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新學期的計劃

時間:2022-06-28 21:26:10 學期計劃 我要投稿

【熱門】新學期的計劃錦集七篇

  日子如同白駒過隙,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編精心整理的新學期的計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】新學期的計劃錦集七篇

新學期的計劃 篇1

  我院x屆學生社團聯(lián)合會成立以來,在學院黨總支領導、分團委具體指導下,開展了豐富多彩的校園文化活動,xx年我們將堅持自主,放活,務實,突破的大方針繼續(xù)開展工作。

  (一)主要工作思路

  xx年我院學生社團聯(lián)合會(以下簡稱院社聯(lián)或社聯(lián))將堅持自主,放活,務實,突破的大方針開展工作。

  自主即增強各學會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱社團)工作自主性、主動性,當然,這里自主是相對的,即在社團管理上要謹防社聯(lián)包辦,拋開社聯(lián)兩種不良傾向;放活,包括院社聯(lián)放權和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色,當前社團發(fā)展的主要矛盾在于統(tǒng)(即管理)得過死,只有社聯(lián)把權利放下去各社團才能活起來;務實是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則,即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西,能共同進步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;突破即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束,包括從制度層面上突破。

  雖然上述方針沒有具體提出創(chuàng)新,但卻包含了創(chuàng)新。其中自主、放活是創(chuàng)新的基礎,務實是創(chuàng)新的前提和根本,突破是創(chuàng)新的路徑和結果。

  除該方針外,我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。

  1.明確學生社團定位與目標。我們認為,高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出興趣愛好和自主兩個關鍵詞。顯然興趣愛好是社團存在的基礎,失去了這個基礎,真正意義的社團將不復存在,也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種興趣愛好可以是長久性的,抑或暫時的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的,也可以是非主流的自主涉及兩個層面:一是自由空間問題,我們既然認定社團是群眾性組織,就應該承認其地位的相對獨立性,應該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的,只要是不損害集體正當利益的,只要是不侵犯他人合法權益的,我們就不應該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的,即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。

  這里的社團不僅包括各個社團,還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構,承擔著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的,也唯有如此,社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應,才能夠社團的增強凝聚力和向心力,進而提高我院學生的自我管理能力,為同學們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。

  只有明確定位,認清自身存在的價值,看到未來的愿景,社團才能最大限度的發(fā)揮其作用,成為校園文化的主力軍。

  2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,我院作為學校較為年輕的學院之一,社團也相對比較年輕,無論是社聯(lián),還是各社團都還沒有走出自己的路子來,因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學院里有相關規(guī)范,但這是遠遠不夠的`。我們的制度還需要進一步完善,不僅要有大方向的規(guī)劃,也要有細節(jié)方面的指導;不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設的同時,我們必須注意,社團的性質決定了其活的特質,把社團搞活很重要,我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間,甚至使社團畸形發(fā)展,而應充分調動各個社團的積極性,使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。

  3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結合。樹品牌,出精品,是我院社團發(fā)展的當務之急,我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎上,重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學會等有特色、有實力的社團,使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時,我們應該降低社團準入門檻,完善社團注冊、注銷機制,允許并支持小型社團、流星社團的存在和發(fā)展,鼓勵大廣大同學自發(fā)組建社團,自該制度實施以來,已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴的社團新格局奠定了基礎。

  4.務實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調開展。務實性主要是就社團本職性工作而言,社團作為超級興趣小組,應該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,尤其是專業(yè)性、理論學術性社團更應該注重這一點。我們將加大對新民學會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學術性社團的指導,著力提高廣大青年學生的專業(yè)水平和綜合素質。同時我們認為,宣傳性工作也必不可少,這對于社團自身發(fā)展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進而促進集體和個人的發(fā)展,也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

  綜上,自主,放活,務實,突破的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括,也是其補充和完善。

  (二)重點工作

  在明確工作方針和工作思路的前提下,我院社聯(lián)將本著抓大方下的原則,在社團整體工作進步的同時,把主要精力放到以下三個重點工作方面:

  1.探索社團管理機制,完善社團制度建設。規(guī)章制度的存在應該具有規(guī)范性、積極性,應該是促進社團發(fā)展的,如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創(chuàng)新,否則談不上發(fā)展進步。

  從社團管理機制方面來講,當前有幾個關系需要理順,一個是團組織與社團的關系,一個是社聯(lián)與各社團的關系,再有就是校院兩級社聯(lián)、社團的關系,這些問題將在校級社團依托到各學院后充分暴露出來。

  事實上,我校在社團管理上已經(jīng)有比較好的制度規(guī)范,例如依據(jù)《聊城大學大學生社團管理辦法》(聊大團發(fā)[XX] 16號)第二十四條規(guī)定大學生社團主要負責人是指社團理事長及副理事長,由本社團成員通過會員大會選舉通過,經(jīng)大學生社團聯(lián)合會審查后產(chǎn)生。然而,這項制度并沒有得到很好落實,尤其在學院這一層面上。因此,制度落實是一大問題。

  同時,現(xiàn)有制度在很大層面上有待突破。目前中山大學等高校學生會實行了主席直選制,雖然實施過程中也會出現(xiàn)各種問題,但該制度理順了學生干部與學生組織、學生組織與其指導(領導)機構的關系,對我們有一定啟發(fā)意義,如社聯(lián)干部是不是可以在社團范圍內(nèi)實行直選等。

  社團負責人直選將更大激發(fā)其工作積極性,更多的要對所屬社團負責,這有利于社團的長遠發(fā)展。因此,在學,F(xiàn)有制度下,我院將探討、并試點社團理事長直選制,將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團選舉改為在學院分團委指導下的社團內(nèi)部民主選舉。當然,具體實施辦法有待進一步探討。

  總之,社團制度建設有待進一步探索和完善,只有制度授權下的行為才能得到很好的保障,才能讓好的經(jīng)驗得以延續(xù)和推廣。

  2.集中力量,重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎上,我們將集中力量,重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持,建立社團發(fā)展基金,在基金使用分配過程中向新民學會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持,幫助上述社團配備專業(yè)指導教師;三是加強指導力度,幫助其搞好內(nèi)部建設。通過以上措施促成超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴的社團發(fā)展新格局,促進校園文化大繁榮。

  3.推進大文學社團發(fā)展,加強書香學院建設。

  讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位,自XX年初,我院開始打造書香學院,目前取得了好的成果。xx年社團工作中,我們將繼續(xù)支持再讀軒書友會、蘭馨文學社等開展了讀書活動月、優(yōu)秀讀書筆記評選活動、書香宿舍評比、讀書筆記漂流等活動,努力營造好讀書、多讀書、讀好書的學習氛圍。指導再讀軒書友會、蘭馨文學社進一步加強交流與合作,在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下,探索大文學社團模式,推進大文學社團發(fā)展。

  同時,我們將以新民學會夢想傳遞計劃之青年馬克思主義工程的實施為契機,引導青年大學生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設為基礎,提高同學專業(yè)理論學習興趣。如此,在文學、經(jīng)典、專業(yè)三方面,加強書香學院建設,做到既文,又紅又專。

  以上是我院學生社團xx年的工作計劃,接下來的重點在于落實,在開展工作的同時,將不斷總結,使我院社團工作更上一個臺階,促進我院、我校校園文化大發(fā)展。

新學期的計劃 篇2

  一、加強學習,提高自身素養(yǎng)。

  加強理論學習。認真貫徹黨的教育方針,學習教育教學理論,學習先進經(jīng)驗。認真學習《中國教育報》報刊、魏書生編寫的《班主任工作漫談》和孫云曉編寫的《教育的秘訣是真愛》等業(yè)務專著,認真加強學習,及時掌握所教政治學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢。

  二、立足課堂,深化教學改革

  按照學校領導的要求,本學期本人將從以下幾個方面入手:

  1、踏實備課

  備課是上好課的基礎,要認真?zhèn)湔n,做到上課必須備課,充分利用校園網(wǎng)絡優(yōu)勢,獲取更多的信息,進行重組,為教學服務。讓學生在有限的時間內(nèi)獲取無限的知識。積極參加集體備課,在集體備課時,主動發(fā)言,充分發(fā)揮教師的作用。根據(jù)大綱要求分析教材內(nèi)容的前后聯(lián)系。具體說明本節(jié)課的重難點、教學方法。

  2、認真講課

  課堂教學是整個教學過程的中心環(huán)節(jié),上好課是提高教學質量的關鍵,教學過程要和諧,體現(xiàn)教為主導,學為主體的原則,教學內(nèi)容科學、嚴謹、著力突出重點,突破難點,首先要創(chuàng)造問題情景,老師不能代替學生,老師一定要做組織者,教學方法既符合授課內(nèi)容的要求,又能激發(fā)學生的學習興趣,調動學生的`積極性,啟發(fā)誘導學生有效的學習。通過計算機輔助教學大面積提高教學質量,重視過程教學,重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng),從而提高學生解決實際問題的能力。

  3、細心聽課

  虛心向我的師傅學習是提高我自身教學水平的一個捷徑,所以要經(jīng)常隨堂聽優(yōu)秀教師的課。

  4、做好課后教學反思工作

  教學反思是教師由經(jīng)驗型轉變?yōu)檠芯啃、專家型的必由之路,這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。本學期,本人計劃繼續(xù)做好教學反思工作,寫好教學后反思,寫進自己的教案中,并將其作為備課的重要內(nèi)容。

  5、每天對學生進行思維訓練。

  三、配合班主任做好副班主任的班級管理工作。

  1、每天早晨晨檢。

  2、督促孩子們做好眼操和課間操。

  四、出勤

  在工作中我一定要做到不遲到、不早退,聽從領導分配,平時團結同志,尊老愛幼,做到互相關心,互相愛護。作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過且過,以工作大局為重,按時完成領導交給的各項任務。

  我們的教育教學工作又將在忙碌中充實、喜悅、收獲著。我將腳踏實地,追求卓越,使學生在德、智、體等各方面全面發(fā)展。

新學期的計劃 篇3

  我今年周歲xx,但從數(shù)字來看確實不算大,或許因為較早的參加工作,我總覺得自己已經(jīng)不小了,雖然和周邊的人談論起年齡時,他們總說我“還小呢”!我覺得xx歲是人生前半期的分水嶺,到了該有擔當、有規(guī)劃、有理想、確定人生方向的時候。

  我覺得作為老師每年的工作、生活狀態(tài)總結及計劃都是以暑假為結點的,而不像其他工作都是以新年為結點,以下列出的是我個人的大事表,其中也包括了我對本學期工作、生活的美好預期。

  一、生活。

  1、保持積極向上的生活狀態(tài),雖然近期因為選擇將來生活伴侶的事情情緒起伏較大。但不能因為情緒變化遷怒其他人,尤其是我們?nèi)菀自诤⒆用媲半S意表達自己的情緒而不知克制。

  2、了解清楚自己到底是怎樣一個人,每個人都需要通過外界的反應,評價與合作來判斷自己的價值及社會位置——定位。但自己的對所有事物的態(tài)度及評價不能只局限于這些外部因素,更要遵從內(nèi)心——自己感受永遠是第一位。

  3、更有計劃更合理的花錢,定期存錢,了解理財。

  4、確定房屋交易及裝修。

  二、工作。

  1、日常體育課:

  今年被重新安排擔任學校幼兒園的體育課,中午在苗苗班照顧孩子們午休。上學年擔任了整個畢業(yè)班的體育課,孩子不再只是孩子,漸漸的成長為青少年,少了很多天真爛漫。今年轉手要帶幼兒園的課,反差較大,不過我卻沒有不適應也不擔心甚至有點期待與憧憬。我有這樣的決心認真對待每個孩子,就像李鎮(zhèn)西老師在愛心與教育寫的那樣,就像電影“五個孩子的校長”里說的那樣,最好的教育最重要的是看老師的心!

  具體行為包括但不局限:蹲下來和孩子交談,熱情洋溢;午休前給孩子講故事;批評孩子的.行為而不是為人;決不能對某個孩子表現(xiàn)出厭惡的情緒。

  2、日常訓練:

 。1)做好訓練計劃。

  (2)學習總結比賽戰(zhàn)術。

 。3)主動思考與反思。

 。4)學習運動生理及運動損傷知識。

  三、其他。

  今年我格外覺得我對自己的認識和了解越來越深,從未向往年一樣對自己有的性格、行為、思想有這么多的了解,讓我越來越清楚自己到底是怎樣的人。我的優(yōu)、缺點,我個人的喜好,我的理想生活。

新學期的計劃 篇4

  快樂的寒假已經(jīng)結束了,新的學期開始了。我們又回到了久違的校園,開始了新學期的生活,我為了使新學期的成績穩(wěn)中有進我制訂了一系列的`計劃,今天我制訂的是學習計劃

  學習:按時寫作業(yè),交作業(yè),字體要工工整整。

新學期的計劃 篇5

  不知不覺中,大一一年的美好時光就這樣匆匆而過。而大一自始至終貫穿于我的生活與學習中的便是在分團委里的點點滴滴。在這里我成長了很多很多,變得成熟而穩(wěn)重了很多。進入大二我由一名普通的干事變成了一個部長,這意味著我將要獨自承擔的更多,面對這份承擔我充滿了堅定的信心,但同時我多少還是有些忐忑和彷徨。新的學期,一個很好的總結和規(guī)劃必不可少,這是我取得更大成績的一個必不可少的環(huán)節(jié),下面就是我對過去一年的一些簡單的總結和對新學期分團委工作的一個簡單的規(guī)劃。

  總結:

  1、缺乏更深層次的思考 在大一一年做干事的時光里,做了很多的事,參與組織的活動也很多。雖然有些比較大型的活動之后都有總結,但感覺總結的不是很到位。歸根結底就是缺乏對事情的更深層次的思考,缺乏一種思考的主動性。

  2、做有些事情的時候太過于按部就班,缺乏一種主動性和創(chuàng)新性 如果說能夠比較好的完成上面交代下來的任務是衡量一個人在分團委努力程度的,那我無疑是很努力的一個。但是這并不是唯一的一種衡量標準,也就意味著我做的不夠優(yōu)秀。每次任務分配到我的身上,我都能按部就班的完成好,但是當我把任務完成后,我就無所事事了,我不能很好的去尋找一些事去做,并且太按部就班就缺乏了自己的思想,失去了創(chuàng)新意識。

  3、有時候對做事缺乏一種嚴謹性 不知道是一種習慣還是其他的什么原因,當部長或同事問起我一些東西的時候,我的回答中總是帶有諸如好像、也許、可能之類不確定的詞。在分團委這樣的一個做事嚴謹?shù)慕M織里,我覺得出現(xiàn)這類不嚴謹?shù)脑~是不應該的,這也從側面反應出了有的時候我做事缺乏一種嚴謹性。

  結合過去一年分團委工作出現(xiàn)的一些問題,我制定了以下的新學期的工作計劃書

  1、與其他部長書記們帶領新干事多思考:在新的學期里,我已經(jīng)由一個干事蛻變成為一名部長,這就需要我有更多的思考。在活動前要有對這個活動整體以及各個細節(jié)的一個思考;在活動后要針對本次活動中的亮點和不足有一個思考;在看別人組織一場活動時就要有對其的優(yōu)缺點有思考;總之,我會經(jīng)常的去思考,從而在思考中找出不足,并加以彌補,使自己能夠不斷的得到進步。

  2、與其他部長書記們帶領新干事要多去爭取工作的機會:在學校由于條件的限制,它所給我們提供的.舞臺就不可能像社會那樣廣闊,這就需要我們自己去爭取工作的機會。在新的學期里,我會努力做到去為分團委更多的爭取工作的機會,在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足,在工作中增長自己的經(jīng)驗,在工作中提高自己。

  3、與其他部長書記們帶領新干事辦事力求嚴謹:在新的學期中我會力求做到辦事嚴謹。在別人問我某些事情的時候,我會給出肯定確定的回答,而不是好像、也許之類的描述。

  4、努力激發(fā)自己與新成員們的潛力:有一句話說的好,一個人的潛力是無限的。分團委工作中難免會有很忙碌的時候,在忙碌的時候我們會很疲憊,會失去做事的激情。在新的學期里,我會努力的去為分團委分擔更多,在忙碌中激發(fā)自己的潛力,用自己的潛力為分團委多注入一絲活力。

  5、做到準備充足,注重細節(jié):有一句話叫做好的開始是成功的一半,還有一句話叫做細節(jié)決定成敗,從這兩句話中我們不難看出前期的準備和細節(jié)的重要性。新的學期中,我將努力做到在組織任何一項活動或是在做任何一件事之前都積極思考過程中可能會存在的一些問題,并想出解決好問題的辦法,做到準備充足。并且注重細節(jié),不遺漏對每一個細節(jié)的思考,真正的把握住細節(jié)。

  6、積極的與他人交流:坐在了部長的職務上也就意味著必須要有更多的交流,與領導的交流,與同事的交流,與干事的交流,與學校分團委人員的交流等等。在新的學期中,在交流這塊我會表現(xiàn)的更加的積極,積極與他人交流,用交流和溝通來為自己更出色的完成好工作奠定基礎。

  基于下學期的招人計劃我對我們部門做了如下的計劃:

  1、計劃招收的新干事為十人。具體分工計劃為,平時查班,每天兩人,中午晚上各一人,周五晚不安排查班,多的一人為檢查分團委周一早上升旗的情況。

  2、針對書記對我們部門下學期工作重心和工作量的重新安排與劃分,我與另一部長商討后決定招收十名新干事,這樣不僅人手充足,也更能從中選出更優(yōu)秀的成員接替我們來輔助老師完成以后的任務。

  對于下學期的工作方式的調整和增加我對我們部門做了以下的計劃:

  對干事實行考核制度:即對于新成員進行開會,升旗,活動,任務等的出勤和完成情況做登記并計分,每月進行一次考核,考核成績最低的新干事要及時交流,考核成績最高的新干事會進行鼓勵。最后在學期末進行總的考核。會對一學期綜合考核成績最高的干事獎勵,考核成績最低的給予警告或者其他方式進行懲罰?己吮頃ㄆ诠荚谵k公室,以示公正供大家參考。

新學期的計劃 篇6

  隨著杭城各高校開學,校園里迷彩服漸漸多了起來。大學新生們邁著整齊的腳步,喊著響亮的口令在磨練意志。但進入大學校園并不意味真正懂得了大學生活怎么過,學會規(guī)劃好大學生涯,是這些年輕人從高中生到大學生轉變的重要一步。

  日前,由新東方教育科技集團杭州新東方學校主辦的“大學生活如何度過”講座,分別在浙江傳媒學院、浙江林學院和浙江樹人大學進行,主辦方邀請到新東方創(chuàng)始人之一王強和杭州新東方學校校長呂偉勝,一起分享經(jīng)驗。

  王強遇到不速之“客”

  在浙江傳媒學院等學校的演講,趕上了很熱的天,最高時室內(nèi)溫度接近40℃。場地里沒有空調、風扇,又密不透風,學生們穿著厚重的迷彩服安靜地坐著,認真地聽著。樹人大學學生處的陸老師感慨:“這樣的場面只有開學典禮時才能看到!”

  呂偉勝老師以講述自己學英語的經(jīng)歷入手,講解如何戰(zhàn)勝英語學習。新東方創(chuàng)始人王強上場后,用詼諧智慧的語言和磁性的嗓音,讓同學們大笑或者皺眉思考。

  剛到杭州時,王強收到一封信。信中說:“在俞老師和王老師等人激勵下,我從北京回到杭州后更加專注學習了。俞老師他們平時很忙,但卻對我們非常關心,我想通過您表達一聲感謝!

  這封看似普通的`信,作者是浙江林學院一個很特別的大學生。他在聽說上有障礙,雖然耳朵幾乎失聰,說話也比較困難,但他始終沒有放棄學習,還擔任著浙江林學院自強聯(lián)社秘書長。今年暑假時候,他曾到北京參加學習,受到了集團總裁俞敏洪等老師的熱情鼓勵。

新學期的計劃 篇7

  莫泊桑說:“人生活在希望之中,一個希望破滅了或實現(xiàn)了,就會有新的希望產(chǎn)生!毙麓壕褪切碌钠笈、新的希望,新的征程,新的收獲。新學期,新起點,新面貌,讓我們憧憬更美好的明天,讓我們再一次踏上征途!

  追求:是充實生命的必然途徑。時間就像那無情的流水,流去我在小學里的五年光陰。轉眼寒假又將成為過去,新的學期即將來臨。仔細的回想,過去的五年里,自個到底做了什么?可是,什么也想不起來。難道真要這樣,流給母校的是一片空白記憶嗎?不,我希望,在小學生活的最后半年里要踏踏實實的做好每一件事。在這半年里我一定要珍惜每一秒時間,爭取不讓自個有荒度的一刻。

  新學期到了,那么大家一定會有新的打算,我的打算又是什么呢?其實,我的打算與別人一樣,就是要在新的學期里努力學習,認真聽老師講課,上課要積極發(fā)言。不僅如此,還要經(jīng)常參加各類活動,做到這些,還遠遠不夠,我還希望自個能在畢業(yè)考試上考出好成績。我知道,要做到這些是非常難非常難的,但是只要你堅持到底,永不退縮,那這些又將變得非常容易。

  我想,人的希望是會隨時改變的,不同的時間,不同的情況下,我們每個人的希望也是不同的。在新學期里,我的希望是永遠記住母校,因為這畢竟是我生活了六年的小學。⊥瑫r,我也希望能在這最后的半年里為我親愛的母校做一點事情,留下一些美好的東西。我想,我一定會用實際行動來做這件事的。人在一生中,不管他成為了什么,是名人,或是偉人,還是極平凡的'普通人,都會永遠記住自個的母校,都對他有著非常深刻的感情,我也要做這樣的人。

  我知道,每個人心里想的是不一樣的,因為,人各有志,目標不同。如今我漸漸長大了,我的新目標不是做什么偉人,也不想當什么藝人,更不是成為科學巨人。而是長大后考上一座較好的大學,找到一份穩(wěn)定的工作。在自個平凡的崗位上為國家,為社會作出不平凡的事,貢獻出屬于自個的一份力量,這就已經(jīng)足夠了。

  新學期里人人都有新打算,你一定也與我一樣吧!讓我們大家在新學期里攜起手來,共同朝著自個的目標前進吧!

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