工作承諾書范文合集8篇
在不斷進步的時代，我們使用上承諾書的情況與日俱增，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的工作承諾書8篇，希望對大家有所幫助。
工作承諾書 篇1
基本要求：
1、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請假。
2、著裝整潔，佩帶胸牌，舉止端莊大方，交流輕言細語。
3、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，主動招呼問好，建立和諧同事關(guān)系。
4、一切為患者提供方便，盡量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。
5、愛醫(yī)院、愛崗位，嚴(yán)守醫(yī)院機密，不做有損醫(yī)院的任何事情。 崗位要求：
1、病人入院熱情接待，病人出院熱情相送，有問必答，不能說“不知道”。
2、對新入院病人接診護士須做入院介紹，講解住院須知。
3、操作行為應(yīng)輕柔快捷，動作熟練規(guī)范、態(tài)度熱情友善，語言文明禮貌。
4、治療護士在更換藥液或發(fā)放藥物時，應(yīng)主動向病人或陪伴交待清楚，并告訴病人不要擅自調(diào)動控速開關(guān)，以免因輸液過快造成不必要的傷害。
5、隨叫隨到，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情，做好交接班。
6、保持病區(qū)安靜、舒適，做到走路輕、講話輕、開、關(guān)門輕、操作輕。
7、值班護士應(yīng)主動將每日住院費用打成一日清單交給患者或陪伴，對病人或家屬因清單上的費用質(zhì)疑時須耐心細致地講解清楚，以取得病人的理解和支持。
8、若在工作或操作中有失誤，應(yīng)向病人道歉并解釋清楚。
作為志輝醫(yī)院的員工，我為自己在崗位上的奉獻給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務(wù)規(guī)范的要求，全心全意為病人服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展努力工作。
工作承諾書 篇2
1、堅決履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)的要求盡心盡責(zé)，全力以赴地工作。
2、勇于承擔(dān)責(zé)任，時時檢討自己的工作，并持續(xù)改善。
3、嚴(yán)格按照醫(yī)院各項規(guī)定、醫(yī)院核心制度和流程運行。
4、積極開展經(jīng)營、管理、服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新，特別是技術(shù)創(chuàng)新。把科室建設(shè)成特色突出的有品牌影響力的科室。打造科室核心競爭力。
5、打造學(xué)習(xí)型組織和能打硬仗的和諧團隊。
6、堅決地做好服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量管理，提高病人滿意度。及時主動地協(xié)調(diào)、處理各部門及病人、員工反映的情況和問題。
7、緊急問題超出自己權(quán)限時，要通過正常的渠道反映和上報，使問題得到及時有效的處理，問題沒解決要一直追究到底，決不拖拉。
8、提高工作效率，進行有效的時間管理，使工作高效、快捷。
9、堅決執(zhí)行上級的指令，堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)
部門 簽字
年 月 日
工作承諾書 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事
我叫 現(xiàn)任 部經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)部門的經(jīng)營與管理，對照經(jīng)理的工作職責(zé)和工作要求，堅決做到以下，并愿意接受上級領(lǐng)導(dǎo)及同事們的監(jiān)督，沒有做到，自愿接受懲處
1，服從管理，聽從指揮，努力工作，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項任務(wù)
2，做到為人誠實，忠于公司，不做損害公司的`事情
3，愛護關(guān)懷員工，善待員工，引導(dǎo)員工，幫助員工
4，熟悉業(yè)務(wù)，并能讓員工有良好的服務(wù)技能，好的態(tài)度，團結(jié)員工，支持員工好的創(chuàng)意
5，能與各部門配合，有求必應(yīng)
6，能做好資產(chǎn)等記及維護，愛惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費。
7，善待顧客，及顧客之所急，想顧客之所想，能不厭其煩為顧客提供快捷，準(zhǔn)確，高效，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
8，能夠帶領(lǐng)員工完成服務(wù)前，服務(wù)中，服務(wù)后的各項工作
9，能做好部門的執(zhí)行紀(jì)律，安全，衛(wèi)生，等工作
10，能夠做好本部門檢查督導(dǎo)，實施細節(jié)，做好服務(wù)
11，能做好服務(wù)流程并能有效的執(zhí)行，還能優(yōu)化流程，使人力資源，優(yōu)化配置
12，能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析
13，能按5S的要求，做好規(guī)范管理及服務(wù)，能有量化的要求，工作量分析，能力模型
14，能帶領(lǐng)員工為公司獻言獻策，即時獎勵
承諾人 承諾日期 開始時間
工作承諾書 篇4
一、師德承諾
1、時刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學(xué)生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì)，謹(jǐn)記為人師表。
2、以大局為重，服從組織紀(jì)律，與同事和睦相處，精誠合作。
3、在家校聯(lián)系工作中，不把自己應(yīng)承擔(dān)的教育責(zé)任推卸給家長，不埋怨家長。
4、在教學(xué)工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語，不體罰和變相體罰學(xué)生，隨時隨地對學(xué)生保持滿腔熱忱，信任、寬容、理解、善待每一個學(xué)生。
二、業(yè)務(wù)承諾
1、虛心好學(xué)，不斷提高自身的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，提高教書育人的能力和水平。不墨守成規(guī)，經(jīng)常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)等各項改革，努力掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學(xué)手段。
2、遵循教育規(guī)律、學(xué)生身心成長規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，模范遵守學(xué)校的各項管理制度。
3、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不接打手機，不隨意調(diào)課，杜絕教學(xué)事故。
4、用發(fā)展的眼光關(guān)注學(xué)生。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學(xué)工作中，對學(xué)生作出客觀、全面和公正正的評價，讓每一個學(xué)生都感到成功，收獲希望。
5、精心組織教育教學(xué)活動。嚴(yán)格按照教學(xué)六認(rèn)真開展教育教學(xué)工作，做到按時或超前備課，認(rèn)真上好每一堂課，不坐著上課，上課有教案，及時批改作業(yè)，做好培優(yōu)促后工作，按時保質(zhì)完成學(xué)校安排各種工作，積極參與組織學(xué)校舉行的活動。
承諾人：
XX年秋季
工作承諾書 篇5
為了更好地滿足廣大客戶的金融需求，支持ｘｘ經(jīng)濟發(fā)展，中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司ｘｘ市支行特向社會作出如下服務(wù)承諾：
一、堅持依法合規(guī)經(jīng)營。嚴(yán)格執(zhí)行國家金融方針政策，加快金融創(chuàng)新，規(guī)范收費行為，堅持穩(wěn)健經(jīng)營，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
二、全力支持地方經(jīng)濟建設(shè)。支持鐵路、公路、電力、機場及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；加大對骨干企業(yè)的支持力度；大力支持中小企業(yè)健康發(fā)展；加大“三農(nóng)”支持力度。
三、著力提升服務(wù)質(zhì)量。不斷改善網(wǎng)點形象，規(guī)范員工服務(wù)行為，有效緩解客戶排隊現(xiàn)象，為客戶提供熱情、周到、高效的金融服務(wù)。
四、及時受理客戶投訴。一般投訴3—5個工作日內(nèi)答復(fù)，重大投訴當(dāng)天內(nèi)答復(fù)，保證客戶咨詢、投訴回復(fù)率達到100%。
五、嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。認(rèn)真落實ｘｘ市委、市政府有關(guān)推進經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境和行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，嚴(yán)肅查處我行員工影響經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的不良行為。
歡迎社會各界和廣大客戶進行監(jiān)督。
20xx年x月x日
工作承諾書 篇6
根據(jù)市、區(qū)政府關(guān)于禁止“兩非”的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就本單位禁止“兩非”工作鄭重承諾如下：
一、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定；嚴(yán)格遵守超聲診斷操作規(guī)程，所有超聲診斷操作人員依法實行執(zhí)證上崗，實行逐人逐項據(jù)實登記，嚴(yán)格執(zhí)行孕檢雙人簽字負(fù)責(zé)。
二、不非法開展選擇性別人工終止妊娠。為懷孕14周以上（含14周）的孕婦施行終止妊娠手術(shù)時，嚴(yán)格查驗孕婦的相關(guān)證明并留存?zhèn)洳椋浩渲袑φ咄鈶言械牟轵炧l(xiāng)鎮(zhèn)級人口計生部門證明；對政策內(nèi)懷孕的查驗縣級以上醫(yī)療機構(gòu)或計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具的因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠診斷意見及縣級人口計生部門證明，并按要求進行登記；對確因醫(yī)學(xué)需要、情況緊急、危及病人生命安全需要施行終止妊娠的，在先行手術(shù)后及時出具醫(yī)學(xué)診斷證明和說明材料，并向當(dāng)?shù)厝丝谟嬌姓块T通報。
三、嚴(yán)格終止妊娠藥品的規(guī)范管理。建立終止妊娠藥品進銷存核對制度，實行專柜專賬處方管理，定期清查賬目，憑婦產(chǎn)科醫(yī)生處方發(fā)放，并在婦產(chǎn)科醫(yī)生指導(dǎo)和監(jiān)護下使用，嚴(yán)防藥物外流。
四、不出具假《出生醫(yī)學(xué)證明》和假結(jié)扎、假上環(huán)證明，未經(jīng)縣以上計生部門批準(zhǔn)，不做輸卵管（輸精管）復(fù)通術(shù)，未經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上計生部門批準(zhǔn)不施行取環(huán)手術(shù)。
五、認(rèn)真落實實名制登記和信息定期通報制度。全面規(guī)范運行省人口基礎(chǔ)信息共享平臺，把孕情監(jiān)測和住院分娩、終止妊娠、兒童免疫等個案信息實名實時準(zhǔn)確登記錄入提交。
六、自覺接受有關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門對本承諾執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。如違反本承諾，自愿接受執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門做出的黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)處理決定。
工作承諾書 篇7
計劃生育工作承諾書
××社區(qū)對居民的承諾
一、組織居民進行計生知識培訓(xùn)，為群眾免費提供避孕節(jié)育措施，免費發(fā)放計生宣傳資料，使計劃生育的科普知識發(fā)放到每家每戶。
二、五期培訓(xùn)：為居民提供青春期、新婚期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期的咨詢指導(dǎo)。
三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)：每兩年由街道計衛(wèi)合作優(yōu)質(zhì)服務(wù)中心（××醫(yī)院）為居民免費進行生殖健康監(jiān)測一次，一人一檔，并及時反饋信息，使群眾有病早治，無病早防。
四、多開展計生協(xié)會宣傳和服務(wù)活動，豐富活動載體，強化服務(wù)功能，滿足居民群眾的生產(chǎn)、生活需求。
五、加強與居民的溝通，深入開展計劃生育居民自治工作，加強居民群眾參與計生工作的積極性和能動性，提升社區(qū)的計生工作水平。
××社區(qū)計生辦
××社區(qū)居民對計生工作應(yīng)盡義務(wù)的承諾
一、應(yīng)積極參與社區(qū)人口與計劃生育方案的實施，落實好生育、避孕節(jié)育措施，做到優(yōu)生優(yōu)育，晚婚晚育。
二、積極主動參加每兩年一次的生殖健康監(jiān)測和一年四次的B超孕檢工作。
三、自覺按照社區(qū)的居民自治章程，共同參與計劃生育民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的組織網(wǎng)絡(luò)和制度，充分發(fā)揮協(xié)會會員的信息指導(dǎo)作用，自覺履行計劃生育義務(wù)，協(xié)助社區(qū)共同做好計劃生育工作。
承諾人：(簽字)
工作承諾書 篇8
作為一名變電站站長，在公司里是兵頭將尾，直接與一線員工打交道，官雖不大，責(zé)任重大。公司各項規(guī)章制度的落實在班組；各項生產(chǎn)任務(wù)的完成看班組；企業(yè)文化建設(shè)也是班組先行。一句話，加強企業(yè)執(zhí)行力主要靠班組。班組長是上級與下級溝通的橋梁，是班員與班員、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間聯(lián)系的紐帶，其作用不可低估。從及時完成公司、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門下達的任務(wù)、指標(biāo)，協(xié)調(diào)班組成員工作熱情，提升自身能力出發(fā)，特作出以下承諾：
一、加強自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平
班組長的任務(wù)就是帶領(lǐng)一班人保證完成企業(yè)的各項生產(chǎn)指標(biāo)。因此，本人一定要善于學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，掌握一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng)。給班組成員起到愛學(xué)習(xí)的帶頭作用，積極培養(yǎng)班組成員的愛學(xué)習(xí)的精神，使自己的班組有一個愛學(xué)習(xí)的良好氛圍。
二、加強自身的組織能力
除專業(yè)技術(shù)外，本人還要不斷培養(yǎng)、提升自己的組織能力。“眾人拾柴火焰高”是至理名言，只有激發(fā)每位班組成員的積極性，班組才會生龍活虎，戰(zhàn)無不勝。因此，本人平時要多與員工溝通，了解民情，取得大家的信任，樹立威信。及時傳達上級的文件精神，使班組成員及時了解公司動態(tài)，同時也及時向上級反映班組成員的思想動態(tài)，讓領(lǐng)導(dǎo)對本班組工作中存在的問題及時作出指導(dǎo)和批評。
三、加強自身在工作中責(zé)任感
一流員工就是要有責(zé)任感的員工，有責(zé)任感的人就重工作細節(jié)，不找任何理由搪塞應(yīng)付工作；有責(zé)任感的員工會想事，會做事，能做好事。企業(yè)認(rèn)可實在、實干的員工，所以本人在以后的工作中加強這方面的能力，做好每件事情，使責(zé)任感的理念深入班組。
四是要有一定的創(chuàng)新精神。
班組長的工作沒有捷徑可走，工作一定要創(chuàng)新。創(chuàng)新是改革、是動腦筋、是想辦法。孟子說：山徑之蹊間,介然用之而成路;為間不用,則茅塞之矣。本人將在今后的工作中積極發(fā)揮創(chuàng)新精神，在工作中不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，不斷的為工作中存在的問題及時進行改正和創(chuàng)新，為班組成員創(chuàng)新能力、開闊視野起到帶頭作用，使班組工作成效顯著。
結(jié)合以上所述，本人將會積極完成自己所做的承諾，在工作中積極向上，在班組中認(rèn)真完成各項工作，為本班組成員帶個好頭，平衡班組各成員的能力，及時圓滿的完成上級下達的各項任務(wù)。
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