護士個人工作總結范例【2篇】
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編精心整理的護士個人工作總結,希望能夠幫助到大家。
護士個人工作總結1
一年來,在院領導、科室主任和護士長的正確領導下,我本著“以病人為中心”的護理效勞理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,積極主動地學習護士專業(yè)學問,能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,一年來無事假、病假。作為新時代的護士,我努力順應時代要求,與時俱進,積極參與醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關學問的學習,不斷提高自己業(yè)務水平,為更好地效勞病人打下堅實的根底,F將一年期間的任職狀況從思想政治、履職盡責、缺點缺乏、將來準備等四個方面對各位領導匯報如下:
一、思想政治方面
我深深的熟悉到,思想是行動的先導,也是工作質量的保證,只有扎實的思想作為根底,才能做好護理工作,保證工作的質量。為保證有扎實的思想理論根底,我通過報紙、雜志、書籍等多種渠道,豐富政治理論。仔細查找自己存在的缺乏與問題,剖析思想根源,明確努力方向,開展批判與自我批判,杜絕了庸俗之風、浪費之風、虛假之風、急躁之風的存在,進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱忱做好每一項工作,在本職崗位上建功立業(yè)。
二、履職盡責方面
只有愛崗才能敬業(yè),只有愛一行才能專一行,我喜愛護理工作,劇烈的事業(yè)心和責任感,使我積極主動的學習護理專業(yè)學問,端正工作態(tài)度,在實際工作中,能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,遵守護士職業(yè)道德,樹立全心全意為傷病員效勞的思想,文明用語,杜絕態(tài)度生、硬、差,以優(yōu)質護理效勞標準來要求自己,細心護理每一位患者,使患者在住院期間限度的解除苦痛,準時解決生活所需,為患者供應更人性化的效勞。
作為科室護理骨干,在不斷提高自身業(yè)務素養(yǎng)力量同時,充分發(fā)揮個人優(yōu)點,在工作與生活中,關懷幫忙新同志,發(fā)揮傳幫帶作用,言傳身教,相互學習,團結協作,共同進取。工作任務重的狀況下,加班加點,任勞任怨,高標準高質量完成各項任務,做到讓病人放心,讓領導放心。
三、缺點缺乏
在確定成績的同時,我仔細查找自身存在的缺乏,在學習上,感覺要學的東西太多,時有急躁心情,加之工作事務繁忙,真正靜下心學習狀況比擬少。即使擅長總結些小閱歷,寫些小文章,但真正高質量的文章還很少,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。即使根本上能履行自己的'職責和義務,但是工作的主動性和預見性方面還有待加強。
四、將來準備
針對自己存在的缺乏,在以后的工作要一如既往的抓好政治理論學習,始終保持政治上純凈性、堅決性。注意加強專業(yè)技術理論學習與寫作力量的提高,切實寫出有較高質量的文章。進一步增加仆人翁思想,把醫(yī)院當家來建,把患者當親人來待,把信譽當生命來看,把握工作的規(guī)律與方法,努力提高工作中預見性。
一年的護理工作經受,使我有些工作閱歷與小小的成就,但距離領導的標準還有差距,我信任通過自身的努力會縮小差距,到達標準。在今后工作中,我將加倍努力,在院領導和科室主任、護士長的帶著下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績,積極為護理事業(yè)做出自己應有的奉獻。
我深感自己和各位其他同事的差距,這也更加鼓勵了我今后要迎難而上,加倍努力,爭取更大進步。
此致
敬禮!
護士個人工作總結2
20xx年在院領導及護理部的領導下,深化“以病人為中心”的效勞理念,緊緊圍繞“改革護理模式,履行護理職責,供應優(yōu)質效勞,提高護理水平”的工作宗旨,努力開展工作,F將全年來的工作總結如下。
一、全科護理人員仔細落實各項規(guī)章制度,核心制度,全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,工作中相互支持,相互理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克制人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順當開展。
二、堅持查對制度:要求每日對醫(yī)囑進展查對,每日護士長參與,具體核對各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;保證護理安全。
三、注意提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)。對護理人員進展三基培訓,購置神經內科專業(yè)護理書,準時組織學習并隨機考試。每月按護理級別定期組織業(yè)務學習,堅持護理業(yè)務查房,組織護理人員進展爭論,不僅僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也增加了護士對自身、對科室進展的信念。積極組織護理人員參與醫(yī)院的業(yè)務學習,不斷提高護士的業(yè)務水平。
四、全力推動以病人為中心的“優(yōu)質護理效勞”活動
1、不定期不定時去病房檢查,從查資料、查現場、查病人、查標準等各方面全方位評價優(yōu)質護理效勞工作開展情景,全方位評價優(yōu)質護理效勞工作開展情景。
2、做好根底護理,使患者感受到護理效勞的轉變,從而提高患者的滿足度
3、深化病房職責制護理工作模式。修訂各崗位各班護士資質本領要求及工作職責,將危重患者安排給年資高、本領強的護士負責,表達能級對應。
4、注意效勞細節(jié),提高病人滿足度。堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人供應優(yōu)質效勞的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建立,落實護理人員行為標準。
五、依據科室特點對護理床頭交接班的重點、時間要求、資料、流程等進展標準。強化了重點病人床頭交接資料、流程等,使床頭交接班的內涵質量得到提升,對患者的病情觀看得到連續(xù)。
六、標準患者口服藥治理。依據科室特點及患者需求,在口服藥治理方面實行了職責護士發(fā)藥并指導病人服藥,確保了患者口服用藥安全。
七、充分調動護士積極性。
1、修訂完善績效考核制度,將患者滿足度與護士評優(yōu)評模結合與績效考核相結合,指導科室利用好績效考核和鼓勵機制,充分調動護士積極性。
2、重點考核職責護士護理危重病人、生活病人不能自理病人、臥床病人的工作質量,在考評、指導的過程中不斷強化職責護士的職責意識,履責本領,使病人得到應有的關愛和照看。
八、加強院感學問培訓,預防和掌握院內感染的發(fā)生。
1、每月進展一次院感學問學習。
2、無菌物品與非無菌物品分開放置,開啟后的無菌藥液準時注明開啟時間。
3、對于醫(yī)療垃圾分類放置,用后的.物品準時毀型。
4、消毒液的濃度監(jiān)測、空氣培育、物表培育等,由消毒監(jiān)控護士負責,并準時記錄。
5、護士長不定期監(jiān)視檢查結果,對于消失不合格檢查結果,準時制定出相關措施,以確愛護理安全。
九、取得的成績
1、獲得市衛(wèi)生局其次屆十佳護理團體提名獎。
2、獲得20xx年院級優(yōu)秀護理團體稱號。
3、護士李嘯峰獲得20xx年院級十佳護士稱號。
4、護士長殷翠華獲得20xx年院級優(yōu)秀護士長稱號。
5、理解三甲醫(yī)院復審專家的檢查指導。
6、理解國家衛(wèi)計委腦卒中篩查基地的檢查。
7、“負壓密閉引流技術在重度壓瘡病人中的應用”,獲得省、市級新技術應用三等獎。
十、存在的缺乏:
1、護理人力資源配置仍舊相對缺乏。
2、優(yōu)質護理效勞示范支持系統工作需進一步完善(藥劑科統一配藥、送藥);護士護理效勞意識需強化,根底護理仍有局部不到位。
3、護士整體內涵素養(yǎng)有待提高。
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