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職工小家活動方案（精選13篇）
為確�；顒痈哔|(zhì)量高水平開展，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案具有內(nèi)容條理清楚，步驟清晰的特點(diǎn)。那么優(yōu)秀的活動方案是什么樣的呢？下面是小編精心整理的職工小家活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職工小家活動方案 1
按照 “關(guān)于創(chuàng)建供排水公司職工小家的通知”的活動要求，積極貫徹落實(shí)開展分公司“職工小家”創(chuàng)建活動，特制定實(shí)施方案如下：
一、開展創(chuàng)建“職工小家”活動的指導(dǎo)思想
開展創(chuàng)建“職工小家”的指導(dǎo)思想是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大和全總十五大精神，確立以人為本理念的重要體現(xiàn)和保證。通過開展“職工小家”創(chuàng)建活動，以提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能、豐富職工業(yè)余生活為目標(biāo)，積極開展工會活動、增添娛樂文化設(shè)施，增強(qiáng)工會組織自身活力，更好地發(fā)揮基層工會的作用。創(chuàng)建“職工小家”要堅(jiān)持以職工為建家主體、堅(jiān)持人性化管理、堅(jiān)持小家建設(shè)常抓不懈、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)建小家活動，不斷夯實(shí)創(chuàng)建活動。增強(qiáng)基層工會活力、履行工會職能、把工會建設(shè)成為職工群眾真正信賴的組織。
二、開展方式
在創(chuàng)建“職工小家”活動中，將活動與安全生產(chǎn)、六型班組建設(shè)、電工技能工作室和6S班組建設(shè)等工作緊密結(jié)合，提升班組的管理水平和班組員工的綜合素質(zhì)，使職工小家建設(shè)常建、常新、健康發(fā)展。
三、成立“職工小家”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
成員：
四、建設(shè)目標(biāo)
以創(chuàng)建創(chuàng)新型、安康型、學(xué)習(xí)型、和諧型“職工小家”為目標(biāo)，積極反映職工意愿，維護(hù)好職工的各項(xiàng)合法權(quán)益，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高員工的思想道德和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。盡心盡力地為職工排憂解難，化解矛盾，促進(jìn)和諧。充分調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性，在企業(yè)有又快的發(fā)展，讓職工在工作中實(shí)現(xiàn)自身價值，使職工對“職工小家”真正有可依可靠的歸宿感，人人都把“小家”看作家庭之外的又一溫馨和諧的“小家”。
1、以電工技能工作室、創(chuàng)新型班組建設(shè)為依托，開展技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議，并成立QC小組，強(qiáng)化實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)積累，開展技術(shù)創(chuàng)新和修舊利廢攻關(guān)解決生產(chǎn)實(shí)際工作中存在的`重點(diǎn)難點(diǎn)問題，創(chuàng)建創(chuàng)新型的 “職工小家”。
2、創(chuàng)建安康型“職工小家”，結(jié)合安康型班組建設(shè)和6S班組建設(shè)活動，以黃河水廠凈化班為龍頭，開展各項(xiàng)安全教育活動，提高班組員工安全意識，開展安全培訓(xùn)和班組安全檢查等措施，保障供水設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)，注重開展員工技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)自學(xué)活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升營管所和污水廠、五水廠職工的自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建成為的學(xué)習(xí)型“職工小家”。
4、創(chuàng)建和諧型“職工小家”，通過增添娛樂健身設(shè)施開放職工小家，同時開展形式多樣的文體娛樂活動， 組織開展冬季運(yùn)動會、趣味運(yùn)動會、“三八”、“五一”等節(jié)假日期間舉辦專題活動，使廣大員工參與到各項(xiàng)文體活動中來，豐富員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的熱情。
五、創(chuàng)建活動時間安排
根據(jù)公司“職工小家”創(chuàng)建工作安排，結(jié)合分公司實(shí)際，特做出如下安排：
第一階段：宣傳動員廣大職工參與創(chuàng)建“職工小家”活動。（6月15日—7月31日）
第二階段：積極組織開展“職工小家”創(chuàng)建活動，根據(jù)“職工小家”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及活動開展情況做好資料的收集和完善工作，并對活動開展存在的問題及時進(jìn)行整改。（8月1日—12月31日）
第三階段：及時總結(jié)創(chuàng)建“職工小家”工作成果，建立長效機(jī)制，對開展工作中的問題梳理并完善。（20xx年1月1日—6月31日）
1、建立、健全班組學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，做到有培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)措施、培訓(xùn)總結(jié)；
2、每月員工培訓(xùn)有安排、有內(nèi)容、有記錄、有檢查并簽署意見；
3、積極組織參加技術(shù)比武、勞動競賽，做好比賽成績及影影像資料的收集；
4、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目每年不得少于一項(xiàng)，合理化建議每年不得少于一條，“五小”成果等技術(shù)創(chuàng)新活動每年不得少于兩項(xiàng)；
5、積極開展QC活動等技術(shù)創(chuàng)新活動，并實(shí)現(xiàn)管理、技術(shù)創(chuàng)新成果在生產(chǎn)中得以應(yīng)用。
6、工作現(xiàn)場、庫房衛(wèi)生整潔，能夠做到定置管理，物品擺放有序，標(biāo)識清楚，現(xiàn)場管理能夠突出自身特色，有創(chuàng)新。
六、和諧型“職工小家”建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
1、員工基本情況記錄清晰、準(zhǔn)確，各項(xiàng)臺帳健全；
2、開展小型文體活動，活動有記錄、有臺賬、有圖片等資料；
3、了解員工工作和生活中存在的問題，解決員工實(shí)際困難，關(guān)心員工、幫助員工、代表員工反映問題并提出合理化建議，活動有記錄；
4、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為，員工之間相互尊重、相互理解、相互關(guān)心、相互幫助,營造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍。
職工小家活動方案 2
為了發(fā)揮職工工會小家的作用，豐富班組職工的文化生活，充分調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，星城-株洲南Ⅱ回00千伏線路工程施工項(xiàng)目部結(jié)合本工程實(shí)際情況，積極響應(yīng)上級分會組織的號召，大力開展工會職工小家創(chuàng)建活動。
一、組織機(jī)構(gòu)
1、小家組長：
組員：本項(xiàng)目部全體成員
2、組長責(zé)任：
與上級工會組織緊密聯(lián)系。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹上級工會組織的會議精神、決議、決策。積極組織開展有益身心健康、積極向上的學(xué)習(xí)、文體活動。為維護(hù)職工的權(quán)益積極工作。
3、組員責(zé)任：
嚴(yán)格遵守工會組織會員條例。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹公司職代會精神，積極參加上級工會組織的各項(xiàng)活動。努力為工會組織和職工小家建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
二、活動內(nèi)容
職工小家所開展的活動要積極向上，有益職工身心健康發(fā)展。具體開展以下活動：
1、流動書屋
在項(xiàng)目部一角設(shè)置書架，并購買書籍，項(xiàng)目部成員可隨時借閱，旨在營造良好的學(xué)習(xí)、讀書氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部。
2、職工健康食堂
在食堂范圍內(nèi)張貼，文明用餐、飲食安全、營養(yǎng)搭配等宣傳海報，購買消毒柜、冰箱等廚房衛(wèi)生用具，保證職工飲食健康。
3、職工文體活動比賽
在項(xiàng)目部開展書法、象棋、羽毛球、乒乓球等文體活動，提高項(xiàng)目部活力，增加項(xiàng)目部凝聚力。
三、活動要求
1、要與上級布置的工作緊密結(jié)合。堅(jiān)持做到有創(chuàng)意性地作計(jì)劃，創(chuàng)造性地抓落實(shí)，針對性地細(xì)開展，不斷的提高活動效果，增強(qiáng)各項(xiàng)活動的濃厚氛圍。
2、要與各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)緊密結(jié)合。認(rèn)真處理好開展活動和工作的時間矛盾問題。堅(jiān)持做到兩不誤，兩促進(jìn)。以項(xiàng)目部小家活動的有益開展，不斷增強(qiáng)項(xiàng)目部職工的團(tuán)結(jié)友誼，提高項(xiàng)目部的和諧，為保障安全生產(chǎn)發(fā)揮應(yīng)有的`作用。
3、與項(xiàng)目部人員的實(shí)際情況相結(jié)合，認(rèn)真做好思想穩(wěn)定工作。要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，緊密聯(lián)系群眾，積極了解掌握項(xiàng)目部成員的精神狀況，對有困難的職工，及時向上級工會組織匯報，并提供力所能及的幫助，不斷發(fā)揮職工小家的作用，促進(jìn)集體的和諧、團(tuán)結(jié)。
4、在活動過程中多收集影像資料，做好宣傳工作，做好活動總結(jié)。
職工小家活動方案 3
為推動我�！笆屑壞７堵毠ぶ摇毙〖医ㄔO(shè)向縱深發(fā)展，積極創(chuàng)造條件，進(jìn)一步爭創(chuàng)“全國模范職工之家”，學(xué)校工會委員會經(jīng)請示黨支部，并得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重視支持，決定結(jié)合特色學(xué)校建設(shè)，于20xx年秋季在全校師生中廣泛開展“職工小家”“少兒小家”創(chuàng)建活動。現(xiàn)擬定如下“職工小家”“少兒小家”建家活動方案：
一、活動宗旨
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，確立“以人為本，以心換心，以校為家”的服務(wù)理念，進(jìn)一步倡導(dǎo)以和為貴的和諧氛圍，營造相互尊重、相互包容的“家”的溫馨；進(jìn)一步倡導(dǎo)以人為本的管理理念，以依靠人為前提，把用好人作為基本途徑，把尊重人作為基本準(zhǔn)則，把為了人作為根本目的；進(jìn)一步倡導(dǎo)以德為先的內(nèi)涵文化，修煉教師愛崗敬業(yè)、為人師表的職業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)當(dāng)代知識分子的精氣神；進(jìn)一步倡導(dǎo)以博為榮的'進(jìn)取精神，博采眾長，博覽群書，積淀學(xué)校的文化底蘊(yùn)。以小家建設(shè)為契機(jī)，創(chuàng)建特色學(xué)校，打造渝東名校。
二、成立“小家”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
三、活動內(nèi)容及分工
1、“職工小家”建設(shè)由政教處副主任、工會宣傳委員朱春花負(fù)責(zé)。以年級組、辦公室為單位，每個辦公室創(chuàng)建一個“職工小家”，由年級組長、學(xué)科組長組織辦公室全體成員，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓(xùn)、正“家”風(fēng)、變“家”貌。
2、“少兒小家”建設(shè)由大隊(duì)輔導(dǎo)員左自才負(fù)責(zé)。以中隊(duì)（班）為單位，每中隊(duì)（班）創(chuàng)建一個“少兒小家”，由中隊(duì)輔導(dǎo)員（班主任）組織班隊(duì)干部及全班同學(xué)，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓(xùn)、正“家”風(fēng)、變“家”貌。
四、活動要求
1、“小家”建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容要求結(jié)合自身特色和實(shí)際、創(chuàng)建目標(biāo)及理念，群策群力、集思廣益，力求新穎獨(dú)特，富有文化氣息、激勵作用和長效機(jī)制。
2、“小家”創(chuàng)建活動將與本期第五周教室布置一并進(jìn)行檢查評比，還將適時舉辦“小家”特色活動展示及“小家”建設(shè)研討會。
3、教工會將制作統(tǒng)一的標(biāo)識牌，展示“小家”創(chuàng)建活動中選定的相關(guān)內(nèi)容，長期懸掛在教室、辦公室門上。
職工小家活動方案 4
為了增強(qiáng)基層工會的活力，加強(qiáng)基層工會的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，激勵廣大教職工關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展，根據(jù)學(xué)校工會要求，結(jié)合我系實(shí)際，對開展創(chuàng)建“職工之家”活動提出如下方案。
一、制度建設(shè)
目標(biāo)：建立健全以教職工代表大會或教職工大會為基本形式的二級民主管理制度，充分發(fā)揮教代會在政務(wù)公開工作中的主渠道作用，切實(shí)保障教職工的主人翁地位。
1、建立了二級教職工代表大會或教職工大會制度。建立健全民主管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、教代會或教職工會成為政務(wù)公開的主要載體，會上有工作報告和財務(wù)收支情況通報，并通過各種措施政務(wù)公開。
3、教代會或教職工大會每年召開一次，討論、審議改革發(fā)展及教職工切身利益的重要事項(xiàng)。
4、分工會參與了所在單位公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作、建立了公開監(jiān)督小組、勞動爭議調(diào)解小組。
5、認(rèn)真處理、落實(shí)教代會或教職工大會提案，做到對教職工提案件件有落實(shí)、件件有答復(fù)（書面）。
6、教代會或教職工大會閉會期間，分工會作為其工作機(jī)構(gòu)，積極向部門黨政反映教職工的意見的要求。
7、分工會主席參加了政務(wù)會議或黨政聯(lián)席會議。
二、思想理論建設(shè)
目標(biāo)：切實(shí)加強(qiáng)分工會的思想理論建設(shè)，大力開展以師德建設(shè)為重點(diǎn)的校園精神文明建設(shè)，努力提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
1、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“三育人”中心工作，多形式、多渠道學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策及國家的法律法規(guī)。
2、配合黨政在教職工中開展“師德建設(shè)”活動，取得良好的效果。
3、傳達(dá)校工會有關(guān)文件。重視信息工作，積極向校工會報送分工會工作信息。
4、組織教職工開展健康向上的校園文化活動，積極組織教職工參加校工會舉辦的各項(xiàng)文化體育活動。
5、建成教職工報刊閱覽室和文體活動室，有一定的閱讀報刊和活動器材。
6、積極參加校工會組織的有關(guān)工會、教代會方面的理論研討會，向研討會提交了論文。
三、維權(quán)建設(shè)
目標(biāo)：突出維護(hù)職能，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事，做好事。發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。
1、組織教職工學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)教職工依法治校、依法治會的意識。
2、依法維護(hù)好教職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利，切實(shí)保證教職工參與本部門內(nèi)部事務(wù)民主管理的權(quán)利。
3、及時準(zhǔn)確地反映教職工的意見和要求，協(xié)助黨政解決教職工的合理要求。主動向上級反映教職工思想動態(tài)并參與解決部門的突發(fā)性事件。
4、了解和掌握本部門教職工的.基本情況，建立教職工基本情況檔案，做到知需知情。
5、熱情幫助教職工解決在學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的實(shí)際困難，并開展“送溫暖”活動。
6、依法維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面的積極作用，開展有利于女教職工身心健康的各項(xiàng)活動。
7、協(xié)助黨政每年為教職工辦1-2件全體教職工受益的實(shí)事。
四、自主工作建設(shè)
任務(wù)：在同級黨總支的領(lǐng)導(dǎo)及行政的支持下，依照《工會章程》獨(dú)立自主的開展工作。
1、黨總支有專人分管工會工作并將工會工作納入議事日程。
2、行政有專人聯(lián)系工會，并對工會開展活動從人力、財力、物力上創(chuàng)造條件，給予支持。
3、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會委員會按《工會章程》民主選舉產(chǎn)生，并報校工會批準(zhǔn)。
4、分工會每學(xué)期向黨總支匯報工作不少于兩次，重要問題及時匯報。
5、分工會委員分工明確，機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)落實(shí)，能獨(dú)立自主，創(chuàng)造性地開展工作，落實(shí)分工會主席減免20工作量的規(guī)定。
6、分工會有女工委員。
五、組織建設(shè)
目標(biāo)：切實(shí)加強(qiáng)分工會的自身建設(shè)，有一支熱心為教職工服務(wù)的工會干部和會員積極分子隊(duì)伍。
1、定期召開分工會委員會議，組織工會干部、教代會代表進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究工會、教代會工作。
2、分工會年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，并按規(guī)定時間上報校工會。
3、協(xié)助校工會及時辦理會員的變動手續(xù)。
4、分工會主席、委員按要求參加校工會召開的各種會議及培訓(xùn)。
5、有一支熱心為教職工服務(wù)，不低于教職工總數(shù)25的積極分子隊(duì)伍。
6、按時、足額向校工會上交會員會費(fèi)。
7、收好、管好、用好工會活動經(jīng)費(fèi)。
職工小家活動方案 5
20xx年新春佳節(jié)即將來臨，為了讓全體職工度過一個快樂的新春佳節(jié)，烘托出濃厚的節(jié)日喜慶氛圍，同時提升各宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生質(zhì)量，為廣大職工創(chuàng)造一個更整潔、舒適、溫馨的生活環(huán)境，特申請開展20xx年職工宿舍春節(jié)小家園評比活動。
具體方案如下：
一、評比方式
春節(jié)前夕，對全廠宿舍，按照廠區(qū)劃分進(jìn)行總評比：定于20xx年2月5日9：00——16：00舉行。一廠、二廠、三廠、六廠及公共幕僚各區(qū)域自行評出12間優(yōu)秀宿舍參加獲獎評選，最終評出獲獎宿舍為：一廠6個，二廠6個，三廠6個，六廠（含開發(fā)中心）6個，公共幕僚6個，合計(jì)30個。
二、評比時間：
A、各廠在2月5日前評比優(yōu)秀宿舍12個
B、20xx年2月5日（周一，農(nóng)歷臘月二十）2000：00——11：30、14：00——16：30
三、評委組成：
評委組組長由總務(wù)龔協(xié)理、張經(jīng)理擔(dān)任，另由一廠、二廠、三廠、六廠、公共幕僚、品管、開發(fā)中心、總務(wù)部、各派一名主任級干部擔(dān)任評委。為顯比賽公平、公正，由文教室派出一名人員擔(dān)任評委進(jìn)行打分，并負(fù)責(zé)評比后的計(jì)分工作。
四、參賽單位：
職工宿舍
五、評分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：
按宿舍紅黃綠燈的評分標(biāo)準(zhǔn)和宿舍裝飾美觀度進(jìn)行評分。滿分100分，其中宿舍6S衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)占90分（主要是房間干凈整潔）；春節(jié)裝飾占10分，不允許在墻壁上裝飾及張貼字畫，破壞墻壁美觀者扣10分。春節(jié)裝飾要求喜慶，新穎，美觀，有創(chuàng)意。
其中“紅黃綠燈標(biāo)準(zhǔn)”如下：
�。�1）被子三折，棱角分明，平展無皺，折迭合口端緊靠床頭鐵欄。（10分）
�。�2）地板、走廊、陽臺、室內(nèi)無任何垃圾、墻壁瓷磚乾凈明亮，均無蜘蛛網(wǎng)。（10分）
�。�3）空床及內(nèi)務(wù)柜，寫字臺無堆積雜物。（10分）
�。�4）前後陽臺、室內(nèi)天面均無蜘蛛網(wǎng)。（10分）
（5）前後玻璃風(fēng)扇乾凈無灰塵。（20分）
（6）室內(nèi)保持通風(fēng)、空氣清新、無異味。（10分）
�。�7）物品擺放整齊統(tǒng)一、室內(nèi)無懸掛衣物及其他雜物。（10分）
�。�8）室內(nèi)無私拉亂接、使用電源插板。（10分）
�。�9）房間春節(jié)裝飾。（10分）
六、評比具體方案如下：
A、宿舍評比時間（2月5日）：由各廠主任級以上干部對各廠區(qū)提報的'參選宿舍打分，最終評比各區(qū)域各5個獲獎宿舍，共30個。
B、備注：各評委在評選時，在打分表上要公正打分并簽名，使小家園評比活動做到公平、公正、公開，評比結(jié)果將復(fù)印、張貼全廠公告。
7、春節(jié)小家園評比單項(xiàng)獎設(shè)置如下：
8、 以上宿舍單項(xiàng)獎金22000元
9、 廠區(qū)單項(xiàng)評出最差的房間各3名，由管理員提報，對宿舍所有成員扣減達(dá)標(biāo)獎金1天。
職工小家活動方案 6
根據(jù)學(xué)院《關(guān)于開展創(chuàng)建“職工小家”活動的通知》精神，結(jié)合學(xué)院工會20xx年工作要點(diǎn)和本部門工作實(shí)際，為順利完成本部的“職工小家”創(chuàng)建工作，特制定本實(shí)施方案。
一、建家目標(biāo)
圍繞建家內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本部門實(shí)際，切實(shí)開展建家活動，促進(jìn)工會小組自身建設(shè)，提高工會組織的吸引力和凝聚力，力爭成為合格的“職工小家”。
二、建家口號
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，彰顯特色；和諧幸福，共建共享。
三、組織職責(zé)
�。ㄒ唬┙M織成員
1、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
成員：
2、工作小組：
組長：
副組長：
成員：
（二）主要職責(zé)
根據(jù)學(xué)院工會《關(guān)于開展創(chuàng)建“職工小家”活動的通知》精神，結(jié)合《學(xué)院工會“職工小家”建設(shè)考核驗(yàn)收表》的考核內(nèi)容，制訂“職工小家”建設(shè)實(shí)施方案，組織開展創(chuàng)建“職工小家”的各項(xiàng)活動，做好活動記錄，收集建家的文字、照片等各類資料，做好建家臺賬，制作驗(yàn)收報告PPT，完成建家驗(yàn)收工作。
四、時間安排
根據(jù)學(xué)院“職工小家”試點(diǎn)創(chuàng)建工作安排，結(jié)合部門實(shí)際，特做出如下安排：
�。ㄒ唬┑谝浑A段：文件學(xué)習(xí)及方案制作（4月15日—4月29日）
深入學(xué)習(xí)《關(guān)于開展創(chuàng)建“職工小家”活動的通知》等文件，領(lǐng)會合格“職工小家”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門“職工小家”
建設(shè)實(shí)施方案，提交學(xué)院工會“職工小家”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
�。ǘ┑诙A段：開展“職工小家”創(chuàng)建活動（5月3日—6月30日） 根據(jù)部門“職工小家”建設(shè)實(shí)施方案，開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動。主要內(nèi)容包括：根據(jù)學(xué)院“職工小家”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行自檢，完善相關(guān)資料和管理要求；結(jié)合部門實(shí)際，組織開展建家各項(xiàng)相關(guān)活動。
�。ㄈ┑谌A段：驗(yàn)收及總結(jié)（7月）
向?qū)W院內(nèi)部審核小組提出申請，對“職工小家”建設(shè)工作進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，整改完善不合格項(xiàng)目，及時總結(jié)創(chuàng)建工作成果。
五、內(nèi)容措施
（一）建立穩(wěn)定和諧的`勞動關(guān)系
1.協(xié)同建立健全勞動爭議調(diào)解和勞動合同監(jiān)督制度、處理勞動爭議和員工來信來訪，依法調(diào)解勞動爭議和勞動糾紛，做好處理記錄，杜絕集體上訪事件發(fā)生。
2.建立本部門員工檔案信息表，了解員工的家庭情況，根據(jù)實(shí)際開展送溫暖活動。
3.配合行政開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作。杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。按時上報基層工會信息統(tǒng)計(jì)表。
4.遵守有關(guān)婦女權(quán)益保障的法律法規(guī)，保護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。開展女職工權(quán)益保障宣傳活動，印發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料。
5.開展員工關(guān)愛、關(guān)懷，做好員工生日慶�；顒�，關(guān)心單身員工的生活。
�。ǘ槠髽I(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用
1.圍繞學(xué)院改革發(fā)展目標(biāo)，積極開展勞動競賽、崗位練兵、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，做好員工績效考核，開展培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)創(chuàng)新，開展本部門內(nèi)部“市場之星” “管理之星”評比活動。
2.在本部門15位女員工中開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，做好活動資料記錄。
3.做好先進(jìn)人物和先進(jìn)集體評選、推薦、表彰、宣傳工作，做好工作記錄。
�。ㄈ┩晟泼裰鞴芾碇贫�
1.根據(jù)學(xué)院企務(wù)公開工作要求，制訂部門企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，成立部門企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)企務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序，規(guī)范工作，做好工作記錄；
2.在涉及職工利益問題的決定時廣泛聽取部門員工意見和建議，做好員工意
見、建議的記錄，并及時反饋給上級部門；落實(shí)民主管理制度，選好職工代表，發(fā)揮職工代表的作用，廣泛征集職工意見和提案，切實(shí)做到讓職工參政議政。
3.根據(jù)人事處、培訓(xùn)口的安排，選送和自主開展部門員工培訓(xùn)，并記錄存檔。
4.組織一次對部門領(lǐng)導(dǎo)的民主評議，做好評議記錄。
�。ㄋ模╅_展員工教育活動
1.開展“學(xué)習(xí)型班組”創(chuàng)建活動，分成教業(yè)務(wù)、綜合管理兩個組別進(jìn)行，做好工作記錄。
2.結(jié)合部門實(shí)際，開展員工公民素質(zhì)教育，印發(fā)《市民禮儀手冊》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，做好活動記錄。
3.開展有益于員工身心健康的文體活動，如督查員工周一、四下午健身活動，舉辦部門員工羽毛球比賽、爬山比賽、戶外拓展等，做好活動記錄；推薦人員參加學(xué)院組織的各類文體活動，做好工作記錄。
�。ㄎ澹└愫霉陨斫ㄔO(shè)
1.民主選舉工會小組長，做好選舉記錄；做好員工對工會小組工作的認(rèn)可調(diào)查。
2.工會小組工作有計(jì)劃、年終有總結(jié)、會議有記錄、活動有方案。做好新員工入會工作，入會率達(dá)100%。會員管理資料及時更新，準(zhǔn)確齊全。
3.規(guī)范使用工會經(jīng)費(fèi)，做好相關(guān)經(jīng)費(fèi)使用記錄。
4.做好工會小組活動宣傳，創(chuàng)設(shè)建家活動氛圍，準(zhǔn)確及時報道工會信息，做好記錄。
5.美化、綠化辦公室環(huán)境，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、整潔、舒適的辦公場所。
六、相關(guān)要求
1.工作小組要落實(shí)本創(chuàng)建實(shí)施方案，按計(jì)劃組織推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作的開展，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2.會員是創(chuàng)建活動的主體，全體員工要群策群力、積極參與、共建共享。
3.創(chuàng)建活動要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)作，同時要結(jié)合本部門工作實(shí)際，注重實(shí)效，突出亮點(diǎn)，彰顯特色。
職工小家活動方案 7
在“五一”勞動節(jié)到來之際，為了豐富教職工的業(yè)余活動，感受節(jié)日的快樂，促進(jìn)教職工的團(tuán)結(jié)友愛，構(gòu)建和諧校園，經(jīng)學(xué)校工委會討論報請行政研究決定，特舉行慶“五一”教師趣味猜成語競技活動。
一、活動要求
1、以教研組為單位，各組選派4人進(jìn)行表演，每人按順序各表演一個字，必要時共同表演，待四人表演后，本組其他教師根據(jù)表演者的表演猜出成語。
2、表演者只可表演動作，或模擬物品的`聲音，一律不能說出文字。猜成語的教師一律不能往后偷看。表演者說出一個字或猜成語者偷看一下則此成語算作廢。
3、時間為三分鐘，要求答出三個成語。
4、請各位組長提前安排好四名表演技能強(qiáng)的教師表演，安排好猜成語的教師提前多記成語。
5、所有觀眾不可發(fā)聲提示，否則此成語作廢。
6、表演者認(rèn)為該成語猜不出來，可以自行提出猜下一個。
二、活動時間
4月26日(星期五)下午3：30點(diǎn)開始。
三、活動獎勵
參與活動的發(fā)基本活動經(jīng)費(fèi)100元，猜完三個成語后，從第四個成語開始，每多猜對一個成語則另獎勵該組每位教師5元，每組教師最多可猜7個成語
四、工作人員安排
1、計(jì)時、發(fā)號、記錄：xxx、xxx、xx、xxx
2、出題、主持：xxx
3、評委、監(jiān)督：xxx
4、發(fā)獎金：xxx xx
5、攝像：xx、xxx
五、分組：
第一組：低年級語文組13人
第二組：低年級數(shù)學(xué)組12人
第三組：中年級語文組 10人
第四組：中年級數(shù)學(xué)組10人
第五組：高年級語文組 10人
第六組：高年級數(shù)學(xué)組10人
第七組：英語組 9人
第八組：綜合組15人
六、按制度因私請假人員沒有紀(jì)念獎，因公未能參加者享受本組成員獎金。
七、工作人員也可抽時間為本組競猜活動出力。
職工小家活動方案 8
一、指導(dǎo)思想：
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神和中國工會“十五大精神，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，突出維護(hù)職責(zé)，全面履行工會的各項(xiàng)社會職能，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)：
以“十七大報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力完成縣教育工會提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)師德建設(shè)，落實(shí)方針，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理，全面履行工會職能，突出維護(hù)職能，發(fā)揮廣大教職工的工作熱情。
三、主要工作：
(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì)。
1、配合學(xué)校支部、行政，組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十七大精神和全國工會的“十五大”重要思想，組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點(diǎn)，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學(xué)校的民主管理，進(jìn)一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學(xué)校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實(shí)行票決制，參與校務(wù)公開的監(jiān)督，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí)。
(二)開展多項(xiàng)活動，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
1、配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。
2、繼續(xù)開展、教學(xué)基本功訓(xùn)練、競賽、評課、“四有”模式課堂教學(xué)評比等活動，促進(jìn)廣大中青年教師專業(yè)素質(zhì)的提高。加強(qiáng)對“拜師結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
3、積極開展“爭做研究性教工”活動，發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用，通過學(xué)習(xí)反思，向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí)，集思廣益，學(xué)以致用，切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果的物化。抓好教代會提案收集，實(shí)行票決制，參與校務(wù)公開的監(jiān)督，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí)。
(三)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理，全面落實(shí)“依靠方針”。
1、全心全意依靠教職工辦好學(xué)校，落實(shí)教代會的'各項(xiàng)職權(quán)，拓寬教代會內(nèi)容，健全教代會的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，指導(dǎo)完善教代會月制度，抓好教代會的提案工作，加強(qiáng)對提案落實(shí)工作的督查。
2、完善各項(xiàng)措施，不斷深化校務(wù)公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴(yán)格按實(shí)施細(xì)則辦，積極實(shí)行校務(wù)公開工作年度報告制度，充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開，落實(shí)重大事項(xiàng)經(jīng)教代會通過制度，及時更換校務(wù)公開欄。
(四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作，切實(shí)履行維護(hù)職能。
1、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會法》強(qiáng)調(diào)突出的工會職能，是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。
2、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”活動，并加大力度，關(guān)心退休老教師，關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實(shí)事、做好事。
3、切實(shí)關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。
(五)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會工作水平。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。
2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊(duì)伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實(shí)加強(qiáng)工會小組建設(shè)和先進(jìn)教研組組建設(shè)。
3、重視女工委員會工作。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn)。
4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭“創(chuàng)優(yōu)秀教工之家”活動落在實(shí)處。
四、主要活動安排：
一月：元旦活動。
二月：慰問離退休教師。
三月：三八節(jié)活動。
四月：教工運(yùn)動會。
五月：“五一”、“五四”活動。
九月：教師節(jié)活動。
十月：師德師風(fēng)講座。
十一月：準(zhǔn)備學(xué)校工會檔案(教工之家)。
十二月：校務(wù)公開自查，總結(jié)本年度工作
職工小家活動方案 9
一、活動目的
1、增強(qiáng)全體教工的健身意識，積極參與各項(xiàng)體育活動。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強(qiáng)體質(zhì)，
二、組織機(jī)構(gòu)
趣味運(yùn)動會組委會：
主任：xx
副主任：xx
委員：xx
總策劃（兼裁判長）：xx
成員：xx
職責(zé)：負(fù)責(zé)比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。
總協(xié)調(diào)：xx
成員：xx
職責(zé)：負(fù)責(zé)開幕式、閉幕式及整個趣味運(yùn)動會各組的組織協(xié)調(diào)及報名工作。
比賽裁判組：xx
職責(zé)：裁判、工作人員分工和培訓(xùn)，趣味運(yùn)動會各項(xiàng)比賽裁判工作，負(fù)責(zé)場地道具器材（皮尺、擴(kuò)音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶引導(dǎo)牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個；排球20個；米袋子30個；兵乓球60個、空杯60個、盤子10個）的保障。
仲裁組：xx
成員：xx
職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優(yōu)秀組織獎。
宣傳組：xx
成員：xx
職責(zé)：負(fù)責(zé)趣味運(yùn)動會整個過程的.攝像、照相、橫幅（一大300，二小200現(xiàn)場懸掛）和文字宣傳工作，負(fù)責(zé)提供擴(kuò)音器2個。
獎品（紀(jì)念品）籌備組：
成員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)本次趣味運(yùn)動會的獎品（獎金）的準(zhǔn)備及發(fā)放。
三、比賽時間
初定20xx年5月25日（星期五）下午15：00。
四、比賽地點(diǎn)
第一教學(xué)樓風(fēng)雨操場。
五、參賽人員及單位
1、參賽人員：全校教職工（含外聘教師），以工會小組為單位組隊(duì)。
2、參賽單位：（14個）
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理學(xué)院生物工程學(xué)院涉外商務(wù)管理學(xué)院通識教育學(xué)院藝術(shù)學(xué)院交通與信息學(xué)院國際教育學(xué)院旅游學(xué)院機(jī)關(guān)第一工會小組機(jī)關(guān)第二工會小組機(jī)關(guān)第三工會小組機(jī)關(guān)第四工會小組機(jī)關(guān)第五工會小組后勤公司
六、競賽要求
1、各工會小組不得無故棄權(quán)。
2、比賽時運(yùn)動員必須服從組織人員統(tǒng)一指揮，服從裁判統(tǒng)一裁決，如有異議由負(fù)責(zé)人提出，最后服從裁判組、仲裁組的統(tǒng)一裁決。各工會小組須認(rèn)真組織，理解比賽規(guī)則，協(xié)調(diào)處理好運(yùn)動會期間出現(xiàn)的各種矛盾和問題。
3、各隊(duì)集中報名后（盡可能把人落實(shí)到每個比賽項(xiàng)目），于20xx年5月11日（周五）前以書面形式向校工會正式確認(rèn)參賽項(xiàng)目，否則按不參加處理。
4、裁判工作由通識教育學(xué)院體育教研室的教師擔(dān)任（不參加比賽）。
5、項(xiàng)目與規(guī)則
七、獎勵辦法
1、各個項(xiàng)目按計(jì)時快慢錄取名次，不進(jìn)行預(yù)決賽。
2、每個項(xiàng)目取前三名給予獎勵，發(fā)放獎金，未獲名次的參賽隊(duì)將獲得參與紀(jì)念獎（每隊(duì)200元）。
3、大會將根據(jù)報名情況及參與情況評出優(yōu)秀組織獎。
職工小家活動方案 10
一、充分認(rèn)識開展創(chuàng)建活動的意義和總體要求
開展創(chuàng)建“教職工之家”活動，是我校深入貫徹黨的十八大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要舉措；是堅(jiān)持以人為本，切實(shí)保護(hù)、發(fā)揮、調(diào)動廣大教職工積極性和創(chuàng)造性的有效載體；是進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織活力，充分發(fā)揮工會組織作用的重要途徑。為此，開展創(chuàng)建“教職工之家”活動，要緊緊圍繞學(xué)校中心，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)教職工合法權(quán)益、切實(shí)解決廣大教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題為切入點(diǎn)，以加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè)、完善教代會制度、實(shí)行校務(wù)公開為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)和諧校園建設(shè)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大教職工為學(xué)校改革、發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
開展建設(shè)“職工之家”活動，要堅(jiān)持齊抓共建的原則，努力形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會具體實(shí)施、教職工熱情參與的創(chuàng)建工作格局。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：
副組長：
成 員：
2、成立創(chuàng)建辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常工作。
主任：
成員：
下設(shè)專門工作小組，其負(fù)責(zé)人、協(xié)助部門及相應(yīng)職責(zé)如下：
⑴宣傳資料組。負(fù)責(zé)人白占軍、羅軍民，由辦公室協(xié)助。工作職責(zé)：出一期宣傳專刊，做好創(chuàng)建的宣傳工作；整理工會活動的相關(guān)圖片、檔案資料和專門會議的會議記要；整理校務(wù)公開，教代會（包括提案回復(fù)與落實(shí)情況）、民主評議干部活動的相關(guān)資料。
⑵工會活動組。負(fù)責(zé)人閆霞、牛建國，由辦公室、體音美組、總務(wù)室協(xié)助。工作職責(zé)：組織文體活動，整理活動相關(guān)的資料；清查、檢修工會活動室活動器械，完善活動室的管理；整理女工工作活動資料。
⑶師德建設(shè)組。負(fù)責(zé)人梅智亮、白占軍，由教務(wù)處、教研組、政教處助。工作職責(zé)：健全工會會員檔案；組織師德學(xué)習(xí)交流活動，整理師德建設(shè)相關(guān)資料。
�、让裰骼碡斀M。負(fù)責(zé)人梅智亮、閆霞，由辦公室、總務(wù)協(xié)室助。工作職責(zé)：按分項(xiàng)預(yù)算、專項(xiàng)列支，集中使用、統(tǒng)一管理的原則健全完善工會經(jīng)費(fèi)臺帳；整理民主理財、職工福利和送溫暖工作的情況和相關(guān)資料。
三、工作步驟
第一階段：從現(xiàn)在起至4月30日為宣傳發(fā)動階段。
主要任務(wù)：組織全校教職工會員學(xué)習(xí)工會法、工會章程等文件精神，使全校上下進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識、形成合力，把創(chuàng)建活動列入重要議事日程，廣泛動員全校教職工會員以主人翁姿態(tài)，積極關(guān)心和參與“建家”活動。
第二階段：5月1日至9月30日為創(chuàng)建工作階段。
主要任務(wù)：
1、完善教代會制度；加強(qiáng)工會組織建設(shè)；創(chuàng)建“教職工之家”。
2、積極爭取行政的`支持，逐步改善教職工活動場地和設(shè)施，有計(jì)劃地開展豐富多彩的教職工文體活動。
3、以落實(shí)教代會代表提案為重點(diǎn)，切實(shí)為教職工做實(shí)事、辦好事、解難事。
4、廣泛開展師德學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步推進(jìn)師德教風(fēng)建設(shè)。
5、積極推行校務(wù)公開，促進(jìn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
6、認(rèn)真回顧近幾年來工會工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，抓好整改。對工會工作近幾年形成的有關(guān)文件、資料進(jìn)行整理和建檔。
第三階段：10月1日至11月為自查迎檢階段。
主要任務(wù)：
1、對照創(chuàng)建“教職工之家”要求，認(rèn)真開展自查自評。
2、適時向局教育工會提出申請驗(yàn)收報告。
3、做好迎檢的匯報、材料、現(xiàn)場等方面的準(zhǔn)備工作。
職工小家活動方案 11
為豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，促進(jìn)職工之間的溝通交流，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力及歸屬感，將組織開展職工趣味活動。
一、活動目的：
1、貫徹落實(shí)公司強(qiáng)身健體活動方案。
2、增加職工之間的`溝通和交流，增強(qiáng)部門的凝聚力、向心力；愉悅心情，緩解工作壓力；增強(qiáng)職工體質(zhì)。
二、活動時間：
五一前夕（具體時間另行通知）
三、活動地點(diǎn)：
取水頭部網(wǎng)球場
四、活動內(nèi)容：
職工趣味活動
五、參加人員范疇：
制水部全體職工（當(dāng)天運(yùn)行人員除外），
六、參加隊(duì)伍及注意事項(xiàng)：
1、所有參加職工分為湖東、南灣、加壓站、后勤維修4支代表隊(duì)。每代表隊(duì)設(shè)領(lǐng)隊(duì)一人，所有參賽項(xiàng)目選手均出自代表隊(duì)成員，領(lǐng)隊(duì)也可參賽；
2、比賽以快樂為宗旨，溝通交流為目的，為保證各項(xiàng)目完整有序地進(jìn)行，要求參賽隊(duì)伍遵守比賽紀(jì)律，配合工作人員，尊重裁判裁決；
3、為保證參賽隊(duì)員安全，請參賽隊(duì)員著運(yùn)動裝、運(yùn)動鞋。
七、工作人員設(shè)置
1、裁判：
2、計(jì)分員，計(jì)時員：
3、道具擺放人員：
4、攝像：
職工小家活動方案 12
為豐富教職工業(yè)余生活，展示教職工良好的'精神風(fēng)貌，倡導(dǎo)積極健康向上的校園文化，營造團(tuán)結(jié)、協(xié)作、和諧的人際關(guān)系，特舉辦教職工趣味文體競賽活動。具體事項(xiàng)安排如下：
一、活動時間：
20xx年12月30~ 31日
二、活動地點(diǎn)：
華羅庚實(shí)驗(yàn)學(xué)校田徑場、籃球場
三、參加人員：
全體教職工
四、報名時間：
12月27日（星期五）前到體育組李益平老師處報名
五、集體項(xiàng)目參賽情況：
以教研組為單位自愿報名參賽（體育組不組隊(duì)參加集體項(xiàng)目，其他組可以邀請體育組老師參賽，但每隊(duì)只能有一名體育教師參加）。
六、各項(xiàng)獎勵：
集體項(xiàng)目、個人項(xiàng)目一等獎?wù)紙竺藬?shù)或隊(duì)數(shù)的10%；二等獎?wù)紙竺藬?shù)或隊(duì)數(shù)20%；三等獎?wù)?0﹪。
七、具體項(xiàng)目：
1、集體項(xiàng)目：
（1）跳長繩
�。�2）30米持球跑
2、個人項(xiàng)目：
（1）憶童年50米滾鐵環(huán)記時賽；
�。�2）男、女定點(diǎn)投籃比賽；
（3）30米2人三足跑。
八、每項(xiàng)具體要求：
1、跳長繩：參加人數(shù)10人，安排兩人搖繩，其余8人跳，每隊(duì)可試跳兩次，按最好成績記錄名次，參賽隊(duì)員男、女、年齡不限。
2、30米持球跑：每個組可報兩支隊(duì)參賽，每個隊(duì)有3男3女組成，比賽順序女女女男男男，球?yàn)檐浭綄?shí)心球1kg，按用時多少記錄成績錄取名次。（注男選手可以跨教研組，但每人只能參加一個隊(duì)）。
3、男、女定點(diǎn)投籃比賽：男、女在罰球線投10只球按投進(jìn)多少記錄成績投進(jìn)多者列前。
4、憶童年50米滾鐵環(huán)記時賽：選手站在起跑線外，聽到發(fā)令信號后開始用鐵鉤推鐵環(huán)，中途原則鐵鉤不離鐵環(huán)，到終點(diǎn)人、環(huán)、鉤全部沖過終點(diǎn)線停表，按用時多少記錄成績，用時少者列前。
5、30米2人三足跑記時賽：運(yùn)動員兩人一組站在起跑線后，用布帶系各自的異側(cè)腿，聽到發(fā)令后快速跑至終點(diǎn)，成績優(yōu)者列前，比賽過程中布帶不得脫落如果脫落必須在脫落處重新系緊后繼續(xù)完成比賽。
九、每個單項(xiàng)具體比賽時間，見校園網(wǎng)或校信通。抽調(diào)部分體育教師擔(dān)任裁判工作，具體分工另行通知。
十、每位教職工限報一項(xiàng)個人項(xiàng)目，一項(xiàng)集體項(xiàng)目。單項(xiàng)或集體項(xiàng)目報名不足5人（5隊(duì)）將取消該項(xiàng)目比賽。
職工小家活動方案 13
為了豐富我園教職工的文化生活，活躍教師身心，提高教師的凝聚力。以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年，學(xué)校工會在園長的'大力支持下舉行教職工“我們都是一家人”迎新年聯(lián)歡活動，本次活動以放松心情為主，以增進(jìn)感情、營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍為宗旨。具體活動安排如下：
一、活動主題：
我們都是一家人
二、參加人員：
我園全體教職工
三、活動時間：
20xx年1月30日下午5：00
四、活動地點(diǎn)：
一樓大廳
五、活動準(zhǔn)備：
獎品若干份
六、活動主持：
xx
七、活動內(nèi)容：
1、園長致辭
2、班級風(fēng)采節(jié)目展示。
以班級為小組，每組展示1個個性化節(jié)目，表演形式和內(nèi)容不限，能表現(xiàn)積極向上的精神風(fēng)貌即可。
3、快樂游戲。
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由徐春風(fēng)主持，并講解游戲規(guī)則，各班分別派一個代表以小組為單位依次參加。
�、谡l是臥底？
由郭香蓮主持，并講解游戲規(guī)則。各班分別派一個代表以小組為單位依次參加，每六個人為一小組。
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由陳麗紅主持，并講解游戲規(guī)則。各班分別派一個代表依次參加。
以上節(jié)目根據(jù)活動水平分別評出獎項(xiàng)，評選一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，優(yōu)勝獎3個。
4、真情告白。
由張秋霞主持，并講解游戲規(guī)則。全體教職工參與。
八、總結(jié)并結(jié)束活動。
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