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群體面試時需要掌握的技巧和注意事項(xiàng)
1、群體沉思，沉默不語的時候，需要有人“打破堅(jiān)冰”，引導(dǎo)大家作出反應(yīng)，千萬不能白白浪費(fèi)群體合作解決問題的寶貴時間。
2、群體解決問題的時候，積極引導(dǎo)無領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時作出必要的分工，比如：計(jì)時，擔(dān)任臨時領(lǐng)導(dǎo)，爭取代表集體主動發(fā)言。
3、集體出現(xiàn)意見分歧的時候，要把大家拉回來討論中心好好把握時間。
4、當(dāng)你面對小組里面出現(xiàn)的多個強(qiáng)勢對手的時候，而且你自己的個人性格并不屬于那種善于辯論總結(jié)的類型時候，你可以盡量先不發(fā)言，采取后發(fā)制人的策略，不斷記錄強(qiáng)勢對手的發(fā)言要點(diǎn)，并且適當(dāng)及時地作出自己的判斷與總結(jié)，在最后時刻把握好評委給予的時間作出陳詞，陳列所記錄的內(nèi)容，可以讓人覺得你的思路清晰，有條理，有針對性，這樣就避免了先前言談的漏洞。
5、團(tuán)隊(duì)讓你作為代表作出總結(jié)陳詞，一定不能推諉，而且開場白要做好——感謝大家對我的信任能夠給予我這個珍貴的機(jī)會……最好希望我的陳詞能夠讓評委讓大家滿意，謝謝大家。
6、群面不在乎標(biāo)準(zhǔn)答案，主張是積極思考能力與協(xié)作、團(tuán)隊(duì)意識，先尊重與肯定隊(duì)友的細(xì)節(jié)，強(qiáng)烈提倡投票，少數(shù)服從多數(shù)，仔細(xì)讀題，語言組織好了才出擊，別輕易爭先。
7、草稿紙要做到整潔性，條理性，這是群面可能涉及到的考點(diǎn)。
8、考官問你是否愿意接受單位派你到一些枯燥無聊的工作崗位上工作的話，不能不假思索地回答，要經(jīng)過自己的思考，不要可以逢迎，但是又要表達(dá)出自己愿意到基層實(shí)踐鍛煉的想法。
9、群面淘汰兩類人：a過于強(qiáng)勢的人；b過于安靜的人。
10、養(yǎng)成接話茬，先感謝，后附加“不知道是否滿意我的回答”類的話語的習(xí)慣。
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