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公司客服人員個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-01-30 10:25:17 文圣 公司工作總結(jié) 我要投稿

公司客服人員個(gè)人工作總結(jié)(精選10篇)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?下面是小編整理的公司客服人員個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

公司客服人員個(gè)人工作總結(jié)(精選10篇)

  公司客服人員個(gè)人工作總結(jié) 1

  為客戶(hù)去進(jìn)行線上的咨詢(xún)服務(wù),給客戶(hù)來(lái)解決他們的咨詢(xún)問(wèn)題,幫助咨詢(xún)的客戶(hù)去選擇他們合適的一個(gè)產(chǎn)品,在做客服的過(guò)去一年工作之中,我是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的客服工作目標(biāo),個(gè)人也是得到了很大的職業(yè)成長(zhǎng),對(duì)于過(guò)去一年的客服方面工作,我也是要認(rèn)真的去做下總結(jié)。

  一、學(xué)習(xí)方面

  想要做好客服的工作,就必須要不斷的去學(xué)習(xí),去提升自己的服務(wù)水平,對(duì)公司的產(chǎn)品必須要熟悉,懂得和客戶(hù)去溝通的技巧。這一年來(lái),我認(rèn)真的把公司的產(chǎn)品都一一的去了解熟悉,每一個(gè)參數(shù),每一個(gè)性能我都是盡可能的去知道,只有是知道了公司銷(xiāo)售的這些產(chǎn)品,那么我在面對(duì)客戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題的時(shí)候,也是能更好的去幫助他們來(lái)解決,讓他們下單購(gòu)買(mǎi)我們的產(chǎn)品。通過(guò)學(xué)習(xí),我也是懂得了面對(duì)不同的客戶(hù)來(lái)咨詢(xún),要用不同的一些溝通方法去和客戶(hù)暢談確定,每一個(gè)咨詢(xún)的客戶(hù)的情況都是會(huì)不一樣的,也是需要我們使用到不一樣的技巧去說(shuō),而不是就千篇一律的。特別是對(duì)待客戶(hù)我們也是要有服務(wù)的`耐心,并且對(duì)自己的產(chǎn)品也是充滿了信心的,只有這樣才能讓客戶(hù)感覺(jué)到我們的專(zhuān)業(yè)。

  二、工作方面

  通過(guò)熟悉公司的產(chǎn)品,然后再去為客戶(hù)服務(wù),這一年來(lái),我的工作也是在整個(gè)部門(mén)算不錯(cuò)的,銷(xiāo)售出去的產(chǎn)品也是很多,雖然沒(méi)有排在第一,但也是名列前茅的。在為客戶(hù)做好服務(wù)的時(shí)候,根據(jù)不同的一個(gè)客戶(hù),我也是有選擇性的推薦更加合適他們的產(chǎn)品,有些客戶(hù)喜歡性?xún)r(jià)比高的,有些客戶(hù)喜歡功能多的,不同的客戶(hù),也是有不一樣的需求,我也是根據(jù)不同的情況去進(jìn)行溝通,而不是千篇一律的用同一個(gè)話術(shù),那樣的話可能就拿不到客戶(hù)的訂單了。在為客戶(hù)去服務(wù)之中,我也是有好的服務(wù)態(tài)度,無(wú)論客戶(hù)有什么樣的問(wèn)題,或者有一些刁難的情況,我還是會(huì)認(rèn)真的去服務(wù),不會(huì)出現(xiàn)情緒上的問(wèn)題,我明白這是為了工作,而不是客戶(hù)針對(duì)個(gè)人的我。

  通過(guò)一年的客服工作,對(duì)于這個(gè)崗位我也是有了更多的理解,自己也是取得了一些小小的成績(jī),在工作能力上面也是得到了提升。不過(guò)我也是知道,在做客服的工作之中,我還是有一些不足的,像一些客戶(hù),我也是很難去搞定,溝通的技巧上面也是還有提升的空間,在今后的一個(gè)客服工作之中,我要繼續(xù)的努力,繼續(xù)的去提升自己的能力,讓自己在客服的工作之中做的更加的好。

  公司客服人員個(gè)人工作總結(jié) 2

  這一年以來(lái),我以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作。現(xiàn)對(duì)自己全年的工作總結(jié)如下:

  一、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

  理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。為公司全面信息化的成功上線貢獻(xiàn)了自己的微薄之力。

  二、立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)

  作為客服人員,我始終堅(jiān)持把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開(kāi)展新的業(yè)務(wù)時(shí),自己總是對(duì)新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢(xún)問(wèn),才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開(kāi)展起來(lái)。

  在工作中,我嚴(yán)格按照顧客至上,服務(wù)第一的工作思路,對(duì)顧客提出的咨詢(xún),做到詳細(xì)的解答;對(duì)顧客反映的'問(wèn)題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對(duì)自己不能解決的問(wèn)題,積極向上級(jí)如實(shí)反映,爭(zhēng)取盡快給顧客做以回復(fù);對(duì)顧客提出的問(wèn)題和解決與否,做到登記詳細(xì),天天查閱,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生。以上是自己對(duì)全年工作的總結(jié),但自己深知還存在一些不足之處。

  一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞。

  二是工作創(chuàng)新不夠。

  三是工作中有急躁情緒,有時(shí)急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進(jìn)。

  公司客服人員個(gè)人工作總結(jié) 3

  時(shí)光一晃而過(guò),10月份又要進(jìn)入到末尾,我的這一段的客服工作也將結(jié)束,在這個(gè)月里,我在工作上有不少的收獲,讓我在客服這個(gè)崗位上有了新的感受,F(xiàn)在對(duì)我10月份的工作做以下的總結(jié):

  一、認(rèn)真回復(fù)客戶(hù)的電話

  本月里,我每天接聽(tīng)電話xxx個(gè),打出電話xxx個(gè),對(duì)于這些電話,我每天都會(huì)認(rèn)真的去回復(fù)每一個(gè)客戶(hù)的來(lái)電,回電亦是禮貌的。對(duì)待客戶(hù)的問(wèn)題,我會(huì)給出良好的答復(fù),讓客戶(hù)能夠感受到我們客服的誠(chéng)意和對(duì)工作的認(rèn)真。有時(shí)候客戶(hù)會(huì)問(wèn)到一些比較難的問(wèn)題,我也是很認(rèn)真的查詢(xún)之后,給出比較規(guī)范的答復(fù),給客戶(hù)一個(gè)盡量滿意的答案?蛻(hù)是我們要去忠實(shí)擁護(hù)的上帝,為他們提供客服服務(wù)我們是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)客服知識(shí),提高能力

  本月里,我參加了公司舉辦的客服培訓(xùn)會(huì),在會(huì)上認(rèn)真的做筆記,跟著培訓(xùn)老師學(xué)習(xí)客服知識(shí),不斷的補(bǔ)充客服知識(shí),不斷的提高自己的客服服務(wù)能力,讓自己吸收更多的客服專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,幫助的工作更好的進(jìn)行。同時(shí),也不斷的向各位前輩學(xué)習(xí),吸收好的經(jīng)驗(yàn),也去尋找自己的不足,努力改正并進(jìn)一步的提高自己的工作能力。在客服的崗位上把自己的學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用上去,讓工作越加的方便。

  三、回訪老客戶(hù),保持聯(lián)系

  在10月份,我做了一份老客戶(hù)的電話聯(lián)系表,并對(duì)表上每一位老客戶(hù)進(jìn)行了電話回訪,跟蹤老客戶(hù)最新的動(dòng)態(tài),并認(rèn)真的記錄老客戶(hù)的近期信息,及時(shí)更新他們的信息。表上也有個(gè)別的客戶(hù)的聯(lián)系方式進(jìn)行了更換,這樣一來(lái)我在回訪的時(shí)候,把聯(lián)系方式記錄下來(lái),更新了客戶(hù)的聯(lián)系方式,這方便了我下一次與客戶(hù)的聯(lián)系。本月對(duì)每一個(gè)老客戶(hù)都保持了暢通的聯(lián)系,努力的把這些老客戶(hù)維系了感情,這對(duì)公司與他們的'合作提供了更大的便利。

  本月的工作當(dāng)然也會(huì)有做的不好的方面,但是我在這個(gè)過(guò)程中,慢慢的尋找出來(lái),然后一點(diǎn)點(diǎn)的改進(jìn)。雖然還是有一些不足,但發(fā)現(xiàn)的不晚,我將在下個(gè)月把這些不足都改正過(guò)來(lái)嗎,讓客服這工作更加順利。本月工作中的教訓(xùn)會(huì)成為我下個(gè)月的經(jīng)驗(yàn),我相信自己一定可以把自己的工作做滿意,把公司的客戶(hù)都服務(wù)好的。

  公司客服人員個(gè)人工作總結(jié) 4

  忙碌的20xx年即將過(guò)去。回首一年來(lái)的工作,感慨頗深。這一年來(lái)我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績(jī)。

  一、 提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范管家服務(wù)。

  自20xx年x月推出"一對(duì)一管家式服務(wù)"來(lái),在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題,都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),在"一對(duì)一管家式服務(wù)"落實(shí)的同時(shí),還參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)。主要針對(duì)《客戶(hù)大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽(tīng)禮儀》、《舉止行為》、等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)模擬和日檢查的形式進(jìn)行考核,如"微笑、問(wèn)候、規(guī)范"等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使我的服務(wù)水平有了較大的提高,得到了業(yè)主的認(rèn)可。

  二、規(guī)范服務(wù)流程,裝飾管理走向?qū)I(yè)化。

  隨著新《裝飾管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)裝飾公司的要求也越來(lái)越高。裝飾管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專(zhuān)業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)小區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止并給出合理化建議,并且同公司的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建佛堂、露臺(tái)搭建陽(yáng)光房等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書(shū),令其立即整改。

  三、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平

  專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)于搞裝飾管理者來(lái)說(shuō)很重要。實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的'法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

  客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門(mén),員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

 。ㄒ唬└愫枚Y儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表

  良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),裝飾管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來(lái)訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,以便我們幫助業(yè)主解決這方面問(wèn)題。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見(jiàn)面時(shí)都要說(shuō)"你好",這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個(gè)裝飾公司的形象,更突出了裝飾公司的服務(wù)性質(zhì)。

 。ǘ└愫脤(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專(zhuān)業(yè)技能

  除了禮儀培訓(xùn)以外,專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《xx市住宅區(qū)裝飾管理?xiàng)l例》、《xx工業(yè)園區(qū)住宅裝飾管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問(wèn)題,清楚明白裝飾管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了裝飾管理費(fèi)裝飾公司就什么都負(fù)責(zé)的,公司還拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛裝飾公司承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

  20xx年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)入住業(yè)主的增多,裝飾將會(huì)向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),客服全體員工也將會(huì)一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為我們?nèi)f科裝飾公司逸庭服務(wù)中心譜寫(xiě)嶄新輝煌的一頁(yè)!

  公司客服人員個(gè)人工作總結(jié) 5

  時(shí)間過(guò)得很快,時(shí)間總是感到短暫,上邊年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,經(jīng)過(guò)我們客服部全體的共同努力,我們部在上半年中做好了我們的工作,在這里對(duì)這段時(shí)間工作進(jìn)行匯總。

  一、培訓(xùn)工作

  我們客服部是與客戶(hù)直接打交道的部門(mén),在工作中很多的工作事情都是以服務(wù)客戶(hù),和客戶(hù)溝通為主,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,在這過(guò)程中我們所說(shuō)的每一句話都會(huì)帶來(lái)不同的后果,給客戶(hù)不同的感受,我們部門(mén)有很多的員工都是新加入的,在服務(wù)客戶(hù)方面沒(méi)有多大的經(jīng)驗(yàn),與客戶(hù)溝通大多數(shù)都是隨意的去自己瞎編,帶給客戶(hù)的感受也是非常不好的,客戶(hù)體驗(yàn)不好服務(wù)就跟不上,我們部針對(duì)這些問(wèn)題對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),利用一段工作時(shí)間培訓(xùn),我們培訓(xùn)會(huì)先通知大家讓大家做好準(zhǔn)備,并在大家中選出優(yōu)秀的服務(wù)案例切入指導(dǎo),根據(jù)客戶(hù)的滿意程度來(lái)選擇。

  通過(guò)真實(shí)的案例讓員工有代入感,知道明白自己要做的事情,有明確的方法和思路,讓大家能夠在服務(wù)客戶(hù)的時(shí)候有章法,有規(guī)律。并且還會(huì)在培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享,把優(yōu)秀的案例編程話術(shù),把好提供給大家使用。經(jīng)過(guò)部門(mén)的大力培養(yǎng),我們部門(mén)在服務(wù)客戶(hù)的時(shí)候取得了非常不錯(cuò)的成績(jī),客戶(hù)滿意度也大大增加,服務(wù)效率也是有明顯的提升,為員工提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境,也使得服務(wù)工作能夠順利有序的進(jìn)行。

  二、提高服務(wù)質(zhì)量

  服務(wù)的最終目的是是讓客戶(hù)滿意,客服就是客戶(hù)服務(wù)的意思,在上半年中為了能夠提升客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量我們經(jīng)常會(huì)采取,一些簡(jiǎn)單的問(wèn)候,比如早上的時(shí)候來(lái)一句早上好,晚上送一句晚安,讓客戶(hù)感到我們的服務(wù)是無(wú)微不至的是貼心,用心的,主要通過(guò)微信,QQ,短信等方式發(fā)送,在這過(guò)程中也要考慮很多問(wèn)題,如果發(fā)送的時(shí)間不當(dāng)反而會(huì)弄巧成拙,變成騷擾,這些都需要根據(jù)具體情況來(lái)定,針對(duì)客戶(hù)售前售后我們的態(tài)度始終是保持這一致,不做殺雞取卵的事情,因?yàn)橛械目蛻?hù)還會(huì)再次購(gòu)買(mǎi)從而產(chǎn)生復(fù)購(gòu),這是非常好的,只有服務(wù)到位,做好客服才會(huì)讓客戶(hù)認(rèn)同也愿意再次購(gòu)買(mǎi)。

  對(duì)客戶(hù)的問(wèn)題會(huì)第一時(shí)間解決第一時(shí)間回復(fù),如果因?yàn)橛惺虏荒芗皶r(shí)解決會(huì)和客戶(hù)溝通采取折中的.辦法讓客戶(hù)滿意為止,對(duì)于客戶(hù)的各種投訴也總是抱著歉意的態(tài)度去安撫客戶(hù),去幫助他解決問(wèn)題,而不是因?yàn)樗对V就對(duì)客戶(hù)懷恨在心,把客戶(hù)晾在一邊,很多時(shí)候口碑是通過(guò)一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的想要得到好的口碑就需要無(wú)微不至的關(guān)懷,用心,用誠(chéng)懇,用誠(chéng)信去服務(wù),通過(guò)不斷的努力我們部半年間服務(wù)水平,明顯提升,客戶(hù)好評(píng)不斷,復(fù)購(gòu)率也提高了很多。

  上半年的工作過(guò)程中我部的努力在工作中取得了不錯(cuò)的成績(jī),為公司樹(shù)立了良好的企業(yè)形象,在下半年我部將再接再厲,繼續(xù)為公司創(chuàng)造佳績(jī)。

  公司客服人員個(gè)人工作總結(jié) 6

  不知不覺(jué)我已在崗歷時(shí)多年,賠公司一起走過(guò)了多少個(gè)春夏秋冬,并與之?dāng)y手共同見(jiàn)證業(yè)績(jī)的輝煌。我從一個(gè)職場(chǎng)新手滿滿演變成大家現(xiàn)在看到的職場(chǎng)新女性,今天主要將我的述職報(bào)告進(jìn)行拆分,我會(huì)從兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行闡述,我的工作總結(jié)和對(duì)以后客服工作的預(yù)期規(guī)劃與展望。

  一、個(gè)人工作總結(jié)

  回顧過(guò)去的一年,我在崗位上盡心盡力,在每次部門(mén)緊急部署時(shí)也能發(fā)揮主動(dòng)性、積極性。并且我深知細(xì)心、耐心是作為客服的第一要?jiǎng)?wù),我在服務(wù)客戶(hù)的時(shí)候,一直秉承這一職位信條。而在這一年中,我也完成了公司的多響指標(biāo)任務(wù)。

  1、我順利開(kāi)采了目標(biāo)受眾客戶(hù)群體;

  2、我積分達(dá)到了全年最高;

  3、我獲得了最受喜愛(ài)客服獎(jiǎng)。

  二、工作上的不足

  1、客服知識(shí)還不夠熟練;

  2、公司業(yè)務(wù)沒(méi)能摸透;

  3、性格有時(shí)情緒化

  4、登記客戶(hù)信息時(shí),交接不完善,容易出錯(cuò);

  三、未來(lái)展望

  1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對(duì)于職工來(lái)講,特別是作為公司的`一名客服人員,我將要不斷加強(qiáng)自身的服務(wù)能力與知識(shí)的奠基。在將自己的職位加深鍛煉之后,才能服務(wù)好客戶(hù),也才能為公司創(chuàng)造價(jià)值,最后為公司帶來(lái)收益。公司是職工人員的港灣,公司有收益,員工也有收益。

  2、培育細(xì)致心性。客服人員要細(xì)心,要仔細(xì)。因?yàn)檫@是一個(gè)細(xì)致活,客服問(wèn)的事都是細(xì)膩的、微小的,這就要求客服人員細(xì)心回答,耐心問(wèn)候。

  3、微笑服務(wù)。從另一方來(lái)講,客服人員的微笑大使,能為客戶(hù)帶去一絲舒心,給到他們慰藉,并且能用微笑打動(dòng)客戶(hù),凝人心脾。

  公司客服人員個(gè)人工作總結(jié) 7

  自20xx自從7月份加入公司以來(lái),我已經(jīng)在揭東縣輪換了三個(gè)多月。首先,我很榮幸加入客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。在主任的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)合作,共同努力。紅九月校園營(yíng)銷(xiāo)、雙節(jié)營(yíng)銷(xiāo)、百日沖刺,我們以全新的態(tài)度和飽滿的精神,提高縣分業(yè)績(jī)。雖然只有三個(gè)月,但我從與領(lǐng)導(dǎo)和前輩的交流和學(xué)習(xí)中受益匪淺。

  今天,我特別總結(jié)了這三個(gè)月的所學(xué)所感,并就目前的情況提出了自己的想法。

  一、服務(wù)

  客戶(hù)服務(wù)室實(shí)際上是營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)室。服務(wù)經(jīng)理每天通過(guò)電話與客戶(hù)打交道:3G保留客戶(hù),2G客戶(hù)維護(hù)保留網(wǎng)寬帶保留等。眾所周知,挖掘新客戶(hù)的成本是留住老客戶(hù)的'幾倍?梢(jiàn)服務(wù)有多重要。

  那么,如何縮短與客戶(hù)的距離,更好地服務(wù)客戶(hù),讓客戶(hù)滿意和認(rèn)可企業(yè),是當(dāng)今服務(wù)業(yè)一直在思考和迫切需要解決的問(wèn)題。

  在我看來(lái),世界上沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)方式。所謂的標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)只是最常見(jiàn)的方式,但并不適合每一位服務(wù)經(jīng)理。正如偉人所說(shuō),框架是死的,人是活的。最適合自己的才是?傊褪亲尫⻊(wù)更有個(gè)性。作為一名服務(wù)經(jīng)理,我們應(yīng)該根據(jù)公司的服務(wù)要求,結(jié)合自己的特點(diǎn),找到最合適的服務(wù)態(tài)度和方法,以便在服務(wù)過(guò)程中更接近客戶(hù),達(dá)到更好的服務(wù)效果。打破框架,創(chuàng)新服務(wù)。

  二、考核

  評(píng)估是對(duì)員工工作的評(píng)估和肯定。我看了市公司對(duì)服務(wù)經(jīng)理發(fā)布文件的評(píng)估指標(biāo)。就我個(gè)人而言,我認(rèn)為有些強(qiáng)壯的人很難。例如,當(dāng)我第一次來(lái)的時(shí)候,每周有150個(gè)正常呼叫,現(xiàn)在已經(jīng)增加到200個(gè)。特別是在三無(wú)和雙底回訪中,很難滿足呼叫要求。

  在我看來(lái),工作以人為本,以人為本。只有當(dāng)員工有動(dòng)力和信心時(shí),他們才能做好自己的工作。因此,調(diào)動(dòng)員工的積極性是工作順利進(jìn)行和取得成效的重要保證。

  調(diào)動(dòng)員工積極性,設(shè)定合適的考核指標(biāo)?h客戶(hù)服務(wù)可以綜合考慮市公司發(fā)布的文件指標(biāo),設(shè)定自己的考核標(biāo)準(zhǔn)。指標(biāo)設(shè)置必須適當(dāng),指標(biāo)過(guò)高,員工往往無(wú)法完成,長(zhǎng)期惰性,熱情下降;過(guò)低,會(huì)降低效率,降低服務(wù)質(zhì)量。最合適的指標(biāo)是盡力去做。還有,獎(jiǎng)懲分明。月底進(jìn)行評(píng)估,考核合格,成績(jī)第一的,給予獎(jiǎng)勵(lì);考核不合格,成績(jī)最差的,予以處罰。

  總之,考核以激勵(lì)促競(jìng)爭(zhēng),以競(jìng)爭(zhēng)促動(dòng)力,以動(dòng)力提高績(jī)效。

  三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),不僅在于分工,更在于合作。團(tuán)隊(duì)成員多溝通,多溝通,多合作,真誠(chéng)合作,不分你我。

  我建議模仿市公司每周組織一次下午茶,召集所有成員談?wù)劚局艿墓ぷ骱蛡(gè)人經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)好的方面,討論和改進(jìn)不足的方面。只有不斷從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能不斷提高個(gè)人能力。

  領(lǐng)導(dǎo)也可以借此機(jī)會(huì)了解下屬最近的工作和生活,增進(jìn)每個(gè)人的感情。我認(rèn)為一個(gè)平易近人、經(jīng)常同情和關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)受到尊重和尊重的好領(lǐng)導(dǎo)者。

  總之,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心和激勵(lì)是員工努力的無(wú)限動(dòng)力。

  公司客服人員個(gè)人工作總結(jié) 8

  在這個(gè)充滿了壓力和競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,每個(gè)人都希望找到一份穩(wěn)定的工作。在這些工作中,客服成為了越來(lái)越受歡迎的職業(yè)。但是,這份工作也充滿了挑戰(zhàn)和焦慮。作為客服,我們需要處理各種不同的問(wèn)題和情況,并且要保持耐心和禮貌。在這篇文章中,我將分享我在客服崗位上的半年工作總結(jié)。

  第一,了解產(chǎn)品和服務(wù)

  作為客服,我認(rèn)為首先要了解自己公司的產(chǎn)品和服務(wù)。只有了解了這些信息,我們才能為客戶(hù)提供更好的服務(wù)和支持。因此,在我的工作中,我花了很多時(shí)間了解這些產(chǎn)品和服務(wù)。我嘗試了自己公司的產(chǎn)品,并通過(guò)閱讀公司的文檔和手冊(cè)了解了更多有關(guān)產(chǎn)品的信息。在客服中,知識(shí)是基礎(chǔ)。

  第二,耐心和禮貌

  客服需要擁有足夠的耐心和禮貌,因?yàn)槲覀冃枰c客戶(hù)溝通,解決他們的問(wèn)題和疑慮。有時(shí),客戶(hù)可能會(huì)表現(xiàn)出不耐煩和情緒化,我們需要冷靜下來(lái),保持冷靜并繼續(xù)為他們提供支持。我們需要記住,每個(gè)客戶(hù)都需要得到尊重和關(guān)注,無(wú)論問(wèn)題大小。當(dāng)我們給予他們禮貌和耐心時(shí),他們會(huì)感到滿意和愉快并會(huì)更愿意和我們合作。

  第三,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題

  作為一名客服,我們的主要任務(wù)是幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。我們需要詢(xún)問(wèn)問(wèn)題,理解他們所面臨的困難并提供解決方案。在這個(gè)過(guò)程中,我們需要與客戶(hù)建立良好的信任關(guān)系。他們需要感受到我們認(rèn)真對(duì)待他們的問(wèn)題并會(huì)盡最大努力解決問(wèn)題。通過(guò)解決客戶(hù)的問(wèn)題,我們可以建立和客戶(hù)的良好關(guān)系并為公司積累更多的口碑和聲譽(yù)。

  第四,保持積極樂(lè)觀

  在客服工作中,我們常常會(huì)接到千奇百怪的電話和郵件。這些問(wèn)題可能會(huì)不斷出現(xiàn),我們需要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。我們需要相信,真正的問(wèn)題并不多,只是我們沒(méi)有時(shí)間感受自己的工作。在工作中,我會(huì)嘗試將自己放在客戶(hù)的位置,他們必須面對(duì)這樣的問(wèn)題并努力解決。我們需要認(rèn)為,任何困難都可以克服,只要我們堅(jiān)定信念并持續(xù)努力。

  第五,提高自身素質(zhì)

  作為一名客服,我們不僅要了解公司的產(chǎn)品,還要不斷提升自己的素質(zhì)。我們需要關(guān)注世界上的'新技術(shù),關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài),這樣我們才能更好地服務(wù)客戶(hù)。在這個(gè)過(guò)程中,我們也需要不斷學(xué)習(xí)自身的心理素質(zhì),讓自己更加專(zhuān)注和積極地面對(duì)問(wèn)題。這是成為一名優(yōu)秀客服所必備的素質(zhì)。

  總之,在客服工作中,我們需要不斷提高自身素質(zhì),保持耐心和禮貌,為客戶(hù)提供滿意的服務(wù),這樣才能為公司贏得更多的商業(yè)機(jī)會(huì)和口碑。在過(guò)去的半年中,我也面臨了很多挑戰(zhàn),但正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)了我不斷進(jìn)步的動(dòng)力,讓我成為一名更加專(zhuān)業(yè)的客服。

  公司客服人員個(gè)人工作總結(jié) 9

  時(shí)間過(guò)得真快,上半年很快就成為過(guò)去,可是我們的工作并沒(méi)有結(jié)束,上半年結(jié)束了在這期間對(duì)它做個(gè)總結(jié)。

  一、遵守員工守則,加強(qiáng)精神建設(shè)

  在這半年里,我時(shí)刻要求自己,從未有半點(diǎn)放松。因?yàn)槲颐靼孜疑頌榭蛻?hù)服務(wù)人員,業(yè)主客戶(hù)們有疑問(wèn)第一時(shí)間就會(huì)向我咨詢(xún),而代表著公司門(mén)面的我如何表現(xiàn)才能讓客戶(hù)對(duì)我們物業(yè)公司滿意,這是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。所以我不斷地利用空閑時(shí)間來(lái)閱讀相關(guān)書(shū)籍為自己的大腦充電,應(yīng)對(duì)鏡子練習(xí)自己的言談舉止,對(duì)于公司的員工守則我更是爛熟于心,一舉一動(dòng)都盡量貼合公司的標(biāo)準(zhǔn),力求為業(yè)主客戶(hù)供給最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  二、認(rèn)真工作,不忘初心

  在工作上我始終不忘自己成為優(yōu)秀客戶(hù)服務(wù)人員的本心,在今年里獲得了業(yè)主客戶(hù)x個(gè)五星好評(píng),x個(gè)差評(píng),為客戶(hù)解決難題x次。因?yàn)槭虑樘幚硌杆俣沟梦飿I(yè)公司在小區(qū)內(nèi)口碑極佳,可是這些也離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào),是屬于我們整個(gè)物業(yè)公司通力合作的成果,而我作為客服人員只是能夠在最短的時(shí)間內(nèi)將客戶(hù)所需所求準(zhǔn)確而細(xì)致的上報(bào)而已。x月份在物業(yè)部的那次茅盾沖突事件也是最終被我調(diào)解成功,沒(méi)有從口角沖突演變成肢體沖突,充分展示了我的職業(yè)素養(yǎng)和為業(yè)主客戶(hù)服務(wù)的真心。

  三、工作上的不足與缺點(diǎn)

  身為客服人員,雖然努力以高素質(zhì)高要求來(lái)約束自己,可是平時(shí)工作中還是有一些失誤與失職。就像這半年里我總共遲到了x次,平均每月遲到x次,實(shí)在是有違一名優(yōu)秀員工的素質(zhì)。并且在x月份因?yàn)槲业囊粫r(shí)誤操作,導(dǎo)致公司電腦內(nèi)的文件發(fā)生了損壞,影響了一些工作的展開(kāi)。這些問(wèn)題雖然都沒(méi)有造成太壞的影響,可是依舊是我沒(méi)能做好自己本職工作的證明,表現(xiàn)了我在工作中有著心不在焉的狀況?墒墙(jīng)過(guò)我的'努力糾正,在這個(gè)月月初到目前,我沒(méi)有一次遲到,充分表現(xiàn)了我改正的良好結(jié)果是喜人的,努力是有效的。

  四、做好服務(wù)

  客服就要服務(wù)好客戶(hù),讓客戶(hù)滿意才能夠獲得客戶(hù)的認(rèn)同,無(wú)論是售前售后我們做客服的態(tài)度都要堅(jiān)持一致,始終要微笑,真誠(chéng)的去給客戶(hù)服務(wù),讓客戶(hù)明白我們是十分重視他們,讓他們感受到,體會(huì)到,讓客戶(hù)滿意是最好的。我在工作的時(shí)候與客戶(hù)溝通的時(shí)候都會(huì)十分友好的與客戶(hù)共同,經(jīng)過(guò)溝通了解客戶(hù)的需要,并針對(duì)客戶(hù)的情景給予客戶(hù)合理的提議,不損害客戶(hù)的利益,不做傷害客戶(hù)的事情,把服務(wù)放在第一位,客戶(hù)回電話及時(shí)接聽(tīng),無(wú)論在什么時(shí)候都會(huì)做好這樣的工作,讓客戶(hù)感到滿意,用自己的真誠(chéng)去打動(dòng)客戶(hù)。重視客戶(hù)是不變的,客戶(hù)的任何意見(jiàn)想法都會(huì)給予解答在投訴時(shí)認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)的問(wèn)題,想方設(shè)法先讓客戶(hù)的情緒穩(wěn)定,然后在給予客戶(hù)滿意的回復(fù),注重售后的服務(wù)手段,時(shí)刻關(guān)注客戶(hù)的問(wèn)題。

  我的服務(wù)態(tài)度始終是熱情和友好,用自己的熱情感染客戶(hù),對(duì)待客戶(hù)時(shí)把客戶(hù)當(dāng)做朋友,拉近與客戶(hù)的距離讓客戶(hù)感到親切感到我的真誠(chéng),在客戶(hù)生氣的時(shí)候去耐心的解釋?zhuān)蛻?hù)冷漠的時(shí)候始終堅(jiān)持熱情,客戶(hù)高興得時(shí)候?yàn)榭蛻?hù)而高興,用真摯的服務(wù)讓客會(huì)理解我們。

  五、對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)

  不管在什么崗位職責(zé)是離不開(kāi)的,就算是客服也一樣,既然來(lái)到了客服崗位,我們就要把客服工作做好,不管自己有沒(méi)有做過(guò)客服工作都要用認(rèn)真的態(tài)度去工作,都要把工作放在心上,不把工作當(dāng)成是一件難事,我們來(lái)到公司擔(dān)任這個(gè)崗位,不只是因?yàn)樽约,更是因(yàn)楣緦?duì)我們的認(rèn)可,每一份工作都是十分寶貴的,寶貴的工作就需要我們?nèi)フ湎,去呵護(hù),在工作中我會(huì)努力做好公司安排的工作,把每一天的任務(wù)做完,做好,把遇到的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并統(tǒng)計(jì)下來(lái),對(duì)待任何事情都充滿熱情,讓自己的工作更歡樂(lè),去適應(yīng)工作環(huán)境,去增強(qiáng)自己的工作技能,讓自己能夠更好的工作下去,不浪費(fèi)工作的時(shí)間,用行動(dòng)去實(shí)踐,用努力去付出做好自己該做的職責(zé)。

  六、工作的不足

  在工作總我還存在很多的不足之處,在與客戶(hù)溝通的時(shí)候不能夠很好的和客戶(hù)溝通,不能夠把握住客戶(hù)的意圖,沒(méi)有豐富的經(jīng)驗(yàn)很多時(shí)候處理事情全靠胡亂解決,這樣解決的效率十分低,而起也十分還時(shí)間,我們都明白每一分每一秒都是十分珍貴的,所以浪費(fèi)時(shí)間是不好的,不能夠給予客戶(hù)滿意的答復(fù)不會(huì)一些方法技巧,對(duì)待工作終掌握的知識(shí)不夠全面這些都是我在工作最終到的一些問(wèn)題,讓我在工作的時(shí)候感到了十分的不適,可是再多的不足都是要改正的。在今后的工作中我會(huì)努力學(xué)習(xí),多練習(xí),多向其他同事學(xué)習(xí)這樣提高自己的基本技能讓自己工作不斷提高。

  上半年的工作結(jié)束了,下半年的工作開(kāi)始了經(jīng)過(guò)上半年的工作收獲了很多的經(jīng)驗(yàn)相信在下半年中我回去的好成績(jī)。

  最終,我在這半年內(nèi)充實(shí)了很多,也經(jīng)歷了一些事情,思想上自然變得更加成熟,想法也比之去年要理智許多。在今年下半年中,我必須會(huì)再接再厲地將我身上的缺點(diǎn)進(jìn)一步改正,將我身上的優(yōu)勢(shì)更大的發(fā)揮出來(lái),為我們客服部創(chuàng)造新的輝煌。

  公司客服人員個(gè)人工作總結(jié) 10

  我從事汽車(chē)4s店的客服工作已接近七年,在七個(gè)春秋冬夏的輪回交替中寫(xiě)了好多次總結(jié)了吧,感覺(jué)總結(jié)就象是一個(gè)驛站,可以靜下心來(lái)梳理疲憊的心情,燃燒美好的希望,為下一段行程養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的意義和價(jià)值,而且總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,讓別人去說(shuō)吧。以下是我的個(gè)人工作總結(jié):

  一、情緒管理

  對(duì)于一個(gè)客服代表來(lái)說(shuō),做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì)了吃辣椒的人,整個(gè)過(guò)程感受最多的只有一個(gè)字:辣。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的老員工了。我是從一線員工上來(lái)的,所以深諳這種味道。作為一個(gè)客服,在接近兩年的客服工作中,我就一直在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺(tái)因用戶(hù)所產(chǎn)生的這種“辣”味,這就是話務(wù)員情緒管理。畢竟大多數(shù)的'人需要對(duì)自己的情緒進(jìn)行管理、控制和調(diào)節(jié)。

  二、職業(yè)心理素質(zhì)

  在每一個(gè)新員工上線之前,我會(huì)告訴她們,一個(gè)優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧還不夠,要嘗試著在以下兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個(gè)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。首先,對(duì)于用戶(hù)要以誠(chéng)相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶(hù)提供切實(shí)有效地咨詢(xún)和幫助,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶(hù)提供咨詢(xún)時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng)用戶(hù)的問(wèn)題而不是去關(guān)注用戶(hù)的態(tài)度,這樣才會(huì)保持冷靜,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅用戶(hù)情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題火上燒油引起用戶(hù)更大的投訴。

  三、管理模式

  在平常的話務(wù)管理中,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時(shí)情緒波動(dòng),影響服務(wù)態(tài)度,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,最好的方式是推己及人,感覺(jué)自己就是在錯(cuò)誤中不斷成長(zhǎng)起來(lái)的,一個(gè)人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對(duì)和承擔(dān)自己因錯(cuò)誤而帶來(lái)的后果,就沒(méi)有過(guò)不去的關(guān),俗語(yǔ)云:知錯(cuò)能改,善莫大焉。所以沒(méi)有必要為自己所范下的錯(cuò)誤長(zhǎng)久的消沉和逃避,“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時(shí)這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤(rùn)滑劑,唯有這樣,才會(huì)消除與前臺(tái)的隔閡,營(yíng)造一種輕松的氛圍,穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。

  當(dāng)然,在不斷地將自己以上的經(jīng)驗(yàn)和想法得以實(shí)施并取得一定成效的同時(shí),我們?cè)谶@個(gè)舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,同本部門(mén)的前臺(tái)、后臺(tái)、組長(zhǎng)、質(zhì)檢及部門(mén)經(jīng)理之間作著有效的配合,同時(shí)也與其它各組或各部門(mén)之間作著較為和諧的溝通和交流,將話務(wù)管理工作進(jìn)行得有條不紊。在我盡自己最大的努力去做好份內(nèi)事情的過(guò)程當(dāng)中,對(duì)團(tuán)隊(duì)二字體會(huì)特別深刻。

  四、團(tuán)隊(duì)精神

  一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),應(yīng)該象在遇險(xiǎn)境時(shí)能迅速抱成一團(tuán)產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險(xiǎn)境的“蟻球”,在我們客服部全體員工的互幫互助與精誠(chéng)團(tuán)結(jié)下,不懼用戶(hù)的無(wú)理糾纏,不驚投訴者的古怪刁鉆。很幸運(yùn)的是,我們客服部本身就是一個(gè)充滿了激情和活力的團(tuán)隊(duì),而且每一個(gè)身處其中的人在“逆水行舟,不進(jìn)則退”的動(dòng)力支持中積極地參予著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

  在與另外一位客服良好而默契的配合下,我們彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短,查漏補(bǔ)缺,再加上部門(mén)經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑,不管遇到什么困難,我們都能團(tuán)結(jié)一心,尋求到行之有效的處理辦法,渡過(guò)難關(guān),將話務(wù)管理工作日臻完善地進(jìn)行下去。眾所周知,汽車(chē)業(yè)務(wù)歷來(lái)是用戶(hù)爭(zhēng)議和投訴的焦點(diǎn),購(gòu)車(chē)用戶(hù)每月因業(yè)務(wù)上的原因在客服部的投訴率是最高的,客服工作中很大一部分壓力就是來(lái)源于此,所以在處理此類(lèi)投訴時(shí)總是如履薄冰,小心謹(jǐn)慎,唯恐因處理不好而引起越級(jí)投訴。

  而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時(shí)總少不了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和引導(dǎo),這在很大程度上為客服的工作減輕了壓力,那是一種“天塌下來(lái)有人一起扛著”的踏實(shí)感。記憶中有好幾起這樣的投訴,但都有驚無(wú)險(xiǎn),最終成為鍛造我們能力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯。

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