国产精品夜夜,av在线免费网址,天天爽天天做

相關(guān)推薦

企事業(yè)單位交納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例參考

　　單位交納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例

　　人社部、財(cái)政部4月聯(lián)合下發(fā)通知，要求階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。通知要求，從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%。

　　通知要求，從2016年5月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%—1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過0.5%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

　　通知還要求，各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。

　　事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱單位繳費(fèi))的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi))的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY 300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

　　四川養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

　　統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策。省人民政府及人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定全省統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策，各級(jí)須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，不得另行制定。

　　統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同繳納。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以本人上年度繳費(fèi)工資核定當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%;單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員當(dāng)年的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%。

　　統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)和調(diào)整辦法。全省執(zhí)行統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法和統(tǒng)籌項(xiàng)目�；攫B(yǎng)老金調(diào)整按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定組織實(shí)施，全省執(zhí)行統(tǒng)一的調(diào)整辦法。

　　統(tǒng)一編制和執(zhí)行基金預(yù)算。全省統(tǒng)一組織編制年度基金預(yù)算，經(jīng)省人民政府審定并報(bào)請(qǐng)省人大審議批準(zhǔn)后，下達(dá)各地執(zhí)行。經(jīng)省人大批準(zhǔn)的基金預(yù)算具有剛性約束，各級(jí)必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　統(tǒng)一管理和使用基金�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行“收支兩條線”管理。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定將征收的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)足額解繳到省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入戶，納入省社�；鹭�(cái)政專戶管理。全省各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付資金，由省財(cái)政從省社保基金財(cái)政專戶撥入省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出戶，由省社保局通過支出戶統(tǒng)一劃撥到各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出戶。

　　統(tǒng)一經(jīng)辦規(guī)程和管理制度。建立健全全省統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和管理制度，建設(shè)全省統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)，由省統(tǒng)一集中管理數(shù)據(jù)資源。

　　統(tǒng)一財(cái)政保障政策和財(cái)政資金管理。根據(jù)現(xiàn)行財(cái)政管理體制，按政策安排的機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)補(bǔ)助和基金缺口補(bǔ)助由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)。繳費(fèi)補(bǔ)助資金撥付給單位，由單位按規(guī)定用于繳費(fèi);基金缺口補(bǔ)助資金專項(xiàng)上解省財(cái)政，由省財(cái)政通過省社�；鹭�(cái)政專戶統(tǒng)一撥付給省社保局，由省社保局用于撥付各級(jí)待遇支付資金。

　　據(jù)了解，省級(jí)統(tǒng)籌是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種管理模式，各級(jí)人民政府及其相關(guān)部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)仍然是征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和支付退休人員基本養(yǎng)老金的責(zé)任主體，必須切實(shí)承擔(dān)起與財(cái)政管理體制相適應(yīng)的征收、管理和支付責(zé)任，確保本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按月足額征收、解繳和基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，確�；饑�(yán)格規(guī)范管理、安全運(yùn)行。對(duì)違反統(tǒng)一政策和規(guī)定，未按時(shí)征收和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，或擅自突破政策擴(kuò)大基金支出的，除責(zé)令糾正外，要依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

　　單位繳費(fèi)

　　用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重，確實(shí)需要超過企業(yè)工資總額的20%的，需要報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的批準(zhǔn)。

　　個(gè)人繳費(fèi)

　　(1)繳費(fèi)基數(shù)與比例

　　從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。其中，繳費(fèi)工資，也稱為繳費(fèi)工資基數(shù)，一般為職工本人上一年度月平均工資(有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù))。月平均工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入，不包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)、用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償以及計(jì)劃生育費(fèi)用等其他不屬于工資的費(fèi)用。

　　(2)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額的計(jì)算

　　月儲(chǔ)存額=本人月繳費(fèi)工資*8%

　　本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%的，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%的，按照當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

　　領(lǐng)取條件

　　1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);

　　2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù);

　　3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。

　　(注：養(yǎng)老保險(xiǎn)若出現(xiàn)繳費(fèi)中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)至15年，均可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇)

　　享受的待遇

　　A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

　　B 、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。

　　C、對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。

　　D 、死亡待遇：

　　(1)喪葬費(fèi)：按上年度全省社平工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)(此為退休人員，離休人員為5000元);

　　(2)一次性撫恤費(fèi)：按上年度全省社平工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)(此為退休人員，離休人員為本人工資的20個(gè)月);