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統(tǒng)計年度工作總結(jié)

時間:2022-10-26 17:38:24 統(tǒng)計工作總結(jié) 我要投稿

統(tǒng)計年度工作總結(jié)范文集錦六篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的統(tǒng)計年度工作總結(jié)6篇,歡迎閱讀與收藏。

統(tǒng)計年度工作總結(jié)范文集錦六篇

  統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇1

  亭湖區(qū)作為主城區(qū),貿(mào)易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、大力發(fā)展服務(wù)業(yè),鹽城市區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展,貿(mào)易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出。在日常工作中,我們堅持狠抓“三個提高”,努力推進(jìn)“四大工程”建設(shè),現(xiàn)將我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作有關(guān)情況自己如下:

  一、貿(mào)易統(tǒng)計工作開展情況

  我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家,其中批發(fā)業(yè)67家,零售業(yè)44家,住宿業(yè)16家,餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調(diào)查,共涉及4個街道,2個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共計60家。為了讓貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)能客觀準(zhǔn)確反映我區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,我們注意從以下幾方面開展貿(mào)易統(tǒng)計工作。

  1、扎實開展基本單位名錄庫建設(shè)

  基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調(diào)查的依據(jù),是國家統(tǒng)計局“四大工程”內(nèi)容之一。名錄庫質(zhì)量是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。去年下半年,我區(qū)對批零住餐企業(yè)進(jìn)行了全面清查,采用集中反饋、全面摸底、上門核實等方式,及時更新了基本單位名錄庫,新增了130家貿(mào)易限上企業(yè)。今年4月份,借助國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量核查契機,我區(qū)對基本單位名錄庫進(jìn)行了全面清理維護(hù),名錄庫中貿(mào)易限上企業(yè)基本情況和字典庫完全一致,重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定錯誤等問題全面更正,進(jìn)一步提高了基本單位名錄庫質(zhì)量。

  2、進(jìn)一步加大企業(yè)數(shù)據(jù)審核評估力度

  統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命,是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)上報數(shù)據(jù)作為源頭數(shù)據(jù),質(zhì)量如何直接關(guān)系到貿(mào)易統(tǒng)計整體數(shù)據(jù)質(zhì)量。為此,我們一方面加強數(shù)據(jù)質(zhì)量意識的宣傳教育,讓廣大統(tǒng)計人員時刻繃緊質(zhì)量這根弦;另一方面加強數(shù)據(jù)的審核評估,從企業(yè)的經(jīng)營場所、職工人數(shù)、營業(yè)面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進(jìn)行評估,力爭評估出的數(shù)據(jù)接近企業(yè)實際經(jīng)營情況,從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。

  3、著力加強基層統(tǒng)計人員培訓(xùn)

  我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎(chǔ)理論知識和技能的培訓(xùn),制度性的組織貿(mào)易年報工作會議、每季度貿(mào)易工作匯報、上半年工作經(jīng)驗交流會等多種形式,通過以會代訓(xùn)的方式,有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能水平,增強了協(xié)調(diào)配合的意識,為高質(zhì)量開展貿(mào)易統(tǒng)計工作夯實了基礎(chǔ)。同時,對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證,持證上崗。

  4、全面加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)

  隨著貿(mào)易統(tǒng)計任務(wù)越來越重,貿(mào)易統(tǒng)計隊伍建設(shè)的重要性越來越突出。今年3月份,我局開展針對承擔(dān)絕大部分貿(mào)易統(tǒng)計工作任務(wù)的七個街道進(jìn)行貿(mào)易統(tǒng)計人員配備情況的調(diào)研活動。活動中,對各街道貿(mào)易統(tǒng)計人員的配備提出指導(dǎo)意見,各街道按要求明確專職貿(mào)易服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員,各社區(qū)指派一名同志擔(dān)任輔助統(tǒng)計員,進(jìn)一步充實壯大了貿(mào)易統(tǒng)計隊伍。對統(tǒng)計“雙基”建設(shè),我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)需配備專(兼)職統(tǒng)計人員3—4名,進(jìn)一步完善鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟園區(qū))的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),做到統(tǒng)計信息共享,提高了工作效率。同時指導(dǎo)新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員,幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬,督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證,持證上崗,努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。

  二、貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況

  1、限額上單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況

 。1)比較規(guī)范企業(yè):這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè),這些企業(yè)經(jīng)過多次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),加上本身企業(yè)規(guī)模較大,有專職統(tǒng)計會計,因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范,數(shù)據(jù)質(zhì)量較高。

 。2)一般私營股份制企業(yè):這類企業(yè)共122家,包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會計,多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持,數(shù)據(jù)質(zhì)量相對較高。

 。3)個體工商戶:達(dá)到限額上標(biāo)準(zhǔn)個體工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠,給工作的.開展帶來了很大困難,而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳,一人兼做數(shù)家企業(yè)財務(wù)帳,擔(dān)任幾家企業(yè)統(tǒng)計員,少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報,上報數(shù)與企業(yè)實際經(jīng)營狀況不符的情況時有發(fā)生。

  2、限額下單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況

  我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報,因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體,缺乏專職統(tǒng)計人員,大部分企業(yè)不建賬,貿(mào)易統(tǒng)計組織的各類培訓(xùn),參訓(xùn)率不高,數(shù)據(jù)質(zhì)量相對不高。

  三、我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作存在的問題

  地域的特殊性決定了我區(qū)對貿(mào)易統(tǒng)計工作格外重視,幾年來,通過全區(qū)上下共同努力,貿(mào)易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升,但和上級部門的要求相比,還有一定的差距,存在以下幾點不足:

  一是全區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)還不夠健全;鶎硬糠纸y(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不強、素質(zhì)不高,統(tǒng)計力量相對薄弱。

  二是統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄,存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。

  三是新增企業(yè)過多,數(shù)據(jù)質(zhì)量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家,盡管對新增的企業(yè)做過相關(guān)的培訓(xùn),但仍存在一些問題。

  四、貿(mào)易統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定情況

  目前,全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書,限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調(diào)所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的,必須報名參加培訓(xùn)考試,但效果并不理想。

  針對貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱,配合程度相對低的現(xiàn)狀,我們采取分步實施的辦法,下達(dá)各鎮(zhèn)(街道)參加從業(yè)資格人數(shù)目標(biāo)任務(wù),通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認(rèn)定工作,我局先后召開了兩次會議,全力推進(jìn)本項工作的開展。一是宣傳工作務(wù)必到位。所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認(rèn)定有關(guān)情況,各地分管領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作,使他們充分認(rèn)識從業(yè)資格認(rèn)證工作的重要性;二是組織工作務(wù)必到位。將目標(biāo)任務(wù)分解到各社區(qū),責(zé)任要落實到具體人,分片包干,務(wù)求實效;三是執(zhí)法檢查務(wù)必跟上。對拒絕參加從業(yè)資格培訓(xùn)的企業(yè)進(jìn)行說服教育,做到仁至義盡。對于無正當(dāng)理由堅決不參加從業(yè)資格培訓(xùn)的企業(yè),我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查,對長期不予配合的依法重罰,以達(dá)到“打擊一個,震攝一片,教育一方”的目的。

  五、貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量及從業(yè)資格認(rèn)定迎查工作開展情況

  省貿(mào)易處決定7—8月份對全省貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和從業(yè)資格認(rèn)定情況進(jìn)行專項檢查,我區(qū)按照市局制定的實施方案認(rèn)真組織開展自查。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬、強化了從業(yè)資格認(rèn)定工作。

  7月25日,我局召開了由各地貿(mào)易統(tǒng)計負(fù)責(zé)人參加的迎查工作會議。會上按照省局通知精神和市局實施方案,對迎查工作進(jìn)行了全面布署,要求各地認(rèn)真開展自查,完善相關(guān)統(tǒng)計臺賬,檢查財務(wù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)銜接情況,發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真剖析原因,制定整改措施。根據(jù)貿(mào)易限上企業(yè)從業(yè)資格認(rèn)定摸底情況,認(rèn)真組織開展從業(yè)資格認(rèn)定考試報名工作,會上還下發(fā)了貿(mào)易統(tǒng)計臺賬統(tǒng)一格式表格。7月30日召開第二次會議,各地匯報交流自查工作開展情況,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。8月1日開始,從全區(qū)隨機抽取了40家貿(mào)易限上企業(yè)針對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量和持證上崗情況進(jìn)行檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)統(tǒng)計預(yù)測數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)有一定的誤差,詢問原因是企業(yè)在預(yù)測數(shù)據(jù)時非常保守,舍大求小,我們要求這些企業(yè),誤差不大的在七月份上報數(shù)據(jù)時調(diào)整到位,對于哪些由于逐月累積誤差較大的,年底前按月分?jǐn)傉{(diào)整到位。

  各位領(lǐng)導(dǎo),亭湖區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作在省、市統(tǒng)計局的悉心指導(dǎo)下有了長促發(fā)展,我們將以省局的這次檢查指導(dǎo)為契機,不斷探索貿(mào)易統(tǒng)計工作新思路,創(chuàng)新貿(mào)易統(tǒng)計工作方法,努力推動貿(mào)易統(tǒng)計工作再上新臺階,為“爭先蘇中城市區(qū),建設(shè)幸福新亭湖”作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇2

  20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)計局按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展要求,圍繞市委、市政府中心工作,積極構(gòu)建現(xiàn)代統(tǒng)計體系,建立健全統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò),狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提供了優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù),圓滿完成了市委、市政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。

  一、主要工作目標(biāo)完成情況

  (一)擴大開放暨效能建設(shè)年工作目標(biāo)

  1、加強GDP核算工作,完成地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)103.4億元,比上年增長16.6%的統(tǒng)計工作,超目標(biāo)任務(wù)4.1個百分點。

  2、進(jìn)一步加大商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作,完成社會消費品零售總額38.9億元,比上年增長19.2%的統(tǒng)計工作任務(wù),超目標(biāo)6.7個百分點。

  3、認(rèn)真清理規(guī)模工業(yè)企業(yè),扎實推進(jìn)企業(yè)一套表工作,強化企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,完成規(guī)模以上工業(yè)增加值33.1億元,比上年增長29%的統(tǒng)計工作,超目標(biāo)9個百分點。完成工業(yè)集中度達(dá)57%的統(tǒng)計工作,完成目標(biāo)任務(wù)。

  4、加大重點行業(yè)、企業(yè)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測,完成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬元增加值能耗下降7.0%;萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降4.3%的統(tǒng)計工作,均完成目標(biāo)任務(wù)。

  5、認(rèn)真開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計,完成農(nóng)業(yè)增加值22.4億元,比上年增長5%的統(tǒng)計工作,超目標(biāo)0.8各百分點。

  6、加大城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作的檢查與指導(dǎo),動態(tài)完善各項基礎(chǔ)工作,完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14690元,比上年增長13%的統(tǒng)計工作,超目標(biāo)任務(wù)3個百分點。完成農(nóng)村居民人均純收入6900元,比上年增長13%的統(tǒng)計工作,超目標(biāo)任務(wù)3個百分點。

  7、進(jìn)一步加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計體系建設(shè),完成服務(wù)業(yè)增加值36.4億元,比上年增長12.4%的統(tǒng)計工作,超目標(biāo)1.9個百分點。

  8、進(jìn)一步強化部門分工協(xié)作,完成全社會固定資產(chǎn)投資110億元的統(tǒng)計工作,超目標(biāo)8億元。完成工業(yè)投資70億元的統(tǒng)計工作,完成目標(biāo)任務(wù)。

  9、按照職能職責(zé)分工及工作安排,我局積極協(xié)助開展全市公共服務(wù)及軟環(huán)境建設(shè)調(diào)查測評工作,全面完成了分配的.各項工作任務(wù)。

  10、全面完成了市委、市政府臨時交辦的各項目標(biāo)任務(wù)。

  (二)推進(jìn)農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”、加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展目標(biāo)完成情況

  1、做好農(nóng)村工作 “四大基礎(chǔ)工程”督導(dǎo)工作。從年初開始統(tǒng)計局按照市委、政府工作部署,選派具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的優(yōu)秀干部10人,深入到高埂鎮(zhèn)各個村組協(xié)助開展政策宣傳、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查等工作,確保了高埂鎮(zhèn)的農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”工作按時完成,達(dá)到了市上要求。

  2、做好城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測工作,提供經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計數(shù)據(jù)。全年共開展國家和地方統(tǒng)計調(diào)查項目45項,其中月報10項;季報11項;年(半年)報12項;專項調(diào)查10項;普查2項。通過《xxxx統(tǒng)計動態(tài)》按月向市委、市政府及相關(guān)部門提供全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時編印《xxxx統(tǒng)計年鑒》,滿足社會各界需求,主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)通過統(tǒng)計公報向社會進(jìn)行了公布;接受社會各界查詢統(tǒng)計信息1100余人次。

  3、圍繞城鄉(xiāng)發(fā)展熱、難點問題開展統(tǒng)計分析。圍繞市委、市政府中心工作及影響全市發(fā)展大局和群眾關(guān)心的熱、難點問題,發(fā)揮統(tǒng)計部門統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢,加大調(diào)查與分析力度,“量身定做”一批針對性較強、實用性較高的專項統(tǒng)計調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作當(dāng)好參謀。今年以來,我局在繼續(xù)辦好《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計快訊》、《統(tǒng)計年鑒》《統(tǒng)計調(diào)查分析》等期刊的基礎(chǔ)上,新創(chuàng)辦了《情況通報》,并做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全。

  4、完成xxxx年度第六次全國人口普查的各項工作任務(wù)。今年是第六次全國人口普查的攻堅年。我們在完成了全國第二次經(jīng)濟普查資料編印等掃尾工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展了第六次全國人口普查工作。全年共培訓(xùn)人口普查指導(dǎo)員和普查員共4000余人,完成了60余萬人的清查摸底和入戶登記工作,目前正在進(jìn)行全市20余萬戶的資料編碼工作。該項工作在市委、市政府和市第六次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下取得了階段性成果,我市代表成都市接受了四川省的質(zhì)量檢查驗收,并受到檢查組一致好評。

  5、積極協(xié)助完成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合評價統(tǒng)計監(jiān)測工作。及時收集、整理需要上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù),對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展綜合評價工作進(jìn)行密切跟蹤,及時將測評得分及排名情況報告市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了及時有效的參考。

  (三)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目標(biāo)完成情況

  積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,完成市委、市政府交辦環(huán)境整治工作任務(wù);積極協(xié)助成都市調(diào)查隊開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治調(diào)查測評,圓滿完成各項測評工作任務(wù);對單位職工宿舍亂搭亂建開展自查自糾,確保單位職工無違建行為。

  統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇3

  xxxx年已經(jīng)結(jié)束,xxxx年的工作也告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務(wù),自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況等作如下匯報:

  一、工作方面:

  xxxx年3月份我來到xx項目,主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我,首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,既然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細(xì)致的工作,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認(rèn)真,仔細(xì)無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。三是責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。

  我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責(zé)任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細(xì)化,在短時間內(nèi)決定,就要當(dāng)機立斷,設(shè)定具體時間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性,尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細(xì)致化。

  二、思想方面:

  一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應(yīng)該義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績?上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹

  在這一年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。

  從中我也認(rèn)識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標(biāo),并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,提高自己的抗干撓能力,有效轉(zhuǎn)移注意力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,使工作變成生活的樂趣。

  這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的.時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當(dāng)你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

  三、完成工作計劃的具體措施:

  xxxx年我主要負(fù)責(zé)xx項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作,首先要熟悉施工圖紙與工程量清單,認(rèn)真仔細(xì)核對,建立臺賬,這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù),指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格,認(rèn)真履行崗位職責(zé),及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通,建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通,對完成工程量及進(jìn)度做到心中有數(shù),按時完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。

  另外,作為青年知識分子,也要積極的與新老職工多溝通、多交流,共同學(xué)習(xí)探討,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,保持“傳” “幫” “帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風(fēng),我們要一直延續(xù)下去,更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

  在團結(jié)協(xié)作方面,要鍛造良好的團隊精神,與各科室積極溝通,遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍,可以增加職工對組織的情感認(rèn)可。從情感上相互信任,能給職工一種安全感,讓職工才可能真正認(rèn)同公司,把公司當(dāng)成是自己的,并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進(jìn)行合理的調(diào)動,使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益,用經(jīng)濟學(xué)的公式表述即為:1+12模式。 通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。

  四、企業(yè)發(fā)展方面建議:

 。ㄒ唬┦侨珕T管理。成本管理應(yīng)該是全員管理。做到全員參與,樹立全員經(jīng)濟意識,可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應(yīng)經(jīng)濟合同,理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系,做到各單位之間相互連接,相互協(xié)作,相互制約,責(zé)任分工明確,權(quán)力利益相配套。

 。ǘ┦浅杀究刂

  1、做好事前控制:“先算后干,心中有數(shù)!背薪禹椖恐埃刹扇★L(fēng)險預(yù)測技術(shù),對工程項目的可行性進(jìn)行風(fēng)險評估,將風(fēng)險降到最低程度。利用價值工程,分析工程的功能要求,在保證工程質(zhì)量的前提下,提出各種施工方案,并從技術(shù)和經(jīng)濟上進(jìn)行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外,應(yīng)盡量提高投標(biāo)工程量估算的可靠性,便于宏觀調(diào)控標(biāo)價既保證投標(biāo)的中標(biāo)率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。

  對工程進(jìn)行功能分析,對材料進(jìn)行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價格低的材料,通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,也可對分包商、材料商采用招投標(biāo),實行“貨比三家”,選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商,以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法,做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備是購買還是租賃也要反復(fù)比較核算,根據(jù)當(dāng)?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。

  2、做好事中控制,即工程成本形成過程中的控制,做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”,切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律,編制出技術(shù)先進(jìn)、工藝合理、組織精干的施工方案,均衡安排各個分項工程的進(jìn)度,按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則,合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計,保證工作面不閑置,工序作業(yè)不間斷,各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。

  各分項工程都要控制住材料的使用,為了降低損耗,可實行限額配料,根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率,實行包干使用,節(jié)約有獎,超額則罰,使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理,既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩,又可增強流動資金現(xiàn)金量,有利于使資產(chǎn)的流動性增強,資金使用更合理。

  機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度,嚴(yán)格按施工總平面堆放保存,避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設(shè)法減少和避免無效管理和勞動,把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。

  3、事后控制!笆潞笄逅、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后,做好竣工總成本結(jié)算,根據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失,寫出完整總結(jié)報告,為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料,落實獎罰制度。

 。ㄈ┦蔷C合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運行的過程中,都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系,努力提高資金使用效率,降低財務(wù)成本和管理成本。

  質(zhì)量控制以預(yù)防為主,適當(dāng)增加質(zhì)量預(yù)防費的支出,可以提高工程質(zhì)量,杜絕事故的發(fā)生,其支出遠(yuǎn)小于因質(zhì)量事故造成的損失,即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣,正確處理工期與成本關(guān)系,尋找最佳工期點成本,把工期成本控制在最低點,在特殊施工條件下,應(yīng)比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。 工程竣工決算通過后,應(yīng)按合同規(guī)定,及時收回工程款,不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。

 。ㄋ模┦秦(zé)、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本控制制度,推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,激勵機制和約束機制并舉,把成本責(zé)任落實到各個崗位,落實到專人,應(yīng)采取相應(yīng)的獎罰措施,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

  充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段,實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應(yīng)有根有據(jù),不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進(jìn)行控制帶來的失誤,并能適時進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,對項目實施過程中的進(jìn)度、完成工程量、材料消耗、人力安排進(jìn)行直接控制,及時修正施工中發(fā)生的問題,減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負(fù)面效應(yīng)及成本信息損失和信息失真。 總結(jié),是為了吸取教訓(xùn);計劃,是為了走得更遠(yuǎn)。展望xxxx年的工作,我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步,取得更大的成績,相信在不斷的成長中,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn),相信自己一定能夠在xxxx年做的更好!

  統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇4

  20xx年,財務(wù)會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負(fù)債管理工作要點,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,努力提高統(tǒng)計科學(xué)管理水平,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能?朔藛T少,工作內(nèi)容增加的困難,認(rèn)真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作,匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù),較好地履行了部門職能。

  統(tǒng)計工作承擔(dān)著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導(dǎo)和輸出,是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是資產(chǎn)負(fù)債綜合管理工作的'起點,數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù),因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確與及時性,同時注重提高綜合分析水平。

  一、按時按質(zhì)做好報表上報工作。

  隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展,各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加,統(tǒng)計工作量和責(zé)任越來越大。為保時保質(zhì),作好統(tǒng)計報表的上報工作,我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進(jìn)行完善:1、從年初開始,根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求,結(jié)合人民銀行有關(guān)統(tǒng)計制度及本行實際情況,制訂出當(dāng)年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法,保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質(zhì)、按時上報。2、為了進(jìn)一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量,除了嚴(yán)格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構(gòu)統(tǒng)計制度要求外,我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。3、為提高統(tǒng)計報表時效性,我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間,力爭在上級行及監(jiān)管機構(gòu)要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作。4、加強與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作和協(xié)調(diào),暢通數(shù)據(jù)提供渠道。

  二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理

  組織全轄范圍內(nèi)統(tǒng)計人員基礎(chǔ)統(tǒng)計制度的學(xué)習(xí),提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì),使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標(biāo),從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  我部人員較少,下轄網(wǎng)點數(shù)量多達(dá)25家,報表審核、匯總的工作量較大。基層行統(tǒng)計人員水平參差不齊,部分統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少,工作忙的情況下,仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓(xùn)、深入基層網(wǎng)點等手段進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三、抓好統(tǒng)計分析工作。

  拓展統(tǒng)計工作的內(nèi)涵外延,對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入加工,多角度多方位反映業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況,為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù),對每天業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集處理,及時提供給行領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門,同時作為按日考核的依據(jù);結(jié)合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究,每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況,運用資產(chǎn)負(fù)債綜合分析手段進(jìn)行對比分析,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度,規(guī)范流程,明確責(zé)任,確保報表責(zé)任落實到個人,專人上報,專人審核。

  五、認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。

  今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進(jìn)行全面檢查,以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為檢查重點,通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足,進(jìn)一步加強基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。

  統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇5

  一縷春風(fēng)溢滿了我們數(shù)據(jù)部每角落,不知不覺中已經(jīng)來我們公司有一年多了,我任職數(shù)據(jù)部一名數(shù)據(jù)統(tǒng)計員,每一項工作都與業(yè)務(wù)部有相連,跟進(jìn)業(yè)務(wù)部日常行程、每天銷售業(yè)績、發(fā)生意銷售、目標(biāo)及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進(jìn)等等就是我的工作。在婷姐的帶領(lǐng)下和諸位同事的合作中學(xué)到很多東西,慢慢的全面把握了公司的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性,這對我的職業(yè)生涯具有非凡意義,使我打下了堅實的基礎(chǔ)。

  回顧這一年多時間,工作經(jīng)驗、社會交流等等一切都是從頭開始,從無到有,從有到會,從會到熟;這一過程都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個人的努力,這一年是感恩的一年,真心感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任與栽培!

  漸漸的,我體會到和摸索出一些總結(jié)和感想:

  總結(jié):

  一.團隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,需要合理的意見和適當(dāng)?shù)膸椭,自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。

  二.精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求,數(shù)據(jù)的運用。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感,怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及客戶主任尤為重要。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象,是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是及時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài),這就要求及時,迅速,對各部門上報的信息進(jìn)行整理、加工,對發(fā)生的.大事對各部門進(jìn)行催報,使信息管理工作更加規(guī)范到位。

  三.善于總結(jié),懂得吸取經(jīng)驗。經(jīng)驗是在實際工作在中得到的,把握了經(jīng)驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數(shù)據(jù)表格時,只知道一味的按部就班,缺少靈活性,表格表達(dá)不清晰。后來經(jīng)過不斷的摸索,領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的,運用VLOOKUP,SUMIF等常用公式,讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力。表達(dá)最美的效果,這種感覺是要在長期的工作經(jīng)驗中積累起來的。

  四.善于溝通,避免出錯。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來的,第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報表,做數(shù)據(jù)時遇到什么不明白的需請教,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,否則出現(xiàn)差錯,前功盡棄。所以,一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗是百利而無一害的。

  五.做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準(zhǔn)確。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容,還有重要的是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及美觀,給人一種賞心悅目,心曠神怡的舒服感,具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺,就是一眼就分辨得出哪里好,哪里需要改進(jìn),哪里需要取

  感想:

  一:數(shù)據(jù)部是實現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺。能把自己所學(xué)知識運用出來是一件值得慶幸的事,安分守己,把自己的工作出色完成對公司是一種責(zé)任,對自己是一種交代。

  二.認(rèn)識了很多新同事,交流廣泛,知識面豐富了。新的環(huán)境必然有新的事物,接收新的事物必然有新的認(rèn)識,新的認(rèn)識必然有新的數(shù)據(jù)理念思想,對自己的專業(yè)知識和認(rèn)識更上一層樓。

  三.去舊迎新,迎接新的挑戰(zhàn),自我提升,給自己定下目標(biāo)。20xx年是奮斗的一年,一年可以實現(xiàn)很多事情,可以改變很多事情,是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為,關(guān)鍵在于自己的行動。只有行動萬事皆成事實,所以我給自己定下了三個目標(biāo):1.全面提升自己,工作能獨當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率,不會延誤工作進(jìn)度。2數(shù)據(jù)能精確化,提高效率。3.保持一顆上進(jìn)心,永不熄滅。

  最后,祝愿大家新春如意,事業(yè)有成,開開心心過一個好年。

  統(tǒng)計年度工作總結(jié) 篇6

  20xx年,綜合科室圍繞去年全局會議上薛局長提出的三個提升“提升服務(wù)水平、提升自身素質(zhì)、提升機關(guān)效能”的工作要求,以優(yōu)化服務(wù)為主線,以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo),在科室人員變化大、工作內(nèi)容雜的情況下,較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。

  一、在提升機關(guān)效能上有新的突破。20xx年對我們科室來講是不平凡的一年,一是劉曉蕓休產(chǎn)假,工作由魏蓉蓉接任,二是朱科抽調(diào)搞拆遷工作,支部工作由我科室負(fù)責(zé),面對上述情況,科室人員齊心協(xié)力,確?剖夜ぷ鳌⑷止ぷ鞯恼_\作。一是制定局機關(guān)各項規(guī)章制度。制定《20xx年度信息調(diào)研工作考核辦法》。做好各科室信息、調(diào)研文章的對外上報和錄用情況匯總工作。制定局內(nèi)部各項規(guī)章制度。主要有會議制度、學(xué)習(xí)制度、公文處理規(guī)定、辦公用品管理制度、請假制度等,并帶頭執(zhí)行好各項規(guī)章制度,局機關(guān)內(nèi)部工作逐步規(guī)范。制定《20xx年全區(qū)統(tǒng)計工作要點》。圍繞全區(qū)統(tǒng)計工作5個提升目標(biāo)要求,在征求本局各科室、各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計站意見的基礎(chǔ)上,起草、修改、印發(fā)了20xx年全區(qū)統(tǒng)計工作要點。二是做好2項創(chuàng)新的相關(guān)工作。20xx年,我局開展了2項創(chuàng)新工作,“一站一品”創(chuàng)建活動和“三上”企業(yè)統(tǒng)計現(xiàn)場督導(dǎo)制度。在創(chuàng)新活動中,我們科室負(fù)責(zé)做好活動方案的起草工作,指導(dǎo)各地區(qū)做好活動項目的確定、方案的制定、活動的實施等工作,并做好對xx市統(tǒng)計局的創(chuàng)新工作的申報、總結(jié)工作。三是做好目標(biāo)考核工作。目標(biāo)考核工作非常重要,與單位的榮譽、獎金掛鉤,我們認(rèn)真對待,積極做好區(qū)級機關(guān)目標(biāo)考核和xx市統(tǒng)計局對我局考核的各類臺帳、自查得分、加分材料申報等工作,做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),沒有遺漏。

  二、在提升隊伍素質(zhì)上有新的突破性。統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)、從業(yè)資格認(rèn)定和繼續(xù)教育工作是統(tǒng)計部門對外宣傳服務(wù)的重要載體,也是提高統(tǒng)計隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑之一。一年來通過區(qū)局和鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站的共同努力,三項教育工作全面完成xx市統(tǒng)計局年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)報考體現(xiàn)了年輕同志廣泛參與的特點,從業(yè)資格報考體現(xiàn)了持證人員總數(shù)位居全市第一仍狠抓覆蓋的特點,繼續(xù)教育培訓(xùn)體現(xiàn)了規(guī)范操作、服務(wù)當(dāng)先的特點。20xx年全區(qū)統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)報名人數(shù)11人,從業(yè)資格報名人數(shù)297人,通過人數(shù)254人,繼續(xù)教育開班數(shù)11期,培訓(xùn)人數(shù)20xx人。

  三、在提升服務(wù)水平上有新的突破。一是搜集、整理月度、年度主要統(tǒng)計數(shù)據(jù),編輯了《惠山經(jīng)濟動態(tài)》、《20xx年度xx區(qū)統(tǒng)計資料匯編》和《蘇南部分縣(市)區(qū)經(jīng)濟動態(tài)》,全面反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢,準(zhǔn)確、高效傳遞統(tǒng)計信息。二是圍繞區(qū)委區(qū)政府工作要求和全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo),對外做好有關(guān)資料的搜集、整理、上報工作。三是圍繞社會發(fā)展熱點、難點,積極撰寫政務(wù)信息和統(tǒng)計分析,截止20xx年12月19日共撰寫政務(wù)信息49篇,統(tǒng)計分析5篇,其中被《領(lǐng)導(dǎo)參閱》錄用3篇。四是積極參加區(qū)各類競賽活動,并取得好成績,參加20xx年度全區(qū)行政能力業(yè)務(wù)操作技能競賽中獲第5名,在xx區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年群眾性知識競賽中獲二等獎。

  一年來,我們做了一定的工作,取得了一定的成績,但還存在一些問題,一是人員能力水平與科室工作要求特別是與薛局長要求的匹配性有待進(jìn)一步提高;二是統(tǒng)計分析撰寫水平和數(shù)量有待進(jìn)一步提高;組織局活動的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。這些問題有待我們在今后的的工作中加以研究解決。

  非稅局辦公室綜合科年度工作總結(jié)

  20xx年,xx區(qū)非稅局(綜合科)以強化非稅收入征管為中心,以服務(wù)園區(qū)建設(shè)為重點,全面加強住房保障資金監(jiān)管,較好的完成了各項工作任務(wù)。

  一、收入任務(wù)完成情況

  截止11月30日,全區(qū)共完成非稅收入253366萬元(入國庫253366萬元),占年初計劃163888萬元的154%,比去年同期增長132386萬元,增長109%,分項目完成情況是:

  1、政府性基金完成186246萬元,占計劃的175%,比同期增長142%,其中國土收入完成154639萬元,占年初計劃的162%,比同期增長128%。

  2、專項收入完成4672萬元,占計劃的.80%,比同期增長5%。

  3、行政事業(yè)性收費收入完成26203萬元,占計劃的154%,比同期增長122%。

  4、罰沒收入完成1730萬元,占計劃的116%,比同期增長43%。

  5、國有資本經(jīng)營收入完成5821萬元,占計劃的116%,比同期下降3%。

  6、國有資源(資產(chǎn))有償使用收入完成14123萬元,占計劃的122%,比同期增長73%。

  7、其他收入完成14571萬元,占計劃的86%,比同期增長14%。

  二、主要工作內(nèi)容及具體作法

  (一)加強非稅收入征收管理,切實規(guī)范收支行為。

  1、加大非稅收入及票據(jù)管理日;榱Χ取R皇菑娀睋(jù)領(lǐng)銷管理,嚴(yán)把票據(jù)發(fā)放關(guān)、盤點關(guān)、繳銷關(guān)、年檢關(guān),實行憑證(票據(jù)領(lǐng)購證)領(lǐng)票制度和票據(jù)發(fā)放、審核、繳銷內(nèi)部二人牽制制度,票據(jù)發(fā)放、繳銷與審核嚴(yán)格分離,未經(jīng)審核的票據(jù)不準(zhǔn)繳銷;二是采取有效措施,順利完成舊版財政票據(jù)繳銷、銷毀和新版財政票據(jù)啟用工作,建立新版財政票據(jù)管理系統(tǒng),完善全區(qū)175個用票單位信息資料,科學(xué)制定財政票據(jù)領(lǐng)用計劃,確保各用票單位平穩(wěn)有序啟用新版財政票據(jù)。三是扎實開展一年一度的非稅收入和財政票據(jù)稽查工作,完成17個單位的非稅稽查任務(wù),審查執(zhí)收單位落實收支兩條線的情況以及單位領(lǐng)購使用財政票據(jù)所依據(jù)的文件合法性、使用的規(guī)范性。四是將全區(qū)社會團體票據(jù)管理納入財政管理,規(guī)范社會團體會費管理。

  2、積極配合區(qū)物價部門開展行政事業(yè)性收費項目和標(biāo)準(zhǔn)的年度審核工作。采取集中送審與上門年審相結(jié)合的辦法,通過查閱收支帳目、抽查收費票據(jù)、核定收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、清查收費文件、核實收費依據(jù)等方法,查清了全區(qū)各執(zhí)收單位的收費情況。共審驗收費單位47個,審驗《收費許可證》73個,注銷《收費許可證》3個,年審率100%,年審涉及收費部門30個,比上年減少2個部門,收費項目71個,比上年減少7個收費項目。

  (二)加強園區(qū)建設(shè)項目征地拆遷補償資金和基礎(chǔ)設(shè)施補助資金監(jiān)管,積極服務(wù)園區(qū)項目建設(shè)。

  1、大力籌措資金支持園區(qū)重點項目建設(shè)。20xx年園區(qū)在建項目5個,即東方大道、大連路、園區(qū)場平、居民點建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。截止11月底,夷陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)小溪塔高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園已累計籌措資金11.35億元 ,其中:財政預(yù)算撥款1.42億元、財政借款3.1億元。

  2、加強稻花香包裝工業(yè)園、龍泉創(chuàng)業(yè)園、宜昌生物產(chǎn)業(yè)園、職教園、東山四路夷陵片區(qū)、東城試驗區(qū)等項目征地拆遷補償資金的監(jiān)管,按征地拆遷進(jìn)度核實撥付補償資金3.2億元,確保建設(shè)項目順利進(jìn)行。

  3、認(rèn)真核查擬辦招商引資項目的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助事宜,加快夷陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)小溪塔高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、稻花香包裝工業(yè)園、龍泉創(chuàng)業(yè)園、鴉鵲嶺精細(xì)化工園、黃花建材工業(yè)園、樂天溪移民生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)建設(shè)步伐。根據(jù)區(qū)政府和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的批示,向區(qū)政府提交擬辦意見,全年共核查支出項目56個,提交擬辦報告67份,撥付基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補助資金48380萬元。

  市國稅第一分局

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議代表,大家好!

  XX市國家稅務(wù)局第一稅務(wù)分局現(xiàn)有稅務(wù)干部24人,其中中共黨員17人,干部平均年齡50歲。隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu):大專以下學(xué)歷:1人,大專學(xué)歷:16人,本科學(xué)歷:7人。分局內(nèi)設(shè)綜合股、稅源管理一股、稅源管理二股。負(fù)責(zé)XX市如城街道、丁堰鎮(zhèn)、磨頭鎮(zhèn)、城南街道和房地產(chǎn)行業(yè)9679多戶納稅人的國稅征管工作。

  今年來在市局黨組和地方黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們牢記“為國聚財、為民收稅”的使命,緊緊圍繞市局20xx年國稅工作的總體思路和奮斗目標(biāo),以群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬,突出組織收入這一中心,緊扣稅收管理現(xiàn)代化這條主線,以“一平臺兩辦法”的實施為抓手,聚焦流程管理、情報驅(qū)動、風(fēng)險應(yīng)對三大重點,全面提升納稅服務(wù)、依法行政和隊伍建設(shè)水平,為如皋“勇當(dāng)蘇中全面小康領(lǐng)頭雁”的發(fā)展目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn),各項工作有序開展,F(xiàn)將主要工作匯報如下:

  一、盡心履職,大力組織收入。

  20xx年1至6月,我分局共組織入庫總收入28963.56萬元(含調(diào)庫數(shù)),同比減少4687.77萬元,下降13.93%;占年初市局下達(dá)收入指導(dǎo)計劃71400萬元(含調(diào)庫數(shù))的40.57%。入庫總收入中,國內(nèi)增值稅入庫(含免抵調(diào)庫)23430.58萬元,同比增收38.86萬元,下降0.17%;企業(yè)所得稅入庫5479.54萬元,同比減少4627.23萬元,下降45.78%。

  1—6月如城街道入庫稅款15051.86萬元,同比下降12.33%。

  項目名稱 1-6月收入 上年同期 增減變化

  如城街道(小計) 15051.86 17169.35 -12.33%

  如城街道(增值稅) 11798.51 10952.16 7.73%

  如城街道(消費稅) 46.63 48.04 -2.94%

  如城街道(企業(yè)所得稅) 3206.71 6169.15 -48.02%

  二、工作開展情況

 。ㄒ唬┘{稅服務(wù)方面:

  1、借助現(xiàn)代信息交流工具,為納稅人搭建互動平臺。

  分局建立了“一分局納稅人之家qq群”,鼓勵各股股長、業(yè)務(wù)骨干、扎口人員參與進(jìn)來,由專人負(fù)責(zé)將最新的財經(jīng)制度、稅收法規(guī)都在群里進(jìn)行共享,群里學(xué)習(xí)氣氛濃烈,提問解答聲此起彼伏。得到納稅人的一致好評。

  2、實時提醒,減少納稅人工作差錯

  充分利用短信平臺,每月納稅申報期進(jìn)行納稅提醒、新辦納稅人相關(guān)辦稅事項友情提醒、相關(guān)通知提醒。從而減少納稅人因工作疏忽而帶來的麻煩,同時也提高了分局的辦事效率。

  3、堅持稅收政策解讀制度,提升納稅人辦稅水平

  精心準(zhǔn)備最新政策法規(guī),利用每月的稅收政策解讀日,將最新的政策傳遞到每個企業(yè),培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行互動交流,拉近了稅企間的距離。

  4、開展點對點服務(wù),為納稅人排憂解難

  及時了解納稅人的個性需求,組織專業(yè)人才開展點對點服務(wù),為企業(yè)排憂解難,得到納稅人的好評。

  5、執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系制度,助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展

  分局嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系制度,安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系員進(jìn)行一對一掛鉤聯(lián)系,月初進(jìn)行上月稅收分析和當(dāng)月稅收預(yù)測,月末負(fù)責(zé)收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)需求,以便分局制度下月工作計劃。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤聯(lián)系制度,進(jìn)一步密切了國稅與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入的穩(wěn)步增長。

  6、開展稅收宣傳月活動,落實便民辦稅主題

  今年是全國第二十四個稅收宣傳月,我們根據(jù)“便民辦稅春風(fēng)行動”的要求積極開展稅收宣傳。今年我們的特色是每天在“一分局納稅人之家”qq群里發(fā)布稅收宣傳標(biāo)語,每周定期上傳最新稅收政策、財會知識文件供財務(wù)人員下載學(xué)習(xí)。

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  1、分工明確,盡責(zé)履職

  分局制定了一分局崗職體系,將各股、各崗位職責(zé)進(jìn)行明確,專人專崗。綜合股主要負(fù)責(zé)分局日常事務(wù)、內(nèi)外聯(lián)動、上下聯(lián)動;基礎(chǔ)稅源管理股主要負(fù)責(zé)日常基礎(chǔ)征管事項、專業(yè)稅源管理股主要負(fù)責(zé)開展風(fēng)險應(yīng)對。各股、各崗位人員崗責(zé)明確,工作盡心盡力,分局運轉(zhuǎn)順暢。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行省局的一個清單兩個辦法

  市局、分局組織多次學(xué)習(xí)了《XX省國稅局稅收檢查任務(wù)管理辦法》、《XX省國稅局納稅服務(wù)工作任務(wù)管理辦法》及《XX省國家稅務(wù)局稅收職責(zé)清單(試行)》。要求分局干部嚴(yán)格根據(jù)兩個辦法的要求開展納稅服務(wù)和風(fēng)險應(yīng)對。

  3、支持社會綜治工作,促進(jìn)個體稅收規(guī)范化管理

  20xx年8月份,根據(jù)市委、市政府和XX市局統(tǒng)一安排,分局抽調(diào)10名一線干部進(jìn)駐各鎮(zhèn)綜治辦參與各鎮(zhèn)社會化綜合治稅工作。通過幾個月的運作,既方便了個體納稅人的辦稅事宜,又提升了個體征管效率,各鎮(zhèn)個體稅收穩(wěn)步增長,進(jìn)一步規(guī)范了個體稅收管理。

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