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個人工作總結(jié)

先進個人工作總結(jié)

時間:2021-05-02 14:10:36 個人工作總結(jié) 我要投稿

先進個人工作總結(jié)范文合集5篇

  總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的先進個人工作總結(jié)6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

先進個人工作總結(jié)范文合集5篇

先進個人工作總結(jié) 篇1

  xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,鄉(xiāng)黨委、政府堅持以經(jīng)濟建設為中心,以項目建設為切入點,以開放開發(fā)、科技進步和體制創(chuàng)新為保障,以優(yōu)化激勵機制為動力,突出工作重點,明確目標任務,強化管理措施,在各項目建設業(yè)主的共同努力下,楚江鄉(xiāng)在xx年在建縣級重點項目工程4個,分別是衡武高速臨武段建設工程、s324線臨武縣城至朱禾鋪公路改建工程、楚江鄉(xiāng)集中供水工程、方興高科預拌混凝土技改工程;新上縣級重點項目工程3個,分別是三十六灣風電開發(fā)項目建設工程、上舟/城背/龍布江三村委通村公路建設工程、楚江鄉(xiāng)農(nóng)村客運站建設工程等;新上鄉(xiāng)級重點項目工程3個。全年完成項目總投資近十億元,重點項目工作取得較好成績。

  主要做法有以下三點:

  一、鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導高度重視項目工作,建立鄉(xiāng)級領(lǐng)導聯(lián)系服務重點項目的新機制,打造全鄉(xiāng)重點項目建設的新速度。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任顧問、鄉(xiāng)長任組長、人大主席任副組長,副科以上領(lǐng)導為成員的重點項目建設工作領(lǐng)導小組,突出工作重點,強化工作措施,明確目標任務,項目分片包干到人。

  二、著力創(chuàng)建項目建設的新格局,建立了一月一統(tǒng)計,一月一督查,一月一通報,一季度一調(diào)度的綜合管理制度;加強了對各村委在項目建設過程中調(diào)解矛盾糾紛、優(yōu)化施工環(huán)境等方面工作的督查考核力度,并將考評結(jié)果納入了鄉(xiāng)對村年終綜合考核評比范圍之內(nèi),目前全鄉(xiāng)項目管理的信息綜合面更廣,工作的針對性更強,督查力度更大、成效更加明顯。

  三、針對項目建設中存在的一些問題,進一步轉(zhuǎn)變作風,推進項目建設,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,簡化辦事程序,提高服務質(zhì)量,提高辦事效率,落實優(yōu)惠政策,確保項目建設的順利推進。

  今年以來,我鄉(xiāng)重點項目建設的各項工作取得了一定的成效,但也存在一些不足之處,主要是在項目謀劃方面還存在思想放不開、眼光不夠遠、力度不夠大的問題,有待今后進一步改正和加強。重點項目是國家自然科學基金研究項目系列中的一個重要類型,主要支持從事基礎(chǔ)研究的科學技術(shù)人員針對已有較好基礎(chǔ)的研究方向或?qū)W科生長點開展深入、系統(tǒng)的創(chuàng)新性研究,促進學科發(fā)展,推動若干重要領(lǐng)域或科學前沿取得突破。下面就xx年度生命科學部重點項目評審工作及xx年度重點項目立項領(lǐng)域情況做一總結(jié)。

  一、重點項目申請情況

  xx年度,全委各科學部重點項目申請量都有較大幅度提高,生命科學部增長數(shù)量最多,為219項,與xx年相比增加了66、16%,占全委增加總量的27%。項目增加的原因有四:①生命科學部重點項目的申請領(lǐng)域由去年的20個增加到40個;②重新啟動了非領(lǐng)域(有條件的自由申請)申請重點項目,該年度非領(lǐng)域申請重點項目達157項,占學部總申請量的28、5%;③重點項目限資助一項規(guī)定的改變;④重點項目資助強度的提高。

  二、初審與同行評議

  本年度重點項目通過初審,共有47項申請不予受理,占申請總數(shù)的8、55%。未注明申報領(lǐng)域、申報領(lǐng)域錯誤以及超項是不予受理的主要原因。為了進一步客觀、公正地評審重點項目,同時,使我國基礎(chǔ)研究項目的評審逐漸與國際接軌,在過去試點的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)邀請海外專家參加同行評議工作,學部要求每個重點項目爭取有3位海外專家參與評審。xx年生命科學部共邀請281位海外專家參與重點項目同行評議,有213位專家按要求提交了評審意見,他們的評議意見比較客觀、具體詳細,效果較好。

  三、答辯項目的遴選與專家評審組組成

  各科學處根據(jù)預分指標和同行評議的結(jié)果,按照200%的差額比例推薦候選答辯項目報科學部;學部匯總所有項目的同行評議結(jié)果,學部主任會議充分討論、分析同行專家的評審意見,按照重點項目資助要求,嚴格審查候選項目。根據(jù)學部總的資助計劃和差額答辯的原則,最后提出參加答辯的項目,報分管委領(lǐng)導審批;為了使專家在較多和較好的申請項目中遴選出最優(yōu)秀的項目予以資助,也為了讓更多的較優(yōu)秀的申請者有機會參與競爭。經(jīng)同行評議、科學處推薦、學部討論、委領(lǐng)導批準,最終推薦了101個項目進行答辯,差額比例為140、28%。

  為了在更高的層面上把握對重點項目的資助,學部將相近學科組成一個大組進行答辯評審,共分四個組,分別是:第1組,以植物為研究對象的相關(guān)領(lǐng)域,涉及到的學科有植物學、農(nóng)學基礎(chǔ)與作物學、園藝學與植物營養(yǎng)學、植物保護學、林學和生態(tài)學;第2組,以動物為研究對象的相關(guān)領(lǐng)域,涉及到的'學科有食品科學、畜牧學與草地科學、獸醫(yī)學、水產(chǎn)學和動物學;第3組,微觀生物學相關(guān)領(lǐng)域,涉及到的學科有微生物學、生物物理、生物化學與分子生物學、遺傳學與生物信息學和細胞生物學;第4組,生物醫(yī)學相關(guān)的領(lǐng)域,涉及到的學科有發(fā)育生物學與生殖生物學、神經(jīng)科學、認知科學和心理學、生理學與整合生物學、免疫學和生物力學與組織工程學。此次會議共邀請了108位專家,其中海外專家27位,專業(yè)覆蓋四個領(lǐng)域的不同分支學科,目的是為了在大的層面上把握對重點項目的資助格局,從不同角度對答辯項目進行把關(guān)。

先進個人工作總結(jié) 篇2

  同志現(xiàn)任公司稅務會計,主要從事稅務方面及本

  單位的費用審核、報銷,個人往來賬工作。本年度 同志在 的正確領(lǐng)導下,在各兄弟處室和本部門同志們的大力支持和積極配合下,勤勤懇懇、任勞任怨,為公司的財務工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務,較好地完成了各項工作任務,F(xiàn)將其一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

  一、圓滿完成各項稅務工作

  稅務會計最多的是和稅務局打交道,這是令人比較頭疼

  的,也是比較困難的事。既要以國家稅法為準繩,促使企業(yè)認真履行納稅義務,又要在不違反法律的前提下,追求企業(yè)納稅方面的最大經(jīng)濟效益。一年來,至11月份實現(xiàn)稅費 萬元,比去年同期 元減少 萬元,下降 ;上交各項稅費 萬元,比去年同期 萬元減少 萬元,下降 。出口退稅方面,截止11月底免抵退出口貨物銷售額 萬美元,合人民幣 萬元,比去年同期 萬美元下降 。免抵退稅額 萬元,比去年同期 萬下降 。該同志在經(jīng)歷了各種復雜多變出口業(yè)務的的磨煉,并通過業(yè)務培訓學習,熟練掌握了整套出口退稅流程及核算方法,對于稅務局例行稽查及各種要求,勤問多跑,契而不舍,在領(lǐng)導的支持兄弟部門的配合下,出口業(yè)務無一例轉(zhuǎn)內(nèi)銷業(yè)務。會繼續(xù)努力,不斷學習,使之精益求精。

  二、依法納稅,履行納稅人義務

  正確進行稅務會計處理,協(xié)調(diào)與財務會計的關(guān)系。稅務會計要以國家現(xiàn)行稅法為準繩,又要按會計法規(guī)作會計處理,該同志工作中正確進行稅款形成、計算、申報、繳納有關(guān)的會計處理和調(diào)整計算,及時、準確地填報納稅報表,及時、足額繳納各種稅款,認真執(zhí)行稅務機關(guān)的審查意見。

  三、堅持原則、客觀公正、依法辦事

  該同志主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計業(yè)務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

  三、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務

  在財務戰(zhàn)線上,該同志始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,

  獲得了一致好評。

  四、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì)

  根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過會計人員繼續(xù)教育培訓,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到履行節(jié)約、清正廉潔。

  行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對

先進個人工作總結(jié) 篇3

  一、加強領(lǐng)導、精心組織

  按照上級的規(guī)定,我分社制定了“制度執(zhí)行年”活動的實施方案,明確了這次活動的指導思想、工作目標、時間安排、分步實施的內(nèi)容和方式;成立了“制度執(zhí)行年”活動領(lǐng)導小組,由小組成員共同負責“制度執(zhí)行年”活動日常工作,及時進行總結(jié)匯報,定期開展經(jīng)驗交流,從而推動了“制度執(zhí)行年”活動健康有序開展。

  二、加強學習、提高認識

  根據(jù)要求,xx年6月23日晚我分社聯(lián)同河田信用社在河田社會議室召開了全體員工的學習、動員會議。學習內(nèi)容主要是《陸河縣農(nóng)村信用聯(lián)社關(guān)于開展 “內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動的實施方案》。同時也組織員工學習了省聯(lián)社成立以來出臺的制度、辦法和相關(guān)的金融法律、法規(guī)。

  通過學習,使全體員工深刻認識到開展內(nèi)控和安防制度執(zhí)行年活動的目的和重要意義,及時發(fā)現(xiàn)自身問題,提高員工對講規(guī)章、講制度,講合規(guī)的必要性和重要性的認識,認真落實整改,切實解決在案防工作中存在的政策傳導不及時、理解不深不透、貫徹措施不具體、執(zhí)行力不強以及有章不循、違規(guī)操作、情面大于制度等突出問題,努力提高管理者及一線員工的合規(guī)意識和制度執(zhí)行力。

  三、自查剖析、找準差距

  我分社認真組織了職工在制度執(zhí)行方面的自查剖析活動,通過重點學習省聯(lián)社成立以來下發(fā)的各種規(guī)章制度,學習《人行法》、《商行法》及銀監(jiān)部門制定的有關(guān)制度,學習有關(guān)法律法規(guī),如《合同法》、《會計法》等重要金融法律法規(guī),以及金融業(yè)務典型案例和先進事例,召開職工自查評議會,展開“查原因、談危害”的大討論,深挖根源,找準差距,人人簽定“制度執(zhí)行年”合規(guī)承諾書。讓員工達到“心有心靈觸動”的境界,也看到了落后員工從“事不關(guān)己,高高掛起”到“嚴格執(zhí)行制度,就是保護自己”的轉(zhuǎn)變。

  四、整改完善、重在實效

  在“制度執(zhí)行年”活動中,通過開展學習動員,嚴格按照制度規(guī)定對原經(jīng)辦的業(yè)務和自身的行為規(guī)范進行自查自糾,剖析分析,主要存在個別職工工作作風不深入,勞動紀律差,工作責任心不強的問題。針對上述問題,我社已采取與職工交心談心,找準差距,對癥下藥,有效地樹立了我們作為農(nóng)信任的良好形象。

  同時,全社建立了誠信舉報制度和自我檢討機制,實行違規(guī)行為積分管理辦法,對員工建立違規(guī)積分管理臺帳,與個人目標考核、評選先進、職務晉升等掛鉤。層層簽定《嚴格執(zhí)行制度防范操作風險目標責任書》和《防案查案目標責任書》,進一步加強了自我約束的能力,制度執(zhí)行的力度在全社職工中得到升華,制度執(zhí)行的行動在全社職工中得到提升,徹底糾正了視制度而不顧,搞弄虛作假、騙取榮譽的現(xiàn)象,大力弘揚按制度操作,開拓創(chuàng)新的良好風氣,營造了健康的企業(yè)合規(guī)文化,使規(guī)則意識深入人心。

  通過“制度執(zhí)行年”活動的開展,雖然取得了階段性的成效,但由于執(zhí)行制度、完善制度是一項長期性、艱巨性、復雜性的工作,導致部分職工學習不夠深入、主人翁意識不強、制度執(zhí)行不力等問題。今后,我社將繼續(xù)深入開展“制度執(zhí)行年”活動,堅持理論、業(yè)務、制度的學習,讓員工在思想上筑牢防線,嚴格執(zhí)行省、市、縣聯(lián)社的各項規(guī)章制度,嚴格監(jiān)督,強化制度執(zhí)行力,推動信用社各項業(yè)務經(jīng)營又好又快地發(fā)展。

先進個人工作總結(jié) 篇4

  20xx年,在街工委的領(lǐng)導下,在街道綜治辦的關(guān)心指導下,我們社區(qū)以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為工作目標,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,圍繞“安全發(fā)展,國泰平安”開展活動。轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生,無集體上訪事件發(fā)生,1個刑滿釋放人員表現(xiàn)良好,總體治安穩(wěn)定,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

 。、我社區(qū)建立健全了安全管理制度和定期排查制度,組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊伍和義務看護員隊伍。黨總支書記任一把手,指定專人負責,制定了重大事故預警預案和安全防范實施方案,有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區(qū)內(nèi)順利地進行。

  二、定期組織社區(qū)工作人員及居民代表召開會議,傳達安全防范工作的具體要求,布置具體工作,落實具體工作方法,學習安全防范知識,提高安全工作的能力和素質(zhì)。

  三、定期召開綜治領(lǐng)導小組會議,對上一階段工作進行總結(jié),并對下一階段的工作進行布置,重點排查隱患部位,排查不穩(wěn)定因素,加強對出租房屋和暫住人口的管理,對轄區(qū)內(nèi)重點單位的安全防火設施進行檢查等等。

  四、20xx年,組織舉辦了一系列安全知識活動與講座。不僅提高了居民的安全防范意識,也提高了居民的自覺性,尤其是老年人對防火防盜更加重視,他們也更加積極,如發(fā)現(xiàn)不安全因素能及時與社區(qū)溝通,排除隱患,獲得安全。6月21日至27日在街道和四個社區(qū)開展了為期一周的防震減災宣傳活動。公園社區(qū)作為重點宣傳地區(qū),通過黑板報、宣傳單、宣傳櫥窗、擺放宣傳板等各種形式進行宣傳活動,在社區(qū)門前做宣傳欄,各居民樓內(nèi)張貼防震減災宣傳板,并發(fā)放《防震減災知識手冊》三百余冊。通過這次宣傳活動周,不僅使社區(qū)居民了解更多的防震、避震知識。同時也大大增強了廣大社區(qū)群眾戰(zhàn)勝震災的信心,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會提供有力保障。

  五、進一步對轄區(qū)內(nèi)重點單位進行登記排查。3個重點單位,基本都安裝了安全設施和防范設施,如:滅火器、防火設施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄,如發(fā)現(xiàn)安全隱患能夠做到及時排除隱患,維持穩(wěn)定。

  六、確保了兩會期間以及61周年國慶期間開展“除隱患、保穩(wěn)定、保平安”宣傳活動,進一弘揚法治、法律知識,培養(yǎng)居民的國家意識、大局意識、法律意識,增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感,培養(yǎng)群眾自發(fā)的防范意識。由各個黨群溫馨小組成員及低保戶組成的志愿者隊伍,在兩會及國慶期間對轄區(qū)進行巡查,為除隱患、保穩(wěn)定、保平安貢獻一分力量。

  七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓!按汗(jié)”、“五一勞動節(jié)”、“國慶”、“中秋”雙節(jié)等重大節(jié)日來臨之際,組織安全隱患排查小組,對居民樓及重點單位進行排查,防止意外事故的出現(xiàn)。確保了無重大火災事故、無重大盜竊事故的發(fā)生。冬季來臨了,安全防火又成為了重點宣傳對象,只有勤宣傳、勤排查,隱患才能無處藏身,居民也才能更加安全。

  20xx年,我社區(qū)安全工作取得了不錯的成績,保證了一年來社區(qū)居民的生命、財產(chǎn)安全,但只有不斷提高、不斷進步才能將制度更加完善,機構(gòu)更加健全,人民對社區(qū)、對國家才能更有信心。20xx年,我們將會更加努力做好本職工作,對每項工作認真記錄,認真排查,消除隱患,為居民的生命、財產(chǎn)安全提供有力保障,為建設平安社區(qū)做出更大的貢獻。

  維穩(wěn)綜治先進個人工作總結(jié)

  20xx年上半年,公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產(chǎn)”為目標,以維護“二會”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項行動”為工作重點,在今年產(chǎn)量提升,雙班生產(chǎn)、新員工增加較多情況下,落實各項維穩(wěn)綜治措施,開展員工思想教育,上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營次序,確保一方平安,做好了保駕護航工作。

  一、 20xx年終考評對應及改善情況

  考評組共提出五個整改建議,已整改五個,整改完成率100%。如:維穩(wěn)綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。

  二、 指標達成情況

  截止20xx年4月7日全部達標

  三、 領(lǐng)導重視,責任落實

  公司維穩(wěn)綜治第一責任人對公司的維穩(wěn)綜治非常重視,提出公司的維穩(wěn)綜治工作要以“穩(wěn)定壓倒一切”為原則,親自部署和參與公司的維穩(wěn)綜治,積極參加“經(jīng)開區(qū)”組織的維穩(wěn)綜治會議,

  比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維

  穩(wěn)綜治會議。第一時間了解當?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外,維穩(wěn)綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發(fā)現(xiàn)了2個問題點,并進行了及時整改。

  20xx年4月6日,按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責任書要求,公司與各部門簽署了責任書,制定了維穩(wěn)綜治年度工作計劃,并嚴格落實。制作了年度經(jīng)費預算《20xx年度維穩(wěn)綜治費用預算》75.3萬元,以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。

  四、 完善機構(gòu)、明確職責

  根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構(gòu)、人員變動,在今年3月份,對公司維穩(wěn)綜治委員會員,維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進行調(diào)整,并明確了職責。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。

  五、 維穩(wěn)綜治制度建設

  根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結(jié)合公司維穩(wěn)綜治工作需要,20xx年上半年新增制度《維護穩(wěn)定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應急響應流程圖》等5個制度,更新《維穩(wěn)綜治組織架構(gòu)》、《訪客來訪及承包商入廠EHS管理制度》2個制度,計劃20xx年再新編5個制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設。

  六、 穩(wěn)定員工隊伍

  為穩(wěn)定員工,總經(jīng)理、維穩(wěn)綜治第一責任人、維穩(wěn)綜治直接責任人、矛盾糾紛,各部門維穩(wěn)綜治責任人,每月分別組織一次員工溝通會;公司每月開展一次全員的員工大會,分享公司的相關(guān)信息,加強與員工之間的溝通。

  對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。

  對于生病,受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人,14次。

  維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流,為員工提出合理的幫助。 如在生產(chǎn)任務緊張的情況下,考慮員工體力消耗及情況,要求食堂每天額外加餐(面包或雞蛋),給員工提供后勤保障。

  七、 開展宣傳教育,提高法制和自我保護意識

  針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件,如駐廠人員參與客戶員工內(nèi)盜事件,公司立即給予所有駐廠(包括客戶駐廠和供應商駐廠)員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。

  為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效,結(jié)合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實際情況,利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會、食堂電視等載體,組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報,公司加強交通安全的培訓和管理,如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔;給保安人員配置相機一臺,要求保安對員工進出公司進行檢查,對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。

  結(jié)合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導,組織員工進行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關(guān)的法律、法規(guī)學習,使員工領(lǐng)會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性,有效的提高全員治安防范知識。

  八、 強化安保措施,保障公司穩(wěn)定

  公司重視在人防,技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭,目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭,并將關(guān)鍵位置如員工通道、公司大門調(diào)整為高清攝像頭。

  另外,公司與保安公司簽訂服務合同,在公司設立二個固定崗位,定時巡查,落實24小時值班制度,對辦公樓,各部門辦公室,廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關(guān)培訓。在今年春節(jié),公司在對節(jié)假日堅守在崗的內(nèi)保人員進行節(jié)日前的慰問。

  去年年底至今年年初,發(fā)生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為;針對這個事件,綜治委立即更新入場要求,要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。

  九、 對應雙班安全、維穩(wěn)綜治值班

  公司目前進行雙班生產(chǎn)模式,為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作,保障公司安全和生產(chǎn)正常進行,人事行政部編制《夜班負責人手冊》,明確職責范圍、明確相關(guān)流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調(diào)用資源。對解決夜班生產(chǎn)過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前,公司夜班未發(fā)生綜治事件,生產(chǎn)工作體制正常運行。

  十、 落實假期維穩(wěn)綜治工作

  在今年“春節(jié)”、“清明”節(jié)前及期間,根據(jù)上級要求及公司實際情況,對公司節(jié)假日期間的值班工作進行統(tǒng)籌安排,綜治委都對放假前及期間的維穩(wěn)綜治工作部位,均安排了部級以上領(lǐng)導進行在崗值班。通過組織各部門落實員工假期安全常識宣導,值班應對和檢查。長假前,公司綜

  治辦進行排查,由各部門維穩(wěn)綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產(chǎn)&維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查。截止今天,20xx上半年在節(jié)日期間,公司及員工未發(fā)生綜治事件。

  十一、 加強與上級單位信息溝通,及時掌握最新動態(tài)

  公司維穩(wěn)綜治主管部門不定時期與經(jīng)開區(qū)綜治辦及園區(qū)企業(yè)進行信息溝通交流,對周邊信息進行收集和整理,并通過郵件發(fā)至各部門,要求各部門組織員工學習。如3月份園區(qū)XX公司分享園區(qū)內(nèi)有暴露狂出沒事件、4月份在經(jīng)開區(qū)綜治辦領(lǐng)取20xx經(jīng)開區(qū)綜治工作情況匯報、20xx維穩(wěn)形勢分析、20xx年1月份維穩(wěn)形勢研判、20xx經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)工作總結(jié)資料。 十二、 20xx年上半年維穩(wěn)綜治工作不足之處

  1. 今年入職新員工較多,員工法制意識需要進一步強化。

  2. 雙班生產(chǎn),夜班員工下班時在交通、治安方面存在一定隱憂。

  十三、 20xx維穩(wěn)綜治重點工作計劃

  1. 開展全員普法教育。

  2. 落實雙班生產(chǎn)部門經(jīng)理在崗值班對應。

  3. 落實“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實。

  4. 落實每月維穩(wěn)綜治第一責任人夜間巡查

  5. 組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項演練。

  抄 報:XX汽車集團零部件有限公司安委辦

先進個人工作總結(jié) 篇5

  “十年樹木、百年樹人!钡掠ぷ魇瞧椒驳,瑣碎的,年年月月,千件萬件,但把它穿在“育人”這根線上,就心里明、手腳勤、忙得愉快、忙得其所。是呀,這句話說得很有道理。選擇教師這一職業(yè),便決定了終生都要象燃燒的蠟燭一樣,向世人承諾光明與奉獻。

  本學年,在學校領(lǐng)導的關(guān)心,同事的支持與幫助以及本人的努力下,無論是在思想、工作方面,還是在教育教學方面都取得了顯著的進步,現(xiàn)將本年度的工作作如下總結(jié):

  一、思想方面:

  本人能積極黨的方針政策,學習學校下發(fā)的文件和學習資料,積極參加學校各項活動,主動進行各方面的工作。忠誠黨的教育事業(yè),為教育教學工作不辭辛苦,努力工作。注重師德修養(yǎng),團結(jié)同志,積極協(xié)調(diào)各有關(guān)人員之間的關(guān)系。使個人的教育教學工作、培養(yǎng)青年教師工作、教育科研工作、化學組的組務工作等方面均取得了突出成績。這一學年,是豐收的一年。

  二、教學工作:

  本人是中學一級教師,是市優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者。歷年來,在評教評學中都獲得了很高、很突出的好評,所教班級學生的化學素質(zhì)較高,成績突出。今年也不例外,經(jīng)本人的努力,使教育教學工作成績顯著,所教班級成績較好。本學年我擔任九年級九、十班的化學教學任務,工作上服從學校領(lǐng)導的安排,聽從學校領(lǐng)導的指揮,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認真踏實地做好自己的本職工作。

  在教學工作中,不斷增強自己的業(yè)務素養(yǎng),積極參加國家中小學教師培訓、教師職業(yè)道德培訓。更新教育理念,深入鉆研教材,認真進行教學研究,堅持系統(tǒng)性、啟發(fā)性、研究性及我縣積極推廣的“先學后教”教學模式。教學中,我堅決貫徹因材施教的原則,始終把學生的“學”和個性體驗放在教學的核心位置上,讓學生生動活潑地發(fā)展。在201×年的中招考試中所任班級成績平均分優(yōu)秀率及格率均獲第一名。在201×年化學競賽中所教學生獲得省級二等獎,201×年在焦作市教育論文交流中,榮獲市一等獎。在201×年春學段的縣級示范課中,也取得縣級領(lǐng)導和各界同仁的好評。在201×年教師節(jié)表彰也取得“校優(yōu)秀教師”稱號。

  當然,成績只屬于過去,在工作中,雖然經(jīng)過努力取得了一些進步,但是面對新的形勢,新的挑戰(zhàn),自己還得從自己我做起,再塑人民教師的良好形象。教師的生活是清苦些,但人活在世上總是要有點精神的,我總牢記:“人不可有傲氣,但必須要有傲骨!”這句話。這些年來,我在金錢和物質(zhì)面前,表現(xiàn)出了一名人民教師的應有的高尚師德。一個個節(jié)假日的加班、一節(jié)節(jié)課后的輔導,我從不計較個人的經(jīng)濟得失,一切以學校利益為重,一切以育人為重。從沒有向?qū)W校伸過手,提過什么要求。今后的我將繼續(xù)廉潔自律,勤奮工作,為人師表。

  我只是很普通的一位人民教師,我覺得我所做的一切也是很普通的,都是我應該做的。成績永遠屬于過去,今后我會更加不斷地完善自我,繼續(xù)保持良好的師德師風,在平凡的三尺講臺,以春蠶的精神、蠟燭的品格,為建設中華民族的高度文明,盡自己的一份力量與責任,完成一個人民教師永無止境的奉獻與追求。沒有太多的豪言壯語——只因為愛,所以我愿意!我愿意用一生來守侯這個平凡的崗位!

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