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【必備】學期計劃6篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編整理的學期計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學期計劃 篇1
一、基本情況:
語文教研組1-6年級有6個教學班,由7位語文教師組成。上學期全體語文教師積極參加學校開展的各項教學研究,切實優(yōu)化課堂教學,促進了教學質(zhì)量的提高,期末統(tǒng)考成績比較穩(wěn)定。
二、指導思想:
本學期,我校語文教研組立足校本教研,以提高教學質(zhì)量為中心,狠抓實效,大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。貫徹教學教研工作計劃,課堂教學以精講、互動、高效為指導,教研工作以校本為中心,努力提高語文學科的教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生的人文素質(zhì)。緊緊圍繞學校本學期工作目標,進一步加大課堂教學改革的力度,規(guī)范教學常規(guī)管理,強化語文教學工作中的研究、服務(wù)、指導等功能,全面提高學生語文綜合素養(yǎng)。
三、工作要點:
(一)、認真學習,大膽實踐,努力提高課堂教學質(zhì)量。
1、課堂上堅持“精講、互動、高效”的原則,繼續(xù)落實課堂教學評價機制,確立以活動促發(fā)展的意識。通過舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動,多評議切磋,多交流碰撞,在活動中發(fā)現(xiàn)、研究、解決所遇問題。要切實轉(zhuǎn)變學生學習的方式,將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結(jié)合起來,重視興趣的激發(fā)、獨特體驗的激活和朗讀作用的發(fā)揮。
2、加強課題研究。本學期繼續(xù)開展“激情導入新課”的小課題研究活動。本組教師要在總課題的引領(lǐng)下,積極開展個人課題的研究,爭取多出成績。號召教師從開學初就積極收集、準備材料,爭取多出成果。
3、加強教師教學過程管理。本組教師要積極切磋教法學法,積極上好實踐課、研究課,開展評課交流,及時反思、提煉和總結(jié)經(jīng)驗。同時要努力將教研組建設(shè)為學習型組織,重視組內(nèi)和組際之間的團隊學習和合作學習,加強教研組信息化建設(shè)步伐,整體促進教研組業(yè)務(wù)水平的提高,爭創(chuàng)學校先進教研組。
。ǘ⑾ば闹笇,優(yōu)化服務(wù),規(guī)范語文教學常規(guī)管理。
1、加強備課,注重合作,做到資源共享,切實注重教學效果,提高整體教學質(zhì)量。要加強管理,做到?jīng)]有教案不進課堂。備課應(yīng)注意備學生,做到目中有人,留有一定彈性。作業(yè)練習要基礎(chǔ)性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配,本學期教研組將配合教導處就以上要求及時調(diào)研、指導、服務(wù)。
2.重視學生良好學習習慣的養(yǎng)成。特別要重視上課專心聽講、按時完成作業(yè)、審題、閱讀、寫字等習慣的養(yǎng)成,采取切實的措施經(jīng)常抓,反復抓,為學生可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
3.加強教學質(zhì)量監(jiān)控。要將語文教學質(zhì)量追求分解到每一課每一單元的評價上,減少或消除錯誤積累。要控制期末復習時間,提倡期中調(diào)研分析,特別重視提優(yōu)補差工作。教研組將配合教導處多次、小范圍地進行隨機質(zhì)量調(diào)測,及時分析反饋調(diào)控。同時加強各類素質(zhì)競賽, 如“讀課外書、寫規(guī)范字、誦經(jīng)典詩文”比賽等,以促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。
(三)、加大力度,積極推進教師素質(zhì)的提高。
1.加強教師的培訓。教研組將在教導處指導下定期開展多層次的校本培訓,切實轉(zhuǎn)變教師觀念,進一步推進課堂教學結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、方法和手段的改革。
2、重視學科帶頭人培養(yǎng)和使用工作,注意做好推薦開課、講學培訓、外出參觀學習、課題研究參與等催長活動。同時也要重視發(fā)揮非骨干教師在語文教學中不可低估的作用,注意教師的均衡性發(fā)展,落實教學管理中以人為本的理念,真正促進教師隊伍建設(shè)。
3.認真組織參加各級各類教學評優(yōu)活動,為個別教師的.脫穎而出提供更多的機會。本學期將組織進行“每人一課”活動,讓每一位教師都能上出一堂好課。活動分兩階段:首先由年級組為單位開展每人一課活動,并推選出1-2名優(yōu)秀者上報學校。其次,由學校推選代表開展全校性的展示活動,并評選出一名優(yōu)秀教師準備參加中心校學科的比賽活動。
。ㄋ模├镁W(wǎng)絡(luò),積極開展網(wǎng)絡(luò)教研活動
組織語文教師對上學期的網(wǎng)絡(luò)教研工作進行總結(jié),及時總結(jié)成功經(jīng)驗,鼓勵教師參與中心小學的網(wǎng)絡(luò)教研專題活動和專業(yè)網(wǎng)站的專題研討。每月對網(wǎng)絡(luò)教研工作進行專題總結(jié),及時推廣成功的案例和經(jīng)驗。引導網(wǎng)絡(luò)教研工作又好又快的向前發(fā)展,打造一部分品牌博客,提升我校網(wǎng)絡(luò)教研的知名度和質(zhì)量。
四、具體措施:
1、根據(jù)學校工作重點,帶領(lǐng)全組人員積極參加學校組織的業(yè)務(wù)學習和各項教研活動,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
2、組織本組教師學習教育理論,開展集體備課,互幫互學,在課堂教學上下功夫。
3、認真鉆研教材,認真?zhèn)湔n,做到教學目標明確,方法靈活多變,重難點突出,努力調(diào)動學生學習語文的興趣,讓學生在輕松愉快的環(huán)境中獲取知識。
4、關(guān)心學生,因材施教,充分利用現(xiàn)有的遠程教育資源,幫助學生學習和理解課文內(nèi)容,嚴格遵守。
學期計劃 篇2
一、指導思想
本學期,我校教科研工作繼續(xù)堅持以《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》及《xx區(qū)教育發(fā)展“十二五”規(guī)劃》的精神為指導,全面貫徹落實《xx小學五年發(fā)展規(guī)劃》目標任務(wù),以學生、教師和學校的長遠發(fā)展為根本,努力提升教育服務(wù)水平,不斷更新教育理念,改變教學方法,打造優(yōu)質(zhì)高效課堂,全面提高教師素質(zhì)和學校教育教學質(zhì)量。
二、學期教學目標及重點工作
1.規(guī)范辦學行為,嚴格執(zhí)行上級教育部門制定的學校辦學基本要求和規(guī)范,全面實施素質(zhì)教育。
2.繼續(xù)加強學校課程管理,各年級各班級要開足、開齊、開好各類課程;要全面落實國家課程、地方課程和校本課程并能夠做到有機結(jié)合,根據(jù)實際開發(fā)學校特色課程。
3.加強教師隊伍建設(shè)。要抓師德、重培訓、促學習,全面規(guī)范教師從教行為,增強教師的職業(yè)使命感和社會責任意識。
4.要穩(wěn)步推進教科研工作,尤其是要下大力氣加強學科組的集體性研究活動的開展,促進教師專業(yè)成長的同時也能夠不斷提高課堂教學質(zhì)量,進而全面提高學校教育教學質(zhì)量。
5.加強教科研管理,抓好常規(guī)教學工作的開展。各項常規(guī)教學工作要做到提前部署,認真落實,有序開展,適時監(jiān)督和檢查。要強化集體備課、學科課堂教學、作業(yè)批改、培優(yōu)輔差、學習效果檢測等常規(guī)教學工作,充分發(fā)揮年級組、學科組的集體智慧,穩(wěn)步提升教學質(zhì)量。
6.繼續(xù)組織開展好新教育兒童課程和校園經(jīng)典誦讀活動,人人爭做“書香學子”“書香教師”,班班都爭“書香班級”“書香集體”,努力營造學習型、研究型、書香型校園。
7.繼續(xù)實施骨干教師、青年教師的師徒結(jié)對工程,加大骨干教師、青年教師的培養(yǎng)力度,使骨干教師、優(yōu)秀青年教師都要發(fā)揮模范帶頭作用,也引領(lǐng)全體新教師、年輕教師得到不斷成長。不斷形成梯隊教師培養(yǎng)的模式,建立教師成長的長效培訓機制。
8.扎實開展好豐富多彩的校本教研活動,充分發(fā)揮好骨干教師的引領(lǐng)、示范作用,進而達到優(yōu)質(zhì)高效課堂的目標。教研活動不追求形式,目的就是要促進教師的專業(yè)成長,促進課堂優(yōu)質(zhì)高效地開展。
9.加強語言文字規(guī)范化工作,將普通話、規(guī)范字的訓練納入教學常規(guī)教學工作中,使普通話成為課堂語言、校園語言。
10.注重學科德育滲透,要在各學科中積極滲透理想信念教育、愛國主義教育、傳統(tǒng)美德教育、安全提示教育、法制宣傳教育等,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的品質(zhì)。(結(jié)合德育、安全、法制、綜合實踐要求組織開展相應(yīng)教育活動)
11.由計算機老師輔助各科室做好學校網(wǎng)站建設(shè)和資料留存工作,加快學校網(wǎng)站建設(shè),繼續(xù)充實資源庫,更好地服務(wù)于教育教學工作。
12.加強體衛(wèi)藝學科課堂教學,注重學生藝術(shù)能力培養(yǎng),強化體質(zhì)鍛煉。要切實依據(jù)上級教育部門每天鍛煉一小時的文件精神,扎實推進校園體育運動,讓每一個孩子都能夠成為身心兩健、品學兼優(yōu)的好少年。
13.進一步加強教科室日常管理工作,各項工作都要做到縝密思考、提前部署、過程與結(jié)果并重的管理思想,使學校教科研管理走向規(guī)范化、精細化、系統(tǒng)化、科學化,不斷提高學校的教學管理水平。
三、學期工作重點及措施
本學期,是新學年的一個新學期,結(jié)合學校年度工作計劃和學生發(fā)展,教科研工作主要從教師隊伍建設(shè)、教學常規(guī)管理工作、教科研課堂教學有效研究及學校辦學其他方面進行落實,力求在新學期能夠取得新的、更大的進步。
。ㄒ唬┳ズ媒逃虒W常規(guī)管理與指導,鞏固規(guī)范辦學行為
本學期,我校的教科研工作重點從加強教學常規(guī)管理和有效科研來促進課堂教學這兩個方面入手,讓優(yōu)質(zhì)、高效的教學常態(tài)工作來保證學校教育教學工作的'順利開展和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
本學期,學校教學常規(guī)工作和考核方式將繼續(xù)沿用上學年管理辦法,在原有常規(guī)工作的備、講、批、輔、考等五個環(huán)節(jié)實行跟蹤管理外,還要加強平時常態(tài)聽課(分管領(lǐng)導要每周至少聽2次常態(tài)課或公開課)、教研組集體備課、磨課(各分管領(lǐng)導深入?yún)⑴c并有效指導)以及各類公開課等的跟蹤指導,做到教學常規(guī)工作能夠深入一線、指導及時、落實到位、保證效果的工作監(jiān)督檢查機制。以嚴格的管理和有效的指導保證學生扎實的基礎(chǔ),進而保證學校的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。本學期的教學常規(guī)業(yè)務(wù)具體從以下六個方面實施:
1.開學前的各項準備工作
。1)教科室要按照開學計劃積極組織開展好新學期開學前的各項準備工作。要做好學校各年級、各學科教師任課安排、新舊學生報名安排、班級三表上墻、教師學科教學學習等各項學校規(guī)范辦學行為的工作,提前做好教師教材、教案、工作手冊及學生課本、作業(yè)本發(fā)放工作,協(xié)助其他科室搞好開學初的工作,確保教學秩序有條不紊。共
學期計劃 篇3
回顧過去的一個學期,七九班取得了一定進步和成績,但仍然存在許多問題,班級管理思路不清,事必躬親,效率低;班規(guī)沒有起到作用,管理要求標準不夠明確,評價機制不完善;小組建設(shè)需要進一步加強,提高合作效率;班級凝聚力需要進一步提高,需要加強班級文化建設(shè)和各種活動開展。為了取得更大進步,特制定以下計劃。
1、修訂完善班規(guī),建立科學評價機制
結(jié)合上學期班級管理中出現(xiàn)的問題,結(jié)合紫荊實驗學校三學部管理要求,在開學初盡快與同學們協(xié)商,修訂完善班規(guī),主要從靜,凈,齊三方面進行明確的要求,高標準,嚴要求,抓好落實,及時評價,獎懲分明,確保班規(guī)發(fā)揮最大作用。
2、培養(yǎng)評價好班干部,逐步實現(xiàn)學生自主管理
上學期由于操作過急,造成事必躬親,效率低,效果差。本學期,要盡快將培養(yǎng)班干部落到實處,培養(yǎng)出一支高效的團隊,定期召開班委會議,明確班干部職責,出臺工作標準要求,評價好班干部,讓班委發(fā)揮最大作用。
3、加強小組建設(shè),體驗合作學習的樂趣
上學期小組建設(shè)沒有落到實處,小組合作學習效率很低。本學期首先要及時調(diào)整組員,平衡好各組;培養(yǎng)好小組長,定期召開組長會議,確立小組長在小組中的核心領(lǐng)導地位,評價好小組長;改變以前重個人評價,輕小組評價的舊評價,強調(diào)小組評價;加強小組文化建設(shè),定期開展小組活動,增強小組的'凝聚力和合作學習的能力。
4、真正建好班級文化,開展集體活動,增強班級凝聚力
高標準建設(shè)好,及時更新班級室內(nèi)板報,走廊文化,真正讓文化起到引領(lǐng)作用;更要建設(shè)好班級軟文化,讓文化內(nèi)涵走進每一個同學心中。每周開展一次集體活動,本學期開展一次校外集體活動,豐富課余生活,增強集體凝聚力。
七年級下學期,同學們又大了一歲,可能會更加懂事,也可能更加叛逆,對于班級管理來說,既是挑戰(zhàn),又是機遇。我們只有相信自己,實實在在落實計劃,才會取得更大進步。
學期計劃 篇4
新的學期來臨了,為了使自己本學期的工作進行的有的放矢,促進幼兒全面和諧地發(fā)展,特擬定工作計劃如下:
一、目標:
1、培養(yǎng)幼兒基本的自我生活服務(wù)能力,養(yǎng)成較好的飲食習慣、個人衛(wèi)生習慣和睡眠習慣,初步懂得遵守各項常規(guī),能較好的適應(yīng)幼兒園的環(huán)境。
2、以班級的實際情況出發(fā),開展豐富多彩的教學活動及戶外活動,努力激發(fā)幼兒對幼兒園生活和學習的興趣。
3、建立互相尊重、互相接納的家園合作關(guān)系,使全班每一位家長都能對我們的工作表示滿意。
4、加強自身專業(yè)學習,不斷提高專業(yè)素質(zhì)。
二、 教育教學工作:
1、健康:
、佟⒛茌^好地適應(yīng)環(huán)境、氣候和生活條件的變化。懂得一些健康、衛(wèi)生知識,有較好的生活、衛(wèi)生習慣,有初步的生活自理能力。
、、能積極參加多種體育活動,能使用運動器械進行活動并注意安全。
③、了解高興的情緒對身體的好處。學習走、跑、跳、鉆爬等基本動作,培養(yǎng)幼兒靈活性、協(xié)調(diào)性。
2、語言:
①、學習能聽別人講話,不隨便插嘴。喜歡與同伴和老師說話,愿意在集體面前表達自己的意愿。
、、會說普通話,理解簡單的故事、圖片、情景的內(nèi)容。
③、能主動參與聽、說、回答,學習用較為清楚連貫的語言大膽表達自己的愿望和請求。
3、科學:
、、對周圍事物有興趣,會用感觀直接感知和觀察周圍常見的事物和現(xiàn)象,有初步的形象思維能力。
、凇⑾矚g參加數(shù)學學習活動。學習初步的按實物的一個特征進行分類。
、、區(qū)分1和許多,并理解它們的關(guān)系。學習手口一致點數(shù)3以內(nèi)的實物。
、堋⒄J識三角形、圓形、正方形。
4、藝術(shù):
、、樂意參加美術(shù)活動,體會繪畫的樂趣,培養(yǎng)對繪畫的興趣。
、、學習握筆的姿勢,認識繪畫簡單工具。培養(yǎng)幼兒大膽繪畫。
、、認識一些顏色,并學習選擇自己喜歡的顏色畫畫。喜歡手工活動。
、堋⒛苡米匀坏穆曇粞莩枨,初步理解歌曲的'內(nèi)容。
、、學習按照節(jié)奏做簡單的動作。樂意參加音樂活動,喜歡做音樂游戲,體會音樂活動帶來的快樂。
5、社會:
、、熟悉幼兒園的環(huán)境,認識同伴和成人,了解自己和他們的關(guān)系,能很快適應(yīng)幼兒園的生活。
、凇⒂變罕3钟淇斓那榫w,愿意與他人交往,鼓勵幼兒積極參與集體活動。
③、能感受周圍成人的關(guān)心和愛護。愛父母,愛老師,會使用一些禮貌用語。
、、能和同伴共同游戲,愿意和同伴交往。知道自己是幼兒園的小朋友,培養(yǎng)幼兒的獨立性和最基本的控制能力。
三、保育工作:
1、加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理,努力做到保教結(jié)合,培養(yǎng)幼兒良好的生活自理能力及衛(wèi)生習慣。
2、抓好班級日常性衛(wèi)生保健工作,使幼兒在日常生活活動中,在每日的飲食起居中,得到細微的養(yǎng)護照顧,受到科學的健康教育,身心得到良好的發(fā)展。
3、教給孩子初步的自我保護能力,并加強他們的自我保護意識。如在玩大型玩具時不做危險動作,不倒爬等。
四、安全工作:
1、嚴格實行接送制度,防范于未然。
2、定時檢查班上的各項設(shè)施,杜絕不安全隱患,及時上報處理,把安全工作放在第一位。
3、不和陌生人說話,不要接受陌生人的東西,不跟陌生人走。
五、家長工作:
1、召開家長會,讓家長了解教師的工作情況并理解、支持和配合我們的工作。
2、開辦家園聯(lián)系欄,密切家園之間的聯(lián)系,定期進行更換。
4、定期與家長交換意見,共同教育好幼兒。鼓勵家長積極參與主題活動,收集各類資源、“添磚加瓦”。
新的一學期,新的班級新的合作,我們將不斷地完善自我,努力工作。相信在園長的領(lǐng)導下,同行教師的幫助下,熱心家長的支持下我們的工作一定會很出色的,我們將和每一位可愛的小天使,愉快、順利的度過我們小班的第一個學期。
學期計劃 篇5
一、班級情況分析
1、班級概況
本班共有幼兒25名,男生11名,女生14名。其中有10名幼兒是上過一年大班的,經(jīng)過從開學到現(xiàn)在的幼兒園學習生活,他們已經(jīng)熟悉園內(nèi)的作息時間,并建立了初步的常規(guī)意識,生活自理方面有了很大的進步,養(yǎng)成良好的行為習慣。班上幼兒總體來說對學習知識有濃厚的興趣,善于觀察事物,記憶力好,善于模仿,好奇心強,喜歡探索新事物,思維活躍,參與活動的積極性很高,同伴間的關(guān)系較為融洽,而且口語表達能力較強,積極熱情,有集體榮譽感。大班是幼兒園的最后一學年,也是關(guān)鍵的一年,面臨的緊迫問題是“如何與小學做好各方面的銜接”以及培養(yǎng)孩子良好的品格、習慣、態(tài)度、意識等方面的問題,因此,本學期將重點放在孩子學習習慣的培養(yǎng)與形成方面,為幼小銜接作好前期準備。
2、幼兒發(fā)展情況
發(fā)展優(yōu)勢的分析
經(jīng)過中班一年的學習,我認為:幼兒已經(jīng)順利完成大班上學期幼小銜接的儲備計劃,在生活自理能力、學習習慣、任務(wù)意識方面都有了較大進步,尤其是在班級全語言環(huán)境的影響下,幼兒的閱讀識字能力有了較大幅度的提高。
發(fā)展弱項的`分析
在上課方面,有些幼兒上課自我約束能力較弱,經(jīng)常同別人說話,注意力不集中并且會影響其他小朋友,每次上課都要老師提醒多次;有部分孩子自理能力和整理活動材料方面欠缺,幼兒做事的主動性還需要不斷提高。語言方面少部分幼兒傾聽習慣欠佳,不能聽別人發(fā)言結(jié)束就插嘴,尤其是對同伴的發(fā)言,沒能認真傾聽,要不就是時間不長。部分孩子參加活動互動主動性不夠,有依賴感;鑒于以上不足,本學期,我們把幼兒入學準備工作做為本學期的工作重點,加強幼兒前閱讀、前書寫的訓練,將學前的準備工作與主題探究活動、各學科教學有機結(jié)合起來,為幼兒進入小學打好基礎(chǔ)。
二、本學期保教目標
1。做好班級的各項消毒,以防病毒感染。班級保育員必須要按消毒制度來開展工作,按時消毒幼兒餐具、午睡室和活動室,班級物品要擺放整齊,保持桌面、活動室的四角無雜物,讓幼兒生活在干凈、舒適的環(huán)境中健康地成長。
2。培養(yǎng)好幼兒的各種生活習慣,以防幼兒病從口入。教育幼兒要注意個人的衛(wèi)生,不要玩水,不要把手指含在嘴里,不要把臟東西放進嘴里,不要隨便把東西塞在鼻子或耳朵里等等。
3。繼續(xù)認真學習新《指南與綱要》,結(jié)合新教材,不斷探索新方法、新思路,積累經(jīng)驗,計劃組織好幼兒的一日活動。
4。從幼兒發(fā)展需要和幼兒感興趣的事情出發(fā),通過多種形式、途徑開展主題活動和特色教育。注重幼兒生存能力和樂于學習、好奇探索、自主、自信、創(chuàng)造能力的發(fā)展。
5。加強幼兒安全教育,教師間密切配合,防止事故發(fā)生。
6。積極探索家園合作新途徑,利用家庭、社區(qū)等有利條件,開展多元化家園活動。
7。認真完成本學期大班各科教育教學目標。能根據(jù)孩子學習特點進行活動引申。
8。創(chuàng)設(shè)語言環(huán)境,讓幼兒多聽、多講,通過開設(shè)《易趣閱讀》課增加孩子的識字量和閱讀興趣,鼓勵他們盡量用完整語言說話,增強孩子的口語表達能力。 附件:各月保教工作重點提示:
九月:
1、進行班級的常規(guī)培養(yǎng),并認真寫好新生家園聯(lián)系手冊,整理新生幼兒成長檔案。
2、開展“我愛我的好老師”的親子手工活動,教師提供材料,家長與幼兒一起共同制作,并評出優(yōu)秀作品3—5份,在班級對應(yīng)走廊區(qū)進行展示。
3、開展“中秋節(jié)”中國傳統(tǒng)文化教育活動,知道中秋節(jié)的由來和中秋節(jié)的習俗,并開展“DIY花燈”親子手工活動,家長與孩子一起利用廢舊材料制作中秋花燈,并在操場展示,全園進行賞花燈,猜燈謎的慶中秋活動。
4、開展部分幼兒的家長會。
十月:
1、開展節(jié)日教育,結(jié)合國慶節(jié),對幼兒進行愛國教育。開展 “我的航天夢” DIY活動,引導家長與孩子一起利用廢舊材料(養(yǎng)樂多瓶、紙卷筒等)制作中國的神舟號,同時還開展“ 我們的祖國媽媽”親子繪畫與親子攝影比賽,親子作品結(jié)合招生活動展示在周圍社區(qū)中。
2、進行秋季“親子運動會”的比賽活動,活動主題是“我運動,我健康”。
3、進行萬圣節(jié)慶;顒。
4、開展部分幼兒的家長會。
十一月:
1。、針對家長會上家長的反映情況展開研討學習等工作。
2、進行英語、閱讀學習等活動,提高個人的教學水平。
3、準備好中英文公開觀摩課,為劍橋杯評比活動做準備。
4。開展部分幼兒的家長會。
十二月:
1、針對圣誕、元旦活動提前做好班級環(huán)境更換與布置,為元旦活動、圣誕活動的開展做準備,并在活動后做好總結(jié)。
2、以培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣與良好的閱讀行為習慣為重點。
3、開展“我是劍橋?qū)殞殹钡臄z影活動,并選出3張最燦爛的笑臉照片在走廊區(qū)進行展示。
4、開展部分幼兒的家長會。
一月:
1、做好期末各項考核總結(jié)工作。
2、完成幼兒個人成長報告;并開展學期末幼兒發(fā)展水平測試。
3、進行學期教學總結(jié)工作,并討論下學期班級工作重點。
4、整理資料,學期末資料匯總
建議:在大班的班級計劃中,要進一步體現(xiàn)大班幼兒的特質(zhì),比如,應(yīng)該有幼小銜接方面的發(fā)展目標和工作要求,包括對家長進行幼小銜接價值觀念的引導等。因為,幼小銜接活動,不是大班下學期,甚至只是5、6月份工作的重點,應(yīng)該貫穿在整個大班一學年之中。從上學期開始,就要有目的、有計劃地培育幼兒入小學的愿望,并用小學生的行為要求來鼓勵、激發(fā)幼兒健康成長。
學期計劃 篇6
在堅持原則依法依規(guī)審計的前提下,將“質(zhì)量、效率、效果”為衡量標準,以“服務(wù)”為導向,以“配合、溝通”為契機做好內(nèi)部審計工作,當好政策落實“督查員”和公共資金的“守護神”。
一、整體思路
進一步落實黨會報告和教學工作會議精神,落實學校全面深化改革總體方案,以應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色凸顯為目標,以教師學生兩個主體教改參與度、適應(yīng)度提高為抓手,以專業(yè)人才培養(yǎng)目標達成度和課程教學目標達成度提高為標準,以專業(yè)綜合改革和課程綜合改革為重點,持續(xù)系統(tǒng)開展教學建設(shè)與改革,建設(shè)專業(yè)品牌和優(yōu)質(zhì)課程資源。以審核評估要求為標準,以人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系的系統(tǒng)質(zhì)量標準建設(shè)與有效運行為重點,持續(xù)進行教學管理的科學化規(guī)范化建設(shè)。
二、主要目標:
專業(yè)結(jié)構(gòu)整體優(yōu)化,專業(yè)辦學規(guī)模效益明顯提高;健全完善品牌專業(yè)、品牌課程建設(shè)的機制,優(yōu)勢特色專業(yè)的特色更加凸顯;協(xié)同培養(yǎng)體制機制全面健全完善并發(fā)揮作用,人才培養(yǎng)目標定位符合社會發(fā)展需求;支撐人才培養(yǎng)的資源條件顯著改善,教學過程管理更加科學規(guī)范,質(zhì)量監(jiān)測、評價和保障體系全面建立,人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高。
具體目標:增設(shè)1—2個應(yīng)用型強辦學效益高的專業(yè),暫停2—3個學生第一志愿報考率低、穩(wěn)定性差、就業(yè)率不高的專業(yè)招生,撤銷3—5個連續(xù)三年不招生的專業(yè);以臨床醫(yī)學、建筑學等專業(yè)為重點,確保20xx年有首屆畢業(yè)生的`3個專業(yè)獲得學士學位授權(quán);以10個省級以上專業(yè)綜合改革類項目專業(yè)為重點,加強優(yōu)勢特色專業(yè)建設(shè),培育專業(yè)品牌,3—5個專業(yè)基本達到專業(yè)品牌標準,新增1—2項省級專業(yè)綜合改革類項目;以20xx年獲得省級立項的專業(yè)建設(shè)與改革類教研項目研究與實踐為抓手,培育3—5個優(yōu)勢特色專業(yè)群,在此基礎(chǔ)上研究啟動試點學院改革;以4門省級精品資源共享課程和兩門省級精品視頻公開課程的繼續(xù)建設(shè)為抓手,建設(shè)課程品牌;立項建設(shè)40門左右的校級精品資源共享課程和5—8門精品視頻公開課,培育課程品牌;新增2—3門省級精品類課程;20門課程的課程教學內(nèi)容改革以形成特色教材等為標志取得突出成效;50門課程以立體化教材建設(shè)為載體顯示改革成效;30門左右課程實質(zhì)性開展“講、練、展”教學模式改革取得成效,建成應(yīng)用型教學模式改革示范課程;立項建設(shè)20個左右的校企(地)協(xié)同培養(yǎng)單位和20個左右校級示范性實踐教學基地,新建1—2個省級實踐教學基地;加強在建省級實驗教學示范中心和模擬仿真實驗中心建設(shè),建成1個省級重點中心;立項建設(shè)100項大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目,往年結(jié)題項目優(yōu)秀率有較大幅度提高,省級以上立項30項左右;開展多種不少于10期實踐創(chuàng)新訓練班,參加專項學科競賽訓練和競賽學生數(shù)不少于1000人次;加強教學研究管理,立項建設(shè)70項左右校級教研教改項目,10個重點項目中4—6項獲得省級立項。
三、主要工作
(一)優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)
研究制定《20xx—20xx專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》,繼續(xù)按照存量改革、增量優(yōu)化原則,進行專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。嚴格執(zhí)行學!秾I(yè)設(shè)置管理規(guī)定》,充分發(fā)揮專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制的作用。
1、調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。適量增設(shè)工科等應(yīng)用型強的專業(yè),撤銷或暫停部分不符合學校辦學定位的專業(yè),逐年提高工科專業(yè)比例。
2、大力調(diào)整招生專業(yè)結(jié)構(gòu),每年招生工科專業(yè)比例不低于40%。
3、加大招生計劃傾斜力度,逐步減少藝術(shù)類專業(yè)招生規(guī)模,工科專業(yè)招生比例逐步提高。
(二)完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制機制
1、完善校內(nèi)外協(xié)同人才培養(yǎng)機制
建立和完善機制,籌備校內(nèi)協(xié)同培養(yǎng)領(lǐng)導小組會議,學習研究審核評估文件,落實目標責任;召開校企(地)協(xié)同培養(yǎng)工作委員會成立暨第一次工作會議,充分發(fā)揮科教協(xié)同培養(yǎng)體制和校企(地)協(xié)同培養(yǎng)體制的作用。
2、吸納社會資源,創(chuàng)辦試點學院。
在學校啟動院系調(diào)整之際,選取1—2個符合(或創(chuàng)造)試點學院條件的學院,以整體提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標,從體制機制、經(jīng)費投入、師資隊伍建設(shè)與管理、學生選拔、人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)過程管理等方面進行綜合改革。學校在專業(yè)設(shè)置、招生方式、培養(yǎng)模式、教師聘任、職稱評審等方面給予政策支持。
(三)建設(shè)優(yōu)勢特色專業(yè)
制定學!秾I(yè)建設(shè)管理辦法》,重點建設(shè)10—15個重點專業(yè),使之在人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)體制機制等方面進一步彰顯特色,培育專業(yè)品牌。
1、根據(jù)人才培養(yǎng)目標定位和學科專業(yè)特點,在校企(地)協(xié)同培養(yǎng)模式統(tǒng)領(lǐng)下,進一步完善“大類培養(yǎng)、二次分流”、“雙證通融”、“跨學科雙學位復合應(yīng)用型”等專業(yè)人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建個性化的專業(yè)人才培養(yǎng)模式。
2、重點指導扶持省級以上專業(yè)綜合改革項目建設(shè),以“卓越計劃”精神為指導,促使其在建設(shè)期內(nèi)的建設(shè)與改革取得實質(zhì)性成效,同時培育高水平的教學成果獎。
3、以優(yōu)勢特色學科建設(shè)為引領(lǐng),以區(qū)域戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)為對接目標,以省級以上專業(yè)綜合改革項目為重點,建設(shè)培育學校優(yōu)勢特色專業(yè)群。
(四)課程建設(shè)與課程教學改革
1、以人才培養(yǎng)目標定位為依據(jù),進一步完善以學生為中心的自主的專業(yè)人才培養(yǎng)方案設(shè)計和課程體系構(gòu)建。
2、以通識教育課程、學科基礎(chǔ)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程為重點,以精品視頻公開課程和精品資源共享課程項目建設(shè)為載體,立項建設(shè)30門左右的品牌課程;加大應(yīng)用優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)課程資源力度,提高優(yōu)質(zhì)課程資源建設(shè)質(zhì)量和水平,為讓學生享有更好教育。
3、推進教學內(nèi)容重構(gòu)進程,以課程內(nèi)容體現(xiàn)人才培養(yǎng)目標定位,以“三位一體”的立體化教材和特色教材建設(shè)為載體,構(gòu)建與應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標相適應(yīng)的教學內(nèi)容體系和教材體系。立項建設(shè)20種應(yīng)用型或地方性特色教材,立項建設(shè)50種立體化教材。
4、以突出能力培養(yǎng)為目標,以精講多練為根本原則,以學習者為中心,改革以知識傳授為中心的講授型教學模式,推行以實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心的“講、練(訓)、展(演)”結(jié)合型教學模式。立項建設(shè)30門左右教學模式改革示范課程。
5、以課程教學目標達成度為主要標準,突出能力評價和形成性評價,改革課程考核與學業(yè)評價模式。
6、以提高課程教學目標達成度為目標,重點推進通識教育課程教學改革,充分發(fā)揮通識教育課程的育人功能。立項建設(shè)一批以弘揚社會主義核心價值觀、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和隆中精神為目標的通識教育核心課程(或精品視頻公開課程)。
(五)實踐教學改革
1、以實踐教學環(huán)節(jié)體系化、全程化為原則,進一步完善專業(yè)實踐教學體系設(shè)計。
2、以實踐教學環(huán)節(jié)課程化、項目化為手段,加強實踐教學過程管理與考核評價,建設(shè)一批具有本校特色的實踐性課程。
3、以課外實踐創(chuàng)新訓練班形式,加大統(tǒng)籌指導、協(xié)調(diào)和考核力度,提高學生實踐創(chuàng)新能力;規(guī)范學生課外實踐創(chuàng)新學分管理。
4、以校內(nèi)實踐實訓實習基地建設(shè)為重點,提高自身實踐教學條件保障水平;以現(xiàn)有條件的充分利用為重點,強化實驗實踐教學。
5、加大校企(地)合作推進力度,每個專業(yè)對接建設(shè)1—2個聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)(單位),以“四個共同”為目標,開展廣泛深入合作;每個專業(yè)對口建設(shè)滿足實踐教學需要的一定數(shù)量的實踐教學基地,支撐校企(地)協(xié)同培養(yǎng)特色。立項建設(shè)20個左右的協(xié)同培養(yǎng)單位和20個左右的示范性實踐教學基地。
6、繼續(xù)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目立項工作,遴選100項左右予以立項;加強項目結(jié)題管理。
7、繼續(xù)推進畢業(yè)論文(設(shè)計)改革,建立畢業(yè)論文(設(shè)計)規(guī)范,推出更多優(yōu)秀學士學位論文。
8、繼續(xù)加大實習環(huán)節(jié)的落實力度,提高集中實習比例,規(guī)范自主實習和研究性實習學生管理,讓實習發(fā)揮其在人才培養(yǎng)中的應(yīng)有作用。
(六)教學管理改革
1、健全完善各教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準,形成系統(tǒng)化的教學質(zhì)量管理標準體系,促進人才培養(yǎng)質(zhì)量的科學化和制度化管理。
2、加大教學獎勵與處罰力度,完善以學生滿意度和課程教學目標達成度為主要依據(jù)的教學質(zhì)量考核制度,加強教師教學能力培訓,形成教師敬畏教學、熱心教學、擅長教學的良好氛圍。
3、繼續(xù)推行并不斷完善專業(yè)負責人、課程負責人、項目負責人管理制度。
4、以提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標達成度為目的,制度化地開展教師“三進”活動、“聽課研課”活動等富有成效的活動。
5、加強學生學業(yè)跟蹤指導,嚴格學籍管理,嚴格學業(yè)考核,提高學生學習成效,形成“學在隆中”的良好學風。
6、建立以專業(yè)為單位的教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)填報制度和年度質(zhì)量報告制度,制度性地召開年度教學工作會議,研究解決人才培養(yǎng)工作相關(guān)問題。
7、改革教學運行管理,更好發(fā)揮優(yōu)秀教師的專業(yè)特長,提高課程教學的規(guī)模效益。
8、實行以學院年度教學工作評估與個性化目標任務(wù)相結(jié)合的教學工作目標責任考核模式。
(七)審核評估工作
1、研究制定接受審核評估工作計劃和工作方案。
2、組織協(xié)同培養(yǎng)領(lǐng)導小組學習審核評估文件并分解落實目標任務(wù)。
3、適時組織二級學院領(lǐng)導班子、全校教師學習落實審核評估文件精神。
4、以審核評估要求為標準,加強常規(guī)教學檢查與管理,及時整改。
5、采集3年教學工作常態(tài)數(shù)據(jù),對特殊問題采取有效措施予以改進。
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