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見(jiàn)習(xí)經(jīng)理助理半年度小結(jié)
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,相信大家都積累了不少經(jīng)驗(yàn)吧,讓我們一起來(lái)寫一份小結(jié)吧。那么一般小結(jié)是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的見(jiàn)習(xí)經(jīng)理助理半年度小結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
20xx年7月,我很榮幸地被公司聘為見(jiàn)習(xí)經(jīng)理助理,對(duì)我來(lái)說(shuō),這是一種肯定,更是一種鞭策。半年來(lái),我接觸了與以往不同的人和事,漸漸地對(duì)自己所處的崗位有了一個(gè)更深的理解,對(duì)我以后的職業(yè)生涯也深有啟發(fā)。
以往,作為一名項(xiàng)目部的成員,在一個(gè)新的項(xiàng)目下達(dá)之后,我需要做的就是如何根據(jù)圖紙組織好人員、機(jī)械設(shè)備、材料等施工要素,如何順利完成這個(gè)工程并且交付竣工資料,說(shuō)白了,我的工作可能始終停留在“施工”階段。然而,當(dāng)我親身接觸了見(jiàn)習(xí)經(jīng)理助理這個(gè)崗位的時(shí)候,當(dāng)我越來(lái)越多地了解施工之外內(nèi)容的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn),我的視野似乎更寬了,思路似乎更廣了。其實(shí),一個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)始到結(jié)束,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止施工這么一個(gè)層面,從策劃、選擇、評(píng)估、決策、設(shè)計(jì)、施工到竣工驗(yàn)收、投入生產(chǎn)和交付使用,而施工階段在整個(gè)過(guò)程里面僅僅是一個(gè)非常微小的環(huán)節(jié),更何況,在這個(gè)階段中,除了要考慮到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工,更多的應(yīng)該考慮,如何做好這個(gè)項(xiàng)目的預(yù)決算,如何更合理的分配資源,如何更有效地控制成本,如何盡大可能地實(shí)現(xiàn)盈利等等,這些非“施工”層面的內(nèi)容,或許是我之前不曾接觸的,也不曾去重視的,這是新的崗位帶給我的變化,也是我在未來(lái)的工作中必須努力去學(xué)習(xí)、去鉆研的地方。
同時(shí),身處這樣一個(gè)崗位,我有了更多的存在感、歸屬感;蛟S,項(xiàng)目部的工作培養(yǎng)我的只是我對(duì)一個(gè)部門的掌控能力、協(xié)作能力,對(duì)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)也只是在項(xiàng)目中偶有涉及,然而在見(jiàn)習(xí)經(jīng)理助理的崗位,讓我對(duì)整個(gè)公司的環(huán)境、生產(chǎn)、發(fā)展有了一個(gè)更深入更全面的了解。我更多地了解了何經(jīng)理平時(shí)的工作,對(duì)一分工作的把控,這也是一種無(wú)形之中的學(xué)習(xí)。越來(lái)越多地溝通的機(jī)會(huì),讓我漸漸融入了公司的日常管理,讓我親身地參與到人員的安排、資源的分配,對(duì)公司的決策發(fā)表自己的意見(jiàn),交換自己的想法,正是這樣一種轉(zhuǎn)變,讓我體會(huì)到什么是“經(jīng)理助理”,在這個(gè)崗位該做些什么,該怎么做,如何做好,心理逐漸有了底。
當(dāng)然,我自身依然還有很多不足需要在接下去的工作中不斷改進(jìn)和完善。首先是性格方面,容易急躁,碰到困難的時(shí)候容易把困難擴(kuò)大化,給自己更多壓力,容易把事情想得太復(fù)雜,從而影響接下去的選擇。其實(shí)這大可不必,路依然還得一步一步走,難免磕磕碰碰,關(guān)鍵時(shí)刻必須穩(wěn)住心態(tài),方可迎難而上,處變不驚。其次,我需要學(xué)習(xí)的是如何提高效率,在很多情況下,我更愿意親力親為,然而真正的指揮并非如此,我要做的是如何正確地調(diào)動(dòng)大家的積極性,發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的擅長(zhǎng)之處,從而正確安排好每個(gè)人的職責(zé),管理出效益,所以說(shuō),不是什么時(shí)候都要事必躬親,有效合理的管理才是這份工作的核心。
每個(gè)崗位都有自己獨(dú)有的特點(diǎn),如何更好地適應(yīng)當(dāng)前的崗位,并且在當(dāng)前崗位上學(xué)到更多,掌握更多,是我們每個(gè)年輕人都要去努力做的。作為我來(lái)講,我希望自己能在見(jiàn)習(xí)助理的崗位上不斷充實(shí)自己,提升自己的各方面技能,同時(shí)將自己的熱量給公司的發(fā)展出一份力。
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