優(yōu)秀員工演講稿范文
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點,F(xiàn)如今,越來越多地方需要用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的優(yōu)秀員工演講稿范文,希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀員工演講稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:
大家好!
我叫xx,是xx集團xx區(qū)域家居總匯的一名普通電工。被榮幸的評為了度xx集團優(yōu)秀員工,這一榮譽首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo),歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應(yīng)該做的工作,盡了一點應(yīng)盡的責任。
在xx這所大學校里,經(jīng)過多年的培訓和錘煉,使我充分理解翟美卿董事長所倡導(dǎo)的“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,在xx這樣的流通企業(yè)里,作為一名電工,他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設(shè)備,進行檢查、維護,確保良好的經(jīng)營環(huán)境。我所在的是個大型商場,有上百家商戶,電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動深入展位,挨家挨戶了解情況,并把各廠商的用電容量和商場內(nèi)空調(diào)、蒸飯箱等電器設(shè)備逐一登記造冊,建立起有關(guān)的檔案,凡事做到心中有數(shù)。
每到夏季,商場就因供電不足,影響空調(diào)的正常運行,并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設(shè)備長時間超負荷運行。加之商場通風設(shè)施不好,又悶又熱,導(dǎo)購員在崗位待不住,顧客不愿多停留,及大影響了商場的正常經(jīng)營。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了空調(diào)的正常運行。在滿負荷的情況下,為了保證商場正常用電,我不定時地到商場外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關(guān)通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個夏季過來,往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達200多公里,臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來商場舒適的經(jīng)營環(huán)境,當看到出租率持續(xù)上升,客流量不斷增多的時候,我內(nèi)心也感到了一絲爽意,因為我盡了應(yīng)盡的.責任。
一名合格的員工,除了有較強的事業(yè)心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。
商場有30臺空調(diào)機,一到夏季滿負荷工作,經(jīng)常出現(xiàn)保護停機,還時常出現(xiàn)故障,維修費用較高,通過向?qū)I(yè)人員請教和觀察,了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每臺機組的清潔和良好散熱性,由于精心的養(yǎng)護,三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護停機和故障,節(jié)約維修費用9000余元。
商場配電設(shè)施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節(jié)商場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設(shè)備進行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節(jié)約了1300余元的開支。
平時工作中,我將商戶丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關(guān)等物料保存下來,修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理后當作一拖用。幾年來,商場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的,為商場節(jié)約了4500余元。
為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設(shè)計方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節(jié)省開支500多元。
商場工作人員少,工作繁雜,為了給領(lǐng)導(dǎo)減輕負擔,自己在巡視商場中,見到一些問題,不論是份內(nèi)還是份外,都能積極主動的協(xié)調(diào)解決。有一次商場衛(wèi)生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環(huán)境,見狀我立即進行疏通,當打開主干管檢查孔排查時,糞水一涌而出,噴了一身,在沒有合適工具的情況下,我不顧身上的污漬,強忍著刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。
幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,在區(qū)域經(jīng)常組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優(yōu)良的團隊,能獻身于xx這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為集團得發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻。
優(yōu)秀員工演講稿范文2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先,感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務(wù)實、創(chuàng)新的好員工”,今天,我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽,是因為一方面,表明我對上級領(lǐng)導(dǎo)推行的評選機制擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華,并借此機會和大家交流思想,同時,準備接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的不足點評。我相信,通過這次評優(yōu)活動序幕的拉開,必將使我電信雞西分公司下一步的民主機制呈現(xiàn)一個良好的開端。
首先,我簡單介紹一下自己的簡歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江科技學院工商管理專業(yè)畢業(yè),本科學歷,大學畢業(yè)后通過應(yīng)聘加入聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理,任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績突出、綜合素質(zhì)較強,得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事認可,20xx年1月破格提升到市場部任增值業(yè)務(wù)主管,給自己經(jīng)營管理經(jīng)驗奠定良好的基礎(chǔ),同時具有一線的營銷理念。隨著08年電信行業(yè)重組,我很幸運地走入中國電信。
勤奮好學、善于助人我認為是我的優(yōu)點,加入中國電信這個充滿青春、激情的企業(yè),會讓你時刻警示自己,只有加快學習的步伐,掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向,才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù),我都會將其中要點研究透徹,并制定最簡潔的推廣模式,使業(yè)務(wù)得到及時有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德,在日常工作中我謙虛謹慎做人,得到同事們一致好評,我認為幫助別人解決一點點困難,這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。
20xx年10月根據(jù)市公司的安排及xx區(qū)工作需要,我被分配到xx區(qū)負責渠道管理和宣傳策劃工作,這對于我是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn),一年來,在市公司正確指導(dǎo)下,在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下,xx區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智,按照“效是目標”,“收是保障”,“量是基礎(chǔ)”的基本原則,把握移動業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律,較好地完成各項工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展,獻出自己一份力量。
本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價值的'心,在09年1—5月份我先后走訪全市各大it賣場、手機賣場數(shù)十家,為xx區(qū)新增無線寬帶代理渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家,手機合作賣場10家,其中主營業(yè)廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺,無線寬帶代理渠道月均銷售網(wǎng)卡百十余張,最為成功的是八月份組織的以26名大學生為團隊“3g翼起來”社會實踐活動,通過培訓、參觀、實地體驗讓大學生真正了解電信,了解天翼。雞西大學開學之際,學生共發(fā)展手機禮包20余部,其中3名銷售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議,成為中國電信校園直銷隊伍,為我們在校園市場持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
下面,我談一下我對下一步工作思路及設(shè)想:
一、加快渠道建設(shè)、激活代理渠道
得渠道者得天下,xx區(qū)現(xiàn)有10家合作手機賣場,約占園林路通訊市場的百分之三十左右,大型手機賣場是中聯(lián)通、中移動公司與我公司爭奪的焦點,現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難,主要原因在于我們沒有自己的進店促銷人員,手機店不會輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴,我們只能培養(yǎng)自己的促銷團隊,用租賃或補貼方式,把銷售人員派駐到各個賣場,可提高市場占有率,品牌認知率。
直銷團隊是企業(yè)必不可少的主力軍,xx區(qū)現(xiàn)有7名直銷員月均發(fā)展量在100戶左右,我們可利用“人海戰(zhàn)術(shù)”,“留才去庸”戰(zhàn)略,可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用,市內(nèi)郵政局有23個營業(yè)網(wǎng)點,總?cè)藬?shù)近300人,公司在政策上應(yīng)給予一定的支撐,開展階段促銷,充分調(diào)動其積極性,確保郵政收入不下降的基礎(chǔ)上,有所上升。
二、加強新業(yè)務(wù)的體驗、多元化組合營銷
隨著3g時代到來,多樣性的手機增值服務(wù)不斷推出,如何引導(dǎo)用戶使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問題,公司應(yīng)對員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包,使員工得以全面的體驗,加大力度對內(nèi)部員工進行深化培訓,時時開展全員營銷活動。主營業(yè)廳設(shè)立新業(yè)務(wù)體驗區(qū),安排專人講解及演示,可大大提高用戶對產(chǎn)品的認知度。多元化的組合營銷,會促進增值業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長,充分利用套餐內(nèi)含有的增值費用,積極向用戶推薦,達到窗口時間內(nèi),效益最大化,通過優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售,培養(yǎng)用戶的使用習慣。
三、提高服務(wù)質(zhì)量、樹立企業(yè)形象
加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心,服務(wù)如何加強是企業(yè)最苦惱的事,簡單的話費預(yù)警、套餐到期通知、節(jié)日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上,只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩(wěn)定用戶,只有得到用戶的口碑,才是企業(yè)之根本,如:利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機需要更新,是最有離網(wǎng)傾向時期,此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心,同時,可樹立中國電信人性化的企業(yè)形象。
我們xx區(qū)營銷中心每一點成績的取得,都凝聚著市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,都凝聚著在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發(fā)揚成績,克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻力量。謝謝。
優(yōu)秀員工演講稿范文3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,我心情特別激動,這是我第二次參加公司的年會,我來到公司一年有余,在這一年里我感受頗深。
在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下,我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的學生到現(xiàn)在,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。
首先,這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的,在這里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己。感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和諄諄教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的.說聲:謝謝!
其次,這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程,員工的綜合素質(zhì)每年都有提高,并能帶出過硬的施工隊伍。我們的團隊在業(yè)務(wù)上精湛、管理上優(yōu)良,在這里我學到了很多專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到自豪,在……公司工作感到自豪。相信我們每一個人都有同感。
今天大家給了我最佳新員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個新人的在努力,我們在座每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務(wù),盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!
最后,感謝……公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好。相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻。 謝謝大家,祝大家新年快樂、萬事如意!
優(yōu)秀員工演講稿范文4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天,能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于xxX集團優(yōu)良的團隊氛圍和宏業(yè)陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!在集團“敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認真學習業(yè)務(wù)知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責。優(yōu)秀員工演講稿所以,我作為遠安宏業(yè)陶瓷有限公司的青年員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。
作為宏業(yè)人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。優(yōu)秀員工演講稿我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們宏業(yè)人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的遠安宏業(yè)陶瓷有限公司為己任。
雖然在度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的.去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
“旁敲側(cè)擊”的本意是比喻人們在指責別人時,不從正面直接說明,而是從側(cè)面刺激。在日常生活中,它往往成為一些修養(yǎng)差、優(yōu)秀員工演講稿格調(diào)不高的人拿來泄憤的武器。其實,“旁敲側(cè)擊”作為一種間接表達方式,在與人交際中并非毫無正面意義。如果我們從交際的角度出發(fā),它同樣可以具有一定的使用價值。
當發(fā)現(xiàn)苗頭不對,由于某種原因又不便正面指出時,便可通過“對事不對人”或“對團體而不對個人”的方式提出警告。這樣就可以既點出問題,讓對方心生警惕,又維護了對方的面子,給他們改正的機會。
某機關(guān)的工作狀況太糟糕,竟有人上班時間打撲克牌、聊閑話,而部門主管也不管。在一次會議上,局長嚴肅地批評了這種現(xiàn)象,說:“有些部門上班時間關(guān)起門來打撲克牌,不做正事。這種工作打混摸魚的現(xiàn)象,必須糾正……”雖然沒有具體點到人,可是在場的幾位科長哪坐得住,回去后當然立刻開會進行“整頓”。
一般說來,在批評時,被批評者的心理常處于緊張的狀態(tài),特別是主管批評下屬、長輩批評晚輩時更為明顯。它們或為焦慮、恐懼;或為對立、抗拒;或為沮喪、泄氣等,這些不正常的心理狀態(tài)成為雙方建立感情的阻礙,大大降低了批評的本意。如果巧用幽默的語言,批評者含笑地講道理,被批評者在笑聲中微微臉紅,內(nèi)心深處接收到的是觸動而非刺激,心情愉快接受指教,不是很好嗎?
工商分局局長競聘演講稿
優(yōu)秀員工演講稿范文5
領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家下午好。
我是來自大連大連電子商會的商戶代表——龍宇紙業(yè)辦公用品商行總經(jīng)理,孫旭明。今天,能夠參加“誠實守信我先行,愛國敬業(yè)促和諧”典型事跡報告會,共同學習先進人物的優(yōu)秀作風,一起聆聽前輩同仁們的典型事例,我感到十分榮幸。在此,我謹代表大連電子商會黨委會,向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位報告會成員們致以崇高的敬意。前幾位上臺發(fā)言的同志,都很真誠也非常樸實,讓我感慨良多。他們愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、誠信服務(wù)、樂于奉獻的事跡,都非常感人,不僅給了我強烈的心靈震撼,更讓我接受深刻的精神洗禮。我相信,他們只是“守誠信、樂奉獻、促和諧”這一偉大征程中涌現(xiàn)出來的新型勞動者代表,是無數(shù)默默耕耘在平凡崗位上的基層勞動者縮影。他們以自身的模范行動和高尚的人格魅力,贏得了同仁們的尊敬和愛戴,也體現(xiàn)了這個偉大時代的精神和中華民族傳統(tǒng)的美德。
作為一名個體經(jīng)營者,同時也是大連電子商會的一名普通商戶,我們公司成立十二年來,一直以信譽求生存,以效益求發(fā)展,用心、用行動,竭盡全力,將最好的服務(wù)奉獻給廣大經(jīng)銷商和廣大消費者,F(xiàn)在,我公司在紙品行業(yè)中已經(jīng)有了較高的知名度,多次榮雍大連地區(qū)紙品一級銷售商稱號,蟬聯(lián)至大連電子商會“十大誠信商戶”、“十大優(yōu)秀經(jīng)銷商”稱號。我認為,想成為一名合格的商人,要想生意做的久、做的大,就必須守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營,要對這個社會有責任感,用一顆感恩的心對待每一個人!
所以無論是做人,還是經(jīng)商,我都恪守一點,那就是:誠信守信、以身作則、奉獻社會!
誠信是企業(yè)珍貴的無形資產(chǎn),它可以提升企業(yè)品牌價值,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢;誠信也是一種生產(chǎn)力,它可以降低成本,擺脫訴訟,提高競爭力度。我希望在我的公司,將誠信轉(zhuǎn)化為一種企業(yè)文化定勢。將公司經(jīng)營和誠信建設(shè)相結(jié)合,從點滴之處培養(yǎng)員工的誠信意識。
目前,我在公司堅持每周、每月,都召開例行會議,從愛國、守法、誠信、責任等幾個方面對員工進行精神文明教育,并在金融財務(wù)、營銷管理、客戶關(guān)系維護等幾個重點模塊中,力圖將誠信原則落實到實處,讓每一名公司員工都知道,誠信不只是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的事情,更是公司每個成員都必須擔負的責任,都必須盡到的義務(wù)。只有公司上下做到價值共識,信念共守,形成講誠信的團隊精神,這個企業(yè)才能風氣正,事業(yè)興!
員工也會獲得更多的收益,消費者才會更加信賴我們!
作為公司的總經(jīng)理,除了主抓企業(yè)的誠信文明建設(shè),以身作則,管理好公司團隊,也是我公司發(fā)展的關(guān)鍵。長期以來,我堅持跟員工一起,嚴格執(zhí)行早8晚5的上下班制度,每日的財務(wù)報表、銷售情況,我都會親自進行審核、查看,我在大連電子商會有十余家?guī)旆,每一間庫房,我都會定期巡查安全問題、核對貨物數(shù)量。在我的帶領(lǐng)下,我公司榮獲大連電子商會納稅前三名、大連紙品行業(yè)銷售冠軍、大連電子商會最佳銷售團隊獎等多項榮譽稱號,公司里的每一名員工,都把公司當成自己的家,公司也將每一名員工都視為家人,我們相互關(guān)心,相互扶持,將奉獻精神落實到公司的每一個角落。
龍宇紙業(yè)辦公用品商行在社會上摸爬滾打了xx年,才有了今天小小的成就。為此,我十分感謝黨和政府給我們中小型企業(yè)有利、體恤的政策,感謝社會各
界給我們的關(guān)心與支持,感謝我的員工多年來對公司的無私奉獻,我懷著一顆感恩的心看待這個社會,我也希望能通過我自己的努力,來讓這個社會變得更美好和諧。
一直以來,大連電子商會跟兒童村、貧困學生、困難家庭都有著密切的扶貧關(guān)系,經(jīng)常組織員工、商戶進行捐款捐物,幫助那些需要幫助的人們。每次捐款捐物,我都最迅速、最大限度的積極響應(yīng)。我還記得,在大連電子商會年會上,來了一群兒童村的孩子們,孩子們
的父母都是監(jiān)獄里的重刑犯、死刑犯!
那些孩子,最大的'已經(jīng)二十多歲,最小的才三歲。因為家庭的原因,這些孩子們幼小的心靈受到了極大的傷害,每個孩子的眼神兒,看上去都是怯生生的,而且對與他人交流有很大的恐懼,也失去了那個年齡所應(yīng)該擁有的童真和快樂,看到這一切。我覺得心里像針扎一樣痛!
當時我就想,我一定要幫助這群孩子,讓他們快快樂樂的過一個年。年會當晚,我就通知公司財務(wù)人員,準備了30份紅包,給這些孩子當壓歲錢。當我親自把壓歲錢交到每個孩子的手中的時候,有的孩子哭了,有的孩子笑了......而我,只有一個信念,那就是:在以后的日子,我將竭盡全力,幫助更多需要幫助的人!
這個社會給予我的財富和能力,不是為了讓一個人過的好,而是為了讓更多的人過的好!
人正是為這個社會做出奉獻的過程中,才能實現(xiàn)社會價值和自我價值的統(tǒng)一。只要人人做到“我為人人”,每一個人都樂于奉獻,那么社會才會形成人人團結(jié)互助的良好局面,全社會才能高速發(fā)展,全面進步,由此才會成為我們心中那個理想中的和諧社會!
謝謝!
優(yōu)秀員工演講稿范文6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:
大家晚上好:
今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。
我來到公司已經(jīng)有4年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂*懂的小姑娘,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。
今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不本文來自優(yōu)習網(wǎng)開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的`機會,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。
其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質(zhì)個個都很強,我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設(shè)備也越來越先進,辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作*環(huán)境中,我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛,我們的技術(shù)越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
XX年即將過去,XX年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成*好公司交給我的各項工作任務(wù),盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)! 我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們單位的明天將會越來越好。
最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!
優(yōu)秀員工演講稿范文7
大家新年好:
今天能作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到十分榮幸,也十分的激動。優(yōu)秀員工的榮譽不僅是獲得這個獎的個人,更是屬于在座的所有人,沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和栽培,沒有同事們的一起努力,就沒有我們這些優(yōu)秀員工,而我們所有人的成長都離不開公司的精心培養(yǎng)。公司給我們提供足夠的舞臺去表現(xiàn)自我,實現(xiàn)自身價值。只有公司發(fā)展了,才會有我們的發(fā)展,所以我們的成長的一半成果都應(yīng)歸功于公司。
自進公司工作至今,在公司寬松融洽的工作氛圍中,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助支持下,我從一名青澀的大學畢業(yè)生成長為一名基本合格的設(shè)計者,說實在的,我并沒有為公司做出過什么了不起的大貢獻,也沒取得什么特別值得炫耀、可喜可賀的成績,我只是腳踏實地、盡職盡責的盡量做好自己的本職工作,盡自己最大的努力去完成每一項任務(wù),不斷的學習 與積累,不斷的`發(fā)現(xiàn)問題與解決問題,不斷的完善自我與提高自身綜合素質(zhì)。在不斷總結(jié)經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習及向他人學習中,盡量將自己的工作一次比一次做得更快更好,也盡可能的提高工作效率與工作質(zhì)量,與同事們和睦相處,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的肯定與認可,對此,我深感榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再一次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。
我認為一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,能否把工作出色地完成,如果你能,那你就是優(yōu)秀的;如果你無論負責哪項工作都能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。作為一名優(yōu)秀員工就應(yīng)該起到表率作用,更應(yīng)該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;更應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇地做好本職工作。工作需要勤奮與責任感,因為勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任感,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。
榮譽只能代表過去,代表歷史,重要的是我們以后怎么做?以后我們將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,用實際行動為公司的發(fā)展盡一點自己的微薄之力。以不辜負大家的期望與厚愛。
在新的一年里,相信咱們公司定會欣欣向榮、日新月異、再創(chuàng)輝煌!也祝愿大家都能財源廣進、心想事成、萬事如意!謝謝!
優(yōu)秀員工演講稿范文8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!我是設(shè)計院的何自寧。承蒙大家厚愛,獲得xx年度“十佳員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。
來到燃氣集團這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,在這幾年工作當中,我曾經(jīng)歡樂過,也曾經(jīng)苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學習、請教,同時認認真真的做好本職工作。
記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由于剛接觸工程管理,對施工技術(shù)及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,刻苦學習燃氣知識,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務(wù)。在xx年常駐昆山獨立負責工程公司昆山項目的運作,圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的.施工并且順利通過昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里,不管是技術(shù)上,還是管理上,我都有了長足的進步。在此,我向支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!
由于工作的調(diào)動,在xx年進入設(shè)計院工作,新的崗位新的工作內(nèi)容,作為公司一名普通的設(shè)計人員,我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展。xx年,為配合公司南環(huán)儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設(shè)計鋪設(shè),院里面安排我負責牽頭設(shè)計,由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造,管線經(jīng)過的地形比較復(fù)雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,我多次現(xiàn)場勘察,擬定管線走向方案及敷設(shè)方案,加班加點做好方案,與公司有關(guān)部門充分溝通,優(yōu)化設(shè)計方案,按時完成設(shè)計任務(wù)。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,作出相應(yīng)的變更,確保工程順利的進行,如期完成。
xx年,是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期,時間緊,任務(wù)重,在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計任務(wù)。方案設(shè)計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設(shè)置位置進行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現(xiàn)場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現(xiàn)場比較方案,充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多,以至于當時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎么做到園區(qū)來了。經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化,改造設(shè)計方案順利通過了港華公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審,目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進的腳步。
雖然被評為“十佳員工”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,尤其是進入設(shè)計這個行業(yè)不久,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時,加快腳步,虛心向前輩們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基矗。
優(yōu)秀員工演講稿范文9
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好。我是招標一部張x英!
今天我非常榮幸以優(yōu)秀員工代表在這里演講,心情特別的激動。說實在的當我接到師主任通知的時候,心情十分的忐忑,不知道該說點什么。但是我知道這是公司對我這一年度工作的肯定,也是給予我的一種榮譽,更是對我的一種鼓勵。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)和密切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感謝!
我是20xx年進入公司工作至今,其實我并沒有做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡心盡力地做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作。
此刻,我除了喜悅,還有感動。20xx年進入公司,在這八年中,我感受到公司不斷壯大,管理不斷規(guī)范,員工薪酬不斷增長,公司在外也享有非常好的社會聲譽。作為新星大家庭的一員,我感到非常驕傲和自豪,也正是這份驕傲與自豪,使我對做好本職工作充滿信心,充滿激情,所以一直以來,我都堅守責任、高效、嚴謹?shù)墓ぷ餍艞l,認認真真、踏踏實實做好每一項工作,這是我的原則,也是每一位優(yōu)秀員工共同的特征。
我作為一名招標業(yè)務(wù)人員要不斷學習,對招標過程中遇到的問題進行階段性的總結(jié),不斷完善工作。通過招標代理工作,認識到了一些重要的`日常禮節(jié),與業(yè)主、評委及投標人溝通時的態(tài)度等細節(jié)問題。雖然工作比較瑣碎,但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態(tài)度。在此感謝我們部長趙東和部門同事平日里對我工作的支持與幫助。
隨著在今年下發(fā)的《山西省政府有關(guān)部門20xx年推進電子招標投標工作要點》的通知,將在20xx年對依法必須進行招標的項目實行全流程電子化招標,這意味著我們招標業(yè)務(wù)人員更要努力認真學習電子招標程序,做到實際掌握熟練業(yè)務(wù)知識,能夠更好的滿足業(yè)主要求,讓我們的招標服務(wù)得到業(yè)主的認可。這是我一直追求的目標。所以不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。熟話說辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,才能不愧于自己。總之,優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊,做為這個團隊的一份子,為這個團隊的成長貢獻自己微薄之力是自己義不容辭的責任。
20xx年是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨新的形勢既充滿新的挑戰(zhàn),更催人奮進,我將不斷加強個人修養(yǎng),加強學習,努力提高工作水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做的更好、更扎實,樹立新星人的良好形象。
我還想說在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為我深知,我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,向上向前,用更加優(yōu)異的工作成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,回報同事們的支持和幫助!
最后,在元旦來臨之際,祝公司全體同仁身體健康,萬事如意!也祝公司繁榮昌盛,來年創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
優(yōu)秀員工演講稿范文10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事
大家好!
今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。,大家大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于大家公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對大家的熏陶。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo),向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。
眾所周知,對于大家洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。
新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是大家的生命線,同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上,隨著市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學應(yīng)用領(lǐng)域,是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化”,正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的`運營實力和前瞻性決策能力。
有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
今天,新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在大家的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務(wù)實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應(yīng)在大家的每一件工作當中得到具體落實。
古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,大家有理由相信,新視野因為有大家更強大,大家因為新視野更驕傲。
謝謝大家!
優(yōu)秀員工演講稿范文11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!很榮幸成為優(yōu)秀員工代表站在這里演講,我想借此機會,向在工作中給予我?guī)椭椭С值念I(lǐng)導(dǎo)們,同事們,致以最忠心的感謝!
身為潤泰救援裝備科技河北有限公司中的的一員,我感到無比驕傲、自豪。作為公司的老員工,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化——從邯鄲到永年,從永年到邢臺,從最開始的五六個員工到現(xiàn)在百十個員工,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也隨著公司的發(fā)展而逐漸成長。在這幾年工作當中我遇到過很多的挫折和困難,我曾經(jīng)退縮過,也曾經(jīng)苦惱過,也懷疑過自己的選擇和能力,但是我還是堅持了下來。開弓沒有回頭箭,我如果真的半路退出將前功盡棄,以前的付出將是零。人不能輕易服輸!從最開始的到處碰壁,錯誤百出,到現(xiàn)在弱有成績,讓我真正體會到“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”和“一分耕耘,一分收獲”的含義。
最近,我在朋友圈里看到有關(guān)竹子生長得過程的一段話對我感觸很深,現(xiàn)在分享給大家。竹子從一粒種子開始,前三年時間僅僅長了3厘米,從第四年開始每天都以30厘米的速度瘋狂生長,六周時間就能長到15米,其實在前三年竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百平米。給人的啟發(fā)就是做人做事也是如此,不要擔心你此時此刻的`付出得不到回報,因為這些付出都是為了扎根,為人生需要儲備。然而,有多少人卻沒有熬過那3厘米,要有所得,必得堅持。現(xiàn)在公司正處于發(fā)展時期,公司及員工都存在很多需要改善的地方,所以我們要擰成一股繩,共同面對問題解決問題,達到共同發(fā)展的目的。而我對于自己的工作,要做到全力以赴勤奮主動的去完成,承擔起屬于自己的那份責任,踏踏實實的以主人翁的身份做好每一件事,相信不久的將來,我們會是行業(yè)中最好的團隊。
本年度我被評為優(yōu)秀員工有點受寵若驚,自知自己還存在很多問題和不足,在新的一年里,我要不斷提升自我,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的業(yè)務(wù)能力創(chuàng)造更好成績,用實際行動為公司提交滿意的答卷,同時希望能夠繼續(xù)得到大家的支持和幫助,感謝公司給我提供了這個平臺,讓我能更好地展示自己!
最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂,身體健康,合家幸福!謝謝!
優(yōu)秀員工演講稿范文12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好。今天我演講的題目是《報社,我的家》!
從小有一個字讓我們難忘,這一個字,有天倫之樂的溫馨,有柴米油鹽的瑣碎,有同舟共濟的激揚。這個字就是——家。草原是白云的家,大海是魚兒的家,藍天是雄鷹的家。鄂州日報社就是我的家。
1988年,3歲的我隨父親工作調(diào)動,一起來到了鄂州報社這個新家。記得那時的報社是在一片水塘邊上,辦公樓是個一層的筒子樓。樓旁邊是各家各戶的菜地。大人們白天上班,下班后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘邊、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滾珠。印刷廠房里一排排鉛字是我認字的啟蒙工具。閱報室里一疊疊報紙是我練習寫作的教科書。就是這樣數(shù)著方方的鉛字塊,聞著淡淡的油墨香——我漸漸長大。我的家鄂州日報社也在一天天的發(fā)生著巨變。
大學畢業(yè)后一直在外地工作,曾經(jīng)還以為要一輩子離開這個生活了二十多年的家了。心中有過不舍。大城市繁華的霓虹燈掩蓋不了一顆孤寂的心,在外漂泊打拼的游子是想家的。一次機會讓我重新回到了家的懷抱。要感謝家里所有長輩對我的關(guān)懷。你們用仁慈撫平了我這個游子最大的牽掛。是你們給了我人生遠航的風帆,給了我與報社同呼吸共榮辱的使命。
夢想永不止步!鄂州日報人沒有就此滿足,報社從11年開始真正邁上了發(fā)展快車道。先是圓滿完成鄂州日報改擴版、緊接著布局圍棋報、謀劃鄂州晚報。黨委提出一個個規(guī)劃、采取一項項措施。下決心要跳出小城市辦不了大報業(yè)的圈子。在新一屆報社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全社同仁的共同努力下。我們的鄂州日報文化傳媒產(chǎn)業(yè)園也正在籌建當中。市委市政府已將它列為了市長親自督辦的重點工程。數(shù)字傳媒中心、圍棋城、印務(wù)中心、物流中心、調(diào)光薄膜等一個個項目如雨后春筍破土待發(fā)。報社為我們勾勒了這么好的藍圖,這個藍圖就是我們的新家!作為它的一份子我沒有理由不認真工作,沒有理由不為這個家效力。我要盡我所能,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷提高自己的技術(shù)水平,爭取能夠做到在工作上,不管份內(nèi)份外的事都能兢兢業(yè)業(yè)的完成。時不我待,在這個全社二次創(chuàng)業(yè)的大潮中讓我們一起成為弄潮兒吧!
26年!26歲!我與報社同齡。彈指一揮間。一顆幼苗繁衍成一棵大樹,一個嬰兒已長大成人。在晴天里,是大樹的綠蔭為我遮陽,在雨天中,是大樹的枝葉為我擋雨。而如今我已成人!罢l言寸草心,報得三春暉”我將堅定的朝著前輩們指引的方向埋頭苦干,秉承前輩們奮發(fā)圖強的拼搏精神。繼續(xù)為建設(shè)我們美好家園添磚加瓦,為它續(xù)寫新的輝煌。謝謝大家!
大家好!我叫**,是xx物業(yè)一名普通的保潔員,今天,我能代表物業(yè)公司優(yōu)秀保潔員發(fā)言,感到無比的驕傲和自豪,在此我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任,感謝同事們的幫助和支持!
作為一名保潔員,我們的工作雖然很平凡但卻很重要,因為我們肩負著保證整個xx金融廣場干凈整潔的重任,我們要把每處不干凈的地方打掃干凈,要不斷地巡視保持客戶辦公區(qū)域的清潔,要為客戶提供清潔舒心的生活的環(huán)境。我在加入xx物業(yè)成為保潔員的那一天領(lǐng)導(dǎo)就強調(diào)保潔工作的重要性,強調(diào)我們要細致、認真的工作。我就是這樣做的,我用實際行動證明了我對工作的認真負責,無論什么樣的天氣,我都會早早的來到公司,在我負責的區(qū)域內(nèi),認認真真的工作,不放過任何一個死角。第一遍打掃過后我就會不停地巡視,隨時隨地保證地面、衛(wèi)生間、臺面、公共走道、消防通道、電梯的衛(wèi)生。因為我覺得這是我們應(yīng)該做的最基本的工作,公司給了我這個工作,給我發(fā)工資我就應(yīng)該把衛(wèi)生打掃好,把工作干好。
xx物業(yè)在東勝非常出名,很多人都知道xx物業(yè)服務(wù)做的好,我們在一個很好的物業(yè)公司工作,所以我們的一舉一動要達到公司的要求,因此除了做好基本工作外我覺得我們還應(yīng)該做得更多,比如看見客戶上下班主動地問聲好,看見客戶需要幫忙清理衛(wèi)生主動幫忙清理,看見不屬于自己工作區(qū)域內(nèi)的垃圾主動地撿一下,我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。與此同時,我們還需要不斷學習,掌握必要的保潔知識和操作技能,熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的.使用,熟練掌握日常清潔機械的使用,學會使用以后高級寫字樓可能用到的多功能擦地機、吸水機等。我們要在工作中進行學習,在工作中得到進步,在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
記得有一次,h座銀監(jiān)局剛?cè)胱∵M來的時候,我正在9層打掃,當時一位領(lǐng)導(dǎo)叫我給他打掃下辦公室,因為剛搬完家,辦公室灰挺大。當我給他擦窗子的時候,發(fā)現(xiàn)他的窗子關(guān)不上,我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅,師傅一會的功夫就給修好了,說到窗戶關(guān)不上時客戶說他還沒有發(fā)現(xiàn)呢,然后對我的做法連連夸獎。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客戶提供整潔的辦公環(huán)境,還能為客戶及時的排憂解難。
現(xiàn)在金融廣場入住的客戶越來越多,有些客戶我們也很熟悉了,每天碰到客戶上下班時,我們也能很自然的問好、打招呼,我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了。
所以,每當看到我們的辦公區(qū)域越來越整潔,工作環(huán)境越來越好,業(yè)主對我們的稱贊越來越多,我總是從內(nèi)心深處感到我們的付出是值得的!我們的工作是有價值的!所有的苦,所有的累,所有的辛酸,都會消失不見。我們的工作雖然平凡,但卻不可缺少。
一年多的時間,我憑著自己的責任心和使命感,在看似平凡的崗位上,始終盡職盡責、雖然我能力有限,但我仍會付出我最大的努力。大家謝謝大家!
優(yōu)秀員工演講稿范文13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!
今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的.熏陶。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo),向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。
眾所周知,20xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。
新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上,隨著市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學應(yīng)用領(lǐng)域,是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化”,正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。
有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
今天,新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務(wù)實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當中得到具體落實。
古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,新視野因為有我們更強大,我們因為新視野更驕傲。
優(yōu)秀員工演講稿范文14
尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
我是來自產(chǎn)品部的謝汝宏,非常榮幸代表西奧科技的各位精英在此發(fā)言。
新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表西奧科技全體員工并以我個人的名義,向董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體西奧同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在西奧成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,我于底步入西奧科技,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),一時我有點適應(yīng)不了,有過猶豫和茫然,公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點,及時找我談話開導(dǎo)我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關(guān)心我,同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持,經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了西奧這個溫暖的大家庭,苦練技術(shù),認真工作,保質(zhì)保量的完成職責工作,取得公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作更多的信任。在此期間,成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產(chǎn)品項目驗收等,并分別獲得7、9月份TIB成長之星及《二、三發(fā)展規(guī)劃綱要》學習優(yōu)秀獎等榮耀。因為職責工作任務(wù)本來就很多,但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進來,真的有點吃不消。這期間我也有過抵觸情緒,在公司領(lǐng)導(dǎo)的'開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來我們一直在學習的公司《二、三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時,感受到林總對我們每個成員的語重心長,明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻,在公司獨特的TIB品牌文化的熏陶下,讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動,深切體會到了‘快樂工作,幸福生活’的真諦,借此,我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨,感謝西奧這個美麗的平臺,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的信任和幫助。
各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在西奧,還有許許多多先進的典型,我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)、銷售、研發(fā)第一線,當時我看了很感動,先不說其它,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起西奧科技的企業(yè)價值觀“誠信、感恩、快樂、分享”,還有西奧文化的特征“虔誠服務(wù)”。把工作當成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。
各位公司領(lǐng)導(dǎo):今天我被評為度優(yōu)秀員工,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我會更加努力,在此,我代表西奧科技鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。
最后:祝愿公司的發(fā)展更上一層樓!
祝董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里:
事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!
優(yōu)秀員工演講稿范文15
“別干那么死,反正領(lǐng)導(dǎo)看不見。”
“今天領(lǐng)導(dǎo)出差,終于可以歇歇了!
似乎我們只是在為領(lǐng)導(dǎo)工作,其實不然,工作是為了我們自己,只有當我們?nèi)σ愿巴瓿梢豁椆ぷ鲿r,我們才能收獲自信,獲得成就感,我們才能贏得別人的尊重,我們的價值才會實現(xiàn)。只有我們用心的做好工作時,才會有更多更好的機會主動找到我們,我們才能提升的更快。如此,我們的家人才會為我們感到驕傲,我們才能擁有幸福。其實,工作是為我們自己。
在陸德的六個月里,我深有體會。
初入陸德,在車間的實習經(jīng)歷,是我感觸最深,收獲最多的一段經(jīng)歷。沒有假期、沒有周末,每天11個小時的重體力活,我從未遲到,更沒有缺過勤。雖然累的渾身疼痛,但每天早上我都告訴自己:“別人可以做的,我也一定可以做”。累了,我咬牙堅持,苦了,我暗自鼓勁,我知道,我是為自己工作的。我要證明我可以,我要用我的雙手掙得這個機會。陸德給我了這個機會,我就要絕對的把握住了。
“經(jīng)歷就是財富”,只要是自己親身體驗的,只要是自己的真情實感,那它就一定有價值。當我把自己的實習感悟,化成《用心去做》這篇稿件,主動出擊送給張經(jīng)理和王主任時,我就知道它一定會登上《陸德人報》,我就知道第一次機會我把握住了,這是我用努力掙得,這是我用汗水拼的。40多天的車間生活結(jié)束了,我來到行政樓,又是一個新的開始。
大家都知道,“尊重”是陸德的核心價值觀之一,但我深知,這個尊重,絕不僅僅是讓別人尊重你,而是自己要去贏得別人的尊重。作為陸德新人,我們必須要努力,用勤奮、踏實去贏得別人的尊重。每天我是辦公室來的最早的,辦公室、會議室,我盡力打掃每一個角落;整理資料、打印文件、我盡力做的完美。我是陸德新人,我需要了解的更多、學習的更多。只有我做好了這些小事,才能為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,讓大家有更多的時間、精力來傳授我更多的新知識、培養(yǎng)我更多的新能力。而我自己也才會進步的更快。只有用心的勤奮、才能贏得同事的尊重,別人才會傾囊相教,自己才會提升更快。
我們年輕、有精力、多干一點、多承擔一點,只會有好處,絕對沒有壞處。我一直記得這句話:“承擔的越多、才會成功的越大”。不做小事的人、永遠成不了大事。
徐老師教我策劃管理、王主任教我公司制度、指導(dǎo)我寫稿件。我用自己的努力贏得尊重,用勤奮掙得了自己的希望。我一直在努力做著。
雖然,我寫了幾篇xx,有所進步,但我同樣看到了自己的`差距,張經(jīng)理對《陸德人》的掌控排版力,是我遠不及的;王姐、張姐的組織考核能力也是我所欠缺的,陸德所有老員工經(jīng)驗的積累同樣是我需要學習的。我清楚,這僅僅只是一個開始,我要走的路還很漫長。我仍然需要努力,需要學習。同時,我也充滿了希望,因為在陸德的六個月里,我深切感受到了陸德“誠信、尊重、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。在車間最苦最累的40多天里,王主任、張經(jīng)理先后三次看望我,給我莫大的鼓勵和支持。來辦公室后,王主任又不止一次告訴我:“陸德是一個創(chuàng)新的集體,在陸德條條框框很少,只要你敢想敢干,就放開手腳去干,我們都會大力支持!
在財智人生節(jié)目現(xiàn)場,張總也說過在陸德“人人是人才”,我們必須學得更快、更多。找準自己的定位,用心全力以赴做一名真正的優(yōu)秀的陸德人。工作是為了我們自己,為我們的成長,為我們的收獲。工作沒有捷徑,追求技巧只能成就一時,只有靠踏實、勤奮,靠自己的雙手,用心和自己的頭腦,才會成就一世。
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