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月嫂勞動(dòng)合同
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編收集整理的月嫂勞動(dòng)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方姓名:_________
地址:_________
乙方:_________(勞動(dòng)者)
姓名:_________
性別:_________
出生年月:_________
民族:_________
文化程度:_________
居民身份證號(hào)碼:_________
住址:_________
乙方到甲方家?guī)『、做家?wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,并訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
合同期從______年______月______日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期______個(gè)月。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方要求,每天上午8點(diǎn)到晚上7點(diǎn)到甲方家?guī)『,做家?wù),煮中餐、晚餐。工作要誠(chéng)實(shí)肯干,帶小孩要有耐心、有愛(ài)心,負(fù)責(zé)小孩的安全。
乙方應(yīng)服從甲方的管理。
三,勞動(dòng)保護(hù)。
乙方必須持有身體健康證,注意來(lái)往路途及工作安全,安全責(zé)任自負(fù)。甲方每月給乙方放假______天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方試用期的月工資為_(kāi)_____元;熟練期月工資為_(kāi)_____元。工作滿一年每月增加______元。
五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。
具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。
六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
。ㄒ唬┯捎诩滓胰魏我环降倪^(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
(二)甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
七、本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)執(zhí)行。
八、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽名):_________
合同訂立日期:_________
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