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心理咨詢師勞動合同

時間:2022-11-01 10:11:57 勞動合同 我要投稿
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心理咨詢師勞動合同

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的心理咨詢師勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

心理咨詢師勞動合同

  一般上班都會有簽勞動合同,合同上的條款都是有利于雙方的。

  甲方:_______________(聘方)

  乙方:_______________(受聘方)

  甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條、乙方具備心理咨詢師資格,自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本機構(gòu)的心理咨詢師。

  第二條、乙方的聘任職務(wù)是專職/兼職心理咨詢師,其工作范圍是。

  第三條、乙方從事心理咨詢的對外收費價格為____元/分鐘,其中甲方支付給乙方的報酬及支付形式是(特別項目可由雙方另行商議)。

  第四條、甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)提供必須的工作條件,并為乙方更新知識、進修深造提供條件。

  第五條、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照相關(guān)要求不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);并在咨詢開始前分鐘到達咨詢室等候來訪者,無故遲到分鐘以上者將扣發(fā)咨詢費或作其他處置。

  第六條、在下列情況下,甲方可單方解除合同:

  1、乙方嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

  2、乙方每年從事心理咨詢實踐活動或接受繼續(xù)教育時間分別不滿20小時;

  3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。

  第七條、經(jīng)雙方協(xié)商或因國家政策法規(guī)發(fā)生變化時,合同可以變更。

  第八條、本合同有效期為年,從合同簽字生效之日起至年月日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。

  第十條、本合同自雙方簽字之日起生效。

  第十一條、專職心理咨詢師的聘用應(yīng)參照國家勞動法相關(guān)條款。

  甲方(蓋章):_______________

  負責人簽字:_______________

  日期:____年____月________日

  乙方:_______________

  日期:________年____月____日

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