員工擔(dān)保書（精選20篇）

　　在商業(yè)往來與人際交互中，信任宛如基石，支撐著各類合作與關(guān)系的穩(wěn)固前行。然而，為進(jìn)一步筑牢這一信任之基，給予各方更為堅(jiān)實(shí)的保障，擔(dān)保書應(yīng)運(yùn)而生。以下是小編收集整理的員工擔(dān)保書（精選20篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　員工擔(dān)保書 1

　　一、被擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：_____________身份證號(hào)碼 ：_______________ 電話：___________ 居住地址：____________________________

　　二、擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：_____________ 身份證號(hào)碼 ：______________ 電話：___________ 居住地址：_____________________________

　　附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

　　三、主要擔(dān)保事項(xiàng)：

　　1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　4、被擔(dān)保人無論因?yàn)槿魏卧�因離職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

　　四、其它擔(dān)保事項(xiàng)：

　　1、如公司因經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí)，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。

　　2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。

　　3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的`真實(shí)性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí)，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。

　　5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議，無論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。

　　6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

　　五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi)；

　　六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

　　七、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________ 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。

　　八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。

　　第一擔(dān)保人簽名： 第二擔(dān)保人簽名：

　　年 月 日 年 月 日

　　被擔(dān)保人簽名： 單位人力資源部蓋章：

　　年 月 日 年 月 日

　　員工擔(dān)保書 2

　　本人擔(dān)保 同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作，擔(dān)任特作以下?lián)�保�?/p>

　　1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。

　　3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4、該同志在___上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，保證督促其進(jìn)行賠償。

　　5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的'法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人簽名：

　　年 月 日

　　備注 1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口

　　2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

　　員工擔(dān)保書 3

　　入職人簡(jiǎn)況：

　　姓名__________

　　性別________

　　學(xué)歷__________

　　年齡__________

　　入職時(shí)間________

　　入職部門________

　　崗位________

　　擔(dān)保人簡(jiǎn)況：

　　姓名_______

　　性別________

　　年齡________

　　電話________

　　工作單位________

　　職務(wù)________

　　通訊地址________

　　郵編________

　　身份證號(hào)碼________

　　與被擔(dān)保人關(guān)系________

　　擔(dān)保人簽署擔(dān)保書：

　　本人擔(dān)保__員工到__________公司工作，特作以下?lián)�保�?/p>

　　1、擔(dān)保該名員工所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2、擔(dān)保該名員工在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。

　　3、該名員工在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4、該名員工在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，保證督促其進(jìn)行賠償。

　　5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的'，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人簽名：

　　____年_____月_____日

　　注：

　　1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口，提供單位工資證明

　　2、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

　　3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書。

　　4、重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。

　　員工擔(dān)保書 4

　　本人情況如下：

　　姓名：_______與被擔(dān)保人關(guān)系：_______戶籍：_______

　　現(xiàn)住址：______________聯(lián)系電話：_______現(xiàn)工作單位：______________

　　身份證號(hào)碼：______________經(jīng)濟(jì)條件：______________（月收入）

　　被擔(dān)保人情況如下：

　　姓名：_______身份證號(hào)碼：____________戶籍：_______

　　現(xiàn)住址：______________聯(lián)系電話：______________

　　本人特在此為被擔(dān)保人在貴公司工作期間的行為作擔(dān)保，如其有下情形之一者，我愿為其負(fù)賠償責(zé)任并放棄先訴申辯權(quán)。

　　1、虧空公款、借用財(cái)物不歸還者。

　　2、偷竊貴公司資料、器材、工具及物品者。

　　3、假冒公司名義向外詐騙、招搖，有確鑿證據(jù)者。

　　4、故意損壞公司的.設(shè)備或其他物品者。

　　5、有營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司受害者。

　　6、移交不清或棄職潛逃導(dǎo)致貴公司受害者。

　　7、其他損壞貴公司利益的行為。

　　若被擔(dān)保人因上述情形給貴公司造成損失而未能及時(shí)賠償時(shí)，本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。本擔(dān)保書中約定的連帶責(zé)任，保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更。

　　本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字之日起生效，擔(dān)保期限為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后三個(gè)月內(nèi)。

　　本擔(dān)保書一式三份，_______公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。

　　被擔(dān)保人簽字：______________擔(dān)保人簽字：______________

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

　　接受擔(dān)保公司：_____________（蓋章）

　　員工擔(dān)保書 5

　　本人姓名___，身份證號(hào)______，現(xiàn)擔(dān)保___，身份證號(hào)_____到工作，特作以下?lián)�保�?/p>

　　1、擔(dān)保該所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2、擔(dān)保該在__公司期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。

　　3、該在__公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的`規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4、該在__公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，保證督促其進(jìn)行賠償。

　　5、保證如無法擔(dān)保以上保證事項(xiàng)而造成__公司損失的，愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人：___

　　日期：20__年__月__日

　　員工擔(dān)保書 6

　　擔(dān)保人情況：

　　姓名：_______ 與被擔(dān)保人關(guān)系：_______ 戶籍：_______

　　現(xiàn)住址：______________ 聯(lián)系電話：_______ 現(xiàn)工作單位：______________

　　身份證號(hào)碼：______________ 經(jīng)濟(jì)條件：______________（月收入）

　　被擔(dān)保人情況：

　　姓名：_______ 身份證號(hào)碼：____________ 戶籍：_______

　　現(xiàn)住址：______________ 聯(lián)系電話：______________

　　我自愿作為貴公司聘用的________（被擔(dān)保人姓名）身份證號(hào)碼：________________的擔(dān)保人，我愿意擔(dān)保下列事項(xiàng)：

　　1、被擔(dān)保人所提供的身份證復(fù)印件，家庭住址，學(xué)歷證明，工作履歷等個(gè)人資料均屬實(shí)；被擔(dān)保人思想上進(jìn)，作風(fēng)正派，歷史無政治、經(jīng)濟(jì)問題。若擔(dān)保人的以上事項(xiàng)與事實(shí)不符，給貴公司帶來的直接或間接損失，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)連帶清償保證責(zé)任。

　　2、被擔(dān)保人如有下列情況之一的'，擔(dān)保人負(fù)責(zé)承擔(dān)連帶清償保證責(zé)任：

　　（1）虧空公款或借用財(cái)物不還者；

　�。�2）偷竊、丟失本公司資料、器材、工具及物品者；

　�。�3）假冒本公司名義向外詐騙、招搖有確鑿證據(jù)者；

　　（4）故意毀壞本公司的設(shè)備或其它物品者；

　�。�5）營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致本公司受損害者；

　�。�6）移交不清或棄職潛逃導(dǎo)致本公司受損害者；

　　（7）所列情況包括但不限于以上違反法律的條款，有其他違反法律法規(guī)的同樣承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

　　3、擔(dān)保人因故退保，應(yīng)以書面通知本公司，經(jīng)同意后方能解除擔(dān)保責(zé)任；

　　4、擔(dān)保人應(yīng)于員工離職半年后而無未了事項(xiàng)時(shí)方能解除擔(dān)保責(zé)任。

　　若擔(dān)保人的以上事項(xiàng)與事實(shí)不符，或違反公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，給貴公司帶來的直接或間接損失，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)連帶清償保證責(zé)任。

　　擔(dān)保人現(xiàn)住址：________________；

　　擔(dān)保人家庭住址：________________；

　　擔(dān)保人家庭固定電話：________________；

　　擔(dān)保人單位地址：________________；

　　擔(dān)保人單位聯(lián)系電話：_______________

　　擔(dān)保人手機(jī)號(hào)碼：________________；

　　擔(dān)保人身份證號(hào)碼：________________；

　　擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________________。

　　注：1、單位公章僅證明擔(dān)保人系單位正式職工。

　　2、隨擔(dān)保書請(qǐng)附上擔(dān)保人的身份證復(fù)印件。

　　擔(dān)保人簽名：________________

　　簽名日期：________________

　　擔(dān)保人單位（蓋章）：________________

　　員工擔(dān)保書 7

　　甲方：乙方（擔(dān) 保 人）簽名：

　　丙方（被擔(dān)保人）簽名：

　　乙方今自愿擔(dān)保丙方在甲方任職期間之以下事項(xiàng)：

　　一、乙方擔(dān)保丙方品行端正、人格正常，并于在甲方任職期間定嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，恪尊公司制度及勞動(dòng)合同。

　　二、乙方擔(dān)保丙方于甲方在職期間將會(huì)如實(shí)遵守甲方內(nèi)一切公司章程、人事規(guī)章制度、部門規(guī)章制度及維護(hù)甲方形象、信譽(yù)。

　　三、乙方隨件附上身份證影本兩分及相片兩張，以茲證明。

　　四、丙方任職甲方期間，因違反勞動(dòng)合同或其它事由而造成甲方有財(cái)產(chǎn)損失、信譽(yù)毀損等，乙方將自愿負(fù)連帶責(zé)任。

　　五、丙方可申請(qǐng)換擔(dān)保人，但必須解除前次擔(dān)保后，由新的擔(dān)保人與甲方重新簽 立擔(dān)保書。

　　六、丙方離職或被解聘后，在公司辦完所有手續(xù)后，并證實(shí)無債權(quán)債務(wù)關(guān)系，可解除擔(dān)保關(guān)系。

　　七、本擔(dān)保書與公司的《保密責(zé)任書》及《法律責(zé)任簽定書》同時(shí)生效。

　　甲方： 有限公司 （蓋章）： 年 月 日

　　乙方： 身份證字號(hào)： （蓋章）： 年 月 日

　　丙方： 身份證字號(hào)： （蓋章）： 年 月 日

　　備注：1、此擔(dān)保書為合同書的'附件，亦是合同書成立的必要條件。

　　2、此擔(dān)保書必須由擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽名并蓋章生效（共二頁）。

　　3、新人（丙方）入職后7天內(nèi)，若無法正常尋到擔(dān)保人填具此擔(dān)保書時(shí)，甲方將停止計(jì)算薪資，并有權(quán)直接予以免職。

　　員工擔(dān)保書 8

　　甲方：

　　乙方（擔(dān)保人）簽名：

　　身份證號(hào)：

　　丙方（被擔(dān)保人）

　　簽名：身份證號(hào)：

　　乙方今自愿擔(dān)保丙方在甲方任職期間之以下事項(xiàng)：

　　1、乙及丙方基本情況表：

　　2、乙方擔(dān)保丙方品行端正、人格正常，并于在甲方任職期間定嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，公司制度及勞務(wù)合同。

　　3、乙方擔(dān)保丙方于甲方在職期間，將會(huì)如實(shí)遵守甲方內(nèi)一切公司規(guī)章制度及維護(hù)甲方形象、信譽(yù)等。

　　4、丙方任職甲方期間，因違反勞動(dòng)合同或其它事由而造成甲方有財(cái)產(chǎn)損失、信譽(yù)毀損等，乙方將自愿負(fù)連帶責(zé)任。

　　5、丙方可申請(qǐng)換擔(dān)保人，但必須解除前次擔(dān)保后，有新的擔(dān)保人與甲方重新簽立擔(dān)保書。

　　6、丙方離職或被解聘后，在公司辦理完所有手續(xù)后，并證實(shí)無債權(quán)債務(wù)關(guān)系，方可解除擔(dān)保關(guān)系。

　　7、此擔(dān)保書不得在擔(dān)保人被脅迫、利誘、神志不清之情形下簽署。

　　8、此擔(dān)保書為勞動(dòng)合同的'附件，亦是勞動(dòng)合同成立的必要條件。

　　9、此擔(dān)保書必須由甲、乙、丙三方簽名并蓋章生效，本擔(dān)保書一式兩份，由甲、乙兩方各保留一份。

　　甲方（蓋章）： 年 月 日

　　乙方（簽名）： 年 月 日

　　丙方（簽名）： 年 月 日

　　員工擔(dān)保書 9

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　出生年月：

　　文化程度：

　　身份證號(hào)：

　　郵編：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限本合同期限為年，自__年__月__日至__年__月__日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。

　　2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇 工作擔(dān)保書范本

　　1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資元。其它按當(dāng)月所行駛公里獎(jiǎng)即：[大車（豐田、子彈頭）0.2元/公里，小轎車0.15元/公里]。

　　2、在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費(fèi)15元，今后因病就醫(yī)，藥費(fèi)由乙方自己負(fù)擔(dān)。

　　3、國務(wù)院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方300%的.工資。

　　4、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。

　　5、甲方從20__年1月起為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對(duì)違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　�。�1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　（2）不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的；

　　（3）嚴(yán)重失職營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前四十五日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方因病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作的；

　　（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的；

　　6、乙方解除本合同，應(yīng)提前四十五日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。 工作擔(dān)保書范本

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　年 月 日

　　年 月 日

　　員工擔(dān)保書 10

　　入職簡(jiǎn)況

　　姓名： 性別： 學(xué)歷： 年齡：

　　入職時(shí)間： 入職部門： 崗位：

　　擔(dān)保人簡(jiǎn)況

　　姓名： 性別： 年齡： 電話：

　　工作單位： 職務(wù)：

　　常住地址： 郵編：

　　身份證號(hào)碼： 與被擔(dān)保人關(guān)系：

　　擔(dān)保人簽字：

　　擔(dān)保書

　　本人擔(dān)保 同志到___藥業(yè)有限公司工作，擔(dān)任出納崗位，特做以下?lián)�保�?/p>

　　1、擔(dān)保該同志所提供一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配。

　　3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或離職/辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4、該同志在___有限公司上班期間，因個(gè)人原因造成公司損失，按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，�?dān)保人愿意督促其進(jìn)行賠償。

　　5、擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的.，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人簽字：

　　年 月 日

　　員工擔(dān)保書 11

　　茲介紹___先生（女士）到___工作，本人確認(rèn)被介紹人所提供的'個(gè)人簡(jiǎn)歷材料屬實(shí)，如有弄虛作假，由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度，本人愿意作其擔(dān)保人，并愿承擔(dān)公司關(guān)于擔(dān)保人的職責(zé)和義務(wù)。若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為，請(qǐng)公司按章懲處。若被介紹人在貴公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件，致使貴公司利益蒙受損失，本人原負(fù)連帶責(zé)任，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，特立此擔(dān)保書為憑。

　　保證人：

　　__年__月__日

　　員工擔(dān)保書 12

　　________有限公司：

　　茲有_______（身份證號(hào)碼：______________）應(yīng)聘到貴公司任職______________崗位，勞動(dòng)合同期限為_______年。我愿為_______作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，擔(dān)保其在公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款（物）不還以及勞動(dòng)合同違約等行為時(shí)，除依法可追究其刑事法律責(zé)任外，并由我作為擔(dān)保人對(duì)其行為給公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)無限連帶償還責(zé)任。

　　擔(dān)保人基本信息：

　　姓名：_________

　　身份證號(hào)碼：_____________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　工作單位：_________________

　　家庭地址：________________

　　擔(dān)保人與關(guān)系：_____________________

　　擔(dān)保期限為永久擔(dān)保。

　　本擔(dān)保書經(jīng)擔(dān)保人簽字捺印后生效，本擔(dān)保書系不可撤銷擔(dān)保書，除非經(jīng)_________有限公司書面同意撤銷。

　　擔(dān)保人簽字捺�。篲_________________

　　擔(dān)保書簽訂時(shí)間：____年____月____日

　　員工擔(dān)保書 13

　　本人擔(dān)保______同志到騰訊公司工作，特作以下?lián)�保�?/p>

　　1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2、擔(dān)保該同志在騰訊公司期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。

　　3、該同志在騰訊公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4、該同志在騰訊公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模�保證督促其進(jìn)行賠償。

　　5、保證如無法擔(dān)保以上保證事項(xiàng)而造成騰訊公司損失的`，愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人：

　　年 月 日

　　擔(dān)保人

　　職業(yè)證明該同志系我公司員工，特此證明！

　　單位蓋章：

　　年 月 日

　�。ǜ綋�(dān)保人身份證復(fù)印件，請(qǐng)貼在此表背面）

　　員工擔(dān)保書 14

　　擔(dān)保人：___被擔(dān)保人：___

　　一、擔(dān)保人__愿意為__作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

　　二、被擔(dān)保人在_____集團(tuán)聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、惡意損壞設(shè)備、欠款不還、勞動(dòng)合同違約或工作中給____集團(tuán)造成經(jīng)濟(jì)損失，本人沒有能力償還的部分由擔(dān)保人負(fù)責(zé)償還。

　　擔(dān)保人簽字：____被擔(dān)保人簽字：____

　　日期：____

　　附：擔(dān)保人詳細(xì)信息：

　　擔(dān)保人工作單位：____

　　家庭住址：____

　　郵編及聯(lián)系電話：____

　　擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：____

　　擔(dān)保人簽字：____

　　擔(dān)保人工作單位蓋章：_____

　　員工擔(dān)保書 15

　　本人__男（女），身份證號(hào)碼為 __愿意為貴公司員工__男（女）身份證號(hào)碼為__（以下簡(jiǎn)稱被擔(dān)保人），按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：

　　一、 擔(dān)保范圍

　�。ㄒ唬┍ＷC被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度；

　　（二）保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益，不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事；

　�。ㄈ�）保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營或不從事與貴公司相同或相似的營業(yè)，不做任何兼職工作；

　�。ㄋ模┍ＷC被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司營銷網(wǎng)絡(luò)、工藝、技術(shù)等商業(yè)秘密；

　　（五）保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)物而給貴公司造成的損失及時(shí)賠償；

　�。�六）保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù)；

　�。ㄆ撸┍ＷC被擔(dān)保人在因任何原因離職以前，清理完結(jié)其經(jīng)辦的`相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù)，如未能及時(shí)足額清結(jié)，應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì)，交接清楚。

　　二、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。

　　三、擔(dān)保期間：

　　本擔(dān)保書項(xiàng)下的保證期間，自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起三年止，采三年一簽制。

　　四、不可撤銷

　�。ㄒ唬┍緭�(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更；

　�。ǘ�）本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷或變更；

　�。ㄈ�）本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。

　　五、附件：擔(dān)保身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。

　　六、擔(dān)保人概況（本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫或?qū)ΡＨ藚f(xié)助填寫后請(qǐng)擔(dān)保人簽字確認(rèn)，若填寫錯(cuò)誤或故意隱瞞實(shí)情，仍需負(fù)人事保證責(zé)任）；

　　與被擔(dān)保人關(guān)系：□父子 □母子 □夫妻 □其他

　　工作單位名稱：____

　　聯(lián)系電話：____ 工作單位地址：____

　　傳真號(hào)碼：____ 家庭詳細(xì)地址：____

　　郵政編碼：____ 聯(lián)系電話：____

　　手機(jī)號(hào)碼：____

　　保證信

　　我保證上述內(nèi)容正確無誤，并歡迎就上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明，我和公司達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。

　　擔(dān)保人簽名：

　　日期：20__年__月__日

　　被擔(dān)保人簽名：

　　日期：20__年__月__日

　　員工擔(dān)保書 16

　　編號(hào)：

　　擔(dān)保人：身份證號(hào)碼：

　　戶籍所在地：移動(dòng)電話：

　　現(xiàn)居住地：固定電話：

　　工作單位：電話：

　　被擔(dān)保人：身份證號(hào)碼：

　　籍貫：

　　現(xiàn)住址：

　　擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：

　　第一條：根據(jù)擔(dān)保的`相關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，簽定本書。

　　第二條：（擔(dān)保人）________愿意為被擔(dān)保人______來北京小紅馬公司工作提供擔(dān)保。

　　第三條：擔(dān)保人應(yīng)具備如下條件：

　　1、擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力；

　　2、擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)為18周歲以上，55周歲以下，身體健康者；

　　3、擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)擁有擔(dān)保能力（如有不動(dòng)產(chǎn)或穩(wěn)定的收入）

　　第四條：下列人員如作為擔(dān)保人，必需符合下列要求：

　　1、本公司服務(wù)滿一年以上無違紀(jì)和事故發(fā)生的普通員工；

　　2、在本公司服務(wù)滿6個(gè)月以上的主管級(jí)以上人員。

　　第五條：被擔(dān)保人有下列情形者，擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)負(fù)追繳及連帶賠償責(zé)任。

　　1、營私舞弊或其他不法行為，致使小紅馬公司蒙受損失者；

　　2、侵吞、挪用公司財(cái)物或毀壞公司財(cái)物者；

　　3、竊取或泄露公司秘密，給公司造成損失者；

　　員工擔(dān)保書 17

　　本人愿對(duì)貴司就職的/女士提供如下?lián)�保，被�?dān)保人在工作期間或離職后發(fā)現(xiàn)給貴司造成財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失，由本人在一月內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。

　　擔(dān)保項(xiàng)目：

　　1、貪污公款，侵占公司財(cái)物；

　　2、工作期間造成直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　3、擅離職守，移交不清。

　　4、離職后發(fā)現(xiàn)在工作期間內(nèi)造成的損失。

　　擔(dān)保人：

　　_________年_________月_________日

　　擔(dān)保人情況：

　　姓名：_________

　　職業(yè)：_________

　　與擔(dān)保人關(guān)系：_________

　　工作單位：_________

　　電話號(hào)碼：_________

　　家庭住址：_________

　　電話號(hào)碼：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　郵編：_________

　�。ú閾�(dān)保人身份證原件留復(fù)印件，應(yīng)附擔(dān)保人單位證明）

　　被擔(dān)保人確認(rèn)簽名：_________

　　擔(dān)保人確認(rèn)簽名：_________

　　________年_________月_________日

　　員工擔(dān)保書 18

　　_________有限公司：

　　本保證人_________自愿為__________________公司（下稱債務(wù)人）完全履行其與貴司已訂立的或/即將訂立的所有合同（主合同）項(xiàng)下的全部義務(wù)向你司提供連帶責(zé)任保證，特立本擔(dān)保書，向你司保證下列各項(xiàng)：

　　一、保證責(zé)任范圍：保證債務(wù)人完全履行主合同項(xiàng)下全部義務(wù)，及因不履行或不完全履行主合同而應(yīng)向你司支付的貨款本金、利息、費(fèi)用、違約金、損害賠償金及你司為實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用等。

　　二、保證責(zé)任期間：兩年，自主債務(wù)履行期屆滿之日起計(jì)算。

　　三、本保證為連帶的、無條件的'、不可撤銷的、獨(dú)立的，本保證的效力不受主合同效力的影響，不因主合同無效而無效。保證人對(duì)債務(wù)人因主合同無效而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　四、本擔(dān)保書生效后，主合同的任何條款的更改或補(bǔ)充，包括同意債務(wù)人延期履行，不論是否征得保證人的書面或口頭同意，保證人均繼續(xù)根據(jù)本擔(dān)保書承擔(dān)連帶保證責(zé)任。

　　五、保證人保證在債務(wù)人付清或由保證人代為付清本擔(dān)保書項(xiàng)下的所有款項(xiàng)前，不向債務(wù)人追償。

　　六、保證人同意，在接到你司通知將債權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓他人時(shí)，本擔(dān)保書繼續(xù)有效，受讓人享有與你司同等的權(quán)利，而無需辦理任何手續(xù)。

　　七、本擔(dān)保書受你司所在地法院管轄。

　　八、本擔(dān)保書自簽發(fā)之日起生效。

　　保證人（簽字）簽發(fā)時(shí)間：__年__月__日

　　附：保證人身份證號(hào)碼：__________

　　住所地：

　　聯(lián)系電話：郵政編碼：

　　員工擔(dān)保書 19

　　本人擔(dān)保__企業(yè)工作，特作以下?lián)��！?/p>

　　1、擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2、擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。

　　3、被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的.規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4、被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模�保證督促其進(jìn)行賠償。

　　5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人簽名：

　　20__年__月__日

　　員工擔(dān)保書 20

　　擔(dān)保人：_________

　　被擔(dān)保人：_________

　　一、擔(dān)保人______愿意為______作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

　　二、被擔(dān)保人在___________集團(tuán)聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、惡意損壞設(shè)備、欠款不還、勞動(dòng)合同違約或工作中給__________集團(tuán)造成經(jīng)濟(jì)損失，本人沒有能力償還的部分由擔(dān)保人負(fù)責(zé)償還。

　　擔(dān)保人簽字：____________ 被擔(dān)保人簽字：____________

　　日期：____________

　　附：擔(dān)保人詳細(xì)信息：

　　擔(dān)保人工作單位：____________

　　家庭住址：____________

　　郵編及聯(lián)系電話：____________

　　擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：____________

　　擔(dān)保人簽字：____________

　　擔(dān)保人工作單位蓋章：___________

　　備注：

　　1、請(qǐng)附擔(dān)保人身份證復(fù)印件；

　　2、擔(dān)保人須是國有企事業(yè)單位正式職工，或其它企業(yè)法人代表；

　　3、擔(dān)保人單位公章只證明擔(dān)保人確系本單位職工，不負(fù)任何擔(dān)保責(zé)任。

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