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策劃部新學(xué)期工作計(jì)劃3篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎？下面是小編為大家收集的策劃部新學(xué)期工作計(jì)劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

策劃部新學(xué)期工作計(jì)劃3篇

策劃部新學(xué)期工作計(jì)劃1

　　積累——耕耘的結(jié)果，收獲——秋天的主題！活動策劃部經(jīng)過不斷的認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)，以及14級新鮮血液的.注入，在新的學(xué)期，我們將有一個(gè)新的開始，我部必將帶著一年的積累，收獲豐收的果實(shí)！

　　我們xx級策劃人正在一步步成長，漸漸趨向成熟，積累了不少經(jīng)驗(yàn)，真正做到在實(shí)踐中摸索，在摸索中成長。本學(xué)期制定如下工作計(jì)劃：

　　1提高部門執(zhí)行力：

　　對上級交給的任務(wù)，要“及時(shí)”，“落實(shí)”，“按時(shí)”。

　　“及時(shí)”是指部長要及時(shí)分析任務(wù)要求和重點(diǎn)難點(diǎn)，及時(shí)下達(dá)命令通知，及時(shí)進(jìn)行具體安排。各部員接到命令后及時(shí)做好計(jì)劃工作；

　　“落實(shí)”是指部員將工作落到實(shí)處，按要求完成。不弄虛作假，不投機(jī)取巧；

　　“按時(shí)”是指，在策劃部全體成員的共同合作下按時(shí)保量的完成任務(wù)，做到不延遲不拖欠。

　　2工作問責(zé)制：

　　將每項(xiàng)工作，每個(gè)任務(wù)進(jìn)行明確的責(zé)任劃分，即明確的責(zé)任人。一但出現(xiàn)問題立即找到負(fù)責(zé)人來查明原因，這樣做可以使分工更加明確，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強(qiáng)制手段來提高部員的責(zé)任心。

　　3發(fā)展原創(chuàng)活動：

　　積極策劃原創(chuàng)活動，并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動，豐富協(xié)會內(nèi)部和我院學(xué)生的課余生活以及激發(fā)全院師生的志愿服務(wù)意念。

策劃部新學(xué)期工作計(jì)劃2

　　團(tuán)內(nèi)各部門相互合作奠定使者團(tuán)的發(fā)展基礎(chǔ)，為了確保使者團(tuán)能做好自我工作，更具特色的開展活動，我們策劃部作出如下工作計(jì)劃：

　　一、內(nèi)部計(jì)劃

　　1、納新：給使者注入新鮮空氣，讓我們的.團(tuán)體更活躍，更具創(chuàng)造力，并且能夠更好的協(xié)助老師服務(wù)同學(xué)。（要求：思維敏捷，工作有責(zé)任心）

　　2、培訓(xùn)：為了使新進(jìn)成員很快進(jìn)入我們的工作軌道而特此培訓(xùn)。培訓(xùn)后，每個(gè)人寫份心得可帶意見。

　　3、溝通交流：團(tuán)內(nèi)新進(jìn)成員更好的融入團(tuán)內(nèi)生活，給大家一個(gè)溝通交流的平臺。

　　4、總結(jié)：每次策劃、活動結(jié)束后都要寫份總結(jié)。

　　總結(jié)大會上每個(gè)人都要做份總結(jié)，總結(jié)在進(jìn)入使者團(tuán)的這段時(shí)間里的心得，和對以后的發(fā)展方向做出展望。

　　二、外部計(jì)劃

　　感恩節(jié)：感恩節(jié)是我們使者團(tuán)的主打品牌活動，每年都很精彩，每年都承著繼承并創(chuàng)新的原則在不斷完善這一品牌活動，所以，策劃部每人都要寫一份策劃書，然后通過討論確定最終方案。

策劃部新學(xué)期工作計(jì)劃3

　　新的學(xué)期即將到來，為了下學(xué)期能更好地開展活動，特作出以下規(guī)劃：

　　1、部門的規(guī)范化管理

　　部門的規(guī)范化管理是極為重要的，只有好的管理，規(guī)范的組織，才能更加良好的組織、參加活動。

　　2、定期總結(jié)

　　定期讓對一志愿者們段時(shí)間參加的活動進(jìn)行總結(jié)，匯總。這樣能更好地幫助志愿者們，在活動中有什么疑問也可以提出，由大家?guī)椭鉀Q，這樣能使志愿者們更好地全面的了解青協(xié)活動意義，從而更加積極的參與進(jìn)來。對于活動的感受也可以大家分享，促進(jìn)志愿者們的友誼，團(tuán)結(jié)。對于活動的意見也可以提出，這樣能夠更好的完善青協(xié)的活動。當(dāng)然，對于部門甚至青協(xié)的意見也可提出，讓志愿者們真正感覺到他們是青協(xié)的一份子，吸收好的意見，也可以讓部門、青協(xié)更加趨于完善。

　　3、建立部門考核制度

　　良好的考核，能讓對志愿者們更加趨于規(guī)范

　　考核標(biāo)準(zhǔn)：

　�。�1）參加活動的積極性

　�。�2）會議的簽到

　�。�3）通訊稿的.及時(shí)上交（有特殊情況可提早說明）

　�。�4）通知的回復(fù)情況

　　4、開展3-5次的部門例會

　　暫定時(shí)間為開學(xué)，期中以及期末，各一次（或?yàn)槊吭乱淮尾块T例會）

　　目的內(nèi)容：了解認(rèn)識部門人員、了解部門職能和主要負(fù)責(zé)內(nèi)容、期末考核等

　　其次，本學(xué)期要加強(qiáng)對部門內(nèi)成員的溝通和了解，會對積極的部門成員進(jìn)行表揚(yáng)。然后，在例會時(shí)部門成員可對部門提出自己的意見，隨時(shí)更改不足。

　　5、開展1-2次的策劃培訓(xùn)