企業(yè)團支部工作總結(jié)（通用12篇）

　　總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的企業(yè)團支部工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　企業(yè)團支部工作總結(jié) 1

　　回眸xx年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領(lǐng)下，堅持以科學發(fā)展觀和團的十八大精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進取，充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設(shè)和新型基層團組織建設(shè)，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務(wù)社會、教育青工、創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團的各項活動。

　　一、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動。

　　(一)20xx年是“五四”運動xx周年，也是“青年文明號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動xx周年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領(lǐng)導下，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動，成效顯著。

　　一、通過開展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節(jié)能意識，增強的主人翁精神，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和責任感，立志在企業(yè)發(fā)展的進程中展現(xiàn)青春、貢獻才智。

　　二、利用公司開展“安全月”活動為契機，組織青年志愿者走上街頭發(fā)放宣傳單，宣傳燃氣知識，并為有問題的燃氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災區(qū)“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區(qū)捐增一元錢，幫助災區(qū)人民渡過難關(guān)，累計捐款61元。

　　(二)大力開展“導師帶徒”活動。通過“學幫帶”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技能型、復合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為燃氣事業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻力量。全年共結(jié)成師徒對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業(yè)生產(chǎn)工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全征文”活動，有力的促進了青工安全意識和安全素質(zhì)的提高。

　　(三)開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質(zhì)，進一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專業(yè)知識、財務(wù)基礎(chǔ)知識、報表應用基礎(chǔ)知識、《勞動法》和《工會法》等技術(shù)培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，努力建設(shè)一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。

　　(四)緊緊圍繞全局經(jīng)濟建設(shè)的開展，進一步深化“五四紅旗團組織”創(chuàng)建活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業(yè)技術(shù)好、工作業(yè)績突出、語言組織能力強、綜合素質(zhì)高的團員青年職工作為先進典型，從而激發(fā)團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發(fā)了團員青年的愛國熱忱，進而更大地為燃氣事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　(五)深入開展青年文明號活動。今年年初以來，全市各級團組織開展了“青年文明號”創(chuàng)建活動。根據(jù)團市委要求我公司客服中心符合標準并參與了此次創(chuàng)建活動，通過上級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務(wù)中心榮獲市級“青年文明號”稱號。

　　二、加強組織建設(shè)，完善團的各項工作機制。

　　(一)對團委原下設(shè)x個團支部進行重新規(guī)劃成5個團支部。為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團員實際情況將原有的.x個團支部改編成x個。并通過民主評議投票的方式從xx名團員中選派出x名優(yōu)秀團員擔任團支部書記。

　　(二)建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記錄團費的用途和開銷并逐一進行登記，在使用團費時須由兩人以上在場并簽字，進而規(guī)范團費使用，完善團內(nèi)制度。

　　三、存在的問題及建議。

　　回顧xx年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在:

　　一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識;

　　二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較松散的現(xiàn)象;

　　三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺少團費使用票據(jù)。四是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，很多活動沒有達到預期效果。

　　建議:在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質(zhì)獎勵，進而提高基層團支部干部的工作積極性。

　　企業(yè)團支部工作總結(jié) 2

　　20xx年城建集團二分公司團支部在公司領(lǐng)導和集團團總支的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩(wěn)定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用，同時分司團支部圍繞集團團委總體策劃方針，立足自身基本情況，以實際生產(chǎn)狀況為先決條件，積極開展團支部建設(shè)，宣傳上級團委決議和指示，組織各項教育和學習活動，拓展青年團員綜合素質(zhì)。具體實施情況總結(jié)如下：

　　一、穩(wěn)定新來大學生員工的心態(tài)

　　1、經(jīng)常給新來大學生員工打電話，了解新員工思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。

　　2、主要是通過師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通，了解見習大學生的工作情況、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　二、組建新的團支部班子

　　1、明確團支部成員的任務(wù)和職責

　　研究團支部管理辦法，商定團支部各委員職責分工，不斷完善管理制度，實時調(diào)整團員的.考核指標。

　　2、更新團支部信息

　　組建新團支部后，對二分公司的在團人員人數(shù)進行了考察，現(xiàn)今二分團員人數(shù)41人。

　　三、豐富員工業(yè)余生活，積極配合集團的鐵軍杯職工文體比賽

　　1、對二分公司的文藝特長員工進行摸底，以項目部為單位，對各個項目部的人員情況進行了摸底，對有文藝特長的員工進行登記。

　　2、組織羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、夠級比賽的報名動

　　四、策劃團支部活動方案，爭創(chuàng)優(yōu)秀團支部

　　為保證20xx年優(yōu)秀團支部的評選，根據(jù)團支部委員會議，針對集團團委主要思想工作路線，策劃籌備專項活動方案，包括學習教育、團員拓展培訓、主題活動、青年志愿、爭先創(chuàng)優(yōu)等各方面。

　　企業(yè)團支部工作總結(jié) 3

　　20xx-20xx學年我院團委在院黨總支、校團委的強有力的正確領(lǐng)導下，團結(jié)廣大團員青年緊緊圍繞我院校的中心工作開展了多項團員活動，認真學習"科學發(fā)展觀"思想以及學校的各項重要會議、精神，重視廣大青年的思想政治理論學習，學習增加團員意識的重要精神，提高團員青年在青年中的模范帶頭作用。認真做好團的工作，圓滿完成各項活動任務(wù)，充分發(fā)揮團組織的德育功能。結(jié)合"國慶"、"五四運動"等學習理解黨的歷史、基本知識和路線、方針、政策，積極開展理想和前途教育，引導團員青年正確處理好宏偉目標、祖國需要和當前學習的關(guān)系，弘揚五四精神。指導學生課余團校的建設(shè)，對團外青年進行團前教育。在學生中推選團員中的積極分子入黨，以點帶面，提高全校學生的政治覺悟和理論修養(yǎng)。

　　我院團委有25個支部，1000余名團員，是一個名副其實的大集體、大組織。加強團委隊伍建設(shè)，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性至關(guān)重要。同時，我院團委也開展了眾多具有教育意義及豐富廣大團員生活的活動。活動的有序開展能增強團組織的生命力和凝聚力，提高學生對團組織的認同感。一年來，我院團委開展的各項活動，有力的推動了學生工作的進行�，F(xiàn)將我院團委一年來的重大活動回顧如下：

　　1、精神文明月-方言大比拼。此次活動旨在促進同學們的交流，讓來自五湖四海的同學的同學們了解各地不一樣的風土人情，加深彼此的了解，構(gòu)建和諧校園。

　　2、主題團日活動-校園短劇表演大賽及攝影大賽。本次比賽響應了校團委號召的主題團日活動，活躍了校園文化氛圍，豐富了同學們的課余生活，提高了大家的文藝修養(yǎng)，發(fā)掘?qū)W生的文藝創(chuàng)作和表演才能，展示了當代大學生的風采。

　　3、"一二九"演講比賽。銘記歷史，展望未來。紀念"一二·九"運動演講比賽對于激發(fā)同學們的愛國熱情，提高廣大團員的思想覺悟，表現(xiàn)團員積極向上的精神風貌有重要意義。

　　4、"弘揚雷鋒精神、爭做時代新人"主題活動。在學雷鋒活動月中，組織我院同學集體觀看了主題影片，激起了沉睡在大學生心靈深處的"回歸"精神，以及在物質(zhì)社會中尋找精神家園的思考；

　　5、學雷鋒月-植樹節(jié)活動。此次活動調(diào)動了廣大團員的勞動熱情，活動中學生們發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，義務(wù)完成了植樹活動；增長了知識，培養(yǎng)了勞動技能，增強了學生愛校護校的責任感和使命感，使人與自然和諧的理念深入人心。

　　6、宿舍內(nèi)務(wù)評比。讓學生提高了自身內(nèi)務(wù)整理水平，樹立起即時整理內(nèi)務(wù)的觀念，保持良好的生活環(huán)境，有效地培養(yǎng)了同學良好的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生習慣和行為規(guī)范。

　　7、精神文明月系列活動-福利院之行。這次活動獲得了廣大師生的一致好評，促進了人與人之間的相互關(guān)愛，人與社會的相互融合，提高了我校學生們的思想道德意識。

　　8、精神文明月系列活動-清明節(jié)華北烈士陵園掃墓，回顧歷史，銘記先烈的遺訓，珍惜當今的生活來之不易是這次活動的最大意義。但同時，更加的激發(fā)了廣大青年自強不息艱苦奮斗的意志，相信青年們會有所為，有所不為。

　　9、紀念"五·四"運動94周年活動，經(jīng)過條幅簽名展覽、歷史圖片展覽、觀看相關(guān)影片、發(fā)放宣傳單，極大地弘揚了五四精神，提高了同學們的思想政治覺悟，培養(yǎng)了同學們奮發(fā)向上無私奉獻的品質(zhì)。

　　10、展示當代大學生面貌，暑期社會"三下鄉(xiāng)"活動。"三下鄉(xiāng)"是新形勢下加強和改進大學生思想政治教育工作的有效途徑，是發(fā)揮大學生人才智力優(yōu)勢服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出更多的貢獻的重要舉措。同時，更是有效的檢驗自己理論知識的多寡，完善自己、提高自己的時機。

　　11、愛國主題的系列征文活動。征文活動充分的發(fā)揮了廣大青年的愛國之情和心系祖國和人民，展示了當代大學生的精神面貌和個人魅力，以實際行動愛校愛國。

　　以上是我院團委20xx-20xx學年的重大活動。這些活動充分的體現(xiàn)了我們開展活動的人文性、教育性和主題性。通過這些活動的開展，為廣大團員提供了鍛煉自我、展示自我、陶冶自我的平臺和機遇。同時，也使我們主要團干部獲得了寶貴的經(jīng)驗教訓以及較深的心得體會，使我們受益匪淺。經(jīng)驗體會如下：

　　1、全方位、多層面開展思想政治教育，重點建設(shè)好團組織生活教育陣地。

　　堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，我們充分發(fā)揮共青團組織在思想政治工作中的積極作用，以紀念"五·四"運動94周年、"一二·九"運動為契機，以專題團日活動為載體，以團校為陣地，通過演講賽、辯論賽等形式開展學習、紀念性質(zhì)的'主題團日活動，對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義精神教育，弘揚民族精神、增強民族自尊心、自信心和自豪感，激發(fā)青年的擁黨愛國情感，培養(yǎng)學生的集體主義精神，引導學生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻等基本道德規(guī)范，提高學生的思想道德素質(zhì)，做到堅持學習科學文化知識與加強思想道德修養(yǎng)的統(tǒng)一。

　　20xx年，我院共評出2個優(yōu)秀團支部，1個十佳大學生，30余人獲"優(yōu)秀團學干部"稱號，60余人被評為"優(yōu)秀團員"。院團委應在全校范圍內(nèi)大力宣傳先進典型，號召全院團員青年學習先進、趕超先進，真正起到樹立典型、督促進步的作用。

　　積極履行"推優(yōu)"職能，充分發(fā)揮助手和后備軍的作用，一年來共向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員20余名。并以"推優(yōu)"工作為切入點，充分發(fā)揮各學院黨總支對團員青年的教育、引導、管理和監(jiān)督作用，嚴把"推優(yōu)"質(zhì)量關(guān)，真正把那些勤奮學習、成績優(yōu)秀、團結(jié)同學、關(guān)心集體、樂于奉獻、服務(wù)他人的德才兼?zhèn)洹⑵穼W兼優(yōu)的優(yōu)秀團員推薦入黨。

　　4、加強學生干部隊伍建設(shè)。

　　團干部應更具有榜樣性及模范作用，應真正把那些能力強、素質(zhì)好、顧大局、講奉獻、熱心為同學服務(wù)的學生干部配備到重要的崗位上來。同時，加強了學生干部之間及學生干部與廣大團員之間的交流溝通，學生干部從工作能力和綜合素質(zhì)上得到提高，也使得學生干部們得以人盡其才、才盡其用，使他們充分得到鍛煉和成長。

　　5、工作有計劃、有總結(jié)，程序完整。

　　團組織活動需要進行詳細徹底的準備活動工作，不能放過細節(jié)，很小的細節(jié)就可能影響全局。各項任務(wù)應分工明細，有計劃有步驟的進行，這樣才可以提高效率。

　　6、開展豐富多彩的教育活動，充分宣傳。

　　以育人為宗旨，我們通過積極開展課外科技活動、社會實踐活動和大學生志愿者活動，指導學生會開展學風建設(shè)活動、文藝體育活動努力豐富同學們的校園文化生活，陶冶學生的道德情操，提高學生的藝術(shù)修養(yǎng)，促進同學之間的交流和友誼，引導學生全面發(fā)展，健康成長和成才

　　宣傳板櫥窗是我院地主要文字宣傳陣地，同時開拓其他宣傳媒介掌握好宣傳時機，加大宣傳力度，可以有效地提高組織活動的影響力，增強同學參與活動的積極性。

　　一年以來，我院團委及全體團干部甘于奉獻，堅持對青年團員負責，對院黨委負責，關(guān)心青年，愛護青年，教育青年，更重要的是服務(wù)青年，服務(wù)青年的學習生活，服務(wù)青年的成長成才，甘當公仆顧大局，服務(wù)青年為己任，真正體現(xiàn)了"以人為本"的工作理念，較好地踐行了"科學發(fā)展觀"的要求。但是，我們同時也十分清醒地認識到工作中還存在很多問題和不足。主要是：工作上習慣于演習以往的思路和方式，今后更需要在理論和實踐上進行大膽創(chuàng)新；對內(nèi)對外宣傳工作的力度仍然不夠。團委雖然做了很多事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定距離，在今后的工作中，我們將不斷根據(jù)現(xiàn)實的實際情況，改進工作中的不足，創(chuàng)造性的開展新方式，新方法，把團委工作做細做實，使團委工作走向規(guī)范化、制度化、合理化、人性化，努力使團委工作再上一個臺階。

　　企業(yè)團支部工作總結(jié) 4

　　回望20xx年，我們xx公司團支部在黨支部和公司團委的正確領(lǐng)導下，以貫徹落實公司各項會議精神為契機，以團的先進性教育為基礎(chǔ)，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，以竭誠服務(wù)青年為落腳點，緊密圍繞公司黨政中心工作，結(jié)合本支部實際，求真務(wù)實、開拓進取，在服務(wù)全局中強化自身建設(shè)，在推進改革中提升工作水平，圓滿完成了全年的工作計劃和各項任務(wù)，并為在明年更出色地完成各項工作目標打下了堅實基礎(chǔ)，現(xiàn)對本年度的工作總結(jié)如下：

　　1、為弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，加強職工文化建設(shè)，鼓舞職工士氣，展示班組文化和企業(yè)文化，xx公司響應公司號召，以基層一線班組為單元，積極參加以“xxxx為主題的職工演唱活動和青年才藝大賽，拉開了我公司普法、技能、文體“賽”活動的序幕。通過文體比賽，我公司培養(yǎng)和鍛煉了一批優(yōu)秀的文藝人才，也在員工中傳揚著一種積極向上的正能量。

　　2、為增強公司廣大干部員工的`法律意識，牢固樹立法治理念，打造法治文化，xx公司團支部在黨支部的領(lǐng)導下結(jié)合“三集五大”改革的新機遇、新起點，在認真總結(jié)以往企業(yè)法制建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，依據(jù)法制宣傳教育以服務(wù)公司為中心的原則，制定出了一套符合自身實際的普法計劃，重點抓好與送變電行業(yè)密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，以重點帶一般，統(tǒng)籌兼顧，開展了大量的法制建設(shè)、宣傳、教育工作。不僅全面提高了公司的法治化水平，營造了良好的法治環(huán)境，而且開創(chuàng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的新局面。

　　3、為使廣大青年職工盡快地進入工作角色，提高自身的專業(yè)技能，增強駕馭工作的能力，xx公司主持舉辦了20xx年度青年員工技能培訓。這次技能培訓以創(chuàng)建學習型組織為目標，不僅在各工地營造了濃厚的工作氛圍，形成了注重學習、勤奮工作、和諧融洽的工作環(huán)境，而且促使員工們自覺地在自身建設(shè)上有新突破，提升了項目隊伍的整體素質(zhì)，為打造xx公司的生力軍做出了卓越貢獻。

　　4、為弘揚勞模精神，深入學習宣傳勞模先進事跡，進一步深化勞模的激勵指導作用，營造“學勞模、趕勞模、當勞�！钡臐夂穹諊�，切實發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，xx公司繼續(xù)開展“大力弘揚勞模精神集中宣傳”活動。這次活動以“黨員示范，團員帶頭，全員參與”的形式，充分利用墻報、宣傳欄等陣地對勞模的先進事跡進行宣傳，讓勞模精神進入一線，通過學勞模、找差距、比奉獻、見行動，為一線職工的脫穎而出搭建平臺，努力打造高效優(yōu)質(zhì)電建隊伍。

　　5、開展關(guān)愛青年農(nóng)合工，服務(wù)奉獻活動。為農(nóng)合工青年團員隊伍送去關(guān)愛和溫暖。給他們送日用品，并在各個項目部組織廣大團青免費播放愛國電影，大家通過觀看影片不僅對我國青年運動史有了更深層次的了解。同時，使公司廣大團員青年的民族情結(jié)、愛國之心得到進一步增強。

　　在新的一年中，xx公司團支部將繼續(xù)圍繞黨支部和公司團委戰(zhàn)略部署和目標要求，認真落實公司團委對共青團和青年的工作要求，使團支部的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，具體計劃如下：

　　1、加強團的基礎(chǔ)工作和組織建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年積極投身企業(yè)建設(shè)，認真組織開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，認真學習有關(guān)“青年文明號”創(chuàng)建的文件和知識并對照實施，結(jié)合本公司現(xiàn)狀開展工作。青年集體投身創(chuàng)建活動，不斷拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新內(nèi)容，以切實發(fā)揮“青年文明號”在精神文明建設(shè)中的示范作用，從而逐步建立一批講文明、講奉獻、顧大局的青年集體。

　　2、結(jié)合青年自身特點，開展各類有意義的活動，活躍青年團員文化生活。充分調(diào)動廣大青年員工的積極性，教育引導公司團員青年立足本職崗位，認真加強學習，積極投身送變電建設(shè)，號召和組織青年團員以崗位奉獻為基礎(chǔ)，深入思考如何在電網(wǎng)建設(shè)中建功立業(yè)。同時積極參加上級團委舉辦的各項活動，認真對待、充分準備，盡最大努力為公司做宣傳、爭榮譽。

　　企業(yè)團支部工作總結(jié) 5

　　上半年，公司團委在公司黨委和集團團委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯(lián)系本團實際，勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務(wù)。團的工作有了新的發(fā)展，團員青年的素質(zhì)有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結(jié)如下：

　　一、結(jié)合企業(yè)發(fā)展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素質(zhì)。

　　1、創(chuàng)新學習載體，豐富學習內(nèi)容。上半年，團委針對當代青年的特點開設(shè)了輪司青年博客，通過網(wǎng)絡(luò)登載評論形式，切實提高了青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質(zhì)。

　　2、根據(jù)公司青年的'特點，通過團員大會，工作例會以及座談會、青年論壇形式，引導青年立足企業(yè)尋求發(fā)展，立足崗位成才奉獻。

　　3、上半年以“讀書修身？踐行成才”為主題，積極開展“讀好書薦好書”學習交流活動。

　　二、貼近生產(chǎn)，創(chuàng)新工作方式，提升青工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

　　1、3月份公司團委會同安全監(jiān)督部、技術(shù)設(shè)備部以及人事部、拖輪隊結(jié)合“導師帶徒”活動，開展了“抓安全、強管理”青年成長發(fā)展課堂。

　　2、春節(jié)過后，針對2.5事故，會同公司安監(jiān)部組織約30名近年當班的青年駕駛、輪機人員到后所船廠開展現(xiàn)場安全警示教育專題團課，切實提高青工工作責任心。

　　3、針對一些安全意識淡薄、工作責任心不強的青年進行安全重點家訪活動。

　　4、進一步深化海港青年攜手平安行活動。上半年協(xié)同引航站、以及公司業(yè)務(wù)部對寧波港引航員與拖輪駕駛員操作聯(lián)絡(luò)辦法和口令進行規(guī)范。

　　5、在青工中開展“節(jié)能環(huán)�！敝黝}短信征集評選活動，切實提高團員青年節(jié)能環(huán)保意識。

　　另外，各團支部還開展了青安崗“六個一”以及“安全隱患排查”和“安全應急演練”等活動，努力營造“人人講安全”的氛圍。

　　三、服務(wù)青年，不斷提升公司青年的精神風貌。

　　1、建立多元化用工聯(lián)系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學習生活情況，和他們做朋友，引導他們愛崗敬業(yè)，共創(chuàng)和諧企業(yè)。

　　2、積極創(chuàng)建文明寢室，在集體寢室舉辦了“溫暖2008迎新春茶話會”以及“親情寄千里，情暖異鄉(xiāng)客”寄一份家書活動。開設(shè)了寢室宣傳窗，建立了團委信箱。

　　3、會同工會于4月份成立了職工文學藝術(shù)協(xié)會，開設(shè)了“海星星”博客和海星星qq群以及海星星郵箱。

　　4、拖輪隊成立船舶電器興趣小組，機關(guān)團支部成立電腦興趣小組，并進行了授課培訓、活動交流及技術(shù)比武。

　　5、五四青年節(jié)前夕，和引航公司、婦兒醫(yī)院，組織80余名男女青年赴東錢湖陶公島，開展“攜手迎奧運青春添光彩”共建聯(lián)誼活動活動。此外，還舉辦了“慶五四迎奧運”青年羽毛球賽，與鎮(zhèn)海號角隊進行了一場迎奧運足球友誼賽，“迎奧運青年乒乓球比賽”。

　　四、立足企業(yè)，服務(wù)社會，積極開展青年志愿服務(wù)活動。

　　1、繼續(xù)深入開展“學雷鋒上街為民服務(wù)”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務(wù)活動。

　　2、在電工班設(shè)立的“青年志愿服務(wù)崗”為職工修理電器30余臺次，修理自行車50余輛次。

　　3、帶領(lǐng)突擊隊員，主動承擔急、難、險、重任務(wù)。一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進行清掃以及鋪設(shè)防滑麻袋。在臺風來臨時。組織突擊隊員進行了三次應急演練，確保遭受臺風時，防抗臺工作的順利開展。

　　五、大膽創(chuàng)新，加強團組織建設(shè)。

　　以拖輪隊團支部獲得“寧波市團建示范點”為契機，積極創(chuàng)新思路、強化制度建設(shè)，進一步完善了團工作機制。先后建立健全團委中心組學習制度、團支部量化考核制度、團支部xx議事制度和多元化用工聯(lián)系人制度。

　　上半年，雖然取得了一些成績，但是我們還清醒地看到：工作中還有不少問題有待解決如：個別團員憂患意識不強；團委對新時期共青團工作的創(chuàng)新還需進一步提高等。下半年將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新、銳意進取，做好工作，現(xiàn)將下半年工作計劃匯報如下：

　　1、以“國際航海日”為契機，與海事局、引航公司開展技術(shù)比武，穩(wěn)步推進寧波海港青年攜手平安行活動。

　　2、做好與寧大外語學院開展的暑期社會實踐活動。

　　3、在團員青年中積極開展開展技術(shù)比武，進一步提高技能業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

　　4、進一步加大青年突擊隊的訓練，完善應急方案，做好防臺抗臺等應急工作的準備。

　　5、協(xié)助集團團委、公司安全部門做好新進港大學生安全意識教育。

　　6、對導師帶徒活動進一步完善提升。

　　7、下半年組織青年開展大風浪作業(yè)學習交流會。

　　8、繼續(xù)協(xié)同工會辦好文學藝術(shù)協(xié)會，打造“海星星”品牌。

　　企業(yè)團支部工作總結(jié) 6

　　進入20xx年以來，xx公司團委根據(jù)公司黨政新一年的工作目標、規(guī)劃，緊緊圍繞黨政中心工作，突出重點，抓出實效，積極開展各項工作，以加強團員青年思想道德建設(shè)，引導青年建功立業(yè)和加強共青團能力建設(shè)為重點，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，進一步拓展共青團工作的新局面，為構(gòu)建安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展新礦山做出了新的貢獻�，F(xiàn)就XX年共青團的工作作以下總結(jié)

　　一、全面推進新時期共青團的自身建設(shè)

　　1、加強黨建帶團建工作。為推動公司“黨建帶團建”工作，公司團委積極把團建目標納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去，本著“兩個一致、兩個同步”的原則，即團員隸屬關(guān)系與支部黨員隸屬關(guān)系一致，團組織隸屬關(guān)系與黨支部隸屬關(guān)系一致；團組織建立與黨支部的建立同步，團的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個及時”，即：及時組建團支部，及時選配團干部，及時配備團支部用品，及時與所在黨支部溝通信息，從而使“黨建帶團建”工作得到落實，為團的活動開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，團組織明確規(guī)定，28歲以下青年入黨必須經(jīng)團組織推薦，逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團員入黨”工作。

　　2、加強基層團組織建設(shè)。為充分發(fā)揮團員青年生力軍作用，進一步加強基層團組織工作，增強基層團支部活力，團委結(jié)合公司實際情況，對原來因團員人數(shù)不足而未建立團支部的.區(qū)隊，建立了團支部。目前xx公司團委下設(shè)27個團支部，團員總?cè)藬?shù)128人，青年675人。27名團支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生，70%以上是由各單位青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔任，為團組織輸送了新鮮的血液。

　　3、加強團干部隊伍和團員隊伍建設(shè)。在團干部隊伍建設(shè)方面，團委始終把提高團干部隊伍整體素質(zhì)作為團的重要任務(wù)來抓，逐步規(guī)范了團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的首要條件。在團員隊伍建設(shè)方面，團委始終堅持集中團課學習，通過全年團課的學習，增強團員意識，提高團青政治素養(yǎng)。

　　二、把握團青思想，進一步加強團員青年的思想政治教育。

　　1、加強了團員青年的安全思想教育工作。安全生產(chǎn)要從每一個員工做起，要從根本上克服重生產(chǎn)、輕安全的思想，克服麻痹大意的思想

　　團委有針對性的開展了團員青年安全座談會，以及周五主動到生產(chǎn)單位參加他們的安全學習，通過安全教育活動的開展和安全學習的督導，使員工牢固樹立安全第一的思想，促進礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展；并開展對“三違”員工手拉手幫教活動，使“三違”的員工從思想上進行轉(zhuǎn)變，加強自主安全的認識，組織團員、青年利用周五集中學習和班前十分鐘的時機進行安全宣講，保持煤業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。

　　2、結(jié)合5.4認真做好評先、評優(yōu)工作。把在團的工作中突出的團組織和先進個人進行大張旗鼓的表彰和宣傳，激發(fā)他們的工作積極性，促進團組織健康穩(wěn)步發(fā)展。

　　3、為切實增強職工安全意識，提高安全操作技能及理論水平，促進礦井安全生產(chǎn)，公司團委在35歲以下團員青年范圍內(nèi)開展以“每日一問促安全”為目標的“每日一問”活動，圍繞煤礦安全與生產(chǎn)技能方面出題，“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓，設(shè)立答題箱，每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊，發(fā)放給各區(qū)隊，讓員工在工作之余更好地學習安全知識，不斷增強職工安全自保、互保、聯(lián)保意識，豐富員工安全生產(chǎn)理論知識，促進礦井安全生產(chǎn)。

　　企業(yè)團支部工作總結(jié) 7

　　20xx年我公司團支部在公司黨支部及公司團委的正確領(lǐng)導下，以十八大精神為指引，深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，以公司發(fā)展為己任，團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，突出特色，在不斷的實踐中體現(xiàn)團支部的價值，為促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應有作用。

　　現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、強化團的基礎(chǔ)建設(shè)，常規(guī)工作有序進行：

　　1、團支部能定期召開團支部會議并記錄在冊，做到上情下達、下情上傳，及時向公司團委匯報我支部青年團員情況，盡力幫助青年團員解決存在的困難。

　　2、團支部檔案的管理力求清楚、明了，上級團委下發(fā)的文件，支部計劃、總結(jié)，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。

　　3、認真做好本年度的團費收繳工作。

　　二、加強團員的學習培訓，努力提高團員素質(zhì)

　　我公司團支部不斷加強團員青年的培訓，切實提高團員青年的綜合素質(zhì)。開展以學習踐行科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的教育活動。通過一系列的教育活動，使廣大團員青年進一步增強了政治意識，堅定了永遠跟黨走的信念并且團支部積極引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏。

　　三、積極開展文體活動，增強團員隊伍新活力

　　我公司團支部以團員活動為載體，通過各項活動為團員青年搭建豐富多彩的展示舞臺，更培養(yǎng)了團員青年的團隊協(xié)作精神，增強了團支部的向心力。20xx年主要工作如下：

　　1、七月中組織公司團員青年參加20xx年xx安全生產(chǎn)知識競賽活動，并在活動中獲得第三名。此次活動使我公司團員青年對安全生產(chǎn)的認識更加深刻并進一步加深了員工對企業(yè)安全文化的理解；

　　2、七月末組織我公司單身團員青年參加“xxxx地區(qū)企業(yè)聯(lián)誼活動，以解決團員青年的單身問題，使團員青年步入婚姻的殿堂；

　　3、鼓勵公司團員青年積極投稿，來彰顯xx公司特色、宣傳xx公司文化。我支部多名團員青年的文章被xx報刊登；

　　4、八月初，組織團員青年積極參加xx勞務(wù)服務(wù)日活動，促使團員更好的為大家服務(wù)，也增加了團員青年的`奉獻精神；

　　5、八月下旬，邀請小龍同志來我支部，為團員青年講解xx的專題講座，使我支部團員青年豁然開朗；

　　6、九月組織我支部團員青年準備公司“xx辯論賽，以使團員青年更好的融入公司、更加認同公司的企業(yè)文化；

　　7、十月組織安排團員青年對新進公司員工的幫扶工作，用“傳、幫、帶”的方式讓新員工能夠更快的融入公司、更快的從學生身份轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�職業(yè)人的身份，以提升其技能為公司的發(fā)展做出更大的力量。

　　8、十一月邀請xx部長來我支部舉辦關(guān)于xx的講座，提升了大家對xx，增加了團員青年的生活知識。

　　四、做好年度團員教育評議活動

　　通過集體交流的活動形式，各位團員匯報自己一年來的工作、生活、學習情況及存在的不足，大家取長補短，找出自身不足，正確對待，及時改正，并找到了以后前進的方向。

　　五、存在的不足：

　　20xx年，xx公司團支部在公司黨支部及公司團委的領(lǐng)導下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但在工作中仍然還存在一些不足需改進：

　�。�1）開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量，積極開展健康向上、開展形式多樣的活動，豐富團員青年的業(yè)余生活，活躍企業(yè)氣氛，也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。

　�。�2）服務(wù)青年的手段和方法仍較為簡單，由于經(jīng)費有限，團支部未能及時結(jié)合青年特點開展活動

　�。�3）創(chuàng)造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作方法，創(chuàng)新活動方式，健全組織生活，鞏固和完善團的組織體系。

　　這些都需要我們在今后的工作中進一步改進。

　　企業(yè)團支部工作總結(jié) 8

　　近年來，在縣團委和上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我站團員青年以倡導職業(yè)文明為核心，以加強信用建設(shè)為重點，立足本職崗位，著眼于倡導行業(yè)文明新風、營建健康向上的企業(yè)文化，以創(chuàng)建文明行業(yè)為總抓手，以實際行動擦亮了縣團部授予的“青年星火帶頭人”的牌子，展現(xiàn)了四面山鄉(xiāng)坪壩村團支部隊伍的新風采。

　　一、加強班子建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)

　　工作中我們首先加強了團支部班子建設(shè)；

　　一是配齊配全班子成員，做到事事有人負責，人人有事可做；

　　二是加強班子成員的學習教育，提高班子成員的領(lǐng)導水平；

　　三是加強制度建設(shè)，狠抓制度落實，加強計劃性，避免工作上的隨意性，使各項工作有條不紊、按部就班地推進。

　　火車跑得快全靠車頭帶。在加強班子建設(shè)的同時，我們不斷強化隊伍素質(zhì)建設(shè)。“以人為本，以德興業(yè)”是我們工作的基本原則。實踐中，我們始終堅持加強隊伍素質(zhì)建設(shè)，并把其列入團支部的重要議事日程，把隊伍素質(zhì)建設(shè)作為重中之重，常抓不懈。首先是抓好團員青年的政治思想教育，組織他們認真學習理論，把人民對我們的'服務(wù)滿意不滿意作為想問題辦事情的出發(fā)點和落腳點。我團被縣五四青年團評為“青年星火帶頭人”的光榮稱號。

　　二、加強制度建設(shè)，全方位提高服務(wù)水平

　　沒有規(guī)矩不成方圓。工作中，我們非常注重制度建設(shè)，從儀容風紀、服務(wù)用語到辦事程序都有具體的規(guī)定，并制定了相應的獎懲，使得制度不只是寫在本上，貼在墻上，而是實實在在地落實到日常工作中。

　　工作中，我們提出了“業(yè)戶第一位”的，要求全體團員青年真正做到全心全意為人民服務(wù)。

　　一是推行文明服務(wù)。工作中“請”字當頭，“您”字在先，接待業(yè)戶時，做到面帶微笑，站立服務(wù)。把業(yè)戶的事當成自己的事，耐心辦理，悉心解釋，真正做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”。

　　二是推行社會服務(wù)承諾制度。我們把各項業(yè)務(wù)都規(guī)定了服務(wù)時限，要求每個人以最快的速度為業(yè)戶辦理，而且必須保證服務(wù)質(zhì)量。同時，推行了“青年文明號服務(wù)卡”的服務(wù)方式，把每個人的承諾張貼到辦公室，接受業(yè)戶的監(jiān)督，大大提高了同志們的服務(wù)意識。另外，在履行承諾時，我們還推出了服務(wù)專欄，提供了服務(wù)導向牌、熱水、記事本和等。增設(shè)了“業(yè)戶接待室”，配置了飲水機、休息椅、便民散便民紙等便民設(shè)施，并安排專人負責接待前來咨詢的業(yè)戶，使業(yè)戶有一種到家的溫暖。此外，我們還建立健全了來戶意見反饋登記表，定期走訪業(yè)戶，及時掌握群眾的意見和呼聲，并據(jù)此改進工作中的不足之處，不斷提高水平。工作中我們熱情服務(wù)，文明執(zhí)法，并敢于碰黑頂硬，被業(yè)戶譽為“保護神”。

　　三、加強陣地建設(shè)，豐富團員青年的業(yè)余生活

　　針對青年團員精力充沛、思想活躍的特點，我們不斷加大陣地建設(shè)力度，開展多彩的活動。我們先后配備了乒乓球室、圖書室等活動場所，很好地豐富了團員青年的業(yè)余生活。我們經(jīng)常開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，通過開展“弘揚五四精神，堅定理想信念”、“青春——新世紀”、“新世紀新奉獻”等主題團日活動，在團員青年中開展了建功立業(yè)活動，取得了良好的效果。

　　四、積極開展主題活動，發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用

　　為更好地發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用，我們積極開展主題活動。每當上級領(lǐng)導出臺新的政策后，我們都要走村串戶，采取各種形式給群眾進行宣傳，使新出臺的政策、法規(guī)得到很好的普及。每逢節(jié)假日，我們還組織團員上門為貧困家庭子女贈送學習用品，與其促膝談心，鼓勵他們好好學習。同時，我們青年團還開展了“朝霞助晚晴”活動，組織團員青年進村入戶，為孤寡老人獻愛心，至今有3位老人成為我們的長期服務(wù)對象，每逢中秋、老人節(jié)和等重大節(jié)日，我們都派人與老人一起聯(lián)歡，共享節(jié)日歡樂。

　　企業(yè)團支部工作總結(jié) 9

　　20xx年城建集團二分公司團支部在公司領(lǐng)導和集團團總支的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩(wěn)定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用，同時分司團支部圍繞集團團委總體策劃方針，立足自身基本情況，以實際生產(chǎn)狀況為先決條件，積極開展團支部建設(shè)，宣傳上級團委決議和指示，組織各項教育和學習活動，拓展青年團員綜合素質(zhì)。具體實施情況總結(jié)如下：

　　一、穩(wěn)定新來大學生員工的心態(tài)

　　1、經(jīng)常給新來大學生員工打電話，了解新員工思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。

　　2、主要是通過師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通，了解見習大學生的工作情況、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　二、做好二分公司宣傳報道工作，弘揚二分公司正面消息在集團報道中的占有量

　　1、團支部配合辦公室對二分公司在建工地的正面新聞報道和宣傳，從而加強二分公司在集團里的認知度。

　　2、組織和呼吁青年團員在城建集團報上踴躍投稿，把二分公司的風采和激情流露在筆尖，借助集團報這個平臺展現(xiàn)給城建這個大家庭。

　　三、組建新的團支部班子

　　1、明確團支部成員的任務(wù)和職責

　　研究團支部管理辦法，商定團支部各委員職責分工，不斷完善管理制度，實時調(diào)整團員的`考核指標。

　　2、更新團支部信息

　　組建新團支部后，對二分公司的在團人員人數(shù)進行了考察，現(xiàn)今二分團員人數(shù)41人。

　　四、豐富員工業(yè)余生活，積極配合集團的鐵軍杯職工文體比賽

　　1、對二分公司的文藝特長員工進行摸底

　　以項目部為單位，對各個項目部的人員情況進行了摸底，對有文藝特長的員工進行登記。

　　2、組織羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、夠級比賽的報名動

　　五、策劃團支部活動方案，爭創(chuàng)優(yōu)秀團支部

　　為保證20xx年優(yōu)秀團支部的評選，根據(jù)團支部委員會議，針對集團團委主要思想工作路線，策劃籌備專項活動方案，包括學習教育、團員拓展培訓、主題活動、青年志愿、爭先創(chuàng)優(yōu)等各方面。

　　一、主要存在問題和不足主要問題：

　　1、本職工作與團支部工作相沖突。由于公司特級資質(zhì)評定和二環(huán)南路的生產(chǎn)壓力，基本沒有獨立開展團支部活動，而且支部人員所在項目部施工生產(chǎn)壓力大，相關(guān)工作不能及時展開。

　　2、缺少活動資金，很難大范圍的組織二分公司的在職人員活動。

　　3、不好請假，缺少時間安排，是否考慮下一月安排休班1—2天的休息時間。

　　二、下一步工作計劃

　　1、逐步落實與質(zhì)檢科、安全科、總工辦等科室的配合，從實際工作角度側(cè)面開展項目部青年職工的考核推優(yōu)。

　　2、繼續(xù)加強團支部建設(shè)，提高支部委員的工作熱情，換位思考，優(yōu)化工作模式。

　　3、逐步開展的各項工作計劃，力爭獲得優(yōu)秀團支部稱號。

　　企業(yè)團支部工作總結(jié) 10

　　20xx年度是湖南空港永州分公司團支部快速進步的一年，在實業(yè)公司團委的正確領(lǐng)導下，在分公司的大力支持下，分公司團支部牢牢抓住“團結(jié)、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，開展了一系列有益員工身心健康、彰顯、展示青年形象的活動，取得了良好效果，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

　　一、精心組織，制訂詳細的，明確了工作目標分公司團支部于2月25日召開了團支部年度工作會議。圍繞實業(yè)公司團委和永州分公司制訂的年度工作發(fā)展方針，明確了“團結(jié)、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，制訂了xx年度空港實業(yè)永州分公司團支部重點工作活動計劃，計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想、業(yè)務(wù)技能培訓的學習活動，以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌，鼓勵奉獻的企業(yè)文化。

　　二、建立了“永州機場青年服務(wù)QQ群”

　　考慮到年輕人喜歡上網(wǎng)且電腦操作熟練的特點，引導并組織分公司團員青年們一起組建了“永州機場青年服務(wù)QQ群”。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、資訊豐富的優(yōu)勢，鼓勵青年團員們以此QQ群做為分公司團員青年們的學習交流和展示宣傳平臺。學習、宣傳并分享集團公司班組建設(shè)文化、感恩文化以及其他兄弟單位的好的工作經(jīng)驗，并長期以此平臺，組織開展永州機場航班信息的宣傳發(fā)布和市場促銷活動，為永州—長沙航班客座率的提升起到了助推作用。

　　三、組織開展可持續(xù)性的“導師帶徒”活動工作

　　從今年3月份開始，充分發(fā)揮一線青年崗位能手的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富團員青年們的崗位技能培訓，積極開展“導師帶徒”的培訓活動，截止目前，通過師徒雙方的雙向選擇，分公司團支部已正式促成師徒結(jié)對進行全方位培養(yǎng)的組合共有五對，并鼓勵青年員工們積極參加各類資質(zhì)認定考試，先后有兩名青年員工通過了中級經(jīng)濟師和會計統(tǒng)考。

　　四、與機場派出所組建了青年隊

　　為豐富青年員工們的業(yè)余生活，提高員工們的`身體素質(zhì)，遠離亞健康，展現(xiàn)湖南空港年輕人朝氣蓬勃的形象，分公司團支部與機場派出所共同組建了一支青年籃球隊，制訂了嚴格的訓練計劃(每周的集體訓練時間不低于8小時)，并與駐場部隊及政府單位組織了友誼籃球賽6場，雖屢戰(zhàn)屢敗，但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評，增進了友誼的同時，青年員工們的歸屬感和集體榮譽更強了。

　　五、與永州機場派出所，共建了一支青年治安聯(lián)防隊。針對xx年度暴恐事件頻發(fā)，安全壓力驟增的情況，根據(jù)“平安機場”建設(shè)專項行動的工作要求，由分公司團支部發(fā)起，與機場派出所共同組建了一支青年治安聯(lián)防隊，由機場派出所負責對隊員進行相關(guān)法律法規(guī)、反恐器械、可疑人員車輛識別及處置等相關(guān)內(nèi)容的培訓，并取得了很好的效果，聯(lián)防隊成功處置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候機樓發(fā)生的詐騙治安事件。

　　六、積極組織開展專項主題活動，彰顯企業(yè)文化，凝聚團隊戰(zhàn)斗力

　　xx年度分公司先后舉辦了“勇攀高峰，唱響理想”戶外拓展、“快樂空港人”象棋、卡拉OK等一系列群眾文體活動，增進了團員青年們的友誼，豐富了團員青年們的生活，充分彰顯了湖南空港企業(yè)文化。

　　七、積極開展公益活動

　　為弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，為用實際行動支持湘西的抗洪救災活動，7月24日分公司團支部在機場候機樓開展了獻愛心募捐活動，得到廣大旅客和員工的支持，籌得善款1240元全部捐獻災區(qū)。

　　回顧xx年度的分公司團支部工作，在組織建設(shè)和開展工作上還存在經(jīng)驗不足、方式單一、創(chuàng)新不夠等問題，在即將到來的20xx年度，永州分公司團支部將繼續(xù)按照實業(yè)公司團委的統(tǒng)一部署，以充分發(fā)揮團員青年們的積極性、主動性、創(chuàng)造性為目標，開展一系列有益員工身心健康的活動，不斷提高青年員工們的勞動技能和安全服務(wù)意識，充分展示團員青年們的智慧與風采，將永州分公司團支部打造成一支學習型、服務(wù)型、戰(zhàn)斗型的隊伍。

　　企業(yè)團支部工作總結(jié) 11

　　在分公司黨委領(lǐng)導和集團公司團委的大力支持下，我們于20XX年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部后，開展了一系列活動，由于剛剛成立團支部，在工作經(jīng)驗和上還存在一定的不足，年終之際，在此進行總結(jié)，以便來年開創(chuàng)出一個團工作的新局面。

　　一、團建工作

　　1、團員青年概況：截止至20XX年12月底，燃料分公司共有35歲以下青年135名，其中團員37名，女團員9名，占團員總數(shù)的24.32%。少數(shù)民族團員6名，占團員總數(shù)的16.21%，大本學歷的12名，占總團員人數(shù)的32.43%大專學歷的10名，占總團員人數(shù)的27.03%職高、技校學歷的15名，占總團員人數(shù)的40.54%。團員中，監(jiān)控中心工作人員4名，辦事員5名，押運員8名，加氣工15名，庫管員2名，公務(wù)車司機2名，設(shè)備維修工1名。

　　2、于20XX年6月開始團員大會籌備工作，20XX年9月18日召開第一次團員大會，邀請集團公司團委副書記參加，成立了燃料分公司團支部，選舉出了三名團支部委員。

　　3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源開展宣傳工作，在人氣較高的新浪網(wǎng)上建立了燃料團支部博客。在博客上發(fā)表活動通知、轉(zhuǎn)載《人民英�！返�40余篇博文，上傳《關(guān)愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等7個視頻，建立了與團員溝通的新平臺。通過網(wǎng)絡(luò)、短信等信息平臺和各個團員取得聯(lián)系。

　　4、于20XX年10月20日創(chuàng)建分公司團支部團刊——《燃料青年》

　　二、開展各類活動。

　　1、開展了“征集一句團員青年最真實的思想語錄”活動，通過征集上來的`語錄發(fā)現(xiàn)團員工作、學習、生活中的閃光點。

　　2、結(jié)合防控“甲型h1n1”流感工作，開展“防控h1n1、從宣傳做起”活動，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計33幅。

　　3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進》征文活動。

　　9月初，分公司臨時團支部12名團員在東站黨支部書記王保琨和天然氣站黨支部副書記王海虹帶領(lǐng)下，在東站單店作業(yè)區(qū)開展了除草活動，完成了預定的消除火險隱患計劃。

　　4、于20XX年9月27日，組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術(shù)部等部門共同進行公交文物清掃工作。

　　5、于20XX年11月中旬組建并成立了一支自己的青年隊——霹靂烽火狼隊。并在北京師范大學足球場開展了第一次訓練。

　　6、為了增強團員意識，提高服務(wù)意識，以一個嶄新的面貌完成全年計劃。燃料分公司團支部在團員中開展為期一個月的“樹立一個榜樣，制定一個計劃，反饋一份意見”活動（簡稱“三個一”活動）

　　7、于20XX年11月18日為超齡團員開展離團紀念活動，在活動中送上離團紀念卡并致以溫馨的祝福，鼓勵青年繼續(xù)進步，力爭早日加入黨組織。

　　8、于20XX年12月中旬，依托工會、技術(shù)部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。

　　三、活動中總結(jié)的經(jīng)驗。

　　在分公司黨委領(lǐng)導和扶持下，燃料團支部開展了各類活動，其中有發(fā)揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動，活動當天風力很大，任務(wù)很艱巨，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，盡管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂著風沙完成了任務(wù)。

　　還有集團公司團委組織的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進》的征文比賽。各站團員積極參與，尤其是西站的馬森還有機關(guān)的孫浩，分別獲得了征文比賽的二、三等獎。

　　通過“三個一”活動，又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態(tài)，使團支部了解到他們在想些什么，喜歡什么，愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。

　　20XX年來的工作揭示出兩個道理：

　　1、沒有完美的個人，只有完美的團隊。團支部也是一個團隊，如果沒有各個團員的支持，工作也將無法開展，這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個重點。

　　2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，黨的助手和后備軍。對于企業(yè)來講，就是后備人才庫。如何在團員青年中發(fā)現(xiàn)和使用人才，是一項重要任務(wù)。今年的活動中涌現(xiàn)了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養(yǎng)他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點，要幫助他們改正，揚長避短，發(fā)揚團隊精神。有句話說得好：好的在于把追隨者也培養(yǎng)成。如何使團支部真正成為企業(yè)的一支生力軍，還有后備人才庫，也是明年推優(yōu)入黨工作的一個重點。

　　四、存在的問題和不足

　　由于剛剛成立團支部，對于各方面團工作經(jīng)驗不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。

　　幾個月來，我們在團建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將在分公司黨委和集團公司團委領(lǐng)導下進一步加強團建工作力度，發(fā)揮團組織的應有作用，為提高青年員工的整體素質(zhì)、企業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻。

　　企業(yè)團支部工作總結(jié) 12

　　20xx年度是湖南空港永州分公司團支部快速進步的一年，在實業(yè)公司團委的正確領(lǐng)導下，在分公司的大力支持下，分公司團支部牢牢抓住團結(jié)、朝氣、向上、奉獻的工作主題，開展了一系列有益員工身心健康、彰顯企業(yè)文化、展示青年形象的活動，取得了良好效果，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

　　一、精心組織，制訂詳細的年度工作計劃，明確了工作目標分公司團支部于2月25日召開了團支部年度工作會議。圍繞實業(yè)公司團委和永州分公司制訂的年度工作發(fā)展方針，明確了團結(jié)、朝氣、向上、奉獻的工作主題，制訂了年度空港實業(yè)永州分公司團支部重點工作活動計劃，計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓的學習活動，以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌，鼓勵愛崗敬業(yè)奉獻的企業(yè)文化。

　　二、建立了永州機場青年服務(wù)QQ群

　　考慮到年輕人喜歡上網(wǎng)且電腦操作熟練的特點，引導并組織分公司團員青年們一起組建了永州機場青年服務(wù)QQ群。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、資訊豐富的優(yōu)勢，鼓勵青年團員們以此QQ群做為分公司團員青年們的學習交流和展示宣傳平臺。學習、宣傳并分享集團公司班組建設(shè)文化、感恩文化以及其他兄弟單位的好的工作經(jīng)驗，并長期以此平臺，組織開展永州機場航班信息的宣傳發(fā)布和市場促銷活動，為永州長沙航班客座率的提升起到了助推作用。

　　三、組織開展可持續(xù)性的導師帶徒活動工作

　　從今年3月份開始，充分發(fā)揮一線青年崗位能手的傳、幫、帶作用，積極探索和豐富團員青年們的崗位技能培訓，積極開展導師帶徒的培訓活動，截止目前，通過師徒雙方的雙向選擇，分公司團支部已正式促成師徒結(jié)對進行全方位培養(yǎng)的組合共有五對，并鼓勵青年員工們積極參加各類資質(zhì)認定考試，先后有兩名青年員工通過了中級經(jīng)濟師和會計統(tǒng)考。

　　四、與機場派出所組建了青年籃球隊

　　為豐富青年員工們的業(yè)余生活，提高員工們的身體素質(zhì)，遠離亞健康，展現(xiàn)湖南空港年輕人朝氣蓬勃的形象，分公司團支部與機場派出所共同組建了一支青年籃球隊，制訂了嚴格的訓練計劃（每周的集體訓練時間不低于8小時），并與駐場部隊及政府單位組織了友誼籃球賽6場，雖屢戰(zhàn)屢敗，但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評，增進了友誼的'同時，青年員工們的歸屬感和集體榮譽更強了。

　　五、與永州機場派出所，共建了一支青年治安聯(lián)防隊。針對年度暴恐事件頻發(fā)，安全壓力驟增的情況，根據(jù)平安機場建設(shè)專項行動的工作要求，由分公司團支部發(fā)起，與機場派出所共同組建了一支青年治安聯(lián)防隊，由機場派出所負責對隊員進行相關(guān)法律法規(guī)、反恐器械、可疑人員車輛識別及處置等相關(guān)內(nèi)容的培訓，并取得了很好的效果，聯(lián)防隊成功處置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候機樓發(fā)生的詐騙治安事件。

　　六、積極組織開展專項主題活動，彰顯企業(yè)文化，凝聚團隊戰(zhàn)斗力

　　年度分公司先后舉辦了勇攀高峰，唱響理想戶外拓展、快樂空港人象棋、軍棋、跳棋、乒乓球、卡拉OK等一系列群眾文體活動，增進了團員青年們的友誼，豐富了團員青年們的生活，充分彰顯了湖南空港企業(yè)文化。

　　七、積極開展公益活動

　　為弘揚中華民族一方有難、八方支援的傳統(tǒng)美德，為用實際行動支持湘西的抗洪救災活動，7月24日分公司團支部在機場候機樓開展了獻愛心募捐活動，得到廣大旅客和員工的支持，籌得善款1240元全部捐獻災區(qū)。

　　回顧年度的分公司團支部工作，在組織建設(shè)和開展工作上還存在經(jīng)驗不足、方式單一、創(chuàng)新不夠等問題，在即將到來的20xx年度，永州分公司團支部將繼續(xù)按照實業(yè)公司團委的統(tǒng)一部署，以充分發(fā)揮團員青年們的積極性、主動性、創(chuàng)造性為目標，開展一系列有益員工身心健康的活動，不斷提高青年員工們的勞動技能和安全服務(wù)意識，充分展示團員青年們的智慧與風采，將永州分公司團支部打造成一支學習型、服務(wù)型、戰(zhàn)斗型的隊伍。

【企業(yè)團支部工作總結(jié)】相關(guān)文章：

企業(yè)團支部工作總結(jié)12-03

企業(yè)團支部工作總結(jié)最新12-08

2021年企業(yè)團支部年度的工作總結(jié)08-15

2018年企業(yè)團支部的工作計劃11-30

2021年企業(yè)團支部年度工作總結(jié)08-11

2018年企業(yè)團支部工作計劃范文12-03

公司團支部工作總結(jié)01-06

團支部期末工作總結(jié)02-14

團支部半年工作總結(jié)12-29