作要建立三個責任主體，一是中燃公司要全面承擔燃氣經營過程的安全主體責任；
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級要承擔原地管理的主體責任；
三是縣住建部門要承擔行業(yè)督查指導的監(jiān)管主體責任，以確保用戶在安全的前提下溫暖過冬。
由于氣源、氣價的市場波動較大，縣住建局要協(xié)調中燃公司進行氣源保障，縣財政部門要重新核定政府預算，保障補貼資金。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立農村氣代煤安全管理工作專班，加強宣傳，保證用戶安全使用意識，防范各類問題發(fā)生，公安部門要對惡意損害燃氣管網行為進行罰戒，應急、消防、公安部門要針對農村氣代煤進行安全監(jiān)督，并制定相應的應急措施。
7.4應急救助保障
縣政府建立供熱應急救助保障體系，對特殊群體居住相對集中、欠費嚴重、供熱單位無法保障正常供熱，確需實施應急救助才能保障正常供熱的，實施必要的供熱應急救助。
7.5通信聯絡保障
供熱期內，供熱單位、縣政府及其供熱管理部門、縣供熱應急應急處置領導小組和各成員單位必須保證供熱應急體系中有關人員的通信聯絡暢通。
7.6緊急接管保障
供熱單位因客觀原因停供棄供的，經協(xié)調無效，縣政府須對供熱單位采取緊急接管措施，以保證正常供熱。
7.7供熱應急資金保障
縣級財政應安排供熱突發(fā)事件應急準備資金，明確應急救助政策，確保本縣供熱應急措施順利實施，保障全縣正常供熱，緩解供、用熱矛盾，確保社會穩(wěn)定。
8宣教培訓和演練
8.1宣教培訓
各級政府有關部門應利用新聞媒體、網絡、報刊、舉辦專題培訓班等多種形式，廣泛開展供熱突發(fā)事件應急知識的宣傳、培訓和教育活動。
8.2應急演練
縣供熱應急處置辦公室負責制訂年度應急演練計劃，圍繞情景模擬有針對性地編制演練方案、演練腳本，因地制宜組織開展桌面推演、實戰(zhàn)演練。供熱企業(yè)每年至少組織1次應急處置流程演練，提高并保持各崗位工作人員的應急搶險能力。
9附則
9.1預案制定
本預案由涿鹿縣人民政府負責制定，縣供熱應急處置領導小組負責解釋。根據本預案，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府及相關部門和單位應制定各自的應急預案。
9.2預案更新
根據情況變化和發(fā)現的問題，及時修訂完善應急預案。原則上每三年修訂一次。
9.3預案實施時間
本預案自發(fā)布之日起實施。
供電的方案12
為了認真落實國家電網公司提出的建設“一強三優(yōu)”電網公司的工作目標和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，深入貫徹“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，進一步增強服務理念，規(guī)范服務標準、完善服務機制、提升服務品質，根據上級公司指示精神，經公司黨政領導班子研究決定，在我公司全面開展優(yōu)質服務年活動，并制定本活動方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指針，以國網公司發(fā)布的“十項承諾”和“十個不準”為重點，以政府放心、客戶滿意為目的，加強內質外形建設，全員發(fā)動，全方位展開，全力打造德惠農電服務品牌，為地方經濟發(fā)展和人民生活水平的提高做出新的貢獻。
二、組織領導和措施保證
1、為使優(yōu)質服務年活動能夠統(tǒng)一部署、加強協(xié)作、順暢有序地開展，特成立優(yōu)質服務年活動領導小組：
組 長：xxx
副組長：xxx組 員：xxx
下設活動開展辦公室，辦公室設在公司優(yōu)質服務辦公室
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：各部室主任、城區(qū)二級單位負責人、農村供電所長。
2、活動開展的措施保證
�、偾袑嵓訌娡鞣N新聞媒體的聯系，廣泛宣傳，形成氛圍。
�、诩皶r向市、人、政府、政協(xié)有關部門匯報，取得各級部門和領導的支持，同時適當時機邀請有關部門領導和人、政協(xié)代表對我公司優(yōu)質服務工作開展情況進行視察。
�、奂訌妰韧獠勘O(jiān)督。公司及各基層單位分別建立客戶服務監(jiān)督員理事會，確認理事職責，發(fā)放聘書，同時，鼓勵社會公眾參與監(jiān)督，對于舉報事件，一經調查核實，要給予舉報人物質獎勵。
�、茉诠緝炔砍闪�(yōu)質服務監(jiān)督員會，制定優(yōu)質服務管理制度、管理規(guī)定和考核細則，嚴肅查處、糾正在供電服務中出現的違規(guī)行為。
⑤加強優(yōu)質服務工作的硬件建設，保證活動的開展。
三、活動實施的步驟
優(yōu)質服務年活動工作共分為四個階段進行。
1、準備發(fā)動階段（具體時間為4月20日5月20日）
�。�1）、召開優(yōu)質服務年活動動員會，邀請市、市人市政府、市政協(xié)等相關部門領導參加。
�。�2）、在全公司范圍內組織全體員工開展學習國網公司、省市公司有關優(yōu)質服務方面的文件和本公司優(yōu)質服務年活動方案，進一步增強全員服務意識，了解活動內容和要求，全力投入此項活動。
�。�3）、完善公司95598客戶服務系統(tǒng)的報修、投訴、查詢等功能，達到向社會公布的條件。
�。�4）、在公司一樓客戶廳、鐵南供電所收費廳裝設業(yè)務咨詢觸摸屏，在基層供電所客戶營業(yè)廳裝設滾動宣傳屏。
�。�5）、成立各級客戶監(jiān)督員理事會。
2、對外宣傳階段（5月20日5月30日）
�。�1）、利用新聞媒體進行廣泛的宣傳報道：
�、俟绢I導在電視臺作優(yōu)質服務承諾的講話。
②在電視臺循環(huán)播放公司優(yōu)質服務活動的服務承諾。
�、墼陔娨暸_公布我公司客戶服務“7595598”。
�。�2）、出動宣傳車，散發(fā)優(yōu)質服務宣傳單，在全市力宣傳優(yōu)質服務年活動。
�。�3）、在供電營業(yè)窗口及主要街路懸掛攔街標語，在市內主要街路和農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道制作廣告宣傳牌，公布并宣傳有關收費服務項目和非收費服務項目及服務標準。
�。�4）、在進出德惠的主要路段、機關總部制作廣告燈箱，加宣傳力度。
3、全面推進階段（6月1日11月30日）
主要是全方位行動起來，運用各種形式開展優(yōu)質服務活動，要堅持創(chuàng)新服務手段，豐富服務內容，注重服務效果，打造服務品牌，不斷推動服務活動向更高層次進展。要重點抓好以下工作：
�。�1）進一步規(guī)范窗口服務，開展規(guī)范化文明窗口評比活動。
（2）各級領導分別走有代表性的用戶。
�。�3）結合重要節(jié)日（如六一、七一、八一、國慶節(jié)等）開展有針對性的專題服務活動。
�。�4）助客戶排憂解難，特別是對弱勢群體（如敬老院、傷殘病人、特困戶等）開展力所能及的特殊服務活動。
�。�5）開展支農服務，特別是搞好農村季節(jié)性（如春灌、排澇、脫粒等）服務活動。
（6）支援城鄉(xiāng)企業(yè)用電服務，特別是對本市招商引資項目，采取各種措施保證電力供應，力求為推動地方經濟發(fā)展做出更多的.貢獻。
�。�7）向客戶發(fā)放征求意見卡，要注重回收率，回復率，落實整改措施，追求服務效果。
（8）召開客戶監(jiān)督員理事會，廣泛征求客戶意見，共商改進服務措施，提高服務質量。
�。�9）請市市、人、市政府、市政協(xié)等部門領導視察本公司行風建設和優(yōu)質服務工作，并根據領導提出的意見，落實整改措施，及時上報整改結果。
�。�10）舉辦優(yōu)質服務演講會。
（11）抓好優(yōu)質服務先進典型宣傳，推廣先進經驗，促進服務活動的開展。
（12）辦好“優(yōu)質服務年活動簡報”，每月印發(fā)一期，通報工作情況，交流工作經驗，宣傳先進事跡。
�。�13）對優(yōu)質服務工作情況進行動態(tài)檢查考核，特別是對執(zhí)行“兩個十條”情況，要嚴格監(jiān)督，隨時考察，并實行獎懲兌現。
4、總結表彰階段（12月）
主要是全面總結服務年的工作成果和工作經驗，并安排好下步工作重點。
�。�1）、舉辦優(yōu)質服務圖片展。
�。�2）、出版一本優(yōu)質服務事跡專輯，制作一部優(yōu)質服務的宣傳片。
�。�3）、召開優(yōu)質服務總結表彰會，同時策劃2006年優(yōu)質服務活動內容。
四、優(yōu)質服務年活動開展的要求
1、各單位要成立優(yōu)質服務年活動領導小組，制定領導小組職責。
2、各單位要結合公司優(yōu)質服務年活動方案的安排，制定本單位的優(yōu)質服務年活動方案和活動排版，并將優(yōu)質服務工作作為一種常態(tài)的工作進行管理。
3、各單位開展的優(yōu)質服務活動，都要認真做好記錄，詳細記載活動時間、服務方法、活動效果及客戶映，以備檢查考核。
4、各單位每月及時以書面形式上報優(yōu)質服務年活動開展情況，及時報道優(yōu)質服務年活動中的事跡。
供電的方案13
一、活動目的
圍繞2014年公司團委工作會議提出的目標和任務，落實貫徹公司“五強五優(yōu)五模范”創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，整合團委資源，搭建活動載體，全面提升職工綜合素質，使企業(yè)黨的建設再上新臺階，企業(yè)文化建設取得新收獲，隊伍建設展示新面貌，“五強五優(yōu)五模范”現代企業(yè)建設實現新突破。
二、活動主題
“五強五優(yōu)五模范”即：
先進基層團組織的基本要求：學習型團組織建設成效明顯，出色完成黨組織和上級團組織部署的各項工作任務，努力做到“五個強”，即領導班子強、政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚戰(zhàn)斗力強。
優(yōu)秀共青團員的要求：模范履行團章規(guī)定的義務，努力做到“五個優(yōu)”，即政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、遵紀守法優(yōu)、群眾評價優(yōu)。
優(yōu)秀共青團干部的要求：熱愛共青團事業(yè)，精通團的業(yè)務，努力做到“五個模范”，即忠誠履職的模范、學習創(chuàng)新的模范、愛崗敬業(yè)的模范、團結協(xié)作的模范、弘揚正氣的模范。
我們供電公司團委開展的“五強五優(yōu)五模范”創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題主要是以達到推動科學發(fā)展、促進和諧共贏、服務青年成長、加強基層組織為主要目標，充分發(fā)揮團組織橋梁、紐帶、生力軍和突擊隊的作用，不斷深化基層團組織和隊伍建設，努力形成推動我司又好又快發(fā)展的強大合力。
三、活動要求
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“集中攻堅、卓見成效、團委滿意”為目標，本著“同向、合拍、聯動”的工作原則，緊貼青年團員合理需求，深入開展全公司青年職工“五強五優(yōu)五模范”爭先創(chuàng)優(yōu)行動，集中整改活動開展過程中存在的突出問題，認真推進重點工作任務的落實，及時了解、準確把握新形勢下青年思想動態(tài)，加強青年技能培訓、崗位鍛煉、社會實踐，凝聚和激勵廣大團員青年立足崗位奉獻自我。
四、活動內容
(一)活動時間：五強五優(yōu)五模范”爭先創(chuàng)優(yōu)活動從X月上旬開始，到X月下旬結束。
(兒)具體流程安排如下：
1、宣傳發(fā)動、安排部署（2014年6月-7月）
領導方面：成立領導班子。
公司重視方面：公司分片區(qū)組織召開專題會議，深入學習貫徹國網公司及公司黨組關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關會議及文件精神。進行全供電公司青年職工動員部署。
2.全面爭創(chuàng)、扎實推進（2014年8月-2011年4月）
一是深化學習型團組織創(chuàng)建，建設“書香渝電”。
二是扎實推進青春建功行動，打造“精業(yè)渝電”。
三是開展青年志愿者活動，創(chuàng)樹“責任渝電”。
具體內容如下：
開展“三個不發(fā)生”百日安全活動�！叭齻�不發(fā)生”即不發(fā)生大面積停電事故，不發(fā)生人身死亡和惡性誤操作事故，不發(fā)生重特大設備損壞事故。通過開展這一活動，確保春檢安全生產平穩(wěn)有序，確保設備檢修質量，為迎峰度夏和全年安全生產工作奠定良好基礎。
開展“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程暨“迎世博滿意百分百”活動。按照國家電網公司“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程總體部署，以支援上海世博會保供電活動為契機，通過一年的努力，初步構建“以市場為導向、以客戶為中心”的利益共同體服務文化，形成對“優(yōu)質服務是國家電網生命線”的廣泛認知與認同；營銷隊伍的人員結構、人員素質顯著增強；電力供應更加可靠，服務流程更加高效，服務方式更加靈活，服務行為更加規(guī)范，鑄造特色服務品牌，努力讓客戶滿意、政府放心、社會贊譽。
組織開展職工“安全技術、技能成果演講大賽”，通過本次活動廣泛組織職工收集本單位員工創(chuàng)新、實踐、提煉的`安全技術、技能、措施、辦法，并用演講的形式讓廣大職工熟知、掌握這些長期積累、來自基層一線的安全成果，推進安全文化建設。
組織開展“暢談人生”有獎征文活動，通過組織評選優(yōu)秀征文，掀起讀人生感悟評人生感悟熱潮。并將獲獎作品匯編成作品集。
開展以“迎世博，展風采，作貢獻”為主題的“青春光明行”志愿服務行動，持續(xù)推進“黃綠紅真情鏈接”青年優(yōu)質服務活動，充分展示積極履行社會責任的企業(yè)形象。
開展青年志愿者活動，充分利用“重慶市青年文化藝術節(jié)”協(xié)辦單位優(yōu)勢，組織青年志愿者進社區(qū)，廣泛開展“青春光明行”活動；持續(xù)“渝電春苗之家”建設，下半年將啟動5個“渝電春苗之家”，2011年繼續(xù)擴大建設范圍，并充實活動內容、深挖活動內涵，在關愛重慶130萬留守兒童行動中塑造典型；要圍繞重慶“萬元增收工程”，組織青年志愿者開展科技扶貧“四送”活動，即為貧困農戶送種子、送肥料、送科技、送信息，幫助貧困農戶增收。通過一系列活動的開展，擴大“責任渝電”影響，彰顯國家電網品牌形象。
以“文明施工比安全、項目管理比精益、綠色環(huán)保比降耗、科技創(chuàng)新比成果、愛崗敬業(yè)比貢獻”為主要內容，以“青年突擊隊”等集體為主要對象廣泛開展青春建功行動，為團員青年進一步提供發(fā)揮作用、展示形象的平臺。
3.階段總結、深化成果（2011年5月-2012年4月）
在2011年“五四”期間，公司將結合各基層單位創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型團組織創(chuàng)建、青春建功行動等工作考評情況，評選表彰“五四紅旗團委（支部）”、“優(yōu)秀共青團員（干部）”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織先進”，并同時對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行階段性總結，認真對標定位找差距、明確方向定措施。
4.完善機制、總結提升（2012年5月-黨的十八大召開前）
(一)認真開展理論學習。以學習爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，認真抓好我司青年職工黨理論結合工作實際的團委教育培訓，深入學習黨的十七屆三中全會精神，進一步統(tǒng)一思想認識，明確工作目標與責任。努力學習公司供電業(yè)務知識、學習黨組織政治理論、供電方面的法律法規(guī)等，不斷解放思想，與時俱進。堅持學以致用，理論聯系實際，把學習成果完全轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、做好工作的本領。
(二)集中抓好整改落實。按照團委工作部署和有關要求，在前段爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，邊學邊改、邊查邊改的基礎上，認真抓好“整改落實”階段各項整改任務的整改與落實，切實轉變我司青年職工不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約我司供電工作科學發(fā)展的突出問題，著力構建有力于我司的工作科學發(fā)展的體制機制，確保整改落實工作取得實效。
(二)扎實推進“五強五優(yōu)五模范”重點工作開展。對照確定的活動開展流程，進行工作分工，明確責任領導和責任人員，精心制定活動開展措施，明確完成時限，集中力量開展“五強五優(yōu)五模范”爭先創(chuàng)優(yōu)活動。圍繞全公司大局，團結動員青年職工在崗位建設中發(fā)揮主力軍作用五、活動措施
一是充分發(fā)揮公司團委職能作用。充分發(fā)揮團委教育、引導、組織職能作用，把青年職工的思想和行動統(tǒng)一到公司“搶抓機遇、培育特色、能人帶動、科學發(fā)展”的工作思路上來，團結和動員青年職工積極開展“五強五優(yōu)五模范”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，極大的促進我供電公司平穩(wěn)較快發(fā)展。
二是抓好典型培樹宣傳。把組織引導青年職工發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神、帶頭干事創(chuàng)業(yè)，作為團委與青年職工參與實施五強五憂五模范戰(zhàn)略、服務大局的重要切入點，精心舉辦供電公司團委“五強五優(yōu)五模范”評選活動。利用內外媒體對我們供電公司青年職工模范進行多形式、廣范圍的宣傳報道，不斷激發(fā)全公司職工的創(chuàng)業(yè)激情和發(fā)展活力。培樹表彰各類先進典型，為公司廣大職工樹立學習榜樣、增添精神動力。我們供電公司團委將積極開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”青年爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極開展“青年先鋒號”創(chuàng)建，表彰命名“青年先鋒號”、評選省級“五強五優(yōu)五模范”、以先進典型來引領和推動團委黨政工作的健康發(fā)展。三是加強組織領導和保障措施
1、加強領導，落實責任。
成立共青團重慶市電力公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，組長：袁小明。成員：公司所屬各單位團委（總支）書記。具體負責爭先創(chuàng)優(yōu)活動的推進與落實。團委領導小組組長及成員要高度重視，強化責任，以保證活動目標全面的落實。
加強學習型黨組織建設，實施爭創(chuàng)“四好”（政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好）領導班子，“四強”（政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織，爭做“四優(yōu)”（政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）共產黨員為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
2、精心組織，倒排計劃。根據活動目標要求，結合我們供電公司實際，倒排計劃。進一步細化目標，分步實施，整體推進，狠抓落實。要集中時間，集中力量，集中精力，確保重點工作的有序推進。
3、強化督導，定期通報。領導小組定期對五強五優(yōu)五模范爭先創(chuàng)優(yōu)活動進展情況進行督查，將活動開展進度、完成情況及時以簡報、信息的形式向公司辦公室匯報，同時，要在全公司職工中進行公示，形成良好的工作氛圍。加強同公司其他部門的協(xié)調與聯系，爭取各方面工作支持，保證活動內容的全面完成。
供電的方案14
為貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的方針，提高員工的安全思想意識，按照上級有關部門的安排，為將安全生產活動落到實處，在我所供區(qū)內營造個個講安全，人人關愛生命的良好氛圍，結合本所安全生產實際，制定本活動實施方案。
一、總體要求：
以科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導，以學習貫徹公司安全生產實施方案為核心，緊緊圍繞公司安全生產要求，突出反違章這條主線，以形式多樣的方式，著力強化全所職工、農電工乃至廣大電力用戶安全責任意識，提高全體人員的安全素質，唱響安全發(fā)展主旋律，使以人為本、安全發(fā)展理念更加深入人心，促進我所安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，營造良好社會氛圍。
二、活動主題：
20xx年安全生產月活動的主題是：安全責任，重在落實。以強化安全生產主體責任為重點，以三深化、三推進為主要抓手，嚴格落實責任，健全規(guī)章制度，夯實安全基礎，全面加強安全監(jiān)管和安全管理，堅決防范重大事故的發(fā)生。
以月促年，確保全年安全生產無事故。
三、活動時間：
20xx年6月1日至6月30日。
四、組織機構：
為確保20xx全國安全生產月活動深入扎實和卓有成效的開展，供電所成立20xx年安全生產月活動領導小組。
組長：李庚云
副組長：徐觀革
成員：
五、活動形式及內容：
1.5月底召開安全生產月活動動員大會，傳達文件精神，宣布組織機構。
2.6月5日同鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理站一起作全所人員、農電工安全培訓短期講座。觀看安全生產警示教育視頻。
3.6月上旬進行一年一度的電業(yè)安全工作規(guī)程考試。
4、在集鎮(zhèn)區(qū)懸掛安全生產宣傳標語，張貼安全生產宣傳掛圖，在電力設備設施主要場所懸掛安全生產警示標志。
5、結合抗旱救災，作到指導抗旱抽水與安全用電兩不誤，嚴厲查處違章私自掛線用電行為，在全供區(qū)范圍內張貼供電所嚴禁違章搭線用電通告，并安排安全宣傳車進村宣傳。
6、建立反違章常態(tài)工作機制，進一步完善反違章工作體系，強化監(jiān)督，治理違章，經常對照《安規(guī)》和《安全生產責任制》檢查兌現獎懲，堅持誰違章，誰下崗的原則。
7、結合隱患治理，對全供區(qū)范圍內的.建房、興辦企業(yè)、抽水、線路改造等涉及供電安全的每一個地點，作細致全面的梳理，不留死角，作到排查一處，治理一處，安全一片。
六、活動要求：
1、要求每一個職工都要積極參與到這次活動中來，開展安全生產知識學習討論，相互交流。
2、積極開展隱患整改工作。對前期安全生產中發(fā)現的問題，已經整改完畢的要復查，尚未整改到位的要抓緊時間整改，全力做好迎峰度夏供電工作。
3、本次全國安全生產月活動結束后，各包片負責人要將開展安全生產月活動情況以及取得的效果向供電所口頭回報，本所將認真總結，寫出書面材料于七月初上報公司。
供電的方案15
移動通信的網絡覆蓋、容量、質量是運營商之間相互競爭的關鍵要素，也從本質上反映了運營商的網絡能力和服務水平。隨著4G網絡的普及，數據業(yè)務需求井噴式發(fā)展。調查顯示，移動通信發(fā)生在室內的業(yè)務占比達到近70%，數據業(yè)務發(fā)生在室內的業(yè)務占比已達80%，業(yè)務投訴的90%也是來源于室內覆蓋的信號問題。由此可見，移動通信的室內覆蓋將是未來網絡發(fā)展的重點。電源系統(tǒng)作為通信網絡的心臟，對實現良好的室內覆蓋具有關鍵性的作用。因此，室內覆蓋網絡的供電方案不僅要與通信設備相匹配，還應與網絡質量的要求相適應，以滿足室內覆蓋網絡質量的較高要求。
1、室內覆蓋的原因。
（1）因建筑物本身對信號的屏蔽和吸收作用，導致無線電波較大的傳輸衰耗，從而產生移動通信信號的弱場強區(qū)和盲區(qū)。通過室內覆蓋系統(tǒng)，實現室內信號的準確覆蓋。
（2）部分人流量大的建筑物，如大型購物廣場、會展中心等，由于移動電話的利用率高，導致部分網絡容量無法滿足業(yè)務需求，造成基站擁塞現象。通過室內覆蓋系統(tǒng)，提升通信網絡容量。
（3）建筑物的高層空間經常存在無線頻率干擾，造成網絡信號不穩(wěn)定，產生“乒乓切換”效應，難以保證信號質量。通過室內覆蓋系統(tǒng)，提高通信網絡質量。
2、室內覆蓋方案。
室內覆蓋系統(tǒng)的原理是采用室內天線分布系統(tǒng)，將基站信號均勻分布在室內每個角落，從而確保室內區(qū)域具備良好的信號覆蓋。一般來說，實現室內覆蓋的技術方案有以下三種：
�。�1）宏蜂窩接入方式以宏蜂窩基站作為信號分布系統(tǒng)的信號源。宏蜂窩信號源覆蓋范圍廣、基站容量大、信號質量好，且便于網絡優(yōu)化，是室內分布系統(tǒng)常見的接入方式之一。尤其是分布式基站，BBU和RRU可以采用拉遠方式分開安裝，適合多種場景的覆蓋要求，因此得到了廣泛運用。
�。�2）微蜂窩接入方式以微蜂窩基站作為信號分布系統(tǒng)的信號源。與宏蜂窩接入方式相比，微蜂窩信號源的投資成本低、對安裝環(huán)境要求不高、施工便利，因此運用也較為普遍。但是由于微蜂窩的自身功率較小，僅適合小面積的室內覆蓋要求。
（3）放站接入方式利用直放站設備對信號進行二次放大，從而為信號分布系統(tǒng)提供信號源，投入少、且安裝靈活、快速部署。但與宏蜂窩和微蜂窩接入方式相比，直放站接入方式無法提升網絡容量，易產生信號干擾，造成后續(xù)網絡優(yōu)化工作困難。
3、室內覆蓋供電方案比較。
根據室內覆蓋系統(tǒng)信號源的供電是采用交流輸入還是直流輸入，以及是否需要備電，可以將供電方式分為以下四種情形：
�。�1）交流供電，不需要備電這種供電方式情況下，信號源需要支持交流輸入，通過就近接入市電直接給信號源供電。采用市電直接供電的主要優(yōu)點是：投資小，建站速度快。這種供電方式的缺點主要有：
�、傩盘栐礇]有后備供電保障，市電一旦停電，則造成網絡服務中止。隨著用戶對通信服務質量要求越來越高，用戶投訴越來越多，容易導致用戶流失。
�、谛盘栐磧炔勘仨氂袃戎秒娫�，將220Vac交流電整流為直流電提供給芯片等內部元件。信號源其他部分器件的發(fā)熱也會使電源工作在更高的溫度，降低了電源的可靠性，容易造成基站設備損壞。
�、坌盘栐磳⑹须娭苯右雰炔�，需要自身對外部浪涌和惡劣電網條件具有比較強的自我保護能力，這對集成度很高的.信號源來說是比較高的挑戰(zhàn)。綜上所述，對于交流輸入，不需要備電的場景，可采用市電直接供電的供電方式。這種方式適合服務質量要求一般，對信號源掉電不敏感的場景。
�。�2）交流供電，需要備電在這種供電方式下，信號源支持交流輸入，通過小容量UPS為信號源供電。在市電停電情況下，UPS所帶蓄電池為信號源供電。與市電直接供電的方式相比，采取UPS交流后備供電的優(yōu)點有：可提供穩(wěn)定純凈的交流輸入，備電時間有保障，可以實現較遠距離的供電。采用UPS交流后備供電方案也存在一定的缺點：
�、俨扇PS供電，電能需要經過多級轉換，整體效率相對不高，提高了基站電費的支出。例如：某站點主設備功率為1kW，采用一臺3kVAUPS供電，UPS轉換效率為90%，不考慮電池充放電帶來的影響，則該站點UPS每天耗電2.67度電，一年耗電974度。
②基站須為交流輸入，內部也須包含轉換成直流的內置電源，方案一中的電源受其他器件發(fā)熱影響的問題仍然存在。
�、鄄扇PS供電，蓄電池組連接在UPS的直流母線上，逆變后才為設備供電，降低了蓄電池組的使用效率，同時也會存在逆變電路失效時無法提供備電的問題，降低了系統(tǒng)供電的可靠性。綜上所述，UPS+電池的供電方式，比較適合于信號源為交流輸入，并需要提供一定備電時間的場景。同時，對于直接市電供電的信號源的備電改造，UPS+電池的供電方式也是非常適合的。
（3）直流供電，不需要備電這種供電方式情況下，信號源支持直流輸入，直接通過直流電源給給信號源供電。如圖3所示。與交流供電相比，采用直流供電具有以下優(yōu)點：
①直流電源可提供高質量的供電保障，網絡服務質量高。
�、谥绷麟娫磁c信號源相互獨立，直流電源不受信號源發(fā)熱的影響，可靠性更高，同時維護與更換也更加方便。
�、壑绷麟娫捶桨附Y構簡單，利用率更高。以場景二中的站點為例，如采用3KW直流電源，直流電源效率可達到95%以上，每年耗電464度，相比UPS可節(jié)省510度電。
�、苤绷麟娫匆话阌卸鄠�整流模塊并聯運行，方便進行容量冗余備份，單個整流模塊的失效并不影響給信號源的供電，系統(tǒng)具有更高的可靠性。
�、葜绷麟娫淳哂休^強的擴展性，而且結構形式靈活，可以比較好的滿足室內覆蓋靈活建網的要求。由于不帶蓄電池備電，所以在沒有市電的情況下，這種供電方式不能為信號源提供電能。綜上所述，直流輸入不帶備電的方案比較適合于信號源為直流輸入，對服務要求不高的場景。
�。�4）直流供電，需要備電在這種供電方式下，信號源支持直流輸入，通過直流電源為信號源供電。在市電停電情況下，直流電源所帶蓄電池為信號源供電。如圖4所示。直流電源+蓄電池的供電方案，除了具有場景三所介紹的直流供電的優(yōu)點外，還具有以下優(yōu)點：
�、傩铍姵嘏c信號源輸入端是直接相連的，與UPS+蓄電池相比，減少了逆變環(huán)境，系統(tǒng)整體效率更高，可靠性也更高。
�、谥绷麟娫醋陨砭哂型晟频男铍姵毓芾砉δ�，可對蓄電池進行充放電管理，能有效延長蓄電池使用壽命，減少站點蓄電池投資和維護費用。綜上所述，直流電源+蓄電池的方案適合信號源為直流輸入，對服務質量要求比較高的站點。該方式的可靠性和轉換效率較高，且便于維護管理，可以有效保證通信網絡服務質量。
4、結論。
根據信號源是交流輸入或直流輸入，以及是否需要備電，室內覆蓋網絡的供電方式有以下四種可供選擇。
�。�1）交流輸入，無備電：采取就近接入市電的直接供電方式。這種方式最簡單，適合對網絡質量要求不高，同時信號源為交流輸入的場景。
�。�2）直流輸入，無備電：采取直流電源的直接供電方式。這種方式適合對網絡質量要求不高，同時信號源為直流輸入的場景。
�。�3）交流輸入，有備電：采取UPS+蓄電池的供電方式。這種方式能為信號源提供高質量的交流電，并在市電停電時保證信號源的工作，適合對網絡質量要求比較高，同時信號源為交流輸入的場景。
�。�4）直流輸入，有備電：采取直流電源+蓄電池的供電方式。這種方式能為信號源提供高質量的直流電，并在市電停電時保證信號源的工作，適合對網絡質量要求比較高，同時信號源為直流輸入的場景。
5、結束語。
采用直流電源+蓄電池的供電方式，在提供高質量直流電的同時，還能具有運營成本低，靈活性高等特點，是目前室內覆蓋供電的理想解決方案之一。
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