安全先進個人先進事跡材料（精選23篇）
在日常學習、工作抑或是生活中，大家總免不了要接觸或使用事跡吧，事跡是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。一般事跡是怎么起草的呢？下面是小編整理的安全先進個人先進事跡材料，歡迎大家分享。
安全先進個人先進事跡材料 1
小鄒同志，男，現(xiàn)年27歲，現(xiàn)任金山柳林選煤廠廠長助理，該同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，協(xié)助選煤廠領導做好安全管理工作，推動選煤廠的建設發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)效益與自身價值的同發(fā)展、共進步。
一、完善安全管理制度，強化安全保障
我廠是一個新建選煤廠，在建設初期，各項管理制度還不完善，特別是安全管理制度基本屬于空白，為保證金山柳林選煤廠建設任務順利完成，該同志立足選煤廠建設的日常工作，從加強制度建設入手，協(xié)助廠領導制定了選煤廠現(xiàn)場安全管理制度、安全檢查制度、應急預案等一系列安全管理制度，同時結合安全建設工作中存在的問題，進一步修訂和完善制度，使全廠安全管理工作更加規(guī)范，確保安全管理有章可循。
二、做好安全培訓工作，確保內(nèi)部安全
在選煤廠成立初期，組織機構尚不健全，人員不到位的情況下負責編寫內(nèi)部培訓教材，對新進廠員工進行安全教育。先后組織新進廠的十幾名大專畢業(yè)生學習選煤廠安全規(guī)程，熟悉我廠的工藝流程設備，在安排進入福龍選煤廠和金家莊選煤廠跟班實習期間積極協(xié)調共同做好實習生的安全教育工作，在進入機電設備安裝階段后，安排配合施工單位進行安裝學習，使得新員工既學到了崗位操作知識，鍛煉了隊伍，又有效保證了安全。
三、加大安全檢查力度，消除事故隱患
工程質量的好壞，是整項工程的.關鍵部分。該同志自始至終以安全質量為中心，日常工作中樹立預防為主、及時消除安全隱患的觀點，做到勤檢查、勤提醒、勤督促，建立相應的檢查制度，該同志在收到工程施工圖紙后，先進行熟悉圖紙，了解設計意圖，結合工程特點對施工圖紙上所存在的異議之處進行記錄，并在圖紙會審會議上提出，進而聯(lián)系設計單位協(xié)商并給予變更。對關鍵部位的施工工程，做到提前到達位置，檢查施工準備工作，監(jiān)督施工全過程，對一般施工的各道工序作業(yè)做好日常的巡視和檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，積極參與施工現(xiàn)場安全檢查。配合機電部、監(jiān)理部做好設備材料進場驗收關，堅持做到先報驗，審查合格后方可使用的原則。
四、加強業(yè)務知識學習，提高安全管理水平
該同志在協(xié)助廠領導做好安全工作的同時，還將學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識，做到學有所獲、學有所用，理論聯(lián)系實際。既豐富了自身業(yè)務知識水平，又提高了駕馭工作的能力和綜合素質。
現(xiàn)在選煤廠建設接近尾聲，即將進入驗收試車和試生產(chǎn)階段。面對新的階段和形勢，對安全工作又提出了新的要求，按照廠領導的安排和部署參與編寫了《金山能源柳林選煤廠關于2010年安全管理工作的規(guī)定》，在今后的工作中，還會再接再勵，繼續(xù)認真做好每一項工作。始終保持良好自身形象，為金山柳林選煤廠的建設和投產(chǎn)作出更多的貢獻。
安全先進個人先進事跡材料 2
張xx，男，中國共產(chǎn)黨黨員，36歲，現(xiàn)任選煤廠副廠長，主要分管安全工作。一年來，他認真落實公司及選煤廠的各項安全工作部署及要求，協(xié)助廠長認真落實安全生產(chǎn)責任制，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面開展隱患排查治理工作，牢固樹立安全意識，加大安全管理力度、突出安全管理重點，建立健全廠級各項安全生產(chǎn)管理制度，認真履行安全管理人員職責，實現(xiàn)選煤廠的安全生產(chǎn)目標，確保了選煤廠安全管理工作平穩(wěn)有序開展。
一、以身作則，嚴格管理，深嚴細實地抓好安全管理工作
張xx在工作中一直高標準地嚴格要求自己，一是帶頭遵守各項規(guī)章制度。勤于巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場，積極排查安全事故隱患，堵塞漏洞管理，努力解決安全生產(chǎn)中的'實際問題；二是積極了解職工的思想動態(tài)，及時掌握各崗位人員的安全動態(tài)，對重點人員進行強化管理，嚴格執(zhí)法，大膽管理，結合選煤廠安全管理實際，修訂完善《選煤廠安全生產(chǎn)管理制度》并嚴格執(zhí)行；三是加強勞動紀律管理，增加廠、車間各級管理人員巡檢頻次，組織職工學習崗位應知應會及應急預案等安全知識，使職工的違章行為大大減少，提升全員安全意識。
二、積極組織開展豐富多樣的安全活動，提升全員安全素質
一是認真開展職工崗位行為規(guī)范教育，把查找和規(guī)范職工的日常不規(guī)范行為作為教育的出發(fā)點和落腳點，職工的安全意識明顯提高，規(guī)范作業(yè)能力顯著增強；二是定期組織班組長及以上管理人員開展警示教育活動，警示每一位管理人員，使大家深刻認識到作為一名管理人員在企業(yè)、班組中所擔負的責任，進一步提高了管理人員的安全管理水平；三是積極開展安全月活動，組織各車間進行安全攝影、安全微視頻錄制，組織廠干部職工積極參加公司“安全咨詢?nèi)铡被顒雍桶踩轮R競賽活動，并取得了第一名的好成績。
三、積極推進雙重預防機制體系運行，狠抓隱患排查治理，實施隱患閉合管理
認真開展安全風險預控和隱患排查治理雙重預防體系建設工作。組織并參與編制了《選煤廠風險管控手冊》，組織各車間運用風險分析法對全廠生產(chǎn)系統(tǒng)工作任務進行了風險辨識及風險分級分類，建立了廠級、車間級、班組級、崗位級隱患排查清單，并督促各車間、班組、崗位實施按照清單內(nèi)容，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角，治理不留后患，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，進一步防范遏制了事故的發(fā)生。
四、加強學習，努力提高自身安全意識和管理水平
為提高自身安全意識，積極參加公司組織的各類安全培訓學習，同時通過上網(wǎng)對安全事故案例進行學習，提升自身安全素質。并積極配合公司開展的各項安全活動，主動宣傳安全工作的重要性，讓安全生產(chǎn)深入人心。
在公司黨政正確領導下，選煤廠上下齊心協(xié)力，2011年選煤廠實現(xiàn)安全生產(chǎn)，全年杜絕了輕微傷以上人身事故、重大責任事故和嚴重“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，圓滿實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標。
安全先進個人先進事跡材料 3
我是江西景程的一名安全員，很榮幸加入到了青山船廠，擔任安全員一職，一年來，作為一名船廠安全管理人員,我一步一個腳印，始終以腳踏實地的工作態(tài)度,堅持認真學習安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，并且積極帶領職工參加青山船廠舉辦的各項安全生產(chǎn)的活動，用真誠和樸實的言語筑起了景程公司安全的第二道防線�，F(xiàn)就全年各項安全指標完成情況總結如下：
一、擔任景程安全員以來，在安全比賽活動中多次獲獎。我撰寫的“班組建設征文”，“6S管理對公司的作用”“每月優(yōu)秀班組的評選”在景程報刊物上發(fā)表，等等。
二、安全生產(chǎn)是每個公司及企業(yè)的永恒主題，使安全管理活動常抓不懈。我經(jīng)常參加青山船廠及我司上級領導開展的安全員培訓活動。十一月份在青山船廠技校學習安全教育活動記錄片，每個月的會寫一些安全方面的文章給我們的員工來一起學習，如“安全生產(chǎn)，讓我們行動起來，班組自作管理，關于做好冬季安全工作”等等，每天上班的親臨作業(yè)現(xiàn)場檢查安全工作，如：勞保用品穿帶情況，有無安全事故發(fā)生，積極配合廠安技部和車間安全員檢查工作，發(fā)現(xiàn)有存在安全隱患之現(xiàn)象，及時的提出整改并記錄，定期對我們使用設備進行嚴密的檢查，并且在每周一的會把施工現(xiàn)場存在的安全隱患和其它不安全的因素和廠領導及公司領導的會議精神傳達到每一位員工，對新進員工嚴格的執(zhí)行‘三級教育培訓“特種作業(yè)人員培訓”嚴格執(zhí)行持證上崗作業(yè)之原則。使我司的員工個個的樹立“安全第一”的意識，增強我司員工的.安全意識，每月底定期檢查我司班組建設抬帳并有記錄。自從來到青山船廠景程公司以來，我在青山船廠景程公司開展“八月中秋送月餅，雞蛋，水果”“夏天百日送甜茶水，防暑茶”，冬季送“潤面油，防凍瘡”之藥品，舉辦職工現(xiàn)場安全知識有獎問答活動，并且還帶去了節(jié)日的問候，把“愛心飛揚”這本書送到了員工手里。今年1月份，我司領導即將親自把祝福卡，毛巾，慰問金，等慰問品送到我公司工人的手里，并且總結在2010年我司安全管理雖取得了一定的成績，但離我們的要求還有一定的差距，在嶄新的2009年里我司領導指明了方向，要大力宣傳提高員工安全意識，讓我們的員工兄弟時刻想著，妻子的期待！兒女的期盼！安全是你永遠的一份責任。
三、沒有安全就沒有家庭，我們背負著很重的任務，在今后的生活中我會和大家一起來學習，創(chuàng)造一個和諧的安全家庭。同樣，在工作中也需要一個穩(wěn)定的家庭作后盾來保障它的工作，家庭就像還的港灣，累了就到這里歇歇，寂寞了就到這里尋找安慰，那樣才能有充足的精力投入到工作中去。
我就是一位普普通通的船廠安全管理人員，我懷著對事業(yè)的執(zhí)著追求，對員工和領導的熾熱情感，帶頭搞好青山船廠景程公司的安全生產(chǎn)，促進了我司在青山船廠和諧穩(wěn)定發(fā)展，為景程公司的安全生產(chǎn)筑起了牢固的二道防線，撐起了一方安全的天。
安全先進個人先進事跡材料 4
xx，男，43歲，1993年參加工作，至今已有十多年，在這么多年來實踐工作中，他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標，全面貫徹黨政各項方針、政策，結合本隊工作實際，堅持“機電為生產(chǎn)服務”的原則，以推行6S管理為手段，加強設備檢修力度，克服困難，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新技術，不折不扣的完成好了各項安全生產(chǎn)任務。就拿去年5月至今來說，先后共排查機電設備事故隱患132條，落實安全生產(chǎn)責任項76條，制止嚴重不規(guī)范行為19次，事故發(fā)生率較去年同期下降了9%～11%，為我隊的安全高效生產(chǎn)做出了突出貢獻。
一、注重自身修養(yǎng)，提升專業(yè)水平
打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來，就埋下頭來，一心一意學技術，立志要干一行、精一行。平時學習中，韓建平總是將理論學習與實際工作相結合，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當，學習形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”。
二、強化安全管理，夯實安全基礎。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修，方方面面的工作細節(jié)比較復雜，環(huán)節(jié)多，安全管理需要更加細致。日常工作中，他嚴格要求分管工長各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患，立即采取有效措施進行整改，關鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。此外，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業(yè)標準作業(yè)，嚴把安全質量關，確保全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下，他身先士卒，帶頭苦干，帶領檢修班全體職工不畏艱難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設備的正常運行，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。
三、合理組織用工，提高隊伍素質。
他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業(yè)務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業(yè)務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙，技術工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制，職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，注意新老搭配，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后，他就專門把學電氣專業(yè)的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現(xiàn)場技術指導，使他們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現(xiàn)的.電氣檢修工嚴重短缺的現(xiàn)狀。
四、培育市場理念，搞好班組核算。
檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經(jīng)常強調職工要“愛隊如家、勤儉節(jié)約”。嚴格要求職工在作業(yè)過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現(xiàn)象。對于在回收工作中表現(xiàn)好的職工，他都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都要根據(jù)實際情況嚴格處罰，決不濫用職權。在他的帶領下，各個班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個個有責任的良好的經(jīng)營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，他建議隊里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現(xiàn)象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊成本指標的節(jié)約做出了積極貢獻。
五、鉆研業(yè)務技術，創(chuàng)新技術水平。
在工作實踐中，他認真鉆研業(yè)務技術，不斷提高自身技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻。
一年多來，他先后參與開展了多項技術革新，促進了生產(chǎn)效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業(yè)性試驗，掘錨一體機工業(yè)性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統(tǒng)，實現(xiàn)了一割兩排，三個循環(huán)6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統(tǒng)，掘進機升降油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統(tǒng)，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進了生產(chǎn)效率的提高。
六、推行6S管理，提升管理水平。
當前公司、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動，他深知這項工作帶來的益處，在日常的工作中，他嚴格按照6S考評細則約束職工，規(guī)范職工的作業(yè)行為，要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀式質量，要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式，要體現(xiàn)出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評，他嚴格要求大家必須把工作中的經(jīng)驗、教訓、心得、體會講出來，在促進自己提高的同時，也幫助他人提高。在全工段內(nèi)部形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍，提升了管理水平，促進了隊伍建設。
有付出就有收獲，韓建平同志就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的執(zhí)著、對企業(yè)的忠誠，影響和感染著他身邊的每一個人，從而鍛造出一個強有力的戰(zhàn)斗集體，取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能干事、干實事的好同志，也鼓勵和鞭策著周圍的同志為企業(yè)的騰飛、大集團的建設更加奮發(fā)拼搏!
安全先進個人先進事跡材料 5
小閆同志是平崗供應站的計劃供應員，他在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，他本著“自己的安全自己管，他人的安全我也管，企業(yè)的安全人人管”的安全理念，強抓安全管理，在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出。
一、勤學習，履行自身職責的本領強實
小閆同志以“關愛生命、關注安全”為己任，面對工作的新形勢、新要求，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯(lián)系實際，既豐富了自身業(yè)務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和供應站的主要業(yè)務骨干之一。
二、以身作則，率先垂范，帶領隊組創(chuàng)造驕人業(yè)績
小閆在工作中力求上進、不斷學習培訓，為做好安全管理工作他付出了比常人更多的時間與精力。在他的帶領和思想教育下，整個供應組在安全思想方面都有了很大的認識和提高，使整個團隊形成了比學習、創(chuàng)成績的“趕、幫、超”之風氣。
如何堅持正確的引導教育，增強員工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的`問題。王海林憑借多年的工作經(jīng)驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在站內(nèi)積極營造安全文化氛圍，為我站形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了我站全體員工的安全生產(chǎn)意識，樹立了單位安全生產(chǎn)新形象。
二、嚴明紀律，創(chuàng)新管理，提升整體安全管理水平。
在安全生產(chǎn)管理工作當中，小閆同志始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經(jīng)常組織保管員進行業(yè)務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業(yè)務素質和工作能力。
在日常安全管理上，他特別注重規(guī)章制度和應急預案的修定，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產(chǎn)知識作為自覺行為，不斷豐富積累安全方面的知識，做到學有所獲、學有所用，理論聯(lián)系實際，既豐富了自身業(yè)務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”從實抓好我站職工的思想、行為、技能等。使我站職工在思想認識上深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強公司的建設，增強我單位的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、發(fā)揮黨員先鋒作用，踐行安全生產(chǎn)職責
作為一名黨員，小閆嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻、無怨無悔，無論刮風下雨，生產(chǎn)現(xiàn)場總有他的身影；無論白天黑夜，加班加點是常事兒。而且他從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。
作為一名煤礦單位材料管理者，他更深知安全生產(chǎn)工作對于企業(yè)的要意，他常說：“安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的形象、更是企業(yè)未來的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠，一定要堅持下去，做到把單位當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產(chǎn)工作當作自己家的事兒，就不會覺得累！”他以認真務實的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責。
有付出就有收獲，嚴明同志就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的的執(zhí)著、對企業(yè)的忠誠，影響和感染他身邊的每一個人。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了領導和員工的一致認可。
安全先進個人先進事跡材料 6
我自20xx年3月就任華能西藏果多水電站前期工作組組長以來，在西藏這個特殊、艱苦的工作環(huán)境中，牢固樹立以人為本思想，始終把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位，狠抓安全生產(chǎn)，促進工程建設發(fā)展。在工程建設穩(wěn)步進行中，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，取得了安全生產(chǎn)的良好成績。
一、強化意識，落實安全生產(chǎn)責任
我強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責任，努力抓好安全生產(chǎn)工作。
一是擔負起安全生產(chǎn)第一責任人的責任。我是組長，要對安全生產(chǎn)全面負責，嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持“誰主管、誰負責”，真正做到守土一方，確保一方平安。
二是加強安全生產(chǎn)工作深度。我從實際出發(fā)，抓細節(jié)、抓深入、抓具體，有效推進工作落實。在安全隱患比較多、工作任務比較重的時候，我更是深入一線，摸清底數(shù)，具體協(xié)調，解決安全生產(chǎn)中的一些具體矛盾和問題，把責任落實下去，把積極性調動起來。通過加強工作深度，徹底做好安全生產(chǎn)工作。
三是加強工作廣度。安全生產(chǎn)涉及各個領域，我真正負起責任，認真履行應盡的安全生產(chǎn)管理職責，加強工作廣度，加強對安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，必須整改到位，消除一切安全隱患，確保不發(fā)生大的安全生產(chǎn)事故。
二、建立健全制度，促進安全生產(chǎn)管理工作穩(wěn)步展開
安全生產(chǎn)責任重于泰山，我始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實踐行華能西藏公司的安全生產(chǎn)管理理念，及時傳達集團及公司下發(fā)的安全管理相關文件，確保工程建設穩(wěn)步進行。
一是樹立安全意識，做到警鐘長鳴。我要求全體參建人員在生產(chǎn)過程中，時刻保持清醒的頭腦，充分認識安全生產(chǎn)的重要性，時刻保持高度的警覺性。集中精力投入到安全生產(chǎn)中去，形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。
二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。沒有規(guī)矩，不成方圓。在安全生產(chǎn)過程中，也是一樣，有“規(guī)矩”，才能講“方圓”。我制定《果多水電站工程建設安全生產(chǎn)管理辦法（試行）》、《果多水電站監(jiān)理考核辦法及細則（試行）》，以此建立安全生產(chǎn)崗位責任制，做到責任到人，明確分工，把安全貫串于生產(chǎn)全過程，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
三是加強安全培訓工作。我加強對職工的技術培訓，定期對職工進行培訓，對新工藝、新設備的'操作使用以及近期生產(chǎn)中的技術難點、安全隱患進行深入細致的分析講解，以提高職工的整體技術水平，增強安全生產(chǎn)的可靠性。
三、真抓實干，確保生產(chǎn)安全
20xx年，在安全生產(chǎn)工作上，我做到真抓實干，確保生產(chǎn)安全，促進工程建設穩(wěn)步進行。
一是組織果多水電站各參建單位，開展了安全活動月、各類安全檢查等活動。通過加大日常巡查考核和宣傳教育工作力度，全力營造安全生產(chǎn)氛圍，使安全生產(chǎn)深入人心，安全生產(chǎn)常抓不懈，取得了較好的效果。
二是精心部署，確保汛期安全。
果多水電站是扎曲河第二級電站，汛期其流量變化氛圍較大，為確保汛期安全，我適時召開防洪度汛專題會議，對果多水電站20xx年防洪度汛形勢進行了分析，并對果多水電站20xx年防洪度汛進行了總體部署，對重點部位的防汛工作進行了具體安排和責任分解，使得果多水電站安全、順利度過汛期。
三是加強安全檢查，消除安全隱患。
我通過定期或不定期的安全檢查，及時查處不安全行為，切實整改施工現(xiàn)場的不安全隱患因素，截至11月底，我共組織現(xiàn)場安全檢查8次，發(fā)現(xiàn)安全隱患92項，整改完成87項，正在整改的有5項，其中2項有針對性地提出了整改要求，并制定整改措施，能夠在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。
20xx年，我雖然在安全生產(chǎn)上取得了良好成績，但深刻認識到，安全生產(chǎn)必須常抓不懈，絲毫不能放松。我要進一步樹立安全生產(chǎn)意識，切實抓好安全生產(chǎn)，維護果多水電站的長期安全穩(wěn)定形勢，促進工程建設的健康、持續(xù)發(fā)展。
安全先進個人先進事跡材料 7
一、以身作則，率先垂范，帶領團隊創(chuàng)造驕人業(yè)績
在工作中，小亮同志力求上進、刻苦學習，因成績突出，20xx年晉升為高級技師，為做好安全管理工作奠定了基礎。在他的帶領下，大部分人員也都通過學習相繼取得了更高的學歷，使整個科研生產(chǎn)團隊形成了比學習、創(chuàng)成績的“趕、幫、超”之風氣。如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。小亮同志憑借多年的工作經(jīng)驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在單位積極營造安全文化氛圍，形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識，樹立了安全生產(chǎn)新形象。他帶領下的縣農(nóng)科所，先后榮獲“全國設施農(nóng)業(yè)裝備示范單位”、“安徽省先進集體”、“國家級科普示范基地”、“國家蔬菜標準園”。他，現(xiàn)在就是這個團隊安全生產(chǎn)的掌門人。多年來，雖然經(jīng)常勞累過度，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻，再苦再累他也覺得心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對單位的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業(yè)，只要能使單位安全生產(chǎn)蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。人們常說：一粒砂中看世界，一滴水中見人生。從普通的教師到主持工作的所長，多年來，他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對事業(yè)的`真誠和執(zhí)著，一直默默地奉獻著，他不僅是在實現(xiàn)著自己的人生價值，更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動了農(nóng)科所整體安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。
二、嚴明紀律，創(chuàng)新管理，提升整體安全管理水平
在安全生產(chǎn)管理工作當中，小亮同志始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級安全管理人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經(jīng)常組織進行業(yè)務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業(yè)務素質和工作能力。
其次，在嚴格落實安全管理制度的前提下，根據(jù)各工種和崗位的工作特點，組織修定了符合生產(chǎn)實際的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全生產(chǎn)崗位責任制，做到明確分工，責任到人。
此外，在抓好基礎安全管理的同時，在生產(chǎn)管理上，他每次都提前組織制定生產(chǎn)與檢修計劃，做好各方面溝通協(xié)調工作，合理安排生產(chǎn)，確保檢修人員作業(yè)安全和設備安全。
三、發(fā)揮黨員先鋒作用，踐行安全生產(chǎn)職責
作為一名黨員，小亮同志嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻、無怨無悔，無論刮風下雨，生產(chǎn)現(xiàn)場總有他的身影；無論白天黑夜，加班加點是常事兒。尤其擔任現(xiàn)職后，從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與單傳的各項安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場的安全監(jiān)督，突出強調敢抓、敢管、敢考核的原則，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行安全生產(chǎn)職責。
他處處以大局和集體利益為先，注重細節(jié)管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。
作為一名基層科研機構管理者，他更深知安全生產(chǎn)工作對于企業(yè)的要意，他常說：“安全是每一名員工的生命健康、安全是單位所追求的最大效益、安全是單位的形象、更是單位未來的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠，一定要堅持下去，做到把單位當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產(chǎn)工作當作自己家的事兒，就不會覺得累！”他以認真務實的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責。
小亮同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所在單位，率先垂范、走在前沿。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了廣大領導和員工的一致認可。他不愧是安全生產(chǎn)先進個人！
安全先進個人先進事跡材料 8
小亮，男，1959年7月出生，1978年12月參軍，在89803部隊服役，1997年專業(yè)，一直在永興縣交通局工作，任黨組副書記、副局長。這位甘當鋪路石的優(yōu)秀軍轉干部，在轉業(yè)到地方工作的20多年間，他曾十多次受到上級有關部門的表彰，并深受群眾擁戴。2006年至2009年連續(xù)四年被縣委、縣政府評為先進個人。2007年連續(xù)三年獲得全市安全生產(chǎn)第一名，2009年永興縣交通局并代表全市參加省里的交通安全檢查，為我市贏得了榮譽。
一、認真學習，不斷提高自身素質
小亮同志雖為副處干部，但在學習上沒有絲毫懈怠，從不放松學習，特別對理論和交通業(yè)務的學習表現(xiàn)突出。近2年來，共作讀書筆記5萬字，心得體會12篇，撰寫調研文章6篇，其中調研文章《我縣交通安全的現(xiàn)狀與對策》入圍2009年全縣“百題調研獻良策”優(yōu)秀教研成果獎。
面對干部隊伍中存在不注重學習的問題，小亮深深感到，在擁有近千人的隊伍、300多名黨員的'`交通系統(tǒng)“大家庭”中，如果學習跟不上，整個隊伍就不可能有良好的素質，交通事業(yè)就會變成“空中樓閣”。對此，他一方面提出要抓工作先抓隊伍，抓隊伍先抓教育的工作思路；另一方面與干部職工促膝長談，并且首先從自身做起。他親自主持參與交通局主辦的“學習馬恭志演講”、“讀書”等活動，為年輕干部職工學理論、學業(yè)務樹立了榜樣。漸漸地，干部職工隊伍穩(wěn)定了，學習的熱情高漲了，工作作風改變了，整個交通系統(tǒng)學理論、學業(yè)務蔚然成風。
二、率先垂范，出色完成工作任務
小亮同志在部隊就事事爭先，起著模范帶頭作用。為此，入伍不久，便入了黨、提了干，先后擔任正排司務長、副連參謀、正連助理員、副營級助理員、正營財務司長、副處長（副團級）等職務。到1997年轉業(yè)時，他已是一位副處職軍官了。長期的部隊生活，磨勵了他敢打敢拼、不畏艱難險阻的優(yōu)良品格。這樣，轉業(yè)到地方工作后，他也時常表現(xiàn)出辦事果敢、雷厲風行的一面。
從部隊轉業(yè)，投身于交通這片熱土的建設洪流之中。他先后參與了永興大道、馬三公路、永塘公路、金樟公路、鯉大公路的修建工作。風餐露宿，日夜戰(zhàn)斗在工地的第一線，幾年來，沒有休一個完整的節(jié)假日，為我縣公路建設作出了卓越的貢獻。
在分管交通安全期間，我縣11個碼頭留下了他辛勤的腳印和汗水。今年在安全生產(chǎn)專項整治活動中，小亮同志既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，親臨現(xiàn)場，共檢查車輛126臺次，船舶127艘次，查出違章及隱患20處，取締非法載客的農(nóng)用船4艘，有效地杜絕了事故的發(fā)生，確保了人民的生命財產(chǎn)的安全。
尤其是在2006年“7·15”抗洪中，不顧生命危險，趕赴鯉大公路D標拌合場，組織人員成功解救被洪水圍困的八名守夜值班人員，受到沿途群眾的高度贊揚。
三、勤政廉潔，自覺筑牢反腐防線
“有公德乃大，無私品自高”，小亮作為一名分管財務的領導深諳此理。于是，他在日常工作和生活中以“廉”當頭，嚴格要求自己，十分注重個人修養(yǎng)，自覺抵制形形色色腐敗侵蝕。小亮同志在主管公路時，嚴把質量關。2006年，鯉大公路某標段老板偷工減料，造成面板斷裂，被小亮同志發(fā)現(xiàn)后，責令承包老板“返工”，老板想請他吃飯，送紅包，請求他網(wǎng)開一面，被小亮嚴詞拒絕，老板不得不重新返工。2006年下半年，由于原材料價格上漲，為了減少損失，降低成本造價，自己自費多處考察，了解行情，采用材料限價的辦法，就碎石一項節(jié)約資金幾十萬元，受到領導和群眾的高度贊揚。
安全先進個人先進事跡材料 9
xx，男，漢族，中共黨員，x年生，大專學歷，20xx年參加工作。該同志自xx年到xx鄉(xiāng)政府任安監(jiān)站長以來，始終堅持“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，認真履職，工作積極，嚴格要求自己，具有較強的事業(yè)心、責任心，狠抓工作的落實，積極推進安全生產(chǎn)工作的新局面，確保了全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)無事故。
一、加強學習，不斷提高監(jiān)管能力
該同志自任職以來能積極學習政策、法規(guī)和業(yè)務知識，注重知識的積累，能在工作、生活之余加強學習，撐握安全監(jiān)管知識，提高監(jiān)管能力。
一是認真學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》和《江西省安全生產(chǎn)條例》，共記錄相關的條款達3萬余，加深了對法律法規(guī)的理解，大大提高了依法辦事的能力。
二是能認真學習貫徹好上級的文件精神，結合本鄉(xiāng)的實際制定具體的工作實施方案。
三是注重經(jīng)驗交流。采取了“走出去、請進來”的'學習方式。如:利用工作之余到友鄰單位，工礦企業(yè)多的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學習他們的好做法，好經(jīng)驗，自任職以來共到12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站學習和探討在新形勢下如何做好安全生產(chǎn)工作，到10家礦山企業(yè)學習他們的安全監(jiān)管的方式方法和相關的專業(yè)技術，同時邀請相關單位來本鄉(xiāng)指導工作。通過此方式豐富了自己的實踐工作經(jīng)驗，提高個人的工作能力。
四是善于總結和反思。在學習和工作期間共寫總結、心得體會達16篇共4萬多。
二、完善機制，努力改善辦公條件
該同志認真貫徹落實上級的指示精神，嚴格按縣委、縣政府、縣安監(jiān)局的要求，加強了組織力量，調整安全工作領導小組成員，明確了工作職責，規(guī)范了辦事程序，加強了基礎辦公設施建設，完善了工作機制。
一是調整領導小組。到任后，及時調整了安全生產(chǎn)領導小組，成立了由鄉(xiāng)長為組長，黨政領導為成員的安全生產(chǎn)領導小組，負責全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作，各分管領導分到負責分管工作的安全生產(chǎn)領域，形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責任體系，打破了有事沒人管，有事相互推諉的局面。
二是完善相關的方案預案。首先是結合上級的文件精神以黨委、政府名義制定下發(fā)《安全生產(chǎn)工作目標管理考評方案》每年年底安監(jiān)站都會按年初的工作方案，對黨政領導歸口管理的安全生產(chǎn)工作進行打分，并在年終總結會上進行述職;其次按上級的要求，結合本鄉(xiāng)的地理環(huán)境和條件及時修訂應急救援方案，自任安監(jiān)站長以來分別修訂了《應急救援預案》、《突發(fā)性地質災害預案》等等10種方案預案，增強了預防事故的組織指揮、救援能力。
三是加強了辦公基礎設施建設。任職以來，積極配合鄉(xiāng)主要領導，一手抓硬件建設，一手抓軟件建設，辦公條件明顯改善從無到有，從凌亂到整潔一新的辦公室，從無序到辦公規(guī)范化，切底改變了以往的面貌，達到現(xiàn)有“五一”，即一塊牌子，一套辦公桌，一個資料柜，一套制度牌，一個安全監(jiān)管網(wǎng)絡分布圖。軟件建設方面，已建立一企一檔和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作臺帳，規(guī)范了會議記錄臺帳、安全檢查臺帳等7個臺帳;對各級文件進行分類裝訂成冊，使安監(jiān)站走向規(guī)范化、制度化。
三、狠抓落實，確保了安全無事故
為把安全工作抓細抓實，確保安全無事故，該同志想方設法，采取一系列安全措施。
一是堅持制度。規(guī)范了學習教育制度，按要求每月召開安全會議，總結上月安全情況并部署下月的安全工作，真正做到了有部署、有總結、有講評。堅持節(jié)假日親自在崗值班，定期到企業(yè)、工程隊等單位組織相關人員學習上級的文件精神和安全知識，自任職以來共組織學習上課16多次，參加學習人員達2100多人，每次學習做到“四有”有備課、有資料、有討論、有記錄，從而達到了事事講安全，人人抓安全的良好氛圍，受到施工人員的一致好評。
二是深入一線，認真抓好安全檢查。安全檢查是落實安全生產(chǎn)各種目標的重要組成部分，只有做到不留死角，不留隱患，才能確保安全，針對本區(qū)域的礦山企業(yè)多，點多面廣的特點，對礦山、渡口、交通、學校、煙花爆竹、加油站、重點工程施工項目等采取了靈活的檢查方式進行常規(guī)檢查，每逢節(jié)假日、重大活動、上級另行通知都要進行拉網(wǎng)式檢查，共達72余次，在嚴密的監(jiān)管之下，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。針對問題，要求企業(yè)、單位能立即整改要立即整改，不能立即整改的要求他們定人員、定時間、定措施，限期整改，并列出具體的整改計劃;對重點監(jiān)控的企業(yè)或場地實施每天必檢。
一年來，該同志兢兢業(yè)業(yè)，認真落實上級的指示精神，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念、完善安全措施，確保安全無事故，圓滿完成了安全工作任務，受到社會各界和群眾的好評。
安全先進個人先進事跡材料 10
xx現(xiàn)年36歲，在日隆公司擔任xx部部長，多年來，該同志始終以飽滿的工作激情和認真負責的工作態(tài)度，立足質量安全監(jiān)督檢查工作，始終牢記責任和義務，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，推進服務規(guī)范運作，維護公司良好形象，為各項服務工作安全平穩(wěn)運行作出了很大貢獻。
一、勤學習，履行自身職責的本領強實
該同志以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安全工作的新形勢、新要求，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯(lián)系實際，完善安全制度，積極撰寫安全生產(chǎn)工作心得與論文，向專業(yè)人員虛心請教，參加各類安全檢查活動，在豐富自身業(yè)務知識水平的同時提高駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”。
二、重實干，履行工作崗位的成績出色
該同志立足日常監(jiān)督檢查工作，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的原則，以嚴謹細致的`作風抓好協(xié)調與落實。2016年，全面完成公司各項物業(yè)服務質量監(jiān)督檢查工作，開展各項檢查70余次。
一是，除工作期間正常開展日常檢查外，還組織參與中午、晚上、雙休日及節(jié)假日期間等特殊時段保安值班情況的檢查工作，加強夜巡，防火、防盜、防“跑冒滴漏”，及時上報隱患。
二是，要求車場保安隨時流動查看、積極指揮，確保車輛通行安全秩序。
三是，對食堂及宿舍等重點區(qū)域側重檢查，發(fā)現(xiàn)水、電、氣等方面隱患問題，當場糾正解決或督導整改，限制期限，并復查。
四是、跟蹤工程設備運行維護監(jiān)督檢查，將存在的隱患問題列入應急預案，做應急記錄。杜絕疲勞工作，把高空作業(yè)和電力作業(yè)的安全風險降到最低。
五是，每逢節(jié)前組織聯(lián)合安全大排查。節(jié)日期間強化紀律，發(fā)放值班要求及安全注意事項，對突發(fā)事件有應急措施。
六是，春秋風大，清除樓頂及平臺雜物，防止高空墜掉。
七是，宣傳安全常識，提醒安全使用小電器。夏季高溫，提示防中署，冬季天冷路滑，做好勞動保護同時注意出行安全。
九是，參與外墻清洗、玻璃清刮等安全監(jiān)督工作，分清安全責任，明確安全施工。
十是，開展電梯使用安全常識培訓，明確電梯清潔安全操作程序。
三、嚴要求，遵章守紀樹形象
該同志嚴于律己，作風扎實細致，嚴謹認真。堅持原則、秉公辦事，處處以大局利益為先，注重細節(jié)管理，愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻、積極創(chuàng)新、務實爭先，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。2017年，將勇敢迎接挑戰(zhàn)，為促進服務質量提升和企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展，盡最大努力，貢獻才干與力量。
安全先進個人先進事跡材料 11
小偉，女，38歲，2013年加入工作崗位，至今已逾十年。在這段時間里，她始終緊跟公司的整體發(fā)展目標，全面執(zhí)行XX的各項指導原則和政策。結合自己所在團隊的實際工作情況，她堅守“以人為本，安全第一”的工作理念，通過實施細致的風險管理和創(chuàng)新管理策略，不斷提升技術水平，確保了安全生產(chǎn)任務的圓滿完成。僅以去年5月至今為例，她帶領團隊成功識別并解決了各類安全隱患100多項，完成了重大安全生產(chǎn)責任事項80項，有效遏制了不規(guī)范操作行為20余次，使得事故率同比下降了10%至12%，為團隊的安全高效運行作出了顯著貢獻。
一、專注個人發(fā)展，提升專業(yè)技能
小偉深知基礎扎實是成就專業(yè)技術的前提。加入公司初期，她便下定決心深入學習相關知識，力求在自己的領域內(nèi)達到精湛的技術水平。在日常學習中，她能夠將理論知識與實際操作緊密結合，多年來認真鉆研了《安全管理法》、《風險評估與控制》等專業(yè)書籍，對遇到的問題隨時記錄并尋求解決方案。通過多種學習方式，她快速掌握了安全管理的核心知識和技能，成為團隊中的佼佼者。
二、加強安全管理，確保安全基礎
小偉清楚，安全管理工作的復雜性要求每一位員工都必須精益求精。在平時的工作中，她嚴格執(zhí)行安全管理制度，確保每位員工都能明確自己的`職責，并協(xié)同合作。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即采取措施進行整改，必要時親自下場，將最危險的任務承擔在自己身上。她還要求員工遵守操作規(guī)程，從而確保團隊每一位成員的安全。
三、優(yōu)化團隊配置，提高整體素質
她通過合理安排工作分配，發(fā)揮每位員工的最大潛能，讓技術熟練、積極主動的員工有更多的收獲，同時也鼓勵技術水平較低的員工提升自我。通過這種方式，激發(fā)了員工學習新技術、爭取成為佼佼者的熱情，促進了團隊整體技能的提升。
四、推廣節(jié)約意識，優(yōu)化成本管理
在物資消耗較大的背景下，小偉經(jīng)常強調節(jié)約的重要性，她要求團隊成員在工作中注意物資的合理使用，對于能夠回收利用的物資要盡量回收，從而有效減少浪費。此外，她還通過實施細致的設備檢修和維護工作，減少了不必要的成本開支，為團隊節(jié)約了大量資源。
五、積極探索創(chuàng)新，提升技術水平
小偉在日常工作中不斷探索和實踐新技術，推動技術革新，有效提升了工作效率和安全生產(chǎn)水平。她積極參與技術改進項目，通過優(yōu)化工作流程和提高設備性能，為團隊的高效運行和安全生產(chǎn)貢獻了自己的力量。
六、推廣精益管理，提升運營效率
小偉充分認識到精益管理在提高生產(chǎn)效率、降低成本以及增強團隊響應能力中的關鍵作用。為了在日常工作中貫徹這一管理理念，她積極推動團隊采用精益管理的方法和工具，如持續(xù)改進（Kaizen）、5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）等，以提升工作流程的效率和質量。她通過定期組織培訓和工作坊，鼓勵團隊成員識別和消除浪費，優(yōu)化工作流程，確保資源的最優(yōu)配置和使用。小偉還特別強調跨部門合作和溝通，通過打破信息孤島，確保團隊之間的協(xié)作和信息流通，以達到提高整體運營效率和安全生產(chǎn)水平的目標。
通過這樣的精益管理實踐，小偉不僅有效提升了團隊的運營效率和生產(chǎn)質量，也建立了一種持續(xù)改進和追求卓越的團隊文化，進一步加強了安全生產(chǎn)和效率提升的雙重目標。這種管理方式的實施，為公司創(chuàng)造了更大的價值，同時也為她個人的管理能力和團隊的整體表現(xiàn)贏得了廣泛的認可。通過這些措施和實踐，小偉不僅在安全生產(chǎn)方面取得了顯著成績，也在團隊管理和技術創(chuàng)新方面展現(xiàn)了卓越的能力，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。
安全先進個人先進事跡材料 12
小飛，男，27歲，共青團員�，F(xiàn)為青海地質勘查院職工，擔任項目安全員職務。工作三年多以來，作為最基層的安全管理工作者，通過學習、培訓和努力，實現(xiàn)了所在項目的安全生產(chǎn)工作，為單位實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了保障。在2018年擔任新疆阿克陶縣-塔縣蘇巴什地區(qū)四幅1:5萬礦產(chǎn)地質調查項目安全員期間，他通過制定項目安全處置預案，落實安全責任目標、安全技術交底，帶領項目成員及臨時外聘人員積極學習安全知識，提高安全意識，實現(xiàn)了項目安全生產(chǎn)，為野外項目部安全管理工作樹立了榜樣。
2018年是新疆阿克陶縣-塔縣蘇巴什地區(qū)四幅1:5萬礦產(chǎn)地質調查項目野外工作的最后一年，在最后的野外工作過程中，項目人員通過5個月野外艱苦的工作，克服了項目高原條件差、人員少、工期緊等各方面的困難，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，圓滿完成了年度工作任務，在5月西北局開展的安全大檢查中取得了93.5分的好成績。為項目順利實施，終期驗收通過創(chuàng)造了安全基礎。
在項目安全管理過程中，小飛所在的項目部始終堅持以深入學習和貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》為主線，以健全項目安全規(guī)章制度，提升項目安全管理能力為重點，全面落實局、院2018年安全生產(chǎn)工作要求，加強教育培訓，普及安全知識，提升全員安全素質，營造安全氛圍，弘揚安全文化，全面治理隱患，確保項目安全工作順利進行。
首先，在健全項目規(guī)章制度方面，他帶領大家堅持落實安全生產(chǎn)責任制，制定項目現(xiàn)場處置預案，并針對項目地處南疆的特殊環(huán)境，制定防暴恐專項應急預案，在項目實施過程中組織項目人員學習項目經(jīng)理、安全員、項目技術負責人、技術員、駕駛員、采樣工等崗位職責和安全職責并上墻；建立了院與項目部、院與項目經(jīng)理、項目經(jīng)理與安全員及技術員之間的安全生產(chǎn)目標責任書；落實了單位對項目要求的安全技術交底制度，針對項目人員作業(yè)的特點及項目實施過程中臨時聘請的外聘人員全部進行了實用、針對不同工種的安全技術交底及安全安全生產(chǎn)協(xié)議的簽訂。有效降低了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。落實了單位三級安全教育制度，對項目新來人員及外聘人員組織學習院安全相關規(guī)定，了解項目中遇到的危險源，做到凡是在項目上每個人員，對項目中遇到的危險因素有了解，對危險源的規(guī)避有處置方法，有效提升了新員工的安全責任意識，避免了新人員由于對項目的不熟悉所發(fā)生的安全事故。
其次，在危險源識別、管理等方面，項目自出隊開始，便召開了安全會議，專門進行了項目駐地周圍及野外工作中可能接觸到的危險源識別，對主要的危險源進行了登記并設置警示標識，在項目實施工程中對遇到的危險源隨時進行更新，對項目上的危險源及危險因素有控制，有防范，讓大家對可能遇到的安全產(chǎn)生威脅有全面的了解，有效地降低了因重大危險源產(chǎn)生安全事故的可能性。在應急救援體系方面，他和大家在充分考慮自己項目實際情況的基礎上，制定了項目現(xiàn)場處置預案，建立了蘇巴什應急通訊錄，對緊急聯(lián)系人及安全應急物資有應急處置措施。同時在安全生產(chǎn)例會中對可能遇到的安全生產(chǎn)事故及不同工種人員對安全事故的具體處置方式方法進行了討論，讓項目人員對安全事故保持警惕，對遇到的安全事故有了解，有防范，并熟知遇到事故之后的具體處置措施。有效提升了項目人員對安全事故的冷靜處置能力。
此外，在項目的日常安全管理工作中，小飛同志始終堅持局、院對項目安全工作的要求，堅持每周一次的安全生產(chǎn)例會和日常安全生產(chǎn)巡檢，做到對應急物資的購置及更新的臺賬管理。隨時對項目人員的身體及項目車輛狀況有了解，項目人員一旦身體有異常，針對不同狀況及時吃藥，對吃藥不見好轉情況下及時安排車輛就醫(yī)。對項目人員的.體檢報告建立檔案，讓項目人員對自己的身體狀況隨時注意。并利用安全例會組織項目人員學習局、院安全相關文件和與之相對的安全崗位職責等專業(yè)知識，提高項目人員的安全知識水平、學習科學的安全操作規(guī)程、實現(xiàn)科學管理。在他的帶領下，積極在項目推行作業(yè)安全分析和行為安全觀察與溝通兩個安全管理工具的使用，對預防項目安全事故的發(fā)生、保障項目安全順利的實施，起到了很大作用。
安全是一切工作的基石，一個項目要想順利實施并通過最后的檢查驗收，安全問題就是最基礎的問題。小飛同志作為項目安全員，做到并做好了項目安全員的崗位職責，讓項目在終期驗收中順利通過創(chuàng)造了安全前提。正是由于像他這樣的各個項目的安全管理人員的努力，保障了各個項目的安全生產(chǎn)，同時也讓單位安全管理工作有了較好的成效。這樣無論是單位還是個人，在將來發(fā)展與提升過程中打好了安全的基礎。
安全先進個人先進事跡材料 13
小慶，男，1988年出生，退役軍人，注冊安全工程師，2015年1月加入六豐金屬科技（昆山）有限公司EHS部，從公司基層安全員做起，2018年4月起擔任公司安全總監(jiān)，在EHS崗位上奮斗了8年，秉持愛崗敬業(yè)和奉獻精神，與公司同舟共濟榮辱與共，較為出色完成各項工作任務。
他主要負責公司EHS、能源、雙碳管理等相關工作，牽頭組織開展各項重點工作，持續(xù)推動公司EHS體系建設，安全文化建設，開展風險辨識管控，預防控制各類安全風險，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
基礎管理方面，積極牽頭組織公司ISO45001/14001體系、雙重預防體系、標準化體系、能源管理體系、碳管理體系，并確保各項環(huán)、安、衛(wèi)相關體系結合生產(chǎn)實際有效運行；安全文化創(chuàng)建方面，親自動手建立六豐金屬特色安全培訓道場，設立公司周安全日、月安全日并于每周安全日開展全員安全宣誓及每月安全日開展檢維修日活動，通過安全文化建設形成全員安全意識氛圍；
安全專項工作方面，堅持自力更生原則，組織帶領公司EHS創(chuàng)建團隊自行創(chuàng)建并通過安全生產(chǎn)二級標準化，也成為當年度開發(fā)區(qū)首家自行創(chuàng)建并通過二級標準化的企業(yè)，讓此項工作質量落到實處，通過二級標準化的創(chuàng)建，公司的安全管理水平明顯提升；
危險作業(yè)管理方面，積極發(fā)揚危險作業(yè)“12345“管理法樣板企業(yè)作用，通過查找問題補短板，讓危險作業(yè)管理更加規(guī)范有序；
事故應急方面，組織兼職應急救援隊伍，定期開展技能訓練；每年制定年度應急預案演練計劃，凡較大風險點必有預案及演練，確保事故發(fā)生時能夠提高應急處置效率，減少和降低事故事件的負面影響；
其他專項工作：2022年組織創(chuàng)建并通過省級綠色工廠。牽頭開展各類安全、環(huán)保、能源方面政策性補助工作，獲補資金用于持續(xù)改進公司環(huán)安衛(wèi)消各項工作。
在近9年的'安全管理工作中，他以身作則，嚴格管理踏實抓好公司安全管理工作，自身刻苦學習安全專業(yè)知識技能，努力提高自身安全素質和安全管理能力，2022年度被評為開區(qū)先進個人榮譽稱號，在今后的工作中，將繼續(xù)踐行初心使命，勇于擔當，敢于作為，繼續(xù)開創(chuàng)環(huán)安衛(wèi)工作新局面！
安全先進個人先進事跡材料 14
小川，現(xiàn)任公司安全部副部長。一年來，在公司領導的正確帶領下，在各級干部職工的幫助支持下，認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級單位對安全工作的重要指示及要求，強化隱患排查治理，大力推進安全雙重預防機制建設，不斷提升公司安全管理水平。
一、立足本職崗位，認真履行工作職責
2019年以來，在公司部室領導的幫助指導與部室其他人員的密切配合下，通過建制度、查隱患、辦活動、嚴追究等系列活動，較好的杜絕了各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)了公司年度安全工作目標。一是參與起草制定公司各項安全管理規(guī)章制度。先后參與起草修訂了公司隱患排查、事故管理、承包商管理、安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程等安全文件、管理制度近30余項，為各項安全工作的開展提供了制度依據(jù)；二是積極參與或組織各項安全活動。深入開展了安全知識講座、安全生產(chǎn)知識競賽、雙重預防體系專項培訓等活動,不斷強化安全宣傳與教育；三是扎實開展隱患排查治理活動。貫徹上級“安全事故隱患大暗訪大排查大整治攻堅行動”、“防風險除隱患保平安迎大慶攻堅行動”，深刻吸取“3·21”、“7·19”等典型事故教訓，經(jīng)常深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場排查隱患，積極參與公司月度綜合安全檢查及各類專項隱患排查，制定基層自主管理制度清單及隱患排查標準格式清單，督促基層單位落實安全主體責任，全年累計排查治理各項事故隱患580余項；四是強化特殊作業(yè)安全監(jiān)管。嚴格特殊作業(yè)安全措施審查，加強作業(yè)過程的監(jiān)督與檢查，保證安全措施的有效落實。尤其是在煙氣脫硫塔、蒸氨塔、飽和器煤氣主閥門更換、煤氣大循環(huán)管道改造等危險性大、周期長的`檢修施工作業(yè)過程，做到堅守現(xiàn)場，監(jiān)督檢查安全措施的落實，保證特殊作業(yè)安全；六是大力推進“雙重預防”工作機制建設。全面修訂補充雙重預防體系建設所形成的的風險分級管控責任清單、隱患排查標準清單，推進照單排查治理隱患，促使體系建設落地運行。
二、勤于學習，提高自身素質
一年來，他不斷學習，全面提高自己的綜合素質。一是繼續(xù)加強政治理論學習。尤其是馬列主義基本理論、黨的十九大、十九屆四中全會重要思想等內(nèi)容，進一步增強了政治覺悟；二是加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的.學習，積極參與安全管理人員培訓，加強對安全生產(chǎn)法、河南省安全生產(chǎn)條例及國家、省、市、集團安全文件及會議精神的學習，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解生產(chǎn)工藝及設備設施性能，不斷提升自己的業(yè)務知識與素質，增強干好本質工作的能力與水平。
三、嚴于律己，廉潔奉公
在生活、工作中做到廉潔奉公，始終以端正自身工作作風的整體要求。主要是從兩個方面嚴格要求自己。一是嚴于律己，不搞特殊優(yōu)特。對公司的各項管理制度，嚴格執(zhí)行，并帶頭做好，在隱患責任追究及三違人員處理等方面，不搞區(qū)別對待，嚴格按紀律和制度執(zhí)行。二是勤儉節(jié)約，不搞奢侈享受。時刻警惕自己要勤儉節(jié)約，艱苦樸素，在工作中不搞形式主義，不鋪張浪費。
安全先進個人先進事跡材料 15
小亮，現(xiàn)任選煤廠廠長。一年來，該同志認真落實公司各項安全工作部署及要求，帶領選煤廠全體干部職工認真落實安全生產(chǎn)責任制，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，組織全面開展安全風險管控和隱患排查治理工作，牢固樹立安全意識，加大安全管理力度、突出安全管理重點，組織建立健全選煤廠各項安全生產(chǎn)管理制度，認真履行安全管理人員職責，時時處處以安全管理為重心，兢兢業(yè)業(yè)開展工作，實現(xiàn)選煤廠的安全生產(chǎn)目標，確保了選煤廠安全管理工作平穩(wěn)有序開展。
一、建立健全安全管理制度，大力實施安全標準化工作
建立健全選煤廠各項規(guī)章制度。各項安全管理制度做到及時修訂、補充和完善，各種安全記錄、臺帳和檔案資料得到進一步完善，修訂了《選煤廠安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)責任制》、《事故應急處置方案》、《應急處置卡》、《安全風險隱患排查清單》、《安全風險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防機制》等制度，嚴格按照規(guī)范作業(yè)，不走過場、不留死角，真正做到預防為主，實現(xiàn)安全生產(chǎn)；促使職工將標準轉化為習慣，能按標準化的要求來規(guī)范自己的行為，并持之以恒堅決執(zhí)行，減少了違章操作和不安全行為，職工的安全標準化意識得到進一步增強，職工的綜合安全素質得到提高。安全標準化工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)場衛(wèi)生、設備安全、職工行為、內(nèi)頁資料、警示標示、檢維修作業(yè)等按照規(guī)范、安全標準化執(zhí)行落實，管理人員及職工安全素養(yǎng)得到了進一步提升。
二、加強應急預案演練，努力提升應急處置能力
結合選煤廠生產(chǎn)實際，借鑒事故搶救、演練工作中的經(jīng)驗教訓，組織對應急救援預案進行修訂完善，加強應急管理培訓。為切實提高職工應對突發(fā)事件的處置能力，2019年組織開展了《選煤廠浮選區(qū)域火災事故現(xiàn)場處置方案演練》、《主廠房淹水事故現(xiàn)場處置方案演練》、《選煤廠防中暑事故現(xiàn)場處置方案演練》、《原煤皮帶廊火災事故現(xiàn)場處置方案》、《矸石皮帶防冰凍現(xiàn)場應急處置演練》，加強人員疏散逃生演習。通過組織應急演練活動，檢驗預案，鍛煉隊伍，有效地提升了全員應急處置能力。
三、強化檢維修作業(yè)安全監(jiān)管，確保各項安全措施落實到位
牢固樹立“安全第一”的`理念，組織制定特殊作業(yè)安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制度，有效實施作業(yè)風險管控。在大型檢修作業(yè)中，必須指定總負責人、安全負責人、現(xiàn)場負責人、安全監(jiān)護人，按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行責任人簽字制度，實行聯(lián)�；ケ：捅O(jiān)護制度。并加強對外施工單位的`安全管理，落實安全教育，確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
四、開展職業(yè)健康管理，讓職業(yè)更健康。
積極組織開展職業(yè)健康宣傳、培訓，檢查。進一步提高了職工對職業(yè)健康的認知度，并采取相應的防范措施。規(guī)范勞保穿戴，增設防護設施，加大監(jiān)督檢查力度，很大程度地降低了崗位粉塵、噪聲污染，減少職業(yè)危害，工作環(huán)境進一步得到改善。建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案、崗位噪聲和粉塵監(jiān)測臺賬，在醒目的位置懸掛職業(yè)危害告知卡、警示標識等，每天公開更新監(jiān)測結果，讓日常防范成為一種良好習慣，降低職業(yè)病發(fā)生率，讓職業(yè)更健康。
安全先進個人先進事跡材料 16
小周，男，1992年3月出生，2007年至2019年在武警成都市支隊服役，2010年至2018年在中部戰(zhàn)區(qū)82集團軍服役，2018年退出現(xiàn)役，2019年參加工作，中共黨員，現(xiàn)為團結街道辦事處應急管理辦工作人員。
自2020年3月進入應急管理辦以來，一直保持軍人本色，服從領導團結同志，肯吃苦不怕累，積極完成上級領導賦予的各項任務。
安全生產(chǎn)工作
團結街道轄區(qū)內(nèi)規(guī)范企業(yè)200余家，涉及�；c位7家，煙花爆竹零售點9家，街道領導安排安全監(jiān)管任務后，虛心向老同志學習，實地巡查企業(yè)安全，1年時間內(nèi)實現(xiàn)了規(guī)范企業(yè)安全巡查全覆蓋，共發(fā)現(xiàn)隱患500余項，督促企業(yè)自行整改450余項，幫助服務企業(yè)整改50余項。
防災減災工作
2020年團結街道轄區(qū)內(nèi)5個村涉及“成都市綜合減災標準化建設”工作，受領任務后，積極參加上級組織的.相關業(yè)務培訓，不懂就問不會就請教，吃透新文件新要求，主動協(xié)調三方公司按質按量完成了該項任務。
2020年8月16日轄區(qū)內(nèi)突發(fā)暴雨，府河、毗河水位猛漲，河道閘口沖毀、農(nóng)田被淹，人民生命財產(chǎn)受到威脅，在街道黨工委堅強帶領下，沖鋒在一線，協(xié)助民兵隊伍幫助轄區(qū)居民進行抽排水進行自救，及時傳達上級發(fā)布的預警信息，通過各村微信群提醒居民遠離風險點位確保人身安全，災害發(fā)生后第一時間收集災情，加班加點完成災情統(tǒng)計、會商工作，實事求是按時按點完成災情上報。
下一步工作
繼續(xù)保持退役軍人本色，不畏艱難迎頭上，堅決完成上級賦予的`各項工作。
安全先進個人先進事跡材料 17
小張，在從事電廠安全生產(chǎn)的17年間，他任勞任怨、盡職盡責、甘于奉獻、敢于擔責，緊抓人身、設備安全，做好外委人員監(jiān)管工作，保質保量完成各項安全生產(chǎn)任務，為機組長周期穩(wěn)定運行提供有力支撐。
建立安全理念，全面落實安全工作。他深知必須牢固樹立安全第一的理念，堅信只有把生產(chǎn)過程中所有環(huán)節(jié)做到位，才能確保安全。日常檢修工作開展前，他切實抓住人員、設備、管理、環(huán)境四個重要環(huán)節(jié)，明確關鍵節(jié)點和任務，精確分析可能存在的危險因素，尤其在停機檢修工作中明確責任主體，制定合理的施工方案，對危險性較大的高處作業(yè)、密閉空間作業(yè)、動火作業(yè)、臨時用電等檢修工作進行風險辨識和隱患排查，通過班前班后會組織各專業(yè)學習、分析事故案例，增強職工安全意識，杜絕習慣性違章行為。工作中他深入現(xiàn)場，強化作業(yè)現(xiàn)場的'安全監(jiān)管，認真排查、消除安全隱患，做好風險管控和隱患整改工作，時刻提醒作業(yè)人員做好聯(lián)�；ケ９ぷ�。對于上級檢查出的隱患，及時分發(fā)到各專業(yè)安全員處，定人、定時有效地進行整改閉環(huán)。
強化培訓工作，提高專業(yè)人員技能水平。在機組檢修過程中，他和專業(yè)檢修人員共同進行專業(yè)理論知識學習，并結合現(xiàn)場設備實際解體情況進行比對，在檢修過程中不斷積累專業(yè)知識與處理問題的經(jīng)驗及能力，遇到疑難問題和大家一起商討，共同研究處理方案。要求大家工作從細節(jié)做起，抓住重點，樹立檢修質量高標準理念，在2023年初#2機組A級檢修期間帶領汽機專業(yè)認真研究修訂作業(yè)指導書，核對重要數(shù)據(jù)和檢修標準，確保了檢修工期節(jié)點，為后續(xù)的設備安全運行提供了有力保障。
優(yōu)化檢修理念，提升檢修管理能力。在設備檢修上，他一直秉持“應修必修，修必修好”的原則，貫徹落實“精益檢修”的理念，在檢修過程中不斷提高設備檢修質量，經(jīng)過他和各專業(yè)的不懈努力，設備檢修費用大幅度下降，設備使用周期進一步延長。在#2機組A級檢修期間對汽輪機高中壓隔板的檢查中發(fā)現(xiàn)大小29處裂紋，在檢修工期緊張的情況下，他主動擔責，反復論證，帶領汽機檢修人員開展了汽輪機高中壓隔板裂紋的打磨、補焊、著色檢查工作，機組啟動時汽輪機沖轉并網(wǎng)一次性成功，同時還節(jié)約約50萬的返廠檢修費用。在2023年11月份的#2機組C級檢修中，他帶領鍋爐專業(yè)檢修人員對主給水電動門進行解體，查出閥門定位銷和密封面墊片不足的問題，后續(xù)根據(jù)問題予以解決，節(jié)約成本約10萬元，同時還提高了檢修人員處理問題的能力，鍛煉了隊伍。
履職盡責，充分發(fā)揮黨員模范作用。在機組各項檢修中他盡職盡責、盡心盡力，不斷發(fā)揮黨員的`先鋒模范作用。他帶頭進入密閉空間進行鍋爐防磨檢查，帶頭在搭滿腳手架的爐膛內(nèi)驗收，帶頭處理日常設備出現(xiàn)的疑難雜癥。考慮問題、處理事情時，秉持公平公正的原則，凡是要求他人做到的，他自己首先力爭做到。工作上踏踏實實，不欺上瞞下，不弄虛作假。思想上不斷強化大局意識，看齊意識，不斷提升管理水平和工作能力。
小張同志在工作和生活中時刻提醒自己，不忘初心、砥礪前行，在崗位上盡職盡責，不斷尋求新的工作方法和模式，完善自身存在的不足，努力學習專業(yè)知識和技能，進一步提高工作能力、管理能力，高標準要求自己用平凡無奇的堅守和努力，散發(fā)出耀眼的光芒。
安全先進個人先進事跡材料 18
小邢，男，42歲，現(xiàn)任冀中股份公司東龐礦北井安檢科科長。2018年榮獲冀中股份公司安全先進個人。2019年榮獲冀中能源集團安全先進個人、冀中股份公司安全先進個人。
作為東龐礦北井安檢科科長，工作中他始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為先”的理念，突出“安全壓倒一切，事故否定一切”的'原則，嚴格責任落實到位，加強安全管理體系和制度建設，實現(xiàn)依法保安，依法保礦，促進了礦井安全形式的持續(xù)發(fā)展。
一、落實“8341+”安全體系
嚴格落實“8341+”安全管理體系，穩(wěn)步提升北井安全管理水平。安檢科利用“8341+”安全體系考核表，從安全風險管控、隱患排查治理、班前會、集體和個人安全三確認、班組班后評議等23大項細化考核項目，明確考核內(nèi)容，實施精細化考核管理模式，確�？己斯ぷ髀鋵嵱辛�。每月對北井井下單位進行月度考核，對安全生產(chǎn)標準化達標的單位，按考核分數(shù)分別給予獎勵。
二、風險管控與隱患排查雙控建設
按照上級文件指示精神，建立了安全風險分級管控工作責任體系，編制了《東龐礦北井安全風險分級管控年度辨識評估報告》，制定了東龐礦北井重大安全風險管控措施實施方案。按規(guī)定組織相關專業(yè)開展了專項辨識評估工作。通過日常檢查、周三安全大檢查、周循環(huán)檢查、月度大排查等形式開展風險管控和隱患排查治理工作。根據(jù)風險管控信息清單，定期采取分組、分片進行檢查，對存在風險的部位、風險管控措施進行跟蹤落實。對排查出的隱患用三聯(lián)單反饋到責任單位，并督促單位整改。由責任單位行政正職全面負責隱患整改工作，整改完畢后，及時反饋至安檢科，安檢科按要求期限進行復查消號，并建立事故隱患排查清單和事故隱患排查臺帳，閉合管理。
三、夯實基礎、動態(tài)達標，安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)出新水平
以不斷保持國家一級煤礦安全生產(chǎn)標準化礦井為起點和目標，繼續(xù)鞏固礦井安全生產(chǎn)標準化工作達標成果，打牢安全基礎。井上資料方面在不斷完善本專業(yè)相關資料的同時，定期對安全生產(chǎn)標準化各專業(yè)資料進行檢查，促進整體提高，井下現(xiàn)場重點加強細節(jié)管理，嚴格按照標準對各單位進行標準化月度驗收。
四、強化安全培訓，提高安全意識
強化職工培訓，狠反“三違”，提高全員安全意識。在日常工作中，針對職工業(yè)務素質和文化水平參差不齊等特點，長期抓好職工培訓教育，是抓好安全工作的重中之重，安檢科每周組織，對北井井下單位開展旨在檢驗各單位職工培訓效果的專項考試，檢驗職工的理論知識和區(qū)隊職工培訓效果，促進廣大職工學技術、學技能的積極性。
安全先進個人先進事跡材料 19
忙碌的身影，堅韌的步伐，專注的眼神是顧橋電廠發(fā)電部部長小林工作時的真實寫照。從事電廠安全生產(chǎn)工作十幾年來，他履職盡責、善思好學，心系“安全事”，肩擔“安全責”，以嚴謹務實的工作作風、扎實過硬的技術能力和豐富精湛的.工作經(jīng)驗，為電廠的安全穩(wěn)定運行和高質量發(fā)展做出了突出貢獻。獲得了集團公司2022年度“安全生產(chǎn)先進個人”稱號。
以安全管理為基礎，落實安全生產(chǎn)責任。
小林始終將生產(chǎn)安全作為所有工作的重中之重。他不僅帶領發(fā)電部全體職工認真貫徹落實上級單位、廠部下發(fā)的有關安全生產(chǎn)工作的文件精神和具體要求，細化分解年度安全生產(chǎn)目標和任務，還同各班值簽訂安全協(xié)議，以堅決貫徹安全生產(chǎn)雙重預防機制為基礎，全面落實安全生產(chǎn)責任制，常態(tài)化組織開展應急演練，開展生產(chǎn)隱患排查治理、安全風險分析管控和職工安全教育工作。他牽頭制定了“迎峰度夏工作方案”、“迎峰度冬工作方案”、“防臺防汛防強對流天氣預案”、“防雨雪冰凍天氣預案”等預防性安全防范措施。他緊扣安全生產(chǎn)中心工作，緊盯安全生產(chǎn)重點環(huán)節(jié)，嚴抓安全生產(chǎn)薄弱點，堅持目標導向，以實際行動做表率，夯實安全生產(chǎn)基礎，為電廠機組的安全穩(wěn)定運行提供堅實保障，并連續(xù)兩年超額完成電廠發(fā)電任務。
以技術管理為抓手，提高運行穩(wěn)定性和經(jīng)濟性。
為準確掌握發(fā)電機組運行工況的所有變化，小林主持設計了重要參數(shù)比對臺賬，做到“每日一對比、每周一分析”，并組織開展重要輔機耗能的每日分析工作，對機組運行工況進行動態(tài)評估，不斷優(yōu)化機組運行調整。針對電廠循環(huán)流化床鍋爐磨損問題，他堅持低風量、低氧量、低料層的運行理念，在壁溫控制、汽溫控制、風量控制、燃煤顆粒度調整等方面狠下功夫，有效提高了機組長周期運行水平。2022年度實現(xiàn)了#1機組長周期運行129天，#2機組長周期運行179天。此外，通過不斷優(yōu)化機組啟動節(jié)點，合理投退鍋爐點火油槍，全年節(jié)約點火用油約30噸，降低生產(chǎn)成本約24萬元。
以職工培訓為依托，向專業(yè)技術要安全。
小林深知一支高素質的職工團隊是安全生產(chǎn)的重要保障。為此，他結合生產(chǎn)運行特點，牽頭制定了發(fā)電部季度培訓方案，建立了嚴明的培訓激勵約束機制，并結合生產(chǎn)實際分批次推進開展各專業(yè)通崗學習。組織開展專業(yè)講課、師徒結對子、崗位幫扶、現(xiàn)場考問、實操培訓、學習班抽考等活動，大幅提升了發(fā)電部職工的專業(yè)技術能力，為打造一支專業(yè)素質強、工作作風硬的職工團隊奠定了堅實基礎。目前，顧橋電廠發(fā)電部集控運行部分職工已具備通崗巡檢和操盤能力，煤泥專業(yè)部分職工也已具備了低壓電停送電操作能力，化學試驗班已完成水、油兩個班組通崗工作，化水精處理專業(yè)與化水運行的通崗培訓工作也已順利完成�！耙粚６嗄堋睆秃闲腿瞬诺呐囵B(yǎng)，促進了電廠人員配置的進一步優(yōu)化，提升了職工團隊的綜合素質，也為安全生產(chǎn)提供了重要保障。
以黨員先鋒力量為動力，彰顯共產(chǎn)黨員先進性。
2022年4月，面對新型冠狀病毒的嚴峻形勢，為做好非常時期#1機組A級檢修工作和#2機組單機保運生產(chǎn)運行，小林始終堅守崗位、履職盡責，積極發(fā)揮黨員先鋒作用，他帶領部門全體成員堅持身在一線，精準調度人員、精細組織生產(chǎn)、精確落實措施，有效應對各種困難，確保了生產(chǎn)的有序穩(wěn)定運行。通過不斷調整機組發(fā)電計劃和機組出力，并最終順利完成了各項指標任務。問渠那得清如許，為有源頭活水來。小林同志時刻不忘加強自我充電學習，堅持鉆研領域專業(yè)技術，學習電力行業(yè)先進的運行管理經(jīng)驗，努力提升自己專業(yè)技術能力和管理能力。
小林時刻警醒自己：安全生產(chǎn)重在抓好“全員”和“全過程”的預防性工作。他以自己的實際行動做表率，帶領著發(fā)電部全體職工攻堅克難、砥礪前行，筑起了一道牢固的安全生產(chǎn)堡壘，也為電廠的高質量綠色發(fā)展不斷增添新色！
安全先進個人先進事跡材料 20
我擔任納溪中學校安辦副主任，協(xié)助xx主任負責學校安全工作。在區(qū)教育局和學校的正確領導下，我熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，對學校安全防范工作的落實狠抓嚴管，在保障師生生命財產(chǎn)安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作，確保了校園的安全與穩(wěn)定。
一、建言獻策，大力推動學校安全工作的開展
安辦管理人員具體負責對學校安全工作的指導、監(jiān)督、檢查和考核;全面掌握學校安全工作狀況，負責制訂學校安全工作計劃，定期分析和預測學校安全工作形勢，提出學校安全工作的意見和建議，研究制訂落實工作措施；為了更好地上傳下達，我們創(chuàng)造性地開展工作，如：印發(fā)《安全委員職責》，并召集安全委員集中培訓，當面交流互動；定期抽查安全日志，發(fā)現(xiàn)問題，評優(yōu)懲差，年終考核逗硬；安全主題班會時，盡可能為班主任準備好各種鮮活的材料和制作生動的PPT；為各年級發(fā)放資料和通知時，采用郵箱通知、短信提示、書面交接簽字等多種形式，以能及時提醒，規(guī)避推諉等。
二、審時度勢，主動而有預見性的開展工作
安全工作要防患于未然，強調有預見性；安全管理不是靜等指令，而是要有主動性和創(chuàng)造性，否則安全問題層出不窮，安全管理被動滯后。所以在平時的報刊影視觀閱，敏銳地捕捉信息，及時開展安全工作。如在網(wǎng)絡紙媒校園欺凌事件頻頻見光時，及時下發(fā)通知到各年級，要求開展調查，進行班會教育，制作專題展板等；在《瀘州日報》和《瀘州晚報》中見到“艾滋病系列報道”低齡化、性傳播比例增高時，及時印發(fā)專題資料，制作多個PPT，要求各班認真開展，將生命安全教育提升到一個應有的.高度。
三、多點開花，積極宣傳報道學校安全活動
納溪中學是一個規(guī)模較大的學校，三個校區(qū)，7000余師生，安辦有限的`四五個人手要做大量瑣碎細致的工作，但是未必被人理解和認同，更不能得到肯定。自進入安辦以，梁志強充分發(fā)揮語文教學的專業(yè)特長，和楊燦主任一起將安全教育管理活動及開展情況及時寫成通訊報道，在《瀘州日報》、《瀘州教育網(wǎng)》、《納溪教育網(wǎng)》等媒體上發(fā)表了一系列文章，其中《警用裝備進校園》、《多部門協(xié)同整治校園周邊環(huán)境》等多篇文章獲得好評，既對工作做了必要的概括總結，又提高了學校的知名度和美譽度，得到了廣大師生的肯定和贊揚。
以上是我在學校安全教育管理方面所做的點滴工作和體會。通過一年來的努力，沒有發(fā)生任何安全責任事故，得到了各級領導的肯定，在20xx納溪區(qū)教育局年終考核中被評為一等獎，納溪中學被推舉在年終安全工作會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。我愿為納溪中學創(chuàng)建平安校園傾盡自己的一切，無怨無悔。
安全先進個人先進事跡材料 21
張xx，xx局安全生產(chǎn)管理處干部，畢業(yè)于xx大學，20xx年開始作為中心安全員負責安全生產(chǎn)工作，連續(xù)5年被評為中心優(yōu)秀職工。
一、干什么像什么、迎難而上主動出擊
作為一個安全生產(chǎn)專業(yè)的門外漢，一開始工作抓不到重點，常常顧此失彼，但憑著一顆責任心和對工作的認知輔助的態(tài)度，一是主動向單位安全生產(chǎn)管理方面的前輩虛心求教，從專業(yè)知識的角度了解安全生產(chǎn)工作的內(nèi)涵和外延，再從實際工作上著手，踐行專業(yè)知識，做到理論聯(lián)系實際，讓工作有的放矢，快速成長；二是加強各方面的溝通交流，一方面通過局舉辦的培訓班和局安全生產(chǎn)管理保障系統(tǒng)與兄弟單位同行交流工作經(jīng)驗，提出問題，各抒己見，擴大了知識面，增長了書本上學不到的知識，積累了大量寶貴的`“實戰(zhàn)經(jīng)驗”與工作技巧；另一方面，與本單位安全生產(chǎn)聯(lián)動部門（如后勤、重點區(qū)域負責處室等）加強合作，互通有無，確保經(jīng)常聯(lián)系交流安全信息，極大改善了安全生產(chǎn)管理部門長期的“單相思”問題，讓職工也主動參與到安全生產(chǎn)工作中來，確保了能夠時刻掌握安全動向，為安全生產(chǎn)工作的積極推進起到了促進作用。
二、拒絕單打獨斗、群策群力穩(wěn)定發(fā)展
“一個好漢三個幫”，自己的力量是有限的，單位的安全生產(chǎn)也不是一個人的事，要靠全體職工的共同努力來維護。在中心每個處室都設置了1名處室安全員，書庫和網(wǎng)絡機房等重點區(qū)域設2名，通過經(jīng)常性的溝通和指導，輔助處室負責人開展各項基層安全生產(chǎn)工作。按照局安全生產(chǎn)工作要求，設立了季報、月報、日報制度，在確保報告按時提交的基礎上，經(jīng)常對各處室、重點區(qū)域進行不定期的抽檢，達到監(jiān)管督促的目的。同時，通過召開安全員會議，學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，將部、局安全生產(chǎn)精神進行傳達，部署工作任務，與安全員就各處室出現(xiàn)的問題和改善建議充分座談，營造了群策群力的安全生產(chǎn)管理氛圍和齊抓共管保安全的.良好局面。
三、緊抓隱患治理、建章立制樹立意識
“患生于所忽，禍起于細微�！背粘z查外，重大事件和節(jié)假日前夕都組織由分管安全生產(chǎn)的領導帶隊開展的全面檢查，期內(nèi)都安排專人進行值守，通過各種層次與形式的安全檢查，查找可能出現(xiàn)的隱患，發(fā)現(xiàn)隱患形成整改通知單下發(fā)至責任處室，并按期進行督促整改和復查，確保隱患整改落實到位，真正做到防患于未然，確保中心安全重點區(qū)域與公共區(qū)域無隱患。平時，用工間操時間在中心各處走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系解決。一次，在接到職工舉報在衛(wèi)生間有煙味后，立即前往監(jiān)控室通過樓道監(jiān)控錄像進行回放，最終確定一名疑似吸煙者的讀者，經(jīng)核實，在該讀者承認了吸煙事實后對其進行了禁煙教育。為了規(guī)范安全生產(chǎn)管理，起草了《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《應急疏散預案》等規(guī)章制度，并與重點區(qū)域負責人溝通協(xié)助編寫了相關規(guī)章制度，使中心安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化，各項工作有章可循。
四、宣教抓手抓牢、以人為本重在實效
宣傳教育是讓職工提高安全意識和掌握安全能力的絕佳途徑，是始終要緊抓不放的工作抓手。除年度日常的宣傳和組織學習外，每年六月的安全生產(chǎn)月都要制定專題工作計劃，向全體職工發(fā)放各類安全生產(chǎn)宣傳材料，并利用局安全生產(chǎn)管理保障系統(tǒng)、單位內(nèi)網(wǎng)、LED屏、宣傳欄等多種形式開展主題宣傳教育活動，在中心內(nèi)部營造了重視安全生產(chǎn)、主動學習安全生產(chǎn)知識的濃厚氛圍；邀請消防、急救專家授課、收看年度安全生產(chǎn)月主題宣傳片；以新《安全生產(chǎn)法》、局及中心安全生產(chǎn)管理制度、《xx安全生產(chǎn)知識1000題》為內(nèi)容，節(jié)選了部分與中心安全生產(chǎn)工作相關及地勘安全常識組織職工開展了安全生產(chǎn)知識答題活動，連續(xù)幾年的參與答題率都在90%以上，答題合格率（90分以上）達到95%；此外，分層次組織開展安全員、保安、職工對滅火器、消火栓等消防設施的操作演練，對安防設施進行周期性檢測與試運行，保證設備正�？捎�；在每年11月的“11·9”消防宣傳日前后，都組織開展一次全員應急疏散演習，切實增強讀者與職工的避險技能，了解中心應急逃生路線，演習后接受反饋完善《應急疏散預案》。
五、總結經(jīng)驗提升、安全生產(chǎn)重在堅持
一是要持續(xù)學習國家在安全生產(chǎn)方面最新的要求和精神，開展培訓，加強安全生產(chǎn)管理部門在專業(yè)知識上的學習和交流；二是加強單位相關規(guī)章制度的建設，沒有的、有實際需要的盡快起草，需要改進的進行完善與修訂；三是持續(xù)不斷在職工中宣傳安全生產(chǎn)知識，普及安全生產(chǎn)技能，通過培訓提高自身安全素質與能力；四是加強檢查和應急管理，增強隱患排查和應急能力，設置計劃和預案，有備無患；五是開展安全生產(chǎn)文化建設，開展安全標準化管理，促進單位安全生產(chǎn)工作的進步，使安全生產(chǎn)意識深入人心。
“居安思危，思則有備，備則無患�！卑踩且凰覠o形的巨輪，承載著事業(yè)、承載著你我，沒有安全我們無法在未知的危險風浪中前行，發(fā)展更是無從談起。作為一名安全生產(chǎn)工作者，應該具有高度的責任心和使命感，緊繃安全生產(chǎn)這跟弦不放松，盡一份指責，保一方平安，做到“凡檢查多走一步、多看一眼；新情況多問一句、多學一點；遇難事沉著一分、積極一點；管安全就是要認真一點、堅持一點”。
安全先進個人先進事跡材料 22
xxx，男，31歲，畢業(yè)于連云港師范高等專科學校，20xx年，因工作需要，擔任石門頭小學校長。作為一名完小負責人，他深刻認識到安全工作責任重于泰山，時刻把學校安全工作放在頭等重要的位置，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，并以此保障學校正常工作的開展。
一、樹立憂患意識，提高重視程度
一年來，他始終堅持以上級有關安全工作重要批示及有關會議精神為指導思想，以“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，以“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我實”為自我要求，制定各項規(guī)章制度，真正做到面面俱到，以面促點，以點帶面，點面結合;以制度為綱，以落實為要，明確分工，各司其職，責任落到實處，工作做到細處，齊抓共管，確保學校和師生生命、財產(chǎn)安全。從開始，他便把學校的安全工作作為一項重點拿到全體師生會上重點強調的問題，并組建了“學校安全工作領導小組”，由他任組長，明確分工，責任到人。同時出臺了“校園每日值班巡查制度”。學校還公布了“安全工作問責制度”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。平時，他率先垂范，堅持天天值班，做到每天第一個到校，最后一個離校。這一系列做法使全體師生樹立了高度的憂患意識，從思想上為學校安全工作的開展奠定了良好的基礎。
二、層層簽訂安全工作責任書，構建安全教育框架
學校始終堅決貫徹執(zhí)行縣局下發(fā)的有關學校安全工作的文件精神及學校安全工作的各項規(guī)定，學校的各班級均制定了安全工作職責，班主任每學期都要作出本班切實可行的班級安全教育工作計劃和總結，切實將安全工作作為第一要務來抓，學校也將此項工作的考核作為衡量教師工作績效的重要參數(shù)。
學校安全工作是社會安全生產(chǎn)工作的一個重要組成部分。學校為了落實“安全第一、預防為主”的`方針，認真貫徹執(zhí)行上級有關安全工作的指示，切實加強學校安全工作管理，防止各類安全責任事故的發(fā)生。他與每位教師簽訂了安全責任書。校長為第一責任人，班主任為具體責任人。學校組織人員進行定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時匯報和整改。在他的精心組織和策劃下，全面構建了學校內(nèi)部安全教育體系。
三、提高安全防范意識，構筑安全防范網(wǎng)絡
學校安全工作不僅關系到每個在校學生和教師的人身安全，而且涉及到每個公民的家庭幸福，關系著社會的.穩(wěn)定和發(fā)展。長期以來，他一直非常重視校園的安全防范工作。一方面，學校及時組織師生認真學習有關法律法規(guī)和上級有關安全工作的精神，提高廣大師生的法制意識和安全防范意識，使安全工作人人關心，處處把關，形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境。另一方面，學校也非常重視與學生家長的溝通與交流，每當遇到學校舉辦大型活動、教育教學活動的調整及在每學期的開學、放假典禮會上及大型節(jié)假日放假前，他都對師生的安全提出具體要求，并向每個家長發(fā)出《告家長書》，及時互通信息，共同防范。為防范安全事故發(fā)生在學校和家長之間架起一座協(xié)同作戰(zhàn)的橋梁。
四、加強防范措施，實施有效管理
1、設施防范
在校園的安全防范工作中，他始終堅持首先確保教育教學設施的絕對安全。重視校舍安全、設備安全、道路安全、防火防盜安全、用電安全、食品安全等，做到防患于未然，從硬件設施上防范校園安全事故發(fā)生，堅決杜絕安全事故隱患;學校在重點功能室安裝了消防器材、防盜器材;經(jīng)常對學校的電力、房屋、衛(wèi)生進行自查;后勤人員不定期進行嚴格檢查，保證了全校師生的健康衛(wèi)生安全;節(jié)假日安排學校領導和教師值班護校，保證節(jié)假日期間學校的安全;加強了對校舍和校產(chǎn)的管理、檢查和維護，以便及時發(fā)現(xiàn)、消除存在的安全隱患，確保安全。
2、管理防范
高度重視安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作，學校成立了以他為組長的安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作領導小組，加強對學校安全工作的領導，統(tǒng)一思想，加大管理力度，明確責任，落實到人。
3、宣傳防范
重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《反對邪教、崇尚文明》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳，通過出黑板報宣傳有關法律知識。
4、教育防范
重視對學生進行安全教育、法制教育、紀律教育，使學生能明辨是非，注重自我保護，增強應變能力。
5、保險防范
學校的全部學生都入了校方責任險。
通過一年來的努力，學校沒有發(fā)生任何安全責任事故，得到了各級領導的肯定，餓受到了家長及社會的贊揚。
安全先進個人先進事跡材料 23
小明，男，就職于180精整作業(yè)區(qū)甲班質檢員，工作一年來，小明同志在其本職工作中，認真學習公司及分廠的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，認真落實公司及分廠的各項安全要求，樹立了牢固的自身安全生產(chǎn)意識，為班組的安全生產(chǎn)工作做出了很大貢獻。
一是熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模范遵守現(xiàn)場安全生產(chǎn)法規(guī)和各項安全工作要求。作為一名合格的一線員工，對現(xiàn)場的安全行為規(guī)范遵守和安全生產(chǎn)要求執(zhí)行均起到表率作用，小明同志在其本職工作崗位上，嚴格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行，安全第一，預防為主，帶領大家一起完成安全工作。
二是始終把安全工作擺在首位，強化安全生產(chǎn)責任制，安全操作規(guī)程和崗位安全隱患排查。作為一名合格的員工，對安全工作重要性的認識水平直接影響著班組安全生產(chǎn)的發(fā)展。小明同志能夠熟練掌握關于安全管理方面的.方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，并督促本崗位新員工認真學習掌握、在日常工作中嚴格執(zhí)行師帶徒制度，要求新員工認真學習崗位職責，危險源點辨識，督促新員工對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報給班長并認真落實整改，在吊裝作業(yè)中能夠做到聯(lián)保互保，相互提醒并嚴格落實執(zhí)行，確保了作業(yè)安全。
三是積極配合并認真完成班組交辦的各項工作任務，不斷的`提升機組安全培訓工作。不僅帶領本機組人員積極做好職責范圍內(nèi)的安全工作，還要求和督促其他機組人員配合本班組的積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)演講比賽”和“事故應急預案演練桌面推演”等。在生產(chǎn)過程中，不斷地提升自身安全素質和安全理念，為班組安全文化素養(yǎng)的提升而積極努力奉獻。
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