統(tǒng)計工作總結
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的統(tǒng)計工作總結，歡迎大家分享。
統(tǒng)計工作總結1
一、圓滿完成各類統(tǒng)計報表和統(tǒng)計調(diào)查工作
按照市統(tǒng)計局的要求圓滿完成了GDP核算、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、能源、建筑、固定資產(chǎn)、貿(mào)易、住宿餐飲、勞動工資、服務業(yè)、綜合、婦女兒童監(jiān)測等專業(yè)統(tǒng)計年報工作和定期報表任務;認真組織并完成了規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查、服務業(yè)小微企業(yè)抽樣調(diào)查，采購經(jīng)理指數(shù)調(diào)查、人口變動情況抽樣調(diào)查、城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查、全國第三次經(jīng)濟普查等工作。
二、圍繞中心，突出重點，努力提升統(tǒng)計服務水平
搞好統(tǒng)計服務是統(tǒng)計工作的永恒主題，也是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的根本。一年來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作重點，采取形式多樣的服務，加大統(tǒng)計信息資源的開發(fā)力度，取得了一定成效。
(一)為區(qū)委、區(qū)政府科學決策和宏觀管理及時、準確地提供各類統(tǒng)計信息。
一是及時發(fā)布統(tǒng)計公報。年初，我們及時發(fā)布了20xx年xxxx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報，公報以簡練的文字和數(shù)據(jù)對全區(qū)國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)進行了概述。
二是進一步充實完善了《xxxx統(tǒng)計年鑒》、《xxxx統(tǒng)計月報》的內(nèi)容，及時發(fā)布全區(qū)主要經(jīng)濟指標完成情況及與其他區(qū)縣對比情況，使區(qū)領導及時掌握全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，全年共編印《xxxx統(tǒng)計月報》11期共2200冊、《xxxx統(tǒng)計年鑒》220冊。
三是為區(qū)委經(jīng)濟工作會議、政府會議、經(jīng)濟形勢分析會等重要會議提供大量詳實可靠的經(jīng)濟參考資料。
四是根據(jù)xxxx區(qū)委、區(qū)政府確定的加快“3主導+1特色”產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，為統(tǒng)一和規(guī)范“3主導+1特色”相關產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計范圍，提供符合xxxx區(qū)實際的統(tǒng)計分類標準，積極做好“3+1”統(tǒng)計體系的建立及監(jiān)測工作，并定期公布監(jiān)測數(shù)據(jù)。
(二)結合經(jīng)濟熱點、難點問題開展專題調(diào)研，撰寫專題匯報材料。
今年，撰寫了《一季度xxxx區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)情況簡析》、《20xx年上半年xxxx區(qū)GDP完成情況分析》、《xxxx區(qū)納稅大戶與產(chǎn)業(yè)發(fā)展淺析》等有數(shù)據(jù)、有情況、有問題、有建議的統(tǒng)計調(diào)查及經(jīng)濟態(tài)勢分析等材料共計12篇，有的分析得到區(qū)委、區(qū)政府主要領導的批示，為區(qū)級領導制定決策、研究工作，起到了咨詢參謀作用，
(三)對經(jīng)濟運行、重點項目進行監(jiān)督監(jiān)測。
一是對涉及全區(qū)的經(jīng)濟目標進行跟蹤監(jiān)測，哪些目標進度如何，影響原因是什么，應采取什么措施，我們都及時向有關領導反映，使領導能及時掌握情況，隨時解決出現(xiàn)的問題，保證目標健康運行。
二是加強與目標牽頭部門的聯(lián)系，增強主要經(jīng)濟指標目標任務分解的科學性，并做好相關指標的運行監(jiān)測，做好協(xié)調(diào)工作，及時通報，共同解決運行中存在的問題，確保全區(qū)各項主要經(jīng)濟指標的順利完成。
三、認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度
一是積極開展統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳培訓工作。我局積極參加政府組織的各項法律宣傳活動，結合《統(tǒng)計法》頒布xx周年紀念宣傳活動，發(fā)放統(tǒng)計法宣傳資料、播放影音資料等以多種形式向社會各界廣泛宣傳《統(tǒng)計法》。通過年報會、專業(yè)工作會、統(tǒng)計從業(yè)資格證培訓會等各類培訓，向基層統(tǒng)計人員宣傳《統(tǒng)計法》的相關法律、法規(guī)知識，使《統(tǒng)計法》更深入人心。同時，我們著重對各種統(tǒng)計調(diào)查對象單位進行數(shù)據(jù)檢查，邊檢查邊宣傳，把“六五”普法引向深入，使統(tǒng)計調(diào)查對象、各級領導和統(tǒng)計人員增強統(tǒng)計法制觀念，做到學法、懂法、用法。
二是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。組織全局各專業(yè)科室對工業(yè)、批零住餐業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)、勞動工資等專業(yè)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量自查，重點對“四上”企業(yè)進行抽查。對本區(qū)組織實施政府統(tǒng)計調(diào)查的有關部門、街道辦事處開展違法違規(guī)行為自查。
四、扎實推進統(tǒng)計“四大工程”建設
大力抓好了基本單位名錄庫建設、企業(yè)一套表制度建設、數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)建設、聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)建設的“四大工程”。完成了“四上”企業(yè)基本單位名錄的維護更新，完善企業(yè)“一套表”上報流程，強化了“一套表”平臺的統(tǒng)計管理與服務。扎實推進數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)建設，加強了聯(lián)網(wǎng)直報工作監(jiān)測力度，并建立企業(yè)檢查回訪制度，提高了全區(qū)“四上”企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率。
1-11月，我區(qū)共新增入庫聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)176個，其中：工業(yè)企業(yè)3個，建筑企業(yè)6個，批零住餐企業(yè)76個，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)26個，服務業(yè)企業(yè)65個。至10月，全區(qū)“四上”企業(yè)網(wǎng)上平均直報率達到97.1%。
五、加大培訓力度，提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)
認真抓好全區(qū)基層統(tǒng)計人員培訓教育工作，今年，在全局干部職工共同努力下，參加繼續(xù)教育培訓的企業(yè)事業(yè)統(tǒng)計人員共計631人，參加統(tǒng)計上崗培訓的企業(yè)事業(yè)統(tǒng)計人員238人，為全區(qū)基層統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、規(guī)范化統(tǒng)計奠定理論基礎。
六、圓滿完成第三次全國經(jīng)濟普查工作
為確保我區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查工作圓滿完成，在上級業(yè)務部門的指導和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，精心組織、強化責任、落實措施，使普查工作有序、高效、順利推進。一是加強領導，成立經(jīng)普工作機構，形成部門、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系;二是明確責任，簽訂經(jīng)濟普查工作目標責任書，細化、明確工作職責和分工;三是健全制度，制訂了經(jīng)普配套文件和工作制度，使普查工作有章可循;四是廣泛宣傳，開辟經(jīng)普專欄，制作宣傳橫幅、標語;五是認真培訓，全區(qū)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一授課、統(tǒng)一指導，分階段、分層次地對全區(qū)13個街道辦事處、85個普查區(qū)、306個普查小區(qū)，共計800余名普查員、普查指導員進行了系統(tǒng)培訓，為摸底和入戶登記工作打下堅實基礎;六是抓好入戶登記，認真審核普查相關資料，確保數(shù)據(jù)真實。
我區(qū)經(jīng)濟普查工作采取“橫到邊、縱到頂”“地毯式”普查，做到了應統(tǒng)盡統(tǒng)，普查結果為：單位總數(shù)16253戶，其中法人單位12483戶，分別比二經(jīng)普增長34%、31%，總量和增幅位居五城區(qū)第一;個體經(jīng)營戶71802戶(其中：無掛靠個體運輸戶15162戶)，比二經(jīng)普增長26%，個體經(jīng)營戶總量位居五城區(qū)第二，增幅位居第一，與成都市的增長幅度穩(wěn)合。
我區(qū)的普查工作得到省、市經(jīng)普辦和區(qū)主要領導的充分肯定，并代表四川省接受國務院第三次經(jīng)濟普查辦公室的事后質(zhì)量抽查，高質(zhì)量地通過了驗收。目前，我區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查工作已取得階段性成果，我局被四川省經(jīng)濟普查辦公室、四川省統(tǒng)計局推薦為全國經(jīng)濟普查國家級先進集體。
統(tǒng)計工作總結2
20xx年已經(jīng)結束，20xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的�，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
一、工作方面：
20xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。
我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將
問題細化，在短時間內(nèi)決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績�？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮�。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計劃的具體措施：
20xx年我主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成領導想要的結果。
另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳” “幫” “帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
在團結協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益，用經(jīng)濟學的公式表述即為：1+1>2模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應經(jīng)濟合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權力利益相配套。
(二)是成本控制
1.做好事前控制：“先算后干，心中有數(shù)�！背薪禹椖恐埃刹扇★L險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術力量好、有熟練工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。
2.做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術先進、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡設計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。
各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節(jié)約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流動性增強，資金使用更合理。
機械設備和周轉材料要合理調(diào)度，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。
3.事后控制。“事后清算、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工總成本結算，根據(jù)結果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料，落實獎罰制度。
(三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
質(zhì)量控制以預防為主，適當增加質(zhì)量預防費的支出，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關系，尋找最佳工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。 工程竣工決算通過后，應按合同規(guī)定，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。
(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到“責、權、利”相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤，并能適
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時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。 總結，是為了吸取教訓;計劃，是為了走得更遠。展望xxxx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在xxxx年做的更好!
統(tǒng)計工作總結3
XX年是公司實行基礎管理，打造品牌的一年，是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年。XX年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里，在部門領導、同事的幫助和指導下，我的工作能力，業(yè)務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作，并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。XX年我主要負責的工作是：統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術中心的出納工作。現(xiàn)在針對XX年我主要負責的工作，及下一年的計劃做如下匯報
一、統(tǒng)計報表工作方面
XX年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的，主要是由于基層各單位的主管領導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。XX年我們主要開展的工作是
1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報
統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。
XX年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間，昌吉市統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。因此，今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開始將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報，我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面，我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對，與上月的數(shù)據(jù)進行比較，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常，如果沒大的出入，我就將報表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對，因而在準確方面我認為是沒有問題的。
2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導
因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口，這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對，加大復查的力度，力征數(shù)據(jù)達到準確，不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒有進行，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。
3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作，加強溝通協(xié)調(diào)一致
企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了，而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作，在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作，為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的減少重復勞動，減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重復工作，增加了工作效率，增加了數(shù)據(jù)的準確性。
二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面
住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)(封存、正常)，由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大，子公司、關聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個獨立核算單位，兩個賬戶共1600多人(明細附后)都由公司財務部統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn)，我們建議公司領導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領導的同意，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了，也能及時、準確的繳納了，并且賬目也都能對得清了。
三、技術中心出納工作方面
我們公司的技術中心是國家級技術中心。因此，按國家的規(guī)定，技術的資金要實行�？顚Ｓ玫摹＜夹g中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務量不大，但很零散，且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn)。
從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預算，技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定，導致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開，科技部按公司的預算走，技術中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預算，不允許列支。
四、下一年度的工作思路
XX年的工作中取得了一些收獲，但是同時也出現(xiàn)了許多問題，針對XX年出現(xiàn)的一些問題，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路
1、在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格規(guī)范報表的格式，上報的時間，上報報表的質(zhì)量，如果有可能的話，最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核，以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳，主要是對基層領導的宣傳，提高認識，使得領導能夠支持我們的工作。
每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下，建議XX年增加去基層檢查工作，核實數(shù)據(jù)的次數(shù)，多采取突擊性的，不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況，建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;
2、在住房公積金上，明年還是要求仔細、認真核算，做到不漏交一個人。且抓緊時間，將以前年度的住房公積金核對清楚，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的利益;
3、技術中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現(xiàn)的大量問題，在明年的預算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學的設計好科技部、技術中心XX年的預算，以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現(xiàn)象發(fā)生.
統(tǒng)計工作總結4
時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。xxxx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
一、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;
3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20xx的工作計劃
努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結經(jīng)驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!
最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
統(tǒng)計工作總結5
轉眼間，一年就這么結束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握，只能就這樣一天一天的過，吃飯、睡覺，一年就這么過去了。
但是我一年來是辛勤工作過來的，為了公司的業(yè)績，我一直十分努力。在年末的時候，我要寫出我一年來的工作總結，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。
我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自xxxx年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我于20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產(chǎn)，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程�？诜菏且后w口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻，任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力，稍有不慎，一家企業(yè)就會倒閉關門，很多人失去工作，連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕，不要被眼前的巨大困難打倒，相信金融危機很快就要過去，我們公司美好的明天就在明天。
統(tǒng)計工作總結6
過去的一年我們公司嚴格按環(huán)保局以及本公司關于安全生產(chǎn)、環(huán)保生產(chǎn)的要求，落實好每個項目的環(huán)保處理工作，在健全企業(yè)原有的環(huán)保管理制度基礎上配備了相關的職能部門，讓環(huán)保工作真正落實下去，有效地促進了企業(yè)的經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展�？偨Y如下：
一、環(huán)保宣傳分工明確
由各個崗位負責人對本車間員工進行環(huán)保宣傳工作。每天班前會普及安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、環(huán)保生產(chǎn)的重要性和必要性，培養(yǎng)員工“講究環(huán)保，從我做起”的自覺意識，帶領員工創(chuàng)建一個安全清潔、環(huán)保高效的生產(chǎn)車間。
二、嚴格遵守生產(chǎn)過程中的環(huán)保管理制度
在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行環(huán)境保護有關規(guī)定，對引進的新、改、擴建的項目事先上報給有關部門審批，待審批通過了才開始實施。在項目建設的過程中，認真落實環(huán)保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的“三同時”制度。嚴格杜絕廢水、廢渣、廢氣污染環(huán)境。防治環(huán)境污染，保護生態(tài)環(huán)境，提高員工環(huán)保意識，努力創(chuàng)建經(jīng)濟節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)。
三、加強宣傳、培訓工作，強化員工環(huán)保意識
公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日、節(jié)能減排宣傳周為契機，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作，制作了環(huán)保宣傳站牌、環(huán)保宣傳欄等等，以強化員工的環(huán)境保護意識。
四、環(huán)保技改項目完成情況(廢水)
1、車間出口加設一道機械格柵，使得污水站進水水質(zhì)有了很大的改變，從而保證了處理量的加大及出水水質(zhì)達標。
2、對水解酸化池加蓋頂棚及排氣管道，有效防止了廢氣向空氣中擴散，影響周圍居民日常生活。
3、在機械格柵處搭建外圍建筑，防止固體廢棄物及廢氣向外泄漏，影響環(huán)境。
五、廢氣治理的幾點突破
1、入廠、入爐煤硫分的控制。
2、建立健全各項管理制度。
3、調(diào)整機構，加強人員配置和業(yè)務培訓。
六、環(huán)境統(tǒng)計工作
100%完成好利園有限公司、省市縣環(huán)保部門等各項定期、不定期統(tǒng)計報表報告的上報工作。
七、目前存在的主要問題和困難
雖然在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)牢抓環(huán)保工作，但總體來講，負責環(huán)保工作的人力偏少，缺乏先進專業(yè)的監(jiān)測儀器和防治污染設施，造成自我監(jiān)測能力不強。
八、xx年環(huán)保工作展望
1、竭盡全力，千方百計抓好污水處理設施運行管理。
2、繼續(xù)加強脫硫設施運行監(jiān)督管理。
3、不斷完善各項基本資料。
4、加強對企業(yè)員工的宣傳與教育，提高環(huán)境保護意識。
統(tǒng)計工作總結7
三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
一、三年來統(tǒng)計工作回顧
（一）統(tǒng)計機構設置及人員建設情況
根據(jù)《統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負責公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時，根據(jù)公司領導分工安排，公司總會計師分管統(tǒng)計工作。統(tǒng)計部門按其職責組織公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計，公司辦負責固定資產(chǎn)統(tǒng)計。公司設有專職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。
（二）三年來度統(tǒng)計工作開展情況
1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，今年5月至6月
在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查，自查率達100%；統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用
加強統(tǒng)計分析，服務于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，深入調(diào)查研究，認真組織統(tǒng)計分析。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領導決策方面發(fā)揮了積極的作用。
5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階
對統(tǒng)計工作進行考核評比，是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初，根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》，制定了《公司統(tǒng)計工作考核評比辦法》，對統(tǒng)計工作考核標準進行了量化、細化，使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。依據(jù)《統(tǒng)計評比考核辦法》，在公司內(nèi)開展了統(tǒng)計工作評比考核。公司評出統(tǒng)計工作中成績突出的先進工作者，給予了一定的經(jīng)濟獎勵。通過評比活動，調(diào)動了廣大統(tǒng)計工作者的積極性，推動統(tǒng)計工作的進一步開展。
值得指出的是，經(jīng)過統(tǒng)計工作者的共同努力，認真履行工作職責，較好地完成了統(tǒng)計報表及各項統(tǒng)計工作任務，進一步激勵廣大統(tǒng)計人員的工作積極性，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。
（三）意見和建議
1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。
xx有限公司20xx年7月3日
xx限公司簡介
xx有限公司成立于1998年，是規(guī)模性的液壓接頭總成，軟管接頭和過渡接頭，各種高低壓法蘭，及流體連接系統(tǒng)的制造企業(yè)。20xx年與韓國**（TECH)株式會社合資。產(chǎn)品主要供給國內(nèi)及韓國市場。公司擁有先進的生產(chǎn)設備及專業(yè)的生產(chǎn)技術人員，雄厚的技術力量和完善的質(zhì)量管理體系我們不懈追求卓越的品質(zhì)，具有充足的供貨能力，專業(yè)化和規(guī)�；母偁巸�(yōu)勢，竭誠歡迎國內(nèi)各界朋友在經(jīng)濟技術等進行合作與交流。
我公司竭誠歡迎國內(nèi)外賓朋光臨，隨時為您提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務！
統(tǒng)計工作總結8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天我能夠有機會站在這里發(fā)言，深感榮幸，也很激動。這是領導、科室同事對我一年來工作的肯定和認可，也是對我工作的鼓勵和鞭策。 今年在辦領導的正確領導下，在兄弟科室和各征遷實施單位的大力支持和積極配合下，在科室同事的幫助和鼓勵下，基本完成了本年度的工作任務，雖然有一點的成績，但也存在很多不足。
新的一年、新的科室、新的任務，為了更好地做好工作，保質(zhì)保量的完成各項工作任務，做如下表態(tài)，不妥之處，敬請領導和同事們批評指正：
1、建立健全征遷項目數(shù)據(jù)庫，及時準確、保質(zhì)保量地完成日常數(shù)據(jù)信息匯總、統(tǒng)計、上報工作，報表數(shù)據(jù)做到全面、真實、準確、及時，無漏報錯報現(xiàn)象發(fā)生。
2、認真做好下一年考核項目核查落實工作。對征遷項目進行全面細致地調(diào)查了解，收集好各征遷項目區(qū)塊的現(xiàn)狀圖等原始資料，做到基礎資料齊全，項目基本情況心中有數(shù)。
3、建立征遷月報、實施方案登記入冊機制，把握時間節(jié)點，有序推進，對各實施單位的報表報送、資料備案、征遷工作推進等情況進行記錄。
4、做好征遷信息表格的編制工作，每月及時提供信息刊信息、數(shù)據(jù)，以征遷信息作為抓手，定期通報征遷各項工作的推進情況，對工作推進滯后的單位進行督促和警示，為下一年的征遷考核工作打下良好基礎。
5、加強與各職能部門、各科室的溝通交流,相互學習、取長補短。
6、做好其他給類報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報送工作。
各位領導、各位同事，下一年我仍將盡心盡責投入到今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞工作精神，團結同事，服從指揮，保質(zhì)保量地完成各項工作。最后祝領導和同事們新年快樂、身體健康、萬事如意！
從今年3月底調(diào)到新的科室以后，雖然科室調(diào)動，但工作內(nèi)容未發(fā)送較大變化。14年主要還是報表統(tǒng)計工作，少了考核和年度計劃編制工作。統(tǒng)計報表看似簡單，實則不單是幾個數(shù)字的組合與計算，它是符合報表勾稽關系環(huán)環(huán)相扣的`數(shù)據(jù)構成的。現(xiàn)我對這一年來的工作簡要匯報如下：
一、做好報表統(tǒng)計工作。一是認真檢查各實施單位上報的月征遷簽協(xié)進度表、拆遷進度表、前期進展表、安置建設進度表等報表的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)有問題的逐一與各實施單位核實，協(xié)助做好征遷信息刊編制。同時，做好其他報表的統(tǒng)計、匯總工作。二是認真審核年中調(diào)整單，及時與各實施單位溝通、聯(lián)系，積極做好年中計劃調(diào)整工作。
二、做好報表報送工作。每月及時上報市征管辦的國有土地上房屋征收項目數(shù)據(jù)報表、區(qū)住建委的涉及小城鎮(zhèn)的征遷項目數(shù)據(jù)，認真做好其他相關報表的統(tǒng)計和報送工作，做到及時、保質(zhì)、保量。
三、做好考核數(shù)據(jù)匯總及實施單位各類經(jīng)費明細表。一是根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結合年底考核小組核查數(shù)據(jù)，做好考核數(shù)據(jù)的匯總工作，用于考核成績及考核獎發(fā)的計算。二是完成13年考核經(jīng)費統(tǒng)籌賬戶獎勵、扣減金額，年度遺留金額及14年各實施單位應入賬經(jīng)費的計算（在此謝謝章會計的協(xié)助）。
我仍將盡心盡責投入到今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞工作精神，團結同事，服從指揮，高質(zhì)高效的完成各項工作。
另外，我借此機會，向一直以來幫助我、支持我工作的領導和同事表示衷心的感謝！
統(tǒng)計工作總結9
在黨委領導的舉薦下，我有幸成為一名掛職鍛煉的工作人員，并擔任統(tǒng)計工作。并被指派到重要的崗位上去進行掛職鍛練，這次工作對于我來說是一個千載難逢的學習和鍛煉機會，對此我倍感榮幸、倍加珍惜。彈指一揮間，四個多月的掛職鍛煉即將過去，在即將結束掛職的時候，有許多感慨、體會值得很好地回顧和總結。
一、掛職工作回顧
�。ㄒ唬┘訌妼W習，熟悉專業(yè)知識，掌握專業(yè)本領
掛職的目的在于在拓寬視野的過程中學到更多的知識，積累更多的實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)一專多能的復合型人才，是為企業(yè)提供人才和智力支持。統(tǒng)計工作對我來說是一個全新的專業(yè)和職業(yè)，一切都得從零開始，從頭學起。為了能夠盡快進入角色，順利、圓滿的完成各項工作任務，向組織交一份滿意的答卷，不辜負領導的希望、信任和重托。學習了段有關掛職工作的文件和領導講話精神，提高對掛職工作的目的、要求和重要意義的認識；學習了部、路局、段《統(tǒng)計規(guī)章》，掌握有關統(tǒng)計的知識，加深對《統(tǒng)計規(guī)章》的理解和掌握，了解統(tǒng)計工作的重要性。通過四個月認真的學習和刻苦的鉆研，基本掌握了統(tǒng)計的工作目的、作用、程序和要求，為我今后做好統(tǒng)計工作提供了法律、法規(guī)和政策依據(jù)；經(jīng)過四個月的實踐，也積累了一定的統(tǒng)計工作經(jīng)驗，現(xiàn)在工作起來已經(jīng)得心應手了，為進一步做好統(tǒng)計工作打下了堅實的基礎。
�。ǘ⿵娀嘤�，掌握統(tǒng)計方法，積累實際經(jīng)驗
為了適應鐵路運輸管理的需要，我深知光憑學習是不夠的，必須通過在實際工作中積累出的經(jīng)驗，才能跟上鐵路跨越式發(fā)展的步伐，尤其是近年來機車管理體制發(fā)生了很大的變化，統(tǒng)計方法也隨之發(fā)生了很大的變化，所以在工作中我除了一定要努力學習業(yè)務知識外，還反復細致的研究《機車統(tǒng)計規(guī)則》，并且做到活學活用和理論聯(lián)系實際。通過日常的技術培訓，現(xiàn)在已經(jīng)掌握了一整套科學的統(tǒng)計計算方法，切實地解決了開始工作時遇到的諸多問題。
（三）注重基礎，提高統(tǒng)計質(zhì)量，提供決策依據(jù)
任何一項工作必須從基礎上做起�；A實、底蘊厚、方法活、措施正是做好工作的前提和條件。四個月來，我注重統(tǒng)計的基礎工作，工作質(zhì)量從司機報單抓起，司機報單是統(tǒng)計的最原始單據(jù)，只有司機報單的正確填寫和準確的錄入才能保證各種統(tǒng)計報表的準確無誤，工作總結從而及時上報，為上級領導的決策和運輸生產(chǎn)指揮提供可靠的依據(jù)。為了保證統(tǒng)計工作質(zhì)量，我每天在上機之前，對每一張報單進行認真的邏輯分析，包括司機報單的各項時間的關系、機車的工作種別、運行公里等進行認真的核對，發(fā)現(xiàn)填寫錯誤等問題及時與有關業(yè)務人員溝通，以便得到更好的解決。工作中我認真做到了“凡是必做于細”，嚴把工作質(zhì)量關，為段的統(tǒng)計工作迅速、及時、準確、有效、可用做出了自己的努力。
�。ㄋ模┳⒅貏�(chuàng)新，順應統(tǒng)計變化，適應統(tǒng)計規(guī)律
為了更好的適應鐵路跨越式發(fā)展進程，統(tǒng)計工作需要不斷的改建和創(chuàng)新。這就需要統(tǒng)計人員在做好大量的統(tǒng)計基礎工作的同時，還要注重創(chuàng)新，不斷順應統(tǒng)計變化，適應統(tǒng)計規(guī)律，充分運用機車統(tǒng)計指標體系和調(diào)查方法開展統(tǒng)計分析工作，充分利用科學的統(tǒng)計方法和先進的統(tǒng)計手法，準確、及時、全面、系統(tǒng)地搜集、整理、分析、預測、監(jiān)督，來反映機車運用、檢修和材料的消耗等情況，為日常運輸生產(chǎn)指揮、段的經(jīng)營管理和領導決策提供可靠的數(shù)字依據(jù)，所以我在日常的工作中特別留意和收集統(tǒng)計資料，并且不定期查看機車運用指標及技術指標的完成情況，發(fā)現(xiàn)有較大的波動的，能夠及時虛心向其他同事咨詢請教，同時也更好的提高和鍛煉了自己。
二、掛職工作體會
一年的掛職鍛煉中，我本著“多聽、多看、多思考、多實踐、多總結”的指導思想，刻苦學習，深入研究，認真工作，積極參與實踐鍛煉，使本人在思想素質(zhì)，工作水平有質(zhì)的提高。
（一）思想素質(zhì)提高了。我是我家的獨生女，父母對我偏愛、甚至是嬌生慣養(yǎng)，從都是飯來張口、衣來伸手，時時處處都依賴著父母，通過此次掛職鍛煉，我自己感覺到變化最大的就是我的思想素質(zhì)。在工作中，我是干著今天、總結著昨天、想著明天，保證自己的工作的連續(xù)性、條理性和穩(wěn)定性，這在以前我是不敢想象的，思想素質(zhì)發(fā)生了質(zhì)的飛躍，這種變化不僅體現(xiàn)在工作中，在家里我也能替父母分憂，承擔了家庭的一個重要角色，父母也明顯感覺到我的變化。
�。ǘ⿲I(yè)知識豐富了。熱門思想?yún)R報經(jīng)過四個多月的統(tǒng)計工作的實踐，在統(tǒng)計工作中學到了許多書本上沒有學到的東西，我又多了一門專業(yè)知識，多了一手專業(yè)技能，這是我四個月掛職鍛煉收獲最大的和體會最深的。
總之，我們要思考和要做的的確很多，還需我們不斷努力。其實我所做離大家做也很多的差距，更需我自己不斷的學習、進步。由于自己水平、能力有限，可能力不從心，加之時間較短，所學根本達不到透徹。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力學習政治、業(yè)務知識，在學習中，不斷地提高自己，磨練自己，充實自己，在統(tǒng)計工作中大膽思考，主動創(chuàng)新，適應統(tǒng)計工作不斷發(fā)展和改革的需要，為實現(xiàn)統(tǒng)計手段現(xiàn)代化打好堅實的基礎，使自己成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計工作者。
統(tǒng)計工作總結10
5月10日，全市防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假自查自糾工作布置會在創(chuàng)業(yè)大廈會議中心召開。會議結合我市統(tǒng)計工作實際，對開展防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假自查自糾工作進行了部署安排。
根據(jù)部署安排，本次自查自糾將全面排查貫徹執(zhí)行黨中央、國務院關于統(tǒng)計工作決策部署和要求不力，文件制度不適宜或不健全不完備，遵守執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)不到位，落實執(zhí)行國家統(tǒng)計政令不堅定等重點問題。該項工作計劃于一周左右完成。
會議強調(diào)，開展防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假自查自糾工作，是貫徹落實中央關于深化統(tǒng)計改革重大決策部署的實際行動，是踐行“兩個維護”的具體體現(xiàn)，也是全面實施依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)、迎接國家統(tǒng)計督察檢查的迫切要求。本次自查自糾查得徹不徹底、糾得到不到位、能不能把風險隱患排除掉，不僅關系到單位個人，更關系到全市的形象和發(fā)展大局。
會議要求，全市各有關單位要切實提高政治站位，壓實政治責任，通力配合、密切合作，嚴格按照工作方案的總體部署安排，結合本單位工作實際，精心組織開展好此次自查自糾工作。對排查出來的問題，各單位首先要壓實自身整改的主體責任，做到直面問題、即知即改、真改實改，有欠賬的及時補齊，不搞敷衍塞責、推諉扯皮，確保不折不扣完成自查自糾的各項任務。
統(tǒng)計工作總結11
過去半年在領導和同事的悉心關懷和指導下，經(jīng)過自身的不懈努力，在工作上取得了必須成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去半年的工作情景總結如下：
一、思想表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來本人認真尊守勞動紀律，按時出勤，有效的利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。
二、日常工作方面
我的工作崗位是場站統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報運營情景。近半年來，經(jīng)過每一天對運營記錄的整理、基本上能及時的向上級領導匯報各類運營數(shù)據(jù)。
三、加強自身學習、提高業(yè)務水平
我從事工作的時間將近4年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大差距，可是我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，進取的向其他同志請教和學習，能踏實、認真的做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅能夠工作埋下頭去忘我的工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的提議總結，從怎樣節(jié)儉時間，如何提高效率，從而在百尺竿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)作新篇章。
四、存在的不足
半年來本人能敬崗愛業(yè)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊干邊摸索，以至工作不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；
2、有些工作不夠仔細，一些工作不是協(xié)調(diào)的十分到位；
3、自我的理論水平有待進一步提高。
經(jīng)過這樣緊張有序的半年，我感覺自我的工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有底了！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條條清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限簡便中走出這半年，當下半年來到我面前，我只想說，來吧，我以從工作中長大。
還有，在工作的同時，我還明白了處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
總結下來：在這半年的工作中接觸了許多新事物，產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自我思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準，嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
下半年，是自我挑戰(zhàn)的半年，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自我在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把下半年的工作做好，為的發(fā)展盡一份力。
統(tǒng)計工作總結12
一年來，在鎮(zhèn)黨委，政府的正確領導下，在縣統(tǒng)計局的業(yè)務指導下，我們以積極主動，認真負責的工作態(tài)度做好統(tǒng)計工作。首先，我們在思想上認識了統(tǒng)計工作對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、對社會的重要性、責任性。為了全面、準確地統(tǒng)計我鎮(zhèn)工業(yè)、經(jīng)濟、社會的發(fā)展，著重抓住了“三上”工業(yè)企業(yè)和村級統(tǒng)計員的日常工作的經(jīng)常性和對工作態(tài)度的責任性。以認清工作職責，明確工作任務、搞好統(tǒng)計培訓，提高工作效率。準時、準確的上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和各種報表。在此，我們將一年來的工作匯報如下：
一年來，緊緊圍繞本職工作的要求，以有序的工作機制，抓住了統(tǒng)計工作的重點、難點和著力點。在工作思路的操作中，側重于工作的“三注重”即：注重統(tǒng)計工作基礎、注重統(tǒng)計工作測算、注重行業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查。以經(jīng)濟產(chǎn)量發(fā)展的價值計量、增長率的提高，力求做到數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計準則，促使統(tǒng)計工作得到有條不紊的發(fā)展。
一、注重統(tǒng)計基礎
力求質(zhì)量提高是搞好統(tǒng)計工作的首要之舉，也是體現(xiàn)統(tǒng)計員業(yè)務技術的有序進行，更是為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供了正確依據(jù)。就工作要求，我們對“三上”企業(yè)和村級統(tǒng)計員進行了兩次不同程度的業(yè)務培訓，有效的提高了統(tǒng)計員的業(yè)務素質(zhì)，增強了統(tǒng)計工作的責任意識，提高了統(tǒng)計上報速度的進展程序。著重圍繞以下幾個方面做好工作：
1、注重經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)點。按照統(tǒng)計規(guī)則的要求，對全鎮(zhèn)四十三個村實行了分期抽樣的辦法，搞好樣本測算，確保了一年來的各項農(nóng)業(yè)主道產(chǎn)品在種植面積和產(chǎn)量的數(shù)據(jù)準確成度。真實的反應全鎮(zhèn)大農(nóng)業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)量情況，為年終的農(nóng)業(yè)年報數(shù)據(jù)提供了重要的依據(jù)。
2、注重全鎮(zhèn)“三上”企業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。為了真實的統(tǒng)計我鎮(zhèn)“三上”企業(yè)的基本情況。我們對四個“三上”企業(yè)分別進行了實地調(diào)查、實地統(tǒng)計的辦法，真實的反應了我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)的發(fā)展情況，特別是規(guī)模型企業(yè)的發(fā)展、投資、和效益情況，確保了我鎮(zhèn)規(guī)模型企業(yè)的報批手續(xù)和報表上報的工作程序，對我鎮(zhèn)年終的考核工作創(chuàng)造了良好的條件。
二、搞好全鎮(zhèn)各項普查工作。
1、完善好第二次全國農(nóng)業(yè)普查的后期工作，本著實事求是的工作原則對農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)處理。上半年，就農(nóng)業(yè)普查后期工作的邏輯改錯和數(shù)據(jù)處理，按照省、市、縣的要求確保了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)和質(zhì)量，按時按量完成任務，真實的反應了我鎮(zhèn)“三農(nóng)”情況的發(fā)展和現(xiàn)實，得到了省、市、縣普查辦的充分肯定。
2、把第二次經(jīng)濟普查放入工作的重中之重。經(jīng)濟普查是國家普查工作中的一項重大普查任務。在經(jīng)濟普查工作中，我鎮(zhèn)按照上級普查辦的要求和工作程序，完成了個體工商戶1767戶的入戶調(diào)查登記和211個單位的模底表的登記情況。在實際工作中，我們以高度的責任感，不分白天和晚上對全鎮(zhèn)的個體工商戶和單位挨家挨戶進行了實地調(diào)查和現(xiàn)場登記。目前，我鎮(zhèn)的普查工作在全縣列入名次，得到了縣普查領導對我鎮(zhèn)普查工作的一直好評。
三、認真搞好全鎮(zhèn)年報工作，真實反應我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展
統(tǒng)計局召開年報工作會后，我們及時向鎮(zhèn)黨委、政府領導匯報縣統(tǒng)計局年報會議精神。在黨委政府的重視下，結合我鎮(zhèn)的實際情況，對年報工作作出方案和部署后。及時召開全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線統(tǒng)計員的專業(yè)培訓會，要求各部門單位嚴格按照縣統(tǒng)計局的會議要求，認真搞好20xx的年報工作。，在審核階段中，統(tǒng)計站對各單位上報的年報數(shù)據(jù)進行了認真審定。我鎮(zhèn)20xx年度的主要經(jīng)濟指標：工業(yè)總產(chǎn)值完成1.73億元、增長率6.9%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成1.53億元、增長率7.3%，人均收入3181元、增長率16.5%，農(nóng)作物播種面積143173畝、增長率21.5%，糧食總產(chǎn)量311132百公斤、增長率12.8%，牲豬存欄16600頭、增長率13.7%，母豬存2508頭、增長39.9%，牲豬出欄16000頭、增長14.3%，油料總產(chǎn)70000百公斤、增長16.1%，外出打工人數(shù)16549人，增長18.5%。
四、加大村級財務審計力度.
一年來，我們搞好統(tǒng)計工作的同時，對財務不清的村進行了不同成度的財務審計和理順，20xx年共審計了十五個村級財務賬目。其中，有一級公路補償資金的十二個村都進行了專項資金審計，另外還審計了二個村民小組的財務帳目，對審計出的個別村組的違紀問題及時地作出了處理，有效地促進了村級財務管理。規(guī)范了村級財務制度和財經(jīng)紀律。
五、工作實績
20xx年統(tǒng)計站被湖北省人民政府農(nóng)業(yè)普查辦評為先進集體、被縣統(tǒng)計局評為先進統(tǒng)計站。吳光祿被評為省人民政府農(nóng)普先進個人、市人事局五年一次統(tǒng)計系統(tǒng)評選先進個人、縣統(tǒng)計局先進個人。這是上級領導對我站一年來所做工作的充分認可，也是對以后工作的促進。
六、工作思路
通過一年來的工作總結，對今后的工作要求有了新的認識和提高。在業(yè)務技術上，工作效能和管理上有新的打算，促使今后的工作做得更好，力求做到：說實話、做實事、報實數(shù)、求實效。針對本職工作的要求，首先保持年度工作圓滿完成，繼續(xù)發(fā)揮一年來的工作優(yōu)勢，提高以后的工作效率。其次加強二項工作的重點突出：1、加強社會經(jīng)濟發(fā)展調(diào)查，為領導決策提供參考；2、加強業(yè)務輔導，提高村級統(tǒng)計員的業(yè)務水平和工作效率，更好地為高橋的社會經(jīng)濟發(fā)展服務。
統(tǒng)計工作總結13
統(tǒng)計員 20xx 年個人工作總結 時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試 把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
一、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯 總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確; 2、每月匯總并公布職工的個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn) 量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間; 3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔 料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門; 4、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主 要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品 包裝產(chǎn)量表》。
二、20xx 的工作計劃
努力完成本職工作之余，學習更多有關統(tǒng)計方面的知 識， 以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結經(jīng)驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有 實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加 強。但也存在著不少問題。有則改之，無則加勉! 回顧過去，20xx 年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的 一個重要轉折點。永杰給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間 各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支 持! 過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信永杰的未來 會更加輝煌! 最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
統(tǒng)計工作總結14
從事統(tǒng)計工作以來，在縣的正確領導下，在縣工作人員的指導下，在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，能夠說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這能夠說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫忙，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中工作總結如下：
1、要敬業(yè)。要用進取的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
2、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。平時認真登記統(tǒng)計臺帳，確�；A數(shù)據(jù)的正確性，要做到所上報的數(shù)據(jù)要準確無誤，做到表賬相符。僅有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬，便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以，平時必須要認真，仔細無差錯。
3、職責心。工作對我們來說就是一種職責，我們有義務盡心盡責的去完成，去負責，所以工作的好壞，也取決于你對工作的職責心。
4、工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的能夠提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最終期限。
5、保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
一個人對自我的工作假如有的喜歡，也許不是太可能，可是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應當義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自我的工作，可是他們有著高度的職責感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績�？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮�。在這幾年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不歡樂的事情。
我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自我的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以進取、健康的情緒來應對工作中的困難與挑戰(zhàn)就能夠了。我發(fā)現(xiàn)歡樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作，不用收入多少來等量工作。
從中我也熟悉到：工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自我的本事和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂的態(tài)度，提高自我的抗干擾本事，有效轉移注重力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。時刻堅持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。這幾年自已也是以抱著感激的心境迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，當你把工作做好了，你對自我的行為感到滿足，你就會歡樂。
總之，我在工作中雖然取得了一點成績但與的正確領導是分不開的，決心在今后的工作中不斷地努力，爭取把統(tǒng)計工作做的更細致、更好。
統(tǒng)計工作總結15
各位領導、各位同事：
大家好！我是統(tǒng)計員。很高興能在這里將我上半年的工作向大家匯報。年上半年公司在緊張和探索中度過，這半年我的工作在公司領導和全體同事的支持下，圍繞公司經(jīng)營和車間生產(chǎn)展開。現(xiàn)作述職匯報如下：
上半年主要工作完成情況
車間生產(chǎn)：
主要負責傳達每日生產(chǎn)任務，統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量，盤點每月半成品、在制品；年1-6月份生產(chǎn)自卸車共計臺，全部為前頂缸式，8米以上車臺，占生產(chǎn)總量的.%，產(chǎn)品結構與總部相比較為單一。
固定資產(chǎn)：
2月份投產(chǎn)以來，我車間的低值易耗、工具、工裝、設備等相關臺帳逐步建立，并將車間不完善的記錄和報表進行了整理，建立電子工具臺帳和低值易耗臺帳，確保各種報表和基礎臺帳帳物相符。每月月底進行盤點，防止公司資產(chǎn)外流。協(xié)助車間主任監(jiān)督設臺，350A焊機臺，500A焊機臺，叉車輛，天車臺，50鉆
后勤保障：
后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：
1）制作勞保用品領用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。
2）匯總員工考勤，入職離職相關手續(xù)的辦理。前半年人員情況如下表：
月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月
人數(shù)
新入職人數(shù)
離職人數(shù)
流失率
1、2月份人員相對穩(wěn)定，3月份新入職、離職人員較多，流失率在1-6月份占首位，達到.%，上半年焊接車間新入職員工共計人，新入職離職人，流失率為.%，培訓人員離職人，流失率為.%，離職人員共計人。
3）擬寫車間行政文件，做好員工檔案、生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求及時、準確歸檔，防止資料遺失，正確傳達公司的要求、指示，并及時地認真落實。
前勤工資：
1月底車間開始正式投產(chǎn)，公司生產(chǎn)逐步進入正規(guī)。公司本著xx的使命，對前勤薪酬體系進行了統(tǒng)一調(diào)整，確保一線員工月平均工資達到元。并對前勤員工進行技能評定，根據(jù)評定結果定日工資。車間也根據(jù)各班組的勞動強度制定不同的班組平均日工資。這兩項措施充分調(diào)動了員工的積極性，對前勤員工進行優(yōu)勝劣汰。同時也為后期的一線員工招聘奠定基礎。
工作中存在的不足與反省
同時我在這半年的工作中也存在許多不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、分工不明確、不合理，造成部分工作遺漏，部分工作重復，工作質(zhì)量和工作效率不高。
2、三月下旬制作好目視板后，只是常規(guī)性的對目視板進行填充，沒有充分利用目視板的宣傳作用。
3、公司內(nèi)部相關文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放，但是分類不詳細，存放地點分散。
4、去車間的次數(shù)較少，對公司的產(chǎn)品結構、工藝流程了解不夠透徹。
5、《車間產(chǎn)品作業(yè)記錄表》不夠完善，記錄滯后，人員變動較頻繁，焊工編號更新不及時。
下半年工作計劃
下半年我的工作將以鞏固成果，吸取教訓，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責為中心。牢固樹立服務思想，為公司各部門及車間員工服務好。做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導意旨及時處理好突發(fā)性事件。針對以前存在的不足之處，下半年除完成每個月的各項工作任務外，我將重點進行以下工作：
1、根據(jù)統(tǒng)計員工作的關聯(lián)性、上報時間、工作量等因素，重新進行分工，做到工序緊密、責任明確、分工合理。杜絕窩工現(xiàn)象的發(fā)生，提高工作質(zhì)量及工作效率。
2、對目視板的背面進行規(guī)劃、填充。充分利用目視板對員工進行企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、設備維護保養(yǎng)、操作規(guī)程、質(zhì)量標準、精益管理等知識的宣傳學習。并將各種質(zhì)量問題、工作任務通過目視板及時反饋給車間的每位員工，讓每一位員工都參與到車間管理中。
3、車間要搞好5S，辦公室也要搞好5S。所有紙質(zhì)文件、電子文件、辦公用品重新分類，集中存放，從而提高工作效率。
4、多去車間了解公司產(chǎn)品結構、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置。
5、規(guī)范化、格式化《車間產(chǎn)品作業(yè)記錄》，及時更新焊工編號。真正做到有據(jù)可查，有理可依的責任落實制。
6、編制車間內(nèi)各項工作的流程。做到責任到位、簡練高效。
7、與各班班長共同編制各工位的工位職責。重新明確各工位的分工，并完善了崗位責任，保證每項工作都有專人負責，有明確的工作標準和完成時間。
對本崗位的認識
統(tǒng)計員的工作知識面廣，需要有財務、行政、人力、機械等方面的知識，而且要具備細心、耐心的品質(zhì)，敏銳的觀察力，周密的分析能力，肯干的工作態(tài)度。保證上報各類數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性。但是現(xiàn)在統(tǒng)計員的工作還存在著許多問題。認為自身的工作不重要，缺乏主動性、積極性。不明確自己該做什么，普遍存在告訴一樣做一樣的情況。車間統(tǒng)計員應該是第一時間知道第一手資料的先驅(qū)者，但現(xiàn)在的統(tǒng)計工作信息反饋滯后。在今后的工作中我們要正視問題的存在，尋找解決的方案，才能改進、創(chuàng)新，才會出成績。同時要明確方向，從細處著手，把事做細做精，持之以恒地堅持，工作前置化，將問題及時向領導匯報，并提出合理化建議，從而使領導的決策更加準確、更加合理。
因時間所限，只對上述工作重點做匯報，在匯報中有不當之處，請批評指正。謝謝大家！
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