愛崗敬業(yè)演講稿范文7篇
演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在現(xiàn)在社會，用到演講稿的地方越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的愛崗敬業(yè)演講稿7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇1
辦公室作為公司的綜合辦事機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，具體工作歸結(jié)起來是“三服務(wù)”，即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為群眾服務(wù)”。辦公室擔(dān)負重要職責(zé)，工作要求高，時效性強，工作好壞直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策的落實和領(lǐng)導(dǎo)工作效能的提高。當(dāng)前公司正在開展《用心去工作》讀書活動，我作為一名辦公室副主任，結(jié)合學(xué)習(xí)“公司辦公室系統(tǒng)會務(wù)、接待、應(yīng)急工作”等工作手冊內(nèi)容，聯(lián)系辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)工作，淺談自己如何提升人員素質(zhì)，提升工作品質(zhì)，促進辦公室工作發(fā)展。
一、強素質(zhì)，提升自身業(yè)務(wù)工作能力
強素質(zhì)，就是要通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，提升自身業(yè)務(wù)工作能力，為做好辦公室服務(wù)工作打下牢固基礎(chǔ)，具體說要提升六種能力。
�。ㄒ唬┨嵘龑W(xué)習(xí)創(chuàng)新能力
我要把提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力作為提高自身綜合素質(zhì)的主要推手，結(jié)合公司開展《用心去工作》讀書活動，采取多種形式加強學(xué)習(xí)，著力提高自己的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和專業(yè)知識技能。每周堅持兩個小時以上的學(xué)習(xí)時間，定期學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，及時掌握國內(nèi)外政治、經(jīng)濟形勢和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，保持自己思想與時俱進，提高正確分析和把握形勢的能力。
（二）提升調(diào)研參謀能力
為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工作情況和工作信息，是辦公室的一項重要工作，是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑，也是內(nèi)部溝通情況、協(xié)調(diào)工作的重要渠道和科學(xué)民主決策的重要依據(jù)。為公司領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準確、全面的信息，當(dāng)好參謀助手，需要辦公室進行大量的調(diào)查研究，掌握第一手資料。在提供工作情況和工作信息中，我要緊密結(jié)合公司工作中的重點和熱點，緊緊抓住公司工作中的優(yōu)點和特點，緊緊圍繞公司全局工作中心，認真在“謀策、謀略、謀方、謀會、謀事”方面做文章，在增強“政治上的敏感性、謀劃上的全局性、思維上的預(yù)見性、時間上的可靠性、工作上的創(chuàng)造性”上下功夫，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實依據(jù)，充分發(fā)揮辦公室參謀部、智囊團的職能作用。
�。ㄈ┨嵘C合協(xié)調(diào)能力
辦公室協(xié)調(diào)工作是否到位，直接影響到日常工作能否正常運轉(zhuǎn)、高效運轉(zhuǎn)。為此，我必須加強協(xié)調(diào)意識，提高綜合協(xié)調(diào)能力，要及時做到上情下達，下情上傳，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系；要講政治、講大局、講團結(jié)，協(xié)調(diào)好同級部門關(guān)系；要求同存異，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
（四）提升執(zhí)行服務(wù)能力
辦公室工作重在執(zhí)行和落實，公司決策一經(jīng)形成，需要盡快落實到工作中去。在決策執(zhí)行和落實中，我要注重從大處著眼，小處著手，力求嚴謹細致，精益求精。要靠前，跑在各部門、各項工作的前面，事事親臨工作第一線，工作靠前，吃苦靠前。要高效，追求高、精、快，發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)功能，使工作高效運轉(zhuǎn)，提高工作效率和質(zhì)量。要規(guī)范，按規(guī)章辦事，按程序操作；作為辦公室副主任，我要明確工作定位，不越級、不越軌，不超出權(quán)限，做到一般事項直接辦理，特殊事項承諾辦理，重大事項聯(lián)合辦理，上報事項負責(zé)辦理，確保各項工作有序推進，取得實際工作成效。
（五）提升監(jiān)督約束能力
督查督辦是辦公室的重要職能，督查工作抓得緊、抓得實，公司領(lǐng)導(dǎo)決策、計劃部署就會迅速貫徹落實，工作任務(wù)就會按要求及時完成。我要高度重視督查督辦工作，抓好大事、要事、急事的督查落實。時刻關(guān)注熱點、難點問題，及時跟蹤督查督辦，徹底處理在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題，確保公司領(lǐng)導(dǎo)決策、計劃部署工作得到不折不扣執(zhí)行和落實。
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古人曰：“廉生威，公生明”。我作為辦公室副主任，常在公司領(lǐng)導(dǎo)身邊，一定要廉潔自律，嚴守紀律，低調(diào)做人，高調(diào)做事，不追求虛榮和奢侈，不沾染浮華和邪氣，要有甘于清貧不計得失的精神，切實做到站的正，立的直，實實在在履職，抵得住腐朽思想的侵蝕。
二、提品質(zhì)，促進工作規(guī)范高效發(fā)展
提品質(zhì)，就是要通過刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，全面完成工作任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量，實現(xiàn)工作的完美和高效，促進工作規(guī)范高效發(fā)展。具體說要樹立四種意識，做到盡職盡責(zé)盡心工作。
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我要堅持正確的政治方向和政治立場，在思想上、行動上自覺同公司的工作精神和工作要求要求保持高度一致，做到政令暢通，令行禁止。要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，緊跟形勢發(fā)展，見微知著，及時發(fā)現(xiàn)公司工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，全面反映情況，準確分析問題，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出正確工作建議。
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辦公室是公司的窗口部門，直接代表著公司的形象和聲譽。我必須牢固樹立服務(wù)意識，把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)員工、服務(wù)群眾作為辦公室工作的宗旨，放下架子、撲下身子、老老實實做一名服務(wù)員、勤務(wù)員，切實做到工作到位不越位、辦事不多事、服務(wù)不添亂，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，讓領(lǐng)導(dǎo)、員工和群眾滿意我的工作，促進公司各項工作發(fā)展。
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辦公室盡管是公司的一個職能部門和辦事機構(gòu)，但是由于所處地位和肩負職能的特殊性，決定了辦公室必須牢固樹立大局意識，服從服務(wù)于公司工作的大局。我要在思想上把握大局，立足本職，胸懷全局，認識問題、分析問題、出謀劃策等都要自覺地從大局出發(fā)，以大局為重。我要在工作上圍繞大局，緊緊抓住全局工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，抓大事，謀大局，注重整體效果，克服片面觀念，統(tǒng)籌兼顧，妥善安排。我要做到局部服從大局，正確處理好局部與全局、個人與集體、目前與長遠的關(guān)系問題，認識到?jīng)]有全局就沒有局部、當(dāng)大局利益與局部利益、個人利益沖突時，要毫不猶豫地服從大局利益，維護大局利益。
（四）樹立創(chuàng)新意識
面對新形勢，開創(chuàng)新局面，我要在繼承過去成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，樹立創(chuàng)新意識，大膽探索，勇于實踐。力戒墨守成規(guī)，不思進取。要適應(yīng)形勢發(fā)展，樹立新標準，根據(jù)公司新形勢、新任務(wù)的精神，嚴格要求，自我加壓，主動提高各項工作標準，以新標準提升新水平。結(jié)合工作實際，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，及時準確地把握辦公室工作中存在的新情況、新問題和領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的新要求，不斷探索辦公室工作的新形式、新途徑、新辦法，走出一條創(chuàng)新之路，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。
“盡職盡責(zé)盡心”是員工的第一行為準則，只要盡職盡責(zé)盡心，把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡；做到盡職盡責(zé)盡心，普通的人也能干大事業(yè)；這就是盡職盡責(zé)盡心的價值體現(xiàn)。在盡職盡責(zé)盡心工作中，我要熟悉自己的工作崗位責(zé)任，明白自己的工作范圍，對自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情，都要主動地去做，努力做完做好。我要具備良好的職業(yè)理念，講求誠信，珍惜崗位，嚴守崗位紀律，立足本職，集中精力集中時間做好工作，按時完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。我要樹立一個理念，既然公司讓我從事辦公室工作，我就要出以公心，不計私利，兢兢業(yè)業(yè)，全力做好工作，不辜負公司的期望；做到愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力成為作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、熟悉各項辦公室工作的行家能手，干出優(yōu)異工作成績，為公司發(fā)展努力作貢獻。
以上淺談了自己如何提升人員素質(zhì)，提升工作品質(zhì)，促進辦公室工作發(fā)展。希望我們公司全體員工振奮工作精神，鼓足工作干勁，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，利用開展《用心去工作》讀書活動的契機，切實提升自身素質(zhì)，提升工作品質(zhì)，全面完成工作任務(wù)，創(chuàng)造工作價值，促進公司發(fā)展，實現(xiàn)自身發(fā)展目標。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為磷業(yè)公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在磷業(yè)公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為磷業(yè)公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢？
沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業(yè)奉獻，曾三次榮獲集團公司勞模稱號；劉開福，全身心投入生產(chǎn)技術(shù)工作，獲今年優(yōu)秀技術(shù)工人；老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？
細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過：細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn)，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量�？纯唇裉斓牧讟I(yè)公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實證明，細節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季�，就能成就磷業(yè)公司繁榮興旺的明天。
實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)磷業(yè)公司的興旺發(fā)達，就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天在座的`各位都是磷業(yè)公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的磷化工事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇3
在我們酒鋼機械制造公司四十年的發(fā)展歷程中，幾代機修人殫精竭慮、臥薪嘗膽，沿著前輩們的光榮傳統(tǒng)，歷經(jīng)四十年的風(fēng)風(fēng)雨雨、四十年的坎坎坷坷，鞠躬盡瘁、精誠奉獻，造就了我們的機械制造公司，托起了機械制造這顆璀璨的明星。前輩們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、忠于職守、無私奉獻，為企業(yè)獻青春，他們的英雄事跡為我們幾代機修人所傳頌，激勵和感動了幾代人，他們是機修人的精神力量，凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到機修的行列，傳承著機修人的優(yōu)良作風(fēng)，踏著前人的足跡，不斷創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
在這戈壁荒漠，在祖國的大地上，機修人以前所未有的激情，投身到轟轟烈烈的建設(shè)熱潮中，機修人用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水，在一窮二白的情況下，創(chuàng)造出了世人矚目的業(yè)績，書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。
一路風(fēng)雨，一路凱歌，唱足了干勁，鼓舞了士氣，機修人，走過了一個又一個風(fēng)風(fēng)雨雨的日出日落，譜寫了一曲又一曲可歌可泣的感人壯歌�？喔呵捌�，笑納秋后粒粒珠”，看著一個個機器轟轟的運轉(zhuǎn)著，一臺臺起重機飛馳著，心里品嘗著無數(shù)個春耕夏耘換來的金秋碩果，我們感到無比的驕傲和自豪。
風(fēng)雨四十年，我們的發(fā)展和建設(shè)是曲折的，在前進中，我們遇到了困難，可再大的困難都擋不住不折不扣的機修人，我們機修人有不怕艱難困苦的精神，我們機修人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍，我們機修人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
昔日的輝煌，讓我們問心不愧；肩負的重任，讓我們信心百倍。我們將甘做一顆永不生銹的螺絲釘，在我們平凡而又平凡的崗位上，時時刻刻發(fā)出璀燦的光芒，這是我們機修人的莊嚴承諾。
我們這里的年青人不多，但是我們是一個富有朝氣的團隊。特別是檢修人員，不論白天黑夜，不論風(fēng)霜雨雪，哪里有故障，就往哪里沖。他們沒有做出什么驚天壯舉，平凡得就象一粒鋪路的石子，一棵花園中的小草。但我覺得他們平淡的青春是閃光的，他們平凡的工作是有價值的。晴天一身汗，雨天一身泥，他們站在雨中，雖然渾身濕透，但心里卻是暖融融的。
我為機修今天的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，我為機修有這樣優(yōu)秀的員工感到無比地自豪。雖然我是一名的普通工人，但我有責(zé)任，在機修飛速發(fā)展的今天，一定要為機修的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會做出一番不平番的事業(yè)，就會為機修的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
同志們、朋友們，為了機修明天的輝煌，讓我們恪盡職守，在平凡的工作上孕育出光榮和偉大，讓我們一起為機修的發(fā)展加油、加油、加油！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是餐飲部員工柯鵬程。來到這里上班兩個多月了。在這之前，在這之前群毆去過其他地方打過工，是千千萬萬打工族中的普通一員。我不幻想成為腰纏萬貫的老總，我也不奢望辦公室那安逸的舒適環(huán)境。我明白任何大事業(yè)的成功都是從點滴小事做起的，我明白，平凡的崗位，平凡的事業(yè)，只要做好我的本職工作愛崗敬業(yè)，也會發(fā)出奪目的光彩，那種成就感也是無與倫比的，到最后小事業(yè)也就成了大事業(yè)。但是無論在哪里打工，給誰打工，我都謹記父親的幾句話：打工不要怕被老板掙多了錢，他有了你才有；上班不要偷懶�；约旱母冻鲆欢ㄒ獙Φ闷鹄习宓墓べY；賺錢不要走歪門邪道，做任何事要對得起父母，對得起自己的良心。我用父親的教訓(xùn)約束自己的行為和態(tài)度，老實做人，踏實做事。懷著一份不屈于平凡的信念，我來到了這里，我要用自己行動，在這個全新的行業(yè)平臺上演義自己的人生，體現(xiàn)的價值。
在這上班的這兩個月來，我學(xué)到了酒店方面的專業(yè)知識，提高了自身的專業(yè)技能。無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高�！皩ぷ髡J真負責(zé)、不怕臟、不怕累、更好的服務(wù)于業(yè)主”是我工作的職責(zé)。同時我也感受到家的溫暖，酒店領(lǐng)導(dǎo)對我們這些員工的生活，關(guān)懷備致，至精至細；在工作上循循善誘，諄諄教導(dǎo)。讓我對服務(wù)員這份工作有了更高的認識，本著一顆熱忱的心和對工作的熱愛，抱以積極，認真學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心去做好每件事，從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可跟贊揚。
朋友們我曾聽到過這樣的感嘆：“我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會名揚天下。我也聽到過類似的抱怨我是運不佳，沒攤上一個好崗位，否則咱也能露露臉�！蹦敲礊槭裁从袝r間抱怨而不去想想怎么做好自己的工作，連自己的本職工作都做不好何來更高成就。
實現(xiàn)人生價值不是非要在戰(zhàn)場商場上拼殺拼搏，實現(xiàn)人生價值，是永無止境追求自我完善。認得價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單一心一意抓學(xué)習(xí)，搶子當(dāng)頭做工作，真正做到學(xué)習(xí)在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，獲得同事的認可，那就足以使我欣喜萬分就足以使我樂此不疲這就是我在平凡崗位上實現(xiàn)好普通的價值，靠自己追求現(xiàn)實，靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡匯聚成偉大，無數(shù)個普通集聚成非常，無數(shù)個平淡凝聚成輝煌，我們的酒店我們的公司就一定能乘風(fēng)破浪終有時，直掛云帆濟滄海。
各位同事，火熱的事業(yè)當(dāng)前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍，讓我們珍惜崗位，熱愛事業(yè)，真正做到愛崗敬業(yè)，共同努力完成我們的任務(wù)，去品嘗那秋日里煩著金黃的果香！
謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇5
每天，當(dāng)太陽還睡著懶覺的時候，機坪上早已出現(xiàn)了一群忙碌的身影;而當(dāng)深夜來臨，已是繁星點點時，他們的身影還在機坪上忙碌著。他們總是在機坪上迎來第一縷曙光，又在機坪上送走最后一線夕陽。無論是嚴冬還是酷暑，無論是刮風(fēng)還是下雨，哪怕是漫天紛飛的大雪，也絲毫擋不住他們朝天的干勁。只要有飛機，就有他們的身影。他們就是機務(wù)工作者!而我正是他們中的一員。
一提起民航，人們想到最多的是英武的飛行員，漂亮的空中小姐，而忙碌的機務(wù)工作者卻往往是被人們所遺忘的一個群體。機務(wù)工作的性質(zhì)注定了機務(wù)工作者將缺少眾人關(guān)注的目光，只能是幕后的英雄，而我們也習(xí)慣了這種被人遺忘。然而這并不意味著我們就甘于平凡。機務(wù)是飛行的后勤保障，機務(wù)工作需要的就是踏實的工作作風(fēng)。只有默默辛勤的工作，才能換來飛行的安全。為飛行提供安全適航的飛機，為旅客提供更為舒適的環(huán)境，這是我們的職責(zé)，更是我們的驕傲。
在很多人的眼里，機務(wù)不過是一個勤務(wù)工種，機務(wù)工作者也如同一只只小小的螞蟻，無足輕重。當(dāng)你在機坪上，看到他們穿著滿身油污的工作服忙碌時，你也許會投上輕視的一瞥，心中暗想：不過是個干機務(wù)的�？墒钱�(dāng)你走近他們，你就會發(fā)現(xiàn)他們的可愛。當(dāng)你知道他們都是受過高等教育，有的還是碩士研究生的時候，你是不是又會想到些什么呢?愛美之心人皆有之，更何況這些年輕的小伙子們。誰不想每天穿得干干凈凈，工作在舒舒服服的環(huán)境中�？墒俏覀儾荒埽热贿x擇了干機務(wù)，就得在油污中摸爬滾打。怕臟、怕累是干不好機務(wù)工作的。
機務(wù)工作的苦與累不是所有人都能理解的，也決非是一個“累”字就能解釋得清楚的。由于倒班，大禮拜、節(jié)假日都與我們無緣。即便是休息時間，只要是一個電話或是一個傳呼，就得馬不停蹄的趕到外場，或是排故，或是跟班。我們的主任，我們的工段長，又有哪一個沒有親身經(jīng)歷過呢?
我干機務(wù)工作也有三年多了，可是在這幾年中，四個大年三十我都是在機坪上度過的。當(dāng)除夕的夜幕降臨時，別人家里早已是熱熱鬧鬧：包餃子，看春節(jié)晚會，吃團圓飯;而我們卻在機坪上工作著。要是遇上個故障，沒準一干就是一個通宵。誰不想回家過個團圓年，可是為了保證飛行的安全，航班的正常，我們必須全身心地投入工作，保證飛機的維護質(zhì)量。
機務(wù)工作也決非只是苦干、死干就能做好的。機務(wù)工作責(zé)任大，風(fēng)險高。沒有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，吃苦耐勞的精神，細致入微的工作態(tài)度，也是干不好的。機務(wù)工作中，往往一個小小的差錯，都會造成巨大的損失。幾年前西北航空公司的tu154飛機就是因為兩個插頭插反了，結(jié)果造成了機毀人亡的慘劇。而去年南航又有一起因為一個快卸解刀的十字頭遺落在網(wǎng)發(fā)動機中，而造成發(fā)動機打傷的事故。這些看似一點點的小事，對于機務(wù)工作卻是絲毫馬虎不得的。安全關(guān)系你我他，沒有安全意識是不行的。保證飛行的安全就是我們的責(zé)任。
盡管機務(wù)苦，機務(wù)累，可卻也給我?guī)砹霜氂械臉啡ぁ９ぷ髦杏兴岣刑�，有苦還有樂。機務(wù)工作者性格直爽，為人坦誠，和他們一起工作充滿著歡樂。特別是在一車間這個充滿活力的集體中，我們即是同事又是朋友。工作中少不了團結(jié)協(xié)作，我們總是并肩作戰(zhàn)。當(dāng)我們經(jīng)過一夜的苦戰(zhàn)，終于排除了故障，保障了航班的正常時，看著旅客們登上飛機時的網(wǎng)那一張張笑臉，在我們那布滿血絲的眼里，也會露出欣慰的笑意。當(dāng)經(jīng)過我們雙手放飛的飛機安全返回機坪時，我們就象迎回了自己的孩子一樣，心里憑添了幾許的自豪。
曾經(jīng)有人問起過我，“干機務(wù)，你后悔不?”。“后悔?”，我反問道：“看看我們那些辛苦了一輩子的老同志，想想自己肩頭擔(dān)負的責(zé)任，能后悔嗎?”在別人眼里，我的工作也許是平凡的，但我熱愛我的工作。人的一生不一定都得轟轟烈烈，但卻絕不能庸庸碌碌。能在平凡的崗位上踏踏實實的做好自己的本職工作，自己的人生也會因此而不平凡。
機務(wù)工作，選擇了你，我無怨無悔! 選擇了你，我無怨無悔！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好！今天很榮幸在這里與大家一起交流，我的演講題目是《愛崗敬業(yè)，與物流建設(shè)共成長》。
最近一段時間，我通過認真學(xué)習(xí)局長20xx年工作報告，副局長在20xx年全市煙草物流工作會議上的重要講話和主任在20xx年全市煙草物流工作會議上的工作報告后，讓我忍不住思考，在實現(xiàn)物流工作水平更上一個臺階的建設(shè)道路上，作為煙草物流工作中普通一員，我應(yīng)該做些什么？我能做些什么？那就是立足本職工作，堅持愛崗敬業(yè)，讓自我發(fā)展的步伐緊跟公司發(fā)展速度一致，實現(xiàn)與物流建設(shè)共成長。我相信，只要愿意承擔(dān)成長與發(fā)展的責(zé)任，就會獲得相應(yīng)的成長權(quán)利；只要為公司的建設(shè)與發(fā)展竭盡自己所能，那么公司就會給你創(chuàng)造成長的機會；如果以愛崗敬業(yè)的態(tài)度和慢慢的熱情對待日常工作中的各種事務(wù)，用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長盡心盡力與此同時，自我的精神意志和工作能力也會隨著煙草物流事業(yè)的發(fā)展得到提升，這就是一個煙草物流人在實現(xiàn)物流工作水平更上一個臺階道路中的奮斗的目標。
為了堅持走完“20xx年打基礎(chǔ)、20xx年上水平，20xx至20xx年創(chuàng)一流”的精益物流建設(shè)三步走發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)煙草物流水平建設(shè)中的新突破，新發(fā)展。
每一個物流人就必須對企業(yè)忠誠，務(wù)實進�。粚ぷ髡J真，愛崗敬業(yè)；對自己嚴格，遵章守紀。我想，我們在座的每一位物流人在日常工作中都是零距離接觸社會的狀態(tài)，我相信在社會的大舞臺上，我們的心都會迸發(fā)出“為煙草物流建設(shè)爭光，為煙草物流形象添彩”的激情。
每一位物流人在工作中都將體現(xiàn)物流“五干”精神——實干、苦干、快干、精干、大干，“五有”作風(fēng)——重擔(dān)壓肩有沖勁、連續(xù)奮戰(zhàn)有干勁、不怕苦累有拼勁、克服困難有韌勁、創(chuàng)新發(fā)展有闖勁。用一顆火熱的心來對待工作。認真做，把工作做好，用心做，把工作做出色。態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂，都將直接影響煙草物流建設(shè)水平的提升。踏實的工作作風(fēng)，強烈的責(zé)任感，樂于奉獻的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德，以及較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的政治素養(yǎng)是我們每一位煙草物流人最高的追求。
物流各項建設(shè)任務(wù)已經(jīng)緊鑼密鼓的展開，讓我們拿出信心和勇氣，大力發(fā)揚“實干、苦干、快干、精干、大干”的物流“五干”精神，力求新突破，謀求新發(fā)展，為打好翻身仗中展現(xiàn)物流建設(shè)新水平而不懈努力奮斗。作為煙草物流建設(shè)工作中普通的一員，我們無怨無悔的付出，哪怕我們是深海里的一滴水，哪怕我們的付出會被世界忽略；我們也要時刻牢記煙草物流建設(shè)的目標，牢記每一個煙草物流人的使命，我們要將“力求新突破，謀求新發(fā)展，在打好翻身仗中展現(xiàn)物流建設(shè)新水平”作為20xx年煙草物流追求卓越的主題，為實現(xiàn)我們煙草物流建設(shè)新水平，為實現(xiàn)我們?nèi)松膬r值，愛崗敬業(yè)，勇往直前，與物流建設(shè)共成長！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇7
大家好！很高興有機會參加這次活動！所以我要感謝團組織舉辦了這次比賽！同時也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的到來！今天我演講的題目是《看中國著名品牌，不斷創(chuàng)新，打造自身品牌！》。 轉(zhuǎn)眼我們早已進入21世紀，世界發(fā)生著巨大的變化，而我們中國發(fā)展與變化更是日新月異。特別是我們現(xiàn)在已經(jīng)加入世貿(mào)組織，這是機遇更是挑戰(zhàn)。就像我們俞總所說的，我們金洲必須隨著整個形勢的變化而變化。在技術(shù)更新上、在產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)上、品牌資本的累積上、以及在產(chǎn)品定位上，我們都必須努力調(diào)整和創(chuàng)新！這是形勢所逼，是市場競爭所逼，是企業(yè)生存和發(fā)展所逼，也是社會責(zé)任所逼。
談到中國品牌，我想在座的各位可能都會想到像“海爾”、“聯(lián)想”、“tcl”、“中國移動”等等這些品牌，那么，目前這幾個在中國著名的品牌，它們在發(fā)展壯大的過程中是如何進行品牌定位和創(chuàng)新的呢？我們能從中學(xué)習(xí)什么呢？
我想對于中國移動公司大家都不陌生吧！中國移動目前已經(jīng)擁有了1、8億的移動電話用戶，它控制了70%的移動用戶市場！已成為目前世界上擁有最大客戶基礎(chǔ)的電信公司！那么他們在發(fā)展的過程中是如何進行產(chǎn)品定位的呢？“全球通”這個品牌我想在座的各位都熟悉吧！還有“神州行”、“移動夢網(wǎng)”！其實這三個品牌是移動公司對目標顧客的不同分類的結(jié)果�！叭蛲ā彼槍Φ挠脩羧菏侵懈呤杖氲目蛻�，他們的需要主要集中于工作需要、節(jié)省時間、提高效率和使用方便。強調(diào)的是極強的網(wǎng)絡(luò)信號以及為商業(yè)活動提供的各種服務(wù)；而“神州行”這個品牌就定位于低端用戶。他們只是在緊急情況下和迫切需要的時候才會使用移動電話，所以通話量不大。這個品牌的特征是可以自已控制話費。它們使用的口號都不同：“全球通”的口號是“專家品質(zhì)，信賴全球通”，而神州行的廣告標語是：“控制你自己的話費”。像“移動夢網(wǎng)”針對的用戶群是年輕、時尚、高效和創(chuàng)新的用戶群。所以說，我們必須針對不同的顧客需求來決定自己的產(chǎn)品定位。
接下來我們來看看海爾集團是如何創(chuàng)新的。舉個例子：夏季是洗衣機的銷售淡季，大多數(shù)的生產(chǎn)商會等待下一旺季的到來，而海爾卻開發(fā)了一種叫做海爾“小小神童”的新機型，該機型的容量只有1、5公斤，這種機型要比5公斤容量的洗衣機節(jié)省許多水電，這款洗衣機正好適合夏季使用，因為夏季衣量小，又每天都得洗。這一產(chǎn)品一經(jīng)上市，短短兩年時間就銷售出了100多萬臺�，F(xiàn)在“小小神童”的第二代、第三代產(chǎn)品都已經(jīng)面世。
提到創(chuàng)新，聯(lián)想集團也是值得我們學(xué)習(xí)的。舉個例子，聯(lián)想在一次對學(xué)校的深入研究中發(fā)現(xiàn)，中國學(xué)校面臨的一個普遍的問題是電腦鼠標的滾動球經(jīng)常不翼而飛。根據(jù)這種情況，聯(lián)想設(shè)計出了一種不能取出滾動球的鼠標，雖然這種產(chǎn)品要比普通型的貴一點，但學(xué)校出于長遠考慮寧愿購買這種產(chǎn)品。這一產(chǎn)品一經(jīng)上市，銷量迅速增加。所以當(dāng)這類小創(chuàng)新直接有效地滿足用戶需求的時候，它們的作用是不容忽視的。
前面提到的這些例子，沒有一個企業(yè)不注重市場調(diào)查研究，我們只有在了解顧客需求的時候才可能去創(chuàng)新，從而為企業(yè)創(chuàng)造新業(yè)績。拿我們公司的鍍鋅管來說，不同的應(yīng)用領(lǐng)域有不同的要求，我們只有通過對不同領(lǐng)域的深入調(diào)查和研究之后，才能了解市場的真正需求，才能來決定我們的產(chǎn)品定位。
我們公司像其它中國企業(yè)一樣，現(xiàn)在面臨著最大的任務(wù)之一就是發(fā)現(xiàn)與眾不同的產(chǎn)品定位并將之付諸實現(xiàn)。公司現(xiàn)在除了提高產(chǎn)品知名度和美譽度之外，除了降低成本、重視產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)之外，我們還可以做些什么呢？那就是關(guān)心潛在的客戶需求，不斷創(chuàng)新，使自己的產(chǎn)品富有個性化。有時候有許多個品牌定位可供我們選擇，下面有4個因素可以幫助我們參考：
1、有哪些大的潮流和趨勢，會在將來影響客戶的需求？
2、公司的核心競爭力在哪里？公司是否在以后繼續(xù)發(fā)展這些優(yōu)勢？
3、公司競爭力的不足在哪里？真正的市場機會在哪里？
4、對于客戶行為做過哪些研究？有哪些心得可以幫助公司獲得更大的客戶認同？
我們還必須了解我們的品牌向用戶傳達了怎樣的信息，金洲在他們頭腦中形成了哪種形象？如果我們每年進行這樣的分析，就會對怎樣改進品牌有了更好的認識和把握。
當(dāng)然我們公司還必須努力發(fā)展國際業(yè)務(wù)，因為形勢是非常緊迫的，未來的中國公司將面臨三條道路：第一條道路是被激烈的市場競爭所吞沒；第二條是被國際性公司納入他們的體系；第三條是自己成長為國際性公司。一個日益強大的國家需要一批在國際上有名望的企業(yè)來作為代表，在國內(nèi)也需要這批企業(yè)來帶動其它企業(yè)的發(fā)展，最終促進整個國家的進步。從這個意義上說，中國迫切需要一批在國際上有名望的品牌，以此統(tǒng)領(lǐng)各行各業(yè)的穩(wěn)定、健康和持續(xù)發(fā)展。我們希望我們金洲集團通過不懈努力，迅速成長為國際性公司，并盡快形成具有強大影響力和競爭力的品牌，到那時，我們更會為我們是金洲人而感到驕傲——我們應(yīng)該為之奮斗！
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