- 相關(guān)推薦
【精華】職工家屬慰問信四篇
無論是在學校還是在社會中,說到書信,大家肯定都不陌生吧,書信是一種應(yīng)用文體,是人們普遍使用的一種交際工具。你寫信時總是無從下筆?以下是小編整理的職工家屬慰問信4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
職工家屬慰問信 篇1
全體干部職工、家屬同志們:
您們好!
星移斗轉(zhuǎn)萬象新,又是神州草木春。值此歲序更迭、萬象更新之際,我們真誠地向您們致以良好的祝愿和真摯的問候!
過去的一年,我們在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以抓學習、強服務(wù)為基礎(chǔ),以兩型三化為平臺,以行業(yè)稽查為主線,以三級聯(lián)動為載體,以打造地稅稽查精品名牌為目標,不斷強化措施,大力發(fā)揚“和衷共濟、團結(jié)奮進、追求卓越、精益求精”的地稅精神,銳意進取,開拓創(chuàng)新,各項工作取得了顯著成績。全面完成了行業(yè)稽查工作任務(wù),整頓和規(guī)范了我市稅收征納秩序;以創(chuàng)建“兩型三化”機關(guān)為契機,率先在全系統(tǒng)完成了制度體系、流程體系、崗責考核體系的對接,全面建立了包括政務(wù)、業(yè)務(wù)在內(nèi)的稅務(wù)稽查管理規(guī)范,使我局各項工作逐步納入了規(guī)范有序的軌道
,初步實現(xiàn)了管理標準化,得到省局和市局領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。先后獲得了檔案管理省特級單位、國家稅務(wù)總局稽查軟件試點單位和全市地稅系統(tǒng)“優(yōu)化服務(wù)先進單位”、網(wǎng)站建設(shè)一等獎等榮譽;在干部隊伍建設(shè)方面,狠抓素質(zhì)教育,著力培養(yǎng)各類人才,有15人次受到省市級表彰。在全省稽查能手考試中,取得了團體第一和個人第一的好成績。
這些成績的背后,既有干部職工付出的辛勤汗水,更離不開家屬同志的無私奉獻和默默支持。曾記否,是家屬同志用穩(wěn)固的后方,保障了前方的勝利。盛夏三伏,當稅務(wù)干部穿大街走小巷,頂一輪烈日灑一路汗水為國征稅時,是家屬們鞠來夏日的一絲清涼;隆冬三九,當稅務(wù)干部冒風雪頂嚴寒,披一身塵泥帶一身倦怠時,也是家屬們送上嚴冬的一縷陽光。就是這點點清涼和絲絲暖意,拂去了我們稅務(wù)干部一天的辛勞,一身的疲憊,為他們鼓起工作的`熱情和干勁,激勵他們創(chuàng)下一個又一個佳績;榫值墓鈽s簿里凝聚了家屬同志的辛勤汗水,稽查局的起跑線上更多了家屬同志殷切的期待。:
年,我們又站在了一個新的起點上,迎來的不僅是又一個春夏秋冬,更是稽查局充滿機遇和挑戰(zhàn)的歲月。作為工作在稽查一線的基層干部職工,我們在深感稅收工作任重而道遠的同時,也堅信,有了家屬同志們的無私支持,稅收戰(zhàn)線就有了更加穩(wěn)固的后防,有了家屬同志們的巨大奉獻,為國聚財?shù)牡缆肪陀辛烁訌V闊的前景。
風勁正是揚帆時。當我局站在改革的潮頭浪尖,我們每個人面臨的是巨大的榮譽和挑戰(zhàn)。當我局在新的征程中破浪遠航時,我們每個人揚起的是事業(yè)的風帆和希望。希望家屬同志們一如既往地支持我們的稅收事業(yè),一如既往地支持我們的稅務(wù)干部。
昨天,我們風雨同舟,榮辱與共;
今天,我們眾志誠城,坦誠相向;
明天,讓我們攜手共進,再創(chuàng)輝煌。讓我們?yōu)榛榫值奈磥硪黄鹋^斗吧!
衷心地祝您及全家新春快樂!健康安福!
職工家屬慰問信 篇2
尊敬的職工家屬同志們:
梅花歡喜漫天雪,捷報飛傳又是春。喜悅伴著艱辛,成功伴著奮進,渴望激勵進取,我們不知不覺地即將走進**年,值此歲序更迭,萬象更新之際,我謹代表海**管理區(qū)黨總支和管理區(qū)向關(guān)心、理解和支持管理區(qū)生產(chǎn)建設(shè)的全體職工家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候!
**年即將過去了,一年來,我們海**管理區(qū)的全體職工,以海洋采油廠的生產(chǎn)大局為重,以勝利海洋石油的發(fā)展為重,舍小家,顧大家,繼承和發(fā)揚著勝利石油人不畏艱難,創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)良傳統(tǒng),克服油井管理難度大(為什么難,海上有的油井類型海三都有),油藏地質(zhì)分布多樣(海上有的油藏類型海三都有),生產(chǎn)管理區(qū)域廣闊(海三管理的區(qū)域遍及埕島油田,外加墾東新北油田),海況氣象復(fù)雜惡劣,安全環(huán)保壓力大等不利因素的影響,通過提升隊伍素質(zhì),強化生產(chǎn)管理,開展科技創(chuàng)新,解決了一個又一個制約生產(chǎn)的困難,圓滿的完成了采油廠交給的各項生產(chǎn)任務(wù),全年實現(xiàn)生產(chǎn)原油51.3萬噸,生產(chǎn)天然氣6500萬方(日產(chǎn)氣量占勝利油田總氣量的1/6),各項經(jīng)濟指標均達到或超過上級要求,涌現(xiàn)出一大批管理局和采油廠先進集體和個人,管理區(qū)也被評為油田文明建設(shè)先進三級單位。驕人的成績飽含著我們?nèi)w干部和職工辛勤的'勞動和汗水,我們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),忘我工作,開拓進取,勇挑重擔,為勝利石油的發(fā)展奉獻著自己的青春和力量。家屬同志們,可以無愧的說,我們是值得你們驕傲和自豪的!
在取得成績的時候,我們不會忘記,他離不開你們無私的奉獻和默默的支持,他飽含著你們無限的希望和深情的寄托,那一個個矗立在渤海岸邊的平臺構(gòu)筑起一座鋼鐵豐碑,驗證了、驗證著我們共同的奉獻。我們知道我們欠帳太多,節(jié)日里把孤獨留給你們,深夜里讓冷寂伴著你們,家庭的重擔甩給了你們,老人和孩子都由你們照顧,太多太多,欠你們的太多,多少次的許諾都成了一紙空文,多少次的歡欣只讓你們在夢里遇見。但我們始終堅信著、感謝著你們的理解,理解我們?yōu)楣ぷ魉冻龅囊磺。雖然沒有軍功章,也沒有華麗的詞語,我們會把你們的好深深烙在心理,會以更大的成績回報你們的付出。感謝你們一年來為我們所付出的辛勤勞動與無私奉獻。在此,真誠的向你們道一聲:辛苦了!謝謝了!
新的一年就要開始了,我們強烈的意識到,在中石化集團和油田分公司改革日趨深入的情況下,只有企業(yè)日益壯大,員工的利益才有保障,作為海洋采油人,作為海**管理區(qū)的員工,我們要認清形勢,明確任務(wù),統(tǒng)一思想,堅定信心,識大體,顧大局,堅持為海油拼搏,為勝利超越的企業(yè)精神,堅持團結(jié)務(wù)實、安全高效的工作作風,通過不斷創(chuàng)新管理理念,提升管理區(qū)整體發(fā)展水平,努力實現(xiàn)管理區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。宏偉目標的實現(xiàn)依然需要你們的理解、你們的支持、你們的奉賢。我們相信,有了你們的支持和參與,我們就一定能夠再創(chuàng)輝煌!
最后,再次祝愿你們身體健康、家庭幸福、工作順利、生活愉快、心想事成、吉祥如意!
謝謝大家!
職工家屬慰問信 篇3
各位同事:
大家好!
新年伊始,萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際,我謹代表公司及我個人,向全體同事致以節(jié)日的問候!道一聲“大家辛苦了!”
在過去的一年里,通過全體員工的共同努力,網(wǎng)絡(luò)的各項工作都有了新的進步,這是廣大員工一致努力的結(jié)果。在此,特向為公司發(fā)展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!
近一個時期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結(jié)和今后工作的規(guī)劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機會跟大家溝通一下,這就是關(guān)于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實,公司一直以來對實行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的,因為這部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎勵的成分。但是最近我們發(fā)現(xiàn),各地區(qū)在掌握這個規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區(qū)的論證過程中,發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導(dǎo)并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內(nèi)部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎么辦,年初沒有說,年底就不能做。雖然x年公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑,但是公司決不會做出犧牲員工利益的.事情,這是我做事的一貫原則。同時,我也一直強調(diào),順豐作為一個有機整體、一個大家庭,各項政策規(guī)定應(yīng)該是一致的,獎金問題更是如此,因為它關(guān)系到員工的切身利益。所以,當我了解到這些情況后,心情很沉重,借此機會與大家交流一下,消除一些困惑,也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁,我從心底里向大家表示歉意,是我的工作沒有做細做好,給大家增添了不應(yīng)有的煩惱。同時也告訴大家,為了解決這方面的問題,在新的一年里,總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,將來每個崗位都要有各自的薪資結(jié)構(gòu)。目前,總部相關(guān)部門正在做這方面的工作,請廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。
現(xiàn)在,我們已經(jīng)跨入了x年,希望大家在新的一年里,繼續(xù)關(guān)心公司的經(jīng)營發(fā)展,支持公司的各項改革,積極投身到公司的各項建設(shè)中來,使公司在為社會、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)中不斷得到發(fā)展壯大。同時,員工個人的價值也得到充分的體現(xiàn),實現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。
最后,給大家拜個早年,也通過你們,向你們的家人拜個早年,祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!
職工家屬慰問信 篇4
全體干部職工、家屬同志們:您們好!
星移斗轉(zhuǎn)萬象新,又是神州草木春。值此歲序更迭、萬象更新之際,我們真誠地向您們致以良好的祝愿和真摯的問候!
過去的一年,我們在某局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以抓學習、強服務(wù)為基礎(chǔ),以兩型三化為平臺,以行業(yè)稽查為主線,以三級聯(lián)動為載體,以打造地稅稽查精品名牌為目標,不斷強化措施,大力發(fā)揚“和衷共濟、團結(jié)奮進、追求卓越、精益求精”的地稅精神,銳意進取,開拓創(chuàng)新,各項工作取得了顯著成績。全面完成了行業(yè)稽查工作任務(wù),整頓和規(guī)范了我某稅收征納秩序;以創(chuàng)建“兩型三化”機關(guān)為契機,率先在全系統(tǒng)完成了制度體系、流程體系、崗責考核體系的對接,全面建立了包括政務(wù)、業(yè)務(wù)在內(nèi)的稅務(wù)稽查管理規(guī)范,使我局各項工作逐步納入了規(guī)范有序的軌道,初步實現(xiàn)了管理標準化,得到某某局和某局領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。先后獲得了檔案管理某某特級單位、國家稅務(wù)總局稽查軟件試點單位和全某地稅系統(tǒng)“優(yōu)化服務(wù)先進單位”、網(wǎng)站建設(shè)一等獎等榮譽;在干部隊伍建設(shè)方面,狠抓素質(zhì)教育,著力培養(yǎng)各類人才,有15人次受到某某某級表彰。 在全某某稽查能手考試中,取得了團體第一和個人第一的好成績。
這些成績的背后,既有干部職工付出的辛勤汗水,更離不開家屬同志的無私奉獻和默默支持。曾記否,是家屬同志用穩(wěn)固的后方,保障了前方的'勝利。盛夏三伏,當稅務(wù)干部穿大街走小巷,頂一輪烈日灑一路汗水為國征稅時,是家屬們鞠來夏日的一絲清涼;隆冬三九,當稅務(wù)干部冒風雪頂嚴寒,披一身塵泥帶一身倦怠時,也是家屬們送上嚴冬的一縷陽光。就是這點點清涼和絲絲暖意,拂去了我們稅務(wù)干部一天的辛勞,一身的疲憊,為他們鼓起工作的熱情和干勁,激勵他們創(chuàng)下一個又一個佳績;榫值墓鈽s簿里凝聚了家屬同志的辛勤汗水,稽查局的起跑線上更多了家屬同志殷切的期待。
XX年,我們又站在了一個新的起點上,迎來的不僅是又一個春夏秋冬,更是稽查局充滿機遇和挑戰(zhàn)的歲月。作為工作在稽查一線的基層干部職工,我們在深感稅收工作任重而道遠的同時,也堅信,有了家屬同志們的無私支持,稅收戰(zhàn)線就有了更加穩(wěn)固的后防,有了家屬同志們的巨大奉獻,為國聚財?shù)牡缆肪陀辛烁訌V闊的前景。
風勁正是揚帆時。當我局站在改革的潮頭浪尖,我們每個人面臨的是巨大的榮譽和挑戰(zhàn)。當我局在新的征程中破浪遠航時,我們每個人揚起的是事業(yè)的風帆和希望。希望家屬同志們一如既往地支持我們的稅收事業(yè),一如既往地支持我們的稅務(wù)干部。
全體干部職工、家屬同志們:
昨天,我們風雨同舟,榮辱與共;今天,我們眾志誠城,坦誠相向;明天,讓我們攜手共進,再創(chuàng)輝煌。讓我們?yōu)榛榫值奈磥硪黄鹋^斗吧!衷心地祝您及全家新春快樂!健康安福!
【職工家屬慰問信】相關(guān)文章:
職工家屬慰問信08-03
對職工家屬的慰問信08-03
給職工家屬的慰問信08-03
職工家屬生病慰問信06-23
給職工和家屬的慰問信11-25
馬年職工家屬慰問信08-03
致職工家屬的慰問信08-03
2016職工家屬慰問信08-03
職工家屬生病慰問信08-03
職工家屬慰問信范文07-27