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員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納協(xié)議
為了保障公司員工個人利益,促進(jìn)公司健康穩(wěn)健發(fā)展。使員工對公司有歸屬感，根據(jù)公司現(xiàn)階段發(fā)展需求。雙方本著公平、平等、自愿的原則訂立本協(xié)議。
一、 養(yǎng)老保險(xiǎn)的定義：所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。
二、 養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納辦法：按照國家法律規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)金是由企業(yè)和員工
個人雙方按照一定的比例繳納，公司為了切實(shí)保障員工的養(yǎng)老權(quán)益，真正解決員工的后顧之憂。公司決定為員工100%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
三、參加保險(xiǎn)人員范圍：
1、在公司必須工作滿半年以上的崗位熟練工和技術(shù)工種人員；
2、公司各中層骨干人員；
3、公司確定為參保人員的，但個人不愿意參保的，公司將與個人單獨(dú)簽訂合同協(xié)議；保險(xiǎn)金額須每年底一次性兌現(xiàn)給個人。
4、詳細(xì)參保情況見公司確定的參保人員名單。
四、本協(xié)議的保險(xiǎn)期間：包括保險(xiǎn)費(fèi)交付期與養(yǎng)老金領(lǐng)取期。自協(xié)議生效 日至按照法律規(guī)定開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的前一日止為保險(xiǎn)交付期。被保險(xiǎn) 人開始領(lǐng)取保險(xiǎn)金至身故時(shí)止為養(yǎng)老金領(lǐng)取期。
五、員工應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：
1、 員工因辭職或違反公司制度致使公司開除和辭退的公司自開除或辭退之日起停止為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
2、 員工未在公司服務(wù)滿一年(含一年)提出辭職或因違規(guī)被公司開除和辭退的,公司將從員工工資中全額扣除為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
3、 員工未在公司服務(wù)滿兩年（含兩年）提出辭職或因違規(guī)被公司開除和辭退的,公司將從員工工資中半額扣除為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
4、 員工在公司服務(wù)滿三年（含三年）的公司將不再扣除公司為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,員工可依據(jù)國家有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律規(guī)定自由流通。
六、本協(xié)議只約定公司為員工繳納按照國家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，涉及 到保險(xiǎn)金的領(lǐng)取和其它事項(xiàng)均與公司無關(guān)，員工與保險(xiǎn)金發(fā)放機(jī)構(gòu)一 旦發(fā)生爭執(zhí)或訴訟公司只負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和出具相應(yīng)的證明。
七、本協(xié)議一式兩份經(jīng)雙方確認(rèn)簽字后生效，生效日為協(xié)議簽訂日本協(xié)議 由雙方各執(zhí)一份。
八、本協(xié)議簽訂地點(diǎn)：
XXXXX有限公司（單位公章）
法定代表人（簽字）： 員工（簽字）：
年月 日 年 月 日
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