學生會紀檢部期末工作總結（精選10篇）
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的學生會紀檢部期末工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會紀檢部期末工作總結 1
時光飛逝，轉眼半年時光已經(jīng)過去，這也意味著紀檢部本學期的工作也已經(jīng)完成了。在本學期中紀檢部密切配合院團委的工作，在院團委的具體關懷和指導下，紀檢部積極，認真地完成了學院安排的各項工作，取得了一定的成果，也得到了學院的肯定。本學期的工作具體如下：
一、部門內(nèi)的交接工作
1、通過半年的工作參與，各新委員對部門的各項工作有了初步了解與認識。因此，在本學期，部門也進行了清退和辭退工作，選出了一批正式委員與新的副部長，為部門這個學期各項活動的順利開展提供優(yōu)勢條件。
二、一如既往的做好各項常規(guī)工作
1、在開學之處紀檢部進行了迎新和招新的工作。在迎新工作中我們每一個老委員都有自己的付出，有些代表學院到火車站或者客車站去迎接新生，在次期間我們經(jīng)歷了長達十幾個小時的服務時間。在招新中我們設置了筆試和兩輪面試，在面試中我們秉承著公正和全面的態(tài)度去考察每一個新生。經(jīng)過層層的面試后紀檢部總共招收了五名新委員。這些新委員將是紀檢部新的生命力量。
2、由副部長負責收集各部門新委員的課程表并對他們進行了統(tǒng)計，這樣有利于紀檢部安排新生的早上執(zhí)勤工作。這也是紀檢部每年工作中必要的工作。
3、一如既往的開展早上執(zhí)勤工作，在本學期的早上執(zhí)勤工作中新
生表現(xiàn)的非常好。新委員們在寒冷的冬天每天堅持到各個教學樓執(zhí)勤。我們在每個星期的周一至周五都會安排新委員進行執(zhí)勤，每天我們安排10位同學并且由紀檢部的新委員擔任組長，由組長做好每天的考勤工作并且對他們每個人早上執(zhí)勤的表現(xiàn)情況進行相關的記錄，這樣我們在期末的早上優(yōu)秀執(zhí)勤評選中才有材料進行評選。在執(zhí)勤中他們用良好的態(tài)度去告訴那些想把早餐帶進教學樓的同學不能把早餐帶進教學樓。正是因為有他們細心的工作為學院的上課秩序和學院的衛(wèi)生創(chuàng)造了良好的條件。
4、本學期紀檢部在學院的安排下并在主席團的指導下配合其他
各部門進行了查寢工作。在工作開始之前我們進行了人員的分配，并且由負責人交代了在查寢的過程中要注意的問題。本次查寢活動主要是對學院各寢室的衛(wèi)生和使用違規(guī)電器的情況進行了嚴格的考察。在考察中我們秉承著服務和幫助的態(tài)度。當然，對于有些使用違規(guī)電器的寢室我們也給予了相應的登記。
5、紀檢部在本學期的工作中配合學院進行了多項大型活動（摸你招聘會、國培計劃總結大會、迎新等）在每次的活動中紀檢部給活動創(chuàng)造了良好的秩序。在每一次大型活動開始之前我們都會先確定相關的人數(shù)并且由負責人交代了每次活動中我們要注意的問題。之后我們開始分配在活動中每個部分所負責的人員。最后我們對在活動中會出現(xiàn)的'一些有可能會出現(xiàn)的突發(fā)情況做了假設并且擬定了相關的補救措施。在每一次活動中紀檢部為學院各項活動的順利開展提供了條件。在這些大型活動的召開中紀檢部所有委員始終明確自己是一名志愿者的身份。在工作中積極的配合老師工作，對于老師安排的工作可以很好的及時的完成。工作后也得到了相應老師的一致好評。
6、本學期紀檢部負責了學生會每次全委會、部長例會的考勤工作
對無故缺況的情況進行了打擊。在每一次會議開始是我們總是按時進行點名，對于一些遲到或者缺況的同學做了相關的登記。這樣嚴格的考勤制度將有利于學生會內(nèi)部的建設和發(fā)展。在考勤中紀檢部很客觀的做好了考勤工作，無論是主席團的成員還是各個部門的部長有缺況或者無故請假的情況都做好了相應的登記并且給予了通報批評。
三、工作中的不足
在每一次工作中我們盡管認真的負責，但是還是存在著一些不足和不盡人意的地方：
1、在工作中有些委員的工作態(tài)度不是非常的積極，這也從一定程度上影響了工作的效率
2、在工作開始的時候還是沒有做好事前的安排，對一些在工作中發(fā)生的突發(fā)情況沒有辦法做到及時的處理和補救。
3、針對部門的內(nèi)部建設還不是很建全，部門內(nèi)部的委員缺少溝通，這也影響了部門工作的效率。
四、展望未來
鐵的紀律，鐵的精神。紀檢部在未來的工作中將會努力提高所有委員的工作積極性，加強對部門內(nèi)部的建設、提高工作的效率。希望紀檢部在未來的工作中為學院的各項活動提供更多的幫助和后勤服務。努力打造成一支召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的隊伍。在這新年到來至極預祝學院老師工作順利、合家幸福、新年愉快！
學生會紀檢部期末工作總結 2
新的一學期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學們服務，現(xiàn)將紀檢部本學期工作計劃制定如下。
一、納新方面
為了學生會的進步與發(fā)展，我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創(chuàng)新，一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：
1、首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什么樣的義務以及權利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。
2、關于錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。
報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態(tài)度和表達能力，二是工作經(jīng)歷。
解釋一下第一點：
工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度才可以促進工作順利開展�？紤]到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真，機動靈活，肯吃苦，甘于奉獻的同學。比如說這方面的試題就可以暫定：當我們學生會工作和你的學習沖突時，你會如何取舍？我們工作的時候，如果任務急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎？假如你在檢查早操（或晚點名）時，你的同學來晚了，你會怎么處理啊？如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作，你打算如何應對？
表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如復試階段。繼承上一屆選舉模式，在復試的`時候給每個人發(fā)一張紙，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講�？纯此谋磉_，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。
面試：演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。
錄�。菏紫任艺J為在人數(shù)上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據(jù)活動需要，部長抽調(diào)小組完成任務。
二、早操和晚點名
在學校老師的支持下，這兩項工作要盡快展開，并嚴格貫徹，配合好學校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學們。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗，努力做好這兩項工作。
首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經(jīng)驗教訓的交流，讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。
其次，就是工作的具體實施了。
早操檢查：工作開始之前，由每個小組（大一干事）提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改并整合，然后遞交給相應的老師等待老師批準。工作注意問題：1。最后檢查結果由誰統(tǒng)計，由誰交給老師。2。提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。3。檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。4。注意女生工作的分配。5。此項工作有一位副部長負責。6。工作過程中一定要保證公平公正。
晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以后就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。
三、調(diào)研活動
第一步：明確調(diào)查目的，設計調(diào)查問卷。
第二步：選取調(diào)查范圍和對象。青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調(diào)查。比如說一個班有二十個人，可以發(fā)四張或者五張。
第三步：分發(fā)調(diào)查問卷表。由紀檢部直接聯(lián)系各班班長，每個班按照比例領取。如果比例不是整數(shù)，按照整數(shù)領取。
第四步：問卷的回收。有每個班班長幫忙收齊，然后紀檢部負責派人收取。
第五步：問卷的數(shù)據(jù)分析。有紀檢部派專人。將各項數(shù)據(jù)整理清楚，然后根據(jù)同學們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機電學院主席團提交此項活動總結，希望主席團采取一定措施。
第六步：跟蹤調(diào)查。調(diào)查我們學院按照同學們的意愿組織的活動中，同學們的參與情況，并做進一步補充調(diào)查，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續(xù)改善。同樣以調(diào)查問卷的方式調(diào)查。這一項由大一干事負責。
學生會紀檢部期末工作總結 3
轉眼，一學期過去了，作為分院學會統(tǒng)一論文紀律部門，我部在加強學生的紀律意識，提高學生的綜合素質(zhì)，確保學生會工作順利開展，必先嚴于律己，方能以己律人，認真地完成了各項工作。在老師、主席團的領導和幫助，各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門的全體成員的努力下，這學期的工作取得了一定的成果，得到了廣大老師和同學的認可和肯定。
一、例會
一次次的例會，就是一次次的教訓，一次次的學習，一次次的優(yōu)化。例會見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題�？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀檢條例，越來越有條理的早晚自修監(jiān)督制度，都是通過例會的集思廣益而做到。在老師及學生會主席團的指導安排下，工作的布置都顯得那么的井然有序，我們所需要做的就只是盡力的學習，鍛煉，并且全身心的.投入到自己的工作當中去。
回顧過去一年的工作有成功也有不足，我們很高興能克服種種困難，完成交給我們的任務，為學生會的紀律保駕護航。
二、執(zhí)勤工作
紀檢部平時的日常工作繁多而復雜，自第二屆學生會成立以來，紀檢部培養(yǎng)了許多新生力量，為了保證各項工作的進行提供了能源，紀檢部成立首先制定了符合本部實際情況的規(guī)章制度及紀檢部工作處理流程，學期工作計劃書保證工作順利，井然有序地進行，本部制定了內(nèi)部執(zhí)勤簽到的規(guī)定，要求全體成員在每晚7：00到達學生會辦公室。7：10準時查班，并定于每周四晚7：30準時全體成員在學生會辦公室召開例會，把每周檢查情況進行匯總，在執(zhí)勤的過程中出現(xiàn)各種問題進行上報，并且每次例會的匯總整理工作由專人負責，例會的出勤人數(shù)均在97%以上，本部還制定了請銷假制度，全體成員并能做到“今日事今日畢”，紀檢部是在學校出現(xiàn)的次數(shù)最多的學生會部門，每次例會紀檢部都要把自身形象問題作為一個重要的內(nèi)容，并做出要求，以佩戴上崗證進行執(zhí)勤，在查勤過程中，從自身做到先敲門在入內(nèi)，見到老師要主動問好，執(zhí)勤過程中不大聲喧嘩等本部的自身形象問題都做出了規(guī)定，并給眾多老師留下了良好的影響及好評。
在查班過程中，做到問清不在人的去處，做到請假人要有假條，有突發(fā)事件，各班班長要清楚，在查班時寫清楚。現(xiàn)在出勤率比以前有了很大的進步，大中專出勤率均在96%以上，有的班級做到全勤，紀檢部還兩周進行出勤匯總，做到有問題及時上報，從開學以來我們還不定期的了解并抽查上課曠課、早退的班級，進行上報。進入三月份以來，學校先后舉行了三次大型的活動，紀檢部在保證本部工作順利進行的條件下，并發(fā)動全體成員在對學員各項學生大會、文藝活動會場秩序的維持工作，在學校組織的“管樂”巡演中我部成員有幾人被派到演出現(xiàn)場，但是在家的成員都能夠很好的完成各項任務，有的時候人員調(diào)整不過來，甚至有的一個人身兼數(shù)職，排除一切阻礙保證工作的順利進行。4月初團委組織的排球比賽和4月30日組織的慶五一迎五四晚會中，為了維護會昌和校園秩序我部成員盡心盡力為晚會增添一道亮麗的風景線！對于打假等突發(fā)事件的處理我部做到發(fā)生一起查處一起決不手軟，從學生會換屆至今紀檢部參與處理或直接處理的打假事件已有5起，對學校學生的穩(wěn)定管理起到了積極和重要的作用。紀檢部在做好分內(nèi)工作的同時配合學員和兄弟部門的工作，紀檢部所有成員在每天早上6：00在操場集合，設專人輔助文體部吹哨，出操哨，并輔助文體部對各班早操情況進行檢查，提高工作效率。在每周下午的衛(wèi)生大檢查中也是全體成員出動。輔助衛(wèi)生部做好衛(wèi)生大檢查
三、成績
每一次辛勤的付出都凝聚著我們所有人的智慧和汗水，我們?nèi)諠u完善的紀檢條例，我們一目了然的工作制度，都已得到大家的肯定。
我部具體的工作成績：
1、經(jīng)過多次的突擊檢查（7：30之后看電視；遲到早退情況；晚熄燈問題），一定程度上促進班級紀律的規(guī)范管理，保證同學們正常的學習和生活秩序。
2、配合文體、衛(wèi)生部完成早操和每周二的衛(wèi)生大檢查。
3、不定時抽查上課出勤情況，有效地保證了學生的上課出勤，一定程度上提高了教學的質(zhì)量。
4、各項檢查結果做到了歸類登記、統(tǒng)計、存檔。
5、與各班班長和團支書進行交流，對紀檢工作的意見和存在的不足，使我們的工作盡量做到公平、公正、公開，吸取好的管理經(jīng)驗。
6、通過班級檢查的公示，促進了較后班級的整改。
開學以來，紀檢部工作之所以能順利有序地進行，由老師的幫助和指導，也有組員們通力配合，但是盡管這樣，紀檢工作還是有很多不足，還需要老師的幫助和成員的通力配合。我相信紀檢部的全體成員都會盡心盡力，盡職盡責，努力工作，為紀檢做出努力，為學校做出貢獻。
學生會紀檢部期末工作總結 4
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了必須的成果，得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
20xx年x月xx號，在管理系分團委學生會的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時間開始招收xx級新成員，本著實事求是的原則，從xx多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出xx名新成員。此次納新不僅僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，并且對以后開展工作供給了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后xx級考勤工作打下了堅實的基礎。
二、工作完善
針對xx級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。根據(jù)安排，xx級干事早晨6：40在體育館前門集中、于6：50對各班早操情景進行檢查，7：30開始對各個班級早讀情景考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。在每一天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環(huán)境，提高他們的`學習效率。
三、各項活動場面秩序的維持
部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序，發(fā)揮自我的優(yōu)勢。
十月份的運動會上，我們部的干事踴躍，進取地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都能夠看到我們部干事在自我的崗位上為運動員供給服務。
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自我分內(nèi)的事。
為迎接元旦的到來，學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準備著我們的工作—如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
四、存在的問題
可是，也應當看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是百分之百會保證準確，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產(chǎn)生矛盾時，也會想辦法解決。在下學期的紀檢工作中，能夠從以下幾方面作改善升級，以保證工作的更有效進行：
1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員教師美譽能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>
2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們必須在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓教師滿意。
五、工作展望
1、全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2、加強日常工作的管理，如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度
3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自我的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，進取迎接新學期的挑戰(zhàn)，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境！
學生會紀檢部期末工作總結 5
期末回首，透視本學期工作的點點滴滴。雖然只是短暫的一個學期，我們卻認真履行自己的職責。這一學期灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們努力工作的成果，更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結。現(xiàn)在寫這個總結我覺得非常有必要，下面我從日常工作、部門活動、心得體會這幾個方面來對本學期工作進行總結：
一、日常工作：
紀檢部做為一個剛剛成立的部門，在學期伊始遇到很多問題。比如缺少辦公室記錄，工作流程等等，但是經(jīng)過部員的努力使紀檢部很快走上正軌。開始為制定《太原理工大學建筑與土木工程學院學生會紀律檢查條例》以及《建工學院學生會評分量化登記表》，旨在規(guī)范學生會日�；顒有袨�，使學生會更好的運轉起來。在開始的兩個月內(nèi)實施起來并且有一定效果，但是之后便慢慢出現(xiàn)工作失誤，再次身為部長的我做自我檢討，并且承諾下學期做好本職工作。
不過在例會方面會員每次出勤率高，每個部員負責監(jiān)督一個部門，而且每次監(jiān)督記錄詳細，所負責部門每次活動都有專人監(jiān)督記錄。良好的起到了監(jiān)督作用。
二、其他工作：
紀檢部這一學期付出了很多汗水，做了許多工作。包括幫大一購置學習用具，置辦學生會工作證，負責迎新晚會舞臺布置及催場，負責元旦晚會購買所需物品及布置會場等等。并且積極參加各種活動，每次活動都有專人負責監(jiān)督。加強與其他部門之間的聯(lián)系，和女生部，辦公室共同舉辦非誠勿擾，幫助班聯(lián)部聯(lián)系條幅，幫助生活部制作會排等等。
三、策劃活動：
與女生部，辦公室策劃建工版“非誠勿擾”在這次“非誠勿擾”活動中，我們部員全體到場，負責了會場布置及會場善后，負責制作ppt及照片資料音樂的收集及整理，中間的會場秩序維持等等，表現(xiàn)了極大地熱情。各年級同學們積極參與，活動現(xiàn)場氣氛熱烈。通過這次活動，增進了同學之間的感交流和了解，為廣大優(yōu)秀的建工單身們提供一個展示自我的舞臺，讓他們體會到學生會的溫暖。同時組織不夠完善，環(huán)節(jié)設計無新意，略有拖沓，有待改進。
四、心得體會
紀檢部作為學生會特殊的`部門存在具有非常重要的作用，這一點非常確定。我知道如果紀檢部工作出色會極大的推進學生會的工作進展。今年紀檢部雖然付出了很多勞動，但是本職工作并不出色，所以下學期必須在做好本職工作的前提下再做發(fā)展。
以上是紀檢部的工作總結，新的一學期里我們會不斷完善自我，扎扎實實做好本職工作，積極協(xié)助其他各部門工作，向大家展示一個不斷發(fā)展努力前進的紀檢部。
學生會紀檢部期末工作總結 6
時間如白駒過隙，驀然回首，已到歲末。新的一學期已經(jīng)接近尾聲，在老師。主席團的領導和關懷，各班各部們同學的主動協(xié)作和支持，以及本部門全體成員的努力下，我們的工作也接近尾聲并取得了確定的成果。就此我對我們的工作做一個簡潔的回故與總結。
一、 大事篇
時間過的飛速，往事如煙卻又歷歷在目�，F(xiàn)在仍能記憶起當時毅然決然的要加入同學會時的那份信念與激情，照舊記得當時只要能留下就好好干的決心，走到現(xiàn)在我做到了，我們部門的成員也都做到了。
對于大一的新生來說最令人難忘的莫過于軍訓了。軍訓是讓人難忘的，但對于加入同學會的我們，那段時間更是讓人懷念。我們不僅經(jīng)過了的軍訓的考驗，我們更經(jīng)受住了軍訓后陪運動員訓練的磨礪。那段時間里我們也有過對別人早早回去休息的艷羨，我們也有過想偷懶的念頭，但我們并沒有那樣做，我們還是踏踏實實的待下來了，由于我們知道付出會有收獲，我們會得到更多他們沒有的體會與收獲。那段時間我們累過，更笑過。
繼運動會預備工作過后，隨著而來的就是我們轟轟烈烈的運動會了，這也是我們開學以來的第一次大型活動。運動會是選手們呈現(xiàn)風采的時候，更是同學會成員為大家服務的時候。雖然我們沒有參預角逐，但我們的心與他們同在，我們?yōu)樗麄儦g呼，為他們喝彩，我們和拉拉隊員們是他們堅實的后盾。我們紀檢部在這次活動中扮演著舉足輕重的角色，我們負責維持啦啦隊的秩序兼有帶動氛圍的作用。雖然我們身著正裝是一道風景，但我們始終和拉拉隊員們保持全都。我們充分發(fā)揮我們的作用并做好了帶頭作用，最終在大家的全都努力下，我們?nèi)〉昧藰酚^的成果。
我們是紀檢部，我們的.工作重心無疑是負責出勤方面的工作。運動會結束后我們的主題工作全面開放了。在部長們的細心培育與支配下我們開頭了查課工作，在他人看來我們的工作似乎很簡潔，但也正如我們部長所言，別看簡潔，讓你們做起來什么問題都有。事實也如此，我們消逝了一些大大小小的問題。我們查課工作之余也間或會協(xié)同生活部一起查寢。
在此期間我們也開過大大小小的例會，每一次例會都是一次次的學習，一次次的優(yōu)化。我們會發(fā)覺自己的不足并找到改進的方法，同時部長們也會賜予我們更高的要求，致力于把我們的部門工作開展的越來越好。
二、不足篇
雖然我們的工作在確定程度上取得了一些成果，但我們照舊有許多的問題存在。有時候我們把問題看的太簡潔，眼高手低。就拿做考勤表，排課表來說看似簡潔，我們卻問題百出，有時候我們會填錯單，數(shù)錯人，這些看簡潔的問題我們卻時有發(fā)生。在工作中有時我們的主動主動性不是很高，我們的自己解決問題的力氣還有待提高。有時我們的工作姿態(tài)過于僵硬，表達效果欠佳。如此種種都給我們的工作帶來了一些不必要的麻煩。在處理我們所犯的問題上我們的部長也是急躁的指正，更多的是要我們自己反思，真正的意識到問題所在并準時改正。
三、收獲篇
第一，對于大一剛來的我們來說，加入同學會我們無疑收獲到了新環(huán)境下的新伴侶�；蛟S我們是孤獨的，我們是想家的，但是加入同學會我們有了一個大家庭。在開學初的日子，晚上總有圍坐在一起的我們的身影，我們談天論地，更談心交心。每天我們但是快歡快樂的，其樂融融。在為元旦節(jié)目籌備的日子里我們更是無話不談，暢所欲言，紀檢部真的是一家人，現(xiàn)在想想，那些都令人懷念。
其次，我們培育了團結協(xié)作的力氣，我們更具團隊意識。同學會原來就是一個大集體，大機構，各項工作的順當完成離不開大家的合作與分工。就是在一次次的活動中，我們慢慢的培育了團隊意識，并學會了在集體中要充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，個人要揚長補短。在同學會的工作中我們的力氣在慢慢提高，無疑為我們以后的道路做了閱歷積累。
第三，我們變得更加有禮貌，收獲了人生的另一桶金。作為紀檢部的成員，我們首先要以身作則，作為一個公眾的部門，禮貌問題不行忽視。我們部長第一次開會就著重的強調(diào)了禮貌問題，我們也堅決不移的落實著。在查課的過程中，我們會時刻將禮貌用語掛在嘴邊，我們會先敲門再進入，臨走時我們會說不好意思打擾了……在平常的生活中，我們也深受影響，潛意識中我們變得越來越有禮貌，越來越文明，越來越有高校生的素養(yǎng)。
第四，我們熬煉了自己的交際力氣和表達力氣。這一點我是深有體會，我也致力于提高這方面的力氣，在慢慢的工作積累中我做到了，我也有了提高。從以前的在公眾面前說話緊急到現(xiàn)在的不那么緊急，無疑我是一種進步。同時在和其他班委的相互溝通中，我也收獲了一些表達技巧，獲得了一些相互溝通學問。
從懵懂無知，跌跌撞撞到現(xiàn)在的對紀檢部有些了解，到明白一些人情世故。同學會給了我們很多，我也收獲了許多。 這一學期即將結束，我們將一如既往的發(fā)揮我們團結協(xié)作分工的精神，連續(xù)以滿腔的熱忱揚長避短，主動迎接新的挑戰(zhàn)，努力工作，為紀檢做出努力為學校作出貢獻。
學生會紀檢部期末工作總結 7
忙碌的學習和工作中高中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的紀檢工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了必須的成果，得到了廣大同學的肯定，同時紀檢部也在不斷的改善和提高。
一、紀檢部工作回望
1、學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導教師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，先后共名xx級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作團體注入了新鮮的血液。
2、隨著部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員開始配合學校完成各項活動。
3、與此同時紀檢部還分配干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現(xiàn)情景、例會參加情景。
4、紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的`工作給予相應的支持，要盡自我的本事幫忙其他部門完成工作。在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，可是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們港大學校展現(xiàn)了另外一種新形象!
5、組織參與了生活部，體育部，紀檢部的聯(lián)誼活動，充分體現(xiàn)出紀檢部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。
6、紀檢部完成了干部考察以及各種表格的制作。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，可是其真正的意義不僅僅于此。我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的到達了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們能夠?qū)W習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情景應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自我。
二、存在的問題
經(jīng)過本學年的工作實際情景來看，我們紀檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利，對權力的追求過于熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀檢部。
三、未來工作展望
1、提高紀檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務實、高效的工作作風
2、進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4、定期的對部內(nèi)工作作出總結，提高成員的辦事本事和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，經(jīng)過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上就是紀檢部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。可是我相信，在各部門的支持配合下，紀檢部肯定會發(fā)展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。
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紀檢部是院同學委員會下設的一個紀律檢查和監(jiān)督的部門，部門設調(diào)查稽查辦、辦公策劃辦和宣布傳達公關辦，這一學年里紀檢部在院同學管理中心（團委）的指導下，稟承“公正，公正，公開”的工作原則，堅持“團結友愛，迅速而靈敏創(chuàng)新”的工作思路，發(fā)揚“服務同學，鍛煉自我”的工作精神，傳承“家”的理念，全心全意為全院師生服務，努力做好學院的紀律檢查和監(jiān)督工作，提高同學們的自覺性和紀律性，對不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督和管理，為同學們營造良好的學習、生活氛圍。在完成好本職工作的同時主動關懷同學會兄弟部門開展各項工作，團結互助，獲得大家的全都認可。
一、基本工作
在20xx—20xx學年中，紀檢部連續(xù)堅持做好自己的本職工作。
1、對xx級同學進行早晚自習抽檢工作，檢查自習出勤狀況引導學院良好學風的形成和培育，為同學們營造一個安靜、穩(wěn)定、和諧的教室學習環(huán)境；訂正不良行為，對違紀違規(guī)現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查；指導各班級進行班風建設，了解各班紀律狀況，并準時把狀況準時、精確地反映給相關領導、老師。
2、與院同學會其他部門共同完成院同學會組織開展的各項同學工作和同學活動。負責各項活動及大會的秩序引導和紀律維持工作，督促同學們遵守各項規(guī)章制度，提高同學們的組織性和紀律性；對學院的不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查，制止不文明行為；關心學院有關部門開展全院性的紀律和平安宣布傳達、檢查工作，力創(chuàng)平安、舒適、有序的學習、生活環(huán)境。
二、部門內(nèi)部建設
1、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門并且做好部門資料的整理和沉淀，做好傳幫帶工作。
2、每周定期召開紀檢部例會，準時有效地總結一周的工作，吸取閱歷教訓，并且發(fā)揚特長，準時做好自我批判和自我勉勵，共同制定部門的進展方向。
3、參預每周進行的同學會例會。共同學習做好同學工作的'基本學問，把自己培育成一名優(yōu)秀的同學干部；聽取老師和成功前輩的閱歷之談，激發(fā)部門成員成長成才的熱忱；各部門相相互互溝通學習，相互監(jiān)督、相互促進。
4、組織本部門成員到其他部門工作學習。
5、部長和副部長帶隊全體干事參預同學干部培訓班。
6、部長副部長時常與部門干事談心相互溝通，把握干事對部門進展的看法，讓紀檢部真正成為25個人的紀檢部。
7、開放多種形式的相互溝通活動多開展部門活動，增加團隊的分散力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面進展。
三、工作中存在的不足
1、相互溝通溝通問題：在工作上與老師和各學部紀檢部相互溝通有所欠缺。
2、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高。
3、紀檢部在宣布傳達方面的工作有所欠缺，沒有能準時對外宣布傳達自己的部門，讓大家能深入到到了解紀檢部，擴大影響力。
四、部門展望
紀檢部將在以后的工作中更好的宣布傳達自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下熬煉部們干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱忱”的工作作風，以及突出“公正、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神，發(fā)揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能連續(xù)指導我們的工作；同時希望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持關懷。
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從20xx年下學期開始，紀檢部成員以全新的面貌和工作態(tài)度，切實做好學生會的各項檢查工作，并做好各種檢查和考核記錄。紀檢部的主要工作是檢查兩操以及值周馬路，以及監(jiān)察學生會內(nèi)部的行風，對出現(xiàn)不良風氣予以記錄處理，并且上交報告給主席和政教處。樹立學生會良好形象。
一、部門納新
20xx年3月，在學生會的統(tǒng)一安排下，紀檢部開始招收新成員，本著實事求是的原則，從二十多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出18名新成員。此次納新不僅是對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后紀檢部工作提供了人力資源保障。
二、紀檢部內(nèi)部工作以及考核
紀檢部平時的日常工作繁多而復雜，自從新招18名新成員以來，紀檢部培養(yǎng)了許多新生力量，為了保證各項工作的進行提供了人力資源。紀檢部內(nèi)部會議首先制定了符合本部實際情況的規(guī)章制度及紀檢部工作處理流程，學期工作計劃以及臨時處理方法保證工作順利，井然有序地進行。根據(jù)現(xiàn)實情況，將18名實習成員分成六組，在馬路執(zhí)勤，每天三次，分別是早上7:00-7:10，中午放學12:00-12:10，下午上學14:00-14:10，并且根據(jù)實際情況，區(qū)分重點和非重點路段，使有效的人力資源發(fā)揮最大的成效。眼操檢查是紀檢部另一項重要的工作，眼操時間是15:05-15:10，由于本校分前后教學樓，于是紀檢部將人員調(diào)整，分為十個小組，進行眼操檢查。考慮到實習成員有些是藝術生，上專業(yè)課會耽誤檢查，于是采取非藝術班+藝術班兩人檢查制。間操是紀檢部和學生會其他部門合作完成，間操檢查有助于紀檢部實習成員迅速融入學生會，向老干部學習，聽他們的指導。間操的檢查，使得實習成員對于學生會內(nèi)部各個部門印象和聯(lián)系加深。
對于三項工作，紀檢部都建立起了一套卓有成效的考核方法。執(zhí)勤方面，主要是由組長負責監(jiān)管制度。每個組實行積分制，組長上交執(zhí)勤單。若是組長沒有上交執(zhí)勤單，視為全組0分。期末積分總計，選出優(yōu)秀小組和優(yōu)秀個人；眼操考核，主要是由部長負責制度，隨即抽查每個樓層的檢查人數(shù)，袖標佩戴問題等；間操考核是由秘書處同意考核。
三、紀檢部制度建立過程
自從下學期以來，紀檢部擴充成員，一些矛盾和問題也漸漸凸顯出來。本部結合實際，及時有效的制定了三項規(guī)章制度
制度一：工作考核制度；紀風監(jiān)察制度。制度二：事情靈活應變制度。
制度三：個人問題處理制度；上下級交流或與班主任溝通制度。
四、存在的問題以及整改
雖然工作落實到位，但是，隨著逐漸深入，縱向發(fā)展，我們也看到了在工作中有很多不足的地方。工作并不是100%會保證準確，但我們可以保證將問題出現(xiàn)的幾率降到最低。紀檢部成員之間的矛盾以及紀檢部成員沒有及時與所在班主任溝通所引起的種種問題，紀檢部開了小會，集體想辦法解決。問題1.執(zhí)勤問題。到崗及時問題說話閑聊問題工作不積極問題問題2.袖標問題。工作是佩戴袖標問題袖標丟失問題問題3.眼操問題。到崗問題工作態(tài)度問題
發(fā)現(xiàn)問題，還要解決問題。學生會主席，各部部長給出了合理性建議。紀檢部結合本部實際，解決方案如下：
1、工作沒有按時到崗或者保時保質(zhì)完成，情節(jié)較輕，將會進行思想教育；情節(jié)嚴重，要么對其會員資格考核或者直接開除。
2.考核內(nèi)容增加，并且其他干部隨即檢查。
3.為了防止與所在班級事務發(fā)生沖突，實習成員及時上報部長，做出記錄。及時有效與班主任溝通，避免產(chǎn)生對學生會的誤會。
4.強調(diào)紀律性。沒有規(guī)矩，不成方圓。紀律是一個部門正常運轉的'保障。
5.突發(fā)事情，啟動事情靈活應變制度。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施。
2.加強日常工作的管理，內(nèi)部成員考勤制度。
3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰(zhàn)。
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在忙碌的學習和工作中，大學的半年就這樣匆匆走過。這半學期的紀檢工作也圓滿結束。我們謹記“學生會是一塊磚，哪里需要往哪搬”的宗旨，認真負責的為制藥系的老師學生服務。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時紀檢部也在不斷的改善和進步。
一、紀檢部工作回望：
1.在各班，各輔導員以及各副部的配合下圓滿的完成了納新，先后共有10多名優(yōu)秀的新生加入，為我們制藥系紀檢部增加了新鮮血液。
2.在經(jīng)過各部長和主席團的配合、幫助后，我部各干事都很快的熟悉了紀檢部的工作，干事們也在錯誤中快速的學習以及進步。配合其他部門圓滿的完成了系組織的各個大型活動，如：迎新晚會、星光杯書法大賽、籃球賽、圖書漂流活動、元旦晚會等。
3.在經(jīng)過一個月查課，干事們終于能夠不出任何差錯的完成查課。這是值得肯定及表揚的，這也充分的證明了這屆干事的優(yōu)秀。
4.紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們武生院校園展現(xiàn)了另外一種新形象!
5.紀檢部也完成了對制藥系各個部門干事的考核。我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的.意義不僅于此。我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
二、存在的問題：
通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如在工作方法尚有欠缺;工作效率仍然有待提高，在很多事上積極性有些欠缺，另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀檢部。
三、未來工作展望
1.提高紀檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務實、高效的工作作風
2.進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習
3.工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4.定期的對部內(nèi)工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感和集體感。
以上就是紀檢部對上學期的總結。我相信，在各個部門的支持和配合下，紀檢部會發(fā)展的越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環(huán)境，真正的起好監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。
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