企業(yè)感恩節(jié)活動(dòng)計(jì)劃書
篇一：
感恩節(jié)活動(dòng)方案
在2014年感恩節(jié)來臨之際，為向愛崗敬業(yè)的**人表達(dá)感激之情，鼓舞員工土氣，營造良好的組織氛圍。公司特策劃感恩節(jié)系列活動(dòng)。
一、活動(dòng)安排
活動(dòng)一：營造感恩氛圍
1、制作橫幅，表達(dá)公司對(duì)員工感激之情；
2、統(tǒng)一購買彩帶、氣球等，布置車間及辦公樓看板。
活動(dòng)二：送祝愿，大聲說出你的愛
1、感恩節(jié)當(dāng)天放置一棵“感恩樹”于辦公樓大廳，鼓勵(lì)所有員工寫下感恩或祝愿，并署名，掛于感恩樹；
2、制作感恩節(jié)專題PPT，挑選員工感言或祝愿進(jìn)行展示。 活動(dòng)三：你送祝福，我買單
隨著公司的不斷發(fā)展，員工規(guī)模逐漸壯大，一批批新員工的加入為公司注入了新的活力。為幫助新員工盡快適應(yīng)公司，老員工們無怨無悔承擔(dān)著“傳幫帶”的重任；
在師傅帶領(lǐng)下茁壯成長(zhǎng)的新員工們，在感恩節(jié)來臨之際，想對(duì)師傅送上感激之情的，11月27日12:00之前，報(bào)名至人事行政部***處，公司統(tǒng)一購買賀卡，再由員工親自送給師傅，每人限報(bào)一張。
二、活動(dòng)預(yù)算
篇二：
恒生高科感恩節(jié)活動(dòng)策劃方案
1.活動(dòng)主題：心懷感恩情。
2.活動(dòng)目的：為了給每一個(gè)有感恩之心的人創(chuàng)造一個(gè)感恩的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也為了激發(fā)每一個(gè)人去感恩，從而創(chuàng)造一個(gè)充滿愛心的集體。發(fā)揚(yáng)感恩之心，構(gòu)建和諧集體。
3.活動(dòng)主辦單位：寧波恒生高科信息科技有限公司
4.活動(dòng)參與人員：恒生高科全體成員。
5.活動(dòng)地點(diǎn)：a.公司場(chǎng)地。b.KTV
6.活動(dòng)前準(zhǔn)備工作：小卡片若干。紙箱一個(gè)。
7活動(dòng)內(nèi)容：
活動(dòng)A部分：由人事部下發(fā)感恩卡。讓每一位員工在感恩卡上寫下自己的感恩語錄。不記名。統(tǒng)一扔在紙箱內(nèi)。
活動(dòng)B部分：由公司領(lǐng)導(dǎo)或人事部帶領(lǐng)，在KTV內(nèi)開展“心懷感恩情，“愛”要大聲說出來”活動(dòng)。內(nèi)容：（1）人員到齊后，可以由主持人演唱一首《感恩的心》歌曲。會(huì)的可以進(jìn)行跟唱。（這樣可以明確活動(dòng)主題）。（2）在歌曲完畢后，由公司領(lǐng)導(dǎo)層從張總開始到各個(gè)部門老大發(fā)表感恩之言。（3）自由活動(dòng)一段時(shí)間（可以暫時(shí)舒緩情緒）。（4）舒緩情緒后，由主持人在感恩箱內(nèi)抽取感恩語錄（5張，數(shù)量可以自己拿捏），念出感恩話語。（活動(dòng)主題的回歸）。如果有人承認(rèn)是自己寫的，讓他上臺(tái)發(fā)表一下自己的感恩語錄，分享感恩情懷。（5）繼續(xù)自由活動(dòng)（自由活動(dòng)是指小伙伴可以自己進(jìn)行游戲，唱歌）
8.活動(dòng)結(jié)束。整理場(chǎng)地衛(wèi)生，整理現(xiàn)場(chǎng)，收拾材料器具。
9.活動(dòng)結(jié)束后的第二天，把感恩語錄收集起來，可以訂成冊(cè)，也可以粘貼在公司的展示墻上。
10. 活動(dòng)結(jié)束后總結(jié)報(bào)告。
注：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及時(shí)間，人員安排還存在一些不足需要補(bǔ)充，純粹建議。
篇三：
關(guān)于舉辦感恩節(jié)活動(dòng)的通知
各基層工會(huì)：
每年的11月的第四個(gè)星期日是“感恩節(jié)”�！敖贿\(yùn)感恩社會(huì)，社會(huì)成就交運(yùn)”是集團(tuán)公司的核心價(jià)值觀。今年，是全黨貫徹黨的十八精神，公司上下落實(shí)集團(tuán)公司五屆一次股東代表大會(huì)決議，加快企業(yè)發(fā)展提高職工收入的起始年，也是公司獲得全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果一周年。為豐富職工文化生活，激發(fā)職工工作生活學(xué)習(xí)熱情，充分展現(xiàn)職工高尚情懷和良好的精神風(fēng)貌，深化企業(yè)文化建設(shè)，全面完成市交通系統(tǒng)文化建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)，全力打造“快樂旅程”品牌，集團(tuán)公司工會(huì)確定舉辦2012感恩節(jié)活動(dòng)。
一、活動(dòng)的主題
2012年感恩節(jié)活動(dòng)的主題是“感恩.愛”。
二、活動(dòng)時(shí)間
xx月xx日至xx月xx日
三、活動(dòng)的內(nèi)容
1、讀一篇《感恩的心》故事（附后）。
每一個(gè)看完這個(gè)故事的人都會(huì)有自己的感想，而相信在每一個(gè)人的心中絕不僅僅是感動(dòng)。小女孩的不幸遭遇令人動(dòng)容和同情，她的堅(jiān)強(qiáng)與執(zhí)著更令人震撼。無論何時(shí)，只要想起這個(gè)小女孩，我們就有理由要求自己用一顆感恩的心去面對(duì)生命中的坎坷辛苦，把工作、把生活、把學(xué)習(xí)做得更好。激勵(lì)職工在工作生活和學(xué)習(xí)中，無論遇到多大風(fēng)雨，人生中遇到再大
的困難，都勇敢地去面對(duì)，永不放棄。
2、編輯一本《交運(yùn)職工感恩集》
在全公司范圍內(nèi)征集職工感恩感言。各單位向每一位職工發(fā)放感恩感言征集卡（各單位從網(wǎng)上下載，用A4紙，可用彩頁），由職工抒發(fā)對(duì)黨、對(duì)祖國、對(duì)單位、對(duì)親人、對(duì)朋友、對(duì)客戶等的感恩之情，各單位集中匯總，編寫目錄，封裝匯集成冊(cè)，讓職工共同分享。感言冊(cè)將集中存集團(tuán)公司檔案室。全公司評(píng)選10佳優(yōu)秀感言并表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
征集感恩文章。文章要在深入研究集團(tuán)公司“交運(yùn)感恩社會(huì)，社會(huì)成就交運(yùn)”核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷或?qū)θ松母形蜻M(jìn)行撰寫，字?jǐn)?shù)一般在2000字左右。公司將對(duì)征集的作品進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，優(yōu)秀作品與10佳感言一起匯編《交運(yùn)職工感恩集》（晢定名）�！督贿\(yùn)職工感恩集》將向市交通運(yùn)輸局等上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位及各位作者贈(zèng)閱。
3、 舉辦一場(chǎng)感恩演講會(huì)（12月下旬）。演講材料力求貼近工作實(shí)際，表達(dá)真情實(shí)感。
對(duì)組織活動(dòng)參加范圍廣人數(shù)多、參加活動(dòng)項(xiàng)目多、效果好好的單位將授予“2012感恩節(jié)活動(dòng)組織獎(jiǎng)”；活動(dòng)有創(chuàng)新、效果好的單位將授予“2012感恩節(jié)活動(dòng)創(chuàng)新獎(jiǎng)”。
希望各單位廣泛宣傳，積極發(fā)動(dòng)，組織廣大員工積極參與活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，更好的凝聚力量，營造氛圍，凝聚更大的力量，全力一赴搞好2013年的各項(xiàng)工作，為交運(yùn)事業(yè)的發(fā)展和職工生活水平的提高做出積極的貢獻(xiàn)。
交通運(yùn)輸集團(tuán)公司工會(huì)
2012年11月20日
附件：
1、《感恩的心》故事
2、感恩感言征集卡（各單位按A4紙下載打印，有條件的可彩色打�。�
3、評(píng)選“2012感恩節(jié)十佳感言推薦表”
4、2012感恩節(jié)演講會(huì)報(bào)名表
5、2012感恩節(jié)文章格式
附件1
《感恩的心》故事
有一個(gè)天生失語的小女孩，爸爸在她很小的時(shí)候就去世了。她和媽媽相依為命。媽媽每天很早出去工作，很晚才回來。每到日落時(shí)分，小女孩就開始站在家門口，充滿期待地望著門前的那條路，等媽媽回家。媽媽回來的時(shí)候是她一天中最快樂的時(shí)刻，因?yàn)閶寢屆刻於家o她帶一塊年糕回家。在她們貧窮的家里，一塊小小的年糕都是無上的美味了啊。
有一天，下著很大的雨，已經(jīng)過了晚飯時(shí)間了，媽媽卻還沒有回來。小女孩站在家門口望啊望啊，總也等不到媽媽的身影。天，越來越黑，雨，越下越大，小女孩決定順著媽媽每天回來的路自己去找媽媽。她走啊走啊，走了很遠(yuǎn)，終于在路邊看見了倒在地上的媽媽。她使勁搖著媽媽的身體，媽媽卻沒有回答她。她以為媽媽太累，睡著了。就把媽媽的頭枕在自己的腿上，想讓媽媽睡得舒服一點(diǎn)。但是這時(shí)她發(fā)現(xiàn)，媽媽的眼睛沒有閉上！小女孩突然明白：媽媽可能已經(jīng)死了！她感到恐懼，拉過媽媽的手使勁搖晃，卻發(fā)現(xiàn)媽媽的手里還緊緊地拽著一塊年糕……她拼命地哭著，卻發(fā)不出一點(diǎn)聲音……
雨一直在下，小女孩也不知哭了多久。她知道媽媽再也不會(huì)醒來，現(xiàn)在就只剩下她自己。媽媽的眼睛為什么不閉上呢？她是因?yàn)椴环判乃龁�？她突然明白了自己該怎樣做。于是擦干眼淚，決定用自己的語言來告訴媽媽她一定會(huì)好好地活著，讓媽媽放心地走……
小女孩就在雨中一遍一遍用手語做著這首《感恩的心》，淚水和雨水混在一起，從她小小的卻寫滿堅(jiān)強(qiáng)的臉上滑過…… “感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己……感恩的心，感謝命運(yùn)，花開花落，我一樣會(huì)珍惜……”她就這樣站在雨中不停歇地做著，一直到媽媽的眼睛
終于閉上……
篇四：
開展“忠誠企業(yè)，感恩同鑫，
我能為同鑫奉獻(xiàn)什么？”具體活動(dòng)實(shí)施要求
根據(jù)公司下發(fā)的同鑫字[2007]8號(hào)文件精神，以“忠誠企業(yè)，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻(xiàn)什么？”為主題將開展系列活動(dòng)，同鑫公司董事會(huì)秘書處、行政管理中心、黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部聯(lián)合組織此次活動(dòng)，具體要求如下：
第一階段（3月26日至4月10日）：活動(dòng)宣傳階段
1、制做宣傳板
在公司一樓大廳右側(cè)制做兩張宣傳板，時(shí)時(shí)報(bào)導(dǎo)此次活動(dòng)的進(jìn)度情況
2、更新樓道內(nèi)宣傳標(biāo)語
更新樓道內(nèi)的企業(yè)精神、企業(yè)理念及服務(wù)宗旨等。
3、利用同鑫網(wǎng)絡(luò)開展各項(xiàng)活動(dòng)
按照同鑫字[2007]8號(hào)文件，按時(shí)將活動(dòng)方案、宣誓誓詞、征文等以郵件形式報(bào)公司行政管理中心，及時(shí)查看網(wǎng)上信息。
4、各單位開展動(dòng)員大會(huì)，加強(qiáng)職工思想教育
各供熱廠自行召開動(dòng)員大會(huì)，機(jī)關(guān)于4月2日在公司五樓召開動(dòng)員大會(huì)。
5、各單位（部門）各自開展座談會(huì)
各單位（部門）各自以“忠誠企業(yè)，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻(xiàn)什么？”為主題開展座談會(huì)和合理化建議活動(dòng)，為公司發(fā)展諫言獻(xiàn)策，并以書面形式報(bào)公司行政管理中心。
6、以《同鑫月報(bào)》為載體，加大宣傳力度
在4月初，公司將以此次活動(dòng)出《同鑫特刊》
第二階段（4月11日至5月23日）：活動(dòng)競(jìng)賽階段
一、開展“忠誠企業(yè)，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻(xiàn)什么？”為主題的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。
以“忠誠企業(yè)，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻(xiàn)什么？”為主題，對(duì)公司企業(yè)文化的理解和公司發(fā)展寫出自身的體會(huì)，進(jìn)行理性思考和內(nèi)涵拓展，抒寫感恩情懷，同時(shí)對(duì)公司在生產(chǎn)安全、節(jié)約創(chuàng)新和用戶服務(wù)等方面進(jìn)行分析，以及如何為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量等 。
參加對(duì)象：公司全體員工
征文時(shí)間： 3月26日至5月10日
征文體裁：體裁不限，可以是文學(xué)體裁（散文、詩歌）、也可以是理論文章。要求主題鮮明，觀點(diǎn)明確，條理清楚，以藝術(shù)或理性的方式反映公司企業(yè)文化，做到言之有物，論之成理，語言流暢。
征文要求：作品用紙規(guī)格為A4版面。位于紙面中間寫明作者姓名、單位（部門）、職務(wù)。字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi)。
征文評(píng)比方式：5月20日至5月23日，公司組織評(píng)審小組對(duì)上報(bào)的征文進(jìn)行評(píng)比，評(píng)出前五名優(yōu)秀征文給予獎(jiǎng)勵(lì)，其它為紀(jì)念獎(jiǎng)。
二、開展“忠誠企業(yè)，感恩同鑫，我能為同鑫奉獻(xiàn)什么？”為主題的演講比賽。
讓廣大員工明確活動(dòng)意義，充分了解企業(yè)、激發(fā)熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)的強(qiáng)烈責(zé)任心和高度責(zé)任感，增強(qiáng)廣大員工對(duì)公司發(fā)展壯大的信心，進(jìn)而為公司發(fā)展成為供熱行業(yè)內(nèi)具有一定影響力的供熱企業(yè)而努力奮斗！
參加對(duì)象：公司全體員工。
活動(dòng)過程安排：各部門（單位）于4月30日前將參賽人員名單報(bào)到行政管理中心，5月9日下午參賽人員到行政管理中心進(jìn)行比賽出場(chǎng)的順序抽簽， 5
月10日下午1時(shí)整舉行演講比賽。評(píng)分嚴(yán)格遵照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。每位參賽者演講時(shí)間規(guī)定在四分鐘，如有時(shí)間可即興演講（視具體情況適當(dāng)加分）。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1、緊扣主題，內(nèi)容充實(shí)，文字優(yōu)美（4.5分）2、表述清楚，語言流暢，聲情并貌（2分）3、聲音洪亮，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利（2分）4、服裝整潔，儀表端莊（1分）5、時(shí)間限制（0.5分）
三、設(shè)立黨員服務(wù)站，進(jìn)行黨員先鋒評(píng)比
公司將設(shè)立黨員服務(wù)站，用來扶持和幫助公司弱勢(shì)職工群體，為充分體現(xiàn)同鑫公司黨員的先進(jìn)性，每名黨員填寫一份基本情況調(diào)查表，結(jié)合自己的崗位職責(zé)、崗位技能要求進(jìn)行崗位承諾。承諾的內(nèi)容要體現(xiàn)忠誠企業(yè)，感恩同鑫，同時(shí)要與崗位工作目標(biāo)一致，每個(gè)黨小組對(duì)所屬黨員的承諾內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)，公司將對(duì)黨員的承諾內(nèi)容進(jìn)行考核。要讓廣大黨員時(shí)刻保持清醒的頭腦，了解如何在改制后的企業(yè)中更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，起到模范帶頭作用，在品德風(fēng)范上樹一面旗幟，展示黨員的良好形象。
參加對(duì)象：公司全體黨員
時(shí)間安排：4月 4日下班前將調(diào)查表交到公司黨支部
4月20日下班前將崗位承諾書交到公司黨支部
評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：公司將根據(jù)調(diào)查表填寫情況及崗位承諾書完成情況進(jìn)行評(píng)比，對(duì)于表現(xiàn)突出的公司將樹立典型，給予表彰。
四、開展團(tuán)體比賽活動(dòng)，豐富活躍員工生活
1、拔河比賽
2、綁腳跑比賽
通過拔河比賽、綁腳跑比賽達(dá)到豐富職工的生活，增強(qiáng)了大家積極鍛煉身
體的目的.，同時(shí)展現(xiàn)員工們勇爭(zhēng)第一、積極向上的良好精神風(fēng)貌。提高了大家團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、拼搏的意識(shí)，打造擁有頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
活動(dòng)安排：時(shí)間及具體要求另行通知。
五、展示青年職工熱愛企業(yè)，忠誠同鑫的決心，體現(xiàn)人生價(jià)值
作為新時(shí)期的青年，我們要扎根企業(yè)，熱愛企業(yè)，忠誠企業(yè)，充分發(fā)揮青年在企業(yè)文化建設(shè)中的生力軍作用，為增強(qiáng)青年團(tuán)員的能力和水平，在全公司范圍內(nèi)開展本次活動(dòng)。讓青年職工們真正做到勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。特制定本方案如下：
1、組織青年團(tuán)員到各供熱廠、直屬分公司參觀
組織全體團(tuán)員青年在機(jī)關(guān)、各供熱廠、直屬分公司等生產(chǎn)一線參觀學(xué)習(xí)，請(qǐng)相關(guān)人員講解，讓青年職工不僅僅只看到自己的工作范圍，還能真正了解我們企業(yè)的主營項(xiàng)目、兼營項(xiàng)目。。讓大家。知道自己是在一個(gè)多么廣闊的空間發(fā)展，樹立遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定信念珍惜現(xiàn)在，把握明天。發(fā)揮青年的思想活躍和敢拼敢打的勁頭，為今后成為中堅(jiān)力量做好準(zhǔn)備。
2、組織青年團(tuán)員義務(wù)勞動(dòng)，共建美好同鑫
為弘揚(yáng)“五四”精神，體現(xiàn)吃苦耐勞甘于奉獻(xiàn)的同鑫企業(yè)風(fēng)貌，在5月中旬織織青年團(tuán)員義務(wù)勞動(dòng)。在感恩節(jié)到來之際，到拱經(jīng)理為公司奉獻(xiàn)出的山上義務(wù)植樹，我們以自己微薄的力量，為公司獻(xiàn)上一份綠色的、健康的禮物。參加人員：公司全體青年團(tuán)員
活動(dòng)安排：本次活動(dòng)采取報(bào)名制度，名單將在同鑫月報(bào)刊登，時(shí)間及具體要求另行通知。
六、5月21日開展感恩節(jié)活動(dòng)
5月15日前，將下發(fā)當(dāng)天活動(dòng)細(xì)節(jié)方案。
七、建立合理化建議管理體系
為使廣大職工群眾的聰明才智真正得到發(fā)揮，體現(xiàn)同鑫是我家建設(shè)靠大家的主人翁意識(shí)，請(qǐng)員工們?cè)诠景l(fā)展、管理、生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、節(jié)約、薪酬等方面提出自己的合理化建議和想法，公司將在同鑫網(wǎng)上開設(shè)獨(dú)立的郵箱，派專人負(fù)責(zé)合理化建議的收集管理，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)班子反饋，對(duì)好的建議公司將給予表彰。
此活動(dòng)沒有時(shí)間限制。
第三階段（5月24日至5月28日）：活動(dòng)評(píng)比階段
各部門要高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真組織并按時(shí)完成，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、董事會(huì)秘書處、行政管理中心將根據(jù)各單位（部門）在此期間參加組織活動(dòng)情況、進(jìn)度情況、完成情況進(jìn)行評(píng)比打分。
本次活動(dòng)設(shè)在董事會(huì)秘書處、行政管理中心。
聯(lián)系電話：88766906 聯(lián)系人：牛平平
2007年3月30日
篇五：
2014年夢(mèng)想食品有限公司感恩節(jié)活動(dòng)方案書
一、活動(dòng)背景：“感恩節(jié)”作為西方一種傳統(tǒng)的節(jié)日，卻在我國有著廣大的群眾基礎(chǔ)，常懷感恩之心的人是最幸福的，要感謝我們的父母、領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友、還有我們周圍的一切。因此，公司決定在2014年11月27日舉辦圍繞“感恩”為主題的文藝活動(dòng)。目的是能讓公司員工了解感恩，關(guān)注感恩，學(xué)會(huì)感恩。
二、活動(dòng)主題：“心懷感恩，與夢(mèng)想同行”。
三、活動(dòng)目的：弘揚(yáng)夢(mèng)想感恩文化，感恩父母、感恩老板、感恩同事，營造和諧工作氛圍，傳遞濃濃愛意，增進(jìn)員工交流、使員工以更飽滿的熱情投入工作，自我提升的同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。
四、活動(dòng)時(shí)間：11月27日晚19:00-21:00
五、活動(dòng)地點(diǎn)：公司餐廳 。
六、活動(dòng)策劃：
組 長(zhǎng)：常務(wù)副總經(jīng)理:劉滿院
副組長(zhǎng)：劉小霞；
副總經(jīng)理:羅剛；
行政副總:陳志國；
生產(chǎn)副總:潘偉偉 ；
見習(xí)副總:許曉峰。
生產(chǎn)部經(jīng)理；怯繼錄；
品控部主管:沈玉龍；
財(cái)務(wù)部經(jīng)理:張占基；
采購部主管:馬紅帥；
設(shè)備部經(jīng)理:郭帥超 ；
技術(shù)部經(jīng)理:徐延衛(wèi)；
人力資源部主管:呂香克 ；
安全部主管:楊笑笑；
行政部經(jīng)理:楊合申；
樓行管科長(zhǎng):趙根明。
七、參與人員：總監(jiān)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、車間主任、車間班
長(zhǎng)及員工代表。
八、活動(dòng)流程：
1、 領(lǐng)導(dǎo)講話。
2、 開場(chǎng)舞：《月亮》 演出者：吳迎樂 。
3、 詩朗誦：《放飛夢(mèng)想》演出者：楊合申、趙淑妍、楊笑笑、劉暢 。
4、 歌 曲：《母親》 演出者：于淑紅。
5、 互 動(dòng)（可選）：要求在場(chǎng)所有人員拿出手機(jī)對(duì)自己的親人打電話或者發(fā)短信表示感恩。 播放插曲《感恩的心》。
6、 歌 曲：《兄弟》 演出者：麻躍蒙、趙躍飛。
7、 歌伴舞：《感恩的心》。
演唱：焦露露 伴舞：財(cái)務(wù)部郭玉珂、尚丹、李愛娜等 。
8、 歌 曲：《朋友》 演出者：崔延奇 9、 視 頻：感恩短片
10、結(jié)束合唱：《相親相愛一家人》 演出者：所有參演人員 九、費(fèi)用控制及預(yù)算：夢(mèng)想食品有限公司
行政部
二零xx年xx月xx日
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