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夏季中暑應(yīng)急預(yù)案4篇

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，有時會面對自然災(zāi)害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞等突發(fā)事件，為了控制事故的發(fā)展，可能需要提前進行應(yīng)急預(yù)案編制工作。那么大家知道應(yīng)急預(yù)案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編收集整理的夏季中暑應(yīng)急預(yù)案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

夏季中暑應(yīng)急預(yù)案4篇

夏季中暑應(yīng)急預(yù)案1

　　1、目的

　　對可能發(fā)生的人員意外中暑事故做出應(yīng)急準備，預(yù)防或減少事故發(fā)生時安全風(fēng)險。

　　2、適用范圍

　　適用于在本公司范圍內(nèi)可能發(fā)生的人員意外中暑事故的應(yīng)急處理。

　　3、應(yīng)急具體方案

　　3.1人員一旦感覺自己有頭暈、胸悶或其他難受現(xiàn)象時，應(yīng)盡可能第一時間內(nèi)撤離現(xiàn)場到通風(fēng)良好的場所呼吸新鮮空氣，并解開衣服的扣子，用冷水洗臉降溫，同時提醒通知作業(yè)場所其他人員是否也有類似的現(xiàn)象。

　　3.2若感覺上述現(xiàn)象比較嚴重，應(yīng)立即告訴現(xiàn)場其他人員，獲得其幫助，在其協(xié)助下迅速撤離到通風(fēng)良好的場所呼吸新鮮空氣，同時協(xié)助人員用冷水浸過的毛巾或其他用具冷敷患者的頭部，迅速降溫。

　　3.3若患者已經(jīng)呼吸困難，應(yīng)迅速將患者抬離現(xiàn)場，在通風(fēng)良好的'場所，解開患者的衣服協(xié)助散熱降溫，平躺，立即給患者做人工呼吸，同時撥打醫(yī)療救助電話120獲得有效的救援時間。

　　4、事故后處理

　　4.1事故處理完畢，由安全主任負責(zé)組織依據(jù)《事件調(diào)查與環(huán)境安全不符合控制程序》進行調(diào)查包括現(xiàn)場溫度監(jiān)測，若確實屬于現(xiàn)場溫度過高或通風(fēng)條件問題導(dǎo)致，聯(lián)絡(luò)行政部、生產(chǎn)部商討解決方案，能通過改進工藝消除情況優(yōu)先改進工藝，若不行，則通過安裝通風(fēng)降溫設(shè)施的要求或在現(xiàn)場配備防止中暑的藥物，防止類似事故再發(fā)生的目的。

　　4.2若屬于個人體質(zhì)問題導(dǎo)致，在條件允許情況下，由行政部為其調(diào)離換崗。

　　5、方案演習(xí)

　　5.1在可行情況下，由安全主任每年負責(zé)組織公司人員按照上述規(guī)定進行一次演習(xí)，并保留

　　相應(yīng)的演習(xí)記錄。

　　5.2演習(xí)前準備

　　5.2.1職責(zé)和權(quán)限明確

　　工廠經(jīng)理擔(dān)任演習(xí)現(xiàn)場總指揮職責(zé)。

　　安全主任擔(dān)任副總指揮：

　　a.負責(zé)與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院等相關(guān)方進行聯(lián)絡(luò)；

　　b.負責(zé)演習(xí)救助設(shè)施的準備與落實；

　　c.負責(zé)方案演習(xí)后的總結(jié)與完善。

　　安全主任負責(zé)組織對參與演習(xí)人員進行事前培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括人工呼吸的基本常識、注意事項、演習(xí)注意事項、演習(xí)目的和本次演習(xí)要求。

　　5.3演習(xí)結(jié)束后由安全主任負責(zé)對本次演習(xí)情況進行總結(jié)分析，編制“演練分析總結(jié)報告”，

　　提交總結(jié)分析報告與總經(jīng)理，同時作為公司內(nèi)部安全教育培訓(xùn)的案例，可以圍繞以下但不限于幾個方面：

　　a.人員救助方面（人工呼吸方法是否正確妥當(dāng)；擔(dān)架使用正確；抬離傷者方法是否確；救助方法是否妥當(dāng)，是否存在其他安全隱患等）；

　　b.參與人員建議；……

　　總結(jié)分析結(jié)果需要更改本方案時，由安全主任負責(zé)提出，依據(jù)《文件控制程序》的規(guī)定進行更改。

　　6、相關(guān)文件

　　文件控制程序

　　事件調(diào)查與環(huán)境安全不符合控制程序

夏季中暑應(yīng)急預(yù)案2

　　一、概述

　　中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調(diào)解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經(jīng)系統(tǒng)癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產(chǎn)中偶有發(fā)生中暑傷害事件，重者可當(dāng)場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發(fā)生相應(yīng)傷害應(yīng)在第一時間內(nèi)及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　項目部成立相應(yīng)的.中暑應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由項目經(jīng)理

　　擔(dān)任，副組長由擔(dān)任，組員由項目部管理人員組成。并根據(jù)項目部的機構(gòu)設(shè)置及各施工隊伍設(shè)立情況，分別成立應(yīng)急小組，建立健全有關(guān)制度，制定應(yīng)急聯(lián)系方法，并開展預(yù)防宣傳活動。項目部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組名單報生產(chǎn)管理部備案（名單附后）。職責(zé)如下：

　　1、組長：接到警報后，應(yīng)迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應(yīng)急搶險命令。

　　2、副組長：根據(jù)組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。

　　3、相關(guān)部門

　　生產(chǎn)管理部：值班電話設(shè)置于辦公室內(nèi)，負責(zé)事故的接報；配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作；做好事故現(xiàn)場拍照、收集證據(jù)工作；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示、決策，做好上傳下達，協(xié)調(diào)有關(guān)工作事宜。

　　其他職能部門：根據(jù)現(xiàn)場搶救機構(gòu)的指令，及時組織物資和技術(shù)人員，投入搶救工作。

　　三、中暑表現(xiàn)

　�。ㄒ唬└邷刈鳂I(yè)下出現(xiàn)口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心；

　�。ǘw溫多在38OC以上，面色潮紅，皮膚灼熱；

　�。ㄈ┲惺顕乐卣叱霈F(xiàn)面色蒼白，惡心嘔吐，血壓下降；

　�。ㄋ模┲匕Y中暑出現(xiàn)暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達40OC以上。

　　四、現(xiàn)場處理

　�。ㄒ唬┭杆倜撾x高溫環(huán)境；

　　（二）在陰涼通風(fēng)處安靜休息；

　　（三）及時補充清涼含鹽飲料；

　　（四）嚴重者迅速物理降溫，可用冰水或酒精擦拭，電風(fēng)扇吹風(fēng)；

　�。ㄎ澹⿹艽颉�120”或送醫(yī)院救治。

　　五、中暑的預(yù)防

　�。ㄒ唬┙逃毠χ惺畹姆婪兑庾R；

　�。ǘ┍３止ぷ鳝h(huán)境的通風(fēng)、通氣和盡可能遮陽；

　�。ㄈ┡浒l(fā)必要的勞保用品，如草帽、遮陽傘等；

　�。ㄋ模┡鋫漕A(yù)防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。

　�。ǜ筋A(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組名單）

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

夏季中暑應(yīng)急預(yù)案3

　　1、目的

　　對可能發(fā)生的人員意外中暑事故做出應(yīng)急準備，預(yù)防或減少事故發(fā)生時安全風(fēng)險。

　　2、適用范圍

　　適用于在本公司范圍內(nèi)可能發(fā)生的人員意外中暑事故的應(yīng)急處理。

　　3、應(yīng)急具體方案

　　1、人員一旦感覺自己有頭暈、胸悶或其他難受現(xiàn)象時，應(yīng)盡可能第一時間內(nèi)撤離現(xiàn)場到通風(fēng)良好的場所呼吸新鮮空氣，并解開衣服的扣子，用冷水洗臉降溫，同時提醒通知作業(yè)場所其他人員是否也有類似的現(xiàn)象。

　　2、若感覺上述現(xiàn)象比較嚴重，應(yīng)立即告訴現(xiàn)場其他人員，獲得其幫助，在其協(xié)助下迅速撤離到通風(fēng)良好的`場所呼吸新鮮空氣，同時協(xié)助人員用冷水浸過的毛巾或其他用具冷敷患者的頭部，迅速降溫。

　　3、若患者已經(jīng)呼吸困難，應(yīng)迅速將患者抬離現(xiàn)場，在通風(fēng)良好的場所，解開患者的衣服協(xié)助散熱降溫，平躺，立即給患者做人工呼吸，同時撥打醫(yī)療救助電話120獲得有效的救援時間。

　　4、事故后處理

　　1、事故處理完畢，由安全主任負責(zé)組織依據(jù)《事件調(diào)查與環(huán)境安全不符合控制程序》進行調(diào)查包括現(xiàn)場溫度監(jiān)測，若確實屬于現(xiàn)場溫度過高或通風(fēng)條件問題導(dǎo)致，聯(lián)絡(luò)行政部、生產(chǎn)部商討解決方案，能通過改進工藝消除情況優(yōu)先改進工藝，若不行，則通過安裝通風(fēng)降溫設(shè)施的要求或在現(xiàn)場配備防止中暑的藥物，防止類似事故再發(fā)生的目的。

　　2、若屬于個人體質(zhì)問題導(dǎo)致，在條件允許情況下，由行政部為其調(diào)離換崗。

　　5、方案演習(xí)

　　1、在可行情況下，由安全主任每年負責(zé)組織公司人員按照上述規(guī)定進行一次演習(xí)，并保留相應(yīng)的演習(xí)記錄。

　　2、演習(xí)前準備：職責(zé)和權(quán)限明確工廠經(jīng)理擔(dān)任演習(xí)現(xiàn)場總指揮職責(zé)。

　　安全主任擔(dān)任副總指揮：

　　a負責(zé)與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院等相關(guān)方進行聯(lián)絡(luò)；

　　b負責(zé)演習(xí)救助設(shè)施的準備與落實；

　　c負責(zé)方案演習(xí)后的總結(jié)與完善。

　　3、演習(xí)結(jié)束后由安全主任負責(zé)對本次演習(xí)情況進行總結(jié)分析，編制“演練分析總結(jié)報告”，提交總結(jié)分析報告與總經(jīng)理，同時作為公司內(nèi)部安全教育培訓(xùn)的案例，可以圍繞以下但不限于幾個方面：

　　a、人員救助方面（人工呼吸方法是否正確妥當(dāng)；擔(dān)架使用正確；抬離傷者方法是否確；救助方法是否妥當(dāng)，是否存在其他安全隱患等）；

　　b、參與人員建議；……

　　總結(jié)分析結(jié)果需要更改本方案時，由安全主任負責(zé)提出，依據(jù)《文件控制程序》的規(guī)定進行更改。

　　6、相關(guān)文件

　　1、文件控制程序

　　2、事件調(diào)查與環(huán)境安全不符合控制程序

夏季中暑應(yīng)急預(yù)案4

　　1、目的

　　對可能發(fā)生的人員意外中暑事故做出應(yīng)急準備，預(yù)防或減少事故發(fā)生時安全風(fēng)險。

　　2、適用范圍

　　適用于在本公司范圍內(nèi)可能發(fā)生的人員意外中暑事故的應(yīng)急處理。

　　3、應(yīng)急具體方案

　　3。1人員一旦感覺自己有頭暈、胸悶或其他難受現(xiàn)象時，應(yīng)盡可能第一時間內(nèi)撤離現(xiàn)場到通風(fēng)良好的場所呼吸新鮮空氣，并解開衣服的扣子，用冷水洗臉降溫，同時提醒通知作業(yè)場所其他人員是否也有類似的現(xiàn)象。

　　3。2若感覺上述現(xiàn)象比較嚴重，應(yīng)立即告訴現(xiàn)場其他人員，獲得其幫助，在其協(xié)助下迅速撤離到通風(fēng)良好的場所呼吸新鮮空氣，同時協(xié)助人員用冷水浸過的毛巾或其他用具冷敷患者的頭部，迅速降溫。

　　3。3若患者已經(jīng)呼吸困難，應(yīng)迅速將患者抬離現(xiàn)場，在通風(fēng)良好的場所，解開患者的衣服協(xié)助散熱降溫，平躺，立即給患者做人工呼吸，同時撥打醫(yī)療救助電話120獲得有效的救援時間。

　　4、事故后處理

　　4。1事故處理完畢，由安全主任負責(zé)組織依據(jù)《事件調(diào)查與環(huán)境安全不符合控制程序》進行調(diào)查包括現(xiàn)場溫度監(jiān)測，若確實屬于現(xiàn)場溫度過高或通風(fēng)條件問題導(dǎo)致，聯(lián)絡(luò)行政部、生產(chǎn)部商討解決方案，能通過改進工藝消除情況優(yōu)先改進工藝，若不行，則通過安裝通風(fēng)降溫設(shè)施的要求或在現(xiàn)場配備防止中暑的藥物，防止類似事故再發(fā)生的目的。

　　4。2若屬于個人體質(zhì)問題導(dǎo)致，在條件允許情況下，由行政部為其調(diào)離換崗。

　　5、方案演習(xí)

　　5。1在可行情況下，由安全主任每年負責(zé)組織公司人員按照上述規(guī)定進行一次演習(xí)，并保留

　　相應(yīng)的'演習(xí)記錄。

　　5。2演習(xí)前準備

　　5。2。1職責(zé)和權(quán)限明確

　　工廠經(jīng)理擔(dān)任演習(xí)現(xiàn)場總指揮職責(zé)。

　　安全主任擔(dān)任副總指揮：

　　a。負責(zé)與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院等相關(guān)方進行聯(lián)絡(luò)；

　　b。負責(zé)演習(xí)救助設(shè)施的準備與落實；

　　c。負責(zé)方案演習(xí)后的總結(jié)與完善。

　　5。3演習(xí)結(jié)束后由安全主任負責(zé)對本次演習(xí)情況進行總結(jié)分析，編制“演練分析總結(jié)報告”，