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期末總結

社團期末工作總結

時間:2023-01-01 17:09:50 期末總結 我要投稿
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社團期末工作總結匯編15篇

  總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的社團期末工作總結,歡迎閱讀與收藏。

社團期末工作總結匯編15篇

社團期末工作總結1

  在我系學生會任職期間,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是系學生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我現(xiàn)將一年來個人工作總結報告呈現(xiàn)如下:

  即將舉行本屆系學生會最后一次活動--青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

  本屆系學生會是規(guī)范化建設的先驅(qū),我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓,都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養(yǎng)新干部,為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中,我們發(fā)掘了很多積極分子,鍛煉了一批后備力量。

  本屆學生會工作的思考與啟示

  在本屆系學生會工作即將結束之際,回顧學生會一年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗,順利完成了各項任務。在這里,請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導,向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。

  本屆系學生會成功之處。

  1、加強系學生會干部隊伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作扎實到位,做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織,最根本的是為同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開展工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量,是系學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵,因而,在這一時期里,我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建設,使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養(yǎng)了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風,使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

  2、立足本職,聯(lián)合三會,倡導良好校園文化,滿足同學們多方位需求,同學是我們的選票,獲得同學們的支持,便為系學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務,代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,系學生會始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,推出精品,打造了一批如3v3籃球斗牛等系列活動,滿足了同學的需要,也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

  3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎,系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務,積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。

  4、宣傳工作,潛移默化的對同學們思想產(chǎn)生影響。本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度,充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內(nèi)活動情況,引導廣大學生關注時事,幫助廣大同學樹立正確的世界觀。

  在本屆系學生會的工作歷程中,我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删,同時也留下了一些遺憾。

  1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約系學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。

  2、從文學社的歸屬問題上,反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。

  3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

  4、最重要的一點,系學生會在系學生工作中,并沒有處在真正的主動位置上!皩W生的事情學生做”,這在很多普通的學校得到承認,更何況是在經(jīng)濟系志在培養(yǎng)精英人才的系呢?老師組織的活動再完美,再精彩,也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,系學生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)驗教訓的積累,我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?

社團期末工作總結2

  期末將至,社聯(lián)本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自我一學期以來的工作做了如下總結:

  (一)本學期,我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議。

  九月份的社團招新,讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團聯(lián)合會有了更深層,更全面的了解,讓我在明確了自我的本職工作之外,更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的團體。三站金秋社團巡禮,讓我有幸一睹各社團的才華與風采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團,服務學生社團的工作理念。十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。

  (二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足:

  評議部的工作包括社團日常,特色活動的評議,并填寫好評議報告;審核社團申請表,更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評。

  評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態(tài)度,還要本著公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯。

  然而,剛剛踏進大學學校的我,仿佛初生牛犢般涉世未深,很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時,如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團的不合理之處,獲得社團最真實的情景;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌。由于缺乏經(jīng)驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易沖動,好奇心重,還無法完全做到公正。工作的進取性也不夠,對有關大學社團申請成立的流程和規(guī)定,社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一理解命令為主,缺乏主動性,不善察言觀色。

  此外,在遇到班級事務與社團工作發(fā)生沖突時,處理方式也欠佳。

  (三)今后的工作打算

  在新學期的工作中,我必須該進工作方法,提高工作效率,更加踏實工作。更重要的是要杜絕散漫,提高進取性。主動了解部門工作,并以最高的熱情,盡最大的努力去完成。爭取為社團聯(lián)合會盡可能多的多出力,不辜負社聯(lián)當初錄用我的期望。

社團期末工作總結3

  時光飛逝,歲月如梭。當我們還在回憶這一年快樂的學校生活,新年的鐘聲早已敲響。一個學年走來,坎坷的路上留下了我們這個團隊所走過的痕跡。我相信,這是我們最大的收獲,也是我們的快樂之所在。為更好的發(fā)展建設社團,繁榮社團文化,擴大社團在校的影響力、號召力,提高社員的積極性、主動性,現(xiàn)針對過去這一學年社團在校活動情況,進行具體總結如下:

  整個秋季學年中,輪滑社在社團內(nèi)部運作、感情建設以及工作上都有了新的進展。隨著輪滑運動在紹興各高校的廣泛開展,輪滑運動逐漸從新興運動成為大家所熟知的并接受的一項體育運動、健身運動。越來越多的人們開始愛好輪滑運動,加入我們的輪滑社;蛟S有一些人當初只是因為一時好奇才加入了輪滑社,不過后來也在我們熱情下慢慢的接受并深深地愛上了這項運動。我們還在本學年加強了和越秀、文理等學院的友誼關系,互相學習,互相吸取經(jīng)驗。為我們以后的社團活動更好的進行打好了基礎。

  冬季時每天下午社團活動在女生食堂門口,完善每日例行活動。并由技術部的人員負責教授各輪滑基礎動作。如何將該活動辦的有聲有色且能夠吸引廣大社員參加一直是輪滑社關注的焦點。本學年,我社各部門的負責人都在通過各途徑改善活動狀況。經(jīng)過努力,現(xiàn)在的活動情況已有很大進步,能夠使社員從活動中學到更多的輪滑知識,并在輪滑中體味人生。當然,我們現(xiàn)在所做的并不夠,在今后的工作中,仍將以提高活動質(zhì)量為工作重點,是輪滑社活動越辦越好。

  同時,我們也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足之處。比如在招新過程中關于社費管理以及發(fā)票的開發(fā)。因為要照顧到他們的受課情況,我們采用兩個人分開管理。但結果導致賬目不清。所以下學年應該從始至終交給一人管理。

  以上就是輪滑社對本學年工作成果、經(jīng)驗以及問題的總結,希望我們能在以后的工作中,不斷的總結,不斷的吸取經(jīng)驗和教訓,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,是社團工作越來越好,把社團做的越來越出色。

社團期末工作總結4

  時光如水,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在學生社團聯(lián)合會這個大家庭中生活半年了,在這半年中我學會了很多東西……

  首先,學生社團聯(lián)合會教會了我怎樣做好一名學生干部。進入學生社團聯(lián)合會后我懂得了學生干部是為同學們服務的而不是像領導一樣管理同學的,而且學生干部同普通學生一樣是沒有任何特權的。

  其次,在學生社團聯(lián)合會中學會了怎樣與人相處。因為學生社團聯(lián)合會是一個大家庭,而家庭最大的特點就是團結。所以在擁有一百多人的這個大家庭中有各種各樣的人,而在與每一個人交流的同時,就是在不斷提高自己的交際能力,所以我非常感謝這個大家庭給我這個平臺,我相信我們這個大家庭會越來越團結,越來越好。

  作為財務部的一員,在這半年中我已經(jīng)了解并且熟悉了我的工作,而且能夠完成老師及部長所交給的任務。財務部的主要工作是管理好各社團的會費及學生社團聯(lián)合會內(nèi)部的經(jīng)費,做好日常出納核算工作,使之清楚明了。財務部還有一些常規(guī)工作,就是每周周三、周五、周六收電影票錢,配合各部門做好每一場活動。

  在這一學期中除了在財務部日常工作外還參加了許多活動:炫舞專場,柔力球?qū)觯q論賽專場,心理協(xié)會簽名,兄弟協(xié)會之月末舞會,幫助老師掃雪,在足球場打雪仗,社聯(lián)吃飯,系里知識竟答,

  我要感謝學生社團聯(lián)合會的老師和各位部長,因為是你們將我?guī)нM了這個大家庭中,我更要感謝我的部長,是你們讓獨在異鄉(xiāng)的我感受到了親人的溫暖,而且有時在工作中犯一些錯誤,你們不但不責備我,反而是激勵我,告訴我以后應該怎么做,給我一些建議,以后盡量避免錯誤。所以,我想說一聲“謝謝你們,我最喜愛的兩位部長”,我以后會努力工作,不會讓你們失望的。 最后,祝學生社團聯(lián)合會的老師、各位部長和同學們健康幸福,祝主席找到一個好工作,之后常回家看看。也祝我們學生社團聯(lián)合會越來越好!

社團期末工作總結5

  這一年對我們策劃部全體成員來說是一個既平凡又獨特的一年,回顧這段時間來工作的點點滴滴,我們感到無比欣慰。在這一年中,我們不論是部長還是部員,都始終秉持“團結、友愛、互助、進步”的志精神,堅持認真負責的做好全部工作。一年就這樣過去了,驀然回首,不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當我準備收拾心情,準備進入下一個學年時,發(fā)現(xiàn)在經(jīng)過一年的在大學生社團聯(lián)合會策劃部的歷練后我的心中多了一份沉甸甸的充實。

  一、活動總結

  在去年開學之初,大學生社團聯(lián)合會組織同學們展開迎接新生的工作,通過迎接新生的活動,使大一新生感覺到大學里如家一般的溫暖,使遠離家鄉(xiāng)的同學們少了份憂愁,多了些快樂。在此期間,策劃部成員放棄所有的課余時間去迎接新生,在學校門口以及火車站都能看見社聯(lián)成員的身影。

  在新生入學后,大學生社團聯(lián)合會組織了社聯(lián)納新,策劃部作為社聯(lián)中的一個部門也積極籌劃納新工作,納新分為初試和復試兩部分,大一新生積極踴躍的報名參見,策劃部部長也是認真謹慎的篩選成員,給策劃部注入了新鮮的血液。

  在學生會經(jīng)過換屆選舉以及耐心后,學生會全體成員都已經(jīng)確定,學生會舉行了全體成員見面大會,策劃部全體成員都參加了此次大會。

  我們策劃部在大學生社團聯(lián)合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃以及后期的總結,這一年里,我們大學生社團聯(lián)合會舉行了很多活動,每次活動之前我們都會寫出關于活動的策劃,以保證活動的順利開展,比如去年開展的“精彩在沃”校園歌手大賽,文都四六級英語講座、拔河比賽等等活動,在活動后期,我們策劃部成員還會總結出活動的經(jīng)驗教訓,認識到活動的不足之處,也看到我們的有點,寫出活動總結,為下一次的活動策劃準備。

  同時,我們策劃部積極參與社團聯(lián)合會各種活動,比如第二課堂文化活動總結、學習葉嘉老師先進事跡等活動。

  在大學生社團聯(lián)合會舉辦的各種活動中,我們策劃部成員獻計獻力,像我校元旦晚會、拔河比賽等活動,那我們都積極進好我們的責任。

  我們都知道計劃趕不上變化,所以在做每個活動的策劃前,我們?nèi)w成員都會認真的考慮到每個細節(jié),盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi),已保證活動可以順利的進行。

  二、思想總結

  在接近一年的工作中,策劃部不僅告訴我們要做事,還教會了我們?nèi)绾巫鍪隆?/p>

  工作是由人來完成的,所以個人的主觀能動性是影響工作質(zhì)量的關鍵。一味的等著別人催你去工作,讓工作牽著你走,即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成,也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題,首先就必須克服自身的惰性,發(fā)揮主觀能動性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng),探索更高效的工作方式。我們策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學生干部身上都得到了體現(xiàn),這些正是我們需要學習的。

  舉辦豐富多彩的校園活動,是大學生社團聯(lián)合會的一大特色。策劃部是社聯(lián)開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中,我們逐漸認識到做好充分的準備工作,具備良好的團隊意識和合作精神,是做好一切活動的保障。首先,準備工作是否充分,將直接影響到活動現(xiàn)場的效果。準備工作做的越早、越充分,現(xiàn)場遇到的問題就會越少,活動就會開展的越順利。相反,對工作任務推拖,到最后就會變得越棘手,即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊,我們努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早準備、早完成?/p>

  在任何一個組織中,個人的力量總是微不足道的,要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,就必須有良好的團隊意識。在任何時候,策劃部都體現(xiàn)出了的這種意識,我們之所以強大,是因為我們是一個團隊。我們都只是團隊中的一環(huán),但又是不可或缺的一環(huán)。團隊要顯現(xiàn)出力量,每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用,相互之間還必須有分工協(xié)作。這種協(xié)作,不僅僅是部門內(nèi)部的協(xié)作,更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作,甚至很多時候,與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協(xié)作精神。

  社聯(lián)就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。策劃部為我們提供了豐富的資源和機會。在這里,我們開始了真正的學習和成長。并有幸結識了許多優(yōu)秀的學生干部,從他們每個人身上,我們都能學到很多,受益匪淺。而且,策劃部這個溫暖的大家庭,還讓我們成為了朋友。可以說,策劃部留給我們的,絕不只是短暫的工作經(jīng)歷,在策劃部的這段時光將永遠是我們歲月的墨跡里最濃重的一筆!

社團期末工作總結6

  時間如飛火流星般在我們的身邊溜走,稍縱即逝得讓我們很難捕捉和記錄下身邊的美好的記憶。一個學期過去了,在這個收尾的時期,回眸部門的點點滴滴,感覺一個學期經(jīng)歷了很多。

  按照表面上的定義宣傳部門主要負責社團所有活動的宣傳工作,包括:海報、橫幅,活動幕后布置等。在這個學期活動還是很多的,最初由我一個人制作了幾張海報,不在是大一時的那種青澀,能夠突出主題的同時,海報做的也比較新穎,海報質(zhì)量得到了好評,算是給活動起到了一個好的開始。

  經(jīng)過招新我們部門一個有4名干事,整體還可以,有的也有一定的繪畫基礎,有了她們的加入工作就會更加的有活力,我的工作以后就主要起到了引導的作用,每一次有活動,由我或者其他部長社長來做示范,下面的工作讓她們來做,如果有做的不好的地方由我來補充或者活動完后告訴她們。在做海報方面,由我?guī)齻円黄,先讓她們發(fā)揮想象,怎樣做才更有創(chuàng)新意義而且還能突出主題。確定后讓她們嘗試著去畫,告訴她們關于海報要注意的事項。雖然可能會做不好,但是這是一個必經(jīng)的階段,只要認真的去學一定會做好。

  這個學期她們是學習階段,下個學期就是實踐和證明她們實力的時候,我會的該注意的東西我都逐漸告訴她們,希望她們以后會成為我們勵志學社宣傳部一名好干事,將來的一名好部長。

  我在這學期比較忙,有的時候會沒有時間,感覺還是很對不起社團的。希望我們的社團以后會更好。

社團期末工作總結7

  本學期,健心園心理協(xié)會在學院領導、老師的指導和同學們的大力支持下健康地發(fā)展著。自xx年九月份開學以來,結合本協(xié)會宗旨,以豐富學院心理健康氛圍為載體開展了一系列豐富多彩的校園活動,從中我們?nèi)〉昧撕芏嗫少F的經(jīng)驗也吸取了許多教訓,進而希望通過總結,及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)劣,以便使下學期的活動能更好更有序的開展,F(xiàn)作本學期工作總結如下:

  一、強化內(nèi)部建設,凝聚團隊力量

  (一)廣納賢才,壯大心協(xié)隊伍

  20xx年9月24日-26日,協(xié)會進行了xx級新會員的招新,本次共招收了新會員817人次,取得了協(xié)會工作的開門紅,新鮮血液的注入為協(xié)會的發(fā)展奠定了基礎,在招新結束后,及時召集了干部進行了總結并布置干事競選的工作安排,本次競選共分兩輪進行,第一輪競選人數(shù)為536人,占全體會員百分之65,第二輪競選回歸到系部獨立開展,最終確定實習干事,各系部也及時開展了一系列的會員交流活動,通過活動,有效的凝聚各部門的力量!

  (二)強化干部隊伍、提升團隊精神

  本學期,健心園心理協(xié)會定期召開了委員會會議,會長團會議,干部會議,并詳細的做了每次會議的記錄,通過會議及時了解干部的動向和工作狀況,另外,為方便干部之間的交流,院秘書部于學期初完成了健心園干部呈批表的整理,并完善了干部飛信的添加和創(chuàng)建健心園內(nèi)部QQ聊天群!另外,協(xié)會于xx月28日舉辦了會員動員大會、

  于 11月7日 成功組織了全院健心園成員出外活動,在活動中交流,增進了解和感情!至12月初,各系部的xx級新干事已全部確定,現(xiàn)健心園干部和干事共有人數(shù)252人次,為學院心理健康活動的舉行提供了人員保障!

  (三)完善制度,嚴格要求

  本學期初,健心園心理協(xié)會統(tǒng)一各系部分會的代號,改變了

  以往各二級院(系)分會的名稱使用不規(guī)范、不嚴謹?shù)膯栴};院秘書部制定了會議考勤制度、并嚴格做好每次會議活動考勤;院學術部和宣傳部組織人員整理健心園協(xié)會道具,規(guī)范使用流程和借出登記表,從而有效了改變了以往道具使用易損壞、易丟失的狀況,真正做到誰使用誰負責,誰損壞誰賠償!

  二、務實創(chuàng)新、開展好常規(guī)工作

  健心園是學院心理健康中心開展心理活動的主陣地,一直以來,協(xié)會秉承“助人、自助、互助”的宗旨,以積極開展大學生心理健康知識的宣傳、普及和教育工作、協(xié)助學院心理健康教育中心開展多種形式的心理健康教育專題活動為己任,為廣大師生搭建了良好的心理教育平臺。

  (一)駐足協(xié)會基礎、積極響應學院活動

  1.20xx年 9月12日,協(xié)會在學院領導的信任和指導老師的帶領下,參加了學院xx級新生的迎新工作,本次活動心協(xié)共有8名

  工作人員、主要負責清遠北站的新生接待,通過活動,提高了干部主人翁的責任感,激發(fā)了熱愛團隊精神的意識;

  2.20xx年9月17日,協(xié)會在心理健康教育中心的指導下開展了以“溫情清職院、傳遞你我間”為主題的新生宿舍慰問活動,通過活動了解新生入學后的適應狀況和對學校的疑惑,活動后及時的統(tǒng)計好新生慰問的信息,活動也很好的宣傳了健心園心理協(xié)會,達到了雙贏的目的;

  3.20xx年xx月24日,xx級新生心理普查工作全面開展,作為參與此次活動的學生工作人員,健心園協(xié)會在心理健康教育中心的指導下,配合老師的工作安排,結合協(xié)會實際,較好的維護了測試地點以及等待區(qū)域的秩序、統(tǒng)計好測試地點的考勤狀況和及時安排了各二級院系分會落實缺席人員的補測工作;

  4.20xx年11月11-17日,協(xié)會根據(jù)心理健康教育中心的安排,成功協(xié)助舉辦了第三屆趣味心理運動會,此次活動參賽隊伍共132支,直接參加活動人數(shù)達20xx多人,運動會分初賽和決賽進行,分別在學院護理學院對面空地和學院足球場舉行,并通過比賽,決出優(yōu)勝隊伍,培養(yǎng)同學們學會關心集體、在運動中享受快樂的心態(tài),形成良好的團隊精神和養(yǎng)成健康的身心素質(zhì)。

  (二)強化協(xié)會學術氛圍,積極開展培訓活動

  本學期,院部學術部有序的組織開展了2次團體培訓,參加人數(shù)40人次,各二級院(系)分會也結合自己系部實際獨立開展一系

  列會員和干事培訓,通過培訓,讓他們更多地關注自己及他人的情緒,也可以增進各部門之間的交流,達到寓教于樂的目的。

  (三)充分發(fā)揮系部特色、豐富活動內(nèi)容形式

  本學期,各系部分會在協(xié)會發(fā)展的基礎上,充分結合系部特色,開展了如“宿舍小貼士”關愛宿舍行動、“關愛生命教育圖片展”、“笑臉征集”原創(chuàng)作品大賽、“心語新獻”送祝福等活動、積極拓寬心協(xié)在全院的活動影響力,讓更多的同學參與進來,對于一個學生社團,豐富創(chuàng)新的活動對于協(xié)會的生存是關鍵,

  (四)拓寬宣傳途徑,增強影響效果

  1.本學期,在每次活動前期,協(xié)會宣傳部都會很好的利用展板、橫幅對活動進行宣傳,宣傳工作是否到位,直接影響到一個活動的開展,所以協(xié)會除了做好傳統(tǒng)宣傳方式外,還注重利用信息化達到宣傳的目的,例如在_網(wǎng)站發(fā)布活動信息、在清職院論壇上發(fā)帖宣傳,利用QQ群和飛信發(fā)布活動通知,借助網(wǎng)絡優(yōu)勢拓寬宣傳途徑

  2.活動結束后期宣傳工作,及時收集活動照片和簡訊,在社聯(lián)網(wǎng)站展出相關活動文章,另外還安排宣傳部利用展板對活動過程照片的展出,這樣一來,活動的影響效果大大增強.

  三、及時總結經(jīng)驗教訓、提高協(xié)會服務質(zhì)量

  (一)圍繞宗旨開展活動

  心理協(xié)會的活動開展必須緊緊圍繞宗旨開展,定好服務學院師生的位置,只有這樣才能真正體現(xiàn)協(xié)會特色,才能使協(xié)會不斷健康發(fā)展;

  (二)豐富活動內(nèi)容形式

  協(xié)會活動的開展不能局限于一直傳承下來的優(yōu)秀活動,更應多點吸取其他學校的心協(xié)優(yōu)秀特色活動,取長補短,使形式多樣化,才能在不斷發(fā)展的潮流中尋求生存之道;

  (三)加強會員隊伍建設

  協(xié)會的成立離不開會員的支持,協(xié)會的發(fā)展離不開會員的凝聚力,心協(xié)要結合好自身會員多,分布廣的特點,正規(guī)化會員活動,促使協(xié)會更加團結,進步。

  (四)強化心理委員職責

  各系部應強化各班級心理委員的職責,讓心理委員懂得自身工作的重要性,懂得做什么、怎么做,加強心理委員和班級健心園會員的管理和溝通,做好班級晴雨表的整理,健全心理委員管理網(wǎng)絡。

  四、展望未來、齊心協(xié)力共創(chuàng)美好明天

  (一)做好本職工作,鞏固心協(xié)特色

  作為一個志愿類的社團,心協(xié)必須努力做好自身工作,繼續(xù)開展做好會員培訓和干部培訓工作,增強協(xié)會成員綜合素質(zhì),從而鞏固心協(xié)特色;

  (二)走出清職校區(qū),對外全面發(fā)展

  在豐富學院文化氛圍的同時,結合協(xié)會實際,注重協(xié)會性質(zhì)和社會實況的聯(lián)系,弘揚協(xié)會文化,爭取搞一批有影響力的活動,擴大活動的參與面和效果,完善心協(xié)新格局;

  (三)舉辦大型活動,擴大活動效應

  新學期,協(xié)會將配合心理健康教育中心繼續(xù)做好每年度的心理健康教育月,通過舉辦全院大型的活動,精心策劃好第五屆情景劇大賽,進一步打造好心協(xié)品牌。

  回顧本學期的工作,健心園心理協(xié)會在學院團委和心理健康教育中心的指導下,積極健康的發(fā)展,并為學院文化貢獻一份力量,取得了不錯的效果,但是尚有許多不足之處,有待于下個學期加以改進,我們一定會繼承好協(xié)會的宗旨,為更好的服務清職院師生而努力!

社團期末工作總結8

  近年來,在校黨委的關心和支持下,我校學生社團工作獲得了蓬勃的發(fā)展,學,F(xiàn)有注冊社團92個,學校社團共分四類,分別是:理論學習類、科技創(chuàng)新類、志愿服務類和興趣愛好類。參與社團的青年學生達15000余名,占在校生的56%左右。學校社團采用分級管理方法,學院具體管理指導,學校把關審批。我校在xx年成立學生社團管理中心,校團委為指導單位。經(jīng)過六年的醞釀,時機成熟,xx年學生社團管理中心改名為學生社團聯(lián)合會,進一步實現(xiàn)了學生社團的自我約束、自我管理。 我校在抓好制度的實施的同時,強化了打造品牌活動,注重社團的品牌文化建設。在近些年來的社團活動中,我校涌現(xiàn)出諸如新野農(nóng)村發(fā)展促進會、法律協(xié)會、武術協(xié)會、外語協(xié)會等等優(yōu)秀社團。如:青筍劇團由學生創(chuàng)作和表演的DV作品《墻》在山東電視臺播出;濟南大學新野農(nóng)村發(fā)展促進會舉辦“新鄉(xiāng)村建設文化周”及“三農(nóng)”論壇開壇等,20xx年該社團被評為“全國高校優(yōu)秀學生社團”。

  為加強對我校社團的引導、管理與服務,學校制定了《濟南大學學生社團管理條例》等一系列規(guī)章制度,成立了社團管理中心,建立了社團管理中心主頁,印制了《學生社團管理手冊》,把學生社團分為校院(系)兩級進行管理,校團委定期或不定期召開社團負責人(社團理事)會議,加強對學生社團的指導,發(fā)揮了學生社團自我教育、自我管理、自我服務的功能。

  各社團根據(jù)學校要求和自身實際,堅持“為學校中心工作服務、為校園文化建設服務、為學生成長成才服務”的基本方針,走“數(shù)量建團、質(zhì)量建團、精品建團”之路,積極探索大學生社團建設和管理的有效方法,初步形成了管理制度規(guī)范、引導機制明確、運行方式多元的新模式。

  (一)管理制度規(guī)范

  1、規(guī)范活動審批制度。對社團活動實行“四個方案”申報審批制度:即活動提前申報方案、基于調(diào)研基礎上的可行性分析報告方案、完整的活動運作方案、明確的社團活動責任分工方案。嚴把社團活動的審批關與質(zhì)量關。

  2、規(guī)范社團干部培養(yǎng)。在公開競選、民主選用的基礎上,學校不定期舉辦社團干部培訓班,利用寒暑假組織社團干部到企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)進行社會實踐活動,加強對社團干部的工作考核,形成了一支素質(zhì)高、能力強、作風硬的社團干部隊伍。

  3、規(guī)范社團評比考核。實行嚴格的升級達標量化考評制度,分多個等級對社團進行評比考核?己藘(nèi)容除社團日常管理與常規(guī)活動外,還注重社團精品活動質(zhì)量、會員及同學反饋、校內(nèi)外獲獎活動情況等方面的考核。

  (二)引導機制明確

  1、引導的項目化。在項目設置方面,堅持做到理論研究型項目與活動實踐型項目相結合;長期項目與短期項目相結合;重點項目與一般項目相結合;教育型項目、競技型項目與綜藝娛樂型項目相結合。幾年來,有的實踐型項目已成為學校社團活動的經(jīng)典,在學生中產(chǎn)生了較大的影響,如:濟南大學新野農(nóng)村發(fā)展促進會的農(nóng)民工子弟學校項目等。

  2、注重活動質(zhì)量。在明確的引導機制下,各社團堅持“抓質(zhì)量、重質(zhì)量、出精品、創(chuàng)特色”的工作思路,把學生對活動的參與不參與、對活動形式的喜歡不喜歡、對活動效果的滿意不滿意作為社團活動的根本評價標準,社團活動質(zhì)量和社團在學生中的影響力不斷提高。

  (三)運行方式多元

  1、經(jīng)費來源的多元。社團運行資金匱乏是高校學生社團普遍遇到和存在的問題。為此校團委制定政策,在學校提供部分活動資金的基礎上,鼓勵社團走出去、引進來,向社會宣傳自己,尋求合作,獲取支持,形成了多種合作形式。一為合作方式,即利用社會資助(財力和人力)、社團經(jīng)費、學校資助來開展社團活動;二為公益方式,社會力量無償支持社團活動,不求參與和回報。通過社會化運作,一方面解決了社團活動資金短缺的問題,另一方面讓學生在與社會接觸過程中提高了自身素質(zhì)。

  2、服務對象的多元。各社團結合專業(yè)特點,大力開展“走進社區(qū)”和“服務農(nóng)村”等社會服務活動,幾年來,共開展各類社會服務活動500余次,受到社會各界的高度評價。如:濟南大學法律協(xié)會在濟南市的街道社區(qū)開展的法律援助活動;20xx年暑假,濟南大學新野農(nóng)村發(fā)展促進會與北京師范大學農(nóng)民之子畢業(yè)生陳江華及殷林村村委聯(lián)合籌建中國第一所農(nóng)村社區(qū)大學——殷家林村社區(qū)學校等。

  (四)社團作用發(fā)揮明顯

  由于學生社團具有群眾基礎廣泛、自主活動、行為自律、結構松散、活動形式靈活多樣、影響力較強等特點,因此社團在開展大學生思想教育工作、活躍校園文化活動、為學生發(fā)展提供充實的平臺、促進學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)學生的民主意識方面起著重要的促進作用。

  1、學生社團已成為我校加強和改進大學生思想教育工作的有效載體

  思想政治工作將社團作為重要環(huán)節(jié),通過社團再影響到具體的學生個體可以準確地把握學生的興奮點,調(diào)動學生參與的積極性和主動性。根據(jù)學生的具體情況來制定思想政治工作的方案,實現(xiàn)分類指導和良性的互動,將思想政治工作融入學生感興趣的形式和項目中去,由學生被動接受教育變?yōu)橹鲃訁⑴c和積極配合。思想政治工作的實效性就會得到明顯提高。發(fā)揮社團的思想工作功能、凝聚功能、培養(yǎng)功能、示范功能,并通過學生社團活動載體,活躍校園文化,營造全面提高大學生素質(zhì)的良好氛圍,使學生社團真正成為我校思想政治工作的重要渠道,成為我校素質(zhì)教育的有效載體。

  2、學生社團已成為我校校園文化建設的重要載體,起著繁榮校園文化的作用

  校園文化建設是學校精神文明建設和素質(zhì)教育的重要組成部分,而校園文化建設是以學生社團為依托的。我校將社團定位成校園文化建設主體,讓學生由觀眾成為演員,將舞臺留給社團和學生,讓學生社團承辦大型的活動,積極鼓勵學生社團申報活動,給予大力的支持和投入。尊重學生的首創(chuàng)精神和個性,給予學生社團以足夠的空間。社團及社團文化以其豐富的種類、廣泛的內(nèi)容,成為校園文化建設的生力軍。豐富多彩的學生社團活動營造了良好的校園文化環(huán)境,如理論學習和學術科研型社團,通過組織理論學習,邀請知名教授、專家舉辦學術講座,進行學術交流等活動,營造了良好的學術科研氛圍,提高了校園文化品位。

  3、學生社團在促進我校學生身心健康發(fā)展發(fā)面起著越來越重要的作用

  開展多種健康有益的活動,以自主、新穎、多樣性的活動滿足同學們的獨立意識,讓同學們在從多方位對知識的求索中得到滿足感,使他們的一些心理矛盾在一定程度上得到緩解和消除,促進他們身心的健康成長。

社團期末工作總結9

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。協(xié)會經(jīng)過本學年的快速發(fā)展,取得了豐碩的成果,以后協(xié)會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數(shù)。因此,為了防止協(xié)會的發(fā)展道路和方向走向惡化,迫切需要對協(xié)會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃,制定出今后一段時期內(nèi)的活動計劃和目標。協(xié)會通過集思廣益,總結經(jīng)驗,根據(jù)自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃:

  1、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移

  協(xié)會的內(nèi)部建設是協(xié)會發(fā)展的重點工作,但也不可能僅靠一兩學期就能完成,這是一個長期的過程。協(xié)會也不能僅停留在內(nèi)部建設方面,因為內(nèi)部建設的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運作,能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此,將協(xié)會發(fā)展出去,讓更多的人知道和參與本學會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的。

  所以,協(xié)會需要將下學年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)槔^續(xù)加強協(xié)會的內(nèi)部建設,同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己,才能反過來促進協(xié)會的內(nèi)部建設,從而使協(xié)會更好發(fā)展。

  2、大膽創(chuàng)新,強化實踐。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,也同樣是一個社團生命力的體現(xiàn)!在協(xié)會的發(fā)展歷程中,也先后出現(xiàn)過各種各樣的活動形式和內(nèi)容,有的活動在發(fā)展中被繼承下來,而有的則被無情的拋棄了,這些眾多協(xié)會的活動也同樣經(jīng)歷了人們的選擇,為協(xié)會留下了比較經(jīng)典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里,這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦,對本協(xié)會的活動和名聲都形成巨大的沖擊,這也造成了協(xié)會的知名度小,很難發(fā)展出去。因此,尋找一項本協(xié)會所特有的活動項目便成了協(xié)會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而,結果并不佳,我們并沒有找到一項足夠大而又有協(xié)會內(nèi)涵特色的活動項目來。

  然而,協(xié)會只要在發(fā)展在進步,我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然,協(xié)會是全校唯一一個綜合性社團,就需要體現(xiàn)和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來,為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經(jīng)把我們獨一無二的“特色”展現(xiàn)在了眾人面前。所以,將彌補協(xié)會的劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D(zhuǎn)化為協(xié)會的發(fā)展優(yōu)勢上來,才是我們協(xié)會發(fā)展的必由之路,利用和更好的發(fā)揮協(xié)會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當務之急和重中之重。

  根據(jù)協(xié)會的名稱,確定了我們協(xié)會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面,協(xié)會宗旨就是為最廣大的同學提供服務,發(fā)揮和鍛煉他們的能力,讓大家在各種活動中娛樂身心,得到快樂,有所收獲。因此,在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協(xié)會發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動,在娛樂等方面,除舞蹈外,可盡量多的舉辦些室外活動,如素質(zhì)拓展、體育競技、出游等活動,還有諸如為更多的人服務的看電影,送問候等等。

  然而,這些活動舉辦起來,尤其是沒有任何經(jīng)驗的我們,更是有難度,因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動是某些社團所沒有的,他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時,便更需要我們大膽實踐,大膽跨出第一步來,為協(xié)會以后的發(fā)展積累經(jīng)驗,總結得失。如果不大無畏的跨出第一步,永遠等待下一屆的同學來做,就永遠沒有要做的時候了。然而,即使做了這些小型的創(chuàng)新活動,仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起,由各部門分別承辦并繼承下來,形成部門的特色活動,以“xx協(xié)會文化活動月”的形式在一個月內(nèi)集中承辦協(xié)會各部門的精品活動,這樣將會有更大的協(xié)會影響力。

  所以,協(xié)會在走創(chuàng)新的發(fā)展道路中,還有更多值得深思的問題和方向需要我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q,這也是一條充滿荊棘,前人沒有走過的道路,需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協(xié)會的這些發(fā)展。

  下學年總體工作規(guī)劃

  (1)強化部門建設。協(xié)會雖在本學年提出了總體的內(nèi)部建設并取得了顯著效果,但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀,特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出,各部門已不能適應新的發(fā)展要求。因此,加強部門的建設已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。

  (2)協(xié)會十周年慶典。xx協(xié)會將近整整走過十個年頭,其中有過光榮輝煌的時刻,也有過低迷消沉的時候,在這十周年之際,我們需要將十周年的慶典活動辦得更好,來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程。

  (3)文化活動月。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向,這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦,從而對外展示我協(xié)會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內(nèi)容,同時也是對協(xié)會的一個重要考驗,在一個月內(nèi)舉辦如此眾多的活動,需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力,在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關,也希望從諸多方面得到援助。

  (4)團支部申請。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會,因此我們協(xié)會也需要申請團支部,這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內(nèi)部管理運作都有好處,能有利于協(xié)會的內(nèi)部建設和管理。

  (5)正規(guī)的換屆。經(jīng)過下學年的幾個大活動后,協(xié)會干事也陸續(xù)熟悉適應協(xié)會工作的組織開展過程和方法,并能在一定程度上理解協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針,能夠在一定程度上領導協(xié)會工作。因此在下學年后期開始協(xié)會的換屆工作,篩選出3至5位會長候選人,并讓他們在后期獨立領導協(xié)會的各項工作,使他們能夠更好的做好以后的工作,進而達到協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展

社團期末工作總結10

  時間過得真快,去年的這個時候我還在這個講臺上做為大學生風采就業(yè)協(xié)會新一屆會長做就職演說,今天我在這做工作總結,仿佛是昨天和今天, 依然還清晰的記得這一年時間里我們在協(xié)會里做的每個活動,協(xié)會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間里我們由稚嫩變得更成熟更懂事,在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張,總之在這段時間里我們學到了許多、我們成長了;協(xié)會就是咱們在學校的一個家,在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持,在這一年時間里充滿了很多的歡聲笑語;協(xié)會在這一年時間里也取得了很好的發(fā)展,在學校的影響力進一步加大,授人以漁助人自助的宗旨得到發(fā)揚。盡管我們還依然懷念過去,還有許多不舍,但我們在這里看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃,他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業(yè)協(xié)會會越來越好!

  現(xiàn)在由我代表第四屆理事會,就第景德鎮(zhèn)陶瓷學院大學生風采就業(yè)協(xié)會在20xx—20xx年的工作做以下總結:

  我們這一年的工作是在招生就業(yè)工作處、校團委的指導下,圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的;工作內(nèi)容主要分為內(nèi)部建設和對外活動。

  在內(nèi)部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內(nèi)部制度完善、內(nèi)部活動等。 納新是我們這屆理事會做的第一個活動,納新的成敗直接關系到協(xié)會未來的發(fā)展,面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數(shù)達到兩百余人并經(jīng)過兩輪的面試篩選出比較優(yōu)秀的新成員。

  為了加強協(xié)會內(nèi)部成員間的交流,在這一年我們協(xié)會的內(nèi)部活動有,三寶游、籃球羽毛球比賽、部門聯(lián)誼、辯論賽等;其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角,大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反復討論,在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。

  對外活動主要有就業(yè)宣傳服務周及模擬招聘大賽,就業(yè)宣傳服務周為在校生提供了更多的就業(yè)信息、增強在校生的就業(yè)能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創(chuàng)新活動形式舉辦的一個品牌活動,整個活動從初賽到?jīng)Q賽歷時一個多月,260人報名參賽,經(jīng)過激烈的競爭,最終只有十名選手進入決賽;景德鎮(zhèn)電視臺對這活動進行了報道,這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。

  但是我們這一年工作仍然有許多不足之處,

  一、費用超出,社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算,導致后期的活不能按預期的舉行;

  二、在xx年學期末理事會成員出現(xiàn)了工作不積極懶散等問題;

  三、在xx年學期末出現(xiàn)開例會成員到場率底及出現(xiàn)人員流失等問題。四、部門職責、工作分工不明確

  作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點,

  一、繼續(xù)圍繞授人以魚助人自助的協(xié)會宗旨開展工作,

  二、在繼承協(xié)會歷屆優(yōu)點的同時思考咱們協(xié)會存在的不足之處并加以改正,

  三、做到敢想、敢做、敢于創(chuàng)新,四、協(xié)會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持,五、多關心協(xié)會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭

  最后祝福大家、祝福咱們就業(yè)辦老師、祝福關心我們協(xié)會發(fā)展的同學、祝福我們協(xié)會的每一位成員。我的工作總結完畢,謝謝大家!

社團期末工作總結11

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間課本劇社已經(jīng)度過了半個學期,對于無跡可尋的新生社團,毫無經(jīng)驗的我面對領導的信任真是誠惶誠恐。一學期以來,我僅憑自己的一點表演興趣和二十多位孩子的積極參與,我們終于排除萬難使我們課本劇社工作逐步走向正軌。課本劇社剛剛成立,開始時工作很難開展,社團的工作也是很難開展的,在我們課本劇社團全體成員的集體努力下,也開展了一些有趣的活動。

  回顧一學期的`工作有亮點,也有不足。

  在接到任務之后,我們緊鑼密鼓的出海報招賢納才,在校領導的大力支持下我們很快有了自己的活動室,短短數(shù)日我們接納了來自二至六五年的二十多位社員。就這樣我們新生的課本劇社團順風順水的成立了。

  面對無跡可尋的新生社團,我有點措手不及,因此,海量的學習是必不可少的,上網(wǎng)查資料,觀看課本劇、話劇,通過自己的平時的語文課堂慢慢的理出頭緒。慢慢地在和孩子們共同學習中,我們確立了自己的活動項目,通過商議我們最終決定排演四年級課文《小木偶的故事》。

  有了排演目標孩子們也很快的找到了適合自己的角色,因為人數(shù)較多角色的競選是在所難免的,為此孩子們也拿出了各自的看家本領。因為,課本內(nèi)容較少通過三次的排演及匯演,這一項目很快的完成了。但是,為了讓孩子們乘興而來,盡興而歸,我參考了童話故事《小木偶奇遇記》擴充了表演素材,在孩子們積極地參與和配合下,我們的這一項目圓滿完成。

  在這當中我們課本劇社的所有成員都將對本年度的工作銘記于心,在本年度中,我們曾一起并肩解決過問題,曾一起并肩開懷大笑過,也曾因為困惑而煩惱過,在本年度中我們的所有成員都學到了自己應該學到的東西,所以我們很是滿足。在最后我預祝我們青羽課本劇社社團,越走越遠,越辦越好。

社團期末工作總結12

  在本學期里面,在校學工處、校團委的英明領導與支持下,在社聯(lián)全體干部的共同努力下,社聯(lián)領導班以“服從領導、團結同學、勇于創(chuàng)新、扎實工作”為準則,認真完成了老師安排的各項工作任務,自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高,F(xiàn)將本學期的工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

  一、恪盡職守,認真作好本職工作

  本學期,社聯(lián)領導班認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。

  一是認真負責地做好社聯(lián)干部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務,成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富于創(chuàng)新地完成了社團文化節(jié)的工作。本學期,在第五屆社團文化節(jié)的舉辦面對重重阻力的情況下,社聯(lián)組織了社長動員會議、社聯(lián)干部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監(jiān)察等各項服務協(xié)調(diào)工作,積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋梁,推動調(diào)整了學校與社團的關系,解決社團活動中遇到的各種問題,并促進了社團在學校內(nèi)影響力的提高。三是積極主動地完成了社聯(lián)櫥窗的制作、宣傳欄規(guī)則起草和社聯(lián)工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務。

  二、嚴于律已,不斷加強干部作風建設

  本學期,社聯(lián)領導班對自身嚴格要求,始終把服務人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項校規(guī)、工作準則,團結同學,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;并規(guī)范社聯(lián)干部的作風,使工作能夠順利開展,使社聯(lián)合會的干部作用更加具象,有利于往后工作的開展和社團主流意識的建設。 總之,本學期,社聯(lián)領導班做了一定的工作,也取得了一些成績,但距老師和同學們的要求還有不少的差距,主要是對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社聯(lián)組織效率不夠高。同時對于各個社團發(fā)展的指導、監(jiān)察及管理也有待進一步的完善。在下學期,領導班將著力培養(yǎng)干部團體整體素質(zhì)與能力;貫徹一般號召與個別指導,完善督促各個社團健康、高速發(fā)展;加強外聯(lián)交流宣傳工作,打造華師一品牌社團并推廣至其他學生群體。

  在今后的工作中,社聯(lián)領導班將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,進一步強化職責意識,在培養(yǎng)社聯(lián)干部上下功夫,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和老師交辦的工作任務,埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越,充分發(fā)揮社聯(lián)干部的帶頭作用,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。培養(yǎng)下一代合格的社聯(lián)干部,不辜負老師和同學們們對我們的期望。

社團期末工作總結13

  作為社團部一員,我認為我的最主要職責就是密切關注協(xié)會的發(fā)展,做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白,盡自己最多的能力幫助他們,確保其和諧健康的發(fā)展。

  在職的一年,我經(jīng)歷了協(xié)會變化的點點滴滴。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部,法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會。其中法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會在社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象征,是對我們活動的一個積極肯定,當然了我們也需要更加努力,朝著五社團發(fā)展。去年的一年,我先把所搞活動說一下,因為在年度計劃書里面規(guī)定每個協(xié)會必須有三項活動,基本都達到了要求。

  叢林俱樂部一個注重課外活動,娛樂性的協(xié)會,第一次的大型活動,全校斗地主調(diào)動了全校學生的積極性,同事也增加了同學們之間的互相交流與學習,不僅僅是單獨的娛樂,借助娛樂我們擴大交際圈,這樣的活動我們要多搞。法律協(xié)會一個創(chuàng)辦歷史悠久的協(xié)會,經(jīng)歷了歲月的考驗,同時也做了許多關于法律的宣傳與活動,一直保持著社團的優(yōu)秀記錄。更多的有意義的活動需要搞起來,因為我們有設施有老師,一定要充分利用這些資源。心欣志愿者協(xié)會,我認為是潛力的一個協(xié)會,不僅僅是因為她在過去一年的時間里所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的活動和大型的晚會,她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心,我相信這個協(xié)會一定會很好的。很感謝協(xié)會成員的理解與支持,在過去的一年中,你們一直默默無聞的奉獻著,從不提出困難。遇到經(jīng)費的問題你們主動拉贊助,一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!

  這次的年度總結我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下,想必這才是最重要的,也是對下屆社團部的一個經(jīng)驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化,首先海韻協(xié)會的注銷,想必是我的遺憾與失職。下面是我當部長一年內(nèi)個人最缺乏的東西,也是的弱點。我覺得作為部長:

  1、一定要密切關注協(xié)會的發(fā)展,定期與會長記成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望。

  2、溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃,以周為單位,做好充分的準備。了解他們的困難,及時與老師溝通。

  3、一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹記吃苦是福,全心全意為同學服務。

  4、充分利用資源。學生會是一個大家庭,我們以集體為榮。如果部里的活動完不成,及時請求其它部門的幫助。

  5、一個建議,協(xié)會納入學生會編制。進行統(tǒng)一領導,會長副部待遇。

  回想一年來學生會的工作,我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績,這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因為我們堅信:“只要我們團結一心,社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

社團期末工作總結14

  在去年的一年工作中,心軒會舉行了一系列豐富并且有意義的社團活動,例如在10月份的心軒會與李陽英語的聯(lián)誼晚會、11月份的以“走進大學之門,打開心靈之窗”為主題的首次會員見面會、12月份的組織全體會員觀看心理方面的電影《雨人》以及后來的以普及大學生正確戀愛觀為主的“愛情講座”活動,都體現(xiàn)了大學社團活動的豐富多彩的特點以及心軒會“洞察心靈,啟迪智慧”的宗旨。

  作為社團干事,我們在歷次的活動中作為協(xié)助活動的舉辦者之一,無論是在能力還是作風方面都得到了鍛煉和提高,相信這些東西正是我們參加社團活動所希望獲取的。在心軒會的這段日子里的共處,無論是每周趕著時間去開例會還是準備活動時的辛苦遠遠不及活動圓滿成功時大家的努力得到證明時的喜悅。

  然而成功是一方面,在成功之余,我們的不足也在歷次活動中體現(xiàn)出來了。比如有些干事在舉辦活動時表現(xiàn)不積極,或者是每周例會的經(jīng)常缺席等等,再者就是有時活動參與的會員較少,這應該是我們的宣傳力度等因素有關的。這些不足相信應該是來年我們需要努力改進的地方,希望通過我們的努力能夠在大一結束時為我們的大學社團生活畫上圓滿的句號。

  至于下學期的工作,“社團文化節(jié)”應該是我們準備的重頭戲,在早期應該做足準備,爭取在眾多的社團中成為亮點。不過,也不能輕視或者放松其他的工作,力求把每一次活動辦好。

  在此預祝接下來的活動都能夠圓滿成功,希望心軒會越辦越好。

社團期末工作總結15

  時間過的真快,轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學期,財務部 (社團負責團體部)在社長的正確指導和各位成員的全力支持配合下,在順利完成我部各項工作的同時,也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.財務工作方面都取得了一定的成績,但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學期我部的工作情況:

  一、財務部內(nèi)部工作

  1、招新:參與招新并負責會費的管理工作。

  2、招干:經(jīng)過面試一共招了兩名干事。所選擇的干事各方面的素質(zhì)都較高,工作也很積極。

  3、社團活動支出發(fā)票的收。涸诟鞑砍蓡T的積極配合下,我部對上交的發(fā)票進行了清點和統(tǒng)計,及時將發(fā)票登記入冊作為社團聯(lián)財務清查及報銷憑據(jù)。

  4、社團聯(lián)財務清查工作:這是本部本學期最主要的系統(tǒng)工作。按照社團聯(lián)制度要求,對各協(xié)會本學期的經(jīng)費使用情況做出了清晰、細致、如實的統(tǒng)計整理。經(jīng)過社團聯(lián)審核,表揚了我部門工作,這是值得小驕傲的,同時好的方面我部將會繼續(xù)發(fā)揚。

  5、參加社團聯(lián)財務部定期例會,了解工作中出現(xiàn)的問題,并作出反省,及時解決。同時對干事進行培訓、鞭策和激勵。

  二、部門之間的協(xié)作工作

  財務部除了在認真做好本部門工作的同時也幫助其他部門,如宣傳部的海報,綜合事務部的手語舞教學,小組部的小組負責人,社區(qū)部的表演隊伍等。

  三、財務分析

  本學期會費主要用在各部門活動宣傳、文印、獎品費。我會財務收入主要是向會員收取的會費。支出方面,由于我會的性質(zhì),日常辦公費花費較少。在活動支出方面,由于本學年我會的活動相對豐富,而且協(xié)會在不但創(chuàng)新發(fā)展壯大,因而支出相對較大。

  四、財務改進建議

  1.協(xié)會資金主要來自會費,外聯(lián)贊助方面做得不夠,需要加強外聯(lián)經(jīng)費的收入,以方便協(xié)會今后的持續(xù)發(fā)展。

  2.及時將財務收支信息向協(xié)會公布,同時還可以向全體會員進行公開。

  五、總結

  本學期財務部的工作不太多,但要求較細,這學期內(nèi)我部門基本完成了協(xié)會賦予我的使命,完成了我部這一學期的工作任務,大體上清楚了財務部以后的工作走向,但仍有許多需要改進的地方。

  如由于我是在這個學年新上任的,許多工作在剛開始時還很生疏,只能停留在上面有什么指示我們就做什么的基礎之上。剛開始也是只停留在收管會費,收收據(jù)的方面,對記賬報賬的事還不是很熟悉,操作起來有些生疏。另外,就本身財務部的職能而言,太過單調(diào),工作比較少,這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉,工作沒有很好的分工,人才沒有能夠充分利用,也不利于部門的發(fā)展。

  這些是我們這學期重點思考的主題,所以在下學期要盡量避免這些錯誤,多聽取各方面的意見和建議,在按規(guī)定工作的同時,多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神,是財務工作能夠更加順利的進行,能夠更好的為協(xié)會服務。

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