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幼兒園園本研訓工作總結(jié)

時間:2024-08-15 10:18:41 金磊 幼兒園工作總結(jié) 我要投稿
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幼兒園園本研訓工作總結(jié)(精選14篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。那么問題來了,工作總結(jié)應該怎么寫?以下是小編為大家整理的幼兒園園本研訓工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒園園本研訓工作總結(jié)(精選14篇)

  幼兒園園本研訓工作總結(jié) 1

  幼兒園的研訓工作是各項工作的主心骨,學期即將結(jié)束,為了讓全體教師能夠總結(jié)、反思過去,為下學期更好的工作作好鋪墊,近日,曹橋街道中心幼兒園舉行了“實踐中感悟、學習中收獲”為主題的幼兒園研訓工作總結(jié)。

  本次活動,分為兩個版塊:首先由各教研組長對本學期的教研組工作進行了交流,小班教研組長楊小紅第一個作了發(fā)言,她對教研組的常規(guī)工作進行了總結(jié),同時又重點介紹了本學期以幼兒游戲為主的特色工作,即:創(chuàng)設良好的區(qū)域環(huán)境,在游戲中滲透德育,創(chuàng)設游戲化的課堂,讓大家真切的感受到通過豐富的活動小班組教師、孩子在本學期的成長。中班組組長陳永英老師結(jié)合日常的“紙趣”課題研究、早期閱讀教學、幼兒活動的展開等具體工作,從活動的安排、方案的制定、落實等方面進行了詳細的闡述,展示了中班組在組長的帶領(lǐng)下,從常態(tài)出發(fā),從細節(jié)落手攜手共進、扎扎實實、井井有條地開展著各項工作。大班組的高國紅組長從徐流芳老師蹲點調(diào)研所帶來的收獲,和實驗幼兒園的跟進式研討,促進教師技能提高的彈唱考核等方面出發(fā),大班組老師通過“請進來,走出去”等多形式的活動,在專家、名師的引領(lǐng)下,在自身的努力下,不斷提升專業(yè)水平。藝術(shù)組的徐雪芳組長也總結(jié)了本學期所開展的.全園性的幼兒、教師活動,通過活動凸顯了曹幼“玩中學樂成長”的教育理念,為幼兒園的文化建設,孩子的健康、快樂成長所付出的辛勤勞動。第二版塊由程曉珍副園長對園研訓工作進行了總結(jié),她從專業(yè)學習,扎實基礎(chǔ);實踐研究,不斷成長;環(huán)境和諧,彰顯特色;幼兒活動,豐富多彩以及收獲幸福,查找不足提出設想進行了全面的總結(jié)反思,讓老師們感受收獲的同時,又找到了今后所要努力的方向。

  一個上午的活動在總結(jié)、聆聽、學習、感悟中悄然而過,相信,全體老師能載著20xx的收獲和反思,團結(jié)協(xié)作,努力進取,一起開創(chuàng)更加美好的20xx!

  幼兒園園本研訓工作總結(jié) 2

  《幼兒園工作規(guī)程》明確指出“游戲是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式,但要是游戲發(fā)揮其應有的教育作用,需要教師對游戲進行科學的指導。隨著學前教育的改革與發(fā)展,提倡將游戲的自主權(quán)還給孩子放手游戲之后,觀察解讀幼兒自主游戲是教師的基本功,也是適宜性教育的基礎(chǔ),是教師解讀幼兒自主游戲的前提。目前本園教師的觀察缺乏計劃性、系統(tǒng)性,經(jīng)常會掃描式觀察,從而導致無目的、無重點。借助縣教育局組織的“XX省教師培訓管理”平臺上的校本研訓項目為抓手,沿著幼兒園“解讀幼兒自主游戲”的課程建設主線進行設計與實施,F(xiàn)將校本研訓工作總結(jié)如下:

  一、針對現(xiàn)狀,制定方案:

  游戲是兒童最喜歡的活動,兒童在游戲中學習和成長,游戲?qū)和纳眢w、智力、創(chuàng)造力、情感、社會性的發(fā)展都具有重要的積極作用。隨著課程改革,提倡將游戲的自主權(quán)還給孩子放手游戲之后,教師如何更好地回應和支持幼兒游戲?教師們困惑、頭疼甚至有時抵觸,因為這不僅涉及到方法和經(jīng)驗問題,更反映教師的教育理念和專業(yè)水準。那么如何能給予教師們實實在在的幫助,既會看,又會記,更會支持孩子?

  在教研組的共同商討下,最終決定開展“提高教師觀察解讀幼兒自主游戲的策略”的研訓項目。通過自主研修、專家引領(lǐng)的方法學習理論知識;針對教師的`現(xiàn)狀,努力提高各位教師的專業(yè)理論水平;利用讀書活動、互聽互評、案例評比等多種形式汲取新理念,提高教師的實際操作能力,幫助教師解決實際教學工作中的問題。

  二、明確分工,加強管理:

  本次研訓由園長負責整個項目的領(lǐng)導與協(xié)調(diào)工作。副園長負責校本研訓項目的具體工作與規(guī)劃,包括項目書的起草、制定、實施、收集和整理活動資料并及時上傳園本博客,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者。各個環(huán)節(jié)嚴格管理,打下扎實基礎(chǔ),從而全面提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

  三、實踐探索,互相學習:

  根據(jù)方案中的研訓目標,我們的教研活動分了三個模塊:

  1、專家引領(lǐng)

  本次活動我們邀請了永嘉縣教師發(fā)展中心的單瓊赟老師。單老師根據(jù)《3-6歲兒童學習與指南》為教師搭建觀察解讀幼兒自主游戲的支架,幫助幼兒教師解讀幼兒游戲。另外由項目負責人高秋潮引導教師觀察解讀幼兒自主游戲的策略,讓教師在研訓目標的正確理解下觀察解讀幼兒自主游戲。

  2、同伴互助

  教師們形成兩組團隊,每組11人,組員之間互相觀摩自主游戲,開展讀書沙龍活動,師徒結(jié)對研究游戲案例,并通過互聽互評、案例評比、經(jīng)驗交流等多種形式開展研修活動。同伴之間的合作與交流不僅提升了教師之間的感情,更是促進教師專業(yè)成長的重要途徑。人在一起叫聚會,心在一起叫團隊”這句話緊緊地將教師的力量凝聚在一起。

  3、自主研修

  自主研修使教師真正成為學習的主人,教師主動掌握整個學習過程,自發(fā)、自覺地投身學習,自己對自己負責,學習的主動性大大增強從而達到“終身學習”。通過閱讀《兒童游戲通論》撰寫讀后感,拍攝制作自主游戲故事視頻,撰寫研修論文的過程中,培養(yǎng)了良好的學習品質(zhì),教師在觀察幼兒自主游戲時再也不會是“不知從何入手”。

  四、不足之處,再接再厲

  通過“提高教師觀察解讀幼兒自主游戲的策略”的研訓項目,教師們對幼兒自主游戲活動的認知進入了一個新的高度,在指導方法上有了更多的新理念新元素。但針對教師們上交的游戲視頻案例來看,今后還需加強學習理論知識豐富實踐經(jīng)驗。

  幼兒園園本研訓工作總結(jié) 3

  一學年以來,我們的每位老師都能積極地參加園本研訓的各項活動,團結(jié)一致,以積極的態(tài)度開展活動,按照計劃安排,圓滿完成了園本研訓工作,現(xiàn)將本學年研訓工作總結(jié)如下:

  一、加強學習,提高教師的業(yè)務素質(zhì)

  1.本著實踐與理論相結(jié)合的原則,認真學習《幼兒園教育指導鋼要》,把學習重點放在如何解決在美術(shù)活動整合中遇到的問題。

  2 .樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)浙。在學習期間,教師們發(fā)表看法,互相探討,相互指導,教有教學水平有了大幅度提高。以主題教學為上線,開展豐富的主題活動。

  3.本學年每位教師都自主學習撰寫了規(guī)定的'政治學溝筆記和業(yè)務學習筆記,按照學習書中的教育理念,教育方法,對照自己的教育行為,尋找差距,從而記錄自己的學習體會,在業(yè)務學習時,互相交流。

  4.本學年開展了師德師風自查活動,通過自查和個人體會,每位老師撰寫了一篇師德師風自查報告。

  二、加強教研力度,提高保教質(zhì)量

  1.立足工作實際,每位老師都制訂了園本研修工作中計劃。根據(jù)工作中的薄弱點,確立研修目標,并組織教師進行全園的觀摩活動;ハ嗦犝n,相互評課,使教師在聽課活動中成長,并寫好評課記錄。本學年還組織了多次園本研修專題研討會,為教師在工作中存在的困惑尋找答案。

  2.注重青年教師的培養(yǎng),在幼兒園中,青年教師已成為幼兒園的形象標志,青年教師充滿了生機,思想活躍,有獨特的風格。我園經(jīng)常外派青年教師出去參加業(yè)務學習,聆聽專家講座,并在培訓結(jié)束返崗后在園內(nèi)做培訓分享。

  3.有效的教研活動,園長的支持是必不可少的。園長參加每次的數(shù)研觀摩活動,認真記錄,每次活動后給評價,大大提高教師的積極性,鼓舞了教師隊伍。

  三、今后努力的方向

  1.園本特色活動開展得還不夠深,特色還需再明顯,可按年齡層來劃分展示特色的方法。

  2.應鼓勵教師積極參加論文、案例的撰寫,多讀多練學習其他幼兒教師優(yōu)秀的作品吸取精華,不斷創(chuàng)新,用懷疑的目光去看待每樣你覺得合乎常規(guī)的事,這樣就會產(chǎn)生出更多的觀點課題。

  3.教師應不斷的高要求自己,利用空余時間給自己充電,使自己的學歷往前邁一大步。園本研訓工作緊張而又忙碌,愉快而又充實,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿朝氣,我們將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業(yè)作出貢獻。

  幼兒園園本研訓工作總結(jié) 4

  社會變革的趨勢,不斷向我們幼兒教育提出改革和發(fā)展的新課題,我們在學習與反思中實踐,注重幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,以教育科研為先導,積極推進新課程實施、不斷轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提升教師的專業(yè)能力。一年來,我們以幼兒發(fā)展為本,結(jié)合本園實際,加強“教”和“學”的研究,提高教師保教能力,穩(wěn)中求進,推動幼兒園保教質(zhì)量,促幼兒健康發(fā)展。學期又近尾聲,整理思緒回顧一學年的教研。老師們在每一次的集中教研活動中學習、反思、進步,針對建構(gòu)活動在每一次的檢查中獲得新知,每一次知識的交流和碰撞,讓我們在教育事業(yè)的道路走得更扎實、更穩(wěn)健。現(xiàn)將本學年教研工作做以下總結(jié):

  一、注重校本研訓,推進教師的專業(yè)發(fā)展

 。ㄒ唬、為了本次校本研訓項目《橋下鎮(zhèn)中心幼兒園如何有效開展幼兒園一日活動中的建構(gòu)活動》更好的`開展,我們加強了園本培訓的管理,我們由汪園長對我們的教研活動進行管理監(jiān)督,有效落實培訓任務?己藱C制如下:

  1、組建校本研訓領(lǐng)導小組。

  2、尋找問題,通過教師研訓需求調(diào)查,確定研訓主題。

  3、查找資料,制定方案。

  4、本項目由園長親自牽頭帶領(lǐng),教研組組織實施,全體教師具體參與實施。

  5、通過專家引領(lǐng)、同伴互助、自主研修途徑,采用請進學習、集體備課、主題研討、經(jīng)驗交流、讀書分享、現(xiàn)場觀摩等形式,讓教師在閱讀、實踐、反思中提升專業(yè)能力。

 。ǘ榱舜_保每次培訓的實效性,幼兒園建立了嚴格的培訓考勤制度,實行教師培訓簽到制。每次集中培訓都簽到,不許代簽并由專人負責管理?己藱C制如下:

  1、出勤:每位教師出勤率必須達到85%以上。

  2、考核:未出勤不得分,培訓過程態(tài)度不端正適當扣分,作業(yè)未及時完成扣1分

  3、獎勵學分:主講一次加1分,課題、論文、案例獲縣二等獎以上加1分,縣級以上公開課一次加1分,累計加分。(學年末,如果個別老師因特殊情況未能達到24學分校本培訓的,學校可以酌情考慮以獎勵學分進行替換。)學年累計分數(shù)按照排名,取前10%的老師為幼兒園“教科研先進個人”,并在幼兒園學期末績效考核中加1分。

 。ㄈ榱颂嵘處焸兊乃仞B(yǎng),加強學習研訓,一是我們組織教師一同學習了《解放聰明的笨小孩》;二是同時開展了閱讀分享活動;三是教師參加省教師培訓管理平臺的培訓,不斷提升教師的新理念。

 。ㄋ模、進一步強化教師備課規(guī)范化,要求教師在備課過程過程中交流自己的困惑和想法,針對困惑,通過集體商討解決取得一定成效。

  二、組織專業(yè)知識學習,提高教師專業(yè)素養(yǎng)

  1、本學年我們園本培訓圍繞研訓項目采用教師們同伴互助、研討的形式進行建構(gòu)活動的開展和研討,從班級實際情況出發(fā),針對孩子和班級的操作情況和教師對孩子把握以及各班區(qū)域創(chuàng)設進行研討,這種互學互助的形式對每位教師(尤其是新教師)是非常好的學習形式。

  2、開展不同形式的教研活動,活躍教研活動氛圍:由于教師職業(yè)是一份高度緊張的工作,本學期開展了一些促教師專業(yè)發(fā)展和豐富業(yè)余生活活動,如:幼兒園自主活動的開展、手工烘焙等。

  3、優(yōu)質(zhì)課評比:為了鼓勵教師認真做好教學工作,積極投入教學改革、探索教學規(guī)律,促進教師教學交流,提高教師課堂教學管理水平,全面提高教育教學質(zhì)量,通過優(yōu)質(zhì)課的開展促進教師之間互相學習。

  4、專家引領(lǐng):建構(gòu)活動的創(chuàng)設是我園本年度的園本研訓主題,本次研訓我們請來了教師發(fā)展中心的單瓊赟單老師為我們開展講座,更好的幫助我們老師提升對孩子參與活動時的把握和評價。

  三、下學期工作方向

  1、結(jié)合本園實際,提高全體教師科研意識。

  2、進一步提高教師的科研反思能力,鼓勵教師多渠道交流,多寫論文。

  3、注重集體備課實效,認真落實備課展示活動,克服職業(yè)倦怠。

  4、繼續(xù)優(yōu)化教師職業(yè)幸福感,強化團隊建設。

  幼兒園園本研訓工作總結(jié) 5

  光陰似箭,為期一年的校本研訓工作落下帷幕,一年來我園教師秉承著認真學習的態(tài)度,完成了校本研訓工作,下面對本園一年來的研訓工作做以下總結(jié):

  《指南》中指出健康是指人在身體、心理和社會適應方面的良好狀態(tài)。幼兒階段是兒童身體發(fā)育和機能發(fā)展極為迅速的時期,也是形成安全感和樂觀態(tài)度的重要階段。發(fā)育良好的身體、愉快的情緒、強健的體質(zhì)、協(xié)調(diào)的動作、良好的生活習慣和基本生活能力是幼兒身心健康的重要標志,也是其它領(lǐng)域?qū)W習與發(fā)展的基礎(chǔ)。

  現(xiàn)在的幼兒教育已經(jīng)在飛速發(fā)展,但提升幼兒的學習能力與開發(fā)孩子的無限潛能之前,必先訓練孩子的體能,來達到激發(fā)心智的全面成長。根據(jù)市級指定研究項目“關(guān)注幼兒健康教育,促進全縣3-6歲兒童體質(zhì)健康”,以體鍛活動為抓手,科學、趣味、系統(tǒng)地發(fā)展幼兒體質(zhì),合理評測,轉(zhuǎn)變幼兒機械體能訓練。各地各園都在轟轟烈烈的搞教學改革,做園本課程,為了摸索出適合我園實際的游戲教育模式,為了提高教師的教學科研能力,20xx—20xx年度我園圍繞《促進幼兒健康體能研究實施策略》開展教研活動,以幼兒體質(zhì)健康研究為切入點,通過開展理論學習、集體備課、觀摩學習、專題研討,同伴互助等方法提升教師關(guān)于幼兒健康體能的科研水平,我園教師嘗試從體質(zhì)現(xiàn)狀、影響體質(zhì)健康因素、體質(zhì)評價指標、具體干預手段等方面分析幼兒園健康教育現(xiàn)狀,并積極研討方案嘗試促進幼兒體質(zhì)體能提高。通過一年來的研訓學習,不僅提高幼兒園管理人員和教師的科研積極性,更提高了教師體育教育方面的實踐能力。

  校本研訓的目的在于提高教師科研水平,改善幼兒園現(xiàn)狀,針對我園現(xiàn)狀,我們積極思考,尋找出教育過程中存在的問題有:體鍛設施局限,教師重“測試結(jié)果”輕“體鍛方法”,幼兒體質(zhì)健康能力發(fā)展差異大等。幼兒園集體體育教學一直是一個弱項領(lǐng)域,培養(yǎng)孩子良好的運動技能,促進其體力,研發(fā)一套以運動、游戲、體能促進為目標,玩出“強體質(zhì)”的課程和摸索出一些教學經(jīng)驗,對教師,特別是年輕教師,具有很強的實用性和很好的指導性,可以讓教師的教學更科學、更輕松、更有效。

  研訓開始之前,領(lǐng)導小組制定了具體可實施的研訓目標與方案:

  1.通過研訓,理解幼兒體質(zhì)提升活動的意義,探討幼兒園開展特色體育活動的方法途徑。

  2.通過研究,探索出符合幼兒身心發(fā)展的、系統(tǒng)的、科學的體育鍛煉內(nèi)容以及有效的、適宜的'組織策略,切實激發(fā)幼兒參加體育活動的興趣,促進幼兒身體素質(zhì)發(fā)展。

  3.通過研修活動,豐富教師關(guān)于幼兒體質(zhì)健康理論知識,更新教育觀念,進而使教師能以研究的態(tài)度、發(fā)展的眼光,逐步完善本園的體育教學模式,提升教師的教育科研能力。

  這一年來,我園教師根據(jù)本園幼兒的水平與興趣等需要,分年級段開展八次集體備課,開發(fā)開展適合幼兒的具有特色的班級體育活動,整個校本培訓是動態(tài)發(fā)展的過程,是在實踐中不斷生成變化的過程。每一次的研討活動,老師們的思想火花相互碰撞,水平互相提高,對每位教師體育教學能力的提升提供了平臺,教師的科研水平得到了很好的幫助。

  及時反思,才能發(fā)現(xiàn)自身不足,勇于改變,才能不斷進步,關(guān)鍵的是不斷的積累,不斷地滿足教師學習與進步的需要,在實踐中不斷的總結(jié)、完善,提高,以滿足幼兒發(fā)展的需要,這將是我們的終極目標。雖然,校本培訓給我們帶來了美好的改變,但我們的校本培訓還不夠成熟完善,在教研實施過程中也存在一些問題:

  1.校本培訓還沒有形成一個完整的體系;

  2.沒有形成科學的評價系統(tǒng);

  3.教師的專業(yè)化程度有待進一步提高;

  4.研修內(nèi)容狹隘,存在閉門造車的情況;

  5.理論脫離實際,校本培訓雖然對老師的思想有促進作用,但在實際的帶班過程中,還存在老一套鍛煉方式,不能很好的激發(fā)孩子活動的興趣和體現(xiàn)幼兒主體地位。

  為了繼續(xù)開展好校本培訓,我們也有了今后的打算:

  1.加大研究力度,拓展校本培訓課程的研究范圍;

  2.研究并制定好評價系統(tǒng);

  3.繼續(xù)在實踐中完善校本研訓工作,促進幼兒多樣化發(fā)展;

  雖然我們的校本研訓還不成熟,但我們要走的路也還不長,相信下一年度的校本研訓工作我們會走上正軌,建立適合我們的研訓工作方式,我們堅信,只要我們堅持不懈地去努力,我們的校本研訓也會因不斷調(diào)試而日趨完善,我們的幼兒園將會因我們的努力而成為孩子的樂園!

  幼兒園園本研訓工作總結(jié) 6

  在過去的一學期中,我園深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,以“促進教師專業(yè)成長,提升保教質(zhì)量”為核心目標,扎實有效地開展了園本研訓工作,F(xiàn)將本學期園本研訓工作總結(jié)如下:

  一、明確目標,科學規(guī)劃

  學期初,我園組織全體教師共同研討,明確了園本研訓的目標與方向,即圍繞幼兒全面發(fā)展,聚焦教師專業(yè)能力提升,制定了詳細的研訓計劃。計劃涵蓋了師德師風建設、教學技能提升、班級管理優(yōu)化、家園共育等多個方面,確保研訓內(nèi)容全面且具有針對性。

  二、形式多樣,注重實效

  專家引領(lǐng):我們邀請了多位學前教育專家來園進行專題講座,內(nèi)容涉及兒童心理發(fā)展、課程設計與實施、游戲化教學等,為教師提供了前沿的教育理念和實踐指導。

  集體備課:通過分組形式,教師們圍繞主題課程進行集體備課,共同探討教學目標、內(nèi)容選擇與活動設計,促進了教學資源的共享和教學智慧的碰撞。

  觀摩研討:組織教師相互觀摩教學活動,并進行深入的研討交流。教師們從教學目標的'達成度、幼兒參與度、師幼互動等多個維度進行評析,提出了寶貴的改進意見。

  反思總結(jié):鼓勵教師撰寫教學反思日記,定期舉行反思交流會,引導教師對自己的教學實踐進行深刻反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提升自我。

  三、成果顯著,展望未來

  經(jīng)過一學期的努力,我園教師在專業(yè)素養(yǎng)、教學技能、班級管理能力等方面均取得了顯著提升。孩子們在更加科學、有趣的教學環(huán)境中快樂成長,家長滿意度不斷提高。展望未來,我們將繼續(xù)深化園本研訓工作,創(chuàng)新研訓模式,拓寬研訓渠道,為教師的專業(yè)成長和幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供更強有力的支持。

  幼兒園園本研訓工作總結(jié) 7

  本學期,我園以“提升教師專業(yè)素養(yǎng),構(gòu)建高質(zhì)量教育體系”為目標,深入實施園本研訓工作,取得了顯著成效,F(xiàn)將本學期園本研訓工作總結(jié)如下:

  一、強化師德建設,樹立良好師風

  我們深知,良好的師德是教師專業(yè)成長的基石。因此,本學期我們將師德師風建設作為園本研訓的首要任務。通過組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、開展師德師風演講比賽等活動,引導教師樹立正確的教育觀、兒童觀,增強責任感和使命感,營造了風清氣正的教育氛圍。

  二、聚焦教學實際,提升專業(yè)技能

  針對教師在教學實踐中遇到的實際問題,我們采取了多種形式的研訓活動。如組織教師進行微格教學,針對某個教學環(huán)節(jié)進行反復練習和研討;開展“同課異構(gòu)”活動,鼓勵教師根據(jù)自己的教學風格和幼兒特點設計不同的教學方案;利用信息技術(shù)手段,開展在線教學研討,拓寬了教師的`學習視野和交流平臺。這些活動有效提升了教師的教學技能和創(chuàng)新能力。

  三、優(yōu)化班級管理,促進幼兒全面發(fā)展

  班級管理是幼兒園工作的重要組成部分。本學期,我們加強了班級管理的研訓工作。通過組織教師學習《幼兒園班級管理策略》、開展班級環(huán)境創(chuàng)設比賽等活動,引導教師關(guān)注幼兒個體差異,營造溫馨和諧的班級氛圍。同時,我們還注重家園共育工作的開展,通過家長會、家園聯(lián)系冊等方式加強與家長的溝通和合作,共同促進幼兒的全面發(fā)展。

  四、總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)改進

  在總結(jié)本學期園本研訓工作的基礎(chǔ)上,我們深刻認識到還存在一些不足之處和需要改進的地方。如部分教師在教學創(chuàng)新方面仍需加強;班級管理中個別班級還需進一步優(yōu)化等。針對這些問題,我們將制定具體的改進措施和計劃,并在下一學期的研訓工作中加以落實和完善。同時,我們也將積極借鑒其他幼兒園的先進經(jīng)驗和做法,不斷提升我園的園本研訓工作水平。

  幼兒園園本研訓工作總結(jié) 8

  在這個充滿歡笑與探索的學期里,我們幼兒園園本研訓工作如同一場精心培育的春日播種,不僅滋養(yǎng)了教師們的專業(yè)成長之樹,更為孩子們的成長之路鋪設了堅實的基石。以下是對本學期園本研訓工作的總結(jié)與回顧。

  一、理念引領(lǐng),明確方向

  本學期初,我們以“以兒童為中心,促進全面發(fā)展”的教育理念為指引,制定了詳實可行的園本研訓計劃。通過專家講座、案例分享等形式,深入解讀《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,確保每位教師都能準確把握幼兒成長的關(guān)鍵期特點,將科學的育兒理念融入日常教學的每一個環(huán)節(jié)。

  二、專業(yè)成長,攜手并進

  教學技能提升:組織了一系列教學觀摩與研討活動,鼓勵教師之間相互聽課、評課,共同探討適合幼兒年齡特點和興趣愛好的教學方法。通過實踐反思,教師們的教學技能得到了顯著提升,課堂氛圍更加生動活潑。

  課題研究深入:圍繞“游戲化學習在幼兒園中的應用”等主題,成立了多個課題研究小組。教師們積極參與,通過文獻查閱、教學實踐、數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié),不僅解決了教學中的實際問題,還撰寫了多篇有價值的教研論文,促進了幼兒園科研水平的提升。

  三、家園共育,和諧發(fā)展

  家長工作坊:定期舉辦家長工作坊,邀請教育專家、心理咨詢師等,為家長提供科學的育兒指導。通過面對面的.交流,增進了家園之間的理解和信任,形成了良好的教育合力。

  親子活動:組織了豐富多彩的親子運動會、手工制作、閱讀分享等活動,不僅加深了親子關(guān)系,也讓家長更加直觀地了解幼兒園的教育理念和教學成果。

  四、展望未來,持續(xù)前行

  回顧過去,我們收獲了成長的喜悅;展望未來,我們滿懷信心與期待。下一階段,我們將繼續(xù)深化園本研訓工作,加強教師隊伍的專業(yè)化建設,創(chuàng)新教育模式,為孩子們提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的教育環(huán)境。同時,加強與家長的溝通與合作,共同為孩子們的健康成長保駕護航。

  幼兒園園本研訓工作總結(jié) 9

  隨著又一個學期的圓滿落幕,我們幼兒園園本研訓工作也畫上了階段性的句號。這一學期,我們以“創(chuàng)新、實踐、反思、成長”為主題,不斷探索和實踐,取得了顯著成效。以下是對本學期園本研訓工作的總結(jié)。

  一、創(chuàng)新驅(qū)動,激發(fā)潛能

  我們深知,創(chuàng)新是推動教育發(fā)展的不竭動力。因此,本學期我們特別注重在教學內(nèi)容、方法和手段上的創(chuàng)新。通過引入STEM(科學、技術(shù)、工程和數(shù)學)教育理念,設計了一系列跨學科的實踐活動,激發(fā)了孩子們的好奇心和探索欲,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

  二、實踐探索,積累經(jīng)驗

  理論與實踐相結(jié)合是提升教學質(zhì)量的關(guān)鍵。我們鼓勵教師們在日常教學中大膽嘗試新的教學方法和策略,如項目式學習、情境教學等。同時,建立了完善的聽課評課制度,定期組織教學觀摩活動,讓教師們在相互學習中不斷積累經(jīng)驗,提升教學水平。

  三、反思總結(jié),促進成長

  反思是成長的階梯。我們要求每位教師在每次教學活動后進行深入反思,總結(jié)成功經(jīng)驗,分析存在的問題,并提出改進措施。通過定期的教研會議,教師們分享自己的教學反思和感悟,形成了良好的學習氛圍和團隊精神。

  四、家園合作,共促發(fā)展

  家園合作是幼兒教育的重要組成部分。我們注重加強與家長的溝通和聯(lián)系,通過家長會、家園聯(lián)系冊、微信群等多種渠道,及時向家長反饋孩子在園的表現(xiàn)和進步,聽取家長的意見和建議。同時,邀請家長參與幼兒園的各項活動,共同為孩子們的`成長助力。

  五、展望未來,攜手前行

  展望未來,我們將繼續(xù)秉承“以愛育愛,以智啟智”的教育理念,深化園本研訓工作,加強教師隊伍建設,創(chuàng)新教育模式和方法,為孩子們提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的教育服務。同時,加強與家長和社會的聯(lián)系與合作,共同為孩子們的健康成長創(chuàng)造更加美好的明天。

  幼兒園園本研訓工作總結(jié) 10

  隨著本學期教育工作的圓滿結(jié)束,我園園本研訓工作也取得了顯著的成效。本學期的園本研訓工作緊密圍繞提升教師專業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)化保教質(zhì)量這一核心目標展開,通過一系列精心策劃的活動,不僅促進了教師的專業(yè)成長,也推動了幼兒園整體教育質(zhì)量的提升。

  一、強化理論學習,更新教育觀念

  本學期初,我們組織全體教師深入學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》及最新的幼兒教育理論,通過專家講座、集體研討等形式,幫助教師樹立正確的兒童觀和教育觀,明確教育目標,把握教育方向。這些學習活動不僅更新了教師的教育理念,也激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力。

  二、聚焦教學實踐,提升教學技能

  為了提升教師的教學技能,我們開展了多種形式的實踐活動。包括公開課展示、教學觀摩、微格教學等,讓教師在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷提升自己的教學水平。同時,我們還鼓勵教師進行教學反思,通過撰寫教學日志、參與教學研討等方式,對自己的教學實踐進行深入的剖析和總結(jié),從而實現(xiàn)自我提升。

  三、加強師德建設,樹立良好師風

  師德師風是教師隊伍建設的靈魂。本學期,我們高度重視師德師風建設,通過組織師德師風演講比賽、評選“師德標兵”等活動,引導教師樹立正確的職業(yè)道德觀念,增強職業(yè)榮譽感和責任感。同時,我們還加強了對教師日常行為的監(jiān)督和管理,確保每位教師都能成為幼兒的良師益友。

  四、注重家園共育,形成教育合力

  家園共育是幼兒教育的重要組成部分。本學期,我們加強了與家長的溝通和合作,通過家長會、家園聯(lián)系冊、微信群等多種渠道,及時向家長反饋幼兒在園情況,聽取家長的.意見和建議。同時,我們還邀請家長參與幼兒園的教育活動,共同為幼兒的成長助力。

  五、總結(jié)與展望

  回顧本學期園本研訓工作,我們?nèi)〉昧孙@著的成效,但也存在一些不足之處。未來,我們將繼續(xù)深化園本研訓工作,創(chuàng)新研訓模式,拓寬研訓渠道,為教師的專業(yè)成長和幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供更加有力的支持。同時,我們也將更加注重家園共育工作的開展,加強與家長的溝通和合作,共同為幼兒的健康成長創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。

  幼兒園園本研訓工作總結(jié) 11

  本學期,我園園本研訓工作以“促進教師專業(yè)發(fā)展,提升保教質(zhì)量”為主題,通過一系列扎實有效的活動,取得了令人滿意的成果,F(xiàn)將本學期園本研訓工作總結(jié)如下:

  一、明確目標,科學規(guī)劃

  學期初,我們根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要和教師的實際情況,制定了詳細的園本研訓計劃。計劃明確了研訓的目標、內(nèi)容、形式和時間安排,確保了研訓工作的有序進行。同時,我們還建立了完善的研訓制度,確保每位教師都能積極參與研訓活動,并從中受益。

  二、豐富研訓內(nèi)容,滿足教師需求

  本學期,我們根據(jù)教師的不同需求和興趣,設計了多樣化的研訓內(nèi)容。包括教育理論的學習、教學技能的培訓、班級管理的研討、家園共育的策略等。這些內(nèi)容既涵蓋了教師日常工作的方方面面,又突出了重點和難點,滿足了教師的不同需求。

  三、創(chuàng)新研訓形式,激發(fā)教師興趣

  為了激發(fā)教師的參與熱情和學習興趣,我們創(chuàng)新了研訓形式。除了傳統(tǒng)的講座、研討等方式外,我們還采用了案例分析、角色扮演、小組討論等互動性強的形式。這些形式不僅讓教師在輕松愉快的氛圍中學習到了知識,還增強了他們的團隊協(xié)作能力和解決問題的能力。

  四、強化實踐應用,提升教學效果

  研訓的最終目的是為了提升教學效果。因此,我們注重將研訓成果轉(zhuǎn)化為教學實踐。通過組織公開課展示、教學觀摩等活動,讓教師在實踐中檢驗和應用所學知識和技能。同時,我們還鼓勵教師進行教學反思和總結(jié),不斷優(yōu)化自己的`教學策略和方法。

  五、總結(jié)反思,持續(xù)改進

  在總結(jié)本學期園本研訓工作的基礎(chǔ)上,我們深刻反思了存在的不足和問題。如部分教師在教學創(chuàng)新方面仍需加強;部分研訓活動形式較為單一,缺乏新穎性;家園共育工作還需進一步深入等。針對這些問題,我們將制定具體的改進措施和計劃,并在下一學期的研訓工作中加以落實和完善。我們相信,在全體教師的共同努力下,我園的園本研訓工作將會取得更加顯著的成效。

  幼兒園園本研訓工作總結(jié) 12

  隨著秋風送爽,本學期我們幼兒園的園本研訓工作也圓滿落下了帷幕。這一學期,我們以“童心共育,智慧成長”為主題,深入探索幼兒教育的本質(zhì)與未來趨勢,通過一系列精心設計的研訓活動,不僅提升了教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng),更為孩子們的成長撐起了一片更加寬廣的天空。

  一、理念引領(lǐng),深化認識

  學期初,我們組織全體教師進行了“以兒童為中心”的教育理念培訓。通過專家講座、案例分析、小組討論等形式,老師們深刻理解了尊重幼兒個體差異、激發(fā)幼兒內(nèi)在潛能的重要性。這一理念的`深植,讓每一位教師都能在日常教學中更加細致地觀察幼兒,以更加科學、適宜的方法引導和支持他們的成長。

  二、技能提升,實踐創(chuàng)新

  圍繞“游戲化學習”、“情境教學”等熱點話題,我們開展了一系列教學技能工作坊。教師們通過親手制作教具、設計游戲、模擬課堂等實踐活動,不僅掌握了新的教學技巧,還學會了如何將理論知識轉(zhuǎn)化為生動有趣的教學實踐。特別是“項目式學習”的引入,極大地激發(fā)了幼兒的學習興趣和探索欲,讓他們在參與中學會了合作、溝通和創(chuàng)新。

  三、家園共育,攜手前行

  我們深知,家庭是幼兒園教育的重要伙伴。因此,本學期我們特別注重家園共育工作,通過家長會、親子活動、家園聯(lián)系冊等多種方式,加強與家長的溝通和聯(lián)系。我們不僅向家長傳遞了科學的育兒知識,還邀請他們參與到幼兒園的教育活動中來,共同見證和促進孩子們的成長。

  四、反思總結(jié),展望未來

  在學期末的總結(jié)會上,每位教師都分享了自己的研訓心得和教學經(jīng)驗。大家一致認為,園本研訓不僅提升了教師的專業(yè)素養(yǎng),更為幼兒園的教育質(zhì)量注入了新的活力。同時,我們也清醒地認識到,教育是一項永無止境的事業(yè),需要我們不斷探索、創(chuàng)新和實踐。展望未來,我們將繼續(xù)秉承“童心共育,智慧成長”的理念,為孩子們的全面發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。

  幼兒園園本研訓工作總結(jié) 13

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間本學期已接近尾聲;仡欉@一學期的園本研訓工作,我們深感收獲滿滿,感慨萬千。以“筑夢童年,研訓同行”為主線,我們圍繞提升教師專業(yè)能力、優(yōu)化教育環(huán)境、促進幼兒全面發(fā)展等方面,開展了一系列扎實有效的研訓活動。

  一、專業(yè)成長,揚帆起航

  我們深知,教師是幼兒園教育的核心力量。因此,本學期我們將教師專業(yè)成長作為研訓工作的重中之重。通過“名師引領(lǐng)”、“師徒結(jié)對”、“教學比武”等多種形式,為教師提供了廣闊的學習和交流平臺。老師們積極參與,相互學習,共同進步,不僅提升了教學技能,更在師德師風上有了質(zhì)的飛躍。

  二、環(huán)境優(yōu)化,寓教于樂

  環(huán)境是幼兒成長的第三位教師。本學期,我們圍繞“創(chuàng)設富有教育意義的.環(huán)境”這一主題,對幼兒園的各個角落進行了精心的布置和改造。我們鼓勵教師和孩子們一起動手,利用廢舊物品制作教具、裝飾教室,讓環(huán)境成為孩子們學習、游戲和創(chuàng)造的樂園。同時,我們還注重環(huán)境的整潔與安全,為孩子們營造一個溫馨、舒適、安全的成長環(huán)境。

  三、課程創(chuàng)新,激發(fā)潛能

  在課程建設方面,我們勇于嘗試,敢于創(chuàng)新。我們根據(jù)幼兒的興趣和需要,結(jié)合園所實際,開發(fā)了一系列富有特色的園本課程。這些課程既注重知識的傳授,又強調(diào)能力的培養(yǎng),更關(guān)注幼兒情感的體驗和態(tài)度的形成。通過實施這些課程,我們驚喜地發(fā)現(xiàn),孩子們的想象力、創(chuàng)造力和解決問題的能力都得到了顯著的提升。

  四、家園合作,共筑未來

  家園合作是幼兒教育不可或缺的一部分。本學期,我們進一步加強了與家長的溝通和聯(lián)系,通過家訪、家長會、微信群等多種渠道,及時向家長反饋幼兒在園的表現(xiàn)和進步,聽取家長的意見和建議。同時,我們還邀請家長參與到幼兒園的教育活動中來,共同為孩子們的成長助力。這種緊密的家園合作關(guān)系,不僅增強了家長對幼兒園的信任和支持,更為孩子們的成長提供了更加堅實的保障。

  總之,本學期的園本研訓工作取得了顯著的成效。但我們也深知,教育之路任重而道遠。在未來的日子里,我們將繼續(xù)秉持“筑夢童年,研訓同行”的信念,不斷探索、創(chuàng)新和實踐,為孩子們的幸福童年和美好未來貢獻更多的智慧和力量。

  幼兒園園本研訓工作總結(jié) 14

  在這個充滿歡聲笑語與純真夢想的幼兒園里,每一次的園本研訓都是一次心靈的洗禮,是老師們攜手并進、共同成長的寶貴時刻;仡欉^去一年的園本研訓工作,我們深感欣慰與自豪,因為每一滴汗水都澆灌出了孩子們更加燦爛的明天。

  一、理論引領(lǐng),理念先行

  我們深知,優(yōu)秀的教育始于先進的教育理念。因此,園本研訓的首要任務是加強理論學習,通過邀請教育專家進行專題講座、組織教師研讀《幼兒園教育指導綱要》等文件,不斷深化教師對幼兒身心發(fā)展規(guī)律的認識,樹立“以幼兒為中心,促進全面發(fā)展”的教育理念。老師們在學習中反思,在反思中成長,逐漸形成了各具特色但又不失科學性的教育風格。

  二、實踐探索,創(chuàng)新教學

  理論與實踐相結(jié)合,是提升教學質(zhì)量的關(guān)鍵。我們鼓勵教師根據(jù)幼兒的興趣和需求,設計并實施了一系列富有創(chuàng)意的教學活動。從主題墻的布置到區(qū)域材料的投放,從戶外游戲的創(chuàng)新到親子活動的組織,每一處細節(jié)都凝聚著老師們的心血與智慧。特別是在STEM(科學、技術(shù)、工程和數(shù)學)教育理念的融入下,孩子們在動手操作中探索世界,激發(fā)了無限的好奇心和創(chuàng)造力。

  三、團隊建設,攜手前行

  園本研訓不僅是個人成長的舞臺,更是團隊凝聚力的體現(xiàn)。我們定期舉行教師沙龍、教學觀摩等活動,為教師搭建交流學習的平臺。在這里,老師們分享教學心得,探討教育難題,相互啟發(fā),共同進步。此外,我們還注重培養(yǎng)教師的團隊合作意識,通過團建活動增強團隊凝聚力,確保每位教師都能感受到集體的溫暖和支持。

  四、家園共育,合力育人

  家園共育是幼兒園教育不可或缺的一部分。我們充分利用園本研訓的契機,加強與家長的溝通與合作,共同為孩子的'成長營造良好的環(huán)境。通過家長會、家長學校等形式,向家長傳遞科學育兒知識,引導家長樹立正確的教育觀念。同時,我們也鼓勵家長參與幼兒園的各項活動,如親子運動會、手工制作等,讓家長在陪伴孩子成長的過程中,更加理解和支持我們的工作。

  總之,過去一年的園本研訓工作取得了顯著成效,但我們也清醒地認識到,教育之路永無止境。未來,我們將繼續(xù)秉承“童心筑夢,共繪成長藍圖”的愿景,不斷探索和實踐,為孩子們的成長撐起一片更加廣闊的天空。

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