上半年工作總結集錦13篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家收集的上半年工作總結，希望能夠幫助到大家。
上半年工作總結 篇1
轉眼以到了七月，在這半年來的時間里，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求的同時，安時完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，雖然取得了一些成績，但也存在疏忽不足之處�，F將半年來的工作情況總結如下：
一、工作情況
1、能遵守公司規(guī)章，認真工作的同時及時完成上級領導交辦的各項任務。
2、能充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的員工。充分發(fā)揮自己所學、所想，踏踏實實工作。
3、能認真對待工作，工作作風比較嚴謹，團結同事，互幫互學。
4、能不斷拓展自己的知識面，在實踐中不斷積累更多的經驗，立足全面發(fā)展。
5、能保持良好的心態(tài)，做到泰然自若地處理問題。冷靜分析問題的原因，從而對癥下藥，客觀地找到解決問題的方法。
6、工作作風踏實，有時經常加班完成公司安排的工作。
二、工作問題
GIS系統(tǒng)其實需要細心細心更細心，耐心耐心更耐心，其實，我是屬于不太細心的`人，但是我會用我的耐心去做好它，盡量避免一些粗心所犯的一些手誤或一些小錯，但做好GIS系統(tǒng)資料的同時也需要下面工程隊和項目組的配合，同時也需要下面工程隊和項目組更準備的提供草圖紙和資料，能卻保準確率，以避免文本做了又做，錯了又錯，改了又改的情況，把第一手資料做到準確化，明確化，清淅化，不至于為了一張草圖出現N個不明確問題，圖紙要準確，資料也要準確，以避免資料室為了一張草圖一個不明白花去一天或甚至幾天的時間，資料室本來人手就少，在這樣浪費時間，那么，一個文本需要幾天呢？因為草圖不夠準確和清淅化，CAD很難做到一筆到位，于此同時工作量和材料也是算了又算，到了GIS系統(tǒng)更是漏洞百出，什么版面和系統(tǒng)對不起來，什么桿路與系統(tǒng)不符，什么和什么又是錯誤百出，這樣一來，GIS系統(tǒng)無法正確錄入，時間浪費，資料嚴重出現偏差這樣的問題不是一次二次而是經常，所以，這樣更需要下面工程隊和項目的準確配合，以達到精確，安時的完成各項任務，在此也需要各領導的支持和配合為下半年打下更好的基礎而努力！
三、不斷改進
在這半年的時間里對GIS系統(tǒng)也有了一定的了解和掌握，但同時，卻出現了一系列弱智的錯誤，如在求速的同時卻把仔細認真放在了背后，以至于出些了一些不該出現的小問題甚至小錯誤，在此甚感內疚，所以，我想下半年，在做好本職工作的同時，更要細心仔細的去完成，各項任務，以達到求速的同時保質保量的完成.同時也要在時間允許的情況下對工作量及一些預算的學習。
人并不是完全十全十美的，我在工作中也存在工作紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會在枯燥的工作來點Music。
對以上幾點自身所存在的問題，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進。力爭做到一名全面合格的員工而努力.
以上為個人x上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。
上半年工作總結 篇2
上半年以來，在單位領導的指導關心下、在單位同事的支持幫助下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務�，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、增強政治理論學習，不斷提高自身素養(yǎng)
作為一名事業(yè)單位工作人員，通過加強政治理論學習，從而不斷提高自身素質是極其重要的。我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。上半年以來，充分利用雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習，在不斷的學習中，逐步提高政治理論水平。
二、深化業(yè)務知識學習，不斷提升工作水平
俗話說：“活到老，學到老”。對于一名新進的工作人員而言，工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。只有通過加強學習，才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。今年來，在單位領導的指導下和同事的幫助下，我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的'學習。學習到了許多工作方法，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，利用好機關學習會、各種工作會議來增長工作見識、提升業(yè)務水平，利用空閑時間學習新知識、新業(yè)務，不斷進行積累。
在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提升自己的業(yè)務工作水平。同時，學習工作相關的法律法規(guī)知識和文件。不僅要從書本上學，從實踐中學，還要從身邊的同事學，學習他們的工作經驗，學習他們的工作方法，做到理論聯系實際，學以致用。
三、明確各項工作要求，按質按量完成任務
事業(yè)單位工作具有其特有的性質宗旨，要想開展好工作、完成好任務，就要明確好工作要求。只有牢記工作準則和要求，才能做好工作。我的工作主要有兩大塊，一是質監(jiān)站工作，一是辦公室工作。通過學習結合實踐，逐步掌握建筑工程質量監(jiān)督和管理必備的基礎理論知識，具有從事該項工作的崗位能力和技能;在參與檢查工作時，認真觀察、仔細聆聽、虛心請教領導指出的不足和整改意見，在完成任務中不斷進步;面對質量投訴，細心聽取業(yè)主訴求，指導填寫質量投訴書，會同查看質量問題所在，耐心做好調解工作，監(jiān)督責任方做好處理。
辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問、耐心清楚，使群眾能滿意，樹立好單位形象;做好單位各類會議及政治、業(yè)務學習的文字記錄工作，主動、及時、準確地收集整理好工作資料，提供領導工作參考。
總之，半年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，工作創(chuàng)新意識不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作!
上半年工作總結 篇3
一、加強城市建設與管理，工作有新突破。
20xx年是長沙市爭創(chuàng)全國文明城市關鍵的一年，每一個社區(qū)都是一個點，每一個街道都是一條線，點和線的工作到位了才有光彩、靚麗的一面。我們社區(qū)地處長沙市最繁華的地段里，今年的創(chuàng)建工作，最迫在眉睫的就是對外部環(huán)境的改善和提升。我們社區(qū)的街巷改頭換面和治安環(huán)境的整治也就成了今年文明創(chuàng)建的重點。
一是按照凈化、綠化、硬化、亮化、美化要求，進行環(huán)境改造，突出精細化從門面招牌的設置、老舊樓房維護等每一個細節(jié)抓起，徹底改變社區(qū)以往“臟、亂、差”的局面。
二是加街對背街小巷的清掃制度，嚴格清掃、保潔制度，責任到人，對藥王街、三興后街、怡長街等路段進行路段分工，明確懲罰措施，全面提升社區(qū)面子工程。
三是配合城管部門對藥王街流動攤提進行嚴格管理，對道路行車進行疏導，對路面的白色垃圾進行清理。并督促沿街門面嚴格照規(guī)經營。四是對社區(qū)所有樓道的路燈進行全面摸底，對沒有安裝路燈及路燈損壞的進行全面整修，保障居民安全出行。五是組織人員對樓道堆土堆物及陳舊標語進行全面清理，為居民提供一個干凈舒適的生活環(huán)境。
二、逐鹿文明，穩(wěn)定為先
在社區(qū)安全穩(wěn)定工作方面，社區(qū)做了開展了不少的工作，采取了很多的措施。組織巡邏隊，組織轄區(qū)單位的保安隊，加大宣傳的力度，制作宣傳廚窗，錄制法制宣傳廣播，分片、分細管理。發(fā)揮社區(qū)責任民警和治保會的`作用，建全社會治安綜合治理工作體系，加強對民事糾紛的調解和刑釋解教人員、吸毒人員的幫教。組建一支高素質的社區(qū)治安巡邏隊，維護社區(qū)內的治安環(huán)境。
三、寓宣傳教育于活動中，深化特色品牌。
社區(qū)以開展多種形式的主題實踐活動為平臺，著力為文明創(chuàng)建增添光彩。
一是在年初的特大冰雪災害中，廣泛發(fā)動社區(qū)居民群眾、轄區(qū)單位員工，開展鏟雪除冰活動，讓社區(qū)廣大居民群眾在冰災期間能安全出行，同時大力“風雪同洲，愛心送暖”慰問活動，保障困難群眾基本生活。同時與街道辦事處、春天百貨一起組織了為受災害最嚴重的瀏陽市沙市鎮(zhèn)中州完小的災后重建募捐，共募捐到10余萬元；
二是繼續(xù)對青少年教育的重視和延伸，今年2月，社區(qū)就已經開展了“xx社區(qū)愛心助學”的系列活動之“春光暖照”，聯合社區(qū)的居民住戶，為社區(qū)內的貧困學生捐資助學，這次活動中，共有七名從小學到高中不等的七位學生得到了共計7800元的學費。為社區(qū)的部分貧困學生解決了學費難籌的問題，這幾位居民還表示將一直資助他們到大學畢業(yè)。這次活動只是我們社區(qū)整個“愛心助學”工程拉開的一個序幕。今年秋季，我們還將繼續(xù)組織一次大型的“愛心助學”活動，讓社區(qū)更多的貧困學生得到幫助。
三是定期組織專場的低保人員就業(yè)援助會，由社會勞動保障中心來收集用工信息，低保中心來負責組織低保人員參加就業(yè)援助會。以前我們就業(yè)的援助對像主要是失業(yè)、無業(yè)以及“4050”人員，現在，我們來開設專場的低保人員就業(yè)援助，既解決了低保人員的實際困難，又促進了再就業(yè)的新篇章。
四是以“千名干部下基層，補損解難促發(fā)展”活動為契機，開展黨員扶貧助困“一幫一”活動，共對社區(qū)內的49戶五保戶、特困殘疾人、特困黨員、企業(yè)下崗失業(yè)人員、生活困難的轉業(yè)復員軍人貧困戶捐款、捐物，折合現金12000元；
五是成立了坡子街街道社會各界人士聯誼會xx社區(qū)分會（商會），開創(chuàng)了社區(qū)黨總支統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面；
六是開展了“眾志成城，抗震救災”愛心募捐活動，共籌集善款五萬多元，并上交特殊黨費三千。
總的來說，社區(qū)今年上半年的工作主要是圍繞文明創(chuàng)建開展了許多實質性的工作，取得了很好的成效，今年要做的工作比去年要多，任務比去年要重，難度比去年要大，但是我們會以開展社區(qū)服務為出發(fā)點，以資源共建共享為主要內容，開展自我管理、自我教育，自我服務，實現從群眾最滿意的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起，爭創(chuàng)省級文明社區(qū)、和諧社區(qū)，為長沙市創(chuàng)建全國文明城市做好最基礎的工作。
下半年，社區(qū)工作將在上半年的工作成果上，再接再厲，加強各項工作的順利開展和進行。
上半年工作總結 篇4
一、收入：
主營業(yè)務收入—月份x萬元，與去年同期的x萬元比較增加了x萬元，增幅;快客公司因增加了大荊至杭州線和樂清至寧波線，收入x萬元，比上年同期的x萬元增加x萬元，增幅;中巴公司收入x萬元，同比x萬元增加x萬元增;原創(chuàng)：大荊中巴收入x萬元，同比x萬元增加x萬元，增幅。
其他為業(yè)務收入x萬元，同比x萬元，增加收入x萬元，增幅;修理收入x萬元，同比x萬元，減少收入x萬元，下降。
預計上半年主營業(yè)務收入x萬元，比上年同期的x萬元增長，略低于馬總在五屆職代會上要××年營收增長的計劃。
二、管理費用：
總公司管理費用支出—月份帳面x萬元，同比x萬元減少支出x萬元。但由于今年實際支付工資x萬元，進入費用帳只有x萬元，上年同期卻相反，實際支付工資x萬元，進入費用帳面x萬元。按可比口徑計算今年比上年同期(—)多支出x萬元。
管理費用比上年增加的項目有：
折舊費x萬元，同比x萬元，增加x萬元，主要是雁蕩車站和電腦聯網售票系數資產增加;
公務車費用x萬元，同比x萬元，增加x萬元，主要是二年共管站務費x萬元在內;
購置費x萬元，同比x萬元，增加x萬元;
印刷費比上年同期增加x萬元，電腦票印刷成本提高;
通訊費x萬元，實際支付x萬元，同比x萬元，增加x萬元;
廣告費x萬元，同比x萬元，增加x萬元。
比上年同期減少支出的項目有;
差旅費x萬元，同比x萬元，減少x萬元;
水電費x萬元，同比x萬元，減少x萬元;
招待費x萬元，同比x萬元，減少x萬元。
另外支付養(yǎng)老統(tǒng)籌金x萬元，醫(yī)療保險金x萬元，待業(yè)保險x萬元，住房公積金x萬元，合計x萬元，下屬公司上繳各種基金x萬元;
預計上半年管理費用支出x萬元，比上年同期x萬元下降x萬元，下降幅度，占上年全年x萬元的。
三、利潤：
—月份帳面利潤虧損x萬元，上年同期盈利x萬元，比上年減少x萬元，按可比口徑計算，上年同期帳面有站務公司利潤x萬元，而今年站務公司利潤已高整為零，剔除該因素，今年—月份比上年同期減少x萬元。原創(chuàng)：今年利潤減少的.原因主要是受“非典”和寧波快客營運的影響，而使快客公司利潤比上年下降x萬元。
快客—月份利潤虧損x萬元，上年同期盈利x萬元，相差x萬元，其中杭州線路當年主營業(yè)務利潤x萬元，比上年同期x萬元，減少x萬元，寧波線當年虧損x萬元，上年未營運。
—月份其他公司盈利情況：
客運公司利潤x萬元，同比x萬元，增加x萬元，增長;
中巴公司利潤x萬元，同比x萬元，增加x萬元，增長;
大荊中巴公司利潤x萬元，同比x萬元，增加x萬元，增長;
貨運公司利潤x萬元，同比x萬元，減少x萬元，下降。
—月份總公司管理費用支出扣除其他業(yè)務利潤等凈支出x萬元，比上年同期的x萬元，減少支出x萬元。管理費用支出已在前面分析過，影響總公司收支的還有：其他業(yè)務利潤(房租場地)x萬元，比上年同期x萬元增加x萬元;投資收益x萬元，比上年同期x萬元減少x萬元;營業(yè)外收入x萬元，同比x萬元，增加x萬元。
月份總公司要支付退離休人員醫(yī)療保險x萬元，快客公司可能虧損x萬元，按協(xié)議站務公司要補虧x萬元，快速公司利潤約有x萬元可入帳，上半年預計虧損x萬元。
上半年工作總結 篇5
院感科上半年在醫(yī)院感染管理委員會的正確領導下，認真貫徹落實《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《傳染病防治法》及《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)，認真執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度，加強醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質控、加強傳染病報告及管理，并積極與各部門協(xié)調合作，有效地控制了醫(yī)院感染暴發(fā)流行及傳染病漏報的發(fā)生。現將上半年工作的具體情況總結如下：
一、工作有計劃、有自查、有督察、有檢查、有總結。
在規(guī)定時間認真執(zhí)行年初制定的工作計劃，每月自查傳染病上報管理工作4次，每月督察醫(yī)院內感染管理2次，每月月底進行主題年活動檢查1次，并對1-5月份各類信息上報情況總結通報，有效地杜絕了院感病例及傳染病病例漏報情況的發(fā)生。
二、加強院感及傳染病防治知識培訓，提高全院職工學習院感及傳染病防治知識的積極性。
1.院感專職人員積極參加市衛(wèi)生局及市疾控中心組織的各類培訓學習，積極掌握新發(fā)傳染病診斷標準、防治知識及院感控制流程。
2.積極參加院外院感知識培訓學習，6月14日帶領全院11名院感監(jiān)測員參加由XXX院感質控中心組織的院感學術年會，會上認真聽取了四位專家關于《醫(yī)院感染診斷與鑒別診斷》、《手術部位院感診斷》、《手術室無菌操作原則及換藥流程》、《醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學采樣》等知識的精彩內容。
3.積極組織院內院感預防與控制及傳染病防治知識培訓，院感知識方面重點加強了院感診斷、標準預防、多重耐藥菌等知識進行培訓學習；傳染病管理方面重點對人感染H7N9禽流感、手足口、麻疹等疾病的防治知識進行培訓學習，通過培訓學習，增強了大家對疾病預防與控制醫(yī)院感染的意識及學習傳染病防治知識的積極性。
三、繼續(xù)完善各項制度。
繼續(xù)完善了醫(yī)院感染、消毒隔離、監(jiān)測等各項制度，進一步落實了各種消毒隔離制度和醫(yī)院感染管理制度，進一步完善了醫(yī)院感染預防控制的標準操作流程，完善了一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理制度和措施、醫(yī)務人員個人防護措施等。院感科定期督查制度落實情況，充分發(fā)揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。
四、指導臨床，服務臨床
積極主動加強與臨床醫(yī)師的溝通工作，針對少數醫(yī)生對院感診斷、傳染病診斷概念不清問題，耐心督導各臨床醫(yī)師積極學習培訓，掌握院感及傳染病診斷的各項要求；指導醫(yī)生認真填寫傳染病報告卡，引導醫(yī)生從思想上重視院感防控上報及傳染病上報工作；積極做好每日一巡查工作，及時收集院感及傳染病上報的各類卡片，謹防遲報漏報的發(fā)生。
五、加強院感、傳染病管理及各類信息上報。院感科每周不定期對各科室院感及傳染病上報工作督查一次，每月對出院病例進行院感病例、傳染病病例、死亡病例篩查，1-5月份共篩查出院病例1752份。1-5月份全院共上報院感病例20例、傳染病病例303例、死亡病例14例。查出院感遲報病例5份，傳染病遲報病例10份，并將1-5月份傳染病上報情況以簡報的形式通報各科室，采取補報措施有效杜絕了漏報情況的發(fā)生。針對自查、督察、檢查中發(fā)現的問題進行原因分析、總結、通報，積極整改，對亮點予以表揚。對上半年院感病例、傳染病病例、死亡病例、血透病例、農藥中毒病例、食源性疾病病例、職業(yè) 暴露上報數據匯總并通報。
六、進行院感監(jiān)測工作
為了減少醫(yī)院感染的發(fā)生及由此造成的損失，及時發(fā)現醫(yī)院感染流行或爆發(fā)苗頭，有效降低醫(yī)院感染散發(fā)率，及時發(fā)現并減少醫(yī)院感染的危險因素，評價醫(yī)院感染控制措施的效果，上半年我科繼續(xù)按照制定的醫(yī)院感染監(jiān)測計劃進行院感日常監(jiān)測和目標性監(jiān)測工作。依據相關標準定期進行醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學、消毒藥械、紫外線燈管強度等日常監(jiān)測，監(jiān)測項目約200項次，對超標的個別項目及時進行分析整改；協(xié)助張家界市疾控中心完成上半年環(huán)境衛(wèi)生學、消毒藥械、紫外線燈管強度監(jiān)測工作，對監(jiān)測超標的項目及時進行分析原因并整改落實到位；積極協(xié)助張家界市疾控中心完成上半年透析液監(jiān)測工作，通過20xx年對透析管道的有效整改，兩次監(jiān)測的所有項目結果均合格。
七、完成院感調查工作
為了貫徹落實衛(wèi)計委《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》以及《醫(yī)院管理評價指南》要求，根據XXX醫(yī)院感染質量管理控制中心《關于開展20xx年XXX醫(yī)院感染橫斷面調查》文件精神，我科順利完成了全院醫(yī)院感染橫斷面現患率調查。
八、執(zhí)行院感審核工作
上半年繼續(xù)對醫(yī)院消毒藥械和一次性無菌物品的采購及使用進行審核，確保產品合格，使用、保管規(guī)范。對醫(yī)院新修住院大樓的血透中心、手術室、產房等部門履行審核職責，對這些特殊部門的`設計、布局進行院感方面的建議，合理改進，盡可能使其符合相關標準。
七、加標準預防及醫(yī)務人員手衛(wèi)生工作
1、遵循消毒隔離與標準預防原則，各科室嚴格執(zhí)行無菌技術操作、消毒隔離工作制度、職業(yè)暴露防護制度，各種治療、護理及換藥操作按照規(guī)程進行。
2、加強了非結核分枝桿菌醫(yī)院感染預防與控制工作，使用中的吸氧濕化瓶、霧化器、早產兒暖箱等每日清潔消毒，更換無菌液，用后終末消毒、干燥保存。
3、落實醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測制度。科室每月自測，院感科每季度對重點科室監(jiān)測。各科室監(jiān)測登記資料基本及時、準確，監(jiān)測結果出現不合格時，積極查找原因，采取對策，確保消毒滅菌效果和醫(yī)療安全。每季度對各科室和重點院感部門的消毒隔離及監(jiān)測工作有通報和整改意見。
4、加強衛(wèi)生安全防護工作，保障醫(yī)務人員安全，尤其加強了標準預防的培訓學習。
5、加強了手衛(wèi)生宣傳和管理，全體醫(yī)務人員認真執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范，()不斷提高手衛(wèi)生依從性。不定期抽查抽考醫(yī)務人員手衛(wèi)生知識和洗手，大家的手衛(wèi)生依從性都有所提高。
八、積極組織準備接受市衛(wèi)監(jiān)所和疾控中心關于傳染病上報、發(fā)熱門診、腸道門診的管理檢查，上半年共接受衛(wèi)監(jiān)所及市疾控中心的檢查5次，對于檢查中提出的各項問題如腸道門診、發(fā)熱門診存在的問題、醫(yī)院消毒供應中心、污水管理、醫(yī)療廢物暫存點存在的問題積極上報醫(yī)院領導，共同提出有效的整改措施。
九、深刻認識存在的問題明確工作方向
上半年我院院感及傳染病管理工作有序進行，取得了一定的成績，管理工作日趨規(guī)范，對于好的方面，我們將繼續(xù)發(fā)揚光大。然而存在的問題卻不容忽視，上半年存在的問題如下：
1.醫(yī)院微生物室沒有進行細菌耐藥監(jiān)測分析，對醫(yī)院感染的診斷以及耐藥菌反饋存在一定的影響。
3.抗菌藥物的使用管理欠規(guī)范。
4.督查時發(fā)現有的科室醫(yī)療廢物分類、收集、處置有時候分類不認真，衛(wèi)生員有時候不使用專車專用運輸容器運送，個人防護不注意。5.手衛(wèi)生以及標準預防還要加強執(zhí)行力和督查。
6.傳染病疫情報告還需加強管理，做到及時、準確無漏報。7.還有一些硬件方面的不足，比如污水處理設施、手衛(wèi)生設施、干手設備等；因為無供應室，醫(yī)療器械清洗、消毒、流程不合理，醫(yī)療器械清洗設備欠缺等等。
8.手術室整體布局結構的不規(guī)范，流程不合理，器械清洗設施設備的欠缺等等，也阻礙了標準的執(zhí)行。
對于存在的問題加大力度及時落實整改措施，眼下新住院大樓即將投入使用，業(yè)務的增長迫切需要規(guī)范院感管理及傳染病防控措施。在今后的工作中，我們要努力學習新知識，不斷改進工作，總結經驗，警鐘長鳴，吸取前車之鑒，認真落實嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度，加強醫(yī)院感染環(huán)節(jié)控制，預防醫(yī)院感染的發(fā)生，把院內感染預防和控制工作做得更好。公司車間黨支部上半年工作總結政府采購股半年工作總結報建部上半年工作總結
上半年工作總結 篇6
一、上半年農業(yè)和農村經濟形勢
上半年，全縣農業(yè)和農村經濟形勢發(fā)展健康運行良好。農民收入穩(wěn)步增長。
1、夏季糧油收成較好。全縣夏收糧食面積1.37萬畝，總產1385噸，比上年分別增長6.2%和19.3%；油菜籽實收面積7.7萬畝，減6.6%，油菜籽總產達到7759噸，增0.9%。
2、水稻生產保持基本穩(wěn)定。今年全縣春播糧食作物播種面積8.15萬畝（其中早稻實栽面積5.5萬畝），與去年基本持平；單季稻面積20萬畝，比上年增0.5%。
3、春茶減產，茶葉產值提升。去冬今春，繁育苗圃30畝，新發(fā)展良種茶園1000余畝，改造拋荒茶園1000余畝。春茶產量達到700噸，比上年減8%。雖然今年春茶遭受低溫凍害氣候影響而減產，可今年的中檔茶葉價格普遍比去年上浮20－30%，春茶產值達到5040萬元，比上年增5%。預計夏秋茶產量1300噸，全年茶葉產值可達5600萬元，增長6.5%。
4、春蠶生產創(chuàng)歷史新高。新發(fā)展桑園2000畝，改造低產桑園600畝。面對今年春蠶種緊缺的情況，去年底，我們就召開了全縣蠶種預訂工作緊急會議，動員蠶農早訂蠶種，并與蠶農簽訂供種合同，同時組織技術人員分別與河南、山東、浙江和本省的蠶種場聯系，落實主渠道供貨種源2.8萬多盒。上半年，全縣春蠶實養(yǎng)量可達3.5萬張，春繭產量達到1575噸，增19.3%；春繭每百斤均價達到1250元，比去年上浮40%以上，春繭產值達到3937.5萬元，增69.5%。
5、畜牧水產發(fā)展勢頭較好。重大動物疫病防控工作扎實有效，養(yǎng)殖結構進一步優(yōu)化，規(guī)模養(yǎng)殖繼續(xù)加快發(fā)展。上半年，預計全縣家禽出欄量434萬羽，比去年同期增長33.95%；水產品產量達到1550噸，全縣各類養(yǎng)殖大戶超過500戶。
6、勞務經濟發(fā)展勢頭較好。上半年，據調查統(tǒng)計，全縣勞務輸出7.39萬人，比上年同期增加0.52萬人，增長7.5%；全縣農民外出務工時間在6個月以上的由去年的47363人，增加到今年的55017人，增長16.2%。
7、農民人均收入穩(wěn)步增長。上半年，據農村調查戶預計，農業(yè)收入增長2.3%，林業(yè)收入增長62.2%，牧業(yè)收入增長4.8%，第二產業(yè)收入增長2.2%，第三產業(yè)收入增長1.8%；農民人均純收入1817元，增長5.5%。
8、農民負擔形勢平穩(wěn)。今年以來，認真貫徹落實省減輕農民負擔工作電視電話會議精神，繼續(xù)堅持農民負擔“一把手”負總責的領導責任制和工作部門責任制，全縣農民負擔未出現反彈問題，農村社會穩(wěn)定。年初，印發(fā)了《xx年農民負擔監(jiān)督管理工作意見》，完善調整4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20戶農民負擔監(jiān)測點，對農民負擔實行動態(tài)管理。春季開學期間，開展了以教育部門收費為主的專項檢查，對涉中小學超范圍和超項目收費及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務管理不規(guī)范等問題下發(fā)了整改通知書，糾正了汀溪中學違規(guī)收費8400元，退還學生家長。三月底前，發(fā)放農民負擔卡9萬份，到戶率達98%。認真落實惠農政策，兌現早稻良種補貼55.55萬元。開展了土地糾紛調研和村干部任期及離任經濟專項審計。認真調處了涇川鎮(zhèn)五星村、昌橋鄉(xiāng)新橋村涉及土地承包糾紛和村級財務問題的農民信訪案件2起，農民負擔上半年執(zhí)法檢查正在進行中。
二、上半年主要工作開展情況：
�。ㄒ唬┬罗r村建設工作情況方面
縣委將新農村辦公室設在農委，在縣新農村辦公室組成人員未到位的情況下，我們主動承擔辦公室任務，參與起草并以縣委3號文件出臺了《社會主義新農村建設工作方案》，先后籌備召開了以新農村建設為主題的全縣農村工作會議和新農村建設動員大會。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦申報新農村建設（候選）示范村。對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主推薦的34個村，開展調查摸底，采取公開演講競選，擇優(yōu)確定了16個省級示范村。同時，起草了指導建設示范村的具體實施意見。
（二）農業(yè)產業(yè)化工作方面
1、認真落實縣委、政府出臺的發(fā)展效益農業(yè)扶持政策。印發(fā)了《關于大力發(fā)展效益農業(yè)的意見實施辦法》，組織指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)及龍頭企業(yè)申報茶葉、蠶桑、畜牧養(yǎng)殖、糧食、食用菌、蔬菜等產業(yè)化扶持獎勵項目49個，申請縣政府獎勵100.74萬元。
2、實施強龍工程，培育龍頭企業(yè)。指導裴頓食品公司等四家企業(yè)申報省級龍頭企業(yè)。通過縣發(fā)展效益農業(yè)的政策推動，市級龍頭企業(yè)生產規(guī)模又有新擴大，26個縣級產業(yè)化龍頭企業(yè)即將被縣政府表彰命名，與上一輪相比，增長了160%。
3、發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)，建設農產品基地。推廣優(yōu)質水稻面積19萬畝，雙低油菜6.8萬畝，在云嶺鎮(zhèn)建立優(yōu)質水稻基地5000畝，在涇川鎮(zhèn)建立優(yōu)質蔬菜基地500畝，在榔橋鎮(zhèn)建立優(yōu)質茶葉基地2500畝，在桃花潭鎮(zhèn)建立優(yōu)質蠶桑生產基地5000畝。
4、訂單農業(yè)進一步發(fā)展。水稻訂單面積達4.1萬畝，涉及農戶8367戶；蔬菜訂單面積2000余畝，農戶400余戶；肉雞、肉鵝、肉鴨訂單大戶達300戶，養(yǎng)殖量達到370萬羽，占全縣家禽養(yǎng)殖量的85%。
�。ㄈ┺r民專業(yè)合作組織建設方面
今年，通過引導、培育，新組建了“涇縣月亮灣循環(huán)經濟合作社”、“涇縣九州茶葉合作社”、“章渡蔬菜協(xié)會”和“桃花潭蔬菜協(xié)會”。按照農村合作組織規(guī)范化建設任務的要求，把“涇縣九州茶葉合作社”、“孤峰養(yǎng)殖合作社”、“涇縣大眾畜禽養(yǎng)殖合作社”作為全縣首批規(guī)范化示范點建設單位�？h政府即將對“綠源有機茶合作社、孤峰養(yǎng)殖合作社、縣木梳協(xié)會”等9個十佳協(xié)會和10個十佳科技示范戶的表彰命名。
�。ㄋ模┺r產品質量安全方面工作情況
1、健全執(zhí)法機構，穩(wěn)定執(zhí)法隊伍。農委班子人事變動后，縣農業(yè)執(zhí)法大隊及時調整了分管領導，充實人員力量。今年，通過考試考核，執(zhí)法大隊增加了1名工作人員。農委建立法制工作機構，有1名兼職法制員。同時，聘請法律顧問指導和審核農業(yè)行政執(zhí)法案件處理等方面工作。
2、加強農業(yè)執(zhí)法，維護農資市場秩序。上半年，通過開展農資打假護農活動，組織開展農資市場專項整治，出動執(zhí)法車輛38車次，農業(yè)執(zhí)法人員147人次。全縣檢查種子、化肥、農藥、獸藥、飼料等農資產品經營單位（戶）235戶次，查扣無證經營獸藥類（蠶藥）涉及22個品種1232合（袋）和240公斤，責令限期改正無證經營獸藥類11個經營戶；檢查違規(guī)經營擅自修改標簽農藥品種16個計4016袋（瓶），冒用登記證號的農藥品種4個計990袋（瓶）；立案調查違法經營蠶種戶4戶，涉及蠶種數量273.5張；正在對9個違法經營農藥的當事人進行處罰。
3、大力推進農業(yè)標準化生產。上半年，先后組織編制了糧油、蠶桑、茶葉、蔬菜等4個主導產業(yè)農產品的技術操作規(guī)程和生產技術標準，全縣新建水稻綠色食品生產基地2.5萬畝、茶葉綠色食品生產基地4萬畝、蠶桑生產基地6000畝、優(yōu)質蔬菜基地1200畝。在無公害茶葉基地開展農藥殘留檢測，送（檢）樣品3份，合格率100%，開展市場蔬菜農藥殘留檢測，采集檢測樣品30份，合格率98%。通過加強無公害農產品生產的技術指導和服務，桃花潭鎮(zhèn)雷筍、榔橋鎮(zhèn)百戶坑茶葉獲無公害農產品產地認證。裴頓食品獲ISO9001、9002認證。目前，天豐糧業(yè)公司、桃花潭糧業(yè)公司和鴻鑫綠色食品開發(fā)公司等三家企業(yè)正在申報綠色食品認證。
4、大力開拓農產品市場。組織綠源汀溪蘭香茶葉公司等5家企業(yè)參加了安徽省第六屆名優(yōu)農產品、綠色食品（上海）交易會；指導宮庭竹木工藝品公司、綠源汀溪蘭香茶葉公司兩家企業(yè)申報爭創(chuàng)安徽名牌農產品。在涇縣第四屆茶交會期間，組織開展了制茶能手擂臺賽，評出2個制茶王、38個制茶能手。
（五）動物防疫工作情況
1、扎實開展春季動物防疫工作。截止5月底，購回重組禽流感病毒油乳劑滅活疫苗55萬ml,禽流感—新城重組二聯活疫苗220萬羽份；豬口蹄疫苗16萬ml，牛羊口蹄疫苗5萬ml。全縣對規(guī)模養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖大戶和農村散養(yǎng)戶禽流感強制免疫家禽303.11萬羽，免疫率99.03%%；免疫豬4.6萬頭，免疫率98%；免疫牛1.21萬頭，免疫率99%；免疫羊0.46萬只，免疫率97%。加強白肉市場檢疫，檢疫白肉（生豬）1.1萬頭，開展產地檢疫活禽350萬羽，銷毀病害豬35頭。
2、規(guī)模家禽標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設步伐加快。在畜牧養(yǎng)殖產業(yè)化政策的推動下，養(yǎng)殖規(guī)模進一步擴大。目前，全縣已建成年出欄家禽50萬羽以上小區(qū)2個，年出欄家禽20萬羽以上小區(qū)5個，年出欄2萬頭豬場1個；發(fā)展年出欄肉雞1萬羽以上的養(yǎng)殖大戶達148戶，年出欄肉雞20萬羽以上養(yǎng)殖大戶達12戶。
3、基層動物防疫體系建設得到加強。在縣政府的高度重視下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用的動物防疫員、檢疫員98名，通過考核培訓全部上崗。在禽流感防疫工作中發(fā)揮了重要作用。今年，又爭取到縣編委4名用人計劃，充實縣畜牧水產局人員力量，加快組建全縣6個畜牧水產區(qū)域站。
�。┺r業(yè)東向發(fā)展情況
1、面向東部招商引資。據縣招商局統(tǒng)計，到5月底，全縣縣鄉(xiāng)兩級引進蘇浙滬項目69個，到位資金16489萬元，占83.86%。
2、面向東部開拓農產品市場。我縣裴頓食品肉雞進入上海家樂福、世紀聯華、好又多等45家超市；中國宣紙集在上海建立了直銷點；宮庭木梳產品進入上海華聯、任緣店、南京蘇果超市及寧波工貿公司、杭州義烏等大中城市市場；通過參加安徽第六屆名優(yōu)農產品、綠色食品（上海）交易會，涇縣的茶葉、正興隆醬菜、大米、山貨等農產品，分別都與上海歐尚超市、上海萌內朵食品公司、陽博食品公司等多家經營超市或批發(fā)市場簽訂了供貨合同和建立了長期業(yè)務聯系。上半年，預計我縣農產品在蘇浙滬市場銷售額達到10762萬元，增長15%左右。
3、面向東部開拓勞務市場。據調查統(tǒng)計，上半年，全縣外出勞力在上海、浙江、江蘇等東部地區(qū)從事二、三產業(yè)人數達到5.3萬人，占勞力輸出總數的71.7%，東部勞務收入達到19080萬元，增長25%。
4、面向東部開拓涇縣旅游市場。6月上旬，上海東方電影頻道《跟著電影去旅游》欄目、上海航空熒屏《假日上航》欄目兩個聯合攝制組，深入蔡村、桃花潭、查濟、茂林、云嶺、赤灘老街等地采訪，完成了涇縣旅游資源和茶文化采訪拍攝任務，他們將制作《涇縣影視之旅》和《涇縣茶葉之旅》兩部專題片分別在電影頻道和上航熒屏播放，通過影視和茶葉兩條線為涇縣作宣傳，把環(huán)境優(yōu)美，物產豐富的涇縣展現在上海觀眾和上航145條航線上的乘客面前。
（七）農業(yè)項目建設和招商引資情況
1、農業(yè)在建項目情況。
①實施農村清潔示范工程。桃花潭鎮(zhèn)查濟村以新農村建設示范村的要求，今年已投入10.5萬元，村容村貌得到全面改善。目前硬化了1300米的鵝卵石路面；村民投勞800多個，清理垃圾和污泥200多噸，新鋪設排污管道2000米，整治疏通排水溝1130米；新建污水凈化池1個，飲水工程1處、垃圾處理池8個，設立家庭垃圾桶50個，建立大型垃圾分揀場1個、旅游景點公廁一所，農民庭院中的“一池三改”工程正在建設完善之中，整個項目進展順利，正準備迎接農業(yè)部的檢查驗收。
②實施沼氣國債項目。通過7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個項目村抓點示范，抓好戶用沼氣建設。截止5月底，新建沼氣池近100口，占任務的6.6%。
�、墼鷮嵶ズ藐柟夤こ�。完成陽光工程培訓人數753人，占全年任務的23.5%，轉移就業(yè)勞力720人，就業(yè)率為95.6%。
2、項目申報情況
上半年，組織編制申報沼氣國債項目、“三電合一”信息化項目、世行貸款生態(tài)家園富民工程項目、基層動物防疫體系基礎設施建設項目、醬制菜原料基地建設項目共計5個。指導正興隆醬菜制品廠、裴頓食品公司、宮庭木梳公司三家企業(yè)申報了《皖優(yōu)農產品進超市工程》項目。
3、農業(yè)招商引資情況。通過分解招商目標任務，認真落實AB工作責任制，實行考核和上交保證金及落實幫辦等工作措施，狠抓招商引資工作不放松。我委與外商洽談投資在談項目7個、續(xù)建項目2個，已完成招商引資到位資金450萬元，占全年任務45%。
�。ò耍┺r業(yè)技術推廣工作
1、抓好新品種、新技術推廣應用。今年，重點主推早秈14、香兩優(yōu)68等11個水稻良種和10項主推技術。上半年，推廣水稻旱育稀植面積10萬畝，水稻拋秧7.5萬畝；水稻免耕直播面積5萬畝；農地膜應用面積6.2萬畝；開展耕地質量和土壤養(yǎng)分監(jiān)測，化驗土樣260份，制作施肥建議卡3000份，推廣平衡施肥面積28萬畝，高效模式栽培面積17萬畝，農作物秸稈綜合應用率達70%。在水產養(yǎng)殖業(yè)上，組織編制的.《涇縣水域灘涂規(guī)劃》經縣政府批準開始組織實施。推廣自動投餌機4臺，支持月亮灣電站養(yǎng)殖基地，安吳養(yǎng)殖場和黃村養(yǎng)殖大戶，擴大示范養(yǎng)殖面積。引進龍蝦、黃顙魚苗和斑點叉尾魚回等名優(yōu)品種在丁家橋鎮(zhèn)李園村、琴溪鎮(zhèn)新元村、涇川鎮(zhèn)等地進行示范養(yǎng)殖。涇川鎮(zhèn)蟹子坑浙江客商投資開發(fā)水產養(yǎng)殖。目前已投資54萬元，完成一期開發(fā)水面40余畝，二期開發(fā)水面50畝已在規(guī)劃實施中。
2、抓好對農民的科技培訓。年初，印發(fā)了《xx年開展送農業(yè)科技下鄉(xiāng)和科技報告月活動實施方案》，組織農業(yè)專家深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展農業(yè)科技專題培訓班，全縣上下聯動舉辦以農村養(yǎng)蠶實用技術、水稻拋秧技術、測土配方、茶葉無公害生產技術、重大動物疫病防治技術和圍繞新農村示范村的沼氣項目建設等各類專題培訓班145場次，受訓農民7250人次，印發(fā)科技資料35000份，農技人員通過進村入戶、街道集鎮(zhèn)設點開展農技咨詢和農技“110”坐班服務等形式，接受農民咨詢15000余人。在縣城還開展了農業(yè)法律法規(guī)宣傳和“放心農資下鄉(xiāng)，維護農民權益”的為農咨詢活動，發(fā)放以《真假尿素識別方法》、《農藥安全使用注意事項》等6種技術資料800余份。加強對農業(yè)干部知識更新的教育培訓，今年首次對全縣在職在崗農業(yè)技術人員130余人進行了培訓，分別舉辦了農技和農經人員業(yè)務培訓班2期。
3、抓好農技干部科技結對幫扶工作。組織安排全縣213名農技干部，按照“專家定向服務到戶，技術推廣到戶，政策落實到戶”的要求，在全縣16個新農村建設示范村、228個農業(yè)科技示范大戶和15個農產品特色村開展“一對一”幫扶工作。
4、充分發(fā)揮農機在農業(yè)生產中的積極作用。上半年，全縣機耕面積18萬畝，跨區(qū)機收面積7萬畝，機灌面積8萬畝，化肥深施0.4萬畝。在蔡村、童疃建立了農機科技示范點，推廣早稻生產機械化直播和田間軟盤育秧機械化插栽示范應用面積400畝。
�。ň牛┺r業(yè)信息服務工作情況
農業(yè)信息服務中心，推行首問責任制，以農技110為窗口，安排了農業(yè)專家123天次，為農民上門解答和電話咨詢34人次，網上查詢30余次。收集登記短信群發(fā)名單982人，開通了手機短信為農服務平臺，發(fā)布手機短信7期。及時將生產技術、病蟲情報、國家惠農政策等各類信息等第一時間發(fā)布給縣鄉(xiāng)主要領導、村級干部、種養(yǎng)大戶及龍頭企業(yè)負責人。加強農業(yè)信息網、茶葉網站版面建設，充實點擊內容。共發(fā)布惠農政策、新農村建設、物價統(tǒng)計調查信息、招商引資信息等500余條。同時印發(fā)《涇縣農業(yè)信息》4期300份。
（十）農業(yè)依法行政工作情況
一是加強培訓，提高農業(yè)執(zhí)法隊伍素質。堅持執(zhí)法人員資質認證，做到持證上崗。每年都組織農委系統(tǒng)執(zhí)法人員參加全省業(yè)務培訓。二是通過“四五”普法的宣傳教育，把農業(yè)法律法規(guī)納入干部職工的學習內容。為推進依法行政工作，我委聘請了法律顧問，指導規(guī)范農業(yè)執(zhí)法行為，完善了政務中心農委窗口。三是加強執(zhí)法人員的教育和管理，嚴格要求執(zhí)法人員按照《行政處罰法》和《農業(yè)行政處罰程序》規(guī)定依法行政。四是認真辦理人大代表的批評建議，接受代表監(jiān)督，作為改進農委工作推進依法行政的重要手段。今年，我們圓滿的辦理了人大代表提出的《加強漁政管理，嚴禁用電瓶捕魚》、《關于要求認真落實惠農政策的建議》等批評建議3件，每條建議的答復代表都較為滿意。
�。ㄊ唬┺r業(yè)部門自身建設情況
今年以來，堅持以思想教育、加強管理、目標考核為手段，在加強作風建設方面，重點抓了三個方面。一是加強制度建設。先后完善并堅持了學習制度、考勤制度、工作匯報制度、首問責任制和限時辦結等各項制度，制發(fā)了《農委研究和決策重大事項的程序暫行規(guī)定》，形成了各項工作職責明確，運轉有序規(guī)范的機關管理運行機制。二是抓好考核促進。重新修訂和完善二級機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農綜站和機關股室目標考核辦法，建立目標到崗，責任到人的工作機制。三是堅持工作有布置、有檢查、有結果。機關股室及二級機構按照月有工作計劃、季有完成情況匯報、年中有小結的要求，推進了各項工作開展和落實。加快了工作時序進度，進一步提高了工作效率。
上半年，我縣農業(yè)各項工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些困難和問題。一是中小企業(yè)融資難。農業(yè)企業(yè)發(fā)展緩慢，帶動不強。二是農技推廣體系不完善。農業(yè)信息和技術向廣大農民傳遞緩慢。三是農業(yè)行政執(zhí)法手段弱，處罰兌現難。
三、下半年工作安排
下半年，我們將緊緊圍繞市農委目標考核和縣委、縣政府確定的各項目標任務，加大工作力度，重點抓好以下幾方面工作。
一是認真實施在建的基層動物防疫體系建設項目、章渡農業(yè)綜合開發(fā)項目、農村勞動力轉移培訓陽光工程項目和2005年沼氣國債項目，按時序進度，完成項目建設任務。對已申報的項目加大爭取力度。同時，千方百計完成招商引資任務。
二是加強對全縣43個農村合作組織指導，按照具體的規(guī)范內容和任務逐步抓好規(guī)范建設。今年內重點抓好“涇縣大眾畜禽養(yǎng)殖合作社”、“涇縣孤峰養(yǎng)殖合作社”、“涇縣九州茶葉合作社”、“茂林唐里食用菌協(xié)會”和“桃花潭蠶業(yè)合作社”等五個規(guī)范化農村合作組織縣級示范點建設。
三是進一步推進標準化生產基地建設，規(guī)范訂單農業(yè)行為。指導天豐糧業(yè)、華英種鴨等10家企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別申報市級產業(yè)化龍頭企業(yè)和市級農產品特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四是加強以稻縱卷葉螟、二化螟、三化螟、紋枯病和稻瘟病等病蟲害防治為重點的在田農作物田間管理，做好防汛抗旱各項準備工作。重視秋季蠶桑生產，加強秋冬季的農業(yè)技術培訓。以秋冬種為契機，推進農業(yè)結構的調整優(yōu)化。
五是加快推進種子公司、良種場的改革。抓好畜牧水產區(qū)域站建設。
六是加強重大動物疫病的監(jiān)測和防控。認真抓好秋季動物強制免疫及農業(yè)血防工作，加大督查檢查力度，確保無重大動物疫病發(fā)生。
七是認真落實農民負擔各項政策，嚴防農民負擔反彈；開展土地承包合同年檢工作，完善農業(yè)合同仲裁組織，搞好土地糾紛調處；繼續(xù)抓好村級財務規(guī)范化建設，全面實施村級財務管理電算化。
八是堅持把農資市場監(jiān)管作為一項經常性工作常抓不懈，加大對農資產品違規(guī)經營戶的處罰力度，切實保護農民的合法權益。開展農產品質量檢驗檢測，確保農產品質量安全。繼續(xù)推進無公害農產品、綠色食品和有機食品認證。
九是組織農產品產銷企業(yè)參加第二屆皖南宣城農產品旅游產品（上海）交易會和省政府組織的安徽名優(yōu)農產品、綠色食品（上海）交易會。組織企業(yè)參加省、部優(yōu)農產品評比。
上半年工作總結 篇7
20xx年年上半年，本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下，配合營業(yè)室各位主任，認真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質量，防范金融風險為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。截止200x年上半年營業(yè)室儲蓄存款達13417萬元，比年初新增4702萬元。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關，新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高。現將我本人在20xx年上半年工作總結匯報如下：
1、加快思想觀念的轉變
經過200*年的崗位調整，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”，在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務和產品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷，更是緊抓不敢松懈。進入20xx年上半年，通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神，新一屆領導班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情，同時也拓寬了我本人的工作思路�！扒笊妗眽毫ψ兂闪藙恿�。在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題，不斷加大工作力度，在充分挖掘各方面潛力的基礎上，針對實際情況，站在快速發(fā)展的高度上，我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距，在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案，切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市場、大營銷”的工作思路，在土地補償資金歸集、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點，鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量，必須從營業(yè)室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務種類進行認真分析，重新制定和細化了崗位職責，調整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保出現問題，及時發(fā)現，及時解決。同時通過制定二次分配辦法，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。
此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識、指標意識。并和同志們總結了“新客戶以服務吸引，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經驗，3月份一個200*年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù)，該客戶非常感動，將其他銀行的各種存款都轉存到營業(yè)室來。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務素質，保證我行會計核算質量，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度，利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德教育，此外，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務培訓，學習中，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務知識趨向全面，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則，努力學習內控制度，提高工作效率。
20xx年上半年本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求，研究不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，并根據不同的營業(yè)人員經辦的業(yè)務權限，確定相應的職責。同時，根據上級行的要求和我行各網點的實際情況，今年先后參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范各網點帳務，使我行的核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結，發(fā)現問題和業(yè)務操作中不合理的地方，都能及時給主任和主管匯報，并能及時給柜員和網點提醒，起到了警示建議作用。
3、努力提高自身服務和業(yè)務素質。
優(yōu)質文明服務是金融行業(yè)永恒的話題，但如何落實行動上，徹底改變我行社會形象，營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實我行各項服務措施。二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務辦理的速度，避免失誤，把握質量。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務，但是，因各種因素，營業(yè)室的服務質量仍是不盡人意。三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務營業(yè)室的業(yè)務領域，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務”。一是給客戶服好務，由于我主要任務是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務和客戶介紹給我，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的`笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客戶。二是給本營業(yè)室的柜員服好務，不論柜員業(yè)務、設備出現了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關心和幫助。三是給各網點服好務，因營業(yè)室是全行業(yè)務的中心樞紐，我和各網點的業(yè)務聯系也較為頻繁，工作中不論網點因設備問題或業(yè)務問題找到我，我都能積極為他們聯系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。
4、做好新業(yè)務學習和營銷工作
今年，可以說是我行產品的營銷年，今年以來我行新的金融產品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業(yè)務，掌握新技能，把我行的產品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產品，同時指導、協(xié)助其他網點開展新業(yè)務的推銷活動，努力發(fā)展中間業(yè)務。截止到年底，由我主持辦理的基金業(yè)務有十余種，金額近200余萬元，代理記帳式和電子國債200余萬元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網上銀行、callcenter系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務、vip客戶等新業(yè)務進行了多次授課。
5、身先士卒，起到黨員的帶頭作用
20xx年上半年是建設銀行重大改革的半年，在200x年上半年中，我本人除認真學習與改革相關的文件精神，作好心理準備外，還積極主動的和營業(yè)室的同志們談改革，探討改革的必要性和必然性，加強同志們對我行改革的信心，端正同志們對改革的態(tài)度。日常工作中，自己身先士卒，加班加點工作多干，主動關心幫助他人，發(fā)現問題及時匯報，主動解決。盡最大的努力體現出一個黨員、一個中層干部應起到的帶頭作用。
20xx年上半年是繁忙而緊張的，我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上強調客觀困難多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；對一些新問題的解決，不能系統(tǒng)地考慮問題，對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。
20xx年上半年是我行重大變革、快速發(fā)展的半年，也是金融系統(tǒng)競爭更加激烈的半年，機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我和我們營業(yè)室全體人員的斗志和工作熱情，我將一如既往的工作、團結、奉獻，做好xx年下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
上半年工作總結 篇8
緊張忙碌的20xx年上半年已經結束，回顧上半年的工作，白鹿經營中心在公司領導的高度重視和正確領導下，在公司的各個職能部門的大力支持和密切配合下，按照年初公司下達的任務指標，結合經營中心的自身實際，積極開展各項工作，取得了一定的成效：
一、完成公司的任務指標：
數字電視收入：1—5月份完成279823元；副機銷售：1—5月份完成13068元；個人寬帶：1—5月份完成89628元；
高清電視：1—5月份完成44戶（其中黨員遠教36戶）；整轉數字電視：1—5月份完成413戶；
新安裝數字電視收入：1—5月份完成17500元。
二、完成光纜網的.建設與改造：
20xx年分公司規(guī)劃的光電纜網建設與改造主要是中壩片區(qū)，目前已完成鋼絞線架設12.29km和光電纜上掛，電纜干線建設也在同步進行，整個工程預計在八月份可全面完工。
三、其他工作：
在搞好業(yè)務發(fā)展和網絡維護的同時，完成經營中心管轄范圍內58個光節(jié)點的聯調工作；基本摸清原入網模擬電視用戶未轉換數字電視的用戶數和有線電視網絡內小型衛(wèi)星地面接收設施的數量。
四、下半年工作計劃：
1、在網絡改造完成后，整個網絡就可以開展各項數據業(yè)務了，我們將維護人員集中起來組建一支營銷隊伍，在網絡內大力宣傳公司開展的各項業(yè)務，挖掘潛力，拓展業(yè)務空間，除傳統(tǒng)業(yè)務外主要是推行數據和高清業(yè)務，力爭完成公司下達的經營指標。
2、完成徐家鎮(zhèn)政府、白鹿中學、徐家小學的黨員遠教聯系工作，力爭與這幾個部門簽下訂單。
3、針對維護人員文化基礎偏低的實際，加強員工的政治思想教育和業(yè)務培訓工作，造就一支思想素質好，業(yè)務技能過硬的員工隊伍。
上半年工作總結 篇9
時光荏苒，半年的工作很快又將成為歷史。今天，站在這個演講臺上，我想自豪地說，“一分耕耘一分收獲，我沒有辜負領導的期望�！钡亲罱ぷ鳈z查的結果和倉庫管理員的理論考試，讓我看到了財務管理的很多弱點。作為財務部的主要負責領導，我有不可推卸的責任。
“找不足趕先進，立足基礎爭先進”，當潤發(fā)集團提出“樹立榜樣，學習先進，促進發(fā)展，爭創(chuàng)效益”的活動時，潤發(fā)機械一度成為整個集團的模范企業(yè)，而在今天，作為個人，我們要實現個人價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱。作為財務管理部門，為了實現公司的共同目標，要做出貢獻，學習六種精神：拼搏精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要通過點擊鼠標，按照提示，把這六種精神落實到這個文獻權屬秘書資源網站的具體工作中去。作為下半年財務部主要負責領導，我將繼續(xù)把加強學習、提升自己作為“如何提升自己、服務企業(yè)”的必修課，把“學習先進、趕超先進、爭創(chuàng)先進”融入到工作中，重點加強倉庫管理和財務分析。
一，做好財務分析，為領導提供有效參考。
我知道合理高效的財務分析思路和方法是提高企業(yè)管理和決策水平的重要途徑，會使我們的工作事半功倍。我們將向沈柯、車間里的老師傅、企業(yè)成本分析方面的書籍學習，做好企業(yè)的生產經營銷售工作，做好盈虧平衡點和規(guī)模效益、銷售定價分析等工作。，定量分析具體財務數據，結合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。
二、加強應收賬款催收管理，控制庫存材料和產品，提高資金運行質量，合理控制資金使用。
自公司發(fā)展以來，生產資金的籌集一直是一個令人頭疼的問題。眾所周知，資金和人的血液一樣重要。我們公司的主要特點是材料采購量大，生產批量大，銷售批量大。融資是金融的一大功能，良好的銀企關系是中小企業(yè)融資的紐帶。目前只能控制應收管理和庫存管理，壓縮庫存，合理生產。控制資金流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到底線。在資金特別緊張的情況下，財務部會從采購材料、成品等方面有效跟蹤資金的運行情況；
三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。
今年公司對各部門簽訂了責任狀，我們財務部將繼續(xù)嚴格按照責任狀嚴格審核結算工資，組織資金確保工資發(fā)放；
四，完善公司內部管理制度；部門領導明確職責分工，加強責任考核。
經過近一年的實施，內部管理制度還有很多不合理的地方。為了使企業(yè)的管理制度更加完善，財務部會根據集團管理層的要求，會同相關部門進行修訂。明確責任領導之間的職責分工，根據年初簽訂的責任合同，加強組織落實到位，領導之間相互信任，做好協(xié)助工作，對分管內容加強責任考核，獎懲分明；
五、根據突擊檢查和倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整人力資源組合，繼續(xù)加強倉庫管理人員的培訓和監(jiān)督。
今年以來，人員至今不太穩(wěn)定，財務部門力量比較薄弱。通過近期的突擊檢查工作和對倉庫管理員的突擊檢查，我們將根據倉庫管理員的特點，對人員進行重新組合和搭配，高效有序的組織起來，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一個倉庫管理員都熟悉每一個倉庫的業(yè)務，做到真正的駕輕就熟。素質和業(yè)務管理水平要有質的提高。今年3月計算機真正聯網，管理員的計算機操作水平有待進一步提高。我們將加強這方面的培訓，讓每一位管理員都熟悉電腦，掌握電腦操作，扎扎實實提高每一位管理員的業(yè)務管理水平。會后對倉庫管理員嚴格實行目標管理和績效管理，確定目標，實現目標，加強考核監(jiān)督，與工資掛鉤，真正做到獎懲分明。
六、加強隊伍建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用。
作為財務部的'責任領導，他既是財務工作人員，又是財務管理制度的組織者。他應該有嚴謹誠實的工作作風和認真細致的工作態(tài)度。他要積極引導一線員工，幫助他們解決問題，充分發(fā)揮團隊合作精神。該信息屬于秘書資源網。把鼠標放在上面查看秘書資源網先進，趕超先進，超先進，各行展開競賽，充分發(fā)揮。在堅持原則的同時，堅持“三個滿意，兩個放心”。三個滿意是“讓客戶滿意，讓員工滿意，讓各部門分管領導滿意”，兩個放心是“讓集團公司領導和各級老板領導放心”。
七、加大成本控制力度，充分發(fā)揮財務核算和監(jiān)督職能。
今年是精益管理年，效益滿意年，科技創(chuàng)新年。我們將繼續(xù)加強對各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，對各項費用進行審核和控制，在財務核算上盡最大努力，認真辦理和審核每一筆業(yè)務；
“務實、求實、重在落實”，對照公司精益管理的高標準、嚴要求，只有調整好自己的觀念，徹底改變，以全新的視角審視和重組自己的工作，才能真正把各項工作落到實處。我的問題是：
第一，今年以來，財務部的全行人員一直不穩(wěn)定，總是背負著大大小小的問題。他們往往重一端而輕另一端，輕點頭而未能進行全方位管理；
第二是工作人員的不穩(wěn)定，使工作處于疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清，忽視管理員的業(yè)務培訓。
第三，主觀上有過動搖，沒有給自己壓力，沒有真正進入角色；
第四，忽視團隊管理，缺乏與各級各部門領導的溝通；
第五是工作思路沒有創(chuàng)新意識，如目標管理思路不清晰，績效管理不夠，問題后期處理不夠；
以上幾點是我們部門和個人存在問題的主要根源。財務部門作為公司的主要職能監(jiān)管部門，應盡到“當好一家人，管好財富，更好地為企業(yè)服務”的職責。在加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面，我們有很大的義務和責任。只有不斷的反思和總結，管理工作才能得到提升！。
以上工作是我們財務部下半年的主要工作，和集團做好交接，廢品管理，規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我自己的工作�！罢也蛔阙s前進，立足根本求前進”不是空句。號角一響，我們就要付諸行動，利用團隊精神集思廣益，財務部全體員工聚焦如何在管理上創(chuàng)新，在實施成本控制上做文章！
總之，在以后的工作中，和年初責任領導會議上的那句話是一樣的：我會不斷總結反思，不斷鞭策自己，充實自己的精力，提高自己的素質和專業(yè)水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，和你一起進步，和公司一起成長。
我相信我能做好下半年的工作，這才是我工作的真諦。只要我努力，我就能做好。我相信我能在未來的工作中做得更好。作為財務部的一名工作人員，我相信我能做得更好，這是我不斷努力的結果。我相信我能做得更好，我會繼續(xù)努力，做得更好。財務人員的工作要求我不能在賬目上出任何差錯，我相信我會繼續(xù)這樣努力下去！
上半年工作總結 篇10
為認真貫徹落實國家、省、市、區(qū)安全工作會議精神，我辦切實加強西城轄區(qū)安全生產監(jiān)督管理工作，全面落實安全生產責任制，確保轄區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定�，F將XX_年上半年我辦安全生產工作總結如下：
一、提高認識，認清形勢。
我辦認真組織貫徹實施各類安全生產法律、法規(guī)，按時參加各類安全工作會議，并及時在辦事處及社區(qū)安全工作會議上傳達貫徹，認真完成了上級交辦的安全生產工作任務。
一是每月召開轄區(qū)安全工作專題會，通過建立工作制度、明確工作職責、層層簽訂責任書，不斷完善安全工作預案，加強工作巡查等方式，指導轄區(qū)各單位、各社區(qū)宣傳安全知識，排查存在的隱患，提出解決方案。
二是強化安全意識，落實安全責任，從而營造了人人講安全、人人重安全的良好工作氛圍。
三是建立健全了各項規(guī)章制度及“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作機制，并下發(fā)了相關文件，落實職責，狠抓落實。根據區(qū)政府下達的.《安全生產目標責任書》要求，按照要求的目標任務安排部署工作，強化措施，確保目標任務完成。
二、明晰預案，完善臺帳。
對西城的各類安全預案進行復核，結合轄區(qū)實際對需要增減、變動的內容及時進行完善。我辦現有總體應急預案一項，各類專項安全工作應急預案11項。為使西城安全現狀情況清、基礎明，我辦和各社區(qū)都相應地建立了各類安全隱患臺帳，現有的臺帳主要有：轄區(qū)生產經營企業(yè)及人員密集型場所基礎臺帳、商場、市場和倉儲物流場所消防安全專項整治臺帳、安全宣傳、隱患排查臺賬、安全隱患已整臺賬、安全隱患未整臺賬、電動車、摩托車規(guī)范停車登記表、重大安全隱患臺帳、年度專項整治分類臺帳、安全生產人員教育培訓臺帳、消防安全管理臺帳等。全面建立健全了“大、中、小”三級消防安格化管理體系，各社區(qū)微型消防站，配備了社區(qū)義務消防隊伍，添置了相應的滅火消防器材，強化了火患預警初期的及時處置能力。開展了火災防控、特種設備、危化品及煙花爆竹、工貿企業(yè)、高層建筑、危樓、老樓、建筑工地等專項整治行動，向轄區(qū)內經營商家、樓院長、單位廣泛發(fā)放了安全宣傳資料15萬余份，在各樓棟張貼了居民安全警示牌3000余個。對重點消防隱患點防范情況實行了周報告制度，建立了重點地質災害安全隱患監(jiān)測點2個。
三、加強宣傳，重視培訓。
我辦除了日常開展的各類安全檢查外，6月15日我辦利用“安全生產月”活動集中開展了以“生命至上、安全發(fā)展”為主題的宣傳咨詢活動，6月22日開展了防汛暨地質災害應急疏散演練活動，各社區(qū)也分別開展消防應急演練和培訓活動共計11次，我辦共懸掛宣傳標語15幅，印制各類安全宣傳單15萬余份、各類安全展板10余塊。通過宣傳和演練，大面積增長了居民群眾的安全知識，進一步強化了廣大群眾的安全意識。
四、嚴格排查，加強整治。
結合轄區(qū)實際，認真開展了地質災害隱患排查整治、人群密集場所消防隱患排查整治、危險化學品和煙花爆竹專項整治、“三合一”“多合一”出租屋和“九小場所”專項整治、餐飲場所燃氣安全等各類專項安全排查整治工作。對轄區(qū)賓館、超市進行了以消防、�；返劝踩珵橹鞯膶ｍ棛z查。截至目前，我辦先后組織各類安全檢查28次，共檢查單位2700余家，共排查整治隱患1467處，目前所能整改的隱患均已整改到位，其他隱患分別采取報告、函告協(xié)同等方式進行及時跟蹤檢查。通過這些活動的開展，強化了安全常態(tài)化排查整治工作，有效減少了意外事故的發(fā)生。
五、強化應急、加強值守。
辦事處和社區(qū)進一步制定并完善了安全生產事故災難、消防安全、防汛、地質災害、食品藥品、護林防火等11項安全應急預案并形成了專卷。辦事處成立了30人的民兵綜合應急分隊，各社區(qū)微型消防站配備了一支10人的義務消防隊伍。辦事處、各社區(qū)配備了應急照明燈、麻袋、多功能鏟、消防水槍、水帶、消防服、手投式滅火彈、油鋸、雨衣等各類應急物資。在汛期、節(jié)假日等重點時期嚴格執(zhí)行領導帶班值班制度，堅持24小時值班制度。
上半年工作總結 篇11
1、切實做好淮河河道的綜合整治工作，加大打擊非法采砂的力度，加強非法采砂船只的巡查工作。沉沒兩艘非法采砂船，銷毀20多艘非法采砂船的采砂設備。
2、開展汛前全鎮(zhèn)水利設施檢查，清除汛期隱患，加強堤壩的巡查工作，確保我鎮(zhèn)汛期安全度汛。
對_排澇站進入口處的渠道進行了清理。與省機電排灌總站簽定了租泵協(xié)議，__排澇站已備好變壓器，汛期需要時，水泵在4小時內可安裝到位投入排澇。
2、開展森林增長工程工作，20xx年全鎮(zhèn)新增造林面積200余畝。對__社區(qū)石料廠處的空地進行了補植工作。開展美國白蛾的監(jiān)控工作，對兩個林場實施了飛機噴藥防治。加強兩個林場的森林防火工作，護林員認真巡查，確保了我鎮(zhèn)山林無火災事故的發(fā)生。
3、積極做好蔬菜基地的春季在地農作物的田間管理和病蟲害防治工作，發(fā)放各類科技宣傳材料500份。
5、認真開展農村土地承包經營權確權登記頒證工作。
6、嚴格能繁母豬的'投保工作，認真審核參加保險的能繁母豬的數量及耳標的佩戴情況，確保能繁母豬的保險工作無虛假現象的發(fā)生。
嚴厲打擊生豬私自屠宰行為，摧毀一處生豬私自屠宰點。
加強禽流感防控工作，開展春季動物強制免疫工作，強制免疫了豬5700頭、牛43頭、雞9000只，羊775條，建立健全動物免疫檔案，確保我鎮(zhèn)無重大動物疫病發(fā)生。
7、認真做好民生工程工作，通過邀標的方式確立淮南市聯強建筑租賃有限公司為中標施工單位。5月下旬開始實施趙店社區(qū)__小型水利工程改造提升項目，該工程共對3條排澇溝進行清淤，總長度1770米，土方量0.34萬方，修建700×4m過路涵6座。現清淤工程已全部完工。
9、開展好秸稈禁燒工作。
午季全鎮(zhèn)有小麥345畝，油菜1185畝。我鎮(zhèn)農作物的種植特點是點多面廣，處市、區(qū)敏感地段，防控任務重、壓力大。
加強秸稈禁燒的宣傳工作，發(fā)放秸稈禁燒宣傳資料500份，懸掛宣傳橫幅100條，確保家喻戶曉，力爭人人遵循。
鎮(zhèn)政府租用車輛一臺，用于秸稈禁燒工作專車。撥付各村、社區(qū)16萬元，用于午季秸稈禁燒工作。鎮(zhèn)各村、社區(qū)都成立了秸稈禁燒巡查隊，24小時不間斷巡查。小麥通過低茬收割、粉碎還田，再進行旋耕；油菜秸稈直接掩埋，全部秸稈已處理完畢，確保了午季秸稈禁燒和綜合利用工作任務的圓滿完成。
下半年工作計劃
1、做好夏種、夏管及秋收秋種工作，開展好秋季秸稈禁燒工作。
2、做好防汛抗旱工作，確保安全渡汛。
3、開展秋季動物強制免疫工作，。
4、加強秋季森林防火工作。
5、開展農村土地承包經營權確權登記頒證工作。
6、完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的其他工作任務。
上半年工作總結 篇12
雖然我來公司的時間不長，但是在入職之后，我積極向有經驗的老同事請教，并且積極配合部門的培訓與考核，在工作當中我也盡心盡力，我想以我的能力為公司的發(fā)展、為部門的建設添磚增瓦，現在我對入職以來的工作進行總結如下：
一、全面熟悉工作
在入職后全面學習公司企業(yè)文化，同時了解公司各項規(guī)章制度，在工作中，系統(tǒng)的了解管委會項目設施設備現狀及運行情況。已經基本掌握了外圍監(jiān)控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等。
二、管理工作
我應聘的崗位是維修主管，所以在工作中不能按員工的標準來要求自己，要把更主要的精力投入到拉動部門工作的方面。在入職之后，我利用工作和工作之余的所有時間主動和老員工、新員工交流，了解部門的運行狀況，之后我發(fā)現目前整個部門缺少積極向上的作風，在工作中比較被動，如：缺少巡檢、習慣于被動召修等問題。于是我主動找部門領導溝通，尋找解決辦法并帶頭工作，最終使部門實現了劃區(qū)管理，有效的提高了部門全員的工作主動性。
三、工作的計劃與組織實施
維修管理的.精髓在于有計劃地提前進行設施設備的維保，而不是應急搶險。所以在我入職的這段時間里，我主要帶頭完成了以下工作：
1、粉刷管委會排污井，并劃分井蓋標識。
2、檢查箱式變電站運行狀況，對低壓部分進行全面檢查、保養(yǎng)，測量、緊固零、地線系統(tǒng)并同步完成箱式變壓器內外衛(wèi)生清理，變壓器底座進行補刷油漆工作。
3、檢查消防系統(tǒng)，對前期消防高位水箱未予以投運的安全隱患，聯系并組織施工單位調試，并投入運行。之后組織人員同時清理了消防水箱間設備衛(wèi)生。
4、組織人員給供水系統(tǒng)閥門加油，并清理井內衛(wèi)生。
四、關注細節(jié)、發(fā)現并解決問題
在巡檢中發(fā)現庭院草坪燈、中心廣場高桿燈螺絲生銹，這件事情雖然不大，但不予更換會對日后的維修工作帶來諸多不便。之后，申請材料采購并及時組織更換，確保以后便于維修中省時省力。
五、新一年的工作重點
1、協(xié)助部門經理擬定箱式變壓器的《維修保養(yǎng)計劃》，同時編制《停電預案操作規(guī)程》呈報公司領導。
2、完善管委會各管道的保溫工作，如：消防栓，供水閥門，澆花取水點的保溫。
3、在冬季來臨前，全面檢查管委會空調設備，保障冬季采暖正常使用。
近期我雖然在工作中完成了部分工作，但總體來說，自己還不是太滿意，因為我的工作還有很多不足之處，我要在以后的工作中刻苦學習，不斷完善，使自己不斷進步，爭做一名優(yōu)秀的管理者，為管委會增光添彩。
以上是我對這一年的工作總結，不足之處，敬請領導同事給予指正和幫助。
維修上半年工作總結7
時間如白駒過隙，一切幾乎還在眼前，半年的總結工作卻已經白上了案頭。光陰荏苒，實實在在，回顧這半年，除了日常的設備檢修維護工作，還有加強學習業(yè)務知識，不斷充實自己。欣然回首，往事歷歷在目，細細想來，這半年，工作中有苦有樂，有經驗也有教訓。
作為一個機械維修工，應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。掌握索道所有機械設備的構造性能，工作原理及操作，檢測，潤滑等知識技能。要有對發(fā)生故障的應變能力，處理好隨時可能發(fā)生的設備故障，不僅應當多看書，還應多參與設備維護保養(yǎng)與檢修�？磳儆跁r間相結合，才能達到預期的目的與效果。
在上半年，我們對上站取力輪，下站取力輪，8#支架壓索輪，9#支架的部分壓索輪進行了更換，以及對低速制動液壓站液壓油的更換，更加提高了我們的業(yè)務技能。為清明小長假，五一小長假期間的安全運營提供了有力的保障。同時也為自己的勞動成果發(fā)揮了作用而興奮。但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，是自己在自己的崗位上發(fā)揮最大的作用，更快更有效的完成自己的本職工作。
從設備的早檢、日檢、周檢、月檢、半年檢以及年檢工作中，每一項工作我都務必做到認真細心。設備維護工作環(huán)環(huán)相扣，每一個環(huán)節(jié)都必不可少！因為索道安全運營，責任重于泰山。騎士，設備他就好比一個人，你對他好，只有把他維護好了，他才不會給你添麻煩，所以我們對待設備，要把他當做一個人來對待。在設備的維護維修工作中，這就考驗我們的耐心，細心，踏實程度。在工作完成后，認真填寫各種檢查記錄，以便在以后設備的檢查維護中，我們可以對設備的運行情況有一個大致了解，方便維護工作。
回顧這半年來的工作，我也發(fā)現了自身存在的許多問題，不夠細心，做什么事都比較急，想問題不夠全面等。通過這份總結，我也知道了自己的努力方向，遇事積極主動，不推諉，努力干好本職工作。
回收是為了更好地前行，總結是為了更好地工作。遭我進入公司的這兩年來，我盡量認真地做好每一件事，真誠地對待每一個人，用心地度過每一天。今后，我仍將珍惜我所擁有的，我仍將我所有的夢想與期待..........
在實際工作中，我依然存在理論知識還不夠全面，實踐經驗不足等各種問題。在以后的工作中，我必將繼續(xù)努力，r爭取取得更好的成績。
上半年工作總結 篇13
轉眼20xx上半年已接近尾聲，回顧過去這半年的工作，在各位礦領導的支持和各部室隊組的配合下較好地完成了監(jiān)控室的各項本職工作。現將這半年來的工作情況總結如下：
一、積極認真準備，通過監(jiān)控系統(tǒng)年檢
新年開始，監(jiān)控室的最主要工作就是迎接縣、市安全監(jiān)察單位的檢查驗收，年后上班后就圍繞此項工作積極準備，分步實施。對軟件資料和井下現場按檢查標準和要求自查，軟件資料現場整改，井下問題制定計劃進行整改。按要求在副斜井口和回風立井安裝了檢卡儀，完善了井下設備、牌板。最終順利通過驗收，未影響復工手續(xù)的正常辦理。但在此次檢查上也暴露了軟件資料方面的嚴重問題，體現了監(jiān)控管理人員責任心不強，工作不細心等事實。也受到了礦領導的批評，針對此問題監(jiān)控室對各系統(tǒng)軟件資料進行了全面檢查和整改，并引以為戒，不斷自我檢查，提高自我認識，工作嚴格要求。
二、逐步推進質量標準化工作進程
為進一步加強監(jiān)控人員對質量標準化專業(yè)知識學習，3月份，專門組織監(jiān)控室全體人員對信息調度和一通三防相關質量標準化標準及要求進行集中學習，重點了解各系統(tǒng)設備
安裝標準、配備要求，礦井聯合試運轉前和投產驗收前所要達到的各項標準，讓大家心里有個底，對今后的工作有一個大體的想法。
質量標準化重點在井下，目前存在的主要問題是標準低，標準落實不到位，管理存在缺陷，這項工作將做為下半年重點進行，規(guī)范操作，落實制度、責任到單位或到人。保證井下監(jiān)控系統(tǒng)面目有新的改觀，核心內容是各項功能正常實現。
三、聯合建筑按期投運，保障工作及時完成
5月初就開始準備聯合建筑搬家前的各項相關準備工作，從制定準備方案開始，到機房總體布線、設備材料申報、設備到礦安裝調試，直到正常運行，幾乎用去了一個月時間。其中各條線路匯入機房、機房到監(jiān)控室各點的布線以及各設備安裝前準備工作占去了大部分時間，安裝調式基本順利，在礦制定的期限內完成了各項相關工作。
監(jiān)控室5月19日上午搬入聯合建筑，下午13點恢復與井下的數據通信。搬家前制定了安全措施并上報縣中隊，21日恢復數據網絡上傳。
四、其它工作
1、4月份派出2名監(jiān)控人員去太原參加井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)上崗資格培訓，全部通過考試。
2、每月月底將該月的報表、臺帳等資料分類統(tǒng)計并錄
入存檔，為監(jiān)控室的運行分析提供資料。
3、每月按時校驗各類傳感器，正常更換巡檢。
4、日常維護檢修。
五、存在的`不足：
回顧過去半年的工作，雖然取得了不少成績，但仍感到有些許不足之處：
1、監(jiān)控系統(tǒng)管理水平沒有提高，標準執(zhí)行有待加強，制度落實不到位；
2、監(jiān)控維檢人員業(yè)務素質提高不夠快，識別隱患的能力不夠強，井下現場工作標準不夠高。
3、聯合建筑準備期間，井下工作落下不少，需盡快不補上；
六、20xx年下半年工作計劃:
1、抽出主要精力強化管理工作，按要求配足維檢監(jiān)控人員，從培養(yǎng)人上下功夫，提高個人業(yè)務素質，從而整體提高標準執(zhí)行和制度落實水平。
2、準備好下一階段各個系統(tǒng)的安裝準備工作，其中包括中央變電所投運后更換100對入井電話線，實現主副井雙回路供號和入井線纜的井口防雷工作；廣播和無線小靈通按井下施工進度安裝。工業(yè)環(huán)網、工業(yè)視頻按地面和井下實際情況擇期安裝，信息調度室大屏幕安裝工作也要提早準備。制定前期準備方案，以便實施時節(jié)省時間和避免反工。
3、做好本職工作，并能隨著工作的變動及時調節(jié)進度和方向。
在今后的工作中，監(jiān)控室將努力學習專業(yè)知識，提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，奮發(fā)工作，力求把工作做得更好，樹立監(jiān)控室的良好形象。
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