法院競聘演講稿（精選3篇）

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。隨著社會不斷地進步，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編幫大家整理的法院競聘演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　法院競聘演講稿1

各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　我叫，今年歲，于年河北司法學校畢業(yè)后，分配到市司法局工作，年到法院工作，年5月到辦公室任副主任，年8月到法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

　　一、競爭的優(yōu)勢：

　　年5月份通過競爭上崗，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

　　二、競崗成功后的改革措施。

　　如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎(chǔ)，以科學管理為手段，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的。

　�。ㄒ唬┵Y源配制效益化�，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

　�。ǘ�）服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

　�。ㄈ�）后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將服務型逐步轉(zhuǎn)化為服務經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

　�。ㄋ模┯霉な袌龌�。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。

　　以上就是我的競聘演講，如有不妥之處，請指正。

　　謝謝大家！

　　法院競聘演講稿2

尊敬的各位主任，各位委員，各位領(lǐng)導：

　　大家下午好！

　　今天，我懷著十分激動和崇敬的心情，站在這莊嚴而神圣的會場上，向常委會作任職前的發(fā)言，接受常委會的審議和挑選。如果我被選中，我將不辜負組織的重托，不辜負各位領(lǐng)導的期望，在新的工作崗位上，認真學習、扎實工作，努力以突出的工作業(yè)績向人民交一份滿意的答卷，回報組織和各級領(lǐng)導的厚愛，決不辜負黨和人民的信任，不辜負常委會的選擇和重托。

　　我如果能夠就任大橋人民法院院長，任期內(nèi)我將從以下兩大方面努力工作，完成黨和政府賦予我的重任。

　　一、嚴于律己，不斷學習，全面提高自身綜合素質(zhì)。

　　要成為一個部門的負責人，首先是要自身的綜合素質(zhì)過硬。我將從以下幾點全面加強自身綜合素質(zhì)的提高：

　　（一）政治過硬，服務大局。

　　作為法官，我會時刻保持清醒的政治頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，透過表象洞察本質(zhì)，從政治高度觀察問題，思考問題，處理問題。在履行審判職能中，牢固樹立大局觀念，自覺把審判工作融入全黨工作的大局中，找準審判工作的切入點、結(jié)合點，確保審判工作健康發(fā)展，實現(xiàn)審判工作的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

　　（二）高標定位，積極進取。

　　我將進一步增強事業(yè)心、責任感，增強競爭意識、牢固樹立敢為人先、敢當排頭兵的.理念；敢想、敢干、敢作、敢為，在鞏固已有成績的基礎(chǔ)上，積極進取，再創(chuàng)佳績。

　　（三）求真務實，開拓創(chuàng)新。

　　工作中不急功近利，不搞形式主義，真心真意聽取干警及群眾的意見，重實際、出實招、說實話、重實干、求實效。高標準的辦好案件。工作中要有蓬勃朝氣，有昂揚銳氣，解放思想，更新觀念，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，大膽探索新形勢下做好審判工作的新途徑、新方式，使審判工作始終保持旺盛的生機和活力。

　　（四）加強修養(yǎng)，提升素質(zhì)。

　　作為法官，我要不斷學習，注重運用理論指導實踐，提高分析解決問題的能力，增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性。努力完成好黨和人民賦予的神圣使命。

　　（五）淡泊名利，清正廉潔。

　　我要時刻保持清醒的頭腦，在各種誘惑面前做到警鐘長鳴，把握住自己。對黨負責，對審判事業(yè)負責，對個人前途負責，對家庭負責，嚴格要求自己，堅持廉潔自律，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，真正做到兩袖清風，一身正氣。

　　二、公正高效，緊密團結(jié)，全面推進法庭各項工作。

　　以強化素質(zhì)為基礎(chǔ)，以公正執(zhí)法為己任，團結(jié)和依靠每一位同志，建立健全辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的職能管理體系，推動審判工作實現(xiàn)新跨越。具體來講，就是做到“五抓”，通過“五抓”全面推進大橋法庭的各項工作。

　　（一）抓隊伍，夯實基礎(chǔ)強素質(zhì)。

　　堅持夯實基礎(chǔ)，應對司法改革的挑戰(zhàn)，順應法官職業(yè)化的潮流，把提高政治思想覺悟和審判業(yè)務能力放在首位，狠抓理想信念教育，宗旨教育，職業(yè)道德教育，廉潔勤政教育，知識更新教育，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　（二）抓管理，塑造全庭新形象。

　　堅持“從嚴治庭，從嚴治警”，建立健全激勵機制，充分調(diào)動每一位同志的工作積極性，建立健全質(zhì)量保障機制，確保案件無兩錯；建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，同時主動接受人大及常委會的工作監(jiān)督與法律監(jiān)督，從我做起，從點滴抓起，再塑大橋法庭新形象。

　　（三）抓改革，爭當系統(tǒng)排頭兵。

　　堅持“領(lǐng)先半步，務求實效”，圍繞“公正與效率”的世紀主題，積極推行審判方式、司法文書等項改革，積極適用簡易程序，努力提高審判效率，增強辦案透明度。

　　（四）抓難點，強化措施促執(zhí)行。

　　堅持“審執(zhí)分離，程序公正”，將執(zhí)行工作與教育整頓相結(jié)合，與隊伍建設相結(jié)合，與制度創(chuàng)新相結(jié)合，嚴肅執(zhí)行紀律，維護社會公平。

　　（五）抓協(xié)調(diào)，營造執(zhí)法好環(huán)境。

　　堅持“密切配合，爭取支持”，立足于全庭工作再創(chuàng)新局面，加強與轄區(qū)周圍黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的情況溝通，強化組織協(xié)調(diào)，為沿江大開發(fā)提供持續(xù)、有效的司法保障更好的服務全市工作大局。

　　最后我用一句話表達我的工作決心：

　　開拓創(chuàng)新永圖強，奮力爭先鑄輝煌！

　　再一次感謝市人大給我這次發(fā)言的機會。

　　謝謝各位領(lǐng)導。

　　法院競聘演講稿3

　　刑庭在法院中有著舉足輕重的地位和作用，在中華法系的傳統(tǒng)中，刑民是不分的，不是說將刑事案件當著民事案件處理，而是不管民事刑事，統(tǒng)統(tǒng)在刑事法律上進行規(guī)定，均作為刑事案件處理。

　　一、我對刑庭的認識

　　刑庭在法院中有著舉足輕重的地位和作用，在中華法系的傳統(tǒng)中，刑民是不分的，不是說將刑事案件當著民事案件處理，而是不管民事刑事，統(tǒng)統(tǒng)在刑事法律上進行規(guī)定，均作為刑事案件處理。在現(xiàn)在，也是將刑庭稱之為“刀把子”，是法院的招牌和門面。當前，正值“嚴打”，刑庭扮演著“懲治罪犯、保護人民、維護社會的穩(wěn)定和秩序”的重要角色。

　　二、對刑庭庭長的要求

　　1、政治素質(zhì)好

　　政治素質(zhì)除了通常所講的以外，還應當做到深刻領(lǐng)會當前的刑事政策，了解刑事政策的實質(zhì)含義。法律是生命、政策是靈魂。既要依法，又要掌握政策。今年是嚴打斗爭深入開展的第二年。嚴打?qū)ο笾饕�是三個方面

　　（1）打擊黑、惡勢力；

　�。�2）打擊搶劫等暴力犯罪；

　�。�3）打擊重大盜竊活動。對于這三個方面的刑事犯罪分子，一經(jīng)查實，就要堅決予以從重從快地判處。另外，對于原來的“七類”案件也要從重打擊。

　　2、業(yè)務精通

　　作為刑庭的一庭之長，業(yè)務上自然要求比較精通，不但要及時了解刑事法律和司法解釋的規(guī)定，同時對相關(guān)的刑事理論也應當有所了解。比如對于共同犯罪，除了了解法律是如何規(guī)定的以外，還應當對其歷史沿革、各種學說、各種共犯形態(tài)、相應的處罰等理論進行了解和深入研究。只有如此才能把理論用于指導實踐,從而在司法實踐中把握具體的案件，作出公正嚴明的判決。在我國，對刑事實體處理方面的理論研究是比較成熟的，但對于程序和刑事制度的研究，由于受“重實體輕程序”的傳統(tǒng)思維的影響，還不太深入。作為一名刑庭庭長，應當對“程序公正是看得見的公正”有著深刻的認識，嚴格依法保證程序公正。

　　3、管理有方

　　管理，是一種藝術(shù)，除了建立相應的制度，以制度管人外，還應當將人性融入管理中。也就是說：應當認識到每一個在刑庭的工作人員都是人，大家都是平等的，都有性格特點。要尋求大家對制度的理解，做到真心遵守制度。庭長要嚴于律己、寬以待人。另外，庭長也是分管院長的助手，要及時向分管院長匯報工作，認真落實分管院長的指導意見。對于授權(quán)案件，要充分放手，讓審判長、獨任審判員制度真正落到實處。

　　三、我的施政綱領(lǐng)

　　1、學習提高

　　每月安排2至3周的星期五下午組織全庭人員進行政治和業(yè)務學習。學習的內(nèi)容主要是當前的刑事政策方針和新的法律法規(guī)、司法解釋。比如，最近發(fā)布了全國人大對刑法的修正，就應當即時了解和學習。了解刑法理論。提高自身的政治業(yè)務素質(zhì)。只有多學，才能提高素質(zhì)，也才能勝任本職工作。希望院里能建立圖書館或者資助刑庭一筆錢購買書籍。

　　2、探索改革

　　新形勢下對刑事制度有了新的要求，為了貫徹“公正與效率”這個主題，應當探索行之有效的改革措施。具體是在刑事審理程序上，比如：刑事證據(jù)的開示制度，對于比較復雜疑難的案件，組織公訴人和辯護人在開庭前進行證據(jù)交換，防止庭審時搞證據(jù)突襲或頻頻休庭。當前有的地方已經(jīng)在摸索，但還未建立具體的規(guī)則和提出一套行之有效的解決辦法。再如：對刑事審理中的簡易程序和對事實比較清楚、但可能在3年以上量刑而適用普通程序的案件實行簡便審，應當進行探索和總結(jié)。并將研究成果制度化，充實和完善我們的刑事制度。還要對刑事證據(jù)規(guī)則進行探索，隨著最高人民法院對民事證據(jù)規(guī)則的司法解釋的成功發(fā)布，刑事證據(jù)規(guī)則肯定也會進行相應的規(guī)范，需要我們在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、提出解決的方法和思路。因此，探索和改革將會是我擔任刑庭庭長后主要的工作方向。

　　3、加強聯(lián)系

　　加強橫向和縱向聯(lián)系交流。刑庭在法院中與其他部門最不同的地方在于需要與外部經(jīng)常交流，法官、檢察官、律師因具有相同職業(yè)特性和理念而被稱為“法律共同體”，在司法部門中，對同樣的法律事實，看法差距不是很大，在思路上，應當有著同一性。因此，在工作中，針對公訴機關(guān)和偵查部門存在的問題，定期交換看法，同時也征求其意見，達到相互配合、相互監(jiān)督而不是相互拆臺的目的。同樣對上級法院的對口部門，也要經(jīng)常進行聯(lián)系，特別是進行相關(guān)制度的探索和改革過程中，更要尋求上級部門理解和支持。

　　4、當好管理者和助手

　　我當庭長后，要做到“以制度管人、以真誠對人”。做到“嚴而不厲、寬而不怠，嚴于律己寬以待人”。并且身先士卒，有疑難案件先自己辦理。對授權(quán)案件放心由承辦法官辦理，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題，將全庭同志團結(jié)一心，共同搞好刑事審判工作。同時，要當好分管院長的參謀和助手，認真落實分管院長的指導意見。

　　四、總結(jié)陳詞

　　我們院的刑庭有著光榮的過去，在這樣的前提下要更進一步甚至保持都是一件不容易的事，我競爭刑庭庭長的目的是為了讓自己的能力得以展現(xiàn)，如果我能實現(xiàn)我的施政綱領(lǐng)，取得成績，那也是我站在巨人的肩膀，不，應該是在腦袋上的結(jié)果。當然我也深知自己的劣勢就是人年輕、資歷淺，但是這何嘗不是我的優(yōu)勢。希望能得到大家的支持和領(lǐng)導的信任。謝謝

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