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防暑降溫通知

時間:2023-03-24 08:36:30 一般通知 我要投稿

實用的防暑降溫通知三篇

  在生活中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。那么你有了解過通知嗎?下面是小編為大家整理的防暑降溫通知3篇,希望能夠幫助到大家。

實用的防暑降溫通知三篇

防暑降溫通知 篇1

  為充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性,保障員工暑期身體健康,確保公司生產(chǎn)、技改目標的順利實現(xiàn),公司決定在已執(zhí)行發(fā)放20xx年防暑降溫標準的基礎(chǔ)上,再增發(fā)3個月防暑降溫現(xiàn)金,現(xiàn)將具體事項通知如下:

  一、增發(fā)時間范圍

  20xx年7月—9月

  二、增發(fā)對象

  公司直屬各單位、各全資子公司,機關(guān)各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

  三、增發(fā)標準

  特級增發(fā)現(xiàn)金300元/人月、甲級增發(fā)現(xiàn)金280元/人月、乙級月增發(fā)現(xiàn)金220元/人月、丙級月增發(fā)現(xiàn)金200元/人月。

  四、增發(fā)審批發(fā)放方式

  根據(jù)《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》(xx字[20xx]38號)的精神,各單位申報人數(shù)、崗位上要嚴格把關(guān),如實申報。

  1、7月-9月每月10號前,各單位申報增發(fā)現(xiàn)金,每月隨工資發(fā)放。填報表格見《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現(xiàn)金審批表》。

  2、《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規(guī)定的'防暑降溫費用中的20%現(xiàn)金部分,仍按原規(guī)定執(zhí)行。

  五、各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級標準對應(yīng)發(fā)放,不得進行二次分配。

  特此通知。

  xx公司行政處

  20xx年6月16日

防暑降溫通知 篇2

  各單位、各部門:

  根據(jù)天津市《關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調(diào)整制度的'暫行辦法》(津政發(fā)[20xx]17號)文件精神,現(xiàn)將我校20xx年度防暑降溫費的發(fā)放原則及標準通知如下:

  一、 發(fā)放范圍

  20xx年5月6日我校在冊的在職職工和離、退休人員(第三條除外)。

  二、發(fā)放標準

  一次性發(fā)放564元/人(141元/月)。

  三、不享受人員范圍

  1、享受勞保待遇、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。

  2、因各種原因在我校已停薪的人員。

  四、20xx年5月10日至9月30日報到工作人員,按照夏季在校工作的實際月份補發(fā)防暑降溫費。補發(fā)公式為:128元/月×夏季工作月數(shù)(含報到當月)。

  五、發(fā)放程序

  1、各單位于20xx年5月12日前按上述范圍及標準填寫《20xx年防暑降溫費發(fā)放明細表》一式二份,報人事處薪酬管理科,離、退休人員由離退處負責(zé)造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟。

  2、經(jīng)人事處審核后,由財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

  附:20xx年防暑降溫費發(fā)放明細表

  中國民航大學(xué)人事處

  20xx年5月6日

防暑降溫通知 篇3

各市州、縣市區(qū)委,各市州、縣市區(qū)人民政府,省直機關(guān)各單位:

  自7月10日以來,我省出現(xiàn)連續(xù)高溫天氣,目前已持續(xù)14天。據(jù)氣象部門預(yù)測,未來一周省內(nèi)高溫范圍擴大、強度增強,局部地區(qū)可達40攝氏度。為進一步做好防暑降溫工作,保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序,預(yù)防和控制高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點及形勢,切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,重點加強對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業(yè)場所的安全檢查和防護工作,嚴防事故發(fā)生。

  二、切實做好夏季高溫勞動保護。各地各部門要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,切實有效改善建筑、交警、環(huán)衛(wèi)等重點領(lǐng)域和行業(yè)一線職工的勞動條件,防止發(fā)生高溫中暑事件,保障職工群眾生命安全和身體健康。

  三、認真落實防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)氣象部門發(fā)布的.天氣預(yù)報信息,落實好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項政策。有關(guān)部門要加強對防暑降溫政策措施落實情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處各種違規(guī)行為。

  四、全力應(yīng)對用水用電高峰。有關(guān)部門和單位要采取有力措施,加強巡查和應(yīng)急力量準備,確保高溫期間水電供應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)問題或緊急情況,要迅速組織處理、搶修,確保人民群眾生產(chǎn)生活用水用電需求。

  五、扎實抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。近期高溫天氣已導(dǎo)致我省部分地區(qū)出現(xiàn)不同程度的旱情,各地各部門要高度重視,加強抗旱服務(wù)人員和物資準備,及時深入田間地頭,指導(dǎo)基層群眾科學(xué)抗旱,有效應(yīng)對旱情。

  六、妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。對前段洪澇災(zāi)害中的受災(zāi)群眾,特別是采取臨時安置的受災(zāi)群眾,要切實強化防暑降溫工作,加強食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作,保障基本生活。

  七、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地和有關(guān)部門要切實加強對防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo),加強值班值守,做好應(yīng)急準備,確保人員、措施、責(zé)任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規(guī)定上報。

  20xx年7月17日

  **辦公室

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