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技術員勞務合同模板（通用6篇）
隨著人們法律意識的建立，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的技術員勞務合同模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術員勞務合同 1
甲方（聘用單位）：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（被聘用者）：
性別：
家庭住址：
出生年月：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在技術崗位工作，并聘任技術負責人職務。
二、聘用合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤� 年 月 日至 年 月 日止，期限為年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為____個月。
（二）本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件
（一）乙方的工作職責：全面負責站內(nèi)技術管理工作。
�。ǘ┚唧w工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設備正常運行及設備保養(yǎng)工作。
（三）乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
�。ㄋ模┮曳奖仨毎凑占追綄Ρ緧徫蝗蝿蘸吐氊煹囊�，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務。
（五）甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
（六）甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
�。ǘ┘追酱_需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。
五、工作紀律
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
�。ǘ┘追綉袑嵓訌妴挝粌�(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘追揭勒諊曳�、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
�。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
（三）乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┘追奖Ｕ弦曳揭婪ㄏ硎芄菁偃�、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
�。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M，即行終止。
（二）本合同雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。
�。ㄈ┍竞贤�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除聘用合同：
1、在試用期被證明不符合聘用條件。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
3、連續(xù)____年考核不合格。
4、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�.，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前____日書面通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
4、乙方不能履行聘用合同。
（六）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
�。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃�，甲方不得依本條（五）、（六）項規(guī)定解除合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。
2、患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
4、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
（八）乙方解除本合同，應提前____日書面通知甲方。
�。ň牛┯邢铝星樾沃唬曳娇呻S時通知甲方解除合同：
1、試用期內(nèi)。
2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
4、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄊ⿵氖聡覚C密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權糾紛、技術泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
（十一）甲方依據(jù)本條第（三）、（五）、（六）項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。
�。ㄊ┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
�。ㄊ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
（十四）乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
�。ㄊ澹┍竞贤婪ㄓ喠⒑�，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
（一）由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
（二）當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛�。在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
（三）當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元；給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
（四）其它違約責任：
九、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽署時間：________年____月____日
乙方（簽字）：
簽署時間：________年____月____日
技術員勞務合同 2
聘用單位（甲方）：
受聘人（乙方）：
為確定雙方聘用關系明確雙方責任、權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自20____年9月1日起至20____年3月1日止。（暫定半年，合同期滿后續(xù)約，也可提前續(xù)約）
二、工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方在技術員崗位，從事技術工作，擔任技術員職務，負責現(xiàn)場施工技術與質(zhì)量安全管理。
2、負責同業(yè)主技術人員及監(jiān)理保持經(jīng)常溝通，嚴格按照圖紙與施工規(guī)范進行施工，對工作認真負責。
3、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方工作調(diào)整。
三、工作條件和保護
1、甲方為乙方的工作條件和場所應符合國家相關規(guī)定，保證乙方安全和健康。
2、甲方負責乙方在工地的食宿。
3、乙方工作時間內(nèi)的'安全由甲方負責，工作時間外辦與工作無關事情的安全問題由乙方自己負責。
四、工作紀律
1、乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
2、乙方按照施工作息時間按時上下班，不能遲到、早退。正常工作時間不能消極怠工，玩手機，睡覺，脫離崗位等與工作無關的事情。否則第一次警告，第二次處罰，第三次解除合同。如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術人員，應提前一月書面通知乙方，并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，向乙方支付工資報酬。
五、受聘人員工資待遇
工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起，無論雨雪，節(jié)假日或停工。工資發(fā)放以月為單位，稅后月工資________元，手機費用每月元，當月_____號前發(fā)放，不拖欠。因工作特殊性，正常休假以陰雨天調(diào)休為主，受聘人員如有特殊情況須提前48小時向項目部主要負責人請假，否則按曠工處理。如中途離職，甲方有權追究乙方相關責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向項目部領導提交書面申請,待批準后方可離職。
六、其他相關事宜
受聘人員向甲方提供本人身份證復印件及學歷復印件各一份。本合同一式兩份，雙方各留存一份。合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽署時間：________年____月____日
乙方（簽字）：
簽署時間：________年____月____日
技術員勞務合同 3
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定由乙方負責__________技術服務工作，雙方在協(xié)商一致的原則下，達成以下合同條款，以資共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況
1、工程名稱：____________________________。
2、工程地點：____________________________。
3、技術服務內(nèi)容：乙方向甲方提供______________________________技術服務。
第二條、合同期限
合同期限為______個月，技術服務開始日期以甲方頒發(fā)的開工通知書為準，技術服務完成日期為工程竣工交接及竣工資料完工。工程提前竣工不影響本合同技術服務費用及合同條款的執(zhí)行。
第三條、技術服務的費用及支付方式
1、技術承包費用按______萬元作為技術組的總底薪。
2、獎金及提成：在上述總底薪的基礎上，乙方用技術手段所創(chuàng)收的工程量，甲方按照該工程量的造價（即中標工程量清單上的單價乘以乙方創(chuàng)收的工程量，扣除后的造價）的______%支付給乙方。
3、技術服務費用支付方式：工程開工前_____月，甲方支付給乙方的月度的技術服務費為人民幣________元，支付時間為每月的_____號，此后每月支付技術服務費人民幣________元，在工程竣工驗收后并經(jīng)中介機構審核竣工結算完成后______天內(nèi)，按技術服務費的總款項一次付清給乙方，乙方不承擔甲方工程款不能及時結算的風險。
第四條、甲乙雙方的責任及義務
甲方責任及義務：
1、甲方負責向乙方人員提供辦公場所、住宿房屋、伙食，負責乙方人員日常生活辦公的水電，提供乙方必要和充分的勞保用品，所需費用由甲方負責。
2、甲方向乙方提供足夠的辦公設備、試驗設備、測量設備和紙張、電腦耗材。
3、甲方的`現(xiàn)場管理人員、司機、施工員、材料員、民工隊伍、機械隊伍必須服從乙方的工作的技術安排。對于工作不稱職的現(xiàn)場管理員、司機、施工員、材料員、民工，乙方經(jīng)過甲方同意后有權進行撤換。
4、甲方負責對外業(yè)主、監(jiān)理部門及當?shù)剞r(nóng)民關系的處理，所發(fā)生的費用全部由甲方承擔。
乙方責任及義務：
1、為甲方工程施工提供技術服務，技術服務工作主要為工程測量、計量、質(zhì)量檢驗、竣工驗收等，按照甲方的工程施工進度要求，積極配合甲方的各項工作。
2、甲方支付給乙方技術承包費用后，乙方自行負責技術服務組的所有技術成員的工資，甲方則承擔本工程所有的費用開支。
3、在為甲方服務期間，乙方人員應遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極為甲方出謀劃策，如因乙方人員的技術原因造成甲方的經(jīng)濟損失，乙方承擔相應的責任。
4、按照業(yè)主、監(jiān)理的要求，嚴格按照設計施工規(guī)范及時上報各種工程資料。
5、乙方負責協(xié)助甲方辦理對下勞動隊伍的結算工作。
第五條、保密義務
甲乙雙方對雙方合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容負有保密責任。未經(jīng)對方的事先書面同意，任何一方不得將雙方的合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容泄漏給任何第三方。
第六條、社會保險
甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。
第七條、違約責任
因一方違反本合同約定對另一方或其它方而造成的直接的、實際的損失，應由違約方承擔相應責任。對方當事人除了要求違約方賠償損失外，有權要求違約方繼續(xù)履行合同的有關規(guī)定。
第八條、糾紛解決方式
一切由于執(zhí)行本合同引起的或與本合同有關的爭執(zhí)，甲、乙雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決，應提交____________人民法院進行解決。
第九條、其他
1、本協(xié)議未盡事宜雙方可進一步協(xié)商并隨時補充。
2、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各持____份，由雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）
地址：
聯(lián)系電話：
______年______月______日
乙方：（簽章）
地址：
聯(lián)系電話：
______年______月______日
技術員勞務合同 4
甲方：___________乙方：___________
第一條 加工勞務費用：___________
第二條 加工成品質(zhì)量規(guī)定：須按照甲方提供的圖紙及技術協(xié)議的要求進行。
第三條 原材料供應方法及規(guī)格、數(shù)量與質(zhì)量：乙方應根據(jù)甲方提供的圖紙向甲方申請所需原材料，并明確有關的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量及其消耗標準。甲方需在___________個工作日內(nèi)提供原材料給乙方。乙方需及時檢查甲方提供的原材料，若發(fā)現(xiàn)不符合條件的，應立即通知甲方進行更換或補充。乙方不得隨意變更甲方提供的原材料，也不得私自更換加工物件的零部件。
第四條 交貨日期、驗收標準及方法
1、交貨日期為___________，定作物的交付應按客戶要求的時間進行。如應提前或推遲交付，須事前和對方協(xié)商一致，并遵循協(xié)議執(zhí)行。
2、驗收標準根據(jù)合同所規(guī)定的質(zhì)量規(guī)定、圖紙及樣品進行。
3、甲方應按合同約定期限實現(xiàn)對乙方工作的驗收，驗收前乙方需向甲方提供必須的技術文檔及相關質(zhì)量證實。針對短期內(nèi)難以發(fā)覺質(zhì)量缺陷的定作物或項目，雙方應商議，在合同中約定確保期限。在確保期限內(nèi)出問題的`，除因客戶使用或存放不當導致的質(zhì)量問題外，乙方需承擔修補或整頓。
4、如雙方在定作物及項目質(zhì)量檢測過程中出現(xiàn)爭議，可由法定質(zhì)量監(jiān)督檢驗組織出示檢測證實。
第五條 結算方式及期限：
1、簽合同后___________個工作日內(nèi)預付勞務費；
2、定作物結束后，經(jīng)過甲方特定人員基本驗收合格的，___________在___________個工作日內(nèi)支付勞務費；
3、客戶使用后___________個工作日內(nèi)，要是沒有質(zhì)量難題，付款合同規(guī)定的剩下賬款。
本合同自___________年
甲方：(簽名/蓋章)___________乙方：(簽名/蓋章)___________
日期：___________年____月____日 日期：___________年____月____日
技術員勞務合同 5
甲方（用人單位）：
單位地址：
法定代表人：
乙方（勞動者）：
公民身份號碼：
居住住址：______________________________________
戶籍地址：______________________________________
聯(lián)系電話：
緊急狀態(tài)聯(lián)系人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章 合同的類型與期限
第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關系。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第四條 甲方錄用乙方的條件為：
1、學歷文化：_________________________________________。
2、身體狀況：_________________________________________。
3、工作技能：_________________________________________。
4、團隊精神：_________________________________________。
5、其 他：_________________________________________。
第三章 工作內(nèi)容與工作地點
第五條 甲方聘用乙方從事 工作。
第六條 乙方的工作地點為甲方企業(yè)本部。
第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。
第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，有權依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。
第四章 工作時間與休息時間
第九條 乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制。
第十條 甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第十二條 乙方自行加班的須征得甲方確認同意，否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。
第五章 規(guī)章制度與勞動紀律
第十三條 乙方應當自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十四條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。
第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，更不得將屬于甲方的業(yè)務轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營，同時，乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十六條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀律處分或經(jīng)濟處罰、解除本合同外，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
第六章 勞動報酬、社會保險和福利待遇
第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬。乙方的月工資（均為稅前應發(fā)工資）為人民幣________元。甲方根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況，統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等，對此乙方予以認可并接受。
第十八條 甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十九條 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
第二十條 甲方根據(jù)國家和上海市的有關規(guī)定為乙方購買下述社會保險（____），乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
A、城鎮(zhèn)基本保險;
B、外來人員綜合保險;
C、乙方已在其他單位繳納社會保險，甲方無須為乙方另行購買社會保險，在甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了社會保險費用;
D、乙方為已享受社會保險人員，甲方無須為乙方購買社會保險;
E、其他_________________________。
第二十一條 乙方患病、患職業(yè)病或因工負傷、非因工負傷，均按國家和上海市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第七章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第二十二條 甲方建立健全業(yè)務操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十三條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十四條 甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章 勞動合同的變更、解除和終止
第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內(nèi)容。
第二十六條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內(nèi)容或解除。
第二十七條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任：
1、如無特別約定的，合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的。
2、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。
3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
5、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。
6、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車死亡事故或次責以上（含次責）特大行車事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。
7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的.工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
8、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。
9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
11、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。
12、未經(jīng)甲方同意，擅自將應屬甲方經(jīng)營的業(yè)務轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。
13、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、經(jīng)營方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
5、依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。
第三十條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
3、甲方違反合同規(guī)定，未依本合同約定繳納保險的。因乙方自身的原因?qū)е录追綗o法為乙方辦理的除外。
4、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。
第三十一條 有下列情形之一的，合同自行終止：
1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
2、當事人約定的終止條件出現(xiàn)的。
3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。
4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
5、乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者其它司法機關限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
6、乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條 本合同解除或終止時， 乙方應履行下列義務：
1、向甲方指定的人交接工作;
2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產(chǎn);
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務;
5、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關離職手續(xù)，并積極配合甲方將其本人的有關社會保險、住房公積金和人事檔案遷出;
6、處理其他應了而未了的事務;
7、嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密，并不得有任何有損甲方利益的言論和行動。
第三十三條 本合同解除或終止時， 甲方應履行下列義務：
1、為乙方辦理終止勞動關系手續(xù);
2、自勞動關系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);
3、應乙方要求， 及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。
第三十四條 乙方不辭而別， 或者下落不明， 或者未履行第三十二條、第九章規(guī)定的義務， 致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續(xù)的， 乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯， 并承擔相應的責任。
第三十五條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第三十六條所述情形的，則按該條規(guī)定處理。
第三十六條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等（包括并不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第九章 培訓、保密與競業(yè)限制
第三十七條 雙方根據(jù)需要可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，約定具體服務期、賠償標準等�！杜嘤�/教育協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。
第三十八條 乙方在任職期間和離職后，均應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于業(yè)務操作流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、客戶名單、營銷計劃、財務資源、勞動報酬以及公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。
第三十九條 雙方根據(jù)需要可另行簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》，約定具體的限制期限、范圍、地域和經(jīng)濟補償標準及違約金�！陡倶I(yè)禁止協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。
第十章 其他規(guī)定
第四十條 甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。乙方確認，在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規(guī)章制度，并理解無誤。
第四十一條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十二條 在本合同生效之前，雙方若有簽訂《勞動合同》的，自本合同生效之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準。
第四十三條 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，甲方可與該受委托人就本合同的有關變更、終止等涉及乙方勞動關系的一切問題進行協(xié)商和處理，該受委托人也可代領、簽收相關文書、款項等。如甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的，由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔。
第四十四條 甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
第四十五條 本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方蓋章： 乙方簽字：
_____年____月____日
技術員勞務合同 6
一、合同雙方
甲方：______________________（以下簡稱“用人單位”）
地址：______________________
法定代表人：________________
電話：______________________
乙方：______________________（以下簡稱“建筑技術員”）
住址：______________________
身份證號碼：________________
電話：______________________
二、合同內(nèi)容
1.建筑技術員從事的工作
�。�1）建筑技術員將會在用人單位內(nèi)，從事建筑方面相關工作，包括但不限于建筑圖紙的繪制、施工計劃的制定、現(xiàn)場管理和質(zhì)量檢查等。
�。�2）建筑技術員需遵守用人單位的規(guī)章制度和服務行為準則，維護用人單位的形象和利益。
2.服務期限和工作時間
�。�1）服務期限：自__________________起，至__________________止。
�。�2）工作時間：周一至周五，每日8小時，共40小時，如因現(xiàn)場需要，雙方可協(xié)商加班時間。
3.薪酬待遇
建筑技術員的'薪酬將如下：
�。�1）基本工資：____________元/月。
�。�2）加班費：按照國家規(guī)定執(zhí)行。
�。�3）補貼費：用人單位支付建筑技術員的交通補貼、飯貼等。
4.福利待遇
建筑技術員的福利待遇包括以下內(nèi)容：
（1）社會保險：用人單位支付建筑技術員的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險。
（2）法定假日：建筑技術員享有國家規(guī)定的法定假日。
�。�3）帶薪休假：建筑技術員累計工作滿1年，可享有5天帶薪年假。
5.工作責任和保密義務
�。�1）建筑技術員在工作中應按照規(guī)定進行現(xiàn)場勘查和技術調(diào)研。
�。�2）建筑技術員需為用人單位保守商業(yè)秘密和用戶隱私，不得泄露或傳播。
�。�3）如建筑技術員在工作中因疏忽或者違反規(guī)定等造成用人單位或者第三方經(jīng)濟損失，建筑技術員應承擔相應的賠償責任。
6.合同終止
�。�1）服務期滿后，合同自動終止。
（2）因工作需要，用人單位可提前終止本合同，并按規(guī)定支付建筑技術員的相關費用，如造成建筑技術員損失的，應承擔相應賠償責任。
（3）如建筑技術員個人原因需要提前解除合同，應在提前一個月書面告知用人單位，且需支付相應違約金。
7.爭議解決
如在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，雙方協(xié)商不成的，應向有關部門申請仲裁、訴訟等方式解決。
三、簽訂與生效
本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。合同中所未盡事宜，雙方自行協(xié)商，在協(xié)商一致后簽署補充協(xié)議，并納入本合同的有效部分。
用人單位：______________
建筑技術員：______________
日期：______________
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