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工會工作總結(jié)

街道工會工作總結(jié)

時間:2020-04-14 20:13:18 工會工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于街道工會工作總結(jié)4篇

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?以下是小編精心整理的街道工會工作總結(jié)4篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于街道工會工作總結(jié)4篇

街道工會工作總結(jié) 篇1

  20xx年度,農(nóng)業(yè)局工會在縣總工會的關(guān)心、支持下,在局黨委的堅強領(lǐng)導下,根據(jù)工會工作的特點,農(nóng)業(yè)局工會認真開展了相關(guān)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、農(nóng)業(yè)局工會從關(guān)心關(guān)愛職工出發(fā),在工作經(jīng)費十分緊張的情況下,投入5萬多元,組織全局職工和退休職工進行了體檢。于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫(yī)院進行了體檢。其后,于7月份組織局機關(guān)在職職工117人在XX縣天愿醫(yī)院進行了體檢。

  二、認真開展了對患病職工、及退休職工的關(guān)心關(guān)愛工作。農(nóng)業(yè)局新的黨委領(lǐng)導班子上任伊始即決定:凡我局在職職工患病住院,即由局工會牽頭,給予住院者每人800元的慰問金。對于在職職工家屬患病住院的給予每人500

  元的慰問金。對于退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問金。對于退休死亡職工的家屬給予500元的慰問金。今年我局用于上述各項的費用達12000多元。

  三、由局紀委牽頭,局工會認真開展了勞動爭議、調(diào)解、農(nóng)民工維權(quán)工作。農(nóng)業(yè)局是由幾個局合并的綜合局,面對許多問題和矛盾焦點。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪,已經(jīng)成為我局一個老大難的問題。對于上訪我局的人員,我們認真按照相關(guān)政策辦事,確有問題的,我們找領(lǐng)導、想辦法、多方努力,予以認真辦理,把問題解決好,讓上訪者滿意而歸。對于無理取鬧、尋釁滋事的,我們也給予耐心的說服教育,讓其懂政策、明道理,化解思想矛盾、消除思想積怨。由于工作開展積極認真,方法妥當,因此,收到了較好的社會效果。

  四、積極認真的開展好上級工會交辦的各項工作。今年我局工會按照縣總工會的安排和要求,認真組織了全局職工參加《做一個文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競賽活動;開展女職工“雙爭(爭創(chuàng)五一中國標兵崗、爭當開展五一巾幗標兵)”活動;開展“弘揚勞動精神、爭創(chuàng)重建先鋒”勞動競賽,推進“工人先鋒號”先進班組創(chuàng)建活動;開展“安康杯”競賽活動和安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動;開展“感恩重建”及“送清涼”活動等等。均取得了較好的效果。通過以上各項活動的開展,既豐富了職工的業(yè)余生活,也豐富了同志們的精神世界。

  五、農(nóng)業(yè)局工會雖然做了自己范圍內(nèi)的事,但與上級工會和局黨委的要求還有距離,今后我們將在上級工會的關(guān)心、幫助和支持下,在農(nóng)業(yè)局黨委的堅強領(lǐng)導下,找準自己的位置,找出自己的差距,積極工作,奮發(fā)有為,為農(nóng)業(yè)局黨委當好參謀和助手,為農(nóng)業(yè)局工會工作和各項工作再邁新臺階作出應有的貢獻。

街道工會工作總結(jié) 篇2

  20xx年,街道工會聯(lián)合會按照縣總工會發(fā)布的《縣總工會20xx年工作要點》文件,深入貫徹落實十八屆三中、四中全會和中國工會十六大會議精神,堅持“全會抓組建,重點抓維權(quán),突出抓隊伍,合力促和諧”的工作思路,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線,圍繞中心,服務大局,努力并完成了相關(guān)工作。

  一、“工資集體協(xié)商”工作

  二月開始,街道工會與轄區(qū)企業(yè)一起開展工資集體協(xié)商工作,并簽訂工資專項集體合同和區(qū)域性工資專項集體合同。簽訂率達85%以上,并培育出4個工資集體協(xié)商工作典型企業(yè),2個區(qū)域性工資集體協(xié)商工作的典型企業(yè)。

  二、“五一”勞動獎章推選工作

  按縣總工會的要求,街道工會聯(lián)合會深入轄區(qū)企業(yè),積極開展縣級五一勞動獎章推選工作。經(jīng)過各企業(yè)申報、街道黨工委組織審查、推選縣強盛建筑工程有限公司財務經(jīng)理劉艷華同志為縣級五一勞動獎章候選人。

  三、困難職工推選工作

  今年,困難職工推選工作在六個城鎮(zhèn)社區(qū)的基礎(chǔ)上增加了兩個農(nóng)村社區(qū),每個社區(qū)五個名額,加上企業(yè)推選符合條件的職工10人,共計50人。20xx年度困難職工推選完成后,對20xx年度困難職工進行入戶回訪,實際調(diào)查訪問,確定有一人死亡。

  四、“農(nóng)民工入會集中行動”數(shù)據(jù)庫模塊信息填錄工作

  為及時掌握“農(nóng)民工入會集中行動”工作動態(tài),發(fā)揮好數(shù)據(jù)庫對組織農(nóng)民工入會的支撐作用,街道工會就快遞、物流及家庭服務三類企業(yè)重點推動規(guī)范建立工會組織工作,從而發(fā)展農(nóng)民工入會,并且按照屬地管理原則將信息錄入數(shù)據(jù)庫。農(nóng)民工入會率達95%,為我縣的經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。

  五、社區(qū)建立工會組織工作

  按縣總工會的'要求,為切實把加強基層工會建設(shè)落實年的各項任務落實到實處,確保農(nóng)牧民工集中入會,開展社區(qū)建立工會組織的活動。今年街道建立了兩個社區(qū)工會委員會,分別是金宇社區(qū)和花園社區(qū),共經(jīng)歷宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底和組織實施三個階段。工會工委高度重視,建會工作取得了實效。

  六、女工工作

  5月6日縣總工會王部長帶領(lǐng)中華全國總工會楊珍教授來街道辦事處開展女工健康知識講座活動。辦事處和各社區(qū)所有女職工均參加了會議。豐富女工健康知識,更好的調(diào)動廣大女職工工作積極性。

  七、加強維權(quán)機制建設(shè)工作

  一年來,街道工會聯(lián)合會在各社區(qū)建立了勞動爭議調(diào)解小組六個,同時在企業(yè)中建立勞動爭議調(diào)解組織十個,為企業(yè)與職工謀得了更好的權(quán)利。

  八、工會規(guī)范化建設(shè)“雙創(chuàng)優(yōu)”活動工作

  20xx年街道工會聯(lián)合會認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,充分認識開展“雙創(chuàng)優(yōu)”活動、建立完善考評制度,把“雙創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項重要的政治任務來抓。堅持“黨建帶動工建、工建服務黨建、黨工共建”的工作機制,實行“資源共享、組織共建、工作共抓”的工作模式,做到黨建與工建相互促進、共同發(fā)展。

  20xx年,街道工會聯(lián)合會完成了年度相關(guān)工作,并取得了一些成績,但工作中還存在一些不足,距上級工會、街道黨工委以及廣大職工的要求還有差距。在今后的工作中,我們將按照上級工會的工作部署,學習借鑒先進經(jīng)驗,不斷加大工作力度,扎實工作,理順工會管理體制,規(guī)范組織形式,扎實推進爭做模范職工之家、爭做職工信賴娘家人工作,健全完善工作制度,實現(xiàn)工會的和諧發(fā)展。

街道工會工作總結(jié) 篇3

  一、組織建設(shè)

  1、加強街道工會身建設(shè),及時做好替、增補工作,并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。

  2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。

  3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制,按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

  4、做好建會和會員發(fā)展工作,今年新建工會組織 13家,發(fā)展會員873人。

  5、街道工會嚴格按照區(qū)委XX年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè),認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴格按“六有”標準進行規(guī)范化建設(shè)和管理。

  6、今年,有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達標。

  7、今年,有2家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”

  8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。

  9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。

  二、民主管理

  1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動,4家達標。

  2、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務公開制度達80%,建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達80%。

  3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。

  4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權(quán)益保護專項合同達75%。

  三、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和勞動保護

  1、圍繞“五區(qū)金牛”建設(shè),積極開展技術(shù)培訓,崗位練兵,技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作,今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。

  2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動。提合理化議30條,完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應用2項。

  3、積極引導企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型、技能型職工”活動。

  4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,認真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。

  5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動,參賽企業(yè)10家。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作,今年,開展了安全消防培訓一次,集中性檢查兩次。

  6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年,為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座,配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。

  7、新增女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同10家。

  四、工會幫扶

  1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內(nèi)容,在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站,為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助,實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。

  2、積極開展就業(yè)援助行動,圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名,完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名,提供就業(yè)崗位20個,實現(xiàn)就業(yè)10名。

街道工會工作總結(jié) 篇4

  按照市總工會和街道黨工委、辦事處工作要求,結(jié)合我街道的工作實際,上半年我們工會按照確定的總體目標已基本完成,組建方面有了加強,工會干部隊伍素質(zhì)不斷提高,工作方法上采取點面結(jié)合,提高了整體工會工作水平,我們著重做了以下幾項工作:

  一、繼續(xù)加大組建力度,擴大組織覆蓋面

  工會認真學習貫徹全總《關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》,貫徹市委、市總對組織建設(shè)工作的要求,以組織建設(shè)為重點,繼續(xù)加大企業(yè)的組建力度。

  1、著力抓建筑等企業(yè)外來員工入會。今年開年以來,工會重視抓入會率的問題,3月份專門請建筑企業(yè)工會主席來座談,解決建筑行業(yè)外來員工多、入會率低的情況,通過座談和走訪,大家統(tǒng)一到三點:一是工會組建到建筑工地;二是職工全體入會;三是擴大工會工作面。經(jīng)過前期工作后有7家建筑企業(yè)工會,建筑工地都建起了工會小組,工會入會人數(shù)增加了3100人,入會率真正達到了90%以上。建筑工會把工作深入到工地,同時還簽訂了集體合同,使職工的維權(quán)工作真正落到實處,目前工地職工有了工會組織,可以直接同工會反映情況,公司的關(guān)懷也可直接送到工地工人中。

  2、做好組織新建和改選工作。市總500萬以上企業(yè)該組建的表上有43家,經(jīng)過前期初步了解,有3家不屬本街道,2家倒閉(轉(zhuǎn)產(chǎn)),2家待拆遷,2家名字重復,已建6家,尚有26家,前些日子工會和工辦的同志一方面上門做工作,另一方面召開了對未組建的企業(yè)專題會議,目前已全面展開,其余幾家正在籌建之中,但要催得緊一點才行,還有4家企業(yè)到期進行了改選。

  3、輕紡城建行業(yè)工會和工業(yè)品市場工會正在籌備之中。

  4、有19個社區(qū)未建工會聯(lián)合委員會正在打算之中,想下個月抽時間去杭州看看人家社區(qū)的工會后,再定出組建計劃。

  二、加強工會干部隊伍建設(shè)

  加強工會干部隊伍建設(shè),切實做好工會工作,最關(guān)鍵的還是工會干部的作用發(fā)揮和能力的展現(xiàn),如果一個單位有一個能干事會干事的工會主席,各項工作就會完成得很好。為此我們工會很明確地把工會干部學習培訓為重點抓。今年上半年以來,抓了三次學習培訓,受訓人次超百人。受課內(nèi)容主要是怎樣做好工會主席的一些業(yè)務知識以及做群眾工作的相關(guān)業(yè)務知識,如三月份和七月份的安全知識講座等,也同時也加到培訓中。還多次下發(fā)資料,購買書籍下發(fā)到工會干部手中。市總、街道的有關(guān)文件及時發(fā)給基層工會,這樣使工會干部在理論上有些提高,我們還通過工會干部的互相交流、匯報和現(xiàn)場參觀,從感性上加以認識,提高了工會干部處事能力。

  三、點面結(jié)合,做好相關(guān)工作

  今年我們工會采用“先組建、再規(guī)范、重培訓、抓重點、以點帶面、全面推動”的方法進行。年初工會確實了安全生產(chǎn)、職工之家,村聯(lián)合工會,職工活動之家,優(yōu)惠活動,調(diào)解工作,勞動競賽等重點工作,十八家企業(yè)作為重點工作重點抓的單位。

  1、“情系職工、服務會員”優(yōu)惠活動初見成效。從去年優(yōu)惠活動開展以來,已有幾百個單位和個人參與了優(yōu)惠活動得到了實惠。特別是太平洋保險公司的保險,有家庭財產(chǎn)保險、汽車保險和人身保險,如城市物業(yè)公司有近千名外地季節(jié)性工人原來要付15萬左右的人身保險費,企業(yè)壓力大,經(jīng)工會和保險公司協(xié)商,既要使他們?nèi)巳藚⒈,又要獲得優(yōu)惠低價的保險費,最后保險公司確實以最優(yōu)惠的8.9萬元的價格成交,另外車輛保險也有較大的優(yōu)惠,使許多職工真正嘗到了甜頭。

  2、安全檢查,查出隱患,及時整改。工會和經(jīng)發(fā)辦的同志一起采用每季一次固定檢查和突擊檢查相結(jié)合的方法,深入車間進行安全檢查,督促企業(yè)職工執(zhí)行安全規(guī)范操作,保障了職工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,促進了企業(yè)安全高效發(fā)展。今年先后組織了4次大的檢查,被查單位35家,查出安全隱患200多處,有75%的當場整改,20%左右需要請示后整改,5%的一時難改,需要立即停產(chǎn)或增加附加設(shè)備的,這一工作廠長經(jīng)理也倍受歡迎。職工群眾盡管有時不理解,長遠觀點上看也都很歡迎,經(jīng)過檢查,至今我們所屬企業(yè)未出一筆大事故。

  村聯(lián)合工會安全試點工作開展以來,我街道在灣底社區(qū)全面展開,每周一次小檢查,每月一次大檢查,每個企業(yè)都簽訂了安全責任狀,每個崗位都有安全規(guī)定,這樣有效地避免了安全事故的發(fā)生。這次西片的鎮(zhèn)村聯(lián)合工會會議也在灣底召開。

  3、幫困扶貧,體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。為關(guān)心困難職工的生活和上學,工會請示街道每年進行二次的幫困活動,一次是農(nóng)歷年底對特困家庭職工上門慰問,一次是八月份對特困家庭上學有困難的學生發(fā)放助學金,二次慰問共計2萬元左右。雖然到一戶家庭幾百元,但把黨和政府的一份關(guān)懷送到了他們手中。

  4、夏季慰問高溫作業(yè)工人。今年持續(xù)高溫,給一些高溫作業(yè)的工人影響較大。工會今年又組織了一次慰問活動,把一萬余元飲料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工場,環(huán)衛(wèi)工人,高爐旁的職工手中,給高溫作業(yè)的工人送去了一份清涼。

  5、“五一”節(jié)系列活動有聲有色。為慶祝“五一”勞動節(jié),工會不但組織參加了市總組織的“新慈溪”、“企業(yè)之歌”歌詠比賽以及“廣電杯”象棋比賽等活動。還在街道里組織了文體活動和企業(yè)工會參加的“我愛慈溪”演講比賽。召開了勞模座談會,特邀了街道領(lǐng)導出席會議并講話,同時還表彰了先進工會集體和個人(每年一次街道工會先進),總結(jié)了工會工作經(jīng)驗,為更好地做好工作起了推動作用。

  6、企業(yè)員工互助基金活動試點在寧波塞納電熱電器公司展開,現(xiàn)已全面進行之中(材料已報)。

  7、維權(quán)窗口,解決來信來訪,上半年121起件件有著落,涉及經(jīng)濟也達幾十萬,凡是建工會的沒有拖欠工資事件,糾紛也能及時解決,為創(chuàng)建平安慈溪作出了努力。

  上半年工作雖然做了些,但按照上級要求也有一定距離,如500萬以上組建,培植先進單位可作為上級或外地一致好評的單位尚未推出。

  四、下半年打算重點抓好以下幾項

  下步打算繼續(xù)努力,抓好各項工作,努力完成和超額完成各項任務。

  一是全面完成組建任務,對尚未組建的500萬銷售以上企業(yè)組建好,并開好輕紡城行業(yè)工會代表大會,新建三產(chǎn)企業(yè)的組建工作。

  二是組織企業(yè)勞動競賽、“五小發(fā)明”,技術(shù)比武等活動。

  三是抓好工會干部培訓,特別是開好社區(qū)干部預備會議,為全面建好社區(qū)工會打好基礎(chǔ)。

  四是擴大“優(yōu)惠”活動面,選定優(yōu)惠單位,使優(yōu)惠活動真正有成效。

  五是繼續(xù)做好安全檢查,職工之家創(chuàng)建等工作。

  六是配合稅務做好年度會費收繳工作(再協(xié)調(diào)一次)。

  七是做好上級交給其它各項工作。

  建議:由市聘個大學生幫助工作,工資工會付。

  作為我一定要完成和超額完成任務,信心足。

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