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實習期員工勞動合同（通用12篇）
隨著時間的推移，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的實習期員工勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實習期員工勞動合同 1
甲方：_____________________
乙方：_____________________
一、實習合同期限
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內(nèi)容
甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務。
甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每（小時/日/月）____元的標準支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統(tǒng)一結(jié)算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的`待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
六、實習期間的勞動紀律
第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；
愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1、________________________________________
2、________________________________________
3、________________________________________
第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）________乙方（蓋章）________
代表人：____________代表人：____________
______年____月____日______年____月____日
實習期員工勞動合同 2
甲方：_____________________
乙方：_____________________
一、甲方
1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月，自________年______月____日起至________年______月____日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。
2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________。
3.甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導。
5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。
6.乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權(quán)向乙方索賠。
7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時，須按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對待乙方。
8.乙方在甲方實習期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習補助及相關(guān)待遇。
9.在乙方順利完成實習期的'前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》；如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權(quán)不開具《實習鑒定表》。
10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。
二、乙方
1.實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴禁從事違法違規(guī)活動，后果由乙方自行負責。
2.乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。
4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求，根據(jù)實習內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經(jīng)甲方許可。
6.乙方實習結(jié)束時（不管何種原因?qū)е聦嵙暯Y(jié)束），須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。
三、其他條款
1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。
3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
5.本協(xié)議一式______份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)______份，復印件無效。
甲方（蓋章）____________
乙方（蓋章）____________
________年______月____日
實習期員工勞動合同 3
甲方(用人單位) 代理人：
乙方(實習生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 規(guī)劃實習生 崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼 ： 元/月，其他補貼： 根據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。
加班補助細則如下：
1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)
2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的.環(huán)境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè);
3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、合同解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方 簽章
乙方 簽字
簽訂日期 年 月 日
實習期員工勞動合同 4
甲方(實習單位)名稱：____________
甲方聯(lián)系地址：____________
乙方(實習生)姓名：____________
專業(yè)：____________
身份證號碼：____________
學生所在系：____________
系聯(lián)系地址：____________
郵政編碼：____________
聯(lián)系電話：____________
QQ：____________
輔導員姓名：____________
為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實習期限及留任承諾
實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等學校畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關(guān)手續(xù)。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事_____工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。
2、實習期間甲方提供乙方________________________________________等福利。
3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務工作知識或經(jīng)驗;實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務。
5、雙方協(xié)商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求，甲方應在本協(xié)議期限1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。
6、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的'法律法規(guī)。
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定。
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)提出解除《學生實習協(xié)議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作情況給實習學生購買相關(guān)勞動保險。
3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》�！吨R產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產(chǎn)權(quán)
學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)____________
乙方(簽字)____________
聯(lián)系人：____________
乙方家長(簽字)____________
聯(lián)系電話：____________
聯(lián)系電話：____________
________年________月________日
________年________月________日
實習期員工勞動合同 5
甲方：
乙方：
根據(jù)國家勞動法和其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，同意訂立實習合同。
一合同期限
1.試用期為 個月(簽轉(zhuǎn)正合同時包括在勞動合同期限內(nèi)),始于 年 月 日止于 年 月 日);
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方的工作崗位為： ;工作地點為 ___________ ;工作時間為周一至周六。
2.乙方在前述崗位的主要工作內(nèi)容為______________________
三、勞動報酬
1.基于甲方行業(yè)和乙方崗位特點，甲方對乙方實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的內(nèi)部分配辦法，乙方實習期基本工資為： 元(小寫 元)。
四、遵守條列
1.不在工作區(qū)域吃任何食物;
2.穿著不得超出公司員工著裝行為準則范圍，認真佩戴工作證;
3.在公司上班時間范圍內(nèi)，不允許脫崗和串崗;
4.離開工作崗位15分鐘以上，自覺關(guān)閉電腦顯示器;
5.仔細閱讀公司各項規(guī)章制度，并嚴格遵守、絕不違反;
6.同意上交給的.一切資料不予退還。
五、勞動合同的變更和終止
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同;
2.甲方和乙方觸犯法律規(guī)定的情形時，可終止本合同;
3.實習期間乙方不能夠勝任從事崗位時，終止本合同;
4.甲方和乙方簽訂正式勞動合同時，該合同就自然解除。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
實習期員工勞動合同 6
甲方（用人單位）：
名稱：
性質(zhì)：
注冊資金：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）：
姓名：
性別：
出生年月： 年 月 日
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為 一年 期限合同，合同自20__年_月_日起至 20__年_月_日止。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事 辦公室文員工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為 ￥ 1500元。試用期員工工資統(tǒng)一為￥800元實行計件工資時，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；工傷保險； 生育保險；基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的'商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項：無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十一、本合同一式兩份，具有同等效力。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
簽章時間：年 月 日 簽字時間：年 月 日
實習期員工勞動合同 7
甲方：
乙方：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實習期限
本協(xié)議約定的實習起止日期為： 止。
二、實習生條件
1、證件要求：必須持本人身份證，學生證復印件，一寸照片五張;
2、學歷要求：中專、大專、本科在讀;
3、年齡及身高要求：年齡 周歲以上;
4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上;身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕;
三、實習內(nèi)容
1、實習地點：
2、實習崗位：流水線操作員
實習生具體實習崗位根據(jù)實習企業(yè)需求進行安排，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調(diào)整崗位需提前0個工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進行調(diào)整。
四、實習時間與薪資待遇
1、每周五天工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班
2、學生薪資按照每小時元計算, 月工資在左右，個人所得稅費工資中扣除
3、每月 日實習工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學生手中。
5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前0天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放;否則，補貼不予結(jié)算。
五、實習福利待遇
1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。
2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律
1.乙方實習期間應遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;
2.愛護實習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動紀律的，實習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關(guān)處理。
七、甲乙雙方的權(quán)利和義務
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的'工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。
2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權(quán)利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權(quán)力。
7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任;
8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關(guān)說明并
1、若乙方未能履行協(xié)議義務，甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現(xiàn)糾紛雙方應參照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字：乙方簽字：
地址：身份證號：
代表簽字：聯(lián)系電話：
日期：日期：
實習期員工勞動合同 8
甲方：________________________________
乙方：_________（計算機系____屆畢業(yè)生）
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題，達成如下協(xié)議（乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協(xié)議）：
1、甲方負責指派相應的指導負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視。
2、甲方在乙方離校前有責任進行，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實習中出現(xiàn)的問題。
3、甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負責技術(shù)答疑。
4、乙方自愿選擇院外實習單位，并負責家長關(guān)于實習的`所有情況，實習期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。
5、乙方服從甲方有關(guān)院外實習的規(guī)定。
6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。
7、乙方遵守實習單位的一切規(guī)定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔相應的責任。
8、乙方在實習結(jié)束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)。
9、乙方必須每月定期向甲方（責任教師）匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時甲方（責任教師），以便甲方（責任教師）能及時采取應對措施。
10、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯(lián)系（聯(lián)系電話：_________）詢問有關(guān)情況。
11、乙方必須有單位實習協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。
12、其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：__________
代表人（簽字）：_______ 乙方家長（簽字）：______
_________年____月____日 _________年_____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：______________
實習期員工勞動合同 9
甲方：
乙方(學生)：
一、經(jīng)學生本人申請，學生所在學校同意，倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院審核，同意該生到倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院參加見習，時間為____年____月____日至____年____月____日。在習期間，學生由甲、乙雙方共同管理，共同承擔相應的義務和責任。
二、甲方有責任向乙方告知《醫(yī)學臨床實踐管理暫行規(guī)定》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國侵權(quán)責任法》等國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，以及《倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實習、見習帶教管理規(guī)定》等院內(nèi)規(guī)定，做好崗前宣教并負責乙方的臨床實習、紀律、考勤等管理。
三、乙方在實習或見習期間要嚴格遵守與臨床工作和實習學習相關(guān)的，服從工作安排，如有違反，按照相關(guān)規(guī)定處理，嚴重者退回原校。
四、在實習或見習期內(nèi)，由于乙方違反上述規(guī)定導致醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的，或造成安全事故、設備事故的，由乙方本人負責;如造成器械設備損壞的，按規(guī)定負責賠償。
五、在實習或見習期內(nèi)乙方如出現(xiàn)職業(yè)暴露問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等)，按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理。
六、甲方不承擔乙方實習期間的'食宿安排。理和心理健康由本人負責。
八、乙方實習或見習期間的病假和事假，需填寫，由醫(yī)務科備案。
九、在實習或見習期間，如有特殊情況發(fā)生，甲方、乙方雙方應積極協(xié)商共同解決。
十、學生應仔細閱讀上述協(xié)議條目，并與家長充分溝通和告知。學生本人簽字，即代表家長認可上述協(xié)議。
十一、本自20__年__月__日起開始實行。
注：此協(xié)議一式兩份，其中一份醫(yī)院醫(yī)務科備案，一份由乙方保管。
甲方：
乙方：
負責人簽名：
家長或負責人簽名：
____年____月____日
____年____月____日
實習期員工勞動合同 10
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關(guān)系。
一、勞動合同期限
本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個月。
二、生產(chǎn)工作任務和條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定具體任務。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
�。ㄈ┮曳酵飧鶕�(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關(guān)有效證件（甲方可為乙方代辦相關(guān)證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔）。
三、工作時間和勞動報酬
�。ㄒ唬┘追矫吭乱�22天計算，進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學生上學時間為準。
�。ǘ┌凑諊液图追焦べY分配的規(guī)定和辦法，乙方月工資報酬為元�；竟べY800元，月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。
四、勞動紀律
甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。
五、社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘�、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構(gòu)繳納綜合保險費。
�。ǘ┮曳皆趧趧雍贤趦�(nèi)的`公休假日、病、傷、殘（因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任）等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同；
2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必須雙方自愿；
3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的，應當提前____日以書面形式通知對方；
4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除合同；
5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權(quán)解除勞動合同；甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除勞動合同。
七、違反和解除勞動合同的責任
1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經(jīng)濟補償金（法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外）。
2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。
九、其他事項
�。ㄒ唬╇p方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
�。ǘ┍竞贤皇絻煞�，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：乙方：
________年____月____日
實習期員工勞動合同 11
甲方：
乙方：
根據(jù)國家勞動法和其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，同意訂立實習合同。
一、合同期限
1、試用期為 個月（簽轉(zhuǎn)正合同時包括在勞動合同期限內(nèi)），始于 年 月 日止于 年 月 日）；
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方的工作崗位為： ；工作地點為 ；工作時間為周一至周六。
2、乙方在前述崗位的主要工作內(nèi)容為
三、勞動報酬
1、基于甲方行業(yè)和乙方崗位特點，甲方對乙方實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的內(nèi)部分配辦法，乙方實習期基本工資為： 元（小寫 元）。
四、遵守條列
1、不在工作區(qū)域吃任何食物；
2、穿著不得超出公司員工著裝行為準則范圍，認真佩戴工作證；
3、在公司上班時間范圍內(nèi)，不允許脫崗和串崗；
4、離開工作崗位15分鐘以上，自覺關(guān)閉電腦顯示器；
5、仔細閱讀公司各項規(guī)章制度，并嚴格遵守、絕不違反；
6、同意上交給的.一切資料不予退還。
五、勞動合同的變更和終止
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同；
2、甲方和乙方觸犯法律規(guī)定的情形時，可終止本合同；
3、實習期間乙方不能夠勝任從事崗位時，終止本合同；
4、甲方和乙方簽訂正式勞動合同時，該合同就自然解除。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
實習期員工勞動合同 12
甲方：______
乙方：
身份證號：______
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，甲方的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，將與公司相關(guān)的文件、物品等交還甲方后辦理離職手續(xù)，否則，乙方無故離職的次日起視為解除試用期勞動合同。
八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的`，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在試用期滿后次月底前與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于xx年xx月xx日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章)
xx年xx月xx日
乙方：(簽字)
xx年xx月xx日
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