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【必備】合作協(xié)議書范文四篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的合作協(xié)議書5篇，歡迎閱讀與收藏。

【必備】合作協(xié)議書范文四篇

合作協(xié)議書篇1

　　合伙人甲：____________

　　合伙人乙：____________

　　姓名甲________，性別_______，年齡____，

　　身份證號：________ 住址________________________ 。

　　姓名乙________，性別___，年齡________，

　　身份證號：________ ，住址________________________。

　　第一條合伙宗旨：誠信合作，平等互利。

　　第二條合伙經營項目和范圍：________________________。

　　第三條合伙期限

　　合伙期限為_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿之后若繼續(xù)合伙，再另行協(xié)商。

　　第四條出資額、方式、期限

　　1.合伙人____________以____________方式出資，計人民幣_________ ___元。

　　合伙人____________以____________方式出資，計人民幣_______ _____元。

　　2.各合伙人的出資，于____年____月____日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

　　第五條盈余分配與債務承擔

　　1.盈余分配，以________為依據(jù)，按分配。

　　2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的____________為據(jù)，按承擔。

　　第六條入伙、退伙，出資的轉讓

　　1.入伙：①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

　　2.退伙：①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前____月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時其他合伙人有優(yōu)先受讓權。

　　第七條合伙負責人及其他合伙人的權利

　　1.____________為合伙負責人。其權限是：①對外開展業(yè)務，訂立合同;②對合伙事業(yè)進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物)，購進常用貨物;④支付合伙債務。

　　2.其他合伙人的權利：①參予合伙事業(yè)的管理;②聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告;檢

　　查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。

　　第八條禁止行為

　　1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

　　2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業(yè)務。

　　3.禁止合伙人再加入其他合伙。

　　4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

　　第九條合伙的終止及終止后的事項

　　1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關當事人請求判決解散。

　　2.合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________(中間人或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償?shù)牟糠�，由合伙人按出資比例承擔。

　　第十條糾紛的解決

　　合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè)。

　　第十二條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十三條一切合理開支，由收據(jù)和發(fā)票進行結算。

　　第十四條其他________________________________

　　第十五條本合同正本一式____份，合伙人各執(zhí)一份，送____各存一份。

　　合

　　伙人甲：____________

　　合伙人乙：____________

　　____________年____月____日

合作協(xié)議書篇2

　　甲方：甘肅安多清真綠色食品有限公司

　　乙方：

　　為了加快牦牛、藏羊產業(yè)發(fā)展，提高牦牛、藏羊系列制品

　　知名度，提升產品附加值，經甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、合作共贏的.原則，訂立以下協(xié)議：

　　一、合作基礎

　　甲方為推動牦牛、藏羊產業(yè)健康發(fā)展，倡議建立甘、青、川牦牛、藏羊產業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，提出安多肉品安全宣傳和牦牛、藏羊最低指導價。乙方完全認同甲方經營理念，參與組建牦牛、藏羊產業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，共同維護牦牛、藏羊最低指導價的價格體系。

　　二、合作目標與任務

　　甲方發(fā)起，協(xié)同乙方等甘、青、川藏區(qū)其他牦牛、藏羊加工企業(yè)，聯(lián)合倡議構建甘、青、川牦牛、藏羊產業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，并在此基礎上籌備組建中國牦牛、藏羊產業(yè)協(xié)會，召開首屆牦牛、藏羊產業(yè)峰會，擴大牦牛、藏羊制品在國內和國際市場的影響力，為牦牛、藏羊產業(yè)爭取更多話語權，提升牦牛、藏羊肉品在國內外高端牛肉市場中占有率。

　　三、雙方合作內容

　�。ㄒ唬┕餐S護牦牛、藏羊最低指導價的價格體系。甲、乙雙方一致認為，牦牛、藏羊資源具有稀缺性、原生態(tài)的特性，牦牛價值遠遠高于國內其他牛肉價值，這種優(yōu)勢應該在價格中體現(xiàn)出來。甲、乙雙方經過協(xié)商，一致同意牦牛、藏羊指導價按照高、中、低檔執(zhí)行248元/公斤、198元/公斤、168元/公斤的標準，最低價位88元/公斤（詳見附表）。

　�。ǘ┘哟笮麄魍度肓Χ�，共同提升產品知名度。甲乙雙方一致認為，安多藏區(qū)是世界牦牛、藏羊的核心產區(qū)，位于甘、青、川地區(qū)的安多牧場是優(yōu)質的高原草場，安多牦牛生長期4-6年，是內地圈養(yǎng)黃牛生長時間的6-10倍，具有極高的營養(yǎng)價值。甲乙雙方承諾，每年將宣傳費用提高到年銷售收入的10%以上，共同加大宣傳力度，推動牦牛、藏羊產業(yè)發(fā)展。

　�。ㄈ┒ㄆ陂_展人員互訪、考察交流等形式的合作。甲乙雙方一致同意，以互利互信為前提，開展以管理、技術人員訪問交流、學習考察等多種合作形式，通過雙方聯(lián)動、互相借鑒，進一步提高各自在管理、技術、營銷上的水平。(鑒于雙方產品具有差異化、互補性，條件成熟時雙方可聯(lián)合建立銷售網(wǎng)絡體系，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補、互惠互利--根據(jù)對方情況確定)

　　（四）、開展技術互助、員工委培等領域的技術合作。甲乙雙方一致認為，甲方具有得天獨厚的牦牛、藏羊資源優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，乙方具有一定的人才、技術優(yōu)勢。甲乙雙方通過員工委培、聯(lián)合攻關、技術互助、研討觀摩等形式開展技術合作，

　　共同提高牦牛、藏羊肉精深加工技術水平，進一步提升產品附加值。

　�。ㄎ澹┙㈦p方合作長效機制，推動合作向更深層次發(fā)展。甲乙雙方一致同意，共同組建合作工作小組，建立合作長效機制，負責各項具體合作事宜，確定合作工作計劃。甲方指定為負責人，乙方指定為負責人，推動雙方合作向更深層次發(fā)展。

　　四、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商確定。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　附：《牦牛、藏羊系列肉品指導價格表》

　　甲方：甘肅安多清真綠色食品有限公司

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　簽訂日期：年月日

　　簽訂地點：

合作協(xié)議書篇3

　　甲方當事人：新民鄉(xiāng)馬坪地小學，法人代表：劉武俊，以下簡稱甲方。

　　乙方當事人：羅仕佐（羅濤的二祖父），羅濤的祖母，�。盒旅襦l(xiāng)扒嘎村，系本校六年級（2）羅濤的監(jiān)護人。以下簡稱乙方。

　　協(xié)議事由：乙方領羅濤回家管教一段時間，（從20xx年5月xx日至本學期期末考試）。

　　因羅濤在我校多次違反校規(guī)校紀，經學校領導、班主任、科任教師多次說服教育仍屢教不改。并且越來越嚴重。最近直接不進校園，整天在學校附近閑逛。鑒于羅濤的這種現(xiàn)狀學校無法對他進行管理教育。在短期內無法校正其錯誤，經校方多次和羅濤溝通無濟于事。在萬般無奈之下。又多次同家長及監(jiān)護人共同商量如何教育好羅濤。但家長及監(jiān)護人都覺得無計可施。經甲乙雙方在馬坪地小學共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、本著保護羅濤同學在快要畢業(yè)時不要受到任何意外傷害的原則，讓他在這段時間對自己的簽訂協(xié)議后，羅濤同學由乙方帶離校園，安全事由乙方負責。行為進行反思，對其今后的發(fā)展有著不可低估的作用。

　　二、羅濤同學不進學校，校方無法知曉他的行蹤，無法進行教育。對他本人存在著潛在的安全隱患。

　　三、甲乙雙方于20xx年5月xx日（公歷）在新民鄉(xiāng)馬坪地小學簽訂協(xié)議，由乙方將羅濤同學帶回家進行家教，今后羅濤想?yún)⒓颖緦W期末考試，提前三天與校方聯(lián)系，校方不得以任何理由拒絕。

　　四、簽訂協(xié)議后，羅濤同學由乙方帶離校園，安全事由乙方負責。

　　五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方簽字（蓋章）：

　　乙方簽字（摁手印）：

　　簽訂日期：20xx年5月xx日

合作協(xié)議書篇4

　　甲方：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　法人代表：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　為充分發(fā)揮院校雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術教育社會服務功能，為醫(yī)院培養(yǎng)更多高素質、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方合作事項達成如下協(xié)議：

　　一、合作原則：

　　本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，院校雙方建立長期、緊密的合作關系。

　　二、合作方式及內容：

　　經雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下條款執(zhí)行。未盡之處可做其他補充。

　　（一）互認掛牌、就業(yè)推薦、員工培訓合作：

　　1．甲方在乙方掛牌設立“博州醫(yī)療衛(wèi)生教學部教師醫(yī)院工作站”，乙方在甲方掛牌設立“護士學校工作站”。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實習、培訓、科研合作。

　　2．作為甲方的校外實訓、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。

　　3．作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地，甲方應利用學院的軟、硬件教學資源，根據(jù)乙方要求，為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓、技能考證等在內的人才培訓服務。

　　4．乙方向甲方提供本醫(yī)院職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方相應制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標，審訂合作各專業(yè)培訓計劃、員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù)。

　　5．雙方將定期（每季度一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決。

　　（二）訂單培養(yǎng)、合作辦學：

　　1．雙方共同合作，根據(jù)乙方需要，本著學生自愿的原則組織一定數(shù)量的學生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，并根據(jù)乙方醫(yī)院發(fā)展狀況，根據(jù)生產經營規(guī)�；蛲顿Y領域的變化等情況，適時共同商討調整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。

　　2．為保證合作培養(yǎng)的人才質量，乙方應投入一定的辦學資源。推薦醫(yī)院的技術骨干承擔合作班級的部分教學任務；積極為合作班級的學生下醫(yī)院實踐創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學生快速適應醫(yī)院的需求；與甲方共同開發(fā)相關課程等。

　　3．應乙方需要，甲方報經上級主管部門審批，在乙方掛牌設立“教師醫(yī)院工作站”，采取培訓模式組織實施教學工作，為乙方相關醫(yī)務人員的培訓創(chuàng)造條件，并按照招生的實際情況確定醫(yī)務人員的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。

　　4．乙方有對甲方的人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權利。甲方以產學合作、工學交替、頂崗實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照醫(yī)院人才規(guī)格要求設置課程、組織教學，保證乙方人才培養(yǎng)質量。

　　5．甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務骨干參與乙方科研項目開發(fā)、技術援助和學術研討，科研產權歸雙方共同所有，并對雙方成果進行推廣。

　　6．乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程；參與甲方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。

　　（三）頂崗實習、實訓基地建設合作：

　　1．甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量、指定年級、專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。

　　2．乙方作為甲方學生的頂崗實習單位，同時也是甲方的校外實訓基地，應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密、長效的合作機制。

　　3．甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合醫(yī)院實際、適應醫(yī)院生產周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時，甲方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下醫(yī)院協(xié)助乙方做好頂崗實習學生的各項工作。

　　4．乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作（頂崗實習期限一般為8個月）。實習期間醫(yī)院與實習學生不具有勞動合同關系，實習單位對實習學生應切實維護學生權益。

　　5．頂崗實習學生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術管理），同時不得違反甲方的有關管理規(guī)定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師，同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產安全。

　　6．因實習學生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。

　　7．甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生思想

　　教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調乙方和實習生之間的關系。

　　（四）教學、科研及產學合作

　　1．甲方聘請乙方相關專業(yè)的中高層領導為醫(yī)療衛(wèi)生教學部兼職教師，進行醫(yī)院文化與管理實務的系列講座，并參與甲方的教育教學工作。

　　2．乙方聘請甲方高層（院領導）擔任乙方醫(yī)院發(fā)展顧問，并定期進行系列講座。

　　3．甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā)，可以通過博州

　　中等職業(yè)技術學校網(wǎng)站刊登相應的科研成果。

　　三、需另行明確的雙方權利和義務

　　（一）甲方