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面試不可以觸犯的禁忌

時(shí)間:2022-08-23 08:59:42 禁忌 我要投稿
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面試不可以觸犯的禁忌

  對(duì)于求職者來講,在面試環(huán)節(jié),哪些禁忌是我們求職者不可犯的呢?下面是小編為大家準(zhǔn)備的面試不可以觸犯的禁忌,希望大家喜歡!

面試不可以觸犯的禁忌

  面試不可以觸犯的禁忌 1

  1、不要談?wù)撈渌銢]有投遞簡(jiǎn)歷的職位。

  2、不要討論薪酬和福利。 不要過早的討論薪酬要求,除非面試官特意的提出。

  3、不要恐慌,保持與辦公室每一個(gè)人的眼神接觸。

  4、不要沒精打采,懶散,坐下來時(shí)雙臂不要交叉,腳尖輕點(diǎn)或抖腿。

  5、不要有一個(gè)爭(zhēng)論或諷刺的基調(diào)。

  6、在沒有確定答案之前不要輕舉妄動(dòng)或孤傲自負(fù)。

  7、不要中途主動(dòng)停止。

  8、不要不回答被面試官問的'問題。

  9、不要那么隨意,以至于錯(cuò)過了面試官的問題。

  10、不要控制自己向面試官提問的欲望。

  11、不要抱怨或談?wù)撨^去的雇主/同事的負(fù)面影響。

  12、不要在面試前吸煙。

  13、不要在面試時(shí)吃東西,喝咖啡或嚼口香糖。

  14、不要?dú)怵H,如果你沒有得到工作... ...繼續(xù)下去!

  面試不可以觸犯的禁忌 2

  1、在對(duì)方?jīng)]確定要你之前,不要談薪資。

  有些小伙伴太在意薪資了,八字還沒一撇呢,就想問待遇的問題,如果想問待遇問題,那可以在接到電話的那一刻詢問一下,不合適,不去面就好。

  2、如果HR不問,你不需要主動(dòng)介紹個(gè)人興趣愛好。

  什么喜歡爬山、打球、看電影這些就別說了,其實(shí)沒什么意義和價(jià)值。

  如果被問到了,可以說一些和職位能力相關(guān)的興趣愛好,比如產(chǎn)品經(jīng)理,可以說喜歡看書、狼人殺這種推理游戲等。

  3、開頭自我介紹要控制在3分鐘以內(nèi)。

  很多人面試介紹,一上來就跑到項(xiàng)目細(xì)節(jié)里面去了,從學(xué)校的經(jīng)歷都開始介紹起來了,巴拉巴拉的十幾分鐘不停歇。

  這其實(shí)是不妥的,自我介紹不能太詳細(xì),當(dāng)然太簡(jiǎn)略也不好,要逐重介紹你與求職職位相關(guān)的工作經(jīng)歷,可以簡(jiǎn)單說一下做了哪些事情,給公司帶去了哪些價(jià)值。

  比如你面試產(chǎn)品經(jīng)理就介紹產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷,如果對(duì)方是做電商的,而你恰巧有電商相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,那就逐重介紹這一塊。

  4、上一條說了,自我介紹不能太復(fù)雜,但也不能太簡(jiǎn)單。

  不能就說什么時(shí)候在什么公司工作,什么學(xué)校畢業(yè)的,然后就沒了,留下面試官一臉懵逼。

  5、切忌自我介紹的時(shí)候,介紹公司很多,介紹自己很少。

  如果是知名公司,更沒必要在對(duì)方面前介紹了。

  6、自我介紹的時(shí)候,重點(diǎn)說一下自己做了什么,這主要為了體現(xiàn)你的工作經(jīng)歷,而做成了什么,主要體現(xiàn)了你的業(yè)務(wù)能力,至于怎么做成的,則體現(xiàn)你的思維方式。

  7、話不要說滿,也不要說謊。

  比如項(xiàng)目業(yè)績(jī),不知道就別編寫數(shù)據(jù),則會(huì)被面試官追問死。

  8、不要過多的談上一家企業(yè)的缺點(diǎn)和不足。

  比如你別說:上一家公司是家族企業(yè),里面七大姑八大姨,怎么怎么打擊你,讓你得不到發(fā)展機(jī)會(huì)。

  你可以說:上一家老板是家族企業(yè),很多關(guān)鍵職位都被老板親戚把控,我得不到好的職業(yè)發(fā)展,不要去過多的渲染細(xì)節(jié),否則面試官會(huì)對(duì)你的主觀判斷產(chǎn)生懷疑。

  9、不要把應(yīng)聘企業(yè)捧上上天。

  你在上一家公司得不到,而現(xiàn)在應(yīng)聘的這家公司正好能給你,這樣最好,如果這一家公司沒有這個(gè)優(yōu)點(diǎn),那就客觀評(píng)價(jià)這家公司的優(yōu)點(diǎn)就行,一定要客觀。

  10、業(yè)績(jī)要有具體的數(shù)字,不要說自己做的產(chǎn)品已上線這種業(yè)績(jī)。

  11、產(chǎn)品的業(yè)績(jī)是和其他部門合作出來的,企業(yè)部門業(yè)績(jī)完全可以拿出來說,如果是B端產(chǎn)品,B端產(chǎn)品的`銷售收入可以作為自己的業(yè)績(jī),畢竟這些都是團(tuán)隊(duì)合作的結(jié)果,產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)績(jī)很難單獨(dú)量化。

  12、不懂的可以向面試官發(fā)問,不要自己在那邊猜。

  比如面試官問你,你能說一下未來的打算嘛?

  你如果不知道,可以說你是想問我的職業(yè)規(guī)劃嘛?不要自己在那邊瞎猜,也別不好意思問,如果回答錯(cuò)了,會(huì)給面試官留下不好印象,面試官挺希望你和他互動(dòng)的。

  13、說話的時(shí),眼睛要直視面試官,不要不敢和面試官有眼神交流。

  嗯,自信很重要。

  14、言談舉止職業(yè)化。

  面試的時(shí)候,言談舉止職業(yè)化,不要有江湖氣,更不要顯得很隨意,要盡量用專業(yè)詞匯,顯得自己專業(yè)化一些。

  15、面試的時(shí)候,有三不說原則:負(fù)面的不說、無關(guān)的不說、不懂的不說。

  這一條絕對(duì)值得你的一個(gè)點(diǎn)贊。

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