有關技術合同范文匯總十篇
隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的技術合同10篇，歡迎閱讀與收藏。
技術合同 篇1
甲方（聘請方）：
乙方（被聘請方）：
監(jiān)督方：
為大力發(fā)展溫室生產，甲乙雙方經友好協(xié)商特訂立合同，甲乙雙方均認真切實履行。
甲方責任
一． 甲方要支持技術員的工作，配合做好群眾的思想認識，溫室人員必須聽從技術員的指導，如澆水，施肥，病害，溫度管理，不服從造成的損失，責任由甲方承擔；
二． 由于大棚質量問題喝不可抗拒的自然災害，一方概不負責，不影響工資的發(fā)放；
三． 工資發(fā)放：每月基本工資6000元，同時按照公司的有關規(guī)定每月從工資中拿出600元做考核工資，根據考核進行發(fā)放；
四． 休息按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行；
五． 電話費每月100元；
六． 甲方免費提供乙方的食宿；
乙方責任
一． 負責所有的實際種植技術的指導；
二． 負責技術培訓（根據甲方需要定期或不定期舉行）；
三． 按照不同季節(jié)，生產需要寫出發(fā)放技術明白紙。制定生產規(guī)程。
四． 接受甲方的領導；
五． 按照甲方要求：黃瓜每年每畝每季完成指標0.5萬斤；西紅柿每年每畝每季完成0.5萬斤，超出部分由甲方按照公司規(guī)定給予獎勵；
其他約定
一． 乙方由監(jiān)督方委派，受甲方和監(jiān)督方共同監(jiān)管；
二． 由于乙方不能勝任，甲方有權向監(jiān)督方提出人員替換，監(jiān)督方應在甲方提出要求5個工作日內保證替換人員到位，以免影響甲方的工作安排；
本合同一式三份，甲，乙，監(jiān)督方各一份，蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 監(jiān)督方（蓋章）：
技術合同 篇2
甲方：_________
乙方：_________
為培育和扶持初創(chuàng)期高新技術項目，經甲乙雙方協(xié)商，甲方同意乙方進駐孵化，為規(guī)范管理，促進乙方高新技術成果盡快實現商品化，商業(yè)化，雙方就有關項目孵化過程中的問題達成如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、孵化內容和期限
1．乙方在孵化期間主要從事研究和開發(fā)_________項目，生產_________產品。
2．乙方孵化期限為_________年，即從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、甲方的權利和義務
1．甲方的權利
�。�1）依據有關規(guī)定，對項目孵化過程監(jiān)督，指導，協(xié)調，服務。
（2）根據乙方_________年發(fā)展計劃，檢查項目實施進度，對經專家委員會確認孵化失敗后，有權立即終止孵化協(xié)議。
（3）跟蹤檢查各項扶持資金的使用情況。
（4）有權維護自身合法權益。
2．甲方的義務
�。�1）協(xié)助乙方辦理企業(yè)注冊登記，銀行開戶和稅務登記手續(xù)，提供適合乙方孵化項目的場地。
�。�2）協(xié)助乙方論證科技項目，申報各級科技計劃，申報高新技術企業(yè)，爭取國家各項扶持基金，落實各項優(yōu)惠政策。
�。�3）向乙方提供有關政策，法律法規(guī)咨詢和科技信息。
�。�4）幫助乙方協(xié)調與各有關部門的關系，促進乙方與其他企業(yè)之間的交流與合作。
�。�5）向乙方提供文秘，通訊，復印，會議，產品展示，水電暖，交通，收發(fā)，安全保衛(wèi)等項服務。
（6）不干涉乙方的正常研發(fā)及生產經營活動，協(xié)助解決孵化期間的困難和問題。
（7）按合同規(guī)定保障乙方的合法權益。
三、乙方的權利和義務
1．乙方的權利
�。�1）乙方有權按規(guī)定享受有關優(yōu)惠政策。
�。�2）乙方有權依法維護自己的合法權益，對孵化項目自主從事研究，開發(fā)，生產和銷售。
�。�3）乙方有權享受甲方提供的公司設施的使用權。
2．乙方的義務
�。�1）乙方要嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，接受甲方對其孵化項目的計劃進展情況和各項科技發(fā)展基金使用情況的監(jiān)督和檢查。
�。�3）認真履行與甲方簽訂的孵化場地租賃，物業(yè)及安全保衛(wèi)等其他合同，并承擔相應的義務。
�。�4）自覺的維護甲方的公共環(huán)境，妥善處理好與其他孵化企業(yè)的關系，積極參加與乙方有關的各項活動。
（5）項目畢業(yè)后，進入高新區(qū)內組織產業(yè)化生產。
四、合同的變更，解除或終止
1．本合同雙方簽字后即具有法律約束力，不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議。
2．本合同在履行期間，如國家有關政策有重大調整時，雙方任何一方利益受到重大影響，受影響一方可以提出變更或解除本合同。
3．乙方如因經營管理不善難以繼續(xù)運營或無科研開發(fā)能力，經營與孵化項目無關的業(yè)務或經專家委員會確認失敗的項目，甲方有權解除合同，不負違約責任。
4．甲方如違反合同規(guī)定，干擾乙方正常的科研開發(fā)或生產經營活動，乙方有權解除本合同并要求甲方承擔違約責任。
5．由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行時，須雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。
6．本合同規(guī)定的孵化期滿，雙方的權利、義務履行完畢后，本合同自行終止。
7．乙方在此孵化協(xié)議期滿后，其孵化項目仍未成熟，尚不能轉化成果或難以實現產業(yè)化的，可向甲方申請延長培育期，經甲方批準同意后，雙方須重新簽訂孵化，但最長時間不得超過_________年。
五、違約責任
1．甲乙雙方應全面履行合同，不履行或不完全履行合同應負違約責任。
2．乙方不遵守甲方制定的管理辦法和其他有關規(guī)定，協(xié)議，畢業(yè)后到_________以外地方建廠生產，甲方有權追邀由甲方支助給乙方的各項扶持資金。
3．合同雙方任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經濟、名譽損失的，應賠償直接損失。
4．雙方發(fā)生糾紛以后，應協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可到人民法院起訴。
六、其他
1．本合同附根據乙方孵化計劃制定的孵化項目實施情況檢查表，為甲方評定乙方孵化進程的依據。
2．本合同經雙方簽字后生效。
3．本合同正本四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
技術合同 篇3
聘用單位（甲方）： 北京綠迪源園林綠化有限責任公司
受聘人（乙方）：_____________
身份證號碼：________ ___
為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共年。其中試用期為月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。
二、工作內容
1.甲方聘用乙方從事職務。
2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。
3.甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。
三、工作條件和保護
1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2.按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。
四、工作紀律
1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2.乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業(yè)秘密和經濟利益等合法權益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。
五、工作報酬和時間
1.年薪為
2.上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因為做工程的特殊性, 假日和工作時間由單位統(tǒng)一制定）。
六、福利待遇
1.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方享受每月元人民幣的電話費用補貼。
3.甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。
七、雙方約定其他事項
八、違約責任
合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的，另一方有權根據其后果和責任大小，要求賠償。
九、人事爭議處理
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發(fā)生之日 60日內，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方法定代表人（簽名或蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：
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年月日 年 月 日
附注
1.本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
2.本合同未盡事宜，按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行，合一式二份，經雙方簽字后生效.
技術合同 篇4
技術合同履約率低的原因是深刻而復雜的，它與當前的經濟環(huán)境、執(zhí)法力度、社會風氣、企業(yè)家素質密切相關。為了維護技術合同的嚴肅性，減少無效勞動，應當采取一系列的措施，其中有效的辦法之一是克服急躁情緒，恰當地把握簽約成交的時機，防止技術合同“早產”，以提高其“成活率”。
1、簽署意向書
除了小型和“微型”項目，一般情況下，雙方初次接觸，不要直接簽合同。尤其是在各種技術交易會上，技術交易雙方接觸時間暫短，不可能深入洽談，即使簽了合同，也只能是一紙空文。倉促簽約的買方可能為了拿幾個合同回去交差，也可能抱著“先占下來再說”的心理；有的則是為了去申請貸款，但是拿到了錢也不一定上這個項目。雙方應當簽署意向書，約定深入洽談的步驟、方法和時間。
2、考察簽約的誠意
如果買方開口就問技術轉讓的費用，通常只是問問而已，并沒有購買的誠意。從轉讓費開始的洽談，會很快陷入僵局，如同沙灘上的閣樓缺少牢固的基礎。有誠意的購買者一般會從市場前景、接產條件、經濟效益等方面逐次談起，最后才涉及技術價款和付款方式。如果客房進而要求提供更加詳細的技術資料、數據和產品樣品，要求提供生產廠家和銷售網點情況，準備進行考察，就說明真正發(fā)生了舉，有了成交的征兆，值得繼續(xù)深入接觸和洽談。但是，此時簽訂合同的時機交沒有成熟，如果技術賣方建議簽合同，客戶會說“等一等，我還要考慮一下”。
3、簽約時機
簽約的恰當時機應當是：1.技術買方對市場和生產廠家進行了一家考察；2.技術買方對項目本身進行了經濟技術分析（可行性研究）；3.技術買賣雙方逐條討論了技術合同，就主要條款達成了一致意見，并且沒有誤解；4.技術賣方確認買方有實力履行合同，按時啟動項目；5.技術買方深入細致地詢問并著手籌劃項目建設前期的具體事項。在這個階段可以把話題轉到簽約成交上來。
簽約是技術洽談的最后一關，雙方應當十分謹慎地營造并維持一個“合同已經談妥”的氣氛。此時多言無益，爭論更無益，任何一方不可“喜怒形于色”。簽約之后，應當互相表示感謝，并且對履行合同表示充分的信心。盡管從雙方簽字之日技術合同就生效了，但是并非完事大吉，更不能高枕無憂，因為，此時的合同還沒有實際約束力，否則就不會發(fā)生那么多的毀約案例。雙方應當保持著信任與友好的關系，直至第一筆合同價款到賬，技術合同才開始產生某種實際效力。為了維持合同的嚴肅性和有效性，可以根據《技術合同法實施條例》第十六條的規(guī)定，在合同中增加“定金”條款，即合同簽字生效后幾日內，技術買方付技術賣方一筆定金，其數額比第一筆技術價款少，例如由幾千元至幾萬元，技術賣方同時提供一部分技術文件或技術服務。這樣可以在一定程度上強化合同的約束力，起到保約作用。當然，付了定金之后，一部分技術合同仍然處于風雨飄搖之中，因為付過定金之后又中止執(zhí)行的合同也為數不少。
技術合同 篇5
甲方（聘用單位）：
地址：
性質：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（被聘用者）：
性別：
家庭住址：
出生年月：
身份證號碼：
經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在技術崗位工作，并聘任技術負責人職務。
二、聘用合同期限
（一）本合同自年月日至年月日止，期限為年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為____個月。
�。ǘ┍竞贤訽_______年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ髀氊煟喝尕撠熣緝燃夹g管理工作。
�。ǘ┚唧w工作內容及要求：保持站內設備正常運行及設備保養(yǎng)工作。
（三）乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
�。ㄋ模┮曳奖仨毎凑占追綄Ρ緧徫蝗蝿蘸吐氊煹囊�，完成規(guī)定的數質量指標或工作任務。
�。ㄎ澹┘追礁鶕䥽矣嘘P規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
（六）甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽业挠嘘P規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
�。ǘ┘追酱_需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。
五、工作紀律
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳伞⒎ㄒ�(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
�。ǘ┘追綉袑嵓訌妴挝粌炔康膷徫回熑沃�，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘追揭勒諊曳�、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
（二）乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
（三）乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┘追奖Ｕ弦曳揭婪ㄏ硎芄菁偃铡⒒閱始�、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
�。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M，即行終止。
�。ǘ┍竞贤p方約定的終止條件出現，即行終止。
（三）本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤�
1、在試用期被證明不符合聘用條件。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
3、連續(xù)____年考核不合格。
4、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前____日書面通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
4、乙方不能履行聘用合同。
（六）甲方經營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
�。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃�，甲方不得依本條（五）、（六）項規(guī)定解除合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。
2、患病或負傷，在法定醫(yī)療期內。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內。
4、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
�。ò耍┮曳浇獬竞贤�，應提前____日書面通知甲方。
（九）有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1、試用期內。
2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
4、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（十）從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期內，按國家有關規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術項目終止、引發(fā)知識產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
�。ㄊ唬┘追揭罁緱l第（三）、（五）、（六）項解除合同時依法給予經濟補償金。
�。ㄊ┙浖�、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
�。ㄊ┘追揭蛏a經營狀況發(fā)生變化，經與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。
�。ㄊ模┮曳奖灰婪ㄩ_除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
�。ㄊ澹┍竞贤婪ㄓ喠⒑�，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
�。ㄒ唬┯捎诋斒氯艘环降倪^錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
�。ǘ┊斒氯擞捎诓豢煽咕艿脑虿荒苈男泻贤模瑧皶r向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
�。ㄈ┊斒氯艘环竭`反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金____元；給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。
�。ㄋ模┢渌`約責任：
九、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽署時間：________年____月____日
乙方（簽字）：
簽署時間：________年____月____日
技術合同 篇6
技術合同的特征有如下內容：
1．技術合同的標的與技術有密切聯(lián)系，不同類型的技術合同有不同的技術內容。技術轉讓合同的標的是特定的技術成果，技術服務與技術咨詢合同的標的是特定的技術行為，技術開發(fā)合同的標的兼具技術成果與技術行為的內容。
2．技術合同履行環(huán)節(jié)多，履行期限長，價款、報酬或使用費的計算較為復雜，一些技術合同的風險性很強。
3．技術合同的法律調整具有多樣性。技術合同標的物是人類智力活動的成果，這些技術成果中許多是知識產權法調整的對象，涉及技術權益的歸屬、技術風險的承擔、技術專利權的獲得、技術產品的商業(yè)標記、技術的保密、技術的表現形式等，受專利法、商標法、商業(yè)秘密法、反不正當競爭法、著作權法等法律的調整。
4．當事人一方具有特定性，通常應當是具有一定專業(yè)知識或技能的技術人員。
5．技術合同是雙務、有償合同。
技術合同 篇7
甲方：某工程項目經理部(代表：)
乙方：某工程工程技術服務組(代表：)
經甲乙雙方友好協(xié)商，甲方決定由乙方承包中隱路Ⅲ標段的技術服務工作，雙方在協(xié)商一致的原則下，達成以下合同條款，以資共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、路段樁號:
3、技術承包內容:乙方向甲方提供上述路段的工程施工測量、工程質量檢驗、計量、工程變更、竣工資料等技術服務。
4、合同期限為十二個月，技術服務開始日期：以業(yè)主頒發(fā)的開工通知書為準，技術服務完成日期：工程竣工交接及竣工資料完工。工程提前竣工不影響本合同技術承包費用及合同條款的執(zhí)行。
5、技術承包的費用及支付方式：
(1)、技術承包費用按萬元作為技術組的總底薪。
(2)獎金及提成：在上述總底薪的基礎上，乙方用技術手段所創(chuàng)收的工程量，甲方按照該工程量的造價(即中標工程量清單上的單價乘以乙方創(chuàng)收的工程量，扣除后的造價)的%支付給乙方。
(3)、技術服務費用支付方式：工程開工前三月，甲方支付給乙方的月度的技術服務費為人民幣元，支付時間為每月的10號，此后每月支付
技術服務費人民幣元，在工程竣工驗收后并經中介機構審核竣工結算完成后30天內，按技術服務費的總款項一次付清給乙方，乙方不承擔甲方工程款不能及時結算的風險。
二、甲乙雙方的責任及義務
(一)甲方責任及義務
1.甲方負責向乙方人員提供辦公場所、住宿房屋、伙食，負責乙方人員日常生活辦公的水電，提供乙方必要和充分的勞保用品，所需費用由甲方負責
2.甲方向乙方提供足夠的辦公設備、試驗設備、測量設備和紙張、電腦耗材。
3.甲方的現場管理人員、司機、施工員、材料員、民工隊伍、機械隊伍必須服從乙方的工作的技術安排。對于工作不稱職的現場管理員、司機、施工員、材料員、民工，乙方經過甲方同意后有權進行撤換。
4.甲方負責對外業(yè)主、監(jiān)理部門及當地農民關系的處理，所發(fā)生的費用全部由甲方承擔。
(二)乙方責任及義務
1.為甲方工程施工提供技術服務，技術服務工作主要為工程測量、計量、質量檢驗、竣工驗收等，按照甲方的工程施工進度要求，積極配合甲方的各項工作。
2.甲方支付給乙方技術承包費用后，乙方自行負責技術服務組的所有技術成員的工資，甲方則承擔本工程所有的費用開支。
3.在為甲方服務期間，乙方人員應遵守甲方的各項規(guī)章制度,積極為甲方出謀劃策，如因乙方人員的技術原因造成甲方的經濟損失，乙方承擔相應的責任。
4.按照業(yè)主、監(jiān)理的要求，嚴格按照設計施工規(guī)范及時上報各種工程資料。
5.乙方負責協(xié)助甲方辦理對下勞動隊伍的結算工作。
未盡事宜，由雙方通過友好協(xié)商解決。
以上協(xié)議一式2份，甲乙雙方各持1份，雙方簽字后生效。
甲方代表人：____________
______年____月____日
乙方代表人：____________年____月____日3______
技術合同 篇8
甲方：
乙方：
為了更好的發(fā)展中國水晶影像事業(yè)，______水晶影象工藝品廠開發(fā)出電腦制作水晶影像工藝。
本著平等互惠互利的原則， 甲乙雙方就電腦彩色水晶影像制作技術加盟達成以下的協(xié)議條款：
一、乙方向甲方學習電腦彩色水晶影像技術，加盟費共計為：______元 （rmb）。
二、甲方的技術加盟費內應包含的設備、資料如下：
1、技術培訓（3種技術：雙面透，單面高清晰度技術，免打磨技術）
2、水晶專 用打磨拋光機一臺
3、水晶專用固化燈一臺
4、樣品5個（學員親自動手實習）
5、進口拋光粉半斤
6、教學軟件一套
7、技術資料一份
8、凡學員可以享受樣品款式訂做業(yè)務，及激光雕刻，噴字，等附加服務。
三、甲方在制作技術上不得保留，確保乙方能做出甲方樣品室內的圖片效果，包教包會，學期為_____天，如沒學會可以免費再學。如不懂電腦者，學期可延長。乙方可享受甲方水晶技術免費升級服務。
四、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方 各執(zhí)一份，雙方簽字后即生效，均具有同等法律效應。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
乙方地址：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
技術合同 篇9
甲方：××公司
法定代表人或委托代理人：
乙方：性別：
出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日
家庭住址：
所屬街道辦事處：
簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日
一、甲、乙雙方經平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同書，共同信守本合同所列條款，共同執(zhí)行《××公司實行全員勞動合同制實施細則》。
二、勞動合同的期限
本合同期限為＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中試用期為＿＿個月，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。
三、生產（工作）任務
�。保追礁鶕酒髽I(yè)生產（工作）需要，安排乙方＿＿＿＿生產（工作）崗位，為乙方提供必要的生產（工作）條件。
�。玻曳酵飧鶕追缴a（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度。
�。常曳奖仨毎凑占追疥P于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求完成規(guī)定的數量、質量指標和工作任務。具體工作任務見《崗位協(xié)議書》。
四、勞動保護和勞動條件
�。保追礁鶕䥽乙�(guī)定，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。
２．其它必要的生產、工作條件。
五、甲方的權利和義務
�。保鶕䥽矣嘘P規(guī)定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。
�。玻贤陂g因工作需要，甲方有權調整乙方的生產、工作崗位。
�。常哂邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動合同：
�。ǎ保┰囉闷趦劝l(fā)現乙方不符合錄用條件的；
�。ǎ玻┌凑諊鴦赵骸秶鵂I企業(yè)辭退違紀職工辦法》，乙方違紀應予辭退的；
�。ǎ常┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，醫(yī)療期滿后（包括經甲方批準延長的醫(yī)療期）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（４）乙方在博事、延長產假和醫(yī)療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的；
（５）乙方因病在十二個月內兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證明的。
（６）合同期內乙方由于個人原因一年內兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。
�。ǘ┘追降牧x務
�。保袷貒业姆伞⒎ㄒ�(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
２．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、安全生產、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
�。常_實保障職工民主管理的權利，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。
�。矗哂邢铝星闆r之一，乙方又無違紀行為的，甲方不得解除勞動合同：
�。ǎ保﹦趧雍贤谙尬礉M，又不符合本合同書第五條第（一）款第３項的；
（２）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
�。ǎ常┮曳交加新殬I(yè)病或因工負傷致殘；并經甲方勞動鑒定委員會確認的；
（４）乙方為女職工，在孕期、產期和哺乳期間的；
�。ǎ担⿷魅胛�，在義務服兵役期間的；
（６）按國家規(guī)定錄用、接收的復員、退伍軍人、退役運動員和建設征地農轉工人員，在企業(yè)工作未滿三年的；
�。ǎ罚┓蠂矣嘘P政策的。
六、乙方的權利和義務
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
１．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
�。玻袡嘞硎車液捅酒髽I(yè)規(guī)定的調整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。
３．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
�。矗哂邢铝星闆r之一的，乙方可以解除勞動合同：
�。ǎ保┘追讲荒馨磩趧雍贤囊�(guī)定支付勞動報酬的；
�。ǎ玻┙泧矣嘘P部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的；
�。ǎ常┙浖追酵�，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的；
�。ǎ矗┘追讲宦男袆趧雍贤蜻`反政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
�。ǎ担┙浖追酵猓瑢儆谡９ぷ髡{動的；
�。ǎ叮┮曳皆趧趧咏M合中下崗，要求自謀職業(yè)的；
（７）對新錄用人員，試用期內甲方未履行招工簡章的；
�。ǎ福┙浖追酵�，因私出國進修或定居的。
�。ǘ┮曳降牧x務
�。保袷貒曳�、法規(guī)和政策，樹立主人翁責任感，維護企業(yè)合法利益。
�。玻e極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、安全生產、遵紀守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓。
�。常袷丶追降母黜梽趧蛹o律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
４．努力完成生產、工作任務，并達到經濟責任制中規(guī)定的各項指標。
�。担醇追揭笸瓿杉夹g培訓任務，并達到考核標準。
６．如有違章違紀行為，應接受甲方的批評教育。
七、勞動報酬
�。保追礁鶕曳剿趰徫患皪徫粚趧蛹寄�、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按《××公司崗位結構工資實施細則》或《××公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。
�。玻追礁鶕髽I(yè)的經濟效益及乙方在生產、工作方面的貢獻，給予乙方適當的物質獎勵。
八、勞動保險和福利待遇
�。保曳皆诤贤陂g享受國家規(guī)定的各種公休假日、補貼、勞動保險和福利待遇。
２．乙方因工負傷或非因工負傷、患病期間的待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
�。常毠ぴ衅�、產期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關規(guī)定執(zhí)行。
４．患有精神分裂癥、癌癥、癱瘓等難以治愈的`疾病和因工負傷致殘的職工，經指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經職代會批準，可享受長期醫(yī)療期。
�。担曳焦B(yǎng)的直系親屬，按國家規(guī)定享受勞動保險待遇。
�。叮追桨丛聻橐曳酱姹救嗽鹿べY總額的％的補充養(yǎng)老保險金。
�。罚曳揭蚝贤跐M終止合同至社會待業(yè)或屬于本合同中第五條第一款第３（３）、（５）、（６）項，第六條第一款第４（１）、（２）、（３）、（４）、（６）、（８）項規(guī)定情況解除勞動合同時，甲方按照其工作年限，每滿一年發(fā)給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資。
九、勞動紀律
�。保曳綉袷丶追降母黜梽趧蛹o律和規(guī)章制度，服從甲方的管理教育。
�。玻曳饺邕`反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權進行批評教育。經教育不改者，甲方可視其錯誤性質、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀律處分。
十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動合同的手續(xù)
１．勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。勞動合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂合同時應提前３０天書面通知對方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。
�。玻贤趦燃追缴a、經營、工作發(fā)生重大變化，經與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容，并辦理變更手續(xù)。
�。常魏我环浇獬齽趧雍贤�，應提前３０天書面通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。
４．按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》和《××公司辭退違紀職工辦法》，乙方屬于應予辭退的，應說明因違紀而解除勞動合同的原因。
�。担曳奖婚_除、除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑時，勞動合同自行解除。
十一、違反勞動合同應承擔的責任
任何一方違反勞動合同或給對方造成經濟損失，應當根據其后果和責任大小，按照《××公司實行全員勞動合同實施細則》第十一條的規(guī)定償付違約金和進行經濟賠償。
十二、其它具體事項
�。保曳揭蚪K止、解除勞動合同時，甲方應協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù)。
�。玻滓译p方履行合同中發(fā)生的勞動爭議應及時由勞動爭議調解委員會協(xié)商解決。當事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國務院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》中有關規(guī)定處理。
�。常竞贤幢M事宜，凡屬國家有規(guī)定的按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補充。
�。矗竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執(zhí)一份，經××勞動局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門××勞動局監(jiān)督執(zhí)行。
十三、《崗位協(xié)議書》、《病休協(xié)議書》、《休延長產假協(xié)議書》、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》為本合同書的附件，與本合同一并生效。
甲方（蓋章）
乙方（簽字蓋章）
技術合同 篇10
對于科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言，技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務是其主要的業(yè)務內容，而就技術開發(fā)、轉讓、咨詢或者服務與其他公司簽訂相關技術合同，則是其在業(yè)務活動中常見的業(yè)務合同。因此，如何依法簽訂、履行、管理各類技術合同，對于科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)至關重要，而其中簽訂環(huán)節(jié)則是重中之重。本文將簡要介紹技術合同的主要條款以及簽訂技術合同應當注意的主要事項。
通常各省市的科技主管部門都制訂了技術合同的示范文本，有的甚至強制要求使用示范文本。雖然示范文本對于沒有法律常識的合同當事人而言非常重要，但是示范文本通常太過簡單，而其提示性的條款有時也沒有受到合同當事人的重視，因此，因使用示范文本而引起的合同糾紛也越來越多，而這些糾紛很多是因為合同沒有約定或者約定不明造成的。同樣，本文也只是一般性的介紹，并不能適用于每一個個案，簽訂技術合同最好還是聘請專業(yè)律師參與合同談判，制作合同文本。
一般情況下，一份完整的技術合同應當包括兩個部分：一部分是合同條款，約定雙方當事人之間的權利義務關系，本文將作具體介紹；另一部分是工作說明書（statement of work），詳細說明技術合同所涉及的技術項目的范圍及實施方法、實施的過程、進度以及驗收方法等等，在此工作說明書中應當將項目實施過程拆分成若干階段，詳細描述每一階段的目標、合同雙方的責任、完成本階段工作的標準以及本階段應當提交的提交件。
技術合同條款一般包括以下內容：
1．名詞和術語的解釋。很多人不重視這一條款，以為這只是律師們多此一舉。事實上，技術合同中往往會涉及很多專有名詞和技術術語需要說明，另外還會涉及到一些通用名詞需要界定，若不界定，就容易引起歧義。這些都是律師們總結以往的經驗、教訓而積累起來的十分有價值的內容。
2．項目名稱、內容、范圍和要求。此條似乎比較簡單，其實不然，尤其是技術功能及相關具體要求的描述必須精確、詳細、具體，沒有歧義。
3．履行的計劃、進度、期限、地點、地域和方式。對于技術風險較小的項目應當明確項目完成的總進度和每一階段完成的進度，并直接與違約責任相聯(lián)系。對于技術風險較大的項目也應當有相應的時間要求，這樣在約定的時間里若不能完成相應的技術開發(fā)工作，雙方可以重新評估合同是否繼續(xù)履行或者合同如何變更履行。
4．雙方的權利義務。除約定雙方的主權利義務外，還應當約定雙方如何相互配合，如何對對方的工作等。通常應當指定項目代表，行使權利、履行義務。
5．技術情報和資料的保密。保密條款是技術合同中非常重要的條款，保密義務也應當是雙方的，而不是單方的。保密條款應當對技術秘密和商業(yè)秘密等進行定義，應當約定保密義務的范圍、方法、保密處理程序、保密期限以及失密救濟等內容。
6．風險責任的承擔。技術開發(fā)合同必備條款，應當區(qū)分技術能力和技術風險，明確約定風險責任的承擔以及控制風險的措施。
7．技術成果的歸屬和收益的分成辦法，價款、報酬或者使用費及其支付方式。這是直接關系到受托方利益的條款，需要謹慎約定。一般應約定：委托開發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于研究開發(fā)人；研究開發(fā)人取得專利權的，委托人可以免費實施該專利；研究開發(fā)人轉讓專利申請權的，委托人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權利。對于委托開發(fā)或者合作開發(fā)完成的技術秘密成果的使用權、轉讓權以及利益的分配辦法，也要明確約定。對于技術合同價款、報酬或者使用費的支付方式，可以采取一次總算、一次總付或者一次總算、分期支付，也可以采取提成支付或者提成支付附加預付入門費的方式。約定提成支付的，可以按照產品價格、實施專利和使用技術秘密后新增的產值、利潤或者產品銷售額的一定比例提成，也可以按照約定的其他方式計算。提成支付的比例可以采取固定比例、逐年遞增比例或者逐年遞減比例。約定提成支付的，應當在合同中約定查閱有關會計帳目的辦法。
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