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解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2023-02-21 08:56:01 勞動(dòng)合同 我要投稿

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)14篇

  隨著人們法律意識(shí)的建立,合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)14篇

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)1

  申請(qǐng)人:XXX,性別 ,民族,XXXX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。聯(lián)系電話:XXXXXX。

  被申請(qǐng)人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。電話:XXX。

  法定代表人:XXX 職務(wù):XXX

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  一)裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。

  二)裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付____年___月至____年___月加班費(fèi)共_____元,其中:

 。、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_____元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元;

 。病⑿菹⑷占影噘M(fèi)______元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。

  三)裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付年休假賠償金_____元。

  四)裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付高溫補(bǔ)貼_____元。

  五)裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付失業(yè)保險(xiǎn)賠償金_____元。

  六)裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽署勞動(dòng)合同的.賠償金_____元。

  以上六項(xiàng)合計(jì):XXX元。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于 年 月進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作,任 一職至今,雙方未簽訂勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人未給申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn), 年 月 日,申請(qǐng)人于XX年XX月XX日以被申請(qǐng)人“未簽勞動(dòng)合同、未買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  在職期間,申請(qǐng)人為 職務(wù),被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人除每周正常工作5天處,星期六、日還要求申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給申請(qǐng)人安排補(bǔ)休,也沒(méi)有按規(guī)定支付申請(qǐng)人加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給申請(qǐng)人的工資條可以看出,申請(qǐng)人的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資 元為基數(shù)計(jì)算, 年 月至 年 月間,被申請(qǐng)人拖欠申請(qǐng)人延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi) 元 元/21.75*1.5倍* 個(gè)小時(shí)* 周*12個(gè)月* 年)未付、拖欠申請(qǐng)人休息日工作時(shí)間加班費(fèi) 元( 元/21.75*2倍*8?jìng)(gè)小時(shí)* 天*12個(gè)月* 年)未付。

  在職期間,申請(qǐng)人多次找被申請(qǐng)人協(xié)商要求簽署勞動(dòng)合同、辦理社保、支付加班費(fèi),被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

此致

 。兀兀厥袆趧(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:XXX(簽名)

  年 月 日

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)2

尊敬的采油廠的領(lǐng)導(dǎo):

  帶著許多留戀與美好的回憶,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,向采油廠正式提出自愿解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。

  我自20xx年7月從石油大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入樁西采油廠到現(xiàn)在已有11個(gè)年頭,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這11年里,采油廠給予了我良好學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)了許多寶貴的知識(shí)與技能。采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)論在工作、學(xué)習(xí)和生活中也給予了我無(wú)微不至的幫助和關(guān)心,我對(duì)于采油廠11年多的照顧與關(guān)心表示真心的感謝!

  今年我已經(jīng)35歲,我選擇自愿解除勞動(dòng)合同經(jīng)過(guò)了慎重的思考。我覺(jué)得我更適合于專(zhuān)職的軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目設(shè)計(jì),希望能通過(guò)自己的努力不斷提高自己在計(jì)算機(jī)方面的技術(shù)水平。同時(shí)通過(guò)努力工作不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)收入水平,為以后的家庭以及孩子的.未來(lái)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),請(qǐng)采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予諒解。

  在此,我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動(dòng)合同申請(qǐng),望采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

  祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進(jìn)、創(chuàng)造輝煌,祝采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、萬(wàn)事如意!

  部門(mén)領(lǐng)導(dǎo):

  申請(qǐng)人:

  日期:2xxx年12月1日

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)3

  甲方:__-___-___-___有限公司

  乙方:_______身份證號(hào):

  甲乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲乙雙方均同意勞動(dòng)關(guān)系自__年_______月_______日解除。

  2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi),甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用等共計(jì)人民幣_(tái)______元(大寫(xiě):_______)。

  3、雙方均認(rèn)為本協(xié)議已將雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后所有爭(zhēng)議事項(xiàng)全部了結(jié),任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔,甲方有權(quán)要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項(xiàng)返還給甲方,并由有權(quán)機(jī)構(gòu)重新作出處理。

  4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

  5、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份。

  (以下無(wú)正文)

  甲方:__-___-___-___-_有限公司_______乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  年_______月_______日_______年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)4

某某公司:

  本人某某,于_______年_______月_______日同公司簽訂了為期_______年的勞動(dòng)合同,合同期限從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,現(xiàn)因(單位原因:勞動(dòng)合同法第三十八條某款,個(gè)人原因:本人身體情況不適應(yīng)此工作或是要照顧家庭)向公司提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。

  請(qǐng)公司接到本人解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)后,于_______年_______月_______日前書(shū)面通知(該通知必須有公司印章,否則無(wú)效)本人于_______年_______月_______日與某人交接工作,如未接到有效的書(shū)面通知,本人將視為公司無(wú)需本人交接,由此給公司造成的`不便或損失,本人不承擔(dān)責(zé)任。

  請(qǐng)公司于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用,并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無(wú)需本人交接,則于_______年_______月_______日(最后一個(gè)工作日)某時(shí)(下班時(shí)間)前完成以上事宜。

  申請(qǐng)人:

  年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)5

  仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

  (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的.名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

  (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

  (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

  書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。

  勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

  申請(qǐng)人:_________________(姓名,性別,出生年月,民族,住址,聯(lián)系電話)

  被申請(qǐng)人:_________________(單位全稱(chēng),住所地)

  法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):_________________姓名,性別,工作單位,職務(wù),聯(lián)系電話

  仲裁請(qǐng)求

  1、

  2、

  事實(shí)與理由

  (證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住址)

此致

  __________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________________

  _________________年_________________月_________________日

  附:

  1、副本_____份;

  2、物證_____件;

  3、書(shū)證_____件。

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)6

  甲方:

  乙方:_______(身份證號(hào)碼:_______地址:

  鑒于雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》于_______年_______月_______日到期,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退職手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。

  3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。

  甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣¥_______元(大寫(xiě):__________________)。

  4、乙方應(yīng)為所掌握的.甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫(xiě):____________________)。

  5、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

  6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

  7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方:_______乙方:

  日期:_______日期:

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)7

尊敬的xx國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo):

  我是xx,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,向xx縣國(guó)家稅務(wù)局正式提出自愿解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。

  本人于20xx年5月到xx縣國(guó)家稅務(wù)局工作,現(xiàn)已近5個(gè)年頭,這期間,局里的領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)論在工作、學(xué)習(xí)和生活中都給予了我無(wú)微不至的幫助和關(guān)心,使我在各方面學(xué)到了不少的東西,在此感謝我的領(lǐng)導(dǎo)、我的同事們對(duì)我的真誠(chéng)幫助。

  今年,我幸福的邁入婚姻殿堂,但家在xx離xx太遠(yuǎn),平時(shí)的`工作給家人的生活帶來(lái)諸多不便,本著為家庭考慮的原因,在此,我鄭重向局里提出自愿解除勞動(dòng)合同申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

  祝xx國(guó)稅局的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、萬(wàn)事如意!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年x月x日

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)8

尊敬的xxxx: 

  姓名__________,男,_____________年_____月出生,_____族,_____________文化,身體證號(hào)碼_____________,_____________年_____月進(jìn)入本單位工作,在本單位工作年限共_____年_____個(gè)月,最后一次與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間自_________________止,本單位為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間自_____________止。

  現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整及本人身體情況無(wú)法繼續(xù)安排工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據(jù)《勞動(dòng)法》,決定從起與xxx解除勞動(dòng)關(guān)系,按協(xié)商規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元整(_________________.0元)。

  請(qǐng)xxx在解除勞動(dòng)關(guān)系之日起__________日內(nèi)到__________市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記,如有異議,請(qǐng)于60日內(nèi)申請(qǐng)仲裁。

  _________________有限責(zé)任公司

  二〇__________年__________月__________日

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)9

  申請(qǐng)人:

  被申請(qǐng)人:

  法定代表人:

  仲裁請(qǐng)求:

  1、請(qǐng)求撤銷(xiāo)被申請(qǐng)人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;

  2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資(按______萬(wàn)元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算);

  3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______萬(wàn)元(按_______萬(wàn)元/月計(jì)算,共_______個(gè)月工資)。

  事實(shí)與理由:

  被申請(qǐng)人于_______年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_______年______月_____日,被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)合同法”)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的`規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為_(kāi)______萬(wàn)元,故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬(wàn)元的二倍工資。

  _______年______月______日,被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定,非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,并從20xx年8月25日起,被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資,根據(jù)相關(guān)法規(guī),被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

  綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!

  此致

  _______區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

  申請(qǐng)人(簽字):__________

  日期:_____________

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)10

  尊敬的`XXX公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先我衷心感謝您們?cè)谖夜ぷ饕詠?lái)給予我的關(guān)心和幫助,讓我增長(zhǎng)了知識(shí),積累了經(jīng)驗(yàn),得到了鍛煉和提高。由于我的個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)慎重考慮后,我決定向XXXX公司提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng),望給予批準(zhǔn)為謝!

  最后衷心祝愿分公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上!祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)11

  甲方:______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同,因勞動(dòng)者因工受傷,要求解除雙方簽訂的.勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1.自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償____金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣_(tái)___元(大____寫(xiě))?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺(tái)___元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)___元(大寫(xiě)____)

  3.甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至____年____月____日止。

  4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本協(xié)議自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  甲方(蓋章):__________

  乙方(簽字或蓋章):______

  法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):____

  ____年____月____日____年____月____日

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)12

  申請(qǐng)人:××,男,漢族,××年××月××日出生

  住址:××××××

  身份證號(hào):××××××

  代理人:××

  ××市××律師事務(wù)所律師

  聯(lián)系電話:××××

  被申請(qǐng)人:××有限公司

  法定代表人:××

  聯(lián)系電話:××

  聯(lián)系地址:××

  仲裁請(qǐng)求

  1、 請(qǐng)求撤銷(xiāo)被申請(qǐng)人于××年××月××日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;

  2、 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從××年××月××日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬(wàn)元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算);

  3、 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從××年1月至××年2月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)38.5萬(wàn)元(按3.5萬(wàn)元/月計(jì)算,共11個(gè)月工資)。

  事實(shí)與理由:

  被申請(qǐng)人于××年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至××年2月6日,被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)合同法”)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的.勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為3.5萬(wàn)元,故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬(wàn)元的二倍工資。

  ××年8月25日,被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定,非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,并從20xx年8月25日起,被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資,根據(jù)相關(guān)法規(guī),被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

  為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,特申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,依法支持支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

  此致

  ××區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

  申請(qǐng)人(簽字):

  日期:

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)13

xx公司:

  本人xx,于x年x月x日同公司簽訂了為期x年的勞動(dòng)合同,合同期限從x年x月x日起至x年x月x日止,現(xiàn)因(單位原因:勞動(dòng)合同法第三十八條x款,個(gè)人原因:本人身體情況不適應(yīng)此工作或是要照顧家庭)向公司提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。

  請(qǐng)公司接到本人解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)后,于x年x月x日前書(shū)面通知(該通知必須有公司印章,否則無(wú)效)本人于x年x月x日與x人交接工作,如未接到有效的書(shū)面通知,本人將視為公司無(wú)需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔(dān)責(zé)任。

  請(qǐng)公司于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的`其他相關(guān)費(fèi)用,并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無(wú)需本人交接,則于x年x月x日(最后一個(gè)工作日)x時(shí)(下班時(shí)間)前完成以上事宜。

  申請(qǐng)人:

  x年x月x日

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)14

  甲方:_________

  乙方:_________(員工工號(hào):__________________)

  甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  1、解除勞動(dòng)合同的日期為:_________年_________月_________日;

  2、_________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)_________元;

  3、___________________________;

  4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  5、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公司)__________________

  乙方(簽字)__________________

  法定代表人或委托代理人:

  20__年_________月_________日

  20__年_________月_________日

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