學(xué)生會(huì)文藝部門(mén)工作總結(jié)（通用25篇）
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編整理的學(xué)生會(huì)文藝部門(mén)工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會(huì)文藝部門(mén)工作總結(jié) 1
轉(zhuǎn)眼間，大一就要結(jié)束了，我們只有對(duì)過(guò)去進(jìn)行反思、總結(jié)，才會(huì)換來(lái)明天的美好。一個(gè)部門(mén)的壯大，也見(jiàn)證了我們個(gè)人的成長(zhǎng)，下面就對(duì)這學(xué)期在學(xué)生會(huì)的工作做一個(gè)總結(jié)。
回首這個(gè)學(xué)期，有失有得，由于上個(gè)學(xué)期是剛進(jìn)學(xué)生會(huì)，都是14級(jí)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐帶著我們，給我們分配任務(wù)，這個(gè)學(xué)期的各種活動(dòng)都是放手給14級(jí)的了，讓我們從中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。自四月初科技文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式開(kāi)始后，各種活動(dòng)都緊張地進(jìn)行著，我們部負(fù)責(zé)的第一個(gè)活動(dòng)是合唱比賽，從這次活動(dòng)中也得到了很多，由于督促工作不到位，14級(jí)的學(xué)生表現(xiàn)的不是很積極，比賽時(shí)評(píng)委沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)到位，接下來(lái)就是影視模仿秀，由于活動(dòng)前沒(méi)有按抽簽的順序上臺(tái)，導(dǎo)致冷場(chǎng)，與此同時(shí)我們還積極地為心理健康情景劇做著準(zhǔn)備。演員都很用心的排節(jié)目，這兩次活動(dòng)的'成績(jī)都不好，痛定思痛，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，在選裁方面不夠出眾。
最后一個(gè)活動(dòng)是文藝部和組宣部合辦的“我愛(ài)記歌詞”活動(dòng)，總結(jié)為以下幾點(diǎn)：
�、偾捌跍�(zhǔn)備不充分;
�、诠ぷ魅藛T分工不明確;
�、廴鄙倥c主持人的對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的溝通;
�、芑顒�(dòng)前期準(zhǔn)備沒(méi)有合理分工，往往是一兩個(gè)人在負(fù)責(zé);
�、菪麄髁Χ炔粔虼�，展板不出彩，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。要說(shuō)活動(dòng)的成功之處就是我們從中發(fā)現(xiàn)了很多不足，出問(wèn)題并不可怕，可怕的是知錯(cuò)不改，以后我們辦活動(dòng)一定會(huì)吸取以往的教訓(xùn)，不在同一個(gè)地方跌倒兩次。
我們從各個(gè)活動(dòng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保證以后的活動(dòng)中不會(huì)出現(xiàn)同樣的問(wèn)題，和其他部門(mén)加強(qiáng)溝通交流，讓大眾傳媒系真正成為全院的亮點(diǎn)。
學(xué)生會(huì)文藝部門(mén)工作總結(jié) 2
隨著期末考試的臨近，本學(xué)期文藝部的工作也接近了尾聲。在全體部門(mén)成員共同努力下，我們積極配合院學(xué)生會(huì)的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，不斷完善自己，為本學(xué)期的工作畫(huà)上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。
本學(xué)期文藝部主要工作為：軍民聯(lián)歡會(huì)節(jié)目的選送、迎新晚會(huì)的策劃和組織、文藝部部?jī)?nèi)組織結(jié)構(gòu)的完善以及對(duì)干事的培養(yǎng)。為了文藝部的發(fā)展和體系的完善，避免工作上出現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期文藝部的工作總結(jié)如下：
一、軍民聯(lián)歡會(huì)：
1.宣傳工作
文藝部在接到軍民聯(lián)歡會(huì)相關(guān)通知后，迅速組織成員將活動(dòng)要求傳達(dá)到大一新生中，并記錄有意愿報(bào)名的同學(xué)。宣傳工作做到快速、全面、到位。
2.節(jié)目選拔
首先，通過(guò)文藝部部長(zhǎng)和副部的商討，將內(nèi)容和形式較好的節(jié)目篩選出來(lái)。再對(duì)篩選出的節(jié)目進(jìn)行一一分析，例如：節(jié)目的選材，形式以及演出人員數(shù)量和素質(zhì)等。通過(guò)以上篩選和分析，挑選出綜合方面突出的節(jié)目。最后，對(duì)挑選出的節(jié)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。審查中我們不僅查看了各個(gè)節(jié)目的進(jìn)程，還對(duì)節(jié)目的演出提出建設(shè)性的要求和建議。
我們組織進(jìn)行了兩次審查，而后將節(jié)目名單交至學(xué)校，由校藝術(shù)團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)一的選拔。由于先前的審查工作開(kāi)展順利、要求嚴(yán)格，我院選送的節(jié)目也被學(xué)校選中作為軍民聯(lián)歡會(huì)的節(jié)目。這不僅顯示出大一新生的多才多藝，也向全校各學(xué)院展示出我院文藝活動(dòng)的蒸蒸日上之勢(shì)。
二、迎新晚會(huì)
1.宣傳與報(bào)名
學(xué)期伊始，文藝部成員就開(kāi)始從各方面積極開(kāi)展了迎新晚會(huì)的籌備工作。在此期間，文藝部成員通過(guò)走寢，對(duì)大一同學(xué)的整體文藝素質(zhì)情況進(jìn)行了系統(tǒng)的了解，并根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)和愛(ài)好等因素為他們提供節(jié)目素材和建議。期間文藝部成員分工明確，快速高效的完成階段性任務(wù)。
2.節(jié)目的審查和排練
此次迎新晚會(huì)共安排了三次節(jié)目的正式審查。每次審查，主席、副主席和部長(zhǎng)，都會(huì)對(duì)各個(gè)節(jié)目提出建議和要求，鼓勵(lì)演員們堅(jiān)持排練。不僅如此，在私下排練時(shí)，每個(gè)節(jié)目都由副部和干事跟進(jìn)，每周都會(huì)由文藝部成員到場(chǎng)審閱3~4次，監(jiān)督和督促節(jié)目的進(jìn)程。在新生演員和文藝部全體成員的共同努力下，迎新晚會(huì)的節(jié)目質(zhì)量在每次審查過(guò)程中較前次都有明顯的進(jìn)步。但由于文藝部成員相互配合不夠協(xié)調(diào)，新生的其他活動(dòng)任務(wù)繁多，副部和干事還有演員的時(shí)間不能統(tǒng)一，節(jié)目跟進(jìn)的效率還有待提高。
3.晚會(huì)進(jìn)行時(shí)
彩排期間雖然出現(xiàn)了一些突發(fā)事件，但問(wèn)題都被順利解決。且新生們多才多藝不負(fù)重望，晚會(huì)整體取得較好反響。
⑴視頻、PPT的播放不出：由于大活的設(shè)備老化，導(dǎo)致投影儀連接線斷掉，不能正常地播放PPT和視頻，信息部成員辛苦制作的開(kāi)場(chǎng)視頻不能向大家展示。為避免這個(gè)問(wèn)題的再次發(fā)生，以后舉辦任何活動(dòng)前，都要確�，F(xiàn)場(chǎng)所需的各種設(shè)備，如音響、燈光、投影儀能正常運(yùn)行，如有問(wèn)題，要提前解決或通知到相關(guān)責(zé)任人，提早報(bào)修。也應(yīng)該做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，不能因設(shè)備老化或PPT播放不了影響晚會(huì)的整體效果和進(jìn)度。
�、圃捦驳膫鬟f錯(cuò)誤：由于節(jié)目變動(dòng)和演員人數(shù)較多等原因，話筒方案雖然早已完成但從未實(shí)施直到彩排當(dāng)天。話筒方案編寫(xiě)的較為復(fù)雜、不實(shí)用，導(dǎo)致彩排過(guò)程中話筒多次傳遞錯(cuò)誤。不過(guò)幸好問(wèn)題發(fā)現(xiàn)的早，文藝部成員通過(guò)與演員溝通、及時(shí)修改方案，使得正式的晚會(huì)過(guò)程中話筒傳遞順利。在今后的迎新晚會(huì)準(zhǔn)備過(guò)程中，話筒方案可在節(jié)目審查過(guò)程中盡早實(shí)施，讓演員們和文藝部成員都了解話筒傳遞程序，不流暢的地方可以及時(shí)修改，并且盡量使話筒傳遞方案簡(jiǎn)單化。
�、枪ぷ魅藛T的離崗：由于文藝部成員相互間配合不夠默契，工作任務(wù)分配不均，事先沒(méi)有強(qiáng)調(diào)堅(jiān)守各自崗位的重要性，導(dǎo)致晚會(huì)當(dāng)天文藝部成員忙碌而缺乏效率，造成晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)混亂局面。下次類(lèi)似活動(dòng)前，要細(xì)致均勻地分配文藝部每位成員的工作，包括工作的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和需注意的事項(xiàng)等,注意把工作落實(shí)到人頭。并且強(qiáng)調(diào)堅(jiān)守崗位的重要性，工作人員不得擅離職守。
總之，此次晚會(huì)受到書(shū)記、導(dǎo)員和觀眾們的好評(píng)。不僅如此，晚會(huì)匯集了所有演員和學(xué)生會(huì)各部的努力付出和辛勤汗水，并且都在晚會(huì)精彩的演出中體現(xiàn)出來(lái)。晚會(huì)也讓文藝部的干事得到了很好的鍛煉，讓他們了解到整個(gè)晚會(huì)的流程和具體工作安排，相信在以后的活動(dòng)中，這次晚會(huì)的經(jīng)歷能帶給他們深刻的回憶和豐富的經(jīng)驗(yàn)。
三、完善機(jī)制
1.部門(mén)組織體系的變化
本學(xué)期，文藝部的人員結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了新的變化，由原來(lái)的兩名副部增添為三名，由原來(lái)的三名干事擴(kuò)充到四名。文藝部所有成員進(jìn)入一個(gè)新角色轉(zhuǎn)換的適應(yīng)階段，由于文藝部?jī)?nèi)部的不成熟，從活動(dòng)的組織策劃到執(zhí)行實(shí)施也暴露出一定的問(wèn)題。針對(duì)這點(diǎn)，我們已在所有活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行了深刻的反省和總結(jié)，為今后工作的順利開(kāi)展打好基礎(chǔ)、積累經(jīng)驗(yàn)。
(1)新增加的兩名副部對(duì)文藝部工作了解不夠透徹。文藝部工作不僅僅是在舞臺(tái)上展示自己的才華，更需要的是幕后的組織、策劃和布置，需要的是能夠奉獻(xiàn)自己成就他人的決心。由于兩位副部沒(méi)有文藝部工作的經(jīng)驗(yàn)積累，所以起初對(duì)文藝部的`工作和應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任都很陌生。不過(guò)通過(guò)后來(lái)部長(zhǎng)的介紹和副部之間的溝通，幫助她們盡快融入到學(xué)生會(huì)這個(gè)集體中，也使她們能夠得心應(yīng)手地處理文藝部工作。
(2)成員之間聯(lián)系不夠緊密。作為學(xué)生會(huì)的一員，應(yīng)當(dāng)多與學(xué)生會(huì)各成員間加強(qiáng)溝通和交流，增進(jìn)感情和工作配合的默契。身處學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭，大家不僅應(yīng)在工作中相互協(xié)調(diào)配合，共同完成活動(dòng)任務(wù)，為學(xué)院和集體取得榮譽(yù)，更重要的是能在大學(xué)這座美好的象牙塔中獲得珍貴的友情。所以，今后文藝部需要加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)各部門(mén)成員和部?jī)?nèi)成員相互之間的溝通和聯(lián)系，增進(jìn)各成員間的感情，為促成一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)部門(mén)的方向努力。
2.培養(yǎng)新人
新學(xué)期初期，文藝部進(jìn)行了招新工作，吸納新的血液是一個(gè)部門(mén)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的開(kāi)端。通過(guò)文藝部部長(zhǎng)和副部的精挑細(xì)選，四名大一同學(xué)脫穎而出。事實(shí)證明，我們部的新干事不僅工作積極性高，而且做事都非常認(rèn)真，即使有時(shí)工作繁忙也毫無(wú)怨言。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的相互了解，我們部的干事都充分發(fā)揮各自特長(zhǎng)，相互配合，互相幫助，為部門(mén)營(yíng)造了一股勃勃生機(jī)的氣氛。不足的一點(diǎn)是，干事們對(duì)大學(xué)自由的環(huán)境不能很好的適應(yīng)，對(duì)自己工作、娛樂(lè)和學(xué)習(xí)時(shí)間不能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)胤峙�，這就需要我們文藝部的老生對(duì)他們的這些困惑進(jìn)行合理的指導(dǎo)，幫助他們解決此類(lèi)問(wèn)題，使他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活。
3、加強(qiáng)內(nèi)部成員管理
為使部門(mén)內(nèi)所有成員在工作中有明確的分工，根據(jù)院會(huì)的建議，我們將四名干事分配給三名副部負(fù)責(zé)，活動(dòng)的通知和干事的培養(yǎng)教育等工作都由其所屬的副部負(fù)責(zé)進(jìn)行，實(shí)行工作責(zé)任制。但分工不分家，平時(shí)在做好自己本職工作的同時(shí)，部員要相互溝通交流，每?jī)芍荛_(kāi)一次例會(huì)，以促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。
四、問(wèn)題及改進(jìn)方向
1.在進(jìn)行活動(dòng)的組織工作時(shí)，工作效率不是很高。我們?cè)谝院箅A段會(huì)加強(qiáng)對(duì)部員和各項(xiàng)工作的管理，進(jìn)一步完善文藝部部門(mén)的體制管理，使部?jī)?nèi)工作做到及時(shí)、準(zhǔn)確、高效。
2.與學(xué)生會(huì)部門(mén)之間的溝通交流不足，從下學(xué)期開(kāi)始我們部要與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)多交流，促進(jìn)部門(mén)之間的感情，互相幫助、共同進(jìn)步。
3.干事踏實(shí)有余卻欠缺靈活，導(dǎo)致有時(shí)候影響活動(dòng)順利進(jìn)行，我們還需創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)對(duì)干事進(jìn)行磨練。
五、下學(xué)期力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)的兩個(gè)目標(biāo)
1.文藝部部門(mén)工作有新的發(fā)展，新的突破，部門(mén)內(nèi)部出現(xiàn)的問(wèn)題能夠一一解決。
2.在下學(xué)期文藝對(duì)抗賽或者文藝展演系列活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績(jī)。
學(xué)生會(huì)文藝部門(mén)工作總結(jié) 3
這學(xué)期，文藝部依然本著“以文藝服務(wù)我院建設(shè)”的指導(dǎo)理念，切實(shí)開(kāi)展一系列集娛樂(lè)性、觀賞性、教育性為一體的文藝活動(dòng)，活躍院內(nèi)氛圍，豐富同學(xué)生活，并積極的提高各種活動(dòng)的精神內(nèi)涵，切實(shí)地服務(wù)于我院的精神文明建設(shè)，協(xié)助我院學(xué)生的培養(yǎng)教育工作。同時(shí)，積極做好部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，在商學(xué)院團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，完善文藝部的部門(mén)職能和部門(mén)文化，以更為高效優(yōu)質(zhì)的運(yùn)作和管理模式，為院會(huì)和我院的建設(shè)提供強(qiáng)大的文藝支持，與院會(huì)各部一起，為我院各方面工作的順利開(kāi)展，以及更為全面的院級(jí)文化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、部門(mén)內(nèi)部建設(shè)。
(一)干事培養(yǎng)工作
本屆文藝部切實(shí)做好干事的培養(yǎng)工作，保證后續(xù)人才的儲(chǔ)備，在干事的選拔和培養(yǎng)上比以往文藝部作了更加細(xì)致的工作，且與往屆文藝部重視才藝的選拔不同，將外聯(lián)、策劃、文字和后勤能力同樣作為重要的選拔標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)部?jī)?nèi)干事能力的多元化，以完善部門(mén)職能，保證工作的全面性。
1、干事選撥。
干事選拔標(biāo)準(zhǔn)：
1)愿意服從于商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，以服務(wù)同學(xué)為工作理念。
2)對(duì)文藝活動(dòng)及文藝工作有較大的興趣和熱情，對(duì)工作有極大的積極性，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。
3)具有一定的藝術(shù)鑒賞力，能對(duì)節(jié)目的編排和改進(jìn)提出自己的意見(jiàn)和想法。
4)具有一定的策劃創(chuàng)新能力，有創(chuàng)意有思想，能對(duì)晚會(huì)的流程和主體設(shè)計(jì)提出較為成熟的意見(jiàn)。
5)組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通和交流，能夠帶領(lǐng)星光和路北的成員獨(dú)立的開(kāi)展排練工作。
6)具有較好的涉外公關(guān)能力，對(duì)晚會(huì)和部門(mén)活動(dòng)的贊助與商家有獨(dú)立的協(xié)商能力。
7)文字能力，能對(duì)部門(mén)活動(dòng)宣傳，海報(bào)及彩噴，通訊包括晚會(huì)主持詞的`內(nèi)容等進(jìn)行編寫(xiě)。
干事選拔過(guò)程：
1)初試。以面試為方式，對(duì)納新同學(xué)就其自身情況和經(jīng)歷、對(duì)文藝部工作的理解等問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，對(duì)其氣質(zhì)態(tài)度、思考能力、表達(dá)能力及對(duì)文藝部工作的適合度進(jìn)行初步考察，確定進(jìn)復(fù)式人眩
2)復(fù)式。筆試，針對(duì)文藝部工作的方方面面設(shè)置問(wèn)題，對(duì)進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)進(jìn)行書(shū)面考察�？谠嚕瑑扇艘唤M，對(duì)抽到的問(wèn)題討論后單獨(dú)進(jìn)行作答，考察其交流和協(xié)作水平以及對(duì)文藝部工作所遇到的具體問(wèn)題的處理能力。
2、干事培養(yǎng)
干事培養(yǎng)目標(biāo)：
文藝部在干事試用期就力爭(zhēng)能基本確定干事在部?jī)?nèi)的角色定位，鑒于文藝部多元化的工作性質(zhì)，分別培養(yǎng)具有舞臺(tái)表演，編排，策劃，涉外，文字，賬務(wù)管理及后勤管理能力的干事，盡量保證各干事能各司其職，目標(biāo)是能使各干事在部?jī)?nèi)的某項(xiàng)工作中能獨(dú)當(dāng)一面，充分發(fā)揮每個(gè)人的特質(zhì)和能力，保證每個(gè)人都能真正參與到部?jī)?nèi)工作當(dāng)中。
干事培養(yǎng)方法：
1)藝術(shù)鑒賞力的培養(yǎng)。派干事到學(xué)校及各院大型的文藝活動(dòng)和比賽現(xiàn)場(chǎng)，如翻譯學(xué)院迎新晚會(huì)、校園之星等進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，回來(lái)后，讓其對(duì)所觀看活動(dòng)的策劃流程，、節(jié)目設(shè)置、賽事設(shè)置等方面做出理解和評(píng)價(jià)，由部長(zhǎng)副部對(duì)其想法的中肯與否進(jìn)行評(píng)價(jià)和糾正，幫助干事提高鑒賞力。
2)策劃創(chuàng)新能力。文藝部活動(dòng)如外語(yǔ)短劇大賽、xx大晚會(huì)等都讓干事就流程和節(jié)目設(shè)置提出了有關(guān)想法，并要求部分干事寫(xiě)了策劃書(shū)，部長(zhǎng)副部對(duì)策劃做出修改意見(jiàn)并適當(dāng)進(jìn)行采納。
3)編排和表演能力。文化藝術(shù)節(jié)的各大賽事，如十大歌手和校園之星等，都有干事作為選手搭檔進(jìn)行了積極精彩的配合和表演。舞蹈大賽，外語(yǔ)短劇大賽，更是由干
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