區(qū)教育局的年終工作總結(jié)
今年以來，區(qū)教育局以創(chuàng)建省級“雙高雙普”合格區(qū)為統(tǒng)領(lǐng)，把立德樹人作為教育工作的根本任務(wù)，堅持“高品位、精內(nèi)涵、強特色”的總體工作定位，切實加強教師隊伍建設(shè)，深入實施素質(zhì)教育，著力提高教育教學質(zhì)量，努力開創(chuàng)長安教育科學發(fā)展的新局面。
一、重點項目建設(shè)順利實施
夯實項目包抓責任，強化項目建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)，全力推動項目建設(shè)。14所街道中心幼兒園建設(shè)：引鎮(zhèn)、細柳、子午、王莽、大兆、灤鎮(zhèn)、馬王7所街道中心幼兒園已經(jīng)竣工，靈沼、五臺、王曲、鳴犢4所街道中心幼兒園基本完工，楊莊、郭杜2所街道中心幼兒園主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)驗收，太乙街道中心幼兒園正在進行外保溫施工。 “雙高雙普”定點中小學建設(shè)：所有加固項目主體結(jié)構(gòu)加固已完工、所有操場項目已基本完工;新建項目正在圖紙設(shè)計,部分項目已進入招投標階段。區(qū)職業(yè)教育實訓基地建設(shè)：教學樓及辦公樓加固完成，師生公寓完工。
二、“雙高雙普”工作扎實推進
一是按照區(qū)政府“雙高雙普”專題會和“雙高雙普”創(chuàng)建路線圖要求，完成中小學部室摸底核查登記和創(chuàng)建工作摸底檢查，組織117名中小學校長及幼兒園園長赴XX縣學習創(chuàng)建經(jīng)驗，編印創(chuàng)建工作簡報7期，及時反映創(chuàng)建工作動態(tài)。二是召開全區(qū)教育督導工作會，將全區(qū)劃分為7個督學責任區(qū)，聘任54名督學，進一步明確督學職責和工作要求。三是組織開展第二輪“316工程”督導評估工作，評估初、高中學校54所。四是對長師附小、韋曲中心學校和長安二中創(chuàng)建省、市級素質(zhì)教育優(yōu)秀學校進行區(qū)級過程督導評估。
三、師資隊伍建設(shè)持續(xù)加強
1.強化干部管理培訓。一是廣泛開展黨的十八大及省、市、區(qū)黨代大會精神大學習、大討論活動，組織中心組集中學習4次，舉辦專題輔導報告3場，撰寫心得體會、調(diào)研報告80余篇。二是建立XX區(qū)中小學校(園)長電子信息庫,110名中小學校長、幼兒園園長參加省、市各類研修培訓。三是積極實施名校長工程。 22名校長參加市名校長啟動儀式，并聽取教育專家、清華大學教授王文湛同志作的題為《學習十八大精神與學校內(nèi)涵發(fā)展--校長的責任與使命》報告。四是加大公開選拔力度。在全區(qū)小學和公辦幼兒園教師、領(lǐng)導干部中為郭杜街道中心幼兒園等13所公辦幼兒園公開選拔18名園長、副園長;對中小學班子進行調(diào)研，并對部分領(lǐng)導崗位進行調(diào)整，進一步優(yōu)化中小學領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)。
2.加強教師隊伍建設(shè)。一是強化師德建設(shè)。深入開展師德師風專項教育整頓和“走進家庭、攜手育人”大家訪活動，舉辦9場師德巡回報告會，邀請專家教授為全區(qū)教師作師德教育報告，參與教師達9000余人。二是強化教師管理。嚴格按照崗位情況開展教師職稱晉升工作，職稱評定堅持向農(nóng)村及邊遠地區(qū)學校教師傾斜; 完善教師信息化管理平臺，招錄新任教師90名，與13名長安籍免費師范生簽訂就業(yè)協(xié)議，成142名新教師轉(zhuǎn)正定級工作;組織16名省級教學能手、市級骨干教師開展“名師大篷車”送教下鄉(xiāng)活動，選派40名骨干教師到東部塬區(qū)和邊遠學校開展城鄉(xiāng)對口支教工作，遴選15名農(nóng)村青年骨干教師到XX區(qū)優(yōu)質(zhì)學校跟崗學習，著力提升教師教育教學能力;63名教師被認定為市級學科帶頭人、骨干教師、教學能手，10名教師被評為省級教學能手。三是強化教師培訓。完成國家和省、市、區(qū)各類培訓6400余人次。
3.加強教科研隊伍建設(shè)。一是加強教學指導，教研員深入鳴犢初中等42余所學校上示范課、研討課52余次，聽課評課240余節(jié)次，指導教師4080名，為教師搭建學習交流平臺。二是加強課題研究指導，對345個市級小課題進行立項、匯總，申報2013年國家級課題2個、省級規(guī)劃課題4個。三是組織開展全區(qū)優(yōu)秀教學成果征集活動，765項教學成果516榮獲市、區(qū)獎勵。
四、各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展
學前教育：一是取締無證幼兒園6所，審批幼兒園14所，通過長安電視臺、《長安開發(fā)》向社會公示已審批幼兒園名單;制定幼兒園保教活動基本規(guī)范和要求，有效防止學前教育“小學化”。二是組織3所城區(qū)優(yōu)質(zhì)園對魏寨、東大、砲里3所新建公辦幼兒園進行一對一幫扶，開展學前教育“規(guī)范管理提升質(zhì)量”調(diào)研活動，順利通過市教育局督導檢查。三是召開幼兒園等級創(chuàng)建和考核評估工作會，創(chuàng)建市二級幼兒園6所、市三級園11所，14所幼兒園順利通過市級考核評估，共獲得獎補資金425萬元。目前全區(qū)學前一年毛入園率達到100%，學前三年入園率達到92.51%。
義務(wù)教育：一是完善政府、學�！翱剌z保學”雙線目標責任制，小學無輟學，初中輟學率低于0.07%;完成全區(qū)9萬余名中小學生學籍信息復核確認和2萬多名新生的學籍入網(wǎng)工作，切實規(guī)范學籍流轉(zhuǎn)程序。二是召開義務(wù)教育學校入學與招生工作會，制定下發(fā)《義務(wù)教育入學和招生工作安排意見》，全區(qū)小學一年級 8800余名學生全部就近免試入學，六年級7400余名學生全部升入對口初中;平穩(wěn)有序完成5197名學生“小升初”素質(zhì)評價工作，錄取新生1109名。三是全面檢查54個“大學區(qū)”改革工作，各學區(qū)舉辦座談會、專題培訓和教科研活動500余場次，參加校際交流2100人次;長安一小、鳴犢初中學區(qū)順利通過陜西省高級人才事務(wù)所的調(diào)研評價。四是開展標準化學校創(chuàng)建工作，創(chuàng)建區(qū)級標準化小學5所、初中3所。
高中教育：一是召開“普通高中教學質(zhì)量提升工程”三年行動計劃調(diào)研安排會，舉辦“高效課堂暨教學觀摩”專家報告研討會、教學管理創(chuàng)新工作會，開展第三屆高中學科研究性學習優(yōu)質(zhì)課大賽，40名教師和4所學校獲得區(qū)級獎勵。二是完成50106人次的普通高中學業(yè)水平考試、9258人次高考工作，一本上線較去年增加104人，二本上線較去年增加303人。三是長安二中順利通過創(chuàng)建省級示范高中市級評估驗收，已做好接受省級評估驗收的準備，力爭成功創(chuàng)建省級示范高中。
職業(yè)教育：一是加強職�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，職業(yè)二中已完成新校搬遷工作，十一中硬化校園路面1100平方米，改造實訓室、教室9個，十二中新建文化廣場2個，職教中心順利通過省級示范職業(yè)學校驗收。二是強化專業(yè)設(shè)置，區(qū)職教中心積極與安康職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合開設(shè)幼教和汽修兩個五年制大專班，走出與高校聯(lián)合辦學的新路子。三是召開職校招生工作會，層層分解職教招生任務(wù)，組織7所職校深入全區(qū)各中學進行招生宣傳,目前已完成職校招生1936人。四是完善畢業(yè)生安置網(wǎng)絡(luò)，安置2013級畢業(yè)生1078人，安置率達95.3%;廣泛開展人人技能工程等培訓，完成三星電子項目等農(nóng)民短期培訓2.5萬人次。五是加強非學歷文化培訓機構(gòu)管理，對未辦理審批手續(xù)的7所培訓中心下發(fā)停辦通知。
五、素質(zhì)教育活動豐富多彩
一是開展“減負萬里行”活動，邀請師生及群眾對學校減負工作進行評議，針對存在問題制定減負措施。二是推進陽光體育運動大課間活動，14個學校榮獲大課間特色體育項目一等獎;組織開展第二套全國中小學校園集體舞教師培訓活動，160余名中小學體育教師參加培訓;舉行高中學生軍訓會操展演活動，1120余名高中學生代表參加活動。三是廣泛開展科技教育活動，開展第21屆“科技之春”宣傳月活動，500余人次在市第28屆科技創(chuàng)新大賽和第11屆科普知識競賽中獲獎。四是開展班主任工作經(jīng)驗交流和優(yōu)秀論文征集評選活動，評出優(yōu)秀論文36篇;評選出省、市級三好學生、優(yōu)秀學生干部232名，先進班集體53個。五是深入開展“中國夢·我的夢”系列主題教育活動，600名師生獲得市級、區(qū)級獎勵;組織學生參加第八屆青少年書信文化活動，1100名師生獲得市、區(qū)獎勵，我局被評為省、市級優(yōu)秀組織單位。
六、教育惠民政策全面落實
做好學生資助工作：完善大學生生源地信用助學貸款信息庫，辦理生源地貸款910人，共計544.2萬元;為6800名普高學生發(fā)放助學金510.6萬元，為2546名職校學生發(fā)放國家助學金281萬元，為2803名職校學生發(fā)放免學費資金439萬元，回籠國家助學金及免學費結(jié)余資金21.95萬元。
加強“蛋奶工程”管理：逐月按時完成“蛋奶工程”統(tǒng)計、審核、上報及資金撥付工作;全區(qū)義務(wù)段189所學校的32041名學生享受“蛋奶工程”。
實施營養(yǎng)改善計劃：制定《XX區(qū)實施農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃工作方案》，印發(fā)6000余份《告家長書》宣傳營養(yǎng)改善計劃相關(guān)政策，對學校操作人員進行食品安全培訓，并補充更新10所學校的食堂的`設(shè)備;全區(qū)春季學期有6680名學生、秋季學期有6815名學生享受營養(yǎng)餐。
校車工程順利實施：成立校車管理三級領(lǐng)導機構(gòu)，高標準建成區(qū)校車智能調(diào)度指揮中心和五星停車場，在王莽、灤鎮(zhèn)等9個街道投入運營校車46輛、開通校車線路 40條，嚴格實行“六定兩點”工作制度(定車輛、定路線、定學生、定駕駛員、定開行時間、定值班人員，上車、下車兩次清點學生人數(shù))，為16所小學的 1451名學生提供安全便捷的校車服務(wù)。
七、校園安全治理扎實有效
強化安全教育：一是組織各學校利用安全教育第一課、安全教育日、安全教育周、校園廣播等形式上好安全教育課教育課，切實提升師生安全意識。二是完善《校園突發(fā)公共安全應(yīng)急預案》，開展以防震、防火、防雷電、擁擠踩踏等安全應(yīng)急疏散演練活動，提高師生應(yīng)急處置和避險自救能力。三是召開中小學預防溺水事故交流研討會，全區(qū)中小學共制作預防溺水宣傳展板638塊、警示標志1212個、宣傳標語491條。
做好安全治理：一是先后10次組織機關(guān)干部分片包校開展校園安全大檢查活動，落實各項安全管理責任。二是聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局對食品安全、飲水安全等工作進行檢查，消除食品安全隱患。三是舉行XX區(qū)“文明交通行動”啟動儀式，聯(lián)合交警等多部門開展接送學生車輛安全大檢查大整治專項行動，增強師生的交通安全和文明出行意識。四是由局領(lǐng)導帶隊對全區(qū)寄宿制學生晚間管理情況進行5次突擊檢查，確保寄宿制學校住宿安全。五是以“創(chuàng)新安全教育，創(chuàng)建平安校園”為主題開展綜治宣傳活動，申報市級平安校園2所。
維護教育穩(wěn)定：認真落實信訪維穩(wěn)工作制度，定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，確�！皟蓵逼陂g無集訪和非正常進京訪。
八、教育信息化程度不斷提高
一是加強全區(qū)中小學計算機信息系統(tǒng)和校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立健全《XX區(qū)教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法》、《上網(wǎng)信息監(jiān)控巡視制度》等工作制度，順利通過市網(wǎng)監(jiān)支隊網(wǎng)絡(luò)安全等級評估。二是為楊莊小學、職業(yè)二中、三幼等學校采購配發(fā)圖書、多媒體器材等教育教學裝備766.86萬元，完成灤鎮(zhèn)中心學校和長安一小大學區(qū)管理制雙向視頻系統(tǒng)的安裝及培訓工作。三是舉辦中小學教師多媒體教學和學生電腦制作大賽，征集課件作品1367件，17件作品獲市級獎勵。
九、基層組織建設(shè)成效顯著
推進依法行政工作：一是積極推進“法律進學�！被顒樱眯@廣播、黑板報、宣傳欄等大力宣傳法律知識，南街小學、子午初中順利通過市級依法治校示范校初驗。二是聘請208名公安民警、政法干部擔任中小學法制副校長，定期舉辦法制報告會，開展校園法律宣傳、咨詢、法制輔導等活動。三是完善行政審批管理制度，在局機關(guān)宣傳欄和長安電視臺等媒體向社會宣傳學區(qū)劃分、義務(wù)教育入學知識和學生資助等相關(guān)政策。
強化基層黨組織建設(shè)：一是認真貫徹中央《關(guān)于加強新形勢下黨員發(fā)展與管理工作的意見》，開展“五星級黨組織”創(chuàng)建活動，指導28個直屬支部建立入黨申請人、入黨積極分子、黨員發(fā)展對象、預備黨員、黨員5個臺賬，培養(yǎng)積極分子20人。二是以“重學習、強本領(lǐng)、黨建引領(lǐng)創(chuàng)佳績”為主題開展紀念建黨九十二周年系列活動，組織開展老干部看長安校建、黨員“學黨章、用黨章”知識競賽和“感黨恩、聚合力、謀發(fā)展”等紀念活動。三是開展黨員統(tǒng)一活動日活動，組織全體黨員學習新《黨章》、重溫入黨誓詞、召開座談會，進一步增強黨員黨性觀念。
落實黨風廉政建設(shè)責任制：一是落實工作責任，下發(fā)《2013年反腐倡廉工作責任分解表》、《2013年宣傳組織紀檢工作要點的通知》等文件，用制度確保黨風廉政建設(shè)責任制落實。二是加強黨風廉政教育，先后4次召開全系統(tǒng)黨風廉政和作風建設(shè)專題會，傳達落實區(qū)紀委二屆二次全會和區(qū)政府廉政工作會議精神和作風建設(shè)要求，組織學習市紀委《關(guān)于重申厲行節(jié)約廉潔過節(jié)規(guī)定的通知》等文件，有效增強廣大干部教師廉潔從政、廉潔從教的自覺性。三是完善監(jiān)督和查處機制，深入開展廉政風險防控工作，完善單位內(nèi)設(shè)部門、個人崗位廉政風險登記表，把黨員干部廉潔自律情況與選派干部培訓、黨代表推選、評先評優(yōu)、干部選拔任用掛鉤，防止違規(guī)違紀問題發(fā)生。四是開展兩個“專項治理”活動。開展“會員卡、商業(yè)預付卡清退活動”和公職人員違規(guī)借貸專項治理工作，全系統(tǒng)教職工遞交個人會員卡、商業(yè)預付卡零持有報告，也未發(fā)現(xiàn)違規(guī)借貸問題。五是開展作風和紀律專項督查，由局紀委牽頭，堅持明查與暗訪相結(jié)合，以工作紀律為重點，進行4次專項督查，進一步樹立勤政、敬業(yè)、務(wù)實、清廉的良好作風。
切實規(guī)范辦學行為：一是認真落實《教育部等七部委印發(fā)的關(guān)于規(guī)范教育收費、進一步治理教育亂收費工作的實施意見》，召開治理教育亂收費和規(guī)范辦學行為專題會議，逐級簽訂了《依法治教、依法辦學、規(guī)范教育收費行為目標責任書》和《教育收費承諾書》，集中約談中小學校長、幼兒園園長83人次;實行教育收費公示制、承諾制、責任追究制及引咎辭職制度，扎實推進市級教育收費示范區(qū)縣和教育收費規(guī)范學校創(chuàng)建工作。二是會同糾風、審計、物價、財政等部門開展治理亂收費專項檢查5次，調(diào)查回復教育收費投訴件16件，清退違規(guī)收費36萬元，糾正了個別學校的亂收費行為。三是開展治理亂收費和私設(shè)“小金庫”專項檢查，建立治理教育亂收費稽查月報制度，從根本上治理教育亂收費。
大力開展精神文明建設(shè)活動：一是抓好文明校園創(chuàng)建工作，扎實開展文明班級、文明宿舍創(chuàng)建活動，推薦上報長安二中創(chuàng)建省級文明校園，教師進修學校等3所學校創(chuàng)建市級文明校園，職教中心創(chuàng)建區(qū)級文明校園，目前已通過市級培訓。二是著力提升校園文化建設(shè)水平。著力提升校園文化建設(shè)水平，召開全區(qū)校園文化建設(shè)推進工作會，組織100余名校長、園長參觀XX區(qū)校園文化建設(shè)示范學校，成立校園文化建設(shè)專家委員會，全面審定中小學校園文化建設(shè)實施方案，啟動了長安四中、引鎮(zhèn)初中、南街小學等18所學校的校園文化建設(shè)提升工程。三是廣泛開展“學雷鋒、見行動，共建美麗長安”志愿服務(wù)活動，建立教育系統(tǒng)開展學雷鋒活動長效機制。四是積極開展“努力辦好人民滿意的教育”宣講征文活動，我區(qū)李紅瑞老師被選為市教育系統(tǒng)“努力辦好人民滿意的教育宣講團成員;7月11日，組織600 余名中小學校長、幼兒園園長、教師代表參加“XX市教育系統(tǒng)努力辦好人民群眾滿意的教育群眾宣講活動”在XX區(qū)的宣講報告會。五是積極推進中小學道德大講堂活動，安排6所學校先后3次參加市、區(qū)級道德講堂觀摩示范活動，積極推進區(qū)級文明校園道德講堂建設(shè)。
積極提升機關(guān)能效：一是制定下發(fā)《2013年教育工作要點》和《落實年度目標任務(wù)的實施意見》，將市、區(qū)年度目標任務(wù)分解到各科室和直屬單位，各責任科室和單位作出公開承諾，每月督查工作進度，確保各項目標任務(wù)順利落實。二是扎實開展“改作風守紀律強服務(wù)比貢獻”黨紀政紀法紀集中教育活動，組織領(lǐng)導干部學習機關(guān)工作人員“十不準”行為規(guī)范、《中央八項規(guī)定》等資料，下發(fā)征求意見表300余份，結(jié)合查擺問題制定整改方案;扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作，5名局級領(lǐng)導和8241名干部教職工深入293所中小學幼兒園，走訪師生及家長5萬人次，召開座談會330余次，發(fā)放并收回調(diào)查問卷11000 份，征求各方面意見建議七大類210條，撰寫調(diào)研報告65份，為解決群眾高度關(guān)注的突出問題理清思路。建立局長辦公會制度，重新明確科室職責分工，修訂《請銷假制度》等機關(guān)管理制度39項，進一步提高行政效率。三是做好人口綜合治理和計劃生育工作，建立計生工作目標責任制，開展《學校教職工代表大會規(guī)定》實施情況調(diào)研和《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動。四是印發(fā)《2013年四城聯(lián)創(chuàng)工作要點》，與學校單位簽訂了創(chuàng)模目標責任書，大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動和中小學環(huán)境教育活動，申報市級健康教育示范學校21所。五是做好政務(wù)督查落實工作，認真落實區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)會議和領(lǐng)導的批示件，辦理完成人大代表建議及政協(xié)委員提案40件，回復群眾咨詢400余件，上報各類教育工作信息200余條;全體教職工為雅安、延安地震災區(qū)捐款36.2萬余元;協(xié)助引鎮(zhèn)街道做好三夏防火工作，送去價值6000多元的慰問品。
十、20xx年工作思路
20xx年，區(qū)教育局將按照“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的方針，以實施“雙高雙普”工作為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣“學前教育全覆蓋、義務(wù)教育大提升、高中教育上水平、職業(yè)教育創(chuàng)特色”的總體要求，積極推進教育創(chuàng)新，著力提高教育質(zhì)量，推動長安教育在更高水平上實現(xiàn)新的發(fā)展，為建設(shè)“山水長安、富強長安、和諧長安”作出積極的貢獻。
(一)著力改善辦學條件。一是優(yōu)化好布局，落實中小學布局專項規(guī)劃，實現(xiàn)教育資源配置均衡化和高效化。二是建設(shè)好學校，堅持加快建設(shè)與規(guī)范管理并重，高標準完成30所公辦幼兒園建設(shè)，力爭20xx年實現(xiàn)公辦學前教育全覆蓋;完成2013年45所“雙高雙普”定點中小學建設(shè)任務(wù)和109所學校食堂建設(shè)任務(wù)，全面啟動20xx年建設(shè)任務(wù)，對不完善的設(shè)施、不堅固的教室、不達標的部室，按照實用美觀、確保質(zhì)量的標準進行改造建設(shè)，滿足教育教學要求。三是管理好裝備，加強中小學校圖書室、多媒體教室、實驗室等功能教室管理，切實提高使用效率，豐富課堂教學和學生活動內(nèi)容。
(二)提升教育教學質(zhì)量。一是在加強教育教學管理上下功夫，建立質(zhì)量穩(wěn)步上升長效機制，落實教學質(zhì)量預警、動態(tài)監(jiān)控等抓質(zhì)量的各項措施，改革課堂教學，提高教學效益，推動教育管理上水平、教學質(zhì)量上臺階。二是在推進教育教學改革上下功夫，積極推進教科研方式由精英化向大眾化轉(zhuǎn)變、由理論科研向?qū)嵺`科研轉(zhuǎn)變、由個體研究向集體研究轉(zhuǎn)變、由單純寫教科研論文向指導教學實踐轉(zhuǎn)變。三是在完善教育質(zhì)量評價機制上下功夫，廣泛傾聽系統(tǒng)內(nèi)外的意見建議，構(gòu)建“一觀、二測、三查、四評、五研”的新型教學質(zhì)量監(jiān)控體系，科學公正地評價學校和教師的工作業(yè)績，為“學生的學”、“教師的教”、“學校的考”、“家長的查”、 “教育局的管”提供科學依據(jù)。
(三)狠抓三支隊伍建設(shè)。一是大力培養(yǎng)事業(yè)型校長，繼續(xù)實施“名校長工程”，堅持任人唯賢、公開選拔、競爭上崗的用人導向，把那些有事業(yè)心、懂教育、善管理、愛鉆研、工作突出的年輕教師和中層干部選拔到領(lǐng)導和校長崗位上來，努力打造一支干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的校長隊伍。二是大力培養(yǎng)學者型教師，加強日常管理和培訓，建立健全科學的激勵機制，做到讓優(yōu)秀者從教、讓從教者敬業(yè)、讓敬業(yè)者名利雙收。三是大力培養(yǎng)專家型教科研隊伍，密切聯(lián)系高等院校和省市教科研機構(gòu)加大教研員培訓力度，讓教研員掌握教育教學研究的最新理論和最新方向，通過課題研究和成果轉(zhuǎn)化，尋找課改理念與教學實踐的最佳結(jié)合點，提高指導課堂教學的針對性、有效性和權(quán)威性。
(四)促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展。一是學前教育抓規(guī)范，按照“推行優(yōu)效管理，鍛造優(yōu)秀師資，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境，開展優(yōu)質(zhì)保教”的思路，加強新建幼兒園管理;認真落實《指南》精神，開展科學保教，杜絕學前教育“小學化”傾向。二是義務(wù)教育抓均衡，深化“大學區(qū)管理制”改革，通過教師跨校兼課、統(tǒng)一教學活動、共享優(yōu)質(zhì)資源、深化校際交流、質(zhì)量同步檢測等途徑，不斷提高工作成效，為實現(xiàn)教育均衡發(fā)展提供動力、增添活力;創(chuàng)建區(qū)級標準化小學5所，初中4所。三是高中教育抓特色，堅持“一校一品”理念，結(jié)合各校實際著力打造特色鮮明、引人深思、催人奮進的教風、學風、校風和校訓，不斷提升高中學校辦學品位;指導長安九中、十中創(chuàng)建省級標準化高中，確保長安二中順利通過省級示范高中評估驗收。四是職業(yè)教育抓實訓，深化職業(yè)教育教學改革，重點打造2—3個特色骨干專業(yè)，實行工學結(jié)合、工學交替和頂崗實習，全面提高學生實踐能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;繼續(xù)做好三星電子等項目新征地農(nóng)民實用技術(shù)培訓工作。
(五)不斷規(guī)范辦學行為。一是深入治理教育亂收費，嚴格執(zhí)行國家各項教育收費政策和有關(guān)規(guī)定，有效治理幼兒園收費、中小學有償補課、違規(guī)招生、濫發(fā)教輔資料等群眾反映強烈的突出問題。二是全面落實各項惠民政策，不斷完善學生資助體系，確保黨和國家的各項惠民政策落到實處，確保每一名貧困家庭學生“有學上”、“上好學”，不輟學;力爭在20xx年實現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學�！盃I養(yǎng)改善計劃”全覆蓋。三是全力確保校園安全穩(wěn)定，夯實基層學校領(lǐng)導和教師的安全責任，強化安全管理基礎(chǔ)能力建設(shè)，堅決杜絕校園意外傷害和安全責任事故發(fā)生。
(六)加強學校黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育活動，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和教師黨員的示范帶頭、橋梁紐帶作用，圍繞“強素質(zhì)、樹形象、作表率、促發(fā)展”主題，緊密結(jié)合教育教學工作實際，大力實施黨建品牌示范工程，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教師在本職工作中爭創(chuàng)一流教育業(yè)績，以優(yōu)質(zhì)教育發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。
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