任命通知書（通用10篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，用到通知的地方越來越多，通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么，怎么去寫通知書呢？下面是小編收集整理的任命通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　任命通知書 1

各部門:

　　為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定______進行人事任命，具體人事任命公布如下：______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司的副總經(jīng)理，全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。

　　以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　特此公告!

　　________有限公司

　　___年____月____日

　　任命通知書 2

公司各部門、各分公司：

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

　　任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。

　　以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　____限公司

　　____年____月____日

　　任命通知書 3

各部門:

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：

　　一、任命志為司設(shè)計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設(shè)計部日常工作，試用期六個月。

　　二、任命志為司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。

　　以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通知。

　　____限公司

　　____年____月____日

　　任命通知書 4

各部門:

　　我代表____有限公司，茲任命______教師/女士擔任____有限公司總經(jīng)理一職，其職責和權(quán)限為：代表企業(yè)實有限公司治理。貫徹施行國度法律，法規(guī)，方針，政策和強迫__標準，施行企業(yè)的治理制度，保護企業(yè)的正當權(quán)益，組織。

　　____有限公司

　　_____年____月____日

　　任命通知書 5

各部門:

　　為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_____為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作；任命_____為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作；任命_____為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!

　　________

　　____年____月____日

　　任命通知書 6

各部門:

　　公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

　　1.任命____為公司總經(jīng)辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命____為公司財務(wù)部經(jīng)理，負責公司全面財務(wù)會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。

　　3.任命____為公司組織人事部經(jīng)理，負責公司人事干部任免、調(diào)配等工作。

　　4.任命____為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負責公司經(jīng)營、公司投標、發(fā)展工作。

　　5.任命____志為公司品質(zhì)運行部經(jīng)理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命____為公司工程部經(jīng)理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自_____年8月1日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監(jiān)督、幫助、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。

　　上海____有限公司

　　______年八月一日

　　任命通知書 7

各部門:

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有______合作廳；對以下人員進行新的'人事任命，具體如下：

　　原____部門區(qū)域經(jīng)理____，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命______為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責營業(yè)廳的____接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的`日常后勤工作。

　　原城區(qū)營業(yè)廳店長____，調(diào)到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達、執(zhí)行、監(jiān)管。

　　以上任命自_____年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　____限公司

　　____年____月____日

　　任命通知書 8

公司各部門、各分公司：

　　經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命____(女士/先生）為總經(jīng)理助理，負責公司日常管理。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通告!

　　____有限公司

　　__年____月____日

　　任命通知書 9

各部門:

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;

　　任命______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;

　　任命______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的.日常工作;

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：______(印章)

　　__年____月____日

　　任命通知書 10

公司全體員工：

　　公司作出如下人事任命。

　　______，自____年1月12日起，擔任_______科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權(quán)負責公司的各項管理工作；_____，不再擔任________絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　特此通告！

　　______限公司

　　____年1月12日

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