考核自查報告合集15篇
隨著人們自身素質(zhì)提升，我們使用報告的情況越來越多，報告具有成文事后性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家收集的考核自查報告，希望能夠幫助到大家。
考核自查報告1
一、基本情況：
劉湖小學占地面積3000平方米，建筑面積675平方米，綠化面積300平方米�，F(xiàn)有學生45人，共有4個班級。在編在崗教師6人，其中小教高級教師6人，大專學歷5人，中專學歷1人。學校設有圖書室，有圖書1000冊；電腦室，有電腦4臺。20xx-20xx年度共發(fā)表縣級論文3篇。
二、經(jīng)驗亮點
�。ㄒ唬�、教學管理
1、健全管理制度，抓好常規(guī)管理。學校將教師學科計劃、活動記錄、繼續(xù)教育培訓記錄、家訪記錄、輔導記錄、教學反思、成績記錄、試卷分析印制成《教師工作手冊》，對教師學科教學計劃嚴格審查，對教學計劃執(zhí)行情況進行檢查，督促教師認真落實教學計劃。對教師的備課、作業(yè)批改等常規(guī)資料采取平時抽查、集中檢查、交叉檢查的方式督導，保證質(zhì)量，對不符合要求的責令限期整改，對表現(xiàn)優(yōu)秀的予以獎勵。
2、嚴格按照文件規(guī)定開齊課程，開足課時。為全面實施素質(zhì)教育，充分挖掘?qū)W生潛能，學校開展了舞蹈、乒乓球等課外興趣活動，更好地滿足了全校學生參與藝體活動的需要。
（二）、教研工作
1、學校始終以教學為中心，以校本教研和校本培訓為突破口，制定了切實可行的教學工作計劃，提出了具體的目標和要求，對教學
常規(guī)管理作了具體安排。
2、教研活動強調(diào)實效性。活動安排具體，有時間、地點、主題、主持人、主講人。學校規(guī)定單周星期一下午放學后的教師辦公時間為教研活動時間。
3、學校領導實行巡課活動
(三)、安全教育工作
學校高度重視安全工作，堅持“安全第
一、預防為主、標本兼治、促進成長”的原則，以學生文明行為習慣的養(yǎng)成入手，強化安全教育工作。學校建有德育、安全組織機構(gòu)，責任到人、職責明確、嚴格管理、嚴格要求，各項工作布置有落實、有檢查、有成效。制定了《學生安全事故應急預案》、《安全事故報告制度》、《安全工作責任制度》、《疾病預防工作制度》、等一系列安全管理制度、預案，定期對校內(nèi)外安全隱患進行排查。學校、教師、層層簽定責任書，堅持“誰主管、誰負責”的原則，消除一切不安全因素，確保了學校安全工作規(guī)范有序開展。
(四)、教育經(jīng)費管理
1、學校建立健全了財務管理制度、各種費用開支規(guī)范合理，無坐支、無亂收亂支行為，按時上送各種報表。
2、學校收費嚴格按照上級文件執(zhí)行，公開收費標準，收費票據(jù)正規(guī)，程序清楚，無亂收費、代收費行為。按規(guī)定落實免費教科書。無挪用、克扣、截留資金和不及時上繳經(jīng)費等情況。
三、存在問題
1、部分教師學習不夠，自身素質(zhì)欠缺。適應不了現(xiàn)代教育對教師提出的更高要求，制約著學校教育的科學發(fā)展。必須建立起促進教師中身學習的管理機制，讓學習成為教師發(fā)展的第一需要。
2、從學校整體情況來看，學生沒有養(yǎng)成讀書、自主學習的習慣。還要進一步加強學風建設，在校園內(nèi)大興讀書之風，鼓勵學生開展自主學習，在課外活動的開展方面還有待加強，要用積極健康的校園文化生活占領學生的心靈，引導學生全面、和諧發(fā)展。
四、整改措施
1、必須建立起促進教師中身學習的'管理機制，讓學習成為教師發(fā)展的第一需要。
2、進一步加強學風建設，在校園內(nèi)大興讀書之風，鼓勵學生開展自主學習，在課外活動的開展方面，要用積極健康的校園文化生活占領學生的心靈，引導學生全面、和諧發(fā)展。
考核自查報告2
根據(jù)《山東省道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核實施辦法（試行）》規(guī)定，我公司對本運輸企業(yè)及客運站20xx年度的質(zhì)量信譽情況進行了認真考核，并對各項考核標準逐一打分，實得總分為1075分；企業(yè)質(zhì)量信譽等級自評結(jié)果為AAA級�，F(xiàn)將自評結(jié)果報上，請予以核定。
本運輸企業(yè)及客運站自評分項得分情況如下：
一、安全管理
我公司為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實現(xiàn)把住汽車客運站安全生產(chǎn)源頭關，落實公司各部門安全生產(chǎn)主體責任；有效預防和減少因汽車客運站源頭管理不到位而引發(fā)的安全事故這一總體目標，制定了一系列措施。
1、公司成立了以總經(jīng)理為組長的，由各職能科室負責人組成的安全領導小組。設立了安全科，安全科成員是專職安全管理人員。以上安全管理機構(gòu)負責對本單位安全生產(chǎn)進行管理、指導、監(jiān)督、檢查。
2、落實安全生產(chǎn)責任制．層層分解安全生產(chǎn)主體責任，落實安全生產(chǎn)目標，逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，建立安全生產(chǎn)目標管理體系，并逐級建立安全生產(chǎn)責任追究制。
3、按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)經(jīng)費，確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件；按規(guī)定存儲安全生產(chǎn)風險抵押金；依法為從業(yè)人員繳納工傷保險費。依法為從業(yè)人員提供防護用品，并監(jiān)督教育其正確佩戴和使用。
4、公司定期組織所有員工及駕駛員召開安全會議。對從業(yè)人員進行安全知識培訓，貫徹傳達政府部門有關安全生產(chǎn)方面的文件、政策。不斷提高所有從業(yè)人員的安全意識，充實安全知識。
5、按照上級主管部門的規(guī)定，實施了安全流程再造。建立健全了公司各崗位的安全生產(chǎn)制度。擴建、完善了安全生產(chǎn)所需的設施設備。
公司通過以上措施的制定與實施，在20xx年度，實現(xiàn)了交通肇事率為0，交通責任事故傷亡率為0，交通事故傷人率為0。實得分數(shù)300分。
二、經(jīng)營行為
公司不斷加強對駕乘人員的管理。督促其嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”規(guī)定，遵守《客運安全告知制度》以及其他相關制度及客規(guī)。并保障營運車輛的正班正點率。堅決杜絕倒客、甩客、宰客、私抬票價現(xiàn)象的發(fā)生。教育駕乘人員文明服務、禮貌待客，避免“冷、橫、硬”的態(tài)度。在運輸途中，積極為旅客排憂解難。駕駛員上崗需經(jīng)嚴格考核，保證其駕駛證、資質(zhì)證齊全有效。一年來，我公司經(jīng)營違章率為0。實得分數(shù)200分。
三、服務質(zhì)量
我公司始終堅持“服務第一，旅客至上”的原則，不斷加強對員工的業(yè)務技能培訓及思想道德教育。并加強站務員客運服務禮儀培訓，通過言談、行為、舉止等，對旅客表示尊重和友好。使旅客產(chǎn)生賓至如歸之感。大大提高企業(yè)和員工的自身形象。取得了良好的社會信譽。同時公司能夠認真接待旅客來訪，積極為旅客解決疑難問題。一年來社會投訴率為0。實得分數(shù)200分。
四、社會責任
公司能夠按時足額繳納國家規(guī)定的相關費用，并為全部營運車輛統(tǒng)一投保承運人責任險。實得分數(shù)150分。
五、企業(yè)管理
1、安全生產(chǎn)管理（實得分數(shù)20分）
公司成立了以總經(jīng)理王和林為主任，副經(jīng)理高貴勇為副主任，安全科長、安全員為成員的安全生產(chǎn)委員會，負責對公司的安全工作進行監(jiān)督檢查。并建立健全了各種管理制度。
公司于20xx年按照上級主管部門的要求完成了安全流程再造。對檢車臺、危險品安檢儀進行了改建、擴建，實行人車分離。
對駕駛員的'“五證一卡”進行嚴格檢查，證件不全或無效的駕駛員及車輛一律禁止參加營運。
2、質(zhì)量管理（實得分數(shù)20分）
公司自20xx年實行ISO9001質(zhì)量體系以來，公司成立了內(nèi)審檢查小組，負責質(zhì)量管理體系的監(jiān)督檢查。并連年通過中鑒認證公司的復核，從而進一步提高了企業(yè)的服務質(zhì)量和管理水平。
3、從業(yè)人員管理（實得分數(shù)20分）
公司一直以來加強對從業(yè)人員的管理，嚴格按規(guī)定資格條件聘用從業(yè)人員，對上崗從業(yè)人員進行認真考核。必須符合應聘條件后方可允許其上崗。
4、科技進步及先進管理應用(實得分數(shù)20分）
公司營運車輛全部按規(guī)定安裝了GPS監(jiān)控系統(tǒng)。并于20xx年更新升級了更加先進的全國聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控的衛(wèi)星監(jiān)控設備。設立兩處GPS監(jiān)控室，配備專人實行24小時輪流監(jiān)控。并建立監(jiān)控記錄。
5、車輛管理（實得分數(shù)20分）
建立健全營運車輛二級維護臺帳。按照規(guī)定對營運車輛進行維護和檢測。保障車輛技術(shù)狀況良好。車輛年審合格率達到95%以上。
6、質(zhì)量信譽檔案（實得分數(shù)20分）
公司各部門按要求建立健全了各項質(zhì)量信譽檔案。保持真實有效、連貫有序。并有專職人員負責記錄保管。
7、企業(yè)穩(wěn)定（實得分數(shù)25分）
公司的管理始終堅持科學規(guī)范、嚴謹有序。因此從未導致發(fā)生違反《信訪條例》規(guī)定，出現(xiàn)過激行為、嚴重擾亂政府辦公或社會秩序、造成惡劣社會影響的事件。保障了社會的穩(wěn)定。
六、加分項目
1、企業(yè)形象（實得分數(shù)20分）
本公司營運車輛全部統(tǒng)一標識；從業(yè)人員全部統(tǒng)一服裝。
2、科技進步及先進管理應用（實得分數(shù)20分）
公司營運車輛全部安裝了GPS監(jiān)控系統(tǒng)。并于20xx年12月全部更新為功能更加先進的全國聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控的衛(wèi)星監(jiān)控設備，并配備專人實行24小時輪流監(jiān)控。
3、省部級榮譽稱號（實得分數(shù)10分）
公司20xx年度被德州市交通運輸局評為“安全生產(chǎn)先進單位”等多項榮譽稱號。
4、完成政府指令性運輸任務（實得任務30分）
公司對于上級政府部門安排的運輸任務能夠認真及時的完成。對于兩會、防汛搶險、救災、新兵運輸、節(jié)日運輸?shù)戎攸c運輸任務能夠合理調(diào)度并組織實施。并且選用車輛技術(shù)狀況良好、各方面素質(zhì)高的駕駛員去完成任務。得到了政府部門的承認和好評。
考核自查報告3
根據(jù)《費縣事業(yè)單位績效考核目標綜合考核評分表》的內(nèi)容及標準，對照我校學校管理、教育質(zhì)量、辦學條件等方面的工作進行了自查，在自查中做到了堅持標準、實事求是，把自查過程作為總結(jié)工作，查找差距，改進工作的過程�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、思想政治
對干部職工加強職業(yè)道德教育，經(jīng)常性的組織干部職工進行政治學習、認真組織政治理論考試。此項自評分。
二、監(jiān)督工作
梁邱一中班子團結(jié)協(xié)作，根據(jù) 建立德育、綜治安全、信訪、計生等工作小組，完善上下班、學習、黨組織生活、考勤、文書檔案、財務、黨風廉政等工作制度，從而為我鎮(zhèn)教育文明管理提供強有力的制度保障。中心校結(jié)合自身實際，把目標責任書中的`九大項指標要求與轄區(qū)中小學簽訂了教育目標責任書，做到層層落實，責任到人。此項自評分分。
三、計生工作
計劃生育組織機構(gòu)健全，有專人負責，年初有計劃，半年和年終有總結(jié)；主管領導和專干按時繳納風險抵押金；層層簽訂責任狀，獎罰兌現(xiàn)。此項自評分分。
四、德育工作
制定了學校德育工作總體計劃，成立了未成年人思想道德建設工作領導小組。加強學生思想道德和養(yǎng)成教育工作措施具體、落實到位；抓好文明學校的復查、管理工作；抓好師德師風建設；開展以職業(yè)道德和行為規(guī)范為重點的、形式多樣、豐富多彩的師德師風教育活動。此項自查自評得 分。
五、教學管理
嚴格執(zhí)行《隆回縣人民政府教育督導室關于進一步規(guī)范中小學辦學行為督查考核細則》(隆教督通20093號)。學校成立課堂教學改革領導小組，有課堂教學改革實施方案；有試點學校；召開了課改工作反思交流會議；對課改工作先進集體和個人進行了表彰獎.教師備課、閱卷、作業(yè)批改按質(zhì)按時適量，中心學校校長及班子成員每周聽課、評課不少于2節(jié)，其他完小以上學校校長、教學副校長全期聽課不少于20節(jié)，其他副校長、教務主任不少于15節(jié)，教師不少于10節(jié)；學校每學期檢查教學常規(guī)工作不少于2次，教研組活動不少于4次；每個年級不少于3個班的學校集體備課不少于6次。完小以上學校每學期舉行的公開課、示范課不少于4節(jié)，并有評課記錄。學校每學期開展一次教育教學陽光展評活；
儀器設備、圖書、專門實驗室設備有實物賬、經(jīng)費賬、分配單；實驗室有實驗登記本、專門實驗室有使用登記本，有貴重設備登記本，化學藥品使用登記本。
此項自評分分。
六、人事工作
學校行政領導和廣大教職工，樹立高度的責任心，嚴格執(zhí)行請、銷假制度；認真做好專業(yè)技術(shù)職務的評、聘、考核工作，認真做好教師資格認定工作，各種表冊要按規(guī)定填寫準確，按時上交。按規(guī)定選派教師參加名級各類培訓，培訓資料整理規(guī)檔。做好老齡工作，按文件落實離退休教職員工的特遇，認真做好老齡服務工作，及時開展各項活動。此項自評分分。
七、后勤管理
加強財務管理，建立健全財務規(guī)章制度。做到人員分工責權(quán)明確，收支賬目清楚明白，財會檔案規(guī)范完整，內(nèi)控監(jiān)督措施得力。合理編制學校預算，加強收費管理，提高資金使用效益。收費項目和標準符合有關文件及主管部門核定的范圍。收費收入全額納入會計核算，用途公開，合理。杜絕“亂收費、收費亂”現(xiàn)象。 “兩免一補”工作管理規(guī)范。此項自評分分。
八、體衛(wèi)工作
堅持“三操”（早操、課間操、眼保健操）并有登記，落實大課間體育活動方案。建立校園管理、維護制度，校園環(huán)境管理事事有人管。抓好校園綠化、美化和文化工作，育人氛圍濃厚。學校公共場所無衛(wèi)生死角；教室、各類辦公房窗明幾凈；環(huán)境綠化美化；寢室按“五線譜”標準整理。食堂什物擺放井然有序，地面潔凈，工作人員按規(guī)定著裝，進行了健康體檢，參加了有關培訓。此項自評分分。
九、其他工作
搞好招商引資，完成招商引資任務；
按要求完成縣、局規(guī)定的報刊發(fā)行任務。全年在市級以上報刊發(fā)表教育報道和在網(wǎng)站上發(fā)稿須完成規(guī)定任務，其中《法制日報》、《科教新報》各用稿2篇。
此項自評分分。
隆回縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學�？冃拿骺己嗽u分細則共九大項，我周旺中心學校自評分分。
考核自查報告4
今年我校以迎接政府對區(qū)義務教育均衡發(fā)展驗收為契機，積極爭取上級有關部門的支持，辦學條件又有了較大改善，學校各項工作管理又上了一個新的臺階，教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。我校根據(jù)年初與區(qū)教育工委、區(qū)教育局簽訂的《20xx年學校目標責任書》的相關要求和教育局確定的年度重點工作任務和創(chuàng)新亮點工作情況，專門成立了自查自評領導小組，按各職能部門的特點和職責分工對目標責任進行了分解，各職能部門按指標體系內(nèi)容，結(jié)合自身工作深入開展了自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、目標責任書完成情況
�。ㄒ唬�、黨建黨風廉政建設
1、能嚴格貫徹落實區(qū)《關于加強和改進中小學黨的建設與思想政治工作的意見》，黨建常規(guī)工作扎實，效果明顯，組織機構(gòu)健全、責任明確、有計劃、總結(jié)，能堅持三會一課、堅持理論學習、黨員活動內(nèi)容豐富，效果明顯；
2、能嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員六項制度，能按時轉(zhuǎn)接黨員組織關系，按時足額繳納黨費，積極配合工委完成黨員年報表，能按要求開展黨員評議及黨員定期分析；
3、扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，活動有方案、有總結(jié)，
4、認真開展并順利完成了“彩虹驛站”和“五聯(lián)五建五提高”兩個
5、認真完成了“先鋒堡壘工程”各項要求都能落實到位，結(jié)果透明公開；
6、有效的開展了“三聯(lián)三互”活動，有計劃、有過程性資料、有總
7、能嚴格落實黨風廉政責任制，能定期分析存在的廉政風險，能落專題民主生活會程序規(guī)范，效果良好；黨建項目，通過黨建項目的實施達到了預期的目標；結(jié)實黨務政務公開制度，學校領導重視信訪工作，重視廉潔教育，能按規(guī)定安排課時教學，“清風校園”創(chuàng)建成效明顯。
�。ǘ�、精神文明建設、普法和依法治理、群團工作
1.我校工會組織健全，堅持校務公開，按要求召開教代會；2.積極開展“送溫暖”及職工文體活動。我校非常重視精神文明建設，積極參與文明城市復檢的各項工作，做到宣傳有力度，落實有實效。把未成年人思想道德建設列為德育工作的重點，常抓不懈，普法工作做到有計劃有總結(jié)，活動，有反思，保證每學期第一周的普法進課堂活動常態(tài)化，制度化，每學期通過開展普法宣傳周活動，充分利用少先隊的紅領巾廣播站，宣傳櫥窗，校長簡報等形式加大對學生的宣傳教育力度，學校少先隊能夠按照《共青團區(qū)教育局委員會20xx年工作要點》結(jié)合本校實際，制定和開展，具有學校特色的少先隊活動，能充分利用重大節(jié)日為契機進行少先隊的主題教育�；顒忧坝薪M織，活動中有全體輔導員，少先隊員的積極配合，活動后有反思，小結(jié)。通過活動活躍了少先隊組織的生命力，調(diào)動了全員參與的熱情，保證了活動的教育育人的實效性。我校堅持常規(guī)教育教學工作，德育工作兩手抓，兩手都要硬原則，組織機構(gòu)健全，少先隊團干部，標準化隊室配備齊全，有專屬的活動陣地，學生社團活動吸引了大量的學生參與，社團的建立為學生展示自己，體驗成功創(chuàng)設了屬于自己的舞臺，使學生的課余生活豐富而有意義。
（三）、規(guī)范辦學
認真落實各級教育行政部門關于規(guī)范辦學行為的要求，沒有違規(guī)辦學、被信訪事件發(fā)生。財務定期公示，每學期收費張榜公示；沒有亂收費現(xiàn)象的情況發(fā)生；同全體班主任老師、科任老師每學年簽訂收費目標責任書，有收費管理自查報告；學校堅持經(jīng)費收支兩條線，沒有出現(xiàn)財務違規(guī)現(xiàn)象。
1、按照國家規(guī)定開足開齊課程，切實減輕學生課業(yè)負擔；
2、沒有占用節(jié)假日或周末組織學生上課補課現(xiàn)象；
3、分班都是計算機隨機分班，沒有“重點班”和“實驗班”之分；
4、開展陽光體育活動，確保學生每天一小時體育鍛煉時間，學生體質(zhì)健康標準合格率符合要求；
5、按照劃片規(guī)定招生，學籍管理規(guī)范，解決了外來務工人員子女的入學問題。。
�。ㄋ模�、教育教學管理
我校堅持德育教育、教育教學工作兩手抓兩手都要硬原則，做到德育教育工作有計劃，有總結(jié)，成立德育工作領導小組，堅持黨領導，少先隊落實，全員參與，校領導班子分工負責制，一直以來把爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)家長學校、德育示范校作為工作目標。工作力求精、細、活。保障家長委員會機構(gòu)健全，制度合理，充分發(fā)揮家長委員會在督學，促教方面的作用，充分發(fā)揮少先隊的陣地作用，做到多活動，多參與，多反思，多進步原則，充分以重大節(jié)日和紀念日為契機確保活動意義深，活動參與面廣。
1、學校定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，把教學常規(guī)工作落到實處；
2、積極組織參加學科教研活動；
3、有立項的課題研究，正處于研究階段；
4、針對學校教育教學實際開展主題教研活動。
�。ㄎ澹⒕C治與安全
1、校園及周邊衛(wèi)生良好，校門口道路有減速帶，根據(jù)居住地給學生編排路隊，放學按路隊回家，自行車路隊的嚴格按照有關規(guī)定進行管理
2、隱患排查、食品安全、消防安全、交通安全制度健全，“三防”措
3、重視安全教育，以安全為主題的班隊會每月至少兩次、利用每周一升旗儀式進行安全教育、每學期進行一次安全講座，安全教育每學施到位，有突發(fā)公共事件預案、消防預案、防震減災預案；期超過10課時；
4、嚴格按創(chuàng)建安全規(guī)范管理示范校相關要求開展工作；
6、節(jié)假日安排領導帶班，專人值班，值班有安排、有記錄、有值班
7、本年度未發(fā)生重大安全責任事。
二、重點工作
（一）、義務教育均衡發(fā)展
我校于20xx年11月份接受銀川市和自治區(qū)教育均衡發(fā)展驗收，我校做好建檔等各項工作，九項核心指標全部達標，確保如期實現(xiàn)義務教育基本均衡發(fā)展目標，得到了專家和領導的充分肯定。
�。ǘ�、合作共同體辦學
1.以城市小學小和小牽頭，三所農(nóng)村小學希望小學、小學、小學組成教育共同體；2.幾所學校共同制定了活動方案，活動方案依據(jù)幾所學校的實際情況制定，操作新強；3.通過交流、鄉(xiāng)村教師作課，城市教師評課，專家引領等多項活動取得了很好的效果；4在平時的活動中注重收集資料，資料詳實。
�。ㄈ⒔處熃涣�
交流教師達到教育局的要求，我校到九小學習交流，采用聯(lián)片教研形式交流。九小派到華西希望小學交流，在交流的過程中，交流教師能嚴格遵守對方學校的各項規(guī)章制度，認真工作，積極進取，起到了帶頭模范作用。
�。ㄋ模⒔處熍嘤�
1、按要求積極組織教師參加“國培”學習，截止今天有3人成績達到90分以上，絕大多數(shù)人成績在80--90分之間，3人成績在70--80之間；
2、骨干教師培訓措施有力，充分發(fā)揮了骨干作用，帶領一大批年輕教師成長起來；
3、教師繼續(xù)教育工作有條不紊的進行，準備收教師繼續(xù)教育學習筆記；
4、積極組織學科和校本培訓。
5、能嚴格落實晨午檢制度，晨午檢能按時上報，上報率95%以上；
小結(jié)，本年度節(jié)假日值班無脫崗行為。
�。ㄎ澹�、校園文化建設和教育信息化建設
重視校園文化建設，首先是美化、綠化、硬化、凈化校園，加強校園的'布置。（如展板櫥窗、星光大道、教室功能室布置、板報等）學校制定了各種制度，制度完善，并能按制度執(zhí)行；學校積極開展“校訓、校歌、�；铡⑿Ｆ�、�？眲�(chuàng)作。
根據(jù)教育廳“三通兩平臺”：寬帶網(wǎng)絡校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡學習空間人人通、教育資源公共服務平臺、教育管理公共服務平臺，我校已落實開通。
根據(jù)要求我�！叭▋善脚_”由學校 信息管理員高建林負責管理使用。我校已開通小學網(wǎng)站：。
三、工作效能
我校始終堅持工作效能優(yōu)化，保證工作實效性，積極配合教育局等上級機關的各項工作，堅持重要情況，突發(fā)事件三個第一，第一個知情，第一個上報，第一個處理。局機關交辦的各項工作積極主動配合完成，不推諉，不拖沓。局里開會保證三個必須，必須按時到，必須專人聽，必須認真學。我校堅持信息上報，校長牽頭，專人負責制度，保證學校信息及時，實效，保證質(zhì)量，保證宣傳效果。
四、創(chuàng)新及亮點工作 20xx年學校創(chuàng)新工作；
1、關愛留守兒童，傳遞黨的正能量
2、抓班子，強隊伍，黨育青年教師成長
3、重規(guī)范，促和諧，提升教育教學質(zhì)量
4、濃氛圍，養(yǎng)習慣，農(nóng)村孩子走上“星光大道” 20xx年集體獲獎情況
總之，20xx年是我校圓滿的實現(xiàn)了各項責任目標，我們感到欣慰和自豪，但是我們也清醒認識到，我們的工作還有不少不足之處，離上級領導和人民群眾的要求還有較大的距離。我們決心：全面貫徹落實十八大和三中全會精神，按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，把今后的工作做得更精更細，給黨和人民交上一份更加有分量的答卷。
考核自查報告5
根據(jù)《縣20xx年成本效益工作考核細則》的通知，我單位對今年成本效益工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、強化成本效益管理職責。
為加強我單位全面成本效益管理工作，有效推進成本效益管理工作的開展我單位成立了成本效益工作領導小組，同時按股室制定出成本效益管理崗位工作職責，并在現(xiàn)有的基礎上進一步完善了各項成本效益管理制度。
（一）成本效益管理崗位設置及成本效益管理人員。為了明確成本效益管理人員在成本效益管理中的責任，落實成本效益管理工作，成立了成本效益工作領導小組：。
�。ǘ┏杀拘б婀芾韻徫宦氊�。成本效益費用管理是我單位財務管理中的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)本單位各股室業(yè)務性質(zhì)和費用分類，做到重點部門重點控制，主要對辦公室實施成本效益費用實時控制，其他部門實行費用控制，嚴格執(zhí)行預算管理，部門職責如下：
1、財務負責人對成本效益費用總量及成本效益費用水平負總責，重點是掌握管理中的重點項目。
2、辦公室負責易耗品消耗、辦公費等；同時在財務負責人領導下，通過確定費用指標，編制費用預算，制定定額及費用支付標準等形式，對我單位各項費用進行綜合控制，不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本效益計劃情況，并就出現(xiàn)的問題及時上報。
3、辦公室重點控制辦公費用。
�。ㄈ┪覇挝怀杀拘б婀芾碇贫葹榱巳尕瀼貓�(zhí)行降低各項支出，加強成本效益費用的管理及控制，結(jié)合我單位實際，特制定并完善了本單位成本效益管理制度。
二、構(gòu)建成本效益控制信息系統(tǒng)內(nèi)容
建立成本效益分析與監(jiān)督體系。為達到降低成本效益，提高效率、增加效益的目的，各股室具體實施。
三、財務日常管理內(nèi)容
本單位嚴格按照會計的.基本原則，及時處理日常賬務，做到賬賬相符，賬實相符，賬表相符。按時參加縣財政組織的各類培訓，及時上報各類報表，嚴格遵循內(nèi)控制度，做到不相容崗位相分離。按時公開預決算及三公經(jīng)費，嚴格執(zhí)行采購程序，妥善管理國有資產(chǎn)。
四、20xx年工作計劃
1、繼續(xù)貫徹落實成本效益管理工作，在現(xiàn)有的成本效益管理模式基礎上，加強成本效益管理，完善成本效益費用預算、分解、考評機制，落實成本效益管控責任，真正把成本管理工作落到實處。
2、進一步深化全面成本效益管理活動，使“開源節(jié)流、增收節(jié)支”深入到每個職工的心中。
3、進一步加強學習財政新理論和新政策，深化對當前各項財政制度的理解和認識，做到與時俱進。
考核自查報告6
近年來，鎮(zhèn)政府認真貫徹落實國家、省、市有關耕地及基本農(nóng)田保護的一系列方針、政策，進一步完善相關制度和措施，落實耕地保護責任，切實加強了對耕地尤其是基本農(nóng)田的保護，確保了全鎮(zhèn)基本農(nóng)田總量不減少，用途不改變，質(zhì)量不下降，保障了糧食安全，維護了社會穩(wěn)定，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。
一、加強領導，廣泛宣傳，增強各級耕地保護意識
十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地是我國的基本國策，為切實加強耕地保護，規(guī)范各項管理制度，進一步強化對耕地保護的組織領導，一是領導重視。健全耕地保護領導小組，鎮(zhèn)政府主要領導任組長，涉農(nóng)涉土部門負責人為成員，主要領導親自過問耕地保護工作，在一些大型會議上重點強調(diào)和安排耕地保護工作，并經(jīng)常深入到國土部門、農(nóng)村基層和企業(yè)現(xiàn)場專題調(diào)研耕地保護和基本農(nóng)田保護工作，探討耕地保護的新思路、新舉措，通過采取一系列的措施，確保了耕地保護措施的全民落實。二是加大宣傳力度。為此，鎮(zhèn)抓住一切機會，利用會議、宣傳車、印發(fā)宣傳材料等各種形式，加大對耕地保護的宣傳力度，首先做好對生產(chǎn)小組長以上全體村級干部的宣傳，讓他們及時了解國土資源管理方面的政策法規(guī)，選擇部分有代表性的土地違法案件在一定范圍內(nèi)進行公開，以此來警示全鎮(zhèn)各級干部，讓全鎮(zhèn)各級干部進一步增強耕地管理的嚴肅性和責
任意識。其次搞好對基層群眾的宣傳，我們利用農(nóng)貿(mào)市場、古會、廣播站自辦節(jié)目等群眾喜聞樂見的宣傳形式廣泛宣傳土地管理法、基本農(nóng)田保護條例、現(xiàn)行的土地管理政策等，提高了群眾的耕地保護意識，營造了耕地保護的濃厚社會氛圍。
二、落實責任，加強考核，強化基本農(nóng)田保護監(jiān)督檢查責任體系
根據(jù)《國務院關于加強土地調(diào)控有關問題的通知》及省、市有關文件精神，鎮(zhèn)及時制定并出臺了《鎮(zhèn)耕地和基本農(nóng)田保護責任目標考核辦法》，進一步明確了各村主任為本轄區(qū)內(nèi)的耕地保有量，基本農(nóng)田保護職責，土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計劃執(zhí)行情況的第一責任人，鎮(zhèn)政府以責任狀的形式將全鎮(zhèn)71185畝耕地和61285畝的基本農(nóng)田落實到各村，并在每年年底進行目標考核，完成好的'通報表彰獎勵，完不成任務的通報批評并進行經(jīng)濟處罰。通過進一步落實責任制，較好地扭轉(zhuǎn)了以往“一家管、大家用”的局面。
三、完善制度，落實措施，堅守基本農(nóng)田保護紅線
鎮(zhèn)現(xiàn)有耕地71185畝，基本農(nóng)田保護面積61285畝，基本農(nóng)田的保護任務十分艱巨，為落實最嚴格的耕地保護制度，堅持用途管制制度，加強基本農(nóng)田的日�；鸵�(guī)范化管理，著重做好了以下幾方面的工作，一是嚴格按照基本農(nóng)田面積不減少、質(zhì)量不下降、用途不改變的要求，對186塊基本農(nóng)田標志牌進行了更新，重新設置標志牌和界柱140塊，明確了基本農(nóng)田的保護范圍，制定了《基本農(nóng)田保護責任制度》，確保了基本農(nóng)田真正落到實處。二是加大基本農(nóng)田執(zhí)法巡查力度。全面落實基本農(nóng)田“五不準”政策規(guī)定，堅持“預防為主，重在發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處”的執(zhí)法思路，鎮(zhèn)政府分管領導牽頭，建立國土、建房、公安、執(zhí)法辦等部門參加的聯(lián)合執(zhí)法機制，保持違法用地尤其是違法占用基本農(nóng)田的高壓態(tài)勢，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，
確保了全鎮(zhèn)基本農(nóng)田面積不減少。
四、加大投入，復墾整理，有效增加耕地面積
近年來，我們抓住了國家級土地復墾整理項目的機遇，投資xxxx萬元，對7200畝柴里礦采煤塌陷地進行復墾整理，目前共完成投資1800萬元，項目完成后可增加耕地5610畝，同時也改良了土壤，配套了農(nóng)田基礎設施，推動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)年產(chǎn)值萬元。二是注重典型示范，推進基本農(nóng)田示范區(qū)建設。為了切實加強基本農(nóng)田保護，確保基本農(nóng)田不減少，質(zhì)量不降低，以建設促進保護，化被動保護為主動保護，著力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，鎮(zhèn)在東、西祝陳、南荒等村開展了畝的基本農(nóng)田保護示范區(qū)建設，為全鎮(zhèn)進一步做好基本農(nóng)田保護工作起到了積極的示范和樣板作用。三是規(guī)范土地流轉(zhuǎn)，推動農(nóng)業(yè)規(guī)范化經(jīng)營。目前鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)在全市、全省都有一定影響力，每年規(guī)范土地流轉(zhuǎn)面積1萬畝，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。
考核自查報告7
本年度，我校工作總體情況是：認真貫徹落實了黨的第幾屆的五中、六中全會和省市“兩會”精神，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作大局，大力加強了黨的建設、廉政建設、隊伍建設、安全穩(wěn)定和工會法制、政務督辦工作。狠抓了領導管理、教育教學、后勤保障和“四育人”工作，全面推進了以質(zhì)量為主題的.素質(zhì)教育，促進了學生全面發(fā)展和健康成長，學校高考、招生工作超額完成了教育局下達的指標任務，獲得了“xx年xx市直屬學校高中教育工作綜合一等獎”，被評為了“xx年度高中教育教學工作先進集體”，xx年度被中國教育部基礎教育課程改革發(fā)展中心授予命名為“網(wǎng)絡實驗學�！保嫱瓿闪吮灸甓雀黜椖繕巳蝿铡�
一、共同目標
(一)黨建工作
一是繼續(xù)堅持黨支部、黨員、教職員工學習和中心組理論學習制度。學校為黨員干部出資購買了《科學發(fā)展觀讀本》《文選學習導讀》《樹立社會主義榮辱觀學習讀本》《中共中央關于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》《新時期師德精神的頌歌》等學習資料，采用分散自學和集中探討的方式領會其理論內(nèi)涵。除此之外，學校還認真組織全體教職員工學習了xx屆的五中、六中全會和市委五屆六次全會、省市“兩會”精神，領會精神實質(zhì)，重點貫徹落實。本年度中心組集中學習共12次，每次學習都有中心發(fā)言，有討
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