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工程臨時用工協(xié)議書范本
在不斷進步的時代,我們用到協(xié)議書的地方越來越多,簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。大家知道協(xié)議書的格式嗎?以下是小編為大家收集的工程臨時用工協(xié)議書范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工程臨時用工協(xié)議書1
甲方:___________________
乙方:___________________
身份證號碼:___________________
甲方因工作需要臨時聘用乙方,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部(部門)從事季節(jié)性生產(chǎn)或單項工程施工臨時崗位工作。
二、聘用時間從_________年____月____日起至_________年____月____日止。
三、乙方工作內(nèi)容:
(一)苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護;
。ǘ┕こ淌┕ぁ⑤o助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護管理。
。ㄈ┥a(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾;
(二)負責支付乙方工資,每日________________元,加班按每小時________________元計算;
。ㄈ┢渌
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚磪f(xié)議要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);
。ǘ┫硎軈f(xié)議規(guī)定的工資待遇;
。ㄈ┰诤炗啽緟f(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
。ㄋ模┮曳揭笫乘薜,甲方可根據(jù)乙方的實際情況適當安排,乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費用。乙方在工作時間以外發(fā)生意外(包括休息時間傷亡)均與甲方無關(guān)。
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六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前30天以書面形式通知:
1、履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3、患病或非因工負傷不能從事原工作的;
4、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的.。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8、其它違反國家、甲方規(guī)定的。
。ㄈ﹨f(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。
。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:
1、協(xié)議期限屆滿;
2、協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;
3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
七、違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
八、其他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽名):________________
_________年____月____日
工程臨時用工協(xié)議書2
甲方:________________
乙方:________________
身份證號碼:________________
甲方因生產(chǎn)需要招用臨時工,乙方符合招工條件且自愿報名,經(jīng)甲方考核合格予以錄用本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務(wù)工作。合同期限為_____個月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、負責提供乙方的日常飲食及住宿場所(飲食費用由乙方支付,從應(yīng)發(fā)工資里扣除)。
2、負責乙方的日常人事管理及具體工作內(nèi)容的管理、安排。
3、負責乙方所作工作量的.統(tǒng)計并支付乙方工資。
4、負責生產(chǎn)過程中的安全、質(zhì)量及進度管理。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理,認真做好自己的本職工作,服從工作崗位安排或調(diào)整。
2、注意安全生產(chǎn),嚴格按操作規(guī)程進行施工。
3、不得無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方。
4、不得貪污、盜竊、賭博、營私舞弊。
四、本協(xié)議的變更、解除、終止
有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議
a、甲方因工程量減縮,不能滿足用工的崗位數(shù)量。
b、乙方嚴重違反勞動紀律,損害甲方經(jīng)濟利益,造成嚴重后果并給甲方造成極壞影響。
c、乙方無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方、嚴重影響工作秩序和社會秩序。
d、乙方有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊并情節(jié)嚴重;
e、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失。
f、乙方因家庭或者個人原因確需解除協(xié)議的,提前三十天通知甲方,經(jīng)甲方同意后可以解除協(xié)議。
五、工資的計算及支付
1、實行計日工資制,每月底按個人出勤天數(shù)計算。
2、后附作業(yè)隊伍人員詳表。
六、協(xié)議的爭議解決
因履行本協(xié)議所引起的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)當在誠信原則的基礎(chǔ)上進行協(xié)商解決。
其他未盡事宜發(fā)生后,雙方根據(jù)協(xié)議精神針對具體情況協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成進行訴訟需到甲方所在人民法院。
本協(xié)議自雙方簽字起生效。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方:________________(簽字或蓋章)
乙方:________________(簽字或蓋章)
_____年_____月_____日
工程臨時用工協(xié)議書3
甲方:________________________________
乙方:________________________________
甲乙雙方在平等自愿,協(xié)作一致的`基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
____________________項目工作任務(wù)完成,即告終止。
二、勞務(wù)內(nèi)容:
1、負責_________________________________________________________管理。
2、協(xié)助甲方對________________________________工程項目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。
3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。
4、在保證________________________工程項目施工工作順利進行的前提下,工作時間由乙方自由支配。
三、勞務(wù)報酬、支付方式:
1、勞務(wù)報酬:根據(jù)乙方的臨時崗位和承擔的任務(wù)及風險性,甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。
2、支付方式:當月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當月________日現(xiàn)金支付給乙方,每月工作超過________按一個月工資在當月____________日現(xiàn)金支付給乙方。
四、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。
甲方:___________________________乙方:__________________________
日期:________年______月______日日期:________年______月______日
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