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學(xué)生會(huì)面試奇葩問題
導(dǎo)語：那些新生給出的答案比預(yù)期的要好很多。他們對部門的認(rèn)識(shí)雖然不是很充分，但是作為一個(gè)新生能達(dá)到這樣的水平已經(jīng)是相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò)。以下是小編為大家整理分享的學(xué)生會(huì)面試奇葩問題，歡迎閱讀參考。
學(xué)生會(huì)面試奇葩問題 篇1
一、 有關(guān)部門
1、 說說你對“實(shí)踐”，對“實(shí)踐部”自己的理解。
2、 為什么選擇實(shí)踐部？
3、 實(shí)踐部最吸引你的地方是什么？（敢給我答承擔(dān)法律人責(zé)任等假大空的直接轟出去）
4、 你有沒有想過，如果實(shí)踐部跟你想象中的不一樣，你會(huì)怎么辦？
5、 你希望從實(shí)踐部得到什么？
6、 你認(rèn)為一個(gè)部門，什么最重要？
7、 收到我們的海報(bào)了嗎？（沒：那是這么知道我們實(shí)踐部的；有：最吸引你的地方時(shí)什么？）
二、 有關(guān)個(gè)人
1、 你喜歡和哪種人合作？（看看為人處世的能力）
2、 你如何獲得其他部員的信任？
3、 你的興趣愛好是什？（電腦的可以多問問）
4、 你的理想是什么？
5、 可不可以簡單介紹一下大學(xué)的規(guī)劃，這四年你都想要得到些什么？
6、 在一個(gè)團(tuán)隊(duì)，或者小組中，結(jié)合自己的素質(zhì)、性格等等，分析自己跟適合領(lǐng)導(dǎo)者的角色，還是參與者的角色。
7、 談?wù)勀憷斫獾摹安块L”是什么樣的角色。
8、 說一說你所認(rèn)為的部員與部長的關(guān)系
9、 談?wù)勀闩c人交流，與人交涉的優(yōu)勢，或者，分析下自己這方面的能力。
10、 你喜歡仰望星空的人還是腳踏實(shí)地的人？
11、 你自己是更偏向與理想化的'人，還是更重實(shí)際的人呢？
12、 有沒有感動(dòng)你的瞬間？（可以講講）
13、 你覺得最能動(dòng)搖你內(nèi)心的是什么？（意志不堅(jiān)定者進(jìn)入待定環(huán)節(jié)）或者什么能打動(dòng)你。
三、 有關(guān)社團(tuán)與學(xué)習(xí)
2、 如何協(xié)調(diào)社團(tuán)與學(xué)習(xí)？ 如果沖突，如果占用時(shí)間過多，如何調(diào)整？
3、 你報(bào)名參加了幾個(gè)社團(tuán)？如果實(shí)踐部的活動(dòng)與其他社團(tuán)相沖突，你將如何解決？（想要的再問）
四、 有關(guān)活動(dòng)
1、 帶隊(duì)需要注意什么？如果有人走丟了怎么辦？
3、 你認(rèn)為參觀者與組織者有什么不同？列舉一些在活動(dòng)中應(yīng)特別注意的事項(xiàng)【學(xué)生會(huì)招新面試問題】
4、 談?wù)勀銓σ豁?xiàng)活動(dòng)宣傳工作的認(rèn)識(shí)與看法（可以選擇一個(gè)活動(dòng)具體描述自己設(shè)計(jì)的一些宣傳方式）
5、 如果有項(xiàng)分配給你的任務(wù)對你來說真的很困難，你將如何處理？
6、 如果你跟師兄師姐的意見又不一致的地方，你會(huì)表達(dá)自己的見解、向他們解釋呢？還是聽從師兄師姐的意見呢？
7、 如果跟你一個(gè)小組的同學(xué)打醬油了怎么辦？（師姐/兄，會(huì)把這個(gè)部或者這件事看成是自己的事，對小組的同學(xué)也沒抱怨啦，曉之以情）
9、 你怎么看待辦活動(dòng)中的體力活？比如搬桌子之類？（態(tài)度不端正的不要�。�
10、你覺得我們除了現(xiàn)有的活動(dòng)之外還有什么是我們可以拓展的？
五、 有關(guān)調(diào)節(jié)氣氛
1、 這三個(gè)師姐誰更漂亮？（個(gè)有千秋，美的標(biāo)準(zhǔn)不是唯一的）
2、 今天你一定收到了很多很多很多份小海報(bào)，哪些最吸引你？談?wù)勀阏J(rèn)為怎樣的小海報(bào)最有效果、最吸引人? （言簡意賅？版式新穎？which is the most important?）
3、 你是個(gè)喜歡動(dòng)換的人么？還是更喜歡宅在屋里？
4、 用一種水果形容下師兄或者師姐
5、 軍訓(xùn)好玩兒不？辛苦不？講一件軍訓(xùn)中印象最深的事情。
6、 請說出實(shí)踐四位部長的名字
7、 幸福的定義是什么？
8、 什么樣的事情能讓你很滿足？（隨便舉一些例子）
9、 描述下實(shí)踐部宣傳單的整體布局
10、你覺得在座的師兄師姐都有哪些特點(diǎn)？（看他的眼光犀利不犀利）
學(xué)生會(huì)面試奇葩問題 篇2
1、你對學(xué)生會(huì)是怎么看的？對于學(xué)生會(huì)你有什么想法?
學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己。
2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少？
回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
a. 很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測定其工作能力
這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢？
這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力！回答這個(gè)問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。
5、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！
有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
對你影響最深的`一句話。
如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來
7、你有什么業(yè)余愛好？
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
8、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。
不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
9、與上級意見不一是，你將怎么辦？
一般可以這樣回答“我會(huì)給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級的意見。”
10、你希望與什么樣的上級共事？
a. 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
b. 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
c. 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了�！�
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