- 相關(guān)推薦
聽懂面試官的話中有話技巧
在與面試官交談中，求職者要小心不要被他的客套話給忽悠了，有可能會(huì)大失所望。所以要聽得懂面試官話中有話，才能順利拿到offe。
1、我個(gè)人覺得你很不錯(cuò)，很期待與你的合作，今天面試就到這，請(qǐng)等候我們的通知。
解讀：很多求職者一聽到“很不錯(cuò)”瞬間會(huì)變得心花怒放，覺得這次面試肯定靠譜。當(dāng)你開心的時(shí)候，請(qǐng)別忘了面試官說話的前綴——“我個(gè)人”。80%情況下，面試結(jié)果需要面試官碰頭綜合討論，并不是某一個(gè)人就能說的算的。其中一個(gè)面試官對(duì)你印象好，并不代表著所以面試官對(duì)你印象都好。千萬不要把客套話當(dāng)真，否則，你會(huì)心碎的。
2、我們公司別看規(guī)模比較大，但現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣，大多數(shù)時(shí)候處于虧損階段，不太賺錢。
解讀：任何一個(gè)面試官對(duì)于自己公司都是應(yīng)該很有信心的，但是在面試的時(shí)候竟然會(huì)對(duì)自己的公司說壞話。這就很明確的表明了，他們是在混淆視聽、動(dòng)搖軍心。這時(shí)候，你千萬不能隨便符合。聽聽、笑笑就好。
3、我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下，如果錄用一周內(nèi)給你回復(fù)。
解讀：當(dāng)你聽到這樣話的時(shí)候，則意味著你的面試基本沒戲。很多時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)不管面試的事的，面試官自己就能決定某一求職者的去留。而他們之所以說“要和領(lǐng)導(dǎo)商量一下”不過是一句托詞，為了彼此面子好看一點(diǎn)。
4、你對(duì)薪資有什么要求嗎?說出來聽聽，能滿足的，我們會(huì)盡量滿足你的要求。
解讀：雖然很多企業(yè)招聘時(shí)會(huì)標(biāo)注“薪酬面議”的字樣，但這并不意味著他們對(duì)薪酬范圍沒有底線。如果你聽了面試官的話，傻乎乎的將所有的要求說出來，很有可能會(huì)把面試官給“嚇跑”。
5、我們會(huì)提供相當(dāng)不錯(cuò)的福利。
解讀：出于某些原因，一些公司會(huì)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)——也許是真的，但更有可能是他們的這些福利同別的公司相比完全沒有競爭力。更有甚者，一些公司雖然白紙黑字寫得清清楚楚會(huì)提供員工帶薪假期，但卻從來沒實(shí)行過。如果你的休假申請(qǐng)從來沒被批準(zhǔn)過，而你的上司只要一聽到下屬要請(qǐng)假就皺眉頭，那么無論你賺多少，跟你付出的時(shí)間恐怕都無法成正比的。
6、如果換你到別的崗位，你愿意嗎?
解讀：可能說明所應(yīng)聘崗位已經(jīng)招到合適的人才，但面試官對(duì)你的興趣不減，很希望你的加入，這時(shí)，求職者認(rèn)為這是一家不錯(cuò)的公司，對(duì)新的崗位又有一定的把握，薪資福利都可以接受，不妨考慮一下。
7、我們公司很偏僻，在這里上班你會(huì)很辛苦。
解讀：提醒求職者需慎重考慮時(shí)間成本問題，也證明面試官對(duì)求職者有疑慮。建議求職者真的很喜歡這份工作，需說明自己可以克服交通問題。
【聽懂面試官的話中有話技巧】相關(guān)文章：
面試官面試技巧08-03
面試官談群面技巧解讀12-17
求職面試靈活應(yīng)對(duì)不同類型的面試官的技巧作文12-05
十分鐘俘獲面試官的面試技巧04-19
寶寶什么時(shí)候可以聽懂大人說話02-25
假如我能聽懂動(dòng)物的語言作文（精選32篇）04-12
面試官面試時(shí)一般會(huì)問哪些問題（附技巧+注意事項(xiàng)）10-30
給面試官的感謝信12-11