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保留勞動關(guān)系協(xié)議書（通用11篇）
在當(dāng)下社會，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編精心整理的保留勞動關(guān)系協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保留勞動關(guān)系協(xié)議書 1
甲方：
乙方：
由于乙方個人原因，甲方同意乙方保留勞動關(guān)系，在外自謀職業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，就相關(guān)事宜訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、協(xié)議期限：從__年__月__日起到__年__月__日止，共計__年整。
二、協(xié)議期間，甲方保留乙方國有企業(yè)職工身份，并計算其工齡。
三、保留勞動關(guān)系期間，乙方在外務(wù)工所發(fā)生工傷的`應(yīng)由用人（務(wù)工）單位負(fù)責(zé)辦理工傷賠付，甲方不負(fù)連帶責(zé)任。
四、保留勞動關(guān)系期間，甲方只發(fā)給乙方生活費(fèi)___元，不享受工資、效益薪酬、過節(jié)費(fèi)、勞保等福利待遇。
五、保留勞動關(guān)系期間，乙方按__基數(shù)繳交養(yǎng)老保險；__基數(shù)繳交醫(yī)保；______基數(shù)繳交失業(yè)險；__基數(shù)繳交住房公積金。其中個人承擔(dān)部份甲方從乙方的生活費(fèi)中扣除。
六、保留勞動關(guān)系期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方將按公司相關(guān)辦法處理。
七、保留勞動關(guān)系期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動，公司將按《員工獎懲辦法》處理。
八、協(xié)議期滿后，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請；保留勞動關(guān)系期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位或未續(xù)簽協(xié)議的，甲方可以按自動離職予以處理。
九、本協(xié)議在履行期間，如遇企業(yè)重組、改制，協(xié)議提前終止。
十、在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，若有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽章）：
________年________月________日
________年________月________日
保留勞動關(guān)系協(xié)議書 2
甲方：
乙方：
根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，甲方同意乙方保留勞動關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商，就相關(guān)事宜訂立本協(xié)議：
1、繳納社會保險至55周歲（集體部分由公司承擔(dān)，個人部分由本人承擔(dān)）；
2、發(fā)放生活費(fèi)，連續(xù)工作9至13年按500元/月發(fā)放至退休，14至18年按600元/月發(fā)放至退休，19年以上（含19年）按700元/月發(fā)放至退休；
3、保留勞動關(guān)系期間，乙方不享受工資、效益薪酬等其他勞保福利待遇；
4、保留勞動關(guān)系期間，如乙方因病殘死亡，甲方將終止與乙方保留勞動關(guān)系；
5、為了聯(lián)系方便，乙方需將自己的家庭住址和通訊方式及時通知甲方；
6、本協(xié)議在履行期間，如遇企業(yè)重組、改制等因素，協(xié)議提前終止；
7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方蓋章：
乙方蓋章：
________年________月________日
保留勞動關(guān)系協(xié)議書 3
甲方（要求保留勞動關(guān)系的職工）：
身份證號：
乙方（用人單位名稱）：
身份證號：
職工______（以下簡稱甲方），與用人單位______（以下簡稱乙方），就甲方自愿離開乙方工作崗位，雙方仍保留勞動關(guān)系以及協(xié)議期間雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限三年：自______年______月______日______起至______年______月______日止。
二、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方自愿離開乙方工作崗位自謀職業(yè)，乙方不再安排甲方就業(yè)，不支付甲方工資、四種社會保險費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險費(fèi)用）有關(guān)費(fèi)用，乙方為甲方保留改制時的`身份臵換金（股權(quán)）。
2、乙方保留甲方的勞動關(guān)系，列入乙方在冊職工，為甲方保存檔案材料。甲方不再享受乙方在職職工的各項福利待遇。
3、甲方應(yīng)按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險費(fèi)用等國家強(qiáng)制性各種社會保險費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)以全省上年度行業(yè)職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)費(fèi)率按國家規(guī)定執(zhí)行（由乙方根據(jù)國家規(guī)定計算后告知甲方）。甲方應(yīng)至少提前一季度將所需繳納的各種社會保險費(fèi)交到公司財務(wù)部門,乙方收到款項后為甲方代辦社會保險的有關(guān)手續(xù)。因甲方原因遲繳各種社會保險費(fèi)超過一個月的，乙方停止為其代辦社會保險的有關(guān)手續(xù)。遲繳或不繳導(dǎo)致各種社會保險的后果由甲方負(fù)責(zé)。遇上級對繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整時，其社會保險繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率應(yīng)按省、市政策規(guī)定即使予以調(diào)整。
4、甲方在協(xié)議期間按規(guī)定繳納各項社保費(fèi)用后，其繳費(fèi)年限累計計算，達(dá)到退休年齡時，由乙方為甲方辦理退休手續(xù)。
5、協(xié)議期間甲方要求調(diào)離或解除勞動關(guān)系時，乙方予以辦理有關(guān)手續(xù)。
6、協(xié)議期間因不可抗力或根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除（或終止）勞動合同時，本協(xié)議自行終止。
7、乙方除本協(xié)議確定的給予甲方代繳社會保險費(fèi)、保存檔案材料待遇外，不再向甲方承擔(dān)其它義務(wù)。
8、三年協(xié)議期滿后，如甲方要求回乙方上班，乙方在有崗位空缺時，應(yīng)優(yōu)先安排甲方上崗。如甲方繼續(xù)要求簽定保留勞動關(guān)系協(xié)議，乙方應(yīng)給予續(xù)簽。
三、雙方約定的其它事項：
1、甲方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，符合國家規(guī)定應(yīng)解除勞動關(guān)系的，乙方依法與甲方解除勞動關(guān)系。
2、乙方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，甲方可向乙方所在地市、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
四、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，進(jìn)入本人檔案一份，報集團(tuán)公司備案一份。
甲方：（蓋章）______年______月______日
乙方：（蓋章）______年______月______日
保留勞動關(guān)系協(xié)議書 4
甲方（用人單位）：______________________
統(tǒng)一社會信用代碼：______________________
乙方（員工）：_________________________
身份證號碼：__________________________
鑒于：
甲乙雙方已根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)建立了合法的勞動關(guān)系。
因______________________（具體原因，例如“乙方個人原因需長期離崗進(jìn)修”、“甲方業(yè)務(wù)調(diào)整需暫時中止乙方工作”等），雙方同意在一定期限內(nèi)保留勞動關(guān)系，但暫停履行勞動合同的.部分或全部條款。
經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、保留勞動關(guān)系期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工資及福利待遇：
在此期間，甲方將按照______支付乙方生活費(fèi)/基本工資。
社會保險和住房公積金：甲方將繼續(xù)為乙方繳納/暫停繳納，具體為_____________。
其他福利待遇：____________________。
三、工作職責(zé)與義務(wù)：
乙方在此期間無需到崗工作，但應(yīng)保持通訊暢通，配合甲方相關(guān)事宜。
雙方約定的特殊義務(wù)（如：不得從事與甲方競爭的活動等）：____________________。
四、協(xié)議終止與恢復(fù)：
保留期滿，雙方應(yīng)提前____天協(xié)商是否恢復(fù)原勞動關(guān)系或進(jìn)一步處理。
如遇特殊情況需提前終止本協(xié)議，任一方需提前____天書面通知對方。
五、違約責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體賠償方式依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、爭議解決：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交至甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。
七、其他：本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行或雙方另行協(xié)商確定。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________ 日期：____年____月____日
法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：______
乙方（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
保留勞動關(guān)系協(xié)議書 5
甲方（雇主）：________
乙方（員工）：________
鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同，并在履行期間，因特殊原因需保留勞動關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議如下：
一、協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確雙方保留勞動關(guān)系的意愿和條件，確保乙方在特定情況下仍享有部分勞動權(quán)益，同時保障甲方正常運(yùn)營。
二、協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______。協(xié)議期滿前，雙方如需繼續(xù)保留勞動關(guān)系，應(yīng)提前_______書面通知對方并達(dá)成一致意見。
三、工作內(nèi)容與要求
乙方在保留勞動關(guān)系期間，不承擔(dān)實(shí)際工作任務(wù)，但仍需遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
如甲方因業(yè)務(wù)需要，需乙方臨時參與某項工作，應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見。
四、薪酬待遇
甲方同意在保留勞動關(guān)系期間，向乙方支付一定的`生活費(fèi)，具體金額及支付方式如下：_______。
保留勞動關(guān)系期間，乙方不享受工資、效益薪酬等其他勞保福利待遇。
五、社會保險與福利
甲方同意為乙方繳納社會保險至法定退休年齡（集體部分由公司承擔(dān)，個人部分由乙方承擔(dān)）。
保留勞動關(guān)系期間，如乙方因病殘死亡，甲方將終止與乙方保留勞動關(guān)系，并停止支付生活費(fèi)及繳納社會保險。
六、聯(lián)系方式
為了聯(lián)系方便，乙方需將自己的家庭住址和通訊方式及時通知甲方，并保持聯(lián)系方式暢通。
七、協(xié)議解除與終止
本協(xié)議在履行期間，如遇企業(yè)重組、改制等因素，協(xié)議提前終止。
如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
協(xié)議期滿前，雙方如需解除協(xié)議，應(yīng)提前_______書面通知對方并達(dá)成一致意見。
八、違約責(zé)任
如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方將本著友好的態(tài)度協(xié)商解決爭議，并爭取達(dá)成和解。
甲方（蓋章）：_______
乙方（簽字）：_______
簽訂日期：____________年______月______日
保留勞動關(guān)系協(xié)議書 6
甲方（用人單位）：_____________
統(tǒng)一社會信用代碼：_____________
乙方（員工）：_____________
身份證號碼：_____________
鑒于：
乙方為甲方的正式員工，現(xiàn)因__________________需暫時離開工作崗位。
雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意在此期間保留勞動關(guān)系，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。
一、保留期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延長，雙方應(yīng)提前____日書面通知對方并協(xié)商一致。
二、工資及福利待遇
在保留勞動關(guān)系期間，甲方按照______標(biāo)準(zhǔn)（如“當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”或具體金額）支付乙方基本生活費(fèi)/工資。
此期間，乙方的'社會保險和住房公積金按法律規(guī)定繳納，個人部分從上述支付中代扣代繳。
其他福利待遇（如無，則注明“無特殊福利待遇”）：__________________________
三、工作職責(zé)與義務(wù)
乙方在此期間無需履行具體工作職責(zé)，但仍需遵守甲方的基本規(guī)章制度。
乙方承諾不從事任何與甲方利益相沖突的活動。
四、協(xié)議終止與恢復(fù)工作
保留期滿，勞動關(guān)系自動恢復(fù)原狀，乙方應(yīng)按約定時間返回工作崗位。
如因特殊原因需提前終止本協(xié)議，任一方需提前____日書面通知對方。
五、違約責(zé)任
雙方應(yīng)誠信履行本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、爭議解決
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁解決。
甲方（蓋章）：_________ 日期：年____月____日
乙方（簽字）：_____ 日期：____年____月____日
保留勞動關(guān)系協(xié)議書 7
甲方（用人單位）：______________________
統(tǒng)一社會信用代碼：______________________
乙方（員工）：_________________________
身份證號碼：____________________________
鑒于：
乙方為甲方的正式員工，雙方已簽訂有效勞動合同。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，決定在一定期間內(nèi)保留勞動關(guān)系，特訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后，根據(jù)實(shí)際情況及雙方意愿可協(xié)商續(xù)簽或終止。
二、勞動關(guān)系狀態(tài)
在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方的崗位調(diào)整為_____________，工作內(nèi)容為_____________。
乙方在此期間的工資待遇為_____________，或按照_____________執(zhí)行。
社會保險和住房公積金等福利按_____________處理。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
甲方保留乙方的勞動關(guān)系，保障乙方的'基本勞動權(quán)益。
乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，根據(jù)本協(xié)議約定履行相應(yīng)的義務(wù)。
乙方在協(xié)議期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。
四、協(xié)議的變更與終止
本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除或變更本協(xié)議，但需書面形式確認(rèn)。
五、違約責(zé)任
任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。
六、爭議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。
七、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________ 日期：____年____月____日
法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：________
乙方（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
保留勞動關(guān)系協(xié)議書 8
甲方（雇主）：______
乙方（員工）：______
鑒于雙方之前已簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）因特定原因（如：病假、產(chǎn)假、公司停業(yè)等）需要暫停執(zhí)行，但雙方均希望保留勞動關(guān)系，以便在將來恢復(fù)工作。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自______起至______止，共計______。在協(xié)議期限內(nèi)，雙方均同意保留勞動關(guān)系，但乙方無需實(shí)際到崗工作。
二、薪酬待遇
在協(xié)議期限內(nèi)，甲方將按照原合同的約定，繼續(xù)為乙方支付基本工資（或雙方約定的其他形式的薪酬）。
若原合同中約定的薪酬有調(diào)整或變更，甲方將提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。
乙方在協(xié)議期限內(nèi)不享受原合同中的獎金、津貼、加班費(fèi)等非基本工資性質(zhì)的福利待遇。
三、社會保險和公積金
甲方將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和公積金（個人部分由乙方承擔(dān)）。
若乙方在協(xié)議期限內(nèi)發(fā)生社會保險和公積金繳納基數(shù)調(diào)整的情況，甲方將按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、雙方權(quán)利和義務(wù)
甲方有義務(wù)在協(xié)議期限內(nèi)保留乙方的勞動關(guān)系，并按照約定支付薪酬和繳納社會保險、公積金等費(fèi)用。
乙方在協(xié)議期限內(nèi)享有保留勞動關(guān)系的權(quán)利，并有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬和繳納社會保險、公積金等費(fèi)用。
若乙方在協(xié)議期限內(nèi)因個人原因提出解除勞動關(guān)系的請求，應(yīng)提前通知甲方，并按照原合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。
若甲方在協(xié)議期限內(nèi)因經(jīng)營需要或其他原因需要解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提前通知乙方，并按照原合同的'約定辦理相關(guān)手續(xù)和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。
五、協(xié)議解除和終止
本協(xié)議在協(xié)議期限屆滿后自動終止。
若雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。
若乙方在協(xié)議期限內(nèi)因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或其他原因被甲方依法解雇的，本協(xié)議自動終止。
六、爭議解決
若雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（雇主）：______
乙方（員工）：______
簽訂日期：______
保留勞動關(guān)系協(xié)議書 9
甲方（用人單位）：______________________
統(tǒng)一社會信用代碼：______________________
乙方（員工）：______________________
身份證號碼：______________________
鑒于：
乙方因_____________需暫時中斷工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，決定在一定期間內(nèi)保留雙方之間的`勞動關(guān)系不變。
雙方在此基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
一、保留期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月/年。保留期間，雙方勞動關(guān)系繼續(xù)有效。
二、工資待遇
保留期間，甲方按照________（具體標(biāo)準(zhǔn)，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)、一定比例工資或其他約定）支付乙方生活費(fèi)/工資。
社會保險及住房公積金：甲方將繼續(xù)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，個人部分從乙方所得中代扣代繳。
三、工作職責(zé)與權(quán)利
乙方在保留期間無需履行具體工作職責(zé)，但應(yīng)保持通訊暢通，根據(jù)甲方要求配合相關(guān)事宜。
乙方享有甲方規(guī)章制度規(guī)定的員工基本權(quán)益，但不參與績效考核及晉升。
四、協(xié)議終止與恢復(fù)
保留期滿，乙方應(yīng)按約定時間返回工作崗位；如需延長保留期，需提前____書面通知對方并協(xié)商一致。
如乙方在保留期間找到新工作或其他原因無法恢復(fù)工作，應(yīng)提前____書面通知甲方，并按約定辦理離職手續(xù)。
五、違約責(zé)任
雙方應(yīng)誠信履行本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______________ 日期：____年____月____日
法定代表人/授權(quán)代表簽字：__________
乙方（簽字）：______________ 日期：____年____月____日
保留勞動關(guān)系協(xié)議書 10
甲方（用人單位）：__________________
地址：_______________________________
法定代表人：________________________
乙方（員工）：____________________
身份證號碼：________________________
地址：_______________________________
鑒于甲乙雙方已建立勞動關(guān)系，并希望在一定期限內(nèi)保留該勞動關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在一定期限內(nèi)的勞動關(guān)系保留事宜，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
二、協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。協(xié)議期滿前，如雙方需要繼續(xù)保留勞動關(guān)系，應(yīng)提前協(xié)商并續(xù)簽協(xié)議。
三、工作內(nèi)容與要求
乙方同意在協(xié)議期限內(nèi)繼續(xù)擔(dān)任甲方指派的職位，并履行該職位的職責(zé)和要求。
雙方確認(rèn)工作內(nèi)容不發(fā)生變化，乙方仍需要履行原有職責(zé)并完成工作任務(wù)。
乙方同意配合甲方的管理要求，并服從相關(guān)制度和規(guī)章。
四、薪酬待遇
甲方將按照乙方原有勞動合同的規(guī)定，繼續(xù)支付乙方應(yīng)有的工資和津貼。
如工資待遇發(fā)生調(diào)整或變動，甲方會提前通知乙方，并經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。
五、社會保險與福利
甲方將按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。
乙方在協(xié)議期限內(nèi)不享受其他勞保福利待遇，但雙方另有約定的除外。
六、協(xié)議解除與終止
協(xié)議期滿前，如雙方需要解除協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方，并按照雙方協(xié)商的方式辦理相關(guān)手續(xù)。
在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方因病殘死亡，甲方將終止與乙方保留勞動關(guān)系。
如遇企業(yè)重組、改制等因素，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、違約責(zé)任
如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方將本著友好的態(tài)度協(xié)商解決爭議，并爭取達(dá)成和解。
甲方（用人單位）：
法定代表人（或授權(quán)代表）：
簽字（或蓋章）：
日期：
乙方（員工）：
簽字（或蓋章）：
日期：
保留勞動關(guān)系協(xié)議書 11
甲方（用人單位）：__________________________
統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：____________________
乙方（員工）：_____________________________
身份證號碼：________________________________
鑒于：
甲乙雙方已于____年__月__日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因______________________，雙方同意在一定期間內(nèi)變更原勞動合同的部分條款。
雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就保留勞動關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。期間，雙方勞動關(guān)系保持不變，但乙方的工作崗位及工作內(nèi)容根據(jù)本協(xié)議調(diào)整。
二、工作安排與薪酬
工作崗位與內(nèi)容：在協(xié)議期間，乙方的崗位調(diào)整為_________，具體工作內(nèi)容為_____________________。
薪酬待遇：甲方將按照每月____元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付生活費(fèi)/基本工資（如適用），其他獎金、津貼等根據(jù)公司政策及乙方實(shí)際工作情況確定。
三、社會保險與福利
甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險和住房公積金，標(biāo)準(zhǔn)和程序依據(jù)國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、協(xié)議期間的權(quán)利與義務(wù)
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭或沖突的`活動。
甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)運(yùn)營需要及本協(xié)議約定調(diào)整乙方的工作安排，乙方應(yīng)予配合。
雙方同意，本協(xié)議期間不計入乙方在甲方的服務(wù)年限，除非另有約定。
五、協(xié)議終止與恢復(fù)
協(xié)議期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，勞動關(guān)系按原合同約定處理。
如需提前終止本協(xié)議，任何一方需提前____日書面通知對方并說明理由。
六、爭議解決
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。
七、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 日期：____年__月__日
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